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Garantizar el cumplimiento de sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Debido a nuestro gran crecimiento necesitamos ampliar nuestro departamento de calidad. Experiencia mínima de 1 año en sistemas de gestión de calidad.

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Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Apoyo técnico-comercial y detección de nuevas necesidades del cliente. La decisión de contratación estará basada exclusivamente en criteri

Debido a nuestro gran crecimiento necesitamos ampliar nuestro departamento de calidad. Funciones:1- Garantizar el cumplimiento de sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Experiencia mínima de 1 año en sistemas de gestión de calidad.

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Formar parte del equipo de validación y pruebas ferroviarias, participando en actividades de verificación, certificación y homologación de sistemas de señalización en proyectos de alto impacto tecnológico. Análisis de resultados, revisión de logs y gestión de incidencias y no conformidades

Serás la persona de referencia para tus clientes, acompañándolos desde la planificación hasta el regreso de su viaje, ofreciendo un asesoramiento experto y personalizado. Fidelización y desarrollo de cartera de clientes. Si entiendes que detrás de cada reserva hay una experiencia única y disf

All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. GW (1,9 operational and + 0,7 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfo

Liderar la transformación operativa y comercial de la compañía, impulsando la digitalización de procesos y productos, el desarrollo de nuevos negocios y la mejora continua de las operaciones. Extender la capacidad de suscripción, en un primer momento centrada en Motor, hacia Responsabilidad Civ

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Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

Atención al detalle y sentido de la responsabilidad. Manejo de herramientas digitales y creación de contenidos sencillos. Administrativo/a de Gestión Parking – Málaga.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Con más de 25 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país.

Recepción y acompañamiento de pacientes, garantizando una buena experiencia desde su llegada. Gestión y organización de agendas de los profesionales de la clínica. Buscamos una persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación para incorporarse a nuestro equipo.

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Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la gestión de servicios de catering de gama alta y gran volumen. Responsable del correcto servicio en los diferentes sites, y del mantenimiento de los estándares de SAFE. Capacidad para liderar un equipo numeroso de operaciones y de alto volumen

Buscamos un profesional con una experiencia acreditada de 4 a 6 años en el departamento fiscal de un despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional para incorporación inmediata en nuestra oficina de Málaga. Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en

Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gesti

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades

Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. En Complutel queremos que crezcas con nosotros

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Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

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