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INOVE INGENIERÍA, empresa del grupo VINCI, especializada en infraestructuras energéticas busca incorporar técnicos de diseño junior y senior de protección y control para subestaciones eléctricas de alta tensión. Funciones • Elaboración de ingeniería de detalle de protección y control en subestaciones eléctricas de alta y media tensión para compañías eléctricas y promotores privados., • Preparación de esquemas unifilares y desarrollados, interconexiones, cableados de paneles, listados de planos y materiales, pliegos, memorias técnicas y mediciones., • Realización de cálculos eléctricos., • Soporte técnico a clientes y a los equipos de fabricación y montaje., • Toma de datos en campo. Requisitos • Formación como Técnico Superior —antiguo FP II— o titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o equivalente., • Para perfiles senior, experiencia demostrable en ingeniería de detalle de sistemas de protección, control, medida, servicios auxiliares y telecomunicaciones en subestaciones eléctricas de alta tensión., • Para perfiles junior, se valorarán los conocimientos en subestaciones eléctricas y sistemas de protección y control, sin requerirse una amplia experiencia profesional., • Residencia en Bizkaia o alrededores. Se valorará • Dominio de EPLAN Electric P8 y AutoCAD., • Manejo de herramientas de cálculo eléctrico como Caneco, ETAP o DIgSILENT PowerFactory., • Homologación de REE como jefe de equipo., • Nivel medio-alto de inglés, especialmente en el ámbito técnico. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario anual bruto de 24.000 a 38.000 €, según experiencia y potencial., • Horario flexible y jornada intensiva durante tres meses en verano., • Ventajas sociales, retribución flexible y posibilidad de participar en los beneficios del grupo., • Trabajo presencial e incorporación inmediata.

SELATU SL: Buscamos Coordinador/a de Seguridad y Salud Funciones principales: • Revisión de la documentación previa antes del inicio de las obras y seguimiento documental durante la ejecución de las mismas.., • Realización de visitas periódicas de control y supervisión a distintas obras., • Redacción de informes de visita y seguimiento de seguridad. Requisitos: • Titulación universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Técnica o Ingeniería, • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Movilidad por Bizkaia y zonas cercanas (imprescindible carné de conducir). Condiciones: • Incorporación inmediata. • Jornada a valorar según perfil., • Horario flexible para facilitar el equilibrio personal y profesional. Si te interesa la posición, puedes postularte a través de esta publicación o enviar tu CV a nuestro correo.

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente). Saldrás desde Bilbao con tu ruta ya preparada y la furgoneta . Repartirás por distintas zonas BILBAO centro, viviendo el ritmo urbano y gestionando tu jornada con autonomía. Beneficios que marcan la diferencia · Jornada completa de 38h semanales. · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante. · Comienza el turno habitual de 10:00h /10:30h, con posibilidad de empezar antes o alargar jornada según la ruta. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · Disponibilidad completa y total requerida. · Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad. · Puesto fácil de aprender. Con una formación de solo 1 día NO REMUNERADA ONLINE, conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. El contrato es mensual, con opción de seguir si todo va bien. • Salario 12,13 b/h Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico en Bilbao cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas de Bilbao centro. · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. Qué te ayudará a brillar en este puesto · Tener al menos 1 año de carné de conducir y 8 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · Poder llegar a diario al centro de trabajo en Bilbao. La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. La formación es breve (1 día) y te prepara para empezar con confianza. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. · Ganarás si disfrutas del trabajo en ruta y con autonomía. Si prefieres moverte, evitar oficinas y marcar tu propio ritmo, este trabajo te va a encajar. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando! Especialidad: • No requerido

Buscamos peluqueros/a que quieran impulsar su carrera dentro de una marca reconocida en el sector de la belleza. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás aprender, mejorar tus habilidades y formar parte de un equipo que valora la creatividad y la dedicación. Que necesitamos de ti · Brindar asesoramiento personalizado a los clientes. · Realizar cortes, aplicar técnicas de coloración, peinados, tratamientos capilares, adaptados al estilo y preferencias del cliente. · Colaborar con el equipo para mantener un espacio agradable y cuidado, contribuyendo a la experiencia del cliente. Que te ofrecemos · Contrato estable con salario fijo y bonos por rendimiento. · Formación continua en la Universidad Provalliance para que sigas mejorando día a día. · Oportunidades de crecimiento con un plan de carrera adaptado a tus metas profesionales. Tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y oportunidades para crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV En JLD, apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Next Museum Bilbao buscamos nuevas personas para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras experiencias de entretenimiento, incluyendo Meta Escape VR y exposiciones de Realidad Virtual. Buscamos gente dinámica, responsable y con ganas de aprender y crecer dentro de un proyecto vinculado al entretenimiento, la tecnología y las nuevas experiencias digitales. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo encargado de que nuestros visitantes disfruten de la experiencia desde que entran hasta que salen. Entre tus funciones estarán: • Recibir y atender a los visitantes., • Explicar el funcionamiento de las experiencias y acompañar a los participantes., • Gestionar las sesiones de Meta Escape., • Preparar y asistir a los usuarios durante las experiencias de Realidad Virtual., • Manejar equipos tecnológicos y dispositivos VR., • Resolver pequeñas incidencias técnicas durante las sesiones., • Supervisar que las experiencias funcionen correctamente., • Preparar y mantener ordenadas las zonas de actividad., • Colaborar con el resto del equipo en la operativa diaria del venue. ¿Qué buscamos? Nos interesa especialmente tu actitud y tus ganas de formar parte del proyecto. Valoraremos: • Buena capacidad de problem solving., • Facilidad para desenvolverte con tecnología y dispositivos digitales., • Interés por los videojuegos, la realidad virtual y el entretenimiento., • Buen trato con el público y capacidad de comunicación., • Responsabilidad, puntualidad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buen nivel de inglés., • Euskera valorable., • Disponibilidad principalmente por las tardes, noches y fines de semana., • Disponibilidad para realizar una formación inicial remunerada de aproximadamente 1-2 semanas.

Descripción del puesto La Fundación Miranda, institución sin ánimo de lucro referente en la atención especializada y continua de personas mayores basada en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP), busca incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento. La persona seleccionada se integrará en el equipo de servicios generales y será responsable de velar por el correcto estado, conservación y seguridad de las infraestructuras, el mobiliario y el utillaje del centro, asegurando en todo momento el bienestar y confort de las personas usuarias y el personal. Funciones principales Mantenimiento preventivo: Realizar las revisiones periódicas programadas de las instalaciones del centro (electricidad, fontanería, climatización, sistemas contra incendios) según los protocolos establecidos. • Mantenimiento correctivo: Diagnosticar, resolver y reparar averías o incidencias del día a día reportadas por los diferentes departamentos en el menor tiempo posible., • Trabajos de albañilería y pintura: Ejecutar pequeñas reformas, reparaciones en paredes, techos y labores de pintura necesarias para la conservación estética e higiénica del edificio., • Mantenimiento de mobiliario y utillaje: Ajustar, reparar y asegurar el correcto funcionamiento de camas articuladas, ayudas técnicas, mobiliario de las habitaciones y zonas comunes., • Gestión de incidencias y materiales: Registrar los partes de trabajo completados y notificar al responsable de departamento las necesidades de compra de materiales o la intervención de servicios técnicos externos especializados., • Control de accesos y seguridad: Colaborar en la supervisión de los sistemas de alarmas, llaves y velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Requisitos • Formación: Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en áreas de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento de Edificios, Climatización o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de mantenimiento general de instalaciones (se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de mayores, hospitales, centros educativos u hoteles)., • Conocimientos técnicos: Polivalencia en oficios tradicionales como fontanería, cerrajería, pintura, y electricidad básica., • Competencias personales: Elevada vocación de servicio, empatía y sensibilidad hacia el colectivo de personas de la tercera edad, capacidad de trabajo en equipo y proactividad.

RESPONSABLE DE DESARROLLO GASTRONÓMICO Oasis & Karraka · Erandio (Bizkaia) Buscamos una persona que quiera dar un paso importante en su carrera profesional y construir con nosotros el área gastronómica de un proyecto hostelero en crecimiento. No buscamos simplemente un chef que lleve una cocina. Buscamos alguien capaz de crear, organizar, estandarizar y hacer crecer nuestra gastronomía. Actualmente contamos con dos conceptos en funcionamiento, Oasis y Karraka, y queremos transformar nuestra propuesta gastronómica: mejorar producto, profesionalizar las cocinas y construir un sistema preparado para crecer. TU MISIÓN Conseguir que nuestras cocinas funcionen como un reloj y desarrollar una propuesta gastronómica con personalidad propia. Tendrás autonomía y responsabilidad sobre: • Desarrollo y evolución de cartas., • Organización completa de las cocinas., • Creación de fichas técnicas y procesos., • Escandallos y control de food cost., • Producción, mise en place y par stocks., • Control de mermas e inventarios., • Selección, formación y desarrollo del equipo de cocina., • Estándares de calidad y presentación., • I+D y creación de nuevos productos., • Mejora de productividad y tiempos de servicio. El objetivo no es que todo funcione porque tú estés presente. El objetivo es que construyas un sistema que funcione perfectamente también cuando no estés. A QUIÉN BUSCAMOS Nos interesa especialmente una persona que combine: • Experiencia real en cocina profesional., • Experiencia gestionando personas., • Muchísima capacidad de organización., • Conocimiento de escandallos y costes., • Mentalidad de procesos y sistemas., • Buen criterio gastronómico., • Capacidad para formar y exigir., • Iniciativa y autonomía., • Ambición profesional., • Mentalidad empresarial. No buscamos egos ni protagonismo. Buscamos ambición alta, ego bajo y ganas de construir. No es imprescindible venir de alta gastronomía. Valoramos especialmente a quien sepa conseguir muy buenos resultados con operaciones sencillas, equipos pequeños y números rentables. QUÉ OFRECEMOS • 3.000 € brutos/mes, • Jornada completa., • 2 días de descanso semanales., • Autonomía real sobre el área gastronómica., • Dos negocios reales sobre los que construir desde el primer día., • Capacidad para desarrollar equipo, producto y sistemas., • Revisión de condiciones a los 6 meses según resultados., • Posibilidad de variable por objetivos., • Recorrido hacia una futura Dirección Gastronómica. Nuestra intención es construir un grupo hostelero con diferentes conceptos, desarrollar nuevos proyectos y crear progresivamente una estructura gastronómica propia. Por eso buscamos alguien que no esté pensando únicamente en su próximo puesto de cocina, sino en lo que podría estar dirigiendo dentro de varios años. Si eres una persona a la que le gusta cocinar, pero todavía más construir equipos, ordenar el caos, mejorar números y crear cosas que funcionen, queremos conocerte.