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En VERIEL MANTENIMIENTOS buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con experiencia en instalaciones de media y alta tensión para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada realizará tareas de revisión, reparación y mantenimiento en locales de pública concurrencia, centros de transformación, sistemas de protección eléctrica (pararrayos). asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Pruebas de funcionamiento y revisiones en centros de transformación., • Mantenimiento y verificación de sistemas de protección contra sobretensiones (pararrayos)., • Operación, mantenimiento y supervisión de grupos electrógenos., • Diagnóstico de averías, resolución de incidencias y elaboración de informes técnicos., • Manejo de equipos de medida específicos según instalación., • Cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y PRL en todos los trabajos. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico (se valorará experiencia en alta tensión)., • Conocimientos actualizados de la normativa eléctrica vigente., • Curso PRL específico para trabajos eléctricos (20 h)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para guardias y desplazamientos. Se valorará: • Formación en trabajos en altura y manejo de PEMP., • Formación PRL en riesgo eléctrico., • Curso PRL nivel básico (60 h). Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector eléctrico., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía del candidato., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Integración en un equipo técnico cualificado y con amplia experiencia.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En nuestra empresa apostamos firmemente por las personas y por crear equipo desde la base. Si buscas una oportunidad estable en el sector de la climatización donde poder aprender, ganar experiencia junto a técnicos oficiales experimentados y huir de la alta rotación de las grandes contratas, aquí encontrarás un ambiente cercano, apoyo constante en tu día a día y herramientas de primera calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y proyección: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía consolidada, con posibilidades reales de desarrollo y evolución a categorías superiores., • Retribución transparente: Salario ajustado a categoría profesional con revisión y progresión según aprendizaje y desempeño., • Jornada y conciliación: Jornada continua de lunes a viernes con salida a primera hora de la tarde, permitiéndote disfrutar de tu tiempo libre sin turnos rotativos ni trabajo en fines de semana., • Medios a cargo de la empresa: Movilidad cubierta con el equipo técnico para los desplazamientos de trabajo y dotación completa de ropa de trabajo y EPI., • Herramientas de calidad: Trabajo con equipamiento técnico y herramientas de diagnóstico de última generación a cargo de la empresa., • Aprendizaje y formación: Trabajo en pareja con Oficiales de 1ª para adquirir soltura técnica y opción a cursos de actualización continua., • Excelente clima laboral: Trato cercano, ambiente de trabajo en equipo y soporte constante. Tus funciones principales • Apoyo y asistencia a los Oficiales en la instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas de climatización, aerotermia y ventilación., • Ayuda en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico de equipos e instalaciones., • Carga, descarga, acopio y preparación del material, herramientas y equipos necesarios para los partes diarios., • Mantenimiento, orden y limpieza del área de trabajo, vehículo de la empresa y herramientas asignadas., • Realización de canalizaciones, paso de tubos, fijaciones y trabajos auxiliares de montaje. Requisitos para el puesto • Experiencia previa: Valorable experiencia previa como peón o ayudante en instalaciones de climatización o fontanería. Se valoran positivamente perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en el oficio., • Formación técnica: Valorable Formación profesional en Mantenimiento o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o Certificado de Profesionalidad equivalente., • Carné de conducir: Tipo B en vigor., • Formación PRL: Valorable curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) del sector Metal en vigor., • Actitud: Proactividad, puntualidad, capacidad de trabajo en equipo y compromiso.

En Ausolan, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales encargado/a de gestionar, coordinar y supervisar nuestras políticas de seguridad y salud en la zona de Levante. La posición estará ubicada en nuestras oficinas de Torrent. ++Funciones principales:++ • Implantar el sistema de PRL de Ausolan en su ámbito de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales (evaluaciones de riesgos, ergonómicas, psicosociales, ruido, etc.)., • Planificar la actividad preventiva y realizar seguimiento de su ejecución en tiempo y forma., • Gestionar las no conformidades y observaciones derivadas de las Auditorías de certificación., • Gestionar los reconocimientos médicos, la aptitud con limitaciones y las adaptaciones del puesto de trabajo., • Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Preparar la documentación requerida por clientes y organismos oficiales., • Investigar los incidentes laborales y realizar el seguimiento y control de la accidentalidad en su ámbito de actuación. ++¿Qué ofrecemos?++ • Incorporación a una empresa líder en el sector de servicios de limpieza y soluciones generales., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia sólida y contrastada de al menos 2 años, realizando las funciones descritas anteriormente. Conocimiento del sector/cliente y del mercado local., • Dominio de la legislación general vigente en materia de PRL, comprensión de los procesos del área funcional, y soltura con herramientas de ofimática y sistemas ERP., • Flexibilidad y disposición para viajar., • Alto grado de autoexigencia, rigurosidad en su trabajo, gran capacidad analítica y un estricto sentido de la confidencialidad., • Dominio oral y escrito valenciano, • Residencia cercana a Torrent.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En nuestra empresa apostamos firmemente por el talento técnico y la calidad humana. Si buscas huir de las grandes contratas impersonales, los horarios interminables y la incertidumbre salarial, aquí encontrarás un equipo donde se valorará tu trabajo día a día, con un ambiente cercano y todas las herramientas de última generación a tu disposición. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva: Salario bruto anual situado entre 26.000€ y 32.000€ + incentivos variables por desempeño., • Estabilidad profesional: Contrato indefinido desde el primer día en una compañía consolidada en el sector., • Conciliación y calidad de vida: Jornada de lunes a viernes con salida a primera hora de la tarde, diseñada para que disfrutes de tu tiempo libre sin turnos rotativos, fin de semana ni noches., • Vehículo y medios de empresa: Cero gastos de tu bolsillo. Vehículo corporativo con tarjeta de combustible y teléfono móvil de empresa., • Dotación de herramientas de alta gama: Equipamiento completo de trabajo a cargo de la empresa para trabajar con total garantía y comodidad., • Excelente clima laboral: Equipo técnico cercano y con apoyo constante en tu día a día., • Formación continua: Cursos de actualización en nuevas tecnologías. Tus funciones principales • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas térmicos: climatización, aerotermia, ventilación y suelo radiante., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones existentes para garantizar su óptimo rendimiento., • Diagnóstico, localización y resolución autónoma de averías complejas con criterio técnico., • Puesta a punto y verificación del correcto funcionamiento de los equipos tras cada intervención., • Elaboración de partes de trabajo y reporte de actuaciones realizadas e incidencias., • Atención al cliente durante las visitas, transmitiendo profesionalidad y confianza. Requisitos para el puesto • Experiencia previa: Mínimo 3 años en puestos de instalación, mantenimiento o servicios técnicos de climatización y/o calderas (Oficial 1ª o 2ª)., • Carné de conducir: Tipo B en vigor., • Formación PRL: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) del sector Metal., • Autonomía técnica: Capacidad para gestionar intervenciones con resolución, orientación al detalle y responsabilidad., • Valorable: Carné RITE, manipulador de gases fluorados o titulaciones equivalentes.

En IMAGANOVA buscamos un/a Oficial de Climatización cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo técnico. Si tienes experiencia demostrable en instalación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas de climatización, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo, ¡queremos conocerte! Funciones: • Instalación y montaje de equipos de climatización (Splits, sistemas VRV), • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Diagnóstico y resolución eficiente de averías y fallos técnicos., • Trabajos de tubería, soldadura y manipulación experta de cobre., • Interpretación de planos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: • Experiencia demostrable como oficial en el sector de la climatización., • Dominio en la instalación de sistemas Splits y VRV., • Destreza avanzada en soldadura y trabajo con cobre., • Capacidad de interpretación de esquemas y planos técnicos., • Autonomía para trabajar en solitario y excelente actitud para el trabajo en equipo. Se valorará: • Conocimientos de fontanería general., • Experiencia en sistemas de climatización por agua (fancoils, suelo radiante, etc.)., • Habilidad en ventilación y en la fabricación y montaje de conductos (chapa y fibra), incluyendo embocaduras, rejillas, piezas especiales y soportaciones., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas específico del sector. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Retribución salarial competitiva, acorde a la experiencia y formación aportada., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y dinámico.