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Técnico de mantenimiento ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento ? ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equip o! PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros product os. En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales y las instalaciones e infraestructuras de la empresa mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a minimizar los tiempos de inactividad, optimizar los recursos y asegurar un entorno seguro y eficie nte. ¿Te unes a noso tros?Funci • ones:Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industri, • ales.Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumát, • icos.Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones (electricidad, fontanería, e, • tc.).Registrar actividades de mantenimiento y actualizar la documentación téc, • nica.Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactiv, • idad.Cumplir con normativas de seguridad y participar en mejoras de procesos de mantenimi, • ento.Control de las herramientas utilizadas y dispuestas a su cargo, así como revisión y mantenimiento de las mi, • smas.Mantener en condiciones óptimas las áreas de trabajo y el equipo asig nado. ¿Qué busc • amos?:Formación: Formación profesional grado medio o superior en rama técnica (electricidad, mecánica, soldadura,, • etc.)Experiencia: Al menos cinco años de experiencia en tareas de mantenimiento en empresa indus, • trial.Idiomas: Nivel de inglés medi, • o (B2)Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de seguir métodos y n, • ormas.Tecnología: Dominio de ofim ática. ¿Qué te ofr • ecemos?Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecno, • lógica.Contrato indefinido, con estabilidad laboral garan, • tizada.Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profe, • sional.Formación continua adaptada a tus necesidades y aspira, • ciones.Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el, • verano.Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de creci miento.

SlashMobility es una firma boutique de tecnología especializada en acompañar a organizaciones en momentos críticos de su transformación digital, combinando talento tecnológico (Tecno Élite), visión de negocio y una cultura de alto rendimiento. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Nuestro foco no es simplemente ejecutar proyectos, sino aportar Tecno Élite capaz de acelerar la transformación digital y generar valor con impacto medible en tecnología y negocio. Buscamos una persona organizada, rigurosa y orientada al detalle para unirse al equipo de Talent como People Operations Coordinator. Será la persona responsable de garantizar que todos los procesos administrativos relacionados que funcionen de forma impecable, asegurando una excelente ejecución del onboarding y offboarding de la compañía. Este es un rol eminentemente operativo, clave para ofrecer una experiencia fluida a las personas que se incorporan y dejan la organización. • Gestionar de principio a fin los procesos de onboarding y offboarding., • Coordinar la documentación y tareas administrativas asociadas a altas y bajas., • Asegurar que todas las incorporaciones cuentan con los accesos, documentación y recursos necesarios desde el primer día., • Coordinación con Delivery, Negocio, IT, Finance y otros equipos implicados para garantizar una ejecución eficiente de los procesos., • Mantener actualizada la información de empleados en las herramientas internas., • Garantizar que ninguna tarea crítica quede sin ejecutar., • Precisión y cumplimiento de los procesos administrativos de Talent., • Identificar incidencias operativas y asegurar su correcta resolución., • Que nada importante se quede sin hacer., • Que los equipos sientan que pueden confiar., • Que detectes incidencias antes de que se conviertan en problemas., • Que aportes orden en un entorno de alto crecimiento., • Que conviertas procesos dispersos en sistemas escalables. Buscamos personas con alta energía, sentido de la urgencia y gusto por la ejecución. Valoramos más a quien cierra diez tareas críticas con rigor que a quien propone diez mejoras que nunca llegan a implantarse. • Persona muy organizada, metódica., • Con capacidad para priorizar. Saber distinguir qué es urgente, qué es importante y qué puede espera., • Perfil operativo, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder calidad., • Alta capacidad de coordinación con diferentes equipos., • Mentalidad de ownership, y orientación a ofrecer una excelente experiencia a las personas., • Capacidad para detectar problemas y resolverlos sin esperar instrucciones constantes., • Velocidad: Trabajarás en una compañía de alto ritmo operativo., • Necesitamos personas que disfruten ejecutando con rapidez, orden y rigor., • Comunicación ejecutiva: Redactar comunicaciones claras, sintetizar reuniones y trasladar información de forma estructurada. xcskxlj, • Herramientas: Asana, Factorial, Google Workspace, IA (ChatGPT, Gemini,...) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Y qué nos hace especiales? • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;, • Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;, • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;, • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Responsabilidades Alineación Estratégica del Talento • Desarrollar e implementar estrategias de talento tecno Élite que estén alineadas con nuestros objetivos de negocio en rápida evolución., • Colaborar con líderes del negocio (Business Managers) para identificar y anticipar las necesidades estratégicas en talento (captación, Fidelización, Desarrollo). Gestión del Cambio Organizacional • Liderar iniciativas de cambio, incluyendo reestructuraciones y promociones de una cultura organizacional innovadora (PCED)., • Facilitar la comunicación durante los procesos de transformación. Desarrollo de Talento • Identificar y promover oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización (PCED)., • Implementar programas de formación para el desarrollo de liderazgo y alto potencial. Gestión del Desempeño • Facilitar y optimizar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando una cultura de retroalimentación constante. Cultura y Clima Organizacional • Fomentar una cultura organizacional alineada con nuestros valores y objetivos de negocio., • Analizar el clima laboral e implementar planes de acción basados en resultados. Gestión de Relaciones Laborales • Promover un ambiente de trabajo positivo y ayudar a resolver conflictos laborales., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral. Apoyo en Procesos de Selección y Compensación • Colaborar en la atracción y retención de talento clave mediante estrategias de compensación justas y competitivas. Oficina de Talento (TAO) • Actuar como enlace con los servicios de la oficina de Talento (TAO), asegurando procesos de pago eficientes y precisos, entre ellos nóminas, Welcome Pack, OnBoardings, OffBoardings. Requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años de funciones similares., • Graduados con especialización en RRHH., • Conocimiento del sector IT., • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Buen nivel de Inglés. xcskxlj, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento ¿Quieres trabajar en un entorno agradable en una empresa tecnológica en proceso de crecimiento ? PAP Tecnos es una empresa española, con proyección internacional, que desarrolla soluciones de defensa y seguridad a través del consorcio con compañías nacionales beneficiando así el tejido industrial español y teniendo como valor estratégico la alta tecnología de nuestros product En PAP Tecnos nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de mantenimiento cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales y las instalaciones e infraestructuras de la empresa mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, contribuyendo a minimizar los tiempos de inactividad, optimizar los recursos y asegurar un entorno seguro y eficie ones:Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos industri Diagnosticar y reparar fallos en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumát Registrar actividades de mantenimiento y actualizar la documentación téc Colaborar con el equipo de producción para minimizar tiempos de inactiv Control de las herramientas utilizadas y dispuestas a su cargo, así como revisión y mantenimiento de las mi Mantener en condiciones óptimas las áreas de trabajo y el equipo asig amos?:Formación: Formación profesional grado medio o superior en rama técnica (electricidad, mecánica, soldadura, etc.)Experiencia: Al menos cinco años de experiencia en tareas de mantenimiento en empresa indus Idiomas: Nivel de inglés medi o (B2)Habilidades: Trabajo en equipo, organización, atención al detalle, autonomía y capacidad de seguir métodos y n Proyecto estable en una empresa consolidada y en constante expansión tecno Contrato indefinido, con estabilidad laboral garan Un entorno de trabajo dinámico y creativo, enfocado en el talento y el desarrollo profe Formación continua adaptada a tus necesidades y aspira Beneficios adicionales, como jornada intensiva los viernes y durante el verano. xohynlm Un sector en auge que ofrece retos constantes y oportunidades de creci