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We are looking for our client, a really global large company (Travel& Hospitality ), with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: Procurement Purchase Coordinator - German speaker- 3/4 years of experience Location: Madrid, Spain Role Overview We are seeking a Talented with Protential Procurement Coordinator to lead strategic sourcing, vendor management, and procurement operations for Europe across a global organization. This role will be responsible for driving cost optimization, ensuring service quality, and managing supplier relationships aligned with business objectives. The ideal candidate brings 3-4 years of experience in procurement within complex, multinational environments. Key Responsibilities • Lead end-to-end procurement processes for different kind of good and services, including RFPs, RFQs, contract negotiations, and supplier selection., • Develop and execute global sourcing strategies for key categories , leading end to end esourcing activities., • Build and maintain strong relationships with strategic local o international vendors and goods and services providers., • Negotiate commercial terms, SLAs, and contracts to ensure value, compliance, and risk mitigation., • Partner with IT, finance, legal, and business stakeholders to align procurement strategies with organizational goals., • Monitor supplier performance through KPIs and SLAs, driving continuous improvement and innovation., • Identify cost-saving opportunities and implement procurement best practices across regions., • Ensure compliance with internal procurement policies and external regulatory requirements., • Lead contract lifecycle management and support audits when required., • Analyze market trends and emerging technologies to inform sourcing decisions., • German speaker Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field (Master’s degree is a plus)., • 3-4 years of experience in procurement, with a strong focus on goods and services sourcing in multinational companies as well as Iocal markets., • Proven experience managing large-scale, complex vendor negotiations and contracts., • Experience working in international environments with cross-functional teams., • Solid knowledge of procurement tools, ERP systems (e.g., SAP, Ariba), and contract management platforms., • German speaker Skills & Competencies • Excellent negotiation and stakeholder management skills., • Strong analytical and financial acumen., • Ability to operate in a fast-paced, global environment., • Strategic thinking with a results-oriented mindset., • High level of communication skills in English & German., • Strong problem-solving and decision-making capabilities., • German speaker Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview.

Role: System Validation, Platform Qualification Location: Spain(100% Remote) Client: Infosys Sal: Market Range Permanent full-time position Requirements and number of open positions 3-5 years- 2 Positions in Open 5-10 Years- 2 Positions in Open 10+ years - 2 Positins in Open Role Overview We are looking for a highly experienced Validation resource with 10+ years of experience in Computerized System Validation (CSV) within the Life Sciences domain. The candidate will lead end-to-end validation activities for enterprise-level software systems and manage teams, stakeholders, and delivery for global programs. Key Responsibilities • Lead end-to-end validation lifecycle (Planning, Risk Assessment, Testing, Release, Periodic Review), • Drive validation strategy for enterprise programs across regions (Europe/Global), • Manage validation teams, allocate work, and ensure timely delivery, • Act as primary point of contact for client stakeholders and leadership, • Lead governance, status reporting, and escalation management, • Author and review validation deliverables (URS, FRS, IQ/OQ/PQ, RTM, Validation Report), • Ensure compliance with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, Data Integrity (ALCOA+), • Manage quality processes (Deviation, CAPA, Change Control), • Support regulatory audits and inspection readiness, • Mentor and coach junior resources, build capability within the team, • Drive continuous improvement and standardization of validation processes Managerial Skills • Team leadership and people management, • Stakeholder and client relationship management, • Program and project management for global validation initiatives, • Risk and issue management with mitigation planning, • Resource planning and capacity management, • Governance, reporting, and executive communication, • Budget awareness and delivery management, • Cross-functional coordination across IT, QA, Business and Vendors Required Skills & Competencies • 10+ years of experience in Life Sciences CSV/CSA, • Exposure to cloud/SaaS validation, • Strong experience in enterprise systems (SAP S/4HANA, Veeva Vault, LIMS, QMS etc.), • understanding of SDLC and validation lifecycle, • Understanding on regulatory guidelines (GAMP 5, GxP, 21 CFR Part 11, EU Annex 11 etc.), • Experience in risk-based validation and CSA approach, • Experience working with US and European clients and regulated environments, • Strong documentation, communication, and leadership skills.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Fortil is an international engineering and technology consulting group built on an independent model and bringing together more than 2,500 employees. With 30 offices across 14 countries, Fortil fosters entrepreneurial freedom and the development of individual potential. JOB DESCRIPTION The role involves taking end‑to‑end responsibility for developing, validating, and maintaining manufacturing test benches dedicated to the testing of electronic boards and assemblies. The position is embedded in the production and engineering teams and contributes from the earliest specification phases all the way to industrial deployment. Key responsibilities include: • Test bench development — Develop production‑ready test benches, including programming, functional testing, JTAG testing, and automated sequences., • Technical documentation ownership — Act as owner of all related documents (specification, validation, maintenance) and ensure their continuous update., • Debugging tools creation — Develop and propose debugging tools to support production troubleshooting and efficiency., • Test coverage analysis — Own the Article/Bundle/Payload test coverage analysis and ensure completeness and relevance., • Test strategy definition — Propose a test strategy adapted to each project in collaboration with OPL, TL, and the Test Center., • Work instructions preparation — Prepare clear and robust work instructions for production operators., • Production support — Provide technical support to production teams when expertise is required., • Participation in gates — Participate in board and system gates throughout the product lifecycle., • Continuous improvement — Contribute to continuous improvement initiatives with a strong Root Cause Analysis orientation., • Operational improvement team — Be part of improvement teams dedicated to operations optimization. Profile requirements: You hold a Master’s degree in science or engineering and have strong experience in manufacturing test engineering applied to electronic boards and industrial environments. You master: • Test automation and automated test development, • Industrial software engineering (machine programming, production tools), • Computer skills required for scripting, automation, and debugging, • Production test methods including functional, programming, and JTAG testing, • Continuous improvement practices and RCA methodologies, • Cross‑functional collaboration with production, methods, and engineering teams, • Fluent in English and in Spanish WHY JOIN US At Fortil, we set up tangible initiatives to support your growth and provide a stimulating work environment: • Coaching and support for skills development, • Technical projects with high added value in demanding sectors (industry, defense, transportation), • The opportunity to evolve into senior engineering or software architecture roles, • A collaborative and international environment, • A policy dedicated to work-life balance Fortil is committed to equal opportunities. All our roles are open to people with disabilities, without discrimination on the basis of gender, origin, or sexual orientation.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Business Development Representative Anteriad is a B2B sales & marketing agency that works with leading technology companies. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsibilities • Identify and contact IT managers and decision makers in Polish companies., • Present Anteriad’s services and build relationships with potential clients., • Collate and update prospect information in the CRM., • Collaborate with sales experts from client companies such as Intel, Dell, and Fujitsu during the Warm Handover process.Qualifications, • Native Polish language speaker, bilingual in English (speaking Spanish is a plus)., • Familiarity with CRM systems (previous experience desirable but not required)., • Legal ability to work full‑time in Spain.Benefits, • Permanent contract with monthly salary with no cap, based on a commission system., • Training and onboarding for four weeks to support success in the role., • Option to work partial remote days under company policy. xcskxlj Equal Opportunity Anteriad guarantees access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, promoting a balanced presence of women and men in all areas of the company. #J-18808-Ljbffr

Requisitos • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar., • Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .NET Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP y gRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia con metodologías ágiles., • Habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Nivel de inglés B2+ y dominio del español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido).Requisitos deseables, • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales., • Experiencia con Message Brokers (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes.Beneficios, • 24 días hábiles de vacaciones., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Retribución flexible con opción a seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar., • Metodología SmartWorking que fomenta flexibilidad y teletrabajo., • Oficinas con instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, Coffee Corner)., • Acceso a la IT & Engineering Academy y otras formaciones (Coursera, idiomas)., • Programas de coaching y mentoring, convenios con asociaciones y colegios de ingenieros., • Plan de carrera personalizado, movilidad geográfica y oportunidades de networking y eventos empresariales.Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el Responsable de Talent y/o Operaciones, seguida de una prueba técnica. Tercera fase: valoración de la prueba junto al responsable del departamento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Declaración de igualdad de oportunidades En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. #J-18808-Ljbffr

OS de Growth y RevOps basado en disciplina.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Un sistema que captura insights de clientes, sintetiza información crítica, puntúa actividad comercial, detecta riesgos

AIT Tech Venture busca un/a Senior de Odoo autónomo para liderar implantaciones completas y desarrollos a medida para clientes exigentes.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Puesto 100% remoto, con dedicaci

Una empresa innovadora en España busca un Backend Engineer con más de 3 años de experiencia.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.El candidato participará en el desarrollo del MVP de una plataforma basada e