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About the Role This is a cross-functional leading position to develop, evolve, maintain and command operational platforms within traffic ecosystems, among others urban, interurban, open roads, tunnels, with or without connected vehicle broadcasting technology. In addition, such ecosystems might require incorporating AI algorithms for a more advanced traffic control and operation. Responsible for the efficiency and user experience of the platform governance and strategy operations. Our goal is building modern, mature enough and intuitive modular platforms, focused on achieving high standards in non-functional requirements. We are committed to support our customers in the long-run, offering sounded updates and functionality upgrades, without “big-bang” reinstallations. The platform team works on building global control platforms with operation tools. The team provides efficient solutions for multi-market and a variety of function combinations governance. There are different platforms in operation requiring common standardization and convergence around key aspects, e.g. components integration, E2E testing, modularity, installation, configuration, non-functional requirements, cloud, infrastructure provisioning, among others. Responsibilities • Responsible for the overall planning and building of platforms: core functionality, governance, system monitoring, building standards, NFRs, common UI, middle & backend, etc., • Capable of identifying common components among platforms, redefining them to reduce duplicities and standardize integration, • Oversee the strategic development and execution of underlying technologies and systems that allow solutions to be built on top of it, • Ensure platforms are:, • Robust, • Scalable, • Capable of supporting different solutions that the company offers, • Easily integrate with other systems, • Safe and resilience to protect end-users who depend on the platform to conduct business, • Provide seamless experience for both internal developers and external customers, • Manage a broad set of technologies and services; seeks harmonisation of tech stacks, • Excel in navigating the intersection of technology, business, and user experience, • Balance between many different sets of priorities, • Obsession about keeping roadmap and priorities up to date based on the long-term vision, • Manage complex technical requirements like APIs and other platform components, • Strong adherence to QA principles and seeker of automation, penetration, and performance tests, • Prepare, maintain, and monitor respective budget Qualifications • Bachelor degree or above, • 10+ years of working experience as platform product manager. Great if the experience was achieved as system integrator within different customers requiring a wide variation of setups, • Experience in middle and backend definition, open platforms, data workflow management in platforms, risk control, platform operation, cloud and other related work experience, • Strong experience in defining and implementing non-functional requirements, • Experience also in developing KPIs to monitor platform health, • Strong sensitivity towards UX and fluid/intuitive operation for users at the platform console, • Ability to work with structured product thinking while providing business acumen, • Capable to articulate data driven product requirements, including discovery & improvement, with a focus on high-performance, • The candidate can discover problems and opportunities and drive business growth, • Able to articulate platform’s value proposition clearly and convincingly, driving buy-in from stakeholders across the organization, • Strategic thinker, comfortable at exploring market trends and identify next moves to keep platforms up-to-date Soft skills • Self-driven, • Strong leadership skills. Foster collaboration and orchestrate efforts across diverse teams: engineering, product, marketing, sales, releasing, customer service, etc. Capable of influencing without authority, persuading stakeholders. Work well with a variety of groups and deliver outcomes that serve the business, • Be comfortable having to say ‘no’ to stakeholders to preserve the overall vision, • Negotiation skills: balance competing demands and navigate conflicts, • Effective problem solving, • Excellent communication, • Great at planning, • Flexible and open: ability to adapt to changes is critical Our offer • Permanent role, • Flexible working hours, • Hybrid working model (3 days of remote work/week), • 30 business days of annual leave, • Flexible remuneration plan, • An interesting full-time position within a global renowned family owned company., • Challenging limits of mobility for a healthy world without congestion, • Space for creating innovative solutions and ideas for our fast growing markets

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Dentro de nuestro Programa Incubadora continuamos creciendo, seguimos buscando perfiles con ganas de adentrarse en el mundo de la consultoría y desarrollar conocimientos tanto tecnológicos como financieros. Buscamos perfiles con buena base de conocimientos académicos, aplicables al sector financiero y tecnológico, motivados por desarrollarse en el sector de la Consultoría, con responsabilidad y compromiso para que acompañados de nuestros referentes podáis comenzar los primeros pasos dentro de este sector Fintech, lo que os permitirá obtener las bases de conocimiento y experiencia necesarias para desarrollarse dentro de este mundo. Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Estudios en Finanzas, Economía o similares, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida en Madrid Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Manpower Professional Recruitment en la división de Finance, estamos buscando para prestigiosa Entidad Bancaria, especializada y referente en la prestación de servicios de inversión un Técnico Senior en Desarrollo de Negocio (h/m/x). Las funciones a desempeñar son: • Prospección, análisis y captación de nuevos Clientes Institucionales generando oportunidades de negocio sostenibles., • Gestión integral del ciclo comercial: desde la identificación de la oportunidad hasta la integración operativa / técnica del cliente., • Coordinación transversal con Operaciones, Tecnología, Asesoría Jurídica, Riesgos y Compliance para asegurar una implementación fluida y alineada con requerimientos normativos (MiFID II, AML/KYC, GDPR, entre otros)., • Responsable de la relación comercial continua con el cliente, asegurando su satisfacción, rentabilidad y crecimiento mediante acciones de cross selling y up selling de productos financieros, de inversión y servicios de valor añadido., • Colaboración con el área de Marketing y Comunicación para el desarrollo de estrategias comerciales orientadas a segmentos clave., • Interlocución a alto nivel con CEOs, CFOs, Directores de Banca Privada, Directores de Inversiones, Tecnología y Operaciones de los Clientes Institucionales. Se requiere: • Experiencia contrastada (>5 años) en banca de inversión, banca institucional o servicios financieros orientados a Entidades financieras., • Conocimiento del funcionamiento y servicios Depositaría de fondos de Inversión tradicionales y alternativos., • Buen entendimiento del marco normativo aplicable a la gestión de clientes institucionales (MiFID II, PRIIPs, SFDR, AML/KYC)., • Experiencia en entornos multidisciplinares y colaborativos con enfoque comercial y técnico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Opción de desarrollo y crecimiento., • Trabajo híbrido tras periodo de adaptación., • Jornada laboral con entrada flexible de entrada de 8,10 a 9,10 y salida de 18 a 19 horas de lunes a viernes. Libres viernes alternos por las tardes (se trabajaría de 8 a 14 ó de 9 a 15 h)., • Salario competitivo + beneficios sociales., • Ubicación Madrid Capital.

Senior Customer Success Manager, Strategic & Enterprise Accounts Location: Madrid, Spain Full-time Company Description Strategy (Nasdaq: MSTR) is at the forefront of transforming organizations into intelligent enterprises through data-driven innovation. We don't just follow trends, we set them, and drive change. As a market leader in enterprise analytics and mobility software, we've pioneered the BI and analytics space, empowering people to make better decisions and revolutionizing how businesses operate. But that's not all. Strategy is also leading a groundbreaking shift in how companies approach their treasury reserve strategy, boldly adopting Bitcoin as a key asset. This visionary move is reshaping the financial landscape and solidifying our position as a forward-thinking, innovative force in the market. Four years after adopting the Bitcoin Standard, Strategy's stock has outperformed every company in the S&P 500. Our people are the core of our success. At Strategy, you'll join a team of smart, creative minds working on dynamic projects with cutting-edge technologies. We thrive on curiosity, innovation, and a relentless pursuit of excellence. Our corporate values—bold, agile, engaged, impactful, and united—are the foundation of our culture. As we lead the charge into the new era of AI and financial innovation, we foster an environment where all employees’ contributions are recognized and valued. Join us and be part of an organization that lives and breathes innovation every day. At Strategy, you're not just another employee; you're a crucial part of a mission to push the boundaries of analytics and redefine financial investment. Job Description The Role: Strategy is a leader in AI-powered enterprise analytics, enabling organizations to transform data into actionable insights and drive smarter, data-driven decision making. Our platform empowers enterprises to unlock the full value of their data through advanced analytics, AI capabilities, and scalable enterprise architecture. As a Senior Customer Success Manager, you will manage a portfolio of strategic and enterprise customers and act as a trusted advisor to both business and technical stakeholders. Your mission is to ensure customers realize measurable business value from their investment in the Strategy platform by driving adoption, enabling successful use cases, and aligning the platform with their strategic objectives. You will guide customers throughout their lifecycle - from onboarding and adoption to long-term value realization - while partnering closely with Sales, Product, Support, and Engineering teams to ensure a seamless customer experience. Through strong executive engagement, strategic planning, and technical collaboration, you will help customers scale their use of Strategy’s AI-powered enterprise analytics platform and maximize the impact of their data initiatives. Key Responsibilities 1. Strategic Customer Success & Value Realization • Serve as the primary point of contact for assigned strategic and enterprise accounts, building trusted relationships with both business and technical stakeholders., • Develop a deep understanding of each customer’s organization, industry, and strategic priorities to align Strategy solutions with their business objectives., • Partner with customers and key stakeholders to define measurable business outcomes, establish clear success criteria and KPIs, and develop Customer Success Plans that outline key initiatives, adoption milestones, and value realization metrics aligned with their strategic goals., • Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) to demonstrate platform value, review progress against success metrics, and align on future priorities., • Ensure customers achieve measurable ROI from their Strategy investment and position the platform as a critical component of their data and analytics strategy. 2. Adoption & Customer Lifecycle Management • Guide customers through onboarding and early adoption to ensure a smooth transition from implementation to operational use., • Partner with implementation and technical teams to ensure successful deployment and early value realization., • Drive ongoing platform adoption by helping customers develop new analytics use cases and expand platform usage across their organization., • Provide guidance and resources to enable customers to fully leverage Strategy capabilities., • Ensure customers remain informed about new features, capabilities, and best practices., • Monitor customer health, engagement, and adoption trends to proactively identify risks and opportunities to increase platform value. 3. Technical Account Management • Act as a technical advisor to customer stakeholders, supporting best practices for platform deployment, scalability, governance, and performance., • Develop an understanding of customer architecture, data infrastructure, and BI environments to guide optimal platform usage., • Facilitate technical discussions with customer architects, data teams, and IT leaders to support solution optimization and platform expansion., • Proactively monitor platform adoption and technical health indicators to identify risks and opportunities for improvement., • Coordinate with Product, Engineering, and Support teams to address complex technical challenges and ensure timely resolution., • Advise customers on platform enhancements, integrations, upgrades, and alignment with the Strategy product roadmap. 4. Commercial Collaboration & Customer Advocacy • Support the successful renewal and expansion of customer accounts by ensuring customers continuously realize value from the Strategy platform., • Partner closely with Sales and Account Management teams to identify opportunities for upselling or cross-selling additional Strategy capabilities., • Provide account insights, adoption data, and customer health indicators that inform renewal and expansion strategies., • Proactively identify potential risks to renewal and collaborate with Sales and leadership on mitigation plans., • Develop strong customer advocates who are willing to participate in reference programs, case studies, and product feedback initiatives., • Act as the voice of the customer internally and provide insights that help influence product innovation and service improvements. Success Metrics for the Role Success in this role will be measured through a combination of customer satisfaction, platform adoption, and customer engagement across the assigned portfolio. Key performance indicators include: • Platform Adoption & Usage, • Drive increased adoption of Strategy capabilities and ensure customers are successfully deploying new use cases and expanding platform utilization., • Customer Health & Engagement, • Maintain strong relationships with key stakeholders and proactively address risks that could impact long-term customer success., • Customer Satisfaction & Advocacy, • Maintain high customer satisfaction and help develop referenceable customers willing to participate in testimonials, case studies, and industry events., • Value Realization, • Ensure customers achieve measurable business value and ROI from their Strategy investment., • Commercial Support Impact, • Effectively support Sales and Account Management teams in achieving renewal and expansion goals through strong customer relationships, adoption insights, and proactive risk management. Required Experience and Skills: • Bachelor's degree in business, technology, or a related field (or equivalent work experience)., • 8+ years of experience in a customer-facing role such as Customer Success, Technical Account Management, Account Management, Consulting, or Professional Services within a SaaS or enterprise software environment., • Experience managing enterprise or strategic customer accounts., • Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage both business leaders and technical teams., • Demonstrated ability to drive customer adoption, engagement, and value realization across a portfolio of accounts., • Experience working with SaaS platforms, enterprise analytics, or data platform solutions., • Familiarity with Business Intelligence, analytics platforms, or AI-driven technologies is a plus., • Strong problem-solving, project management, and cross-functional collaboration skills., • Experience with CRM and customer success platforms such as Salesforce., • Cloud certifications (AWS, Azure, or similar) are a plus., • Fluency in Spanish and English. Additional Information Strategy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Supervisor en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR DE BAJA Y MEDIA TENSIÓN para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales., • Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra., • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning., • Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Electrotecnia o similar., • Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares., • Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección., • Nivel de inglés C1 y buen nivel de español., • Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta)., • Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja., • Horario flexible., • Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Grupo Onetec is a well-established Spanish technology consulting and digital solutions company with a strong presence in the Iberian market. Recently acquired by Tieto, the company now forms part of Tieto Iberia, combining Onetec’s local expertise, client relationships, and delivery capabilities with Tieto’s global scale, software portfolio, and international reach, creating a solid platform for accelerated growth in Spain and Portugal. Position Objective Develop, consolidate, and grow strategic relationships with key technology integrators in Spain and Portugal, positioning the company’s solutions portfolio within Tieto Iberia and its partner ecosystem, driving indirect sales and sustainable business growth. Key Responsibilities • Design and execute the alliance strategy with technology integrators in Spain and Portugal., • Act as a senior point of contact with the leading technology integrators in the market., • Identify co-selling, cross-selling, and joint solution development opportunities., • Open doors at C-level, Commercial Management, and Alliance Management within strategic integrators., • Coordinate closely with sales and pre-sales teams to maximize the impact of the indirect channel., • Negotiate framework agreements, collaboration models, and joint business plans., • Track pipeline evolution and ensure achievement of commercial objectives. Required Experience • 10+ years of experience in business development, alliances, or indirect channel roles within the technology sector., • Proven track record working with major integrators in Spain, such as: Accenture, Indra, NTT Data, Capgemini, DXC, Atos/Eviden, Kyndryl, T-Systems, Sopra Steria, Inetum, etc., • Deep knowledge of the integrator and partner ecosystem in Iberia., • Previous experience working with indirect sales models and partner-driven go-to-market strategies., • Previous experience in international or multinational IT companies is a plus. Languages Spanish: Native or bilingual. English: Fluent (mandatory). Portuguese: Highly valued (especially for business development in Portugal). Key Competencies • Clearly senior profile, with high credibility when engaging with large accounts and integrators., • Strong results orientation and strategic business mindset., • Excellent relationship-building, influencing, and negotiation skills., • Strong partnership mindset (win–win) and long-term relationship focus., • High level of autonomy, cross-functional leadership, and adaptability., • Value Contribution to the Project, • Direct access to strategic integrators., • Ability to accelerate market positioning within Tieto Iberia., • Generation of a high-value pipeline from the first quarter.

Actualmente buscamos incorporar un/a Stress Engineer de Tuberías para unirse a nuestro equipo en proyectos del sector energético e industrial. Responsabilidades principales: • Realización de análisis de flexibilidad de sistemas de tuberías mediante Caesar II, evaluando esfuerzos, desplazamientos y cumplimiento normativo (ASME B31.1, B31.3, etc.)., • Revisión de modelos 3D de tuberías para asegurar la correcta disposición de elementos críticos como soportes, juntas de expansión, y compensadores., • Definición e ingeniería de soportes especiales, guías, anclajes y puntos de control de expansión térmica., • Evaluación de cargas sobre equipos estáticos y rotativos generadas por sistemas de tuberías, y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Revisión de documentación técnica: isométricos, P&IDs, hojas de datos y especificaciones., • Colaboración con equipos de diseño, estructuras y equipos para asegurar la integridad mecánica y funcional del sistema de tuberías. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o campo similar., • Experiencia de mínimo 5 años en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía., • Experiencia en cálculos de tuberías con el software CAESAR II., • Familiarización con normativa ASME B31.1, B31.3., • Dominio de español e inglés fluido, mínimo B2. Trabajarás en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo., • Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Senior Business Analyst con experiencia en Bloomberg: Requisitos técnicos • Perfil Senior (+5 años) como Business Analyst con expertise en Bloomberg, • Capacidad de analizar la viabilidad técnica de las soluciones que propone en usuario, • Interés en realizar pruebas en los proyectos, • Nivel de Ingles Alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad Híbrido - Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde SEGULA Technologies buscamos INTEGRADOR/A DE PRODUCTO con manejo de 3DEXPERIENCE para el sector industrial de referencia, con ubicación en MADRID capital. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de las BOM con 3DExperience (PLM)., • Sincronización CAD Eplan/SolidWorks/Catia-PLM., • Gestión de la configuración., • Control de cambios., • Gestión del maestro de materiales (SAP). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • Más de 2 años de experiencia previa en el puesto., • Dominio de 3DExperience., • SAP., • Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata al puesto. Contrato indefinido., • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¡Únete a AXPE CONSULTING! Creemos en una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la iniciativa, la transparencia y la comunicación abierta. Somos una empresa innovadora en constante crecimiento, y ahora buscamos un profesional para nuestro departamento financiero que quiera impulsar su carrera en un entorno dinámico y retador. Tu misión: Serás una pieza clave en nuestro equipo financiero, participando en tareas esenciales como: • Contabilidad y gestión financiera., • Auditoría interna y externa., • Presentación de impuestos y cumplimiento normativo., • Conciliación bancaria., • Seguimiento de la tesorería. Lo que buscamos en ti: • Título universitario finalizado en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva., • Capacidad de organización, precisión en el trabajo y ganas de seguir aprendiendo., • Precisión en el trabajo, con ganas de trabajar y aprender. Lo que te ofrecemos: • Beca remunerada con posibilidad de contrato indefinido, • Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector tecnológico

En NCS buscamos incorporar a una persona responsable de la gestión contable y la presentación de impuestos de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones contables y el cumplimiento de las obligaciones fiscales. Funciones principales: • Registro y control de la contabilidad general de la empresa., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, etc.)., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Gestión documental y archivo contable., • Coordinación con asesoría externa y apoyo en tareas administrativas del área financiera. Requisitos: • Experiencia previa en contabilidad y gestión de impuestos., • Manejo del software contable SAGE., • Conocimientos de normativa fiscal y contable española., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Condiciones: • Salario: entre 24.000 € y 29.000 € brutos anuales, según experiencia., • Tipo de contrato: inicialmente contrato de sustitución. En función del desempeño y las necesidades de la empresa, existe posibilidad de continuidad, • Jornada hibrida: L,M y X en oficina y J y V teletrabajo. Horario de 9 a 18:30h. Oficina ubicada en Julián Camarillo 29, zona Canillejas/San Blas, • Incorporación: lo antes posible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género".

Desde SOTEC estamos buscando a un/a Account Specialist para uno de nuestros clientes del sector Tech & Digital. ¿Qué harás como Account Specialist? 1. Gestión de Partners y Estrategia 🤝 • Gestión Integral: Coordinarás la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo la guía de la Dirección., • Relaciones Estratégicas: Desarrollarás y consolidarás lazos con publishers, afiliados y partners para identificar nuevas oportunidades de adquisición y monetización., • Crecimiento de Negocio: Detectarás proactivamente oportunidades de mejora para escalar los resultados del portfolio. 2. Ejecución y Optimización de Campañas 📈 • Gestión de Campañas: Definirás y optimizarás campañas en diversas plataformas publicitarias., • Colaboración Creativa: Trabajarás codo con codo con los equipos creativos para el desarrollo de materiales gráficos y audiovisuales de alto impacto., • Análisis de Datos: Utilizarás herramientas de analítica digital para el seguimiento de KPIs, con un foco total en performance, eficiencia y ROAS., • Mejora Continua: Gestionarás estudios e información interna para optimizar procesos y modelos de colaboración ¿Qué buscamos? 🎯 Eres el perfil ideal si tienes... • Formación: Grado en Marketing Digital, Publicidad, ADE o similares., • Experiencia: Trayectoria previa como Account Manager o Marketing Specialist en entornos digitales o agencias., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en campañas digitales, análisis de resultados y dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Google Analytics., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2., • Habilidades: Alta capacidad de comunicación, organización, mentalidad analítica y capacidad para gestionar plazos ajustados con autonomía. Valoraremos especialmente: • Experiencia en marketing de afiliación y gestión de publishers., • Conocimiento profundo de modelos de performance y monetización digital., • Experiencia previa en entornos internacionales o multiculturales. Por qué te encantará trabajar con ellos💚 • Proyección Internacional: Trabajarás en proyectos digitales con alcance global y exposición en todo el mundo., • Impacto Real: Formarás parte de un sector dinámico (apps y juegos) donde tus decisiones influyen en los resultados. 📍 Ubicación: Puesto 100% presencial en nuestras oficinas de Nuevos Ministerios (28020, Madrid).

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Procesos que cuente con conocimientos en la tecnología de Process Mining. Buscamos a alguien apasionado por la mejora de procesos, con habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de optimización en base a datos recopilados. Aunque la experiencia previa en Process Mining es deseable, también consideraremos a candidatos con conocimientos generales en el área y una mentalidad analítica. Responsabilidades principales: • Utilizar herramientas de Process Mining para analizar y visualizar datos de procesos empresariales., • Capacidades técnicas para la construcción de cuadros de mandos en las herramientas de process mining., • Identificar y documentar los flujos de trabajo existentes, identificando posibles áreas de mejora y oportunidades de optimización., • Colaborar con otros miembros del equipo para proponer soluciones eficientes y eficaces que impulsen la mejora continua., • Realizar análisis de datos y proporcionar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones resultantes de la aplicación de Process Mining., • Participar en reuniones con clientes para presentar los resultados obtenidos y ofrecer orientación en cuanto a las mejores prácticas para la optimización de procesos. Requisitos: • Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimientos básicos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos., • Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos., • Orientación al detalle y capacidad para realizar análisis críticos de los procesos., • Habilidades de presentación para comunicar los resultados y las recomendaciones a los clientes., • Conocimientos de SQL o PQL. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Si quieres empezar tu carrera en el mundo de la consultoría, en un ambiente de trabajo excepcional y en un entorno colaborativo ¡esta es tu oportunidad! Buscamos expedicionarios con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Ingeniería de Procesos de Negocio / Business Process Engineering. Ofrecemos beca remunerada (Se requiere firmar convenio) + posibilidad de incorporación a plantilla Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio, • Estudios en Ingeniería o similares, • Capacidad de análisis, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo, • Nivel Inglés Alto, • Disponibilidad incorporación inmediata a jornada completa ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua, • Modalidad híbrida en Madrid Si tienes curiosidad por embarcarte en tu primera experiencia laboral, envíanos tu CV , o inscríbete en esta oferta, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform y Power BI. Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas., • Uso de herramientas de modelado (BPMN, Visio, Bizagi o similares) y soluciones de automatización. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Estamos en búsqueda de perfiles de Ingenieros Industriales para trabajar en proyectos industriales del sector agua con uno de nuestros clientes en Madrid. Principales funciones: • Ingeniería básica o de detalle de EDAR municipales., • Diseño de líneas de tratamiento biológico., • Diseño de línea de fangos., • Construcción de plantas industriales sector agua., • Ampliaciones o modernización de EDAR., • Instalación de equipos electromecánicos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial o Ingeniero Químico., • 2–5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas., • Experiencia en EDAR, ETAP o plantas de tratamiento industrial., • Conocimiento de procesos biológicos de depuración (fangos activos, MBR, digestión anaerobia)., • Capacidad para interpretar P&ID y esquemas de proceso., • Experiencia coordinando ingeniería, obra o explotación de planta., • Dominio de:, • Microsoft Project., • Primavera P6., • AutoCAD., • Civil 3D. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

La transformación tecnológica es una de las grandes tendencias en el contexto empresarial y lleva a infinidad de empresas a tener bien controlada su área de IT. Y es que el rendimiento y futuro de una empresa pasa por abrazar la tecnología y poseer un equipo de gestión y administración de sistema profesional y efectivo. Así, una correcta y profesional administración de IT sistemas y servidores procura un sistema de gestión, administración y trabajo mucho más sólido y eficaz, lo que permite elevar a un nivel más alto tanto la metodología de trabajo de una empresa como sus expectativas y oportunidades de negocio de futuro. En este contexto, muchas compañía contratan a de empresas especializadas en Servicios IT. Una de ellas es uno de nuestros clientes y busca incorporar una posición de Responsable Comercial para ofrecer Servicios de IT. ¿ Qué debe realizar? Un/a Responsable Comercial es una pieza clave en la estructura comercial de cualquier empresa, actuando como el nexo entre la dirección y el equipo de soporte Técnico. Su función principal es el desarrollo de Negocio, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y que se implementen de manera efectiva las estrategias comerciales definidas por la compañía. Además, juega un papel crucial en la identificación de oportunidades de crecimiento, la expansión de la cartera de clientes y el seguimiento de las necesidades del mercado local. Su capacidad para adaptar las directrices corporativas a las particularidades de la zona es esencial para lograr resultados óptimos. Estos profesionales deben combinar habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, gestionando las relaciones con clientes clave. Su capacidad para resolver problemas, tomar decisiones estratégicas y optimizar procesos permite mejorar la eficiencia y el rendimiento. En definitiva, un/a Responsable Comercial es un motor fundamental para el éxito y supervivencia de una compañía. ¿ Te ves en el reto? Dare to Change.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet, • Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Acerca del empleo Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios)., • Realizar prospección activa y cold outreach (llamadas, email, LinkedIn) con un enfoque consultivo y personalizado., • Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas)., • Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados., • Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación., • Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations., • Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores., • Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Requisitos (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor., • Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero., • Perfil hunter, autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales., • Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares)., • Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Nice-to-haves: • Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium., • Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales., • Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial., • Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Qué ofrecemos: • Entorno startup, ágil, dinámico y con mucho espacio para crecer profesionalmente., • Participar en la toma de decisiones desde el inicio., • Paquete competitivo (salario + variable)., • Teletrabajo los viernes, • Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top. Si estás interesado, envía tu candidatura a

En Dabante Energy somos referentes en el sector de la movilidad eléctrica. Nos especializamos en el desarrollo y la construcción de infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos a nivel nacional. Ampliamos nuestro equipo comercial para liderar el desarrollo de soluciones de carga de vehículos eléctricos. Buscamos un perfil de Desarrollo de Negocio B2B con capacidad analítica y autonomía para identificar y consolidar nuevas oportunidades en un sector en fase de expansión estratégica. Responsabilidades Serás el encargado de impulsar el crecimiento y la identificación de nuevas oportunidades de mercado relacionadas con soluciones de recarga para vehículos eléctricos. Entre tus principales tareas diarias estarán: • Prospección y detección de nuevas oportunidades, • Gestión y desarrollo de cuentas, • Diagnóstico de necesidades, • Elaboración y negociación de ofertas, • Gestión de alianzas estratégicas, • Análisis de mercado y buesqeda de nuevas oportunidades de negocio Requisitos • Sólidas aptitudes analíticas y capacidad para interpretar datos e identificar oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos de manera efectiva., • Experiencia en la generación de leads y en la identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante investigación y análisis., • Carnet de conducir, • Entusiasmo y ganas de desarrollarse en un sector estratégico, • Se valorará tener formación en áreas afines a la administración de empresas, marketing o ingeniería, así como el interés en la sostenibilidad y la movilidad eléctrica. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Paquete retributivo: Salario Fijo + Variable sin techo Ubicación: Alcobendas (Madrid) Modalidad Híbrida: Flexibilidad para combinar oficina y teletrabajo. Horario: L-J de 08:00 a 17:30 (con pausa) y Viernes jornada intensiva de 08:00 a 14:00.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Tienes experiencia comercial y de consultoría en seguros y quieres liderar la oferta de Customer & Marketing Strategy dentro de una consultora-agencia híbrida? En Tangity, NTT DATA, buscamos un Executive Manager que mezcle visión estratégica, capacidad comercial y liderazgo para impulsar proyectos que generen recurrencia y negocio real. Qué harás • Desarrollar la estrategia comercial para la línea Insurance dentro de Customer & Marketing Strategy., • Liderar relaciones con clientes (C-level / Dirección Marketing / Canal) y defender propuestas ejecutivas., • Coordinar equipos multidisciplinares (consultoría, agencia/creatividad, analytics, tech) para garantizar delivery de alto impacto., • Asegurar recurrencia y crecimiento (upsell, satisfacción cliente y gobernanza de proyecto)., • Mentorar y desarrollar consultores; gestionar recursos y plan de carrera., • Detectar nuevas oportunidades y alianzas en el ecosistema Tangity / NTT DATA. Requisitos • +10 años en desarrollo de negocio/consultoría en Insurance., • Trayectoria en interlocución a nivel ejecutivo y preparación de presentaciones de impacto., • Experiencia liderando equipos y proyectos cross-función., • Inglés avanzado (B2/C1)., • Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Marketing, Economía o similar). MBA/ máster es plus. Por qué te interesa Posición con visibilidad ejecutiva en Tangity/NTT DATA, impacto directo en roadmap comercial, trabajo con equipos globales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno híbrido en Madrid y programas de desarrollo (coaching/upskilling). #Insurance #CustomerStrategy #CX #DigitalSales #Tangity #NTTDATA #Madrid #Consultoría

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

🚀 Growth & Network Development | Marketing 360 | Real Estate | MLM En SAFTI España, red inmobiliaria internacional que combina tecnología y un modelo de red (MLM), buscamos un perfil transversal que impulse el crecimiento del negocio y el desarrollo de nuestra red de asesores inmobiliarios independientes. Buscamos una persona estratégica y operativa, capaz de definir estrategias y ejecutarlas de forma omnicanal, combinando marketing, comunicación y gestión de canales digitales para generar impacto real en el negocio. 🎯 Objetivos principales • Reclutar profesionales inmobiliarios para la red, • Generar nuevos managers inmobiliarios y apoyarlos en la creación de sus propios equipos, • Desarrollar y fortalecer la comunidad comercial a través de estrategias de marketing y engagement 🔥 Qué harás • Participación en el diseño y ejecución de la estrategia 360 y comunicación omnicanal apoyada en el modelo de red (MLM), • Gestionar canales digitales para impulsar presencia y engagement, • Posicionar SAFTI en ferias y eventos y coordinar eventos internos y actividades con la red, • Mantener contacto directo con la red para detectar oportunidades de crecimiento, • Garantizar la coherencia de la imagen y comunicación corporativa 🧠 Perfil • +5 años de experiencia en posiciones que combinen marekting, canales y desarrollo negocio, • Experiencia en desarrollo de comunidades comerciales, • Conocimiento del sector inmobiliario y/o modelos de red (MLM), • Perfil proactivo, estratégico y orientado a la ejecución, capaz de combinar estrategia y trabajo operativo; con mucho foco en el negocio, • Formación en ADE, Marketing, o similares. Conocimiento de implementación de técnicas de IA es un plus ✈️ Movilidad Se requiere viajar por España aproximadamente una semana al mes para contacto directo con la red y participación en eventos. ✨ Qué ofrecemos • Rol transversal estratégico con impacto directo en el crecimiento de la red, • Empresa internacional en expansión, • Entorno dinámico y cercano, • 1 día de teletrabajo semanal

Buscamos profesionales con experiencia en diseño de perfilería para fachadas ventiladas y muro cortina, capaz de gestionar proyectos, interrelacionándose con los departamentos de I+D, Producto, Calidad, procesos de industrialización, con el fin de desarrollar nuevos productos de fachada y desarrollar las especificaciones técnicas de los productos existentes y los nuevos productos Localización: Madrid (zona Nuevos Ministerios) o Cantoria, (Almería - HQ) Modelo de teletrabajo híbrido (1 día a la semana) FUNCIONES Realizar diseños de MURO cortina con nuestro producto Dekton para adaptarse a las necesidades arquitectónicas de los proyectos de edificios: • Diseño de la solución completa del cerramiento., • Diseños de los perfiles necesarios para llevar a cabo la solución, • Cálculo estructural de la solución, • Cálculo térmico de la solución Diseñar los ensayos necesarios para los tests de fachadas o de Muro CORTINA. Colaborar con equipos multifuncionales para analizar los requisitos del producto, comprender las necesidades del mercado y desarrollar especificaciones técnicas. Colaboración con otros departamentos en la definición de las pruebas y tests a realizar a los productos, para asegurar la viabilidad técnica Trabajar con los departamentos de marketing, ventas, para el lanzamiento de los productos Creación de documentación técnica detallada, manuales de usuario, de instalación, etc. Colaboración con el departamento de certificaciones para conseguir las certificaciones necesarias para la comercialización de los productos existentes actuales y futuros. Realización de estudios de viabilidad económica de producto, analizando el mercado. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de productos para fachada (muro cortina, perfilería de fachada ventilada), • Se valorará experiencia en implementación en entornos industriales de los procesos necesarios para llevar a cabo la fabricación de los productos, • Idioma: nivel B2-C1 de inglés (se hará prueba de nivel), • Formación: Ingeniería, arquitectura o delineación, • Softskills: Capacidad en gestión de proyectos con una fuerte orientación a la consecución de los plazos, capacidad de relacionarse con personas de diferentes departamentos QUÉ OFRECEMOS Proyecto estable en multinacional líder del sector. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Técnico/a de Gestión de Personas 📍 Madrid (híbrido) 🕒 Jornada completa 📄 Contrato indefinido Sobre Virtual Desk Virtual Desk es una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones software para la Administración Pública, con un fuerte posicionamiento en el ámbito de los Servicios Sociales y otros sectores estratégicos. Nos encontramos en una fase de crecimiento y consolidación, con una clara orientación a producto, escalabilidad y profesionalización organizativa. Este crecimiento implica reforzar y estructurar el área de Gestión de Personas como una función clave dentro de la compañía. Buscamos incorporar una persona que quiera participar activamente en esta evolución y contribuir a construir un área moderna, estructurada y alineada con el negocio. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del departamento de Gestión de Personas, participando de forma transversal en los procesos de atracción, desarrollo, evaluación y cultura organizativa. El rol combina ejecución operativa y participación en la mejora de procesos, con proyección de crecimiento dentro del área. Principales responsabilidades 🔎 Atracción y Selección de Talento • Publicación y gestión de ofertas., • Búsqueda activa de candidatos (LinkedIn, portales, networking)., • Criba curricular y entrevistas iniciales., • Coordinación con responsables técnicos y de negocio., • Participación en ciclos de evaluación., • Apoyo en recopilación y análisis de feedback., • Colaboración en planes de desarrollo profesional., • Actualización de descripciones de puesto., • Apoyo en definición de responsabilidades., • Participación en iniciativas de bienestar y cultura., • Apoyo en comunicación interna., • Uso y mejora de herramientas de gestión de personas., • Apoyo en definición y seguimiento de KPIs del área., • Formación en Psicología, RRLL, ADE o similar., • Interés real por el ámbito de Gestión de Personas en entornos tecnológicos., • Valorable experiencia previa en selección, especialmente de perfiles IT., • Valorable experiencia en prácticas o primeras experiencias profesionales en RRHH., • Capacidad de organización y pensamiento estructurado., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Contrato indefinido desde el inicio., • Posición híbrida (ubicación Madrid)., • Participación activa en la evolución del área de Personas., • Entorno tecnológico en crecimiento., • Proyección profesional dentro del departamento.

En Indra estamos buscando ampliar nuestro equipo de Corporativo para trabajar en nuestro área de riesgos globales. Motivos por los que unirte al equipo: Trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores, • Te mantendrás a la vanguardia, • Marcarás la diferencia, • Crecerás con referentes del sector Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o contabilidad., • Deseable máster en Data, • Interés por trabajar en riesgos globales y auditorías, • Conocimientos en Power BI y Excel., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

At Winning Consulting, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our RPO team for a major multinational bank in Madrid. Hybrid model: 3 days per week on-site in Madrid Responsibilities • Manage the end-to-end recruitment process: role briefing, sourcing, screening, interviews, feedback and offer support., • Publish job postings across different platforms and channels (job boards, LinkedIn, professional networks, etc.)., • Conduct phone screens and in-depth interviews (phone, video and on-site), using structured assessment methods., • Recruit and evaluate a wide variety of profiles: finance, technology, corporate roles, middle management and executive positions., • Participate in recruitment processes for Artificial Intelligence and advanced digital profiles., • Prepare candidate reports and shortlist presentations for hiring managers., • Maintain and update the candidate database/ATS, ensuring data quality and useful segmentation. Required Skills • 3 - 5 years of experience in Talent Acquisition / Recruitment, managing the full recruitment cycle in an RPO, recruitment consultancy, tech company or multinational environment., • Proven experience hiring diverse profiles: banking/finance, technology, corporate functions and senior roles., • Experience in recruiting profiles related to Artificial Intelligence and advanced analytics will be highly valued., • Strong track record collaborating with hiring managers and business leaders to define role requirements and hiring strategies., • Solid experience using job boards and recruitment tools, especially LinkedIn Recruiter; experience with Workday or other ATS is a plus., • Comfortable working with reports, KPIs and basic analytics for recruitment activity and performance., • High level of English. 🌐 About Winning Consulting Winning Consulting supports clients with consulting, training, staffing and research, applying scientific thinking and proven methods to deliver measurable value in their digital and organizational transformations. Our teams work closely with leading organizations across Europe to drive impactful, sustainable change.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional con más de 3 años de experiencia en seguridad y desarrollo para formar parte del equipo de uno de nuestros cliente más importantes dentro del sector ferroviario. Requisitos imprescindibles: • Al menos 2 años trabajando con centros de control, • Experiencia en la integración de sistemas como CCTV, PIS, PA, Telefonía, Control de Accesos, o similares, • Manejo fluido del inglés tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar un par de veces al año. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Requirements Engineer / Business Analyst – Trading & Regulatory con sólida experiencia en entornos de trading y servicios financieros para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto.🚀 Funciones Principales: • Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y funcionales., • Trabajar en iniciativas relacionadas con trading on-book / off-book, reference data y aspectos regulatorios (ej. MiFID)., • Modelar estructuras de datos y flujos mediante UML (diagramas de secuencia, modelos de datos, etc.)., • Elaborar documentación clara y estructurada: especificaciones funcionales e interfaces., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, asegurando alineación y claridad en entornos dinámicos. Requisitos: • +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos, idealmente en trading o servicios financieros., • Experiencia en dominios relacionados con trading (on-book/off-book), reference data o regulación financiera (MiFID u otros marcos regulatorios)., • Buen dominio de UML y modelado de estructuras de datos y diagramas de secuencia., • Experiencia generando documentación funcional clara y bien estructurada., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos ágiles y cambiantes., • Nivel fluido de español e inglés (oral y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Peterson es una empresa global de servicios profesionales centrada en el desarrollo de Sostenibilidad y Tecnologías. En Peterson Solutions, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos en áreas como: • Medioambiente, Social y Gobernanza (ESG), • Emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), • Finanzas Sostenibles -Trazabilidad • Soluciones de Mapeo de Proveedores, • Desarrollo y Gestión de Programas Privados de Sostenibilidad Descripción del puesto: Buscamos un/a Coordinador de Adm y Finanzas con fuerte enfoque en contabilidad, que brinde soporte administrativo y financiero al equipo de Peterson Solutions, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales en España. Será una posición clave de apoyo en la gestión económica y administrativa de la compañía. Funciones principales: • Gestión contable diaria., • Elaboración y preparación de reportes financieros mensuales/trimestrales., • Conciliaciones bancarias., • Preparación de reportes para la presentación de impuestos y seguimiento de obligaciones fiscales., • Gestión y emisión de facturación a clientes., • Registro y control de facturas de proveedores., • Gestión administrativa con proveedores (seguimiento de pagos, incidencias, documentación)., • Apoyo administrativo general al equipo de Peterson Solutions., • Archivo y control documental. -Coordinación con asesoría externa en materia contable, fiscal, legal, cuando aplique. Perfil requerido: • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés C1 o Avanzado., • Conocimientos sólidos de contabilidad general., • Experiencia en conciliaciones bancarias y gestión de facturación., • Conocimiento de obligaciones fiscales y presentación de impuestos., • Conocimiento del marco normativo Español en general., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con ERP o software contable. Competencias: • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad de priorización., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información financiera., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo internacional en crecimiento, entorno profesional dinámico, • Acceso al sistema de retribución flexible de la empresa., • Contrato indefinido, • Lugar de trabajo: Madrid, zona Retiro., • Modalidad de trabajo: Presencial (con opción de máximo 2 días de teletrabajo a la semana) - Durante el período de prueba se requerirá presencialidad completa

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION Glovo is looking for an experienced and ambitious Sr Ads Specialist for the Brands Ads Team (Retail Media) to build and maintain lasting partnerships with endemic brands by understanding their business needs and market trends, while driving impactful retail media initiatives. THE JOURNEY • Develop and nurture enduring partnerships with FMCG brands, • Function as a consultant for clients by gaining a deep understanding of their business, category, and prevailing market trends., • Proactively identify and maximise investment opportunities whilst fulfilling client requirements., • Coordinate and implement all retail media initiatives for these brands, utilizing available placements and services, and collaborating across internal departments to deliver exceptional results., • Cultivate authentic, long-lasting relationships with brands across diverse industries through a high level of F2F interaction., • Regularly audit and report key business metrics to brands, continually analyze the progress and make sure targets are reached and new opportunities are identified across verticals., • Partner internally with key business areas (Qcommerce, Food, Legal, CRM…) to help brands to grow their business. Qualifications What You Will Bring To The Ride • Full time availability. 3 days a week at the office, 2 optional remote., • At least 3 years working experience in Retail Media/Ads and/or commercial roles related to digital marketing, • Bachelor in Engineering, Economics, Business Administration or Marketing, preferably., • Commercial experience in negotiations with clear profit-driven goals (e.g. JBP, commercial agreements, etc.), • Lead acquisition knowledge based on full funnel (from lead to prospect to client), • Experience working with agencies (marketing, comms, digital) is a plus., • Strong analytical skills and experience with reporting, driving data driven insights is a must., • Experience with data tools such as Salesforce and Looker are a plus, • Great interpersonal and project management skills, problem solver and capability to adapt fast to unexpected situations, • Comfortable working autonomously in a high-growth and high-performance start-up with a fast pace. Strong drive for continuous improvement. Creative and a self-starter. Proactivity is in our DNA!, • Advanced skills in MS Office Excel/Google Sheet is a must, • Excellent communication and presentation skills (oral and verbal) in English and Spanish is a must, • An empathetic, inclusive and curious attitude. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

En Stratesys estamos en la búsqueda de un Becario/a para reforzar nuestro equipo de IT Talent Acquisition en Madrid. 📋 Funciones: • Gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional., • Publicación de ofertas y difusión en portales de empleo y redes sociales., • Criba curricular y búsqueda directa (headhunting)., • Conducción de entrevistas técnicas y por competencias., • Elaboración de informes de candidatos, toma de referencias y estudios de mercado., • Apoyo en iniciativas de employer branding y mejora continua de la experiencia del candidato. 🎯 Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración,..., • Nivel alto de inglés: C1. Es imprescindible, se evaluará en entrevista., • Proactividad, dinamismo, ilusión y muchas ganas. ¿Qué valoramos positivamente? • Máster en Recursos Humanos., • Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués,... 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito., • Flexibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Especialista en Análisis Industrial, Programas de Defensa y Cooperación Industrial para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Si te apasiona el ámbito de la defensa, la industria tecnológica y los programas estratégicos nacionales y europeos, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa: evaluarás información técnica, económica e industrial proporcionada por empresas del sector defensa, verificando su coherencia, calidad y alineación con los requisitos del Ministerio y los programas estratégicos. Implica interpretar capacidades industriales, tecnologías clave, cadenas de suministro y niveles de madurez tecnológica., • Elaboración de informes industriales y de mercado: desarrollarás informes detallados sobre el estado del sector defensa y dual, tendencias tecnológicas, capacidades nacionales, oportunidades de mercado y análisis comparativos internacionales. Estos informes servirán de apoyo a la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo a la gestión de programas de defensa: participarás en el seguimiento de programas nacionales (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.), analizando la participación industrial, el impacto económico, la carga de trabajo y la contribución tecnológica de las empresas involucradas., • Apoyo en la negociación y análisis técnico de Acuerdos de Cooperación Industrial (ACI) y Planes Industriales: colaborarás en la preparación, revisión y análisis técnico de acuerdos industriales vinculados a adquisiciones de defensa. Esto incluye evaluar compromisos de transferencia tecnológica, inversiones industriales, compensaciones y planes de desarrollo de capacidades., • Análisis industrial de proyectos europeos (EDF y otras iniciativas UE): examinarás propuestas y proyectos del Fondo Europeo de Defensa (EDF), asegurando que las capacidades industriales nacionales estén alineadas con los objetivos estratégicos europeos. Implica revisar consorcios, tecnologías críticas, retornos industriales y oportunidades de participación., • Análisis sectoriales, business cases y estrategias tecnológicas: realizarás estudios sectoriales, casos de uso, análisis de viabilidad y propuestas estratégicas para impulsar la competitividad de la industria nacional. También evaluarás oportunidades de transferencia tecnológica y sinergias entre sectores duales., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales: representarás al equipo en reuniones técnicas, industriales y de coordinación con organismos nacionales, europeos y empresas del sector. Prepararás documentación, actas y análisis posteriores., • Elaboración de análisis de capacidades industriales nacionales: Identificarás capacidades clave de empresas españolas, evaluando su valor añadido, nivel tecnológico, potencial de crecimiento y encaje en programas nacionales e internacionales., • Participación en Observatorios Industriales de Defensa: Contribuirás a los observatorios de Cadena de Suministro, Aeronáutica, Armamento y C4ISR, aportando análisis, informes y evaluaciones sobre la evolución del sector y sus necesidades estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año en ingeniería relacionada con el sector defensa, industria tecnológica o programas industriales complejos., • Conocimiento o interés en áreas como: Programas de defensa (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.). Transferencia tecnológica y cooperación industrial. Análisis de capacidades industriales Programas europeos (EDF, EDIDP, PESCO). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Metro Islas Filipinas, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: HORARIO FLEXIBLE. Del lunes a jueves 8 horas. Viernes 7 horas. De junio a septiembre jornada intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

📍Quiénes somos En Valuat desarrollamos soluciones tecnológicas para gestoras de capital privado. Estamos en una fase de crecimiento donde la disciplina financiera, la solidez del cash management y la excelencia en modelización son críticas. 🚀Descripción del puesto Buscamos un/a Financial Controller con mentalidad analítica y tecnológica, pero con una fortaleza clara en tesorería, banca y validación financiera avanzada. No es un rol contable tradicional. Es un rol de ownership financiero integral donde asumir y evolucionar la arquitectura financiera de la compañía (modelo, sistemas y procesos) garantizando: • Control absoluto de la tesorería y relación bancaria., • Rigor técnico en modelización y reporting., • Interlocución sólida con asesores, contabilidad externa y financiadores., • Capacidad de validar y defender decisiones financieras ante terceros. 🔎 Responsabilidades Tesorería y banca (prioridad crítica) • Gestión diaria y estratégica de tesorería., • Seguimiento activo de posiciones bancarias y cash forecasting., • Gestión de cobros, optimización de working capital y reducción de DSO., • Relación directa con bancos (líneas, pólizas, confirming, negociación de condiciones)., • Preparación y seguimiento de propuestas de financiación Modelización y control financiero • Gestión y evolución del modelo financiero., • Rolling forecast, escenarios y análisis de sensibilidad., • Validación técnica de hipótesis financieras., • Control de KPIs operativos y unit economics., • Garantizar coherencia entre modelo, contabilidad y reporting real. Coordinación contable y reporting • Supervisión del cierre contable con asesoría externa., • Validación de estados financieros., • Capacidad de detectar inconsistencias técnicas., • Preparación de información para bancos, inversores o analistas de riesgo. Sistemas y automatización • Gestión de los sistemas financieros ya construidos (macros, bases de datos, workflows)., • Mejora continua de procesos., • Automatización de reporting., • Integración de herramientas cloud y uso estratégico de IA para eficiencia. 👤 Perfil que buscamos • 3-5 años en controlling, corporate finance, auditoría o treasury., • Experiencia real gestionando tesorería y relación bancaria., • Sólida base técnica en estados financieros, cashflow, working capital, estructuración de deuda y modelización financiera profesional, • Capacidad para defender números ante bancos, analistas de riesgo, asesores externos e inversores, • Excel/GSheet avanzado (modelización estructurada - no sólo fórmulas -, entendimiento de macros)., • Mentalidad de ownership y rigurosidad técnica., • Comodidad trabajando con sistemas automatizados y bases de datos. ⭐Muy valorable • Experiencia en scale-ups o entornos de alto crecimiento., • Experiencia directa negociando financiación., • Background en auditoría Big Four o corporate finance., • Conocimiento del ecosistema VC/PE., • Uso estratégico de IA para análisis financiero y automatización. 🎯 Realmente buscamos a alguien que • Esté “encima del cash” todos los días., • No delegue el entendimiento técnico., • Pueda validar lo que dicen asesores externos., • Mejore lo construido, pero con rigor financiero clásico.

Desde Izertis estamos ampliando nuestro equipo de consultoría y nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a de innovación para formar parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la gestión de la financiación para proyectos de innovación tecnológica nacionales y europeos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Vigilancia de convocatorias de innovación., • Identificación y análisis de convocatorias europeas y nacionales alineadas con al radar tecnológico definido, en tecnologías como blockchain, inteligencia artificial, IoT y computación cuántica., • Elaboración en fase de presentación de propuestas de documentación técnica y económica de proyectos., • Seguimiento de la resolución de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales., • Coordinación de proyectos a nivel nacional y europeo. ¿Qué buscamos de ti? • Formación universitaria, • Experiencia en la redacción de propuestas para convocatorias I+D europeas., • Experiencia en proyectos digitales y de innovación tecnológica., • Conocimientos de tecnologías emergentes (analítica, data science, inteligencia artificial, IoT, etc.)., • Nivel avanzado de inglés. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer Manager de Ciberseguridad, para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial. ¿QUÉ HACEN EN EL EQUIPO? La unidad de Business Development es un área transversal dentro del equipo comercial en España. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento de la compañía mediante el desarrollo de oportunidades complejas en el ámbito de la ciberseguridad y otras tecnologías avanzadas. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? En esta posición combinarás la cercanía con el cliente en oportunidades de alto impacto con funciones de desarrollo de negocio más estratégicas y creativas, como el diseño de nuevas propuestas, campañas o iniciativas comerciales. Entre tus responsabilidades estarán: • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de ciberseguridad y las ofertas de los principales fabricantes del sector., • Elaborar el diseño de alto nivel de soluciones y servicios orientados a las necesidades del cliente., • Presentar propuestas técnicas y económicas, defendiendo la solución ante los decisores clave., • Liderar todas las etapas del ciclo de ventas, facilitando la colaboración entre los equipos internos y los equipos del cliente., • Participar en el diseño de campañas e iniciativas comerciales relacionadas con nuevas tecnologías., • Colaborar directamente con áreas comerciales, marketing, consultoría, ingeniería y operaciones., • Aportar asesoramiento experto sobre servicios y soluciones de ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo y evolución de nuevas propuestas transversales. Entre tus responsabilidades estarán: • Conocer en profundidad el portfolio de soluciones de ciberseguridad y las ofertas de los principales fabricantes del sector., • Elaborar el diseño de alto nivel de soluciones y servicios orientados a las necesidades del cliente., • Presentar propuestas técnicas y económicas, defendiendo la solución ante los decisores clave., • Liderar todas las etapas del ciclo de ventas, facilitando la colaboración entre los equipos internos y los equipos del cliente., • Participar en el diseño de campañas e iniciativas comerciales relacionadas con nuevas tecnologías., • Colaborar directamente con áreas comerciales, marketing, consultoría, ingeniería y operaciones., • Aportar asesoramiento experto sobre servicios y soluciones de ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo y evolución de nuevas propuestas transversales. LO QUE BUSCAMOS DE TI • Experiencia requerida de más de 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en ciberseguridad, gestionando grandes cuentas y participando en la elaboración o revisión de casos de negocio., • Formación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar), valorable máster en ciberseguridad y certificaciones como CISSP o CISA, además de formación en marketing, ventas o estrategia comercial., • Conocimientos relevantes en gobierno de seguridad, gestión de identidad, infraestructura de seguridad y seguridad cloud., • Nivel de inglés mínimo B2+. CONDICIONES • Modelo híbrido, • Horario flexible, • Atractivo paquete retributivo

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for you to work as Automation Engineer! What do you need to fulfill this job? • Partner with local site project teams to scope changes on the PLC system, • Maintain Inventory and control upgrades to PLC/SCADA systems, • Follow the SDLC Procedure to implement changes (covering RS updates, RTM Change control, Implementation, and test), • SDLC common tasks but not limited to:, • To prepare and approve Quality assurance plans and close out reports, • To partner with local site project teams to scope changes and prep relevant documentation, • In protocol generation, execution, and approval, • In the review and approval of automation documents, • Support Field testing Equipment and support commissioning, • Ensure implement is implemented in a safe fashion with quality a necessary output., • Use and update of development system if required, • Educate local project teams on automation standards as they relate to technology selection, system configuration, SDLC, validation, hardware, software environments and business processes., • Ensure SLA’s are in place for OEM systems with appropriate support available as back-up if necessary Core Competencies (Technical): • Experience with any of the following Applications, • Kneat, Siemens WinCC/S7, Aveva System Platform/Intouch, Aveva (OSI) PI, Microsoft 365 products and Windows core, • Experience with any of the following processes:, • WFI Generation & Distribution, Building management systems, Cleaning and Sterilization (Parts washers & Autoclaves), Blending and Formulation, Filling, Packaging and Inspection About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: • Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente., • Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento., • Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje., • Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes)., • Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes., • Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible., • Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad., • Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: • +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios., • Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto., • Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia., • Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle., • Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares., • Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia con Inteligencia Artificial., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Conocimientos sobre Growth Hacking., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Buscamos un Consultor IT 360 con experiencia en gestión de clientes y selección de perfiles IT (desarrollo, sistemas y ciberseguridad). La persona seleccionada será responsable de captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas y liderar el ciclo completo de selección de candidatos, trabajando directamente con clientes estratégicos. Responsabilidades: Captación y gestión de clientes y cuentas en el sector IT. Definición de perfiles técnicos junto con los responsables de cada área: desarrollo (Java, .NET, Python…), sistemas (Windows/Linux, cloud, virtualización), ciberseguridad (SOC, pentesting, seguridad cloud). Búsqueda, evaluación y presentación de candidatos usando LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otras herramientas. Gestión de todo el ciclo 360: contacto con cliente → definición del perfil → búsqueda de candidatos → cierre. Cumplimiento de objetivos de negocio y KPIs de contratación. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en consultoría IT 360 o Account Management IT. Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en IT. Experiencia en selección de perfiles técnicos: desarrollo, sistemas y seguridad. Conocimiento de herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter, Indeed, Dice o similares. Capacidad de negociación, comunicación y gestión de relaciones profesionales. Beneficios / Lo que ofrecemos: Trabajar con clientes estratégicos y proyectos tecnológicos de alto nivel. Flexibilidad laboral / opción de remoto parcial. Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos. Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro del área de negocio IT.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar junt@s? Serás Ingeniero/a de Control de Procesos Avanzados con nuestro partner líder en el sector de la industria. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Participar en proyectos de Control Avanzado y Optimización utilizando nuestras tecnologías APC., • Realizar trabajo en campo hasta un 30% del tiempo (principalmente Europa)., • Contribuir al desarrollo tecnológico del área proponiendo mejoras y nuevas funcionalidades., • Representar a la compañía en conferencias técnicas y eventos sectoriales., • Apoyar al área comercial con estudios de viabilidad, estimaciones, business cases y preparación de propuestas. 👀 ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería Química (preferido) u otras ingenierías con foco en modelado, estadística o control. Máster en Control, Instrumentación, Procesos u Optimización (valorable)., • Experiencia en procesos, optimización, control o I&C., • Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán son un plus., • Conocimientos en: Modelado de procesos y sistemas dinámicos, Model Predictive Control (MPC), IA aplicada a procesos industriales, Python u otros lenguajes de programación, Sistemas de control (DCS), instrumentación e historiadores., • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%)., • Perfil autónomo, curioso, orientado a mejora continua. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Desde la especialización de Riesgos y Finanzas, buscamos consultores/as con entre 2 y 6 años de experiencia en banca y/o consultoría, interesados en participar en proyectos estratégicos de alto impacto en entidades financieras. Trabajarás en iniciativas clave relacionadas con riesgos, finanzas, regulación y optimización de modelos y procesos, entre las que destacan: • Smart Pricing: diseño de modelos avanzados orientados a la hiperpersonalización y mejora del margen., • Riesgos de Liquidez y Financiación: LCR, NSFR, ALMM, stress testing y reporting regulatorio y de gestión., • Gestión del Balance y ALM: análisis y optimización del balance, IRRBB y simulación de escenarios., • Modelos IRB / IFRS9: construcción, evolución y validación de modelos conforme a EBA/ECB., • Planificación Financiera (FP&A): modernización de presupuestación, forecasting, KPIs y cuadros de mando. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Entre 2 y 6 años de experiencia en banca, consultoría financiera y/o FinTech., • Conocimiento sólido de las áreas de Finanzas y/o Riesgos de entidades financieras., • Experiencia en proyectos de riesgo crediticio, operacional, regulatorio y/o capital (RWA)., • Valorable experiencia en inspecciones supervisoras (TRIM, IMI, OSI, Deep Dives)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia elaborando documentación funcional y ejecutiva., • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Matemáticas, Física, Actuariales, Ingeniería o similar., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés avanzado (B2–C1) y español fluido., • Conocimiento de herramientas del ecosistema bancario., • Programación en Python, R, SAS u otras herramientas analíticas., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 💼 ¿Cuál será tu rol? • Gestión end-to-end de proyectos, asegurando plazos, calidad y coordinación., • Interlocución con clientes y coordinación con áreas de negocio y tecnología., • Supervisión y desarrollo de consultores junior y senior., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios y offerings de la práctica., • Acompañamiento y formación de perfiles junior. 👉 ¿Te interesa formar parte de proyectos clave en banca y riesgos? Queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 52.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio, cuya misión será Impulsar el desarrollo del negocio del Sector Government, participando en la definición de la estrategia del sector, siendo pieza clave en las acciones de posicionamiento, representando a la compañía en los diferentes foros y realizando el seguimiento comercial de la cartera de clientes, con el fin de asegurar su satisfacción y la consecución de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Las funciones a desarrollar serán: • Participar en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Comercial de todo el sector Government, analizando el mercado potencial, el posicionamiento de la organización en las diferentes regiones, elaborando estudios de inteligencia de mercado y de negocio y analizando a los competidores y sus propuestas, todo ello de acuerdo con el Plan Estratégico de la compañía., • Proactividad en la acción comercial, fomentando la construcción de relaciones de largo plazo cimentadas en las capacidades y la generación de confianza., • Seguimiento de la planificación prevista, identificando las desviaciones producidas, diseñando planes de acción para su corrección y garantizando la ejecución de las medidas definidas para alcanzar los objetivos establecidos., • Elaborar analisis específicos sobre productos, mercados, regiones y otros ámbitos de interés que fomenten, apalancándose en la toma de decisiones basadas en el análisis del dato, desplegar acciones con mayor impacto para la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y narrativas diferenciales, alineadas con las líneas estratégicas de la compañía y los objetivos de las diferentes administraciones públicas, y desplegar acciones formativas que permitan a la organización una utilización con impacto de estas., • Representar a la compañía en foros, jornadas, congresos, eventos, participando activamente en acciones de posicionamiento que garanticen mejorar la visibilidad de la organización en el sector., • Colaboración activa con los diferentes departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniero Marino/Máquinas Navales o similar, • Valorable MBA o máster en Dirección Comercial o Dirección de Desarrollo de Negocio., • Nivel medio alto de inglés, • Más de 5 años realizando funciones de desarrollo de negocio. Valorable el conocimiento en cliente público y en sectores como mantenimiento de instalaciones, eficiencia energética, limpieza, entre otros., • Perfil con pensamiento estratégico, visión de negocio, análisis y toma de decisiones, orientación a resultados, trabajo en equipo y organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional de media dos veces por semana. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!