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📍 Ubicación: Calle Santa Leonor, 65, Madrid (28037) 📞 Puesto: Gestor/a de Asistencia Médica para Federaciones Deportivas 📄 Contrato: Formación en Alternancia, con posibilidad de crecimiento. 🕒 Jornada: Parcial, 26h semanales 🏷️ Horario: Tarde (2 turnos) • L, M, J y V | 16:00 - 21:00 y Domingo 16:00 - 21:00, • L, M, X y V | 16:00 - 21:00 y Sábado 16:00 - 21:00 💰 Salario: 1.083 € bruto mensual OPCIÓN DE TELETRABAJO FINES DE SEMANA En DIGGLO somos especialistas en asistencia médica, gestión de siniestros y coordinación de servicios sanitarios para aseguradoras, federaciones deportivas y clientes nacionales e internacionales. Buscamos personas organizadas, resolutivas y con vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo como Gestor/a de Asistencia Médica para Federaciones Deportivas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua, • Plan de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo en determinados turnos., • Estabilidad laboral y oportunidad de contrato indefinido. ✅ Funciones principales • Atención telefónica y gestión integral de asistencias médicas., • Apertura, seguimiento y actualización de expedientes., • Coordinación con hospitales, clínicas y proveedores sanitarios., • Gestión de autorizaciones médicas y documentación asociada., • Seguimiento de accidentes deportivos, pruebas diagnósticas y tratamientos., • Comunicación con aseguradoras, federaciones, clubes deportivos y pacientes., • Priorización y gestión de incidencias urgentes., • Gestión administrativa y documental de cada expediente, • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, asistencia médica, seguros, gestión de siniestros o puestos similares., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en gestión documental y tramitación de expedientes IMPRESCINDIBLE • Estar desempleado/a, • Ser beneficiario de Garantía Juvenil ⭐ Se valorará especialmente -Experiencia en gestión de accidentes deportivos. -Formación relacionada con sanidad, administración o seguros. -Conocimientos de inglés y/o catalán. 🚀 Si te apasiona la atención al cliente, eres una persona organizada y te interesa desarrollarte en el sector sanitario y asistencial, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de un proyecto con impacto real en la atención médica de miles de deportistas.

Necesitamos un responsable de venta de formación privada , a través de FUNDAE, para una empresa de consultoría situada en Las Rozas de Madrid. Horario de mañana de 9:00 a 15:00 horas. CRM Experiencia un año en ventas Sueldo base + comisiones Incorporación inmediata Viernes teletrabajo

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Agenda para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios de fisioterapia a domicilio, comprometidos con la calidad asistencial y el bienestar de nuestros pacientes. Funciones principales del puesto: • Atención telefónica integral y resolución de dudas de los pacientes., • Gestión, organización y coordinación diaria de la agenda del equipo de profesionales sanitarios. Requisitos indispensables: • Experiencia previa demostrable trabajando en el sector sanitario (clínicas, centros médicos, fisioterapia, etc.)., • Dominio del catalán y castellano, hablado y escrito (nivel medio o superior)., • Agilidad y buen nivel de mecanografía para la gestión ágil de datos y citas., • Perfil organizado, resolutivo y con excelentes habilidades de atención al público. Condiciones laborales que ofrecemos: • Contrato: Media jornada (tardes)., • Horario: De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 horas., • Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días de teletrabajo desde casa y 2 días de trabajo presencial en el despacho)., • Salario: 800€ mensuales distribuidos en 14 pagas., • Vacaciones: 32 días naturales al año., • Convenio: Sujeto al Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios y Hospitales.

Buscamos personas apasionadas por el mundo del turismo que quieran emprender como Agentes de Viajes Online, trabajando desde casa y con total flexibilidad. No es un empleo tradicional con salario fijo: es un proyecto emprendedor, con formación, acompañamiento y un sistema claro para generar ingresos dentro del sector viajes. Responsabilidades • Asesorar a clientes en la planificación de viajes, vacaciones y experiencias., • Gestionar reservas de vuelos, hoteles, cruceros y paquetes turísticos., • Atender consultas por WhatsApp, email o redes sociales., • Crear contenido básico sobre destinos y tendencias de viaje., • Participar en formaciones internas y certificaciones oficiales del sector. Qué ofrecemos • Formación inicial y continua (Disney, Universal, Royal Caribbean, etc.)., • Mentoría personalizada y acompañamiento real., • Sistema duplicable para avanzar paso a paso., • Flexibilidad total de horarios., • Trabajo 100% online desde cualquier lugar., • Acceso a herramientas profesionales del sector., • Comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Requisitos • Mayor de 18 años., • Ganas de aprender y actitud emprendedora., • Buen trato con clientes y habilidades comunicativas., • No se requiere experiencia previa en turismo. Tipo de colaboración • Autónomo / freelance., • Ingresos por comisiones., • No es un empleo por cuenta ajena. Cómo empezar Si te interesa iniciar el proceso o tienes dudas, puedes agendar una llamada informativa.

Madrid (zona Las Ventas) · Presencial con viernes en remoto · Jornada de 20 a 40 h/semana · Contrato de prácticas Sobre nosotros Hander VET es una startup madrileña de servicios veterinarios a domicilio. Hacemos dos cosas muy bien: acompañar a las familias en el final de la vida de su mascota con eutanasias en casa, y gestionar de principio a fin los certificados que necesita un animal para viajar al extranjero (CEXGAN). Nacimos en 2022, hemos hecho más de 1.700 visitas a domicilio y trabajamos con una red de veterinarios por toda España. Estamos en pleno crecimiento y abriendo ciudad tras ciudad. Una parte importante de nuestro negocio es B2B: clínicas veterinarias, crematorios, empresas de transporte y relocation de mascotas, y cuentas corporativas que necesitan un partner que se encargue de lo que ellos no pueden cubrir. Ahí es donde entras tú. Sobre el puesto Buscamos una persona motivada e inteligente para unirse al equipo como Sales Development Representative (SDR). Los SDR tienen un papel fundamental en el éxito de la empresa: son quienes construyen la parte alta del embudo de ventas. Es también el punto de partida habitual de una carrera comercial larga, que puede llegar hasta la dirección de ventas, uno de los perfiles mejor pagados de cualquier organización por la responsabilidad y las comisiones que conlleva. Trabajarás en una startup. Tenemos procesos y metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y cambiar lo que hacemos en función de los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y que formes parte de esa cultura. Vas a hablar con interlocutores de todo tipo: veterinarios, gerentes de clínica, responsables de crematorios, empresas de logística de mascotas. Es un rol exigente y estimulante que va a poner a prueba tu comunicación, tu constancia y tu capacidad de seguir un plan. También puedes verlo como un máster práctico en ventas: te vamos a ayudar a desarrollar esas habilidades desde cero. Qué vas a hacer • Contactar con clientes potenciales a partir de listas de empresas trabajadas (clínicas, crematorios, pet cargo, cuentas corporativas), • Detectar si hay oportunidad de negocio mediante llamadas, email y otros canales, • Identificar a quién toma las decisiones, entender qué necesita y descubrir cómo podemos resolverlo, • Agendar reuniones para el equipo de cierre, • Registrar y mantener toda la información del cliente potencial en el sistema, • Trabajar codo con codo con marketing y con el equipo de cierre, • Cumplir (o superar) los objetivos de desarrollo de negocio Qué buscamos • Que quieras empezar una carrera comercial en un entorno de startup, • Carácter comercial: te mueve hablar con gente y no te frena un "no", • Muy buena comunicación escrita y verbal, • Proactividad, entusiasmo, organización y gusto por trabajar con objetivos, • Capacidad de priorizar y gestionar bien tu tiempo, • Poder formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional: título universitario o de FP de grado superior finalizado en los últimos tres años Nos importa más el entusiasmo y las ganas de aprender que la experiencia previa. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a vender. Qué ofrecemos • Contrato de prácticas de 6 meses, prorrogable hasta un máximo de un año, • Jornada flexible de 20 a 40 horas semanales, adaptada a tu disponibilidad, • Horario de mañanas si haces media jornada: de 10:00 a 14:00, con flexibilidad si necesitas otra franja, • Trabajo presencial en nuestra oficina de Madrid (zona Las Ventas), con los viernes en teletrabajo, • Formación comercial desde cero y contacto directo con el equipo fundador, • Un sector con sentido: todo lo que vendemos existe para que las mascotas y sus familias lo pasen lo mejor posible en momentos que no son fáciles