Trabajos temporal las palmas en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

¡BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRA CAMPAÑA DE NAVIDAD! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión a través de más de 360 tiendas en 4 países. Estamos especializados en regalos, productos originales y artículos de moda y decoración, y seguimos creciendo con un objetivo muy claro: ¡llenar el mundo de vaquitas! Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña. ¿Qué harás en tu día a día? Atención al cliente: escucharás, asesorarás y animarás a cada cliente a descubrir e interactuar con nuestros productos, creando una experiencia de compra divertida. Producto: recibirás, repondrás y colocarás la mercancía para que cada rincón invite a descubrir nuestros productos. Caja: realizarás cobros y participarás en la apertura y cierre, ofreciendo una atención cercana y cuidando cada detalle para que la experiencia termine con una sonrisa. Limpieza: cuidarás cada rincón para que la tienda esté siempre limpia, organizada y lista para recibir a nuestros clientes. Trabajo en equipo: contarás con el acompañamiento de tu responsable y del resto de HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda. ¿Qué buscamos en un HOPer? • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o puestos similares., • Actitud cercana, positiva y ganas de aportar buen ambiente al equipo., • Agilidad y energía para seguir el ritmo de una tienda dinámica., • Iniciativa para anticiparte, ayudar y buscar soluciones en el día a día., • Orientación comercial y facilidad para conectar con los clientes., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y durante toda la campaña., • Nivel intermedio de inglés u otros idiomas. ¿Listo/a para descubrir la experiencia HOPer? Un trabajo cerca de ti: trabajarás en nuestras tiendas de Las Palmas de Gran Canaria. Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales de jueves a domingo en turnos rotativos, fijos de tarde y mañana, y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos, fijos de tarde y mañana. Horarios planificados: conocerás tu planificación con antelación para que puedas organizarte lo mejor posible. Un Salario Que Se Adapta a Tu Jornada • 24 horas semanales: desde 1.000€ hasta 1.200€ brutos al mes, más complementos por domingos, festivos y nocturnidad., • 30 horas semanales: desde 1.275€ hasta 1.500€ brutos al mes, con complementos por domingos, festivos y nocturnidad. Un gran equipo: trabajarás en un ambiente cercano, dinámico y colaborativo, en el que cada persona cuenta. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. Formación continua sobre nuestros productos, técnicas de venta y operativa básica de tienda. 30 % de descuento en todos nuestros productos. ¡Da el salto y únete al equipo ALE-HOP! xqziphu Porque trabajar con ilusión también forma parte de nuestra manera de hacer las cosas. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación. Objetivo del Puesto Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas; con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, tanto en proyectos globales como locales. En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la Delegación. Funciones principales • Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia de la Delegación., • Mantener una relación fluida con los actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas de incidencia y comunicación con el fin de asegurar el buen desarrollo de las mismas., • Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos del área., • Elaborar y participar en estudios, investigaciones y memorias relacionadas con la actividad del área., • Mantener relación con medios de comunicación a nivel local y autonómico, respondiendo a la información, testimonios o declaraciones que son solicitadas a través del teléfono de prensa de la delegación sobre campañas de incidencia y comunicación., • Enriquecer y actualizar la agenda de periodistas y proactivamente proponerles temas que pueden ser de interés mediático sobre campañas de incidencia y comunicación., • Organizar ruedas de prensa, elaboración de comunicados, participar y organizar eventos diversos, entre otros, dentro de la Delegación sobre campañas de incidencia y comunicación., • Monitorizar las apariciones de prensa de la Delegación a través de las herramientas de clipping., • Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social de la Organización., • Gestionar las redes sociales en las que la Delegación está presente: dinamización, seguimiento, curación y creación de contenido, difusión y monitorización., • Planificar los contenidos que se compartirán en las redes sociales de la delegación a corto, medio y largo plazo relativos a campañas de incidencia., • Diseñar materiales y grabar o editar vídeos periódicamente para compartir en los canales de CEAR, especialmente a nivel territorial, relativos a campañas de incidencia., • Hacer seguimiento de la actualidad referida a las migraciones, el asilo y aquellas noticias vinculadas de alguna forma a la Organización, con especial atención a la realidad territorial, • Realizar junto con el equipo de intervención la identificación de personas migrantes refugiadas y del equipo técnico de referencia que puedan participar en las actividades de sensibilización (portavocías con medios, historias de refugio, participación en eventos o acciones de la Organización, etc., • Dar seguimiento e impulso a la Comisión de Activismo del territorio., • Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas, medios de comunicación, redes y plataformas a nivel local y autonómico., • Asistir a las reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y del área de Incidencia y Comunicación., • Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo., • Organizar con servicios centrales la aplicación de los planes operativos anuales en dependencia de la coordinación territorial., • Dar soporte a la gestión y seguimiento de las personas que componen el Comité de personas refugiadas. Requisitos: Formación/conocimiento • Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales,complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable)., • Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)., • Con cocimientos en planificación del trabajo en equipo. Experiencia • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de campañas y elaboración de contenidos en materia de derechos humanos, migraciones y asilo., • Experiencia en el desarrollo de acciones de incidencia política y social y portavocía. Competencias • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de creatividad e innovación., • Capacidad de negociación y mediación. Se valorará • Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora., • Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos, comunicación y/o periodismo., • Idiomas: Inglés y/o Frances C1., • Experiencia en el ámbito de la Comunicación., • Manejo de programas de diseño gráfico (paquete Adobe o similares)., • Conocimientos de fotografía y producción audiovisual., • Experiencia en el tercer sector., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Formación en Igualdad de Género. Se ofrece • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario lunes a viernes de 8:00-15:00h, • Contrato temporal de sustitución, • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)., • Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria, • Código: 020/256081609/26L1037S00 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. xqziphu Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. #J-18808-Ljbffr

Vans busca incorporar un/a Vendedor/a 40h para cobertura temporal en su punto de venta de grandes almacenes en Las Palmas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! La persona ideal tiene experiencia en retail de moda, enfoque al cliente y capacidad para lograr objetivos comerciales. Se valora la experiencia en gestión de stock y visual merchandising. xqziphu Contrato temporal del 03/08/2026 al 18/10/2026, con jornada de 40h semanales y dominio del inglés. #J-18808-Ljbffr

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. Nuestro compromiso es promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional y garantizando la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Por ello, desarrollamos procesos de selección objetivos, inclusivos y centrados en la formación, la experiencia y las competencias profesionales. Actualmente buscamos Médicos/as en LAS PALMAS para la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Funciones Control y seguimiento de trabajadores/as en situación de IT. Gestión de IT (absentismo, bajas médicas) Consultas presenciales y telefónicas. Realizar historia y evolutiva. Realizar propuestas de alta. Realizar propuestas de derivación a inspección Se ofrece Contrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a) Jornada parcial de 1-2 horas semanales de Lunes a Viernes Horario de MAÑANAS Precio/hora a convenir según valía Requisitos Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español. Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada: fotocopia compulsada de la titulación Colegiación. Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a Incorporación después de verano 2026 Requisitos Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español. Valorable Especialidad Médica obtenida en España u homologada: fotocopia compulsada de la titulación Colegiación. xqziphu Tener la disponibilidad para realizar el servicio en horario de mañanas Disponibilidad para realizar una jornada parcial de forma presencial de mañanas. Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a Incorporación después de verano 2026 #J-18808-Ljbffr

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.

Puestos vacantes: SALES ADVISOR - CLUB BY MELIA PARADISUS GRAN CANARIA (41295) Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ID de solicitud de puesto41295-Publicado18/08/2026-España-Las Palmas-Comercial y ventas-Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - PARADISUS GRAN CANARIA (COMISIONES SIN LIMITES) [SAN BARTOLOMÉ DE TIRAJANA, LAS PALMAS DE GRAN CANARIA] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. Sobre Meliá Hotels International: Somos una de las hoteleras líderes de origen español, con más de 350 hoteles en 40+ países y 8+ marcas (Gran Meliá, ME by Meliá, Paradisus, Meliá, INNSiDE, Sol, The Meliá Collection, ZEL, entre otras). Operamos con alcance global y crecimiento sostenido en Europa, Latinoamérica y el Caribe. Con una plantilla de 46.000 profesionales, Meliá se encuentra en pleno proceso de crecimiento con nuevas aperturas cada año y foco en segmentos premium y lujo Club by Meliá es el equipo que comercializa el programa/membresía vacacional premium de Meliá: ofrece flexibilidad de viajes durante todo el año y beneficios exclusivos para sus socios, con distintos niveles de membresía (Infinite Blue, Red y Black). Vas a ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones. Formar parte de Club by Meliá significa integrarte en una compañía global, apasionada por la hospitalidad, la excelencia en el servicio y las relaciones duraderas con nuestros clientes. Misión del puesto: El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Su propósito es inspirar, conectar y construir relaciones de confianza, presentando los beneficios de Circle by Meliá de manera transparente, emocional y profesional. En resumen, ayudar a tus clientes a que vacacionen más, mejor y con unas mejores condiciones Tu misión será atraer a más clientes a través de una venta personalizada y orientada a resultados, impulsa la fidelización y el crecimiento sostenible de la compañía. • Antes de la venta:, • Colaborar con el equipo de Guest Concierge para garantizar un flujo constante de leads calificados., • Analizar el perfil del huésped y preparar la estrategia comercial antes de la presentación., • Mantener actualizado el pipeline de oportunidades y registros en el CRM., • Durante la venta:, • Realizar presentaciones personalizadas, dinámicas y centradas en el cliente., • Aplicar técnicas de venta consultiva y emocional para identificar motivaciones, necesidades y objeciones., • Generar confianza mediante la escucha activa y una comunicación empática., • Negociar y cerrar ventas de manera ética, alineada a los valores de Meliá Hotels International., • Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y estándares de calidad de la compañía., • Realizar seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente (NPS)., • Analizar resultados, KPIs y retroalimentación para optimizar la estrategia comercial., • Participar activamente en formaciones y talleres de mejora continua. Con quien trabajarás: Trabajarás directamente con el equipo de Marketing y en estrecha colaboración con el área de Ventas para brindar soporte a los huéspedes durante toda su estancia en el hotel. Mientras que el Sales Advisor lidera la presentación, negociación y cierre de la venta, el Guest Concierge se enfoca en generar confianza, invitar y pre-calificar. Esta sinergia garantiza una experiencia excepcional tanto para el huésped como para el equipo de marketing y ventas. Formarás parte de una cultura colaborativa y basada en la retroalimentación que valora la comunicación clara y la responsabilidad compartida del éxito. Competencias clave: • Comunicación efectiva y capacidad de influencia positiva., • Orientación al cliente y sensibilidad comercial., • Escucha activa y empatía., • Negociación consultiva y orientación a resultados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos., • Trabajo colaborativo y cultura de mejora continua. Competencias digitales y analíticas: • Uso avanzado de CRM Salesforce (gestión de leads, seguimiento y pronóstico)., • Análisis de datos comerciales y planificación de estrategia de ventas., • Dominio de herramientas digitales de venta, reporting y dashboards., • Idealmente tener entre 2–3 años en ventas consultivas (turismo, seguros, banca, real estate o sectores afines), con experiencia en consecución de objetivos., • Disponibilidad para trabajar en fines de semana cuando la operación lo requiera., • Pasión por la hospitalidad., • Actitud proactiva, positiva y orientada a resultados Requisitos Valorables: • Formación en Turismo, ADE, Marketing o Comercio Internacional, • Nivel de inglés fluido (valorable segundo idioma: francés, portugués o alemán)., • Posibilidad de movilidad geográfica temporal si la operación lo requiriese a otros Resorts de la compañía., • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo. Lo que ofrecemos: • Salario Base Estable., • Un alto potencial de crecer tus ingresos a través de Comisiones sin límite: tu desempeño define tus ingresos., • Formación continua desde tu primera semana en el puesto., • Formación proporcionada por la empresa en técnicas de venta consultiva y emocional., • Desarrollo profesional y movilidad global., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Beneficios exclusivos del grupo Meliá. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqziphu En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Contrato laboral de contrato temporal. Tipo de contrato: contrato temporal.

En OPCSA, empresa multinacional líder en el sector portuario, buscamos incorporar un perfil profesional de manera temporal para el puesto de Técnico/a de Administración y Finanzas, con ganas de aportar y desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Formar parte de una empresa consolidada y en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, con proyección profesional real., • Apoyarás en procesos de facturación, cobros y pagos., • Realizarás conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Ayudarás en la preparación de remesas de pago y gestión de tesorería., • Elaborarás y actualizarás informes administrativos, financieros y de seguimiento., • Darás soporte en cierres mensuales y tareas contables., • Gestionarás la parte documental y de archivo., • Atenderás y resolverás incidencias administrativas con clientes y proveedores., • Colaborarás en el control presupuestario y análisis de costes., • Participarás en proyectos y tareas transversales del departamento., • Titulación universitaria: Formación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en departamentos de administración, contabilidad o finanzas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y Excel., • Conocimientos en Business Central (Navision) o similar., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y autonomía en el desempeño de sus funciones., • Perfil alineado con los valores y procedimientos de la compañía. En OPCSA creemos en el talento. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por sexo, edad o cualquier otra condición. Apostamos por las personas, su talento y su potencial. ¿Te identificas con este perfil? xqziphu ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa que apuesta por el futuro del sector portuario! Técnico/a de Administración y Finanzas - Operaciones Portuarias Canarias S.A. (OPCSA) • las palmas de gran canaria, canarias, es #J-18808-Ljbffr

40dB Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. 40dB Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain Buscamos encuestadores/as para estudio en el ámbito de la salud mental ¿Te interesa formar parte de un proyecto de investigación con impacto social? Estamos en la búsqueda de profesionales comprometidos y con sensibilidad social para colaborar en un proyecto de investigación temporal en el ámbito de la salud mental que se desarrollará, previsiblemente, entre el 15 de enero de 2026 y mayo de 2026. • Formación en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Terapia Ocupacional o áreas afines., • Alta empatía y habilidades de comunicación., • Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos., • Residencia en Gran Canaria., • Disponibilidad durante el periodo del proyecto., • Participación en un proyecto de relevancia social. xqziphu, • Contrato de trabajo a tiempo completo de 1 a 4 meses de duración. Si estás interesado/a, mándanos tu CV a través de este enlace donde tendrás que rellenar una pequeña encuesta: J-18808-Ljbffr

Operario/a de tintas Se busca persona responsable y con ganas de aprender para unirse al equipo en El Goro, Las Palmas. La labor principal es contribuir al flujo operativo de tintas y materiales, asegurando que los procesos estén siempre optimizados. El día a día incluye tareas variadas como calibración y control del dispensing de tintas, gestión de pedidos, traslado de tintas a las máquinas, limpieza y vaciado de cubos, cambio de contenedores, preparación de clichés, inventarios de materias primas y apoyo en el área de converting. Se requiere experiencia previa en entornos de producción relacionados con tintas o impresión, habilidad para trabajar en equipo, capacidad de organización, actitud proactiva y compromiso con la limpieza. También se valora la disponibilidad para horarios rotativos y la experiencia en logística o producción industrial. Se ofrece un entorno dinámico, retribución acorde al mercado, oportunidad de crecer en el sector y un equipo colaborativo. El contrato es temporal con jornada a tiempo parcial y horarios rotativos.

OPCSA (Operaciones Portuarias Canarias S.A.) busca un Técnico/a de Administración y Finanzas para un contrato temporal en Las Palmas de Gran Canaria. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se ofrece formar parte de una empresa consolidada y en expansión, en un entorno de trabajo colaborativo y con proyección profesional real. Se valorará titulación en Administración y Finanzas, ADE, Economía o Contabilidad, 3–5 años de experiencia, xqziphu dominio de Excel y inglés alto; se espera capacidad analítica y organización para gestionar tesorería, #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca una limpiadora para instalaciones deportivas en Las Palmas de Gran Canaria. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se encargará de la limpieza de vestuarios, duchas y áreas de uso público, manteniendo las pistas y gradas en perfecto estado. xqziphu Se ofrece contrato temporal, 35 horas semanales y salario de 18.000 € brutos al año. Incorporación inmediata y posibilidad de formación continua en un ambiente de trabajo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales dinámicos y organizados para el puesto de Cajero/a Principal en nuestra sucursal de Las Palmas de Gran Canaria.Si tienes destreza con el manejo de efectivo, disfrutas de la interacción con el cliente y buscas un rol clave en el sector retail de alimentación, esta es tu opor

Domestiko.Com busca personal para un centro de día en Arucas, Las Palmas. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Se requieren formación en cuidados y certificado profesional correspondiente para apoyar a personas dependientes. El puesto es de jornada completa y contrato temporal, con horario rotatorio de mañana o tarde. Se valoran conocimientos de prevención de riesgos y atención sociosanitaria. xqziphu Se ofrece estabilidad temporal en una empresa dedicada al cuidado de personas mayores en la Canarias. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Asistente de Ecommerce con Excel contrato temporal 40 horas semanales en Las Palmas de Gran Canaria!. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buen manejo de Excel (tablas dinámicas,

Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales.

Técnico comercial Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, ES. Estamos buscando una persona para puesto inicialmente temporal de Técnico comercialen Gran Canaria, Funciones:.

Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta en Las Palmas. Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes". Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes". Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.

Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias.

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Agente de Soporte Técnico 24/7 en Las Palmas de Gran Canaria para atender incidencias, resolver problemas y documentar casos, trabajando en un entorno tecnológico e internacional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está act

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Tu misión será garantizar el correcto servicio de reparto y retirada de vacío en la ruta asignada conduciendo un camión.Tu día a día en Mahou San Miguel.Verificar a

Staff Global Group selecciona dependientes para una reconocida marca de bombones y chocolate en sus pop ups situados en Las Palmas Canarias.

Titularisimos en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Trabajador/a Social para un proyecto temporal de julio a diciembre de 2026. Se requiere grado en trabajo social, inscripción en el Colegio profesional y experiencia en atención a discapacidad.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Tu misión será la realización de las operaciones de soporte de almacén y reparto cumpliendo las normas de Prevención de Riesgos, Calidad, Higiene y Seguridad Al

Barceló Lanzarote Mar, ubicado en Las Palmas, busca camarero/a para incorporación temporal.

La persona de preparación de alimentos es responsable de ayudar a cocineros/as, chefs o gerentes de servicios alimentarios preparando ingredientes para recetas y realizando otras tareas de preparación y servicio de alimentos.

La posición implica atención al cliente, promoción de productos y manejo de caja, ofreciendo una experiencia excepcional a los clientes. Grupo DISA busca un/a expendedor/a-vendedor/a en Las Palmas de Gran Canaria, con contrato temporal por sustitución. Envíe su solicitud a continuación despué

Delegado/a de Ventas Farmacia NHSc - Canarias (Temporal)Delegado/a de Ventas Farmacia NHSc - Canarias (Temporal) Delegado/a de Ventas Farmacia NHSc – CanariasTemporal Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Resumen de la posición Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Contrato: Temporal Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Resumen del puestoBuscamos un/a Delegado/a de Ventas Farmacia para gestionar los clientes de su zona y maximizar la rotación de los productos de Nestlé Health Science en los canales de farmacia. La persona será responsable de definir y ejecutar el plan local de su territorio, alineado con la estrategia nacional, con el objetivo de alcanzar los resultados cuantitativos y cualitativos establecidos para cada marca. Para ello, analizará el potencial de la zona, desarrollará relaciones sólidas con los clientes y convertirá el conocimiento de categoría y shopper en oportunidades de crecimiento rentable. Actuará como partner del punto de venta, combinando la venta, la negociación y la excelencia en la ejecución con el asesoramiento científico-comercial. También impulsará la recomendación de soluciones de nutrición especializada mediante formación, herramientas omnicanal y planes de crecimiento desarrollados conjuntamente con los clientes. Tareas del día a día Gestión comercial y desarrollo del territorio Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de cada marca mediante una gestión excelente de farmacias, parafarmacias y herbolarios. Análisis de la zona: analizar el territorio desde una perspectiva interna y externa, identificar oportunidades de negocio y priorizar los clientes según su potencial. Planificación eficiente: mantener actualizado el fichero de clientes y diseñar ciclos, agendas y rutas que maximicen el retorno de las visitas y la cobertura del territorio. Plan local: proponer, negociar y consensuar con el/la Jefe/a de Área los objetivos de la zona, y planificar e implementar las acciones locales de acuerdo con la estrategia nacional. Desarrollo del cliente y del punto de venta Partnership con el cliente: aportar conocimiento de categoría, shopper y nutrición especializada para generar negocio con las marcas de Nestlé Health Science y construir relaciones duraderas con farmacéuticos, minoristas y otros stakeholders clave. Impulso del sell out: utilizar las herramientas de CCSD y Marketing para aumentar la rotación, el volumen, el valor y la visibilidad de las marcas en el punto de venta. Planes de crecimiento conjunto: cocrear con las farmacias acciones comerciales y promocionales que respondan a sus necesidades y favorezcan la recomendación de las soluciones de nutrición especializada. Gestión del punto de venta: asegurar una ejecución excelente de los planes acordados y gestionar los materiales promocionales necesarios para mejorar la presencia y rotación de las marcas. Venta, negociación y seguimiento Venta efectiva: liderar las negociaciones con los clientes hasta lograr su compromiso y el cierre de la venta, protegiendo la rentabilidad y los objetivos de la compañía. Acuerdos comerciales: desarrollar y hacer seguimiento de acuerdos con los clientes principales y ejecutar el plan promocional definido para el canal. Seguimiento de resultados: analizar el rendimiento real frente a los objetivos de volumen, valor y visibilidad, y adoptar medidas correctoras cuando sea necesario. Reporting de actividad: registrar diariamente las visitas, negociaciones, acuerdos y acciones realizadas en las herramientas corporativas habilitadas, incluyendo Exceedra e Infonis. Asesoramiento, omnicanalidad y cumplimiento Asesoramiento científico-comercial: comunicar de forma clara y rigurosa los beneficios y la evidencia científica de las soluciones de nutrición especializada a los profesionales de farmacia. Interacción omnicanal: adaptar el impacto comercial y la comunicación al perfil y las preferencias de cada cliente mediante los canales y herramientas disponibles. Formación continua: participar activamente en las formaciones para mantener un conocimiento profundo de los productos, las marcas, el mercado, los procedimientos y las herramientas de trabajo. Gestión administrativa: liquidar mensualmente los gastos de viaje dentro del plazo establecido y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales promocionales. Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las Prácticas Comerciales, las directrices promocionales, la política comercial del canal y la legislación aplicable en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. • A ser posible Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud: Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Enfermería o disciplinas afines, pero no es obligatorio., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, consumer health, nutrición especializada, industria farmacéutica o productos sanitarios., • Experiencia gestionando una cartera de farmacias, desarrollando negocio, ejecutando planes comerciales y construyendo relaciones sólidas con farmacéuticos y otros stakeholders clave., • Conocimiento de nutrición especializada y capacidad para comunicar beneficios y evidencia científica a profesionales de farmacia., • Capacidad para impulsar la recomendación mediante formación, asesoramiento científico-comercial y planes de crecimiento conjunto con el punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, análisis comercial y planificación de rutas y territorio., • Experiencia con herramientas CRM y análisis de datos comerciales., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y al cliente, capacidad analítica y disciplina de ejecución., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos, iniciativa, colaboración proactiva y mentalidad de crecimiento., • Conocimiento fundamental de los 10 Principios Corporativos Empresariales deNestlé y conocimiento experto en las áreas de responsabilidad., • Compromiso con la cultura, las políticas, los procedimientos, las formas de trabajo, el Código de Conducta Empresarial y las Prácticas Comerciales de Nestlé. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro moderno campus admite mascotas y cuenta con centro médico, comedor y espacios diseñados para colaborar, hacer networking y relajarse., • Actividades de bienestar y ocio, como yoga, zumba y muchas otras, además de una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. Delegado/a de Ventas Farmacia NHSc – CanariasTemporal Resumen de la posición Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Contrato: Temporal Compañía: Nestlé España S.A. Jornada: Tiempo completo Resumen del puestoBuscamos un/a Delegado/a de Ventas Farmacia para gestionar los clientes de su zona y maximizar la rotación de los productos de Nestlé Health Science en los canales de farmacia. La persona será responsable de definir y ejecutar el plan local de su territorio, alineado con la estrategia nacional, con el objetivo de alcanzar los resultados cuantitativos y cualitativos establecidos para cada marca. Para ello, analizará el potencial de la zona, desarrollará relaciones sólidas con los clientes y convertirá el conocimiento de categoría y shopper en oportunidades de crecimiento rentable. Actuará como partner del punto de venta, combinando la venta, la negociación y la excelencia en la ejecución con el asesoramiento científico-comercial. También impulsará la recomendación de soluciones de nutrición especializada mediante formación, herramientas omnicanal y planes de crecimiento desarrollados conjuntamente con los clientes. Tareas del día a día Gestión comercial y desarrollo del territorio Cumplimiento de objetivos: alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos de cada marca mediante una gestión excelente de farmacias, parafarmacias y herbolarios. Análisis de la zona: analizar el territorio desde una perspectiva interna y externa, identificar oportunidades de negocio y priorizar los clientes según su potencial. Planificación eficiente: mantener actualizado el fichero de clientes y diseñar ciclos, agendas y rutas que maximicen el retorno de las visitas y la cobertura del territorio. Plan local: proponer, negociar y consensuar con el/la Jefe/a de Área los objetivos de la zona, y planificar e implementar las acciones locales de acuerdo con la estrategia nacional. Desarrollo del cliente y del punto de venta Partnership con el cliente: aportar conocimiento de categoría, shopper y nutrición especializada para generar negocio con las marcas de Nestlé Health Science y construir relaciones duraderas con farmacéuticos, minoristas y otros stakeholders clave. Impulso del sell out: utilizar las herramientas de CCSD y Marketing para aumentar la rotación, el volumen, el valor y la visibilidad de las marcas en el punto de venta. Planes de crecimiento conjunto: cocrear con las farmacias acciones comerciales y promocionales que respondan a sus necesidades y favorezcan la recomendación de las soluciones de nutrición especializada. Gestión del punto de venta: asegurar una ejecución excelente de los planes acordados y gestionar los materiales promocionales necesarios para mejorar la presencia y rotación de las marcas. Venta, negociación y seguimiento Venta efectiva: liderar las negociaciones con los clientes hasta lograr su compromiso y el cierre de la venta, protegiendo la rentabilidad y los objetivos de la compañía. Acuerdos comerciales: desarrollar y hacer seguimiento de acuerdos con los clientes principales y ejecutar el plan promocional definido para el canal. Seguimiento de resultados: analizar el rendimiento real frente a los objetivos de volumen, valor y visibilidad, y adoptar medidas correctoras cuando sea necesario. Reporting de actividad: registrar diariamente las visitas, negociaciones, acuerdos y acciones realizadas en las herramientas corporativas habilitadas, incluyendo Exceedra e Infonis. Asesoramiento, omnicanalidad y cumplimiento Asesoramiento científico-comercial: comunicar de forma clara y rigurosa los beneficios y la evidencia científica de las soluciones de nutrición especializada a los profesionales de farmacia. Interacción omnicanal: adaptar el impacto comercial y la comunicación al perfil y las preferencias de cada cliente mediante los canales y herramientas disponibles. Formación continua: participar activamente en las formaciones para mantener un conocimiento profundo de los productos, las marcas, el mercado, los procedimientos y las herramientas de trabajo. Gestión administrativa: liquidar mensualmente los gastos de viaje dentro del plazo establecido y garantizar el buen uso y conservación de las herramientas y materiales promocionales. Cumplimiento: actuar de acuerdo con el Código de Conducta Empresarial, las Prácticas Comerciales, las directrices promocionales, la política comercial del canal y la legislación aplicable en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. • A ser posible Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud: Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Enfermería o disciplinas afines, pero no es obligatorio., • Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, consumer health, nutrición especializada, industria farmacéutica o productos sanitarios., • Experiencia gestionando una cartera de farmacias, desarrollando negocio, ejecutando planes comerciales y construyendo relaciones sólidas con farmacéuticos y otros stakeholders clave., • Conocimiento de nutrición especializada y capacidad para comunicar beneficios y evidencia científica a profesionales de farmacia., • Capacidad para impulsar la recomendación mediante formación, asesoramiento científico-comercial y planes de crecimiento conjunto con el punto de venta., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, análisis comercial y planificación de rutas y territorio., • Experiencia con herramientas CRM y análisis de datos comerciales., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y al cliente, capacidad analítica y disciplina de ejecución., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos, iniciativa, colaboración proactiva y mentalidad de crecimiento., • Conocimiento fundamental de los 10 Principios Corporativos Empresariales deNestlé y conocimiento experto en las áreas de responsabilidad., • Compromiso con la cultura, las políticas, los procedimientos, las formas de trabajo, el Código de Conducta Empresarial y las Prácticas Comerciales de Nestlé. Te ofrecemos mucho más que un empleo. Ponemos a las personas en el centro e inspiramos a cada empleado a convertirse en la mejor versión de sí mismo. • Excelente paquete de beneficios, que incluye un salario competitivo y un amplio programa de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, además de un sistema de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Desarrollo personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera, reflejando nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más valioso., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro moderno campus admite mascotas y cuenta con centro médico, comedor y espacios diseñados para colaborar, hacer networking y relajarse., • Actividades de bienestar y ocio, como yoga, zumba y muchas otras, además de una amplia variedad de iniciativas de voluntariado. Somos Nestlé, la mayor compañía de alimentación y bebidas del mundo. Más de 308.000 empleados trabajamos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. Con unas ventas superiores a los 91.400 millones de francos suizos en 2018, contamos con una amplia presencia internacional, operando 413 fábricas en más de 85 países. En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas. xqziphu Valoramos la diversidad en términos de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, así como discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente como Operador/a de imagen y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos Operador/a de imagen para Televisión Pública de Canarias, S.A. (Las Palmas de Gran Canaria). Funciones: Se requiere un/a profesional titulado/a, con conocimientos de los/las técnicos/as de edición y montaje de programas de televisión, manejo de equipos y sistemas de edición, postproducción y montaje, así como equipos técnicos asociados en salas de postproducción; responsable de la mezcla, ajustes, efectos y reproducción y registro de señales de vídeo. También realizará el/la mantenimiento técnico/a adecuado para estas operaciones; operará equipos de vídeo, servidores y escaletas con el objetivo de registrar y reproducir el material audiovisual, igualmente ordenará y preparará el material videográfico a utilizar. Fecha de publicación: 09/09/2026 Esta publicación estará disponible del 09/09/2026 hasta el 22/09/2026. Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente como Operador/a de imagen y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad!Seleccionamos Operador/a de imagen para Televisión Pública de Canarias, S.A. (Las Palmas de Gran Canaria).Funciones: Se requiere un/a profesional titulado/a, con conocimientos de los/las técnicos/as de edición y montaje de programas de televisión, manejo de equipos y sistemas de edición, postproducción y montaje, así como equipos técnicos asociados en salas de postproducción; responsable de la mezcla, ajustes, efectos y reproducción y registro de señales de vídeo.También realizará el/la mantenimiento técnico/a adecuado para estas operaciones; operará equipos de vídeo, servidores y escaletas con el objetivo de registrar y reproducir el material audiovisual, igualmente ordenará y preparará el material videográfico a utilizar.Esta publicación estará disponible del 09/09/2026 hasta el 06/10/2026.Fecha de republicación: 30/09/2026 Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Superior en Realización de Proyectos Audiovisuales y Espectáculos; Iluminación, Captación y Tratamiento de la Imagen; Producción de Audiovisuales y Espectáculos; o cualquier otra titulación de Grado Superior de la familia profesional de Imagen y Sonido (obligatorio). -Manejo de herramientas de edición y reproducción audiovisual, operación de sistemas gráficos para producción y emisión, conocimientos de software de edición de vídeo (Avid Media Composer, Adobe Premiere Pro o equivalentes), aplicaciones de gestión y presentación de contenidos gráficos para plató, así como conocimientos básicos de flujos de trabajo en entornos broadcast (se valorará). -Experiencia en la operación de sistemas de edición y reproducción audiovisual, entornos de producción televisiva, emisión en directo, operación de sistemas gráficos o puestos de características similares en medios audiovisuales (se valorará). -Conocimientos en la utilización de software para la gestión de contenidos gráficos en pantallas de plató, especialmente Resolume Arena o aplicaciones de funcionalidad equivalente, así como experiencia en la integración de contenidos audiovisuales en entornos de producción en directo (se valorará). ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal por circunstancias de la producción. -Jornada parcial: 20 horas semanales (Fines de semana: sábado - domingo). -Horario: 10:30 a 15:30 y 16:30 a 21:30, pudiendo sufrir ajustes puntuales derivados de las necesidades de programación o de la cobertura de acontecimientos informativos extraordinarios. -Fecha de incorporación prevista a partir del 01/10/2026, una vez finalice la tramitación del proceso de selección, pudiendo ser posterior a la fecha prevista. -Fecha finalización: 31/10/2026.