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En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

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Buscamos una persona para desempeñar funciones propias de trabajador/a social en Tarragona. Las responsabilidades del puesto incluyen todas las tareas habituales de un/a trabajador/a social, asegurando el bienestar y el apoyo a las personas que lo necesiten dentro de nuestro entorno.

Te dedicas al trabajo social y te gustaría participar en proyectos de alto calado social? ¿Tienes experiencia como trabajador/a social y resides en O Barco de Valdeorras (Orense) o alrededores?. Intervención Social, laboral y familiar. Búsqueda y creación de recursos sociales.

Trabajador social que coordinará equipos y gestionará pacientes mayores, incluyendo trámites de dependencia.

Cruz Roja lanza una oferta de empleo para Trabajador/a Social en el marco del Proyecto DANA, dirigido a la atención y apoyo a personas y familias afectadas en municipios de la zona de influencia de Valencia. Experiencia mínima de 1 año en el ámbito social. Conocimiento de recursos sociales y ayu

Importante empresa dedicada a la gestión de servicios de infraestructuras busca un/a Coordinador/a de gestión de mantenimiento de activos inmobiliarios en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios bajo su responsabilidad, supervisando el desempeño del equipo de trabajo a su cargo, vel

The Green Recruitment Company is looking for an attorney with experience in Energy/Regulatory Law to work in a renowned firm specialized in the energy sector with offices in Madrid and Barcelona.The chosen person will report directly to the area partner and will be part of a growing young team havin

X1 Wind is a disruptive floating wind technology developer.Based in Barcelona, Spain, the firm’s mission is to provide highly scalable solutions which deliver clean, affordable energy while reducing carbon emissions across the globe.The company is currently in the pre-commercial phase of its techn

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L’equip estarà integrat per professionals facultatius, d’infermeria, d'atenció al ciutadà i altres perfils com ara treball social, salut mental infantil i juvenil, nutrició, i altres vinculats a l'atenció primària treballant sota el model d’Unitats Bàsiques Assistencials (UBA3).

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Recepción y derivación de llamadas, muchas de ellas internacionales.Organización y gestión de salas.Apoyo en tareas administrativas.Experiencia en puestos de recepción, fundamentalmente en empresas de servicios o empresas internacionales.Nivel muy alto de inglés, requisito imprescindible para

Supervisión del control horario de los trabajadores y cierre mensual.

This role is essential in ensuring that.You will work closely with Production, Supply Chain, Customer Service, and Logistics to maintain a.Production Planning & Scheduling.Sequence and prioritize production to ensure.Monitor production progress and adjust plans based on.BoMs, routings, lead times, p

Necesitamos incorporar una persona activa, con ganas de aprender y de desarrollarse y con buenas habilidades sociales y de comunicación. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales.

En Hays estamos trabajando con una compañía del sector de marketing que aporta claridad a marcas, agencias y propietarios de medios sobre cómo las personas consumen los medios.Operan en más de 80 países, sus datos son la referencia de confianza que impulsa decisiones más inteligentes y promuev

Beneficios sociales y plan de flexibilidad.

Se requieren cuatro supervisores/as mecánicos/as para una empresa multinacional del sector químico, orientados a trabajos en parada de planta (TA) en instalaciones industriales complejas.Supervisión técnica de montaje.Supervisión del montaje de equipos internos (platos, distribuidores, soportes

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Todos los títulos que integran nuestro catálogo son de creación propia y se distribuyen en los principales mercados de habla hispana (España, México, Argentina, Chile, Colombia, Perú y Uruguay), en Italia y, próximamente, en Estados Unidos.Nuestra ambición es convertirnos en una marca de ref

En Distform buscamos incorporar un/a.Técnico/a de Servicio Postventa.Formarás parte de un equipo que trabaja de forma colaborativa con otros departamentos.Serás responsable de la gestión, seguimiento y coordinación de incidencias técnicas, actuando como nexo entre cliente, servicio técnico (S

Administrativo/a – Departamento Académico (Italiano).Horario: L–V, 9:00–18:00 (1h comida).Ifevet International – Formación Veterinaria de Postgrado.En Ifevet International, institución líder en formación veterinaria de postgrado en Europa, buscamos un/a Administrativo/a para el Departam

Buscamos talento para nuestro equipo de CREATE/SAT:.Queremos incorporar un/a profesional a nuestro.Diseño de restauraciones dentales de alta precisión mediante.Gestión y resolución de incidencias específicas de clientes relacionadas con diseño y soporte técnico.Colaboración constante con té

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad.Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestaci

BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales.Somos una firma que apuesta por el talento, la.Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de seguir creciendo en un proyecto exigente y a la vez cercano.Se precisa la incorporación de una

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We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background.

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En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad.Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa

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Senior Procurement Specialist is responsible for defining, implementing, and executing global sourcing strategies across overall procurement, covering a wide range of maintenance-related services, HR and professional services, as well as CAPEX associated with factory and site operations.The role als

En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cu

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Te motiva liderar un negocio con responsabilidad real sobre equipo, operativa y resultados?.Te sientes cómodo/a tomando decisiones basadas en números y gestión?.Director/a de Centro en Lleida.Liderazgo firme pero cercano, con capacidad de generar equipo y mantener estabilidad.Comodidad trabajando

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