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Project Manager – Ingeniería y Gestión de Proyectos Sector Oil Y Gas Buscamos un/a Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de ingeniería de gran envergadura dentro del sector energético e industrial, especialmente en el ámbito de oil y gas y petroquímica. La posición se integra en una compañía internacional dedicada a la ingeniería, gestión de proyectos, procurement y apoyo a la construcción para proyectos industriales complejos, con presencia global y una sólida cultura de seguridad, excelencia técnica y gestión eficiente de proyectos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El/la profesional será responsable de garantizar la correcta planificación, coordinación y ejecución de proyectos de capital sostenible, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de seguridad, calidad, plazos y control económico. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución integral de proyectos conforme a los términos contractuales establecidos., • Garantizar la integración de los estándares de seguridad y salud (HSE) en todas las etapas del proyecto., • Preparación de ofertas técnicas., • Realizar la coordinación y el seguimiento de planificación y control de costes en proyectos de ingeniería del sector oil y gas., • Garantizar la facturación del proyecto en tiempo y forma, conforme a los hitos contractuales establecidos., • Incorporación a una empresa internacional especializada en ingeniería y gestión de proyectos industriales complejos, reconocida por su rigor técnico, su cultura de seguridad y su capacidad de ejecución., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico dentro del sector energético., • Entorno profesional dinámico, multicultural y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Titulación universitaria en ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia previa demostrable en roles como Project Engineer, Project Specialist o posiciones relacionadas con Project Controls, entre 8 y 12 años., • Experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o EPC/EPCm dentro del sector petroquímico., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interfaces técnicas., • Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores, contratistas y equipos internos., • Nivel fluido de español e inglés., • Conocimiento técnico suficiente para gestionar proyectos de ingeniería de forma integral., • Capacidad de organización, orientación al detalle y gestión eficiente del tiempo. Conocimientos adicionales eguimiento de progreso gestión de riesgos control de costes estructuras de desglose de trabajo (WBS, CoA) gestión de cambios análisis de márgenes • Conocimiento de procesos EPC / EPCm (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha)., • Conocimientos básicos de aspectos contractuales y regulatorios., • Certificación PMP (valorable)., • Experiencia en obra o en entornos industriales complejos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyecto., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Valorable experiencia en obra y conocimiento de programas de seguridad., • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos, y especificaciones de diseño, planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería., • Destreza en manejo de: Ambiente office, MS Project, y Herramientas de visualización de modelos 3D (Naviswork o similar).

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

Technical Regulatory & Documentation Manager Sobre Nosotros: Silicium Laboratories desarrolla suplementos dietéticos especializados a base de silicio, respaldados por ciencia, patentados y distribuidos principalmente a través de canales online en los mercados de EE.UU. y Europa. Estamos buscando un Technical Regulatory & Documentation Manager para liderar y gestionar nuestra función técnico-regulatoria y de documentación. Este rol asegura el cumplimiento total con las regulaciones de la UE y EE.UU., mantiene la integridad de toda la documentación técnica dentro de nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y apoya la calidad de los productos y el acceso sostenible a los mercados. El Technical Regulatory & Documentation Manager trabaja en estrecha colaboración con la Head of R&D EU y otros equipos internos para garantizar la excelencia regulatoria, la precisión documental y la eficiencia operativa. Valoramos el rigor, la atención al detalle y a las personas que piensan de forma independiente utilizando datos e inteligencia regulatoria. Rango Salarial: 1.424,50 – 1.833 € brutos al mes (equivalente a 17.094 – 22.000 € brutos anuales en 12 pagas), según experiencia, habilidades y cualificaciones. Este rango parte del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en 2026. Potencial de Bonus: Efectivo tras la finalización satisfactoria de los primeros 180 días de empleo y basado en los objetivos acordados en el proceso de planificación de desarrollo de desempeño con tu manager, podrás ser elegible para un bonus basado en resultados. La elegibilidad, estructura y pago del bonus dependen de los resultados alcanzados y del desempeño general del negocio. Título del Puesto Technical Regulatory & Documentation Manager Departamento Asuntos Regulatorios y Calidad Reporta a Head of R&D EU Resumen del Puesto El Technical Regulatory & Documentation Manager es responsable de la ejecución, el mantenimiento y el control de todas las actividades técnico-regulatorias y de documentación en los mercados asignados (principalmente UE y EE.UU.). Este rol se centra exclusivamente en el cumplimiento normativo, la integridad de la documentación y la gestión del sistema de calidad dentro de un marco estratégico y de calidad aprobado. El puesto es dueño de la ejecución regulatoria, la precisión documental, la gestión de desviaciones y el apoyo a otros departamentos, sin definir la estrategia general de producto ni el posicionamiento de marca. Ámbito y Responsabilidad del Rol Este rol es responsable de: • Cumplimiento normativo y gestión de riesgos regulatorios, • Calidad y completitud de la documentación técnica, • Integridad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y efectividad de las CAPAs, • Liberación documental de lotes y trazabilidad, • Coordinación con fabricantes y proveedores, • Asuntos Regulatorios, • Liderar y asegurar el cumplimiento normativo en los mercados clave (UE y EE.UU.)., • Gestionar las notificaciones, registros y presentaciones ante las autoridades competentes., • Revisar y validar los claims (alegaciones) de los productos para garantizar su conformidad legal y científica., • Documentación Técnica, • Crear, revisar y mantener actualizadas las Fichas Técnicas (TDS), Fichas de Datos de Seguridad (SDS) y plantillas de Certificados de Análisis (CoA)., • Desarrollar y gestionar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOP) y toda la documentación técnica requerida., • Garantía de Calidad / Sistema de Calidad, • Gestionar las desviaciones y liderar las Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Realizar la liberación documental de lotes, asegurando la trazabilidad y la calidad., • Mantener y controlar las especificaciones de productos y procesos dentro del QMS., • Coordinación de Fabricación y Suministro, • Planificar las actividades de fabricación y coordinarse activamente con los fabricantes contratados., • Gestionar las incidencias de producción y realizar el seguimiento de los lotes., • Gestionar la documentación técnica con proveedores (especificaciones, acuerdos de calidad)., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones contractuales y la confidencialidad (NDAs)., • Asuntos Científicos (Comunicación Técnica), • Proporcionar soporte técnico y científico al departamento de Marketing., • Preparar presentaciones técnicas y dossiers técnicos para clientes, partners o uso interno., • Seguimiento, Reportes y Rigor Analítico, • Garantizar la precisión de la documentación y la inteligencia regulatoria., • Elaborar reportes estructurados y listos para dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y acciones de mejora., • Tasa de cumplimiento normativo (cero observaciones críticas), • Cumplimiento oportuno de registros y notificaciones, • Precisión y tasa de actualización de la documentación, • Efectividad y tiempo de cierre de las CAPAs, • Liberación de lotes en plazo y sin incidencias de calidad, • Tasa de recurrencia de desviaciones, • Cumplimiento de la documentación con proveedores, • Calidad del soporte a Marketing (validación de claims, dossiers técnicos), • Preparación para auditorías del QMS y resultados de auditorías internas, • Experiencia en el sector nutracéutico o de suplementos dietéticos., • Conocimiento de GMP, normas ISO y estrategias regulatorias multi-mercado., • Experiencia con ingredientes novedosos o formulaciones patentadas., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afín)., • Formación de postgrado en Asuntos Regulatorios o Calidad es altamente valorada., • Fuerte rigor analítico y comodidad trabajando en profundidad con datos técnicos y regulatorios., • Alto nivel de atención al detalle y disciplina en la ejecución., • Mentalidad orientada a resultados con enfoque en cumplimiento y calidad., • Disposición para cuestionar supuestos mediante inteligencia regulatoria., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y capacidad para trabajar de forma transversal., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental., • Proactividad y fuerte capacidad de resolución de problemas.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Consultora estratégica en crecimiento busca incorporar a una persona organizada, metódica y con buena capacidad de aprendizaje para dar soporte al área de Recursos Humanos. El rol combina tareas de gestión de personas con funciones administrativas clave para el funcionamiento interno de la organización. La misión principal será asegurar que los procesos de RRHH se ejecuten con precisión, calidad y una excelente atención tanto al equipo como a los candidatos. Es una posición ideal para alguien que disfruta del trato humano, la coordinación y la gestión de información. Responsabilidades principales: · Gestión administrativa de personal: control horario, incidencias y documentación laboral. · Apoyo en el ciclo del empleado: onboarding, preparación de herramientas y coordinación con nuevas incorporaciones. · Participación en procesos de selección: filtrado de CVs, actualización del ATS y comunicación con candidatos. · Coordinación de actividades de PRL: formaciones, revisiones médicas y seguimiento documental. · Gestión de plataformas internas y externas para mantener la información actualizada. · Registro y seguimiento de trámites administrativos (documentación fiscal, Seguridad Social, portales de clientes/proveedores). · Apoyo puntual en tareas de facturación y verificación de datos. Requisitos: · Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología orientada a RRHH o similares. · 2-4 años de experiencia en funciones administrativas vinculadas a gestión de personal. · Manejo fluido de Google Workspace y herramientas de IA (valorable). · Inglés valorable. · Persona autónoma, responsable, con atención al detalle y orientación a la calidad. Qué ofrecemos: · Jornada completa con viernes de jornada intensiva. · Modelo híbrido (2-3 días de teletrabajo y flexibilidad horaria. · Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente. · Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. · Salario 23.000 - 26.000€ SBA en función de la experiencia Oficinas Madrid centro

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

🚀 ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. 📍 Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. 👤 Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). ✨ Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral 👉 Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Hola a todos 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Buscamos un/a Desarrollador/Arquitecto Senior para liderar la parte técnica de la migración de Dialogflow al Google Agent Development Kit (ADK). Será el responsable de la infraestructura, el backend y la integración de la IA con los sistemas core. 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con sólidos conocimientos en herramientas específicas tales como Python, Java, GO entre otros… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Principales tareas en … • Refactorización a ADK: Migrar la lógica de fulfillment y conectividad de Dialogflow hacia un código modular bajo el framework ADK de Google (Python/Node.js)., • Despliegue y Cloud Run: Configurar contenedores y orquestar el despliegue de los agentes en Google Cloud Run, garantizando alta disponibilidad., • APIs y Webhooks: Desarrollar los conectores que el agente necesitará consultar en tiempo real. Requisitos Técnicos: • Google ADK: Experiencia demostrable o conocimientos sólidos con el Google Agent Development Kit (ADK). Será valorable haber trabajado con otros frameworks o SDKs agénticos (como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, Microsoft AutoGen, etc.)., • Desarrollo Backend: Nivel de programación Senior en Python o Node.js (esencial para la refactorización y creación de la lógica)., • Integración y Arquitectura: Conocimiento de arquitecturas conversacionales y desarrollo de APIs REST para la conexión con los sistemas del cliente 👉 Por lo que si tienes la habilidad de comprender las necesidades del cliente y los aspectos relacionados con la creación y mantenimiento de una aplicación web. Aderezas tus nociones con una generosa cantidad de skills comunicativas que te permiten alinearte con el resto de los desarrolladores. Te sientes como pez en el agua en diferentes entornos, eres políglota en lo que a lenguajes de programación se refiere y no hay framework de back-end que se te resista...Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub) 🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo😊 💬! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

Technical Regulatory & Documentation Manager Sobre Nosotros: Silicium Laboratories desarrolla suplementos dietéticos especializados a base de silicio, respaldados por ciencia, patentados y distribuidos principalmente a través de canales online en los mercados de EE.UU. y Europa. Estamos buscando un Technical Regulatory & Documentation Manager para liderar y gestionar nuestra función técnico-regulatoria y de documentación. Este rol asegura el cumplimiento total con las regulaciones de la UE y EE.UU., mantiene la integridad de toda la documentación técnica dentro de nuestro Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y apoya la calidad de los productos y el acceso sostenible a los mercados. El Technical Regulatory & Documentation Manager trabaja en estrecha colaboración con la Head of R&D EU y otros equipos internos para garantizar la excelencia regulatoria, la precisión documental y la eficiencia operativa. Valoramos el rigor, la atención al detalle y a las personas que piensan de forma independiente utilizando datos e inteligencia regulatoria. Rango Salarial: 1.424,50 – 1.833 € brutos al mes (equivalente a 17.094 – 22.000 € brutos anuales en 12 pagas), según experiencia, habilidades y cualificaciones. Este rango parte del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en 2026. Potencial de Bonus: Efectivo tras la finalización satisfactoria de los primeros 180 días de empleo y basado en los objetivos acordados en el proceso de planificación de desarrollo de desempeño con tu manager, podrás ser elegible para un bonus basado en resultados. La elegibilidad, estructura y pago del bonus dependen de los resultados alcanzados y del desempeño general del negocio. Título del Puesto Technical Regulatory & Documentation Manager Departamento Asuntos Regulatorios y Calidad Reporta a Head of R&D EU Resumen del Puesto El Technical Regulatory & Documentation Manager es responsable de la ejecución, el mantenimiento y el control de todas las actividades técnico-regulatorias y de documentación en los mercados asignados (principalmente UE y EE.UU.). Este rol se centra exclusivamente en el cumplimiento normativo, la integridad de la documentación y la gestión del sistema de calidad dentro de un marco estratégico y de calidad aprobado. El puesto es dueño de la ejecución regulatoria, la precisión documental, la gestión de desviaciones y el apoyo a otros departamentos, sin definir la estrategia general de producto ni el posicionamiento de marca. Ámbito y Responsabilidad del Rol Este rol es responsable de: • Cumplimiento normativo y gestión de riesgos regulatorios, • Calidad y completitud de la documentación técnica, • Integridad del Sistema de Gestión de Calidad (QMS) y efectividad de las CAPAs, • Liberación documental de lotes y trazabilidad, • Coordinación con fabricantes y proveedores, • Asuntos Regulatorios, • Liderar y asegurar el cumplimiento normativo en los mercados clave (UE y EE.UU.)., • Gestionar las notificaciones, registros y presentaciones ante las autoridades competentes., • Revisar y validar los claims (alegaciones) de los productos para garantizar su conformidad legal y científica., • Documentación Técnica, • Crear, revisar y mantener actualizadas las Fichas Técnicas (TDS), Fichas de Datos de Seguridad (SDS) y plantillas de Certificados de Análisis (CoA)., • Desarrollar y gestionar los Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOP) y toda la documentación técnica requerida., • Garantía de Calidad / Sistema de Calidad, • Gestionar las desviaciones y liderar las Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Realizar la liberación documental de lotes, asegurando la trazabilidad y la calidad., • Mantener y controlar las especificaciones de productos y procesos dentro del QMS., • Coordinación de Fabricación y Suministro, • Planificar las actividades de fabricación y coordinarse activamente con los fabricantes contratados., • Gestionar las incidencias de producción y realizar el seguimiento de los lotes., • Gestionar la documentación técnica con proveedores (especificaciones, acuerdos de calidad)., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones contractuales y la confidencialidad (NDAs)., • Asuntos Científicos (Comunicación Técnica), • Proporcionar soporte técnico y científico al departamento de Marketing., • Preparar presentaciones técnicas y dossiers técnicos para clientes, partners o uso interno., • Seguimiento, Reportes y Rigor Analítico, • Garantizar la precisión de la documentación y la inteligencia regulatoria., • Elaborar reportes estructurados y listos para dirección sobre el estado de cumplimiento, riesgos y acciones de mejora., • Tasa de cumplimiento normativo (cero observaciones críticas), • Cumplimiento oportuno de registros y notificaciones, • Precisión y tasa de actualización de la documentación, • Efectividad y tiempo de cierre de las CAPAs, • Liberación de lotes en plazo y sin incidencias de calidad, • Tasa de recurrencia de desviaciones, • Cumplimiento de la documentación con proveedores, • Calidad del soporte a Marketing (validación de claims, dossiers técnicos), • Preparación para auditorías del QMS y resultados de auditorías internas, • Experiencia en el sector nutracéutico o de suplementos dietéticos., • Conocimiento de GMP, normas ISO y estrategias regulatorias multi-mercado., • Experiencia con ingredientes novedosos o formulaciones patentadas., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afín)., • Formación de postgrado en Asuntos Regulatorios o Calidad es altamente valorada., • Fuerte rigor analítico y comodidad trabajando en profundidad con datos técnicos y regulatorios., • Alto nivel de atención al detalle y disciplina en la ejecución., • Mentalidad orientada a resultados con enfoque en cumplimiento y calidad., • Disposición para cuestionar supuestos mediante inteligencia regulatoria., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y capacidad para trabajar de forma transversal., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental., • Proactividad y fuerte capacidad de resolución de problemas.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: • Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red., • Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua, siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA)., • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad)., • Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad., • Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico, orden y limpieza de las instalaciones., • Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento., • Colaborar en la gestión de residuos, control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio., • Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación., • Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.)., • Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365)., • Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches). Condiciones: • Contratación directa con la empresa., • Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable, técnico y con impacto directo en la gestión del agua, ¡queremos conocerte!

Project Manager – Ingeniería y Gestión de Proyectos Sector Oil Y Gas Buscamos un/a Project Manager para liderar la ejecución de proyectos de ingeniería de gran envergadura dentro del sector energético e industrial, especialmente en el ámbito de oil y gas y petroquímica. La posición se integra en una compañía internacional dedicada a la ingeniería, gestión de proyectos, procurement y apoyo a la construcción para proyectos industriales complejos, con presencia global y una sólida cultura de seguridad, excelencia técnica y gestión eficiente de proyectos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? El/la profesional será responsable de garantizar la correcta planificación, coordinación y ejecución de proyectos de capital sostenible, asegurando el cumplimiento de los objetivos en materia de seguridad, calidad, plazos y control económico. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución integral de proyectos conforme a los términos contractuales establecidos., • Garantizar la integración de los estándares de seguridad y salud (HSE) en todas las etapas del proyecto., • Preparación de ofertas técnicas., • Realizar la coordinación y el seguimiento de planificación y control de costes en proyectos de ingeniería del sector oil y gas., • Garantizar la facturación del proyecto en tiempo y forma, conforme a los hitos contractuales establecidos., • Incorporación a una empresa internacional especializada en ingeniería y gestión de proyectos industriales complejos, reconocida por su rigor técnico, su cultura de seguridad y su capacidad de ejecución., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico dentro del sector energético., • Entorno profesional dinámico, multicultural y altamente especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Titulación universitaria en ingeniería o disciplina técnica similar., • Experiencia previa demostrable en roles como Project Engineer, Project Specialist o posiciones relacionadas con Project Controls, entre 8 y 12 años., • Experiencia relevante en gestión de proyectos de ingeniería, construcción o EPC/EPCm dentro del sector petroquímico., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando interfaces técnicas., • Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores, contratistas y equipos internos., • Nivel fluido de español e inglés., • Conocimiento técnico suficiente para gestionar proyectos de ingeniería de forma integral., • Capacidad de organización, orientación al detalle y gestión eficiente del tiempo. Conocimientos adicionales eguimiento de progreso gestión de riesgos control de costes estructuras de desglose de trabajo (WBS, CoA) gestión de cambios análisis de márgenes • Conocimiento de procesos EPC / EPCm (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha)., • Conocimientos básicos de aspectos contractuales y regulatorios., • Certificación PMP (valorable)., • Experiencia en obra o en entornos industriales complejos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proyecto., • Experiencia en entornos internacionales o multiculturales., • Valorable experiencia en obra y conocimiento de programas de seguridad., • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos, y especificaciones de diseño, planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería., • Destreza en manejo de: Ambiente office, MS Project, y Herramientas de visualización de modelos 3D (Naviswork o similar).

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología especialistas en AML, que se encargarán de las siguientes tareas: • Monitorización de alertas, revisando con detalle los casos donde haya sospecha de operaciones de blanqueo, • Solicitud de información a terceros, • Investigación de las operaciones sospechosas desde el punto de vista de blanqueo, • Análisis y gestión de los datos, • Proponer acciones que corrijan incidencias y garanticen la mejora y optimización de los procedimientos, • Colaborar con otras unidades internas o externas, para mejorar el flujo de información, • Elaborar informes al regulador sobre operaciones sospechosas SAR-19 // Informe de idoneidad ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de Back Office de Entidad Bancaria, • Disponer de conocimiento y formación en Análisis de operaciones sospechosas de blanqueo, • Grado en Criminología, • Conocimientos sobre los informes a generar relacionados con operaciones de blanqueo, • Valorable conocimiento idioma alemán ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Jornada de Trabajo: Jornada completa, • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica., • Salario: Según experiencia aportada., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa ubicada cerca de Tarragona ciudad precisa incorporar un/a Responsable de Operaciones. Funciones: Formará parte del Comité de Dirección Dirigirá y coordinará las operaciones garantizando la optimización de los procesos productivos Se ocupará de las áreas de producción, planificación, compras y mantenimiento buscando siempre la optimización de los recursos. Programación diaria de la producción según prioridades, asignando las Órdenes de Trabajo a cada empleado de la parte productiva. Fomentará las relaciones humanas que conduzcan a la mejora de la rentabilidad de su departamento. Responsable de garantizar el orden y limpieza y velar por el perfecto mantenimiento en fábrica, seguridad en planta. Mantendrá un firme compromiso con el respeto al medioambiente en todos los procesos y con el cumplimiento y aseguramiento de los estándares de calidad.

Ziptransfers es una compañía internacional especializada en traslados privados y compartidos desde aeropuertos hasta alojamientos o destinos finales en mercados globales. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. La empresa se encuentra en una etapa de transformación y crecimiento orientada a fortalecer su modelo digital y consolidar su competitividad en el sector travel. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital con visión integral del ecosistema digital y enfoque estratégico en performance y rentabilidad. El rol asume la evolución del modelo digital como una palanca clave de crecimiento, con impacto directo en la toma de decisiones sobre inversión, ingresos y margen, con reporte directo a la dirección general. Perfil del Rol • Experiencia gestionando inversiones digitales superiores a 1 millón de euros anuales, con responsabilidad directa sobre la eficiencia del capital y el retorno generado., • Dominio estratégico de los principales canales digitales (Paid Search, SEO, Google Ads, Meta, CRM, automatizaciones y redes sociales) dentro de un enfoque de performance y escalabilidad., • Capacidad de análisis financiero aplicado a marketing digital (ROAS, CAC, LTV, unit economics) para la toma de decisiones de inversión., • Experiencia liderando la estrategia integral de marketing digital con impacto directo en ingresos y rentabilidad., • Experiencia estructurando y liderando equipos y agencias en entornos de crecimiento. Estrategia y Arquitectura de Crecimiento Digital • Definir la estrategia integral de marketing en el entorno digital, con una visión global del ecosistema de adquisición, ecommerce y recurrencia, alineando crecimiento y rentabilidad con los objetivos financieros del negocio., • Asumir accountability directa sobre la eficiencia de la inversión digital, optimizando ROAS, CAC, LTV y margen bajo criterios de unit economics y retorno de capital., • Analizar el rendimiento por mercado, aeropuerto, temporada y etapa del funnel para maximizar escalabilidad y proteger la rentabilidad del negocio., • Consolidar el ecommerce como unidad estratégica generadora de ingresos y margen, fortaleciendo conversión, valor promedio por reserva y valor del cliente en el tiempo., • Conectar la inversión digital con resultados financieros reales, colaborando estrechamente con Commercial Strategy y Finanzas para alinear marketing con ingresos y margen., • Fortalecer la estructura de adquisición digital (Paid Search, SEO, Meta, redes sociales y otros canales), asegurando eficiencia estructural y capacidad de escalado., • Liderar la relación estratégica con agencias externas, estableciendo estándares de desempeño y retorno medible., • Diseñar el modelo operativo del área de Marketing Digital, definiendo estructura, procesos y métricas alineadas a crecimiento rentable., • La oportunidad de liderar la evolución del modelo digital de una compañía internacional en plena fase de transformación., • Capacidad real de construir y consolidar el área de Marketing Digital, definiendo estructura, prioridades y modelo operativo., • Influencia directa en decisiones estratégicas del negocio junto a la Dirección General., • Autonomía para tomar decisiones con responsabilidad sobre resultados., • Oficinas en Reus diseñadas para un entorno de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en alto rendimiento. xcskxlj, • Proyecto con recorrido, ambición de expansión y espacio para desarrollar visión de negocio a largo plazo.

Una empresa de energías renovables está buscando un/a Responsable de Calidad para su oficina en Madrid. Este papel es crucial para garantizar la correcta implantación y mejora del sistema de gestión de calidad. Se requiere más de 7 años de experiencia en calidad en el sector energético, un sólido conocimiento de ISO 9001, 14001 y 45001, y un nivel alto de inglés. Únete a una organización en crecimiento donde tendrás un impacto real en la mejora continua de los procesos. #J-18808-Ljbffr

Desde IKIGAI Talent Group estamos colaborando con una empresa SaaS internacional de alto crecimiento que opera en el sector travel. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Reporte al CEO , se requiere experiencia reportando a dirección general. La compañía desarrolla una plataforma tecnológica core que automatiza procesos críticos para clientes enterprise , reduciendo tiempos operativos drásticamente y generando impacto directo en eficiencia y revenue. Se encuentra en un momento clave de su evolución : Tras una migración tecnológica profunda. Entrada en una fase de escalabilidad real . Onboarding de clientes enterprise a gran escala. Expansión internacional en Europa y LatAm. La organización cuenta hoy con 60 personas y un plan de crecimiento sostenible hasta ~90 en los próximos años, manteniendo tecnología como un pilar estratégico del negocio. El reto Buscamos alguien que pueda ser la intersección entre producto, negocio y tecnología . Experiencia en liderazgo de equipos de IT superiores a 20 personas con capa de middle management. Necesidad de sistemas más resilientes, escalables y coste-eficientes . Alguien que sepa priorizar impacto en revenue, complejidad técnica y capacidad real del equipo. Como VP Engineering Liderarás la priorización entre negocio, producto y tecnología Serás responsable de que la plataforma sea: Escalable Preparada para operar en múltiples zonas horarias Optimizada en costes de infraestructura Traducirás necesidades comerciales y operativas en decisiones técnicas claras y accionables. Sistematizarás reglas de negocio complejas para reducir carga manual y repetitiva en ingeniería. Acompañarás a negocio en reuniones clave con clientes, aportando visión técnica y entendimiento del producto. Priorizar el roadmap tecnológico combinando impacto en negocio, coste de oportunidad y complejidad técnica. Entender el contexto comercial para tomar mejores decisiones técnicas, sin ser responsable de discovery ni definición funcional de producto. Traducir necesidades de negocio y operaciones en decisiones técnicas claras y escalables. Actuar como socio técnico del negocio en reuniones clave, aportando criterio y visión de plataforma. Liderar la evolución de la infraestructura. Asegurar alta disponibilidad, monitoring y resiliencia del sistema. Participar en decisiones clave sobre: AWS (principal) Optimizar costes de cloud y planificación financiera de tecnología. Liderazgo & Comunicación Comunicar de forma clara y sintética conceptos técnicos a perfiles no técnicos. Dar y recibir feedback directo y constructivo. Inspirar y alinear a equipos técnicos y no técnicos alrededor de una visión común. Elevar el nivel de conversación técnica en comités de liderazgo y con clientes. Experiencia senior como VP Engineering / Director of Engineering / Head of Platform en empresas de producto SaaS escaladas. Migraciones complejas Escalado real de plataforma Crecimiento de clientes enterprise Background sólido en: Arquitectura de sistemas distribuidos Escalabilidad, fiabilidad y disponibilidad Stack relevante: Scala (legacy – deseable) Python (datos) Capacidad demostrada para: Diseñar estructuras técnicas escalables Construir equipos robustos sin ser el principal ejecutor de código Tomar decisiones técnicas con impacto directo en negocio Persona directa, clara y honesta. Alta capacidad de abstracción y síntesis. Capaz de explicar sistemas complejos mediante analogías y lenguaje sencillo. Cómoda hablando a todos los niveles: Ingeniería Operaciones Clientes Orientada a impacto, no solo a ejecución. Interés genuino por desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. Background & ubicación Experiencia previa en Travel es altamente valorada (aerolíneas, hoteles, transporte). Fintech también es un buen encaje. Ubicación España (Según donde esté ubicado el VP de Ingeniería - Barcelona o Madrid - se ubicará el Hub de España). Por qué este rol es atractivo Rol estratégico y de alto impacto , con influencia directa en decisiones clave de negocio. Compañía preparada para escalar, con demanda clara y clientes enterprise. Cultura sólida, equipo alineado y liderazgo abierto a nuevas perspectivas. Oportunidad real de construir estructura y elevar el nivel de ingeniería. #J-18808-Ljbffr

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. El/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. El/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect., • Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos., • Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales., • Colaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio., • Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo., • Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. Requisitos imprescindibles: • 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API., • Sólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (JavaScript, Python o similares)., • Capacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma., • Familiaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Requisitos valorables: • Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares)., • Conocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA., • Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics)., • Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). Habilidades interpersonales requeridas: • Flexibilidad y adaptabilidad., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Mentalidad analítica y procedimental., • Gran capacidad de colaboración y empatía., • Alto nivel de atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

Faraday Int., empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables, precisa incorporar un/a Responsable de Calidad para su oficina de Madrid. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en expansión, con ambición y recorrido, y asumir un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora de los procesos de calidad dentro de un entorno internacional y altamente exigente. Misión del puesto Garantizar la correcta implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos, contractuales y operativos en proyectos y procesos. Funciones principales Supervisar y mantener el sistema de gestión de calidad, con especial foco en ISO 9001, 14001 y 45001. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos, obras, proveedores, subcontratas y documentación asociada. Realizar el seguimiento y la gestión de las no conformidades hasta la consecución de resultados satisfactorios. Llevar a cabo la gestión y control de la documentación de calidad, garantizando su actualización, trazabilidad y correcto archivo. Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en materia de calidad, mejora continua y cumplimiento. Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplina técnica. Experiencia previa superior 7 años en puestos de calidad dentro del sector energético o EPCs. Conocimiento sólido de ISO 9001, 14001 y 45000. Experiencia en sistemas integrados. Imprescindible contar con nivel alto de inglés (C1 o C2). Se valorará muy positivamente contar con experiencia en proyectos en UK (NAECI, CSV, IOSH, ComPex, RAMS, etc.). #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial referente en el sector gran consumo Misión : • Analizar, planificar, coordinar y controlar todas las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta y disminuir al máximo el número de averías. Mantener el buen estado de la maquinaria y las instalaciones y cumplir con el POA asignado al Mantenimiento de la planta. Funciones y responsabilidades : • Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad y Seguridad, haciendo extensible estas premisas al personal a su cargo., • Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de los programas de inspección preventiva., • Realizar el seguimiento, inspección y control de las tareas de reparación y construcción., • Implementar y actualizar el archivo técnico de todos los asuntos bajo su responsabilidad., • Prestar asesoría técnica a los trabajadores de su equipo cuando el problema es de difícil solución o reparación y realizar, si fuera necesario, el trabajo. Colaborar con el Departamento de Ingeniería en la instalación y puesta en marcha de las nuevas líneas de producción., • Realizar la gestión de aprovisionamiento de recambios y materiales necesarios para las reparaciones, reformas y nuevas construcciones., • Controlar y coordinar los trabajos de mantenimiento subcontratados a compañías especializadas., • Contactar con los proveedores para solucionar cuestiones técnicas o dudas., • Miembro del equipo HAPPCC; conocimiento de los procesos y equipos, conocimiento de de instalaciones y cambios de infraestructura o ubicación de equipos., • Formar a las nuevas incorporaciones en todas las áreas de conocimiento en las que posee experiencia, asegurando que los nuevos empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva., • Como responsable y partícipe en la gestión del Sistema de Compliance Penal implantado en la empresa, debe asegurarse de que los miembros de la organización adscritos a su departamento, en el desarrollo y ejecución de sus funciones, cumplan, observen y hagan cumplir y observar las políticas y procesos de prevención del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica Mecánica o Eléctrica. Formación complementaria en gestión de mantenimiento (muy valorable)., • Idiomas: Inglés (medio), • IT : Office (Excel), ERP, GMAO., • Conocimientos: Técnicas de prevención, gestión integral de mantenimiento (TPM), metodología RCM, equipos e instalaciones., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo en empresa industrial de proceso productivo continuo (farmacéutica, FMCG,…). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Beneficios sociales., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sector

Web Services Operations Project Manager. Web Factory / Customer Experience Enablement (CXE). Será responsable de optimizar los procesos de entrega de servicios web, coordinar proveedores digitales, mejorar la experiencia de usuarios internos, asegurar la calidad operativa y liderar iniciativas de m

Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén.Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas.For

Ofrecemos puesto de Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado. Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial.

Coordinador/a de almacén responsable de la gestión de recursos técnicos y humanos, supervisando procesos operativos, garantizando calidad y productividad, y asegurando el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.

Una empresa de selección de personal está buscando un/a Responsable de contabilidad y finanzas para una importante empresa del sector del mueble en Cataluña.El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar y ser capaz de supervisar procesos contables, garantizar cumpli

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl

Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos.

Se busca un/a Responsable de Procesos con experiencia en optimización industrial para liderar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.

Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en

Responsable de Procesos y Producción. Al menos 2 años de experiencia en entorno industrial (industria alimentaria), valorándose positivamente que haya pasado por varias áreas industriales (mantenimiento, procesos y producción). Gestionar al personal de producción y procesos.