Trabajos responsable procesos en Ciudad RealCrear alertas

ppDesde bGrupo Solisyon /b buscamos bun/a Director/a de Producción /b para incorporarse de forma estable a una importante empresa ubicada en la zona de Alcázar de San Juan, Ciudad Real. /p h3Funciones /h3 ul liDirigir, planificar y supervisar la producción de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de fabricación. /li liDiseñar y coordinar el Plan Maestro de Producción en función de la demanda, la capacidad productiva y los recursos disponibles. /li liLiderar equipos de producción, responsables de área y mandos intermedios, impulsando el desarrollo y la mejora continua. /li liOptimizar los procesos productivos para incrementar la productividad, reducir costes y mejorar la eficiencia operativa. /li liCoordinar la actividad con los departamentos de Ingeniería, Calidad, Compras, Mantenimiento y Recursos Humanos para garantizar el correcto desarrollo de la producción. /li liSupervisar el cumplimiento de los plazos de entrega y los estándares de calidad establecidos. /li liAnalizar indicadores de producción, costes y rendimiento, implantando acciones correctoras cuando sea necesario. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medio ambiente en la planta. /li liContrato indefinido directamente con la empresa. /li liSalario de 45.000 € brutos anuales en 15 pagas. /li liJornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 07:00 a 15:00 horas. /li liIncorporación a una empresa industrial consolidada, con un puesto estratégico y amplias posibilidades de desarrollo profesional. /li liExperiencia previa como Director/a de Producción, Responsable de Producción o puesto similar en entorno industrial. /li liConocimientos en planificación de la producción, gestión de costes, mejora continua y optimización de procesos industriales. /li liExperiencia en liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. /li liDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li liResidir en la zona de Alcázar de San Juan o sus proximidades. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: - Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. - Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. - Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. - Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. - Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. - Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. - Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. - Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. - Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? - Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. - Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. - Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. - Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. - Viajes: Disponibilidad para viajar. - Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

pRepsol busca un/a responsable de mantenimiento de equipos mecánicos rotativos para garantizar seguridad, calidad y eficiencia en nuestras plantas. Trabajarás con Materials y contratistas, asegurando control de activos y cumplimiento normativo. /ppBuscamos perfil orientado a la mejora continua, con trabajo en equipo y cultura de seguridad, apoyando la operación energética sostenible y la optimización de procesos críticos. /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: - Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa. - Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas - Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas - Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes. - Controlar KPIs operativos clave - Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes - Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital - Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo. - Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas - Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones - Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? - Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial - Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte - Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS - Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas - Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos - Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? - Entrada y salida flexible - Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución - Clases de inglés - Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico - Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

ph3PLANIFICADOR CON PRIMAVERA P6/ MS PROJECT /h3pbEmpresa: /b Eosol Group /ppbTipo de Contrato: /b Indefinido /ppbAños de experiencia requeridos: /b 3 años /ph3Descripción del Puesto /h3pEn Eosol Group, estamos en la búsqueda de un Planificador altamente cualificado con un sólido dominio del inglés y experiencia en el uso de Primavera P6, para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en planificación de proyectos industriales, especialmente en el ámbito de EPC (Engineering, Procurement and Construction) y EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management). /ppComo Planificador, serás responsable de desarrollar y gestionar cronogramas complejos utilizando Primavera P6, además de llevar a cabo análisis y reportes que aseguren el correcto avance de los proyectos. Buscamos a un profesional que no solo sea experto en planificación, sino que también tenga un profundo entendimiento de los procesos industriales asociados. /ph3Responsabilidades /h3ulliElaborar y mantener cronogramas de proyectos utilizando Primavera P6, asegurando la coherencia y calidad de la planificación. /liliRealizar análisis de desviaciones y gestionar cambios en los cronogramas según sea necesario. /liliColaborar estrechamente con los equipos de proyecto y otros departamentos para asegurar una planificación adecuada. /liliProporcionar informes periódicos sobre el estado de los proyectos a la alta dirección y otros interesados. /liliUtilizar Excel para análisis de datos y generación de informes con el fin de optimizar los procesos de planificación. /liliLlevar a cabo reuniones de planificación y seguimiento con el equipo de proyecto, garantizando la alineación de objetivos y cronogramas. /liliParticipar en evaluaciones de riesgos y propiciar la mitigación de los mismos a través de una priorización adecuada de las tareas. /liliRealizar algún viaje puntual según se requiera. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en un rol similar como Planificador, preferentemente en el sector industrial. /liliMínimo 3 años de experiencia en planificación de proyectos EPC/EPCM. /liliDominio avanzado de Primavera P6. /liliAmplio manejo de Excel a nivel profesional. /liliNivel de inglés alto, tanto escrito como hablado. /liliHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar en equipo y comunicarse effectively en un entorno multidisciplinario. /liliDisponibilidad para realizar viajes ocasionales. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliOportunidad de trabajar en un entorno profesional y acogedor en una empresa de renombre en el sector. /liliPosibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. /liliRemuneración competitiva acorde con la experiencia y calificaciones del candidato. /liliBeneficios adicionales que serán discutidos en la entrevista. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, inscríbete en nuestra oferta. /ppEosol Group es un empleador que valora la diversidad y la inclusión. Animamos a todos los candidatos, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión o discapacidad, a postularse. /ppb¡Esperamos tu aplicación! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

SEUR busca un Responsable de Plataforma en Ciudad Real para liderar la estrategia logística nacional y supervisar la operativa de tres plataformas.La función implica coordinar equipos de operaciones, analizar procesos y gestionar costes para mejorar eficiencia y servicio.Se requiere formación uni

ppThis job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. /p pEn Enagás tenemos un propósito claro: contribuir a la seguridad del suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. /p h3Las funciones a abordar serán las siguientes: /h3 ul liRealizar las actuaciones necesarias en los equipos e instalaciones para operarlas en condiciones de seguridad, así como realizar los distintos tipos de mantenimiento (correctivo, preventivo, predictivo, etc.) de acuerdo con los planes establecidos, las instrucciones correspondientes y las normas de seguridad y medio ambiente. /li /ul h3Qué buscamos: /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia previa en mantenimiento/operación de procesos industriales. /li liFormación requerida: Ingeniería Técnico Industrial, Minas, Química; Ciclo Formativo Superior (Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, Electrónica, Mecánica); FPII (Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Química, Mecánica). /li liNivel de inglés medio-alto. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li /ul h3Por qué incorporarte a Enagás: /h3 ul liSomos Top Employer; nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. /li liSomos Empresa Familiarmente Responsable (EFR); nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. /li liImplementamos iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales y alineado con las nuevas tendencias del mercado. /li liPromovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. /li liEstamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo; impulsamos la formación continua de nuestros profesionales con una Escuela de Formación propia y acuerdos con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. /li liFomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. /li liImpulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. /li /ul pTe ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. /p p¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? Sigue en LinkedIn para recibir nuestras novedades. /p p#GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #LI-DNI /p pESPECIALISTA TEMPORAL MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA ENERGÉTICA - ZONA SUR - Alcázar de San Juan, Castilla-La Mancha, ES /p /p #J-18808-Ljbffr