Responsable procesos jobs in Ciudad RealCreate job alerts

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Ciudad Real un Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento con visión práctica y pasión por la optimización industrial. Trabajarás bajo las directrices del Director de Ingeniería del Grupo. Tu labor será fundamental para el desarrollo de nuevas instalaciones y la evolución de nuestras líneas de producción. Buscamos a alguien capaz de cohesionar equipos, trabajando codo con codo con el responsable de mantenimiento, el responsable de fábrica y gerencia, para asegurar que nuestros procesos operan al máximo nivel de eficiencia. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Gestión de proyectos: Liderar la implementación de nuevos proyectos de maquinaria y líneas de producción, desde su fase inicial hasta la puesta en marcha., • Mejora continua: Diseñar y ejecutar mejoras en las líneas de fabricación actuales, abarcando desde intervenciones ágiles hasta modificaciones de gran calado., • Diseño técnico: Idear soluciones a medida para la industria, plasmando los proyectos en planos mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Apoyo a mantenimiento: Asistir al responsable del área en la resolución de problemas técnicos recurrentes, gestión de pedidos de materiales y organización del equipo a pie de pista., • Gestión y control: Coordinar los tiempos de ejecución y los trabajos con proveedores externos y personal de fábrica. Realizar comparativas, seguimiento y control de presupuestos y gastos de cada proyecto., • Compliance y documentación: Mantener al día el seguimiento documental de la planta en lo relativo a maquinaria e inspecciones técnicas reglamentarias. Requisitos • Formación académica: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (se valorará muy positivamente la especialidad de Mecánica)., • Visión industrial: Experiencia y comprensión profunda de los procesos industriales y líneas automáticas. Necesitamos a alguien que entienda de forma intuitiva la "lógica" que hace funcionar una línea de producción., • Competencia técnica: Dominio de software de diseño (2D y 3D) para trasladar ideas conceptuales a planos ejecutables., • Gestión económica y temporal: Capacidad analítica para el control de costes, trato con proveedores y cumplimiento de plazos., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y empatía para hacer equipo entre los diferentes departamentos técnicos y directivos., • Experiencia de unos 3-4 años en un puesto similar Condiciones y beneficios: • Horario: Jornada base de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con la flexibilidad y el compromiso necesarios para adaptarse a las necesidades reales de la fábrica y los tiempos de los proyectos., • Retribución: Salario competitivo y abierto a negociación, estructurado en función de la valía, experiencia y aportación real del candidato/a., • Requisitos adicionales: Imprescindible disponer de coche propio y disponibilidad para viajar de manera esporádica.

Descripción del puesto Nuestro cliente, una prestigiosa empresa en el sector de alimentación y bebidas, busca un Director de Mantenimiento Tiene que tener experiencia como !!Director de Mantenimiento de automocion!! . El candidato ideal será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de mantenimiento, garantizando así la continuidad operativa y la optimización de los recursos de la planta. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de MANTENIMIENTO preventivo y correctivo que maximicen la disponibilidad de la maquinaria y reduzcan las PERDIDAS OOE., • Supervisar el equipo de mantenimiento, asegurando que todos los procesos se lleven a cabo con los estándares de calidad y seguridad requeridos., • Colaborar con otros departamentos para planificar y coordinar el mantenimiento de la maquinaria sin interrumpir la producción., • Realizar auditorías regulares de los procesos de mantenimiento y presentar informes a la alta dirección sobre el estado de los equipos y las acciones correctivas necesarias., • Establecer y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, asegurando un uso eficiente de los recursos económicos., • Fomentar un ambiente de trabajo seguro y promover la cultura de prevención de riesgos entre el personal., • Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y prácticas de mantenimiento que puedan ser aplicadas en el sector de bebidas. Requisitos • Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o afines., • Experiencia mínima de 6 años en posiciones de mantenimiento, específicamente en el SECTOR BEBIDAS o SECTOR AUTOMOCION., • Conocimiento profundo de las técnicas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las herramientas de diagnóstico., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y liderazgo en entornos industriales., • Capacidad para analizar y reportar indicadores de rendimiento, con un enfoque en PERDIDAS OOE y mejora continua., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con la capacidad de interactuar con diferentes niveles organizacionales. Ofrecemos • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento en el sector de alimentación y bebidas., • Oportunidades para el desarrollo profesional y la capacitación continua., • Un paquete salarial competitivo y beneficios atractivos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas en Albacete, cuya misión principal será brindar un sólido apoyo en las actividades logísticas y de tratamiento de residuos, tanto en operaciones internas como subcontratadas. Funciones • Prestar apoyo a logística tanto propia como subcontratada., • Dar soporte a la realización de documentación de residuos peligrosos., • Colaborar en la gestión de planta de transferencia., • Apoyar a PRL y calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Industrial, Forestal o similar., • Idiomas : Nivel B2 de inglés, • Conocimientos : entorno Google, • Experiencia : No requerida, • Habilidades : Colaboración, Planificación y Organización, Capacidad de análisis y Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Definir e implementar la estrategia logística nacional alineada con los objetivos de la empresa., • Supervisar la operativa diaria de almacenes, actividad de transporte de las tres plataformas, • Gestionar y coordinar a los equipos de Operaciones de todas las plataformas, • Analizar y optimizar procesos logísticos para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Controlar KPIs operativos clave, • Participar en la negociación con proveedores logísticos y en los procesos de negociación con clientes, • Liderar proyectos de mejora continua y transformación digital, • Gestionar incidencias críticas y asegurar la satisfacción del cliente interno y externo., • Evaluación y seguimiento de la productividad de cada proceso y en cada una de las plataformas, • Implementación de estándares operativos homogéneos en todas las ubicaciones, • Definir y elaborar presupuestos y hacer seguimiento de costes operativos. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia desmostrable en sector de fulfillment no en logistica y transporte, • Conocimientos en la implementacion de SGA/WMS, • Experiencia en diseño de layout y mejoras operativas, • Experiencia en la utilizacion de automatismo logísticos, • Idiomas: Inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Energizing a new world with Exide Technologies About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Puesto Para nuestra creciente División de Automoción, en Manzanares (Ciudad Real), y para incorporación lo antes posible, buscamos un/a: Responsable de EHS (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente). ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este puesto? Liderarás las operaciones y actividades de EHS en la Planta de fabricación, promoviendo un entorno de trabajo seguro para empleados y contratistas, y garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales en materia de EHS. Impulsarás los proyectos técnicos de EHS en cuanto a requisitos técnicos, mejores prácticas, seguimiento de presupuestos y planificación, liderarás el proceso de Evaluación de Riesgos, implementarás el Sistema de Gestión de la Compañía y asegurarás los procesos de auditoría interna y externa. Principales responsabilidades • Desarrollo e implementación del programa EHS, Company Guidelines y el EHS Management System., • Preparación y análisis de KPIs e informes de EHS., • Participación en el programa de auditorías internas de la división, en colaboración con EHS Corporativo / Unidad de Negocio, y participación en auditorías cuando sea necesario., • Garantizar la definición e implementación de planes de acción para resolver las no conformidades detectadas. Asegurar la definición y ejecución de proyectos de inversión y recursos necesarios para la implementación de los programas de EHS., • Garantizar la realización periódica de evaluaciones de riesgos para evaluar, definir e implementar acciones y recursos en base a los resultados., • Asegurar la correcta comunicación e investigación de accidentes e incidentes, así como la definición e implantación de planes de acción., • Realización de inspecciones de planta y evaluación de las condiciones de EHS., • Mantener la competencia técnica en EHS mediante formación continua y proponer los programas necesarios., • Asegurar la identificación, verificación y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos corporativos y/o de clientes., • Reuniones con empresas externas, proveedores y autoridades locales cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud., • Conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial., • Nivel alto de inglés., • Comunicación proactiva con compañeros y clientes. Qué ofrecemos Una posición desafiante, con responsabilidad y variado, en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo, con margen para la iniciativa y la toma de decisiones. Además, te beneficiarás de interesantes oportunidades de desarrollo profesional y personal, iniciativas corporativas de bienestar y un paquete de beneficios que incluye, entre otros: • Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una corporación internacional., • Plan de pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico en condiciones preferentes., • Comedor gratuito. Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Qué harás como Area Leader Layout? Como Area Leader Layout , te convertirás en una figura referente y transversal para la optimización de los dos centros logísticos nacionales más importantes de la compañía: Meco y Torija , los cuales serán tus centros de trabajo habituales. Tus principales responsabilidades serán: • Responsabilidad operativa y de layout: Serás el máximo responsable de la actividad, diseño y distribución espacial de un departamento específico. Supervisarás todo el proceso, flujos y la operativa de tu sección en el centro con un objetivo claro: garantizar que los productos lleguen al cliente en tiempo y en las mejores condiciones posibles., • Gestión de equipos y coordinación: Además de liderar la estrategia operativa y de layout, gestionarás equipos directos, te coordinarás con otros departamentos clave y analizarás el rendimiento para garantizar el cumplimiento de los plazos y la máxima calidad del servicio. ¿Qué te hará triunfar como Area Leader Layout? ¿Qué buscamos?. Para encajar en este rol estratégico y de alto impacto, buscamos profesionales que aporten: • Experiencia en ingeniería y operaciones: Trayectoria como Ingeniero/a de soluciones logísticas en operador logístico, o en ingeniería de procesos/proyectos (es muy importante haber rotado y conocido la distribución de varios almacenes). También valoramos experiencia como Supervisor o Manager de operaciones en múltiples plataformas, habiendo trabajado en el diseño de layouts o liderando la operación de almacenes con producto bulky y no bulky ., • Dominio de sistemas de almacenamiento: Experiencia, visión espacial y curiosidad por almacenes con diversas soluciones de almacenamiento (estanterías convencionales, compactas tipo drive-in, push-backs, pasillo estrecho, así como almacenamiento automático tipo mini loads, shuttles, AMRs, entre otros)., • Perfil analítico: Persona organizada, metódica y con una alta capacidad numérico-matemática para el análisis de capacidades y flujos logísticos., • Idiomas: Fluidez verbal y escrita en inglés (nivel B2-C1) , ya que coordinarás a nivel internacional con el Practice Leader de Adeo y trabajarás con otras Business Units (BUs)., • Formación y liderazgo: Formación acreditada en Supply Chain y experiencia dirigiendo y desarrollando equipos operativos en grandes plataformas logísticas para entender a la perfección las necesidades del negocio., • Movilidad: Disponibilidad para trabajar y desplazarte a Torija (Guadalajara) . ¡Si te ves diseñando el futuro de nuestra logística en esta posición, inscríbete ahora!

Energizing a new world with Exide Technologies About us Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder a nivel internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado a nivel global baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y a un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies están centradas en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 instalaciones de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División de Automoción de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de motorización, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de ion-litio para turismos y vehículos comerciales, motocicletas, embarcaciones y otros usos. Prestamos servicio tanto a fabricantes OEM como Aftermarket con nuestras propias marcas y las de nuestros clientes. Puesto Para nuestra creciente División de Automoción, en Manzanares (Ciudad Real), y para incorporación lo antes posible, buscamos un/a: Responsable de EHS (Higiene, Seguridad y Medio Ambiente). ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este puesto? Liderarás las operaciones y actividades de EHS en la Planta de fabricación, promoviendo un entorno de trabajo seguro para empleados y contratistas, y garantizando el cumplimiento de todos los requisitos legales en materia de EHS. Impulsarás los proyectos técnicos de EHS en cuanto a requisitos técnicos, mejores prácticas, seguimiento de presupuestos y planificación, liderarás el proceso de Evaluación de Riesgos, implementarás el Sistema de Gestión de la Compañía y asegurarás los procesos de auditoría interna y externa. Principales responsabilidades • Desarrollo e implementación del programa EHS, Company Guidelines y el EHS Management System., • Preparación y análisis de KPIs e informes de EHS., • Participación en el programa de auditorías internas de la división, en colaboración con EHS Corporativo / Unidad de Negocio, y participación en auditorías cuando sea necesario., • Garantizar la definición e implementación de planes de acción para resolver las no conformidades detectadas. Asegurar la definición y ejecución de proyectos de inversión y recursos necesarios para la implementación de los programas de EHS., • Garantizar la realización periódica de evaluaciones de riesgos para evaluar, definir e implementar acciones y recursos en base a los resultados., • Asegurar la correcta comunicación e investigación de accidentes e incidentes, así como la definición e implantación de planes de acción., • Realización de inspecciones de planta y evaluación de las condiciones de EHS., • Mantener la competencia técnica en EHS mediante formación continua y proponer los programas necesarios., • Asegurar la identificación, verificación y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos corporativos y/o de clientes., • Reuniones con empresas externas, proveedores y autoridades locales cuando sea necesario. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud., • Conocimientos en ISO 45001 e ISO 14001., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial., • Nivel alto de inglés., • Comunicación proactiva con compañeros y clientes. Qué ofrecemos Una posición desafiante, con responsabilidad y variado, en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Disfrutarás de un entorno de trabajo colaborativo, con margen para la iniciativa y la toma de decisiones. Además, te beneficiarás de interesantes oportunidades de desarrollo profesional y personal, iniciativas corporativas de bienestar y un paquete de beneficios que incluye, entre otros: • Oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una corporación internacional., • Plan de pensiones financiado por la empresa., • Seguro médico en condiciones preferentes., • Comedor gratuito. Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies – Energizing a new world

La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la estabilidad de los procesos y la optimización continua del flujo logístico.Cuáles serán las tareas a realizar?.Gestión y resolución de incidencias operativas en.Gestión integral del inventario: control de stoc

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, con gran proyección y oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y desarrollar la estrategia de compras en tus categorías, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad , y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Funciones y responsabilidades • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales ., • Negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos estratégicos ., • Gestión, seguimiento y fidelización del panel de proveedores., • Elaboración de comparativas, análisis de mercado, KPIs e informes ., • Planificación y ejecución de compras alineadas con la estrategia empresarial., • Identificación de oportunidades de ahorro, materiales alternativos y soluciones sostenibles ., • Creación y mantenimiento de bases de datos de proveedores y precios., • Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro., • Liderazgo de proyectos de mejora en la cadena de valor y procesos de compras., • Gestión de incidencias relacionadas con el suministro. Perfil requerido • Formación universitaria: Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial), ADE con experiencia en compras. o titulaciones afines con experiencia relevante, • Experiencia de 2 a 5 años en compras , preferiblemente en entorno industrial., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y valorable francés., • Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con ERP (Oracle valorable) ., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, • Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio, • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

About act digital Estamos en busca de incorporar un perfil para la gestión de proyectos tecnológicos bajo metodologías Agile, dentro de un entorno digital dinámico y orientado a producto (Web y Apps). La persona seleccionada dependerá directamente de la dirección de los equipos de desarrollo técnico y tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Project Manager ERP en un departamento tecnológico dentro del sector Pharma y medical devices. Tu Misión Serás el máximo responsable de la entrega del proyecto en todo su alcance: calendario, presupuesto, calidad, riesgos y gestión del cambio. Coordinarás equipos globales y locales, proveedores estratégicos y líderes de negocio, garantizando la continuidad operativa y una transición impecable. Responsabilidades Clave • Liderar el plan integrado: Control de hitos, dependencias, presupuesto y ruta crítica del proyecto., • Gobernanza: Gestión de matriz RAID, reportes semanales y presentaciones al Comité Directivo., • Coordinación: Alinear al proveedor de Greccosoft, integradores de sistemas y equipos internos (Finanzas, Supply Chain, Fabricación). ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Experiencia probada gestionando implantaciones o actualizaciones de ERP en entornos de fabricación o distribución., • Dominio de metodologías estructuradas (PMP, PRINCE2 o híbridos)., • Comprensión sólida de procesos core (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, producción, etc.)., • Capacidad bilingüe real para liderar reuniones y generar documentación en inglés y español. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno tecnológico consolidado, • Participación en sistemas críticos con alto impacto en negocio, • Entorno colaborativo y orientado a mejora continua, • Flexibilidad y condiciones competitivas

¡Buscamos Responsable de Mantenimiento e Ingeniería en Guadalajara! En Marlex colaboramos con una sólida y reconocida compañía del Sector Químico y de Gran Consumo , líder en su mercado y con una fuerte proyección internacional. En pleno proceso de expansión y con décadas de éxito, se encuentran en un momento clave de transformación y crecimiento. ¿Buscas un proyecto estratégico y estable donde combinar la visión a largo plazo con la acción en planta, liderando la creación de una nueva fábrica desde cero ? Si tienes experiencia en ingeniería y mantenimiento en industrias de procesos químicos o fluidos y buscas un puesto con un plan de carrera real , ¡este es tu proyecto! Tu Misión: Acompañar el crecimiento industrial de la compañía desde una visión global de planta, liderando la transición hacia una nueva y moderna fábrica, profesionalizando el área de mantenimiento y preparando las operaciones para el futuro. Tus Responsabilidades Principales: 1. Ingeniería y Grandes Proyectos: • Liderar el proyecto industrial de la nueva planta , actuando como el interlocutor clave con la ingeniería externa y proveedores para la puesta en marcha., • Dirigir la implantación de nuevas líneas de producción y la integración de tecnología avanzada de fabricación y envasado., • Supervisar el diseño y ejecución de los nuevos procesos de "cocina" y procesado. 1. Evolución del Mantenimiento: • Profesionalizar y prevenir: Evolucionar el modelo actual hacia un sistema preventivo y predictivo mediante la implantación de un GMAO ., • Garantizar la gestión técnica de incidencias, mejorando los procesos para maximizar la eficiencia y la fiabilidad operativa en el día a día. 1. Visión Industrial y Gestión Estratégica: • Control y definición de estándares técnicos bajo una visión CAPEX/OPEX optimizada., • Asegurar la escalabilidad e industrialización de los nuevos proyectos bajo una cultura firmemente orientada a la mejora continua. 1. Liderazgo y Gestión de Personas: • Dirigir, coordinar y motivar a un equipo interno de 12 técnicos de mantenimiento., • Fomentar una interlocución transversal y fluida con el área de producción y coordinar de manera eficiente a las subcontratas e ingenierías externas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Química o similar)., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia en entornos de fabricación automatizada, con un bagaje sólido en mantenimiento productivo e implantación de nuevas plantas o líneas de producción., • Sectores de procedencia (muy valorable): El candidato idóneo debe aportar experiencia previa y conocimiento de procesos en el sector químico , detergencia , cosmética de fluidos , alimentación de fluidos o industrias afines de gran consumo., • Perfil Competencial: Buscamos un perfil que combine una fuerte visión estratégica con capacidad de ejecución y presencia real en planta . Liderazgo, orientación a resultados y costes, y adaptabilidad cultural., • Potencial: Capacidad y proyección de desarrollo futuro para asumir la Dirección de Fábrica a medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto Estratégico de Gran Envergadura: Liderarás desde el inicio la creación de una nueva planta industrial con tecnología de vanguardia., • Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en una compañía con una trayectoria impecable que apuesta por el crecimiento sostenido., • Autonomía y Desarrollo: Capacidad real de decisión en inversiones (CAPEX) y mejoras tecnológicas, con un plan de sucesión claro hacia la Dirección de Planta ., • Cultura de Empresa: Un entorno dinámico, profesional y humano que valora el compromiso, la iniciativa y el bienestar de su equipo., • Retribución: Atractivo paquete salarial, competitivo y negociable según el seniority y experiencia aportados.

En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, garantizando la correcta ejecución de los procesos de RRHH y contribuyendo al desarrollo del talento, la cultura organizativa y el crecimiento de la compañía. Liderar la implementaci

Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain. Buscamos un/a Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain, con un rol clave en la gestión operativa del área y liderazgo de equipos. Serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento del área de plani

Responsable de Logística Interna que se una al equipo de Almacenes Barragán Espinar. Su principal objetivo será liderar la integración y mejora de nuestros procesos operativos. Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de mejora en flujos, espacios y métodos de trabajo.

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa. Formación en ingeniería industrial, organización industrial, materiales, producto, procesos, producción o similar. Capacidad para analizar procesos productivos reales.

Capacidad analítica orientada a la mejora de procesos. Autonomía e iniciativa en entornos con procesos en definición. Responsable de Logística Interna que se una al equipo de Almacenes Barragán Espinar.

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa Producción · Calidad · Trazabilidad · Mejora continua 📍 Quinto, Zaragoza Presencial + 1 día semanal opcional teletrabajo En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen: lo extraemos y seleccionamos en nuestras propias can

Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain Buscamos un/a Responsable Adjunto de Procesos – Planificación y Supply Chain, con un rol clave en la gestión operativa del área y liderazgo de equipos. Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar el correcto funciona

Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo.Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas).Tambié

Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor.Actualmente seleccionamos un/una.Consultor/a de Data Governance.Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo.Participar en la definición e implantaci

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