Trabajos laboral en Ciudad RealCrear alertas

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra civil con experiencia en Obras de Canalizaciones/Conducciones para una IMPORTANTE OBRA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA en Daimiel. La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. • Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: • Aportar alrededor de 8-10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de caracter civil, especialmente de canalizaciones y conducciones durante al menos 5 años. Se Ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Daimiel ( Ciudad Real).

¿Eres recién graduado/a y buscas tu primera oportunidad en tecnología? Talent Campus es tu puerta de entrada al mundo IT. Un programa diseñado para formarte , mientras te desarrollas en un entorno profesional de alto nivel. 💡 ¿Qué nos hace diferentes? No es solo un programa de prácticas: desde el primer día, contarás con un contrato indefinido con PSS y recibirás formación remunerada en colaboración con una gran empresa tecnológica. Al finalizar, te incorporarás a un cliente final, participando en proyectos reales y aplicando lo aprendido con el apoyo de expertos del sector. 🎯 ¿A quién buscamos? ✔ Graduados recientes en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. ✔ Que esta sea su primera experiencia laboral en el sector. ✔ Con residencia en Madrid o alrededores. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido con PSS ✅ Formación remunerada con especialistas del sector. ✅ Diploma acreditativo. ✅ Incorporación en un cliente final tras la formación. ✅ Trabajo en proyectos reales con tecnología puntera. ✅ Networking con profesionales del sector. Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y compartir contigo esta emocionante oportunidad de desarrollo profesional. ¡Te esperamos en ciudad Rea! 🤝 En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra civil con experiencia en Obras de Canalizaciones/Conducciones para una IMPORTANTE OBRA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA en Daimiel. La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. ~ Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: ~ Aportar alrededor de 8-10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de caracter civil, especialmente de canalizaciones y conducciones durante al menos 5 años. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Daimiel ( Ciudad Real).

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) - nacional. IRATA L-3. Empresa: Eosol Group Ubicación: Nacional Inicio: Abril Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto: Eosol Group busca un Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) con experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales y con titulación IRATA L-3. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo inspecciones detalladas en palas eólicas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y la normativa vigente. El Técnico de Inspecciones LPS estará involucrado en la planificación y ejecución de las inspecciones, así como en la elaboración de informes que documentan los hallazgos y recomendaciones. Responsabilidades: • Realizar inspecciones LPS en palas eólicas en diversas localidades a nivel nacional., • Ejecutar trabajos verticales de manera segura y eficiente, siguiendo protocolos de seguridad contundentes., • Analizar y documentar los resultados de las inspecciones, generando informes claros y concisos., • Colaborar con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de los hallazgos., • Participar en la formación continua y actualización de prácticas en inspecciones LPS., • Contar con la capacidad de resolver problemas técnicos en el campo., • Estar disponible para desplazamientos frecuentes y adaptarse a diversas condiciones de trabajo. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales., • Experiencia previa en el sector eólico es altamente valorada. Habilidades requeridas: • Imprescindible Formación IRATA L-3., • Conocimiento en normativas LPS., • Habilidad para realizar trabajos en altura., • Experiencia en el uso de herramientas de inspección., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conciencia de seguridad y salud laboral., • Habilidades de comunicación efectiva., • Aptitud para la resolución de problemas., • Capacidad de análisis crítico., • Habilidad para redactar informes técnicos., • Flexibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Posibilidad de crecimiento dentro de Eosol Group., • Integrarse en un equipo dinámico y profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de la energía eólica en el país! Estamos comprometidos con un futuro más sostenible y buscamos personas apasionadas por la energía renovable.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra civil con experiencia en Obras de Canalizaciones/Conducciones para una IMPORTANTE OBRA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA en Daimiel. La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. ~ Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: ~ Aportar alrededor de 8-10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de caracter civil, especialmente de canalizaciones y conducciones durante al menos 5 años. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Daimiel ( Ciudad Real).

Buscamos un/a Líder de Plataforma para liderar una de nuestras plataformas productivas, garantizando que la capacidad industrial, los recursos y la estructura operativa estén alineados con la demanda del negocio. Será una figura clave en la planificación de capacidad, la eficiencia productiva y la mejora continua, actuando como enlace entre Producción, Supply Chain y S&OP. Si te apasiona la industria, la analítica de datos, la planificación estratégica y los retos operativos, queremos conocerte! Responsabilidades Principales: Planificación de Capacidad y Workforce Planning • Diseño del calendario laboral anual y trimestral (L-V, L-D, 5° turno)., • Modelización de capacidad por tecnología y líneas de producción., • Análisis y optimización de horas extra estructurales., • Dimensionamiento de plantilla acorde al forecast., • Simulación de escenarios industriales (mix, volumen, restricciones). Gestión del Rendimiento • Consolidación y análisis OEE diario, semanal y mensual., • Seguimiento de costes de conversión por tecnología., • Control de productividad y eficiencia FTE., • Identificación de oportunidades de mejora estructural., • Definición del roadmap anual de productividad. Alineación S&OP y Supply Chain • Coordinación de prioridades de producción a nivel plataforma., • Participación activa en S&OP., • Planificación industrial para lanzamientos de nuevos productos. Seguridad, Calidad y Auditorías • Definición y seguimiento de formaciones., • Implementación y control de acciones correctivas., • Respuesta a reclamaciones. Presupuesto y Control de Costes • Contribución al presupuesto anual de producción., • Actualizaciones del forecast., • Identificación de inversiones necesarias (CAPEX)., • Análisis financiero del impacto de decisiones de capacidad. Desarrollo Organizativo y Capacidades • Detección de necesidades de formación a medio plazo, • Propuestas de estructura organizativa., • Impulso a la mejora continua. Requisitos formación y experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Entre 1 y 4 años de experiencia en entornos productivos., • Valorable experiencia previa como Team Leader. Competencias Clave • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad analítica avanzada para interpretación de datos, elaboración de informes y reporting., • Dominio de herramientas informáticas para análisis y gestión de información., • Enfoque a resolución de problemas y mejora continua., • Orientación a resultados y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en un entorno industrial multinacional., • Alto impacto en la estrategia productiva de la compañía., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.

¿Eres veterinario/a y te apasiona el cuidado de los animales? Te invitamos a formar parte de un equipo comprometido, cercano y en constante crecimiento. Buscamos incorporar un/a veterinario/a a nuestra clínica veterinaria totalmente equipada, donde ofrecemos atención integral a mascotas y trabajamos con tecnología moderna para garantizar el mejor diagnóstico y tratamiento. ¿Quiénes somos? Somos una clínica consolidada formada por un equipo de 3 veterinarias y 2 auxiliares, donde el trabajo en equipo, el buen ambiente laboral y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales. Atendemos una amplia variedad de casos y realizamos todo tipo de servicios veterinarios, desde consultas generales y vacunación hasta diagnóstico por imagen, cirugías y medicina preventiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional, cercano y con experiencia, • Clínica completamente equipada, • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante, • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Condiciones laborales competitivas (a concretar según experiencia) ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Pasión por el bienestar animal, • Capacidad de trabajo en equipo, • Buen trato con clientes y pacientes, • Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido con la salud animal, ¡queremos conocerte!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores • Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido., • Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores., • Control contractual y aseguramiento de calidad, • Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa., • Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible., • Plan de formación continua a través de DCG Talent University., • Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria., • Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar., • Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras., • Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información., • Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales., • Conocimientos valorables, • Conocimiento de francés., • Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio Experiencia mínima Más de 5 años Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Sector Agroalimentario Requisitos mínimos -Formación Profesional en Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. • Experiencia mínima de 5 años como mecánico industrial o electromecánico en entornos industriales., • Español nativo o nivel bilingüe., • Residencia en Valdepeñas o alrededores, o disponibilidad para cambiar de residencia., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad industrial y neumática., • Capacidad de resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Requisitos deseados • Experiencia en sector agroalimentario., • Conocimientos en automatización industrial., • Actitud proactiva y orientación a resultados. Descripción Empresa del sector agroalimentario en plena expansión busca incorporar a su equipo un Mecánico Industrial / Electromecánico con experiencia demostrable. Buscamos un profesional comprometido, con iniciativa y ganas de crecer dentro de una compañía sólida y con un proyecto estable. Si tienes experiencia relacionada y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede encajar contigo. Responsabilidades: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Ajuste y puesta en marcha de equipos de producción., • Supervisión del correcto funcionamiento de líneas industriales., • Propuesta de mejoras técnicas y optimización de procesos., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad., • Colaboración con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de la planta., • Registro de intervenciones y reporte de incidencias. Se ofrece: • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a empresa sólida y en crecimiento., • Plan de carrera y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de Calidad Junior en Agróptimum! ⚖️ ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Controlar la calidad de materias primas y producto durante todo el proceso productivo., • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Registrar datos de calidad y gestionar incidencias o productos no conformes., • Asegurar la correcta trazabilidad, etiquetado y documentación del producto., • Colaborar con producción y preparar la planta para auditorías internas y externas. ️ ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Calidad, Técnico Superior en Procesos y Calidad en Industria Alimentaria o similar., • Experiencia: Valorable experiencia previa en control de calidad en industria alimentaria o entornos industriales., • Conocimientos: Sistemas de calidad (APPCC, IFS, BRC), seguridad alimentaria e higiene., • Habilidades: Atención al detalle, rigor, responsabilidad, organización y trabajo en equipo., • Nivel de inglés B1. ¿Por qué Agróptimum? • Jornada completa , con horario flexible., • Ubicación: Villanueva de la Jara., • Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento., • Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!) Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. ¡Te esperamos!

INTEDYA es una compañía internacional, con presencia en 17 países, especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas en gestión de Calidad, Medioambiente, Compliance, Seguridad Alimentaria, Laboral y de la Información. En la actualidad contamos con una red mundial de más de 80 oficinas en Europa y América, y colaboramos con diversas organizaciones en busca de la excelencia empresarial y el desarrollo competitivo. INTEDYA en Expansión Global Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, INTEDYA busca incorporar perfiles emprendedores con trayectoria profesional en áreas directivas, comerciales y/o técnicas para ocupar la posición de Director/a Asociado/a. Esta posición clave involucra liderar y desarrollar un nuevo proyecto empresarial alineado con la filosofía y estrategia de la compañía. Perfil del Candidato/a Seleccionamos perfiles que combinen una mezcla de emprendimiento, experiencia directiva y conocimientos técnicos. Esencialmente, alguien que no solo tenga la visión y la capacidad para liderar, sino que también esté alineado con los valores y la filosofía de la empresa para ello se identifica el perfil ideal con: Profesionales en el punto decisivo de su carrera profesional en el que estén en disposición y capacidad de emprender su propio negocio dentro de la red empresarial de INTEDYA. Tener un conocimiento profundo del entorno económico y social de su zona de actividad. Disponer de experiencia previa en gestión de equipos y/o unidades de negocio y/o departamentos corporativos. Estar en capacidad y disposición de iniciar actividades de manera autónoma. Misión del Director/a será: Liderar un nuevo proyecto empresarial con el soporte integral de INTEDYA, incluyendo capacitación, metodología y recursos tecnológicos. Alcanzar objetivos de su negocio alineados con la estrategia global, implementando el exclusivo modelo empresarial de INTEDYA en su área geográfica. Gestionar la cuenta de resultados de su oficina, garantizando la dirección y liderazgo ético y profesional del equipo. ¿Qué Buscamos? Interés definitivo en emprender un negocio como representante franquiciado/a en el ámbito de Consultoría, Auditoría y Formación especializada. Recursos iniciales para iniciar la actividad empresarial. Personas que estén dispuestas a formarse y aprender, continuando su desarrollo profesional. Si se encuentra en un momento clave de su carrera, donde emprender representa el próximo gran desafío, y desea capitalizar sus experiencias en un proyecto ambicioso y retador, le invitamos a presentar su candidatura para dirigir una nueva oficina asociada de INTEDYA.

TU ROL ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xcskxlj Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, o

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: • Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto., • Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos., • Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad., • Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar., • Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar., • Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente., • Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área., • Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente., • Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas., • Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos., • Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: • Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar)., • Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: • Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros., • Gestión de proyectos., • Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas., • Inglés medio, escrito y conversación., • Office y Excel avanzado., • Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Te integrarás en un entorno dinámico, con estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional, participando activamente en el crecimiento del centro. Si eres un/a Audioprotesista motivado/a, orientado/a al paciente y con ganas de crecer profesionalmente en Talavera de la Reina, ¡queremo

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! Tus principales responsabilidades • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras, en la zona asignada., • Prospección de empresa y nuevos clientes en el ámbito de la delegación., • Realizar demostraciones de equipos nuevos sobre el terreno y acudir a ferias que le sean asignadas., • Cultivar relaciones cercanas y duraderas con clientes seleccionados dentro de la zona de su competencia. Requisitos y formación • Experiencia demostrable en ventas y manejo de herramientas tecnológicas., • Actitud positiva y proactiva de servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Utilización herramientas de apoyo a la venta como CRM, • Valorable certificado de discapacidad > 33%. Qué te ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente clima laboral y entorno de trabajo profesional., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo.

¿Estás buscando un proyecto estable y sostenible donde puedas desarrollar tu talento? ¿Quieres formar parte de la marca agrícola John Deere, líder indiscutible en su sector? Te estamos buscando. La persona seleccionada formará parte del concesionario más grande de la red John Deere a nivel nacional y europea. ¡Desarrolla tu carrera profesional y talento en nuestra compañía! ¡Te estamos esperando! Tus principales responsabilidades • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras, en la zona asignada., • Prospección de empresa y nuevos clientes en el ámbito de la delegación., • Realizar demostraciones de equipos nuevos sobre el terreno y acudir a ferias que le sean asignadas., • Cultivar relaciones cercanas y duraderas con clientes seleccionados dentro de la zona de su competencia. Requisitos y formación • Experiencia demostrable en ventas y manejo de herramientas tecnológicas., • Actitud positiva y proactiva de servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo., • Utilización herramientas de apoyo a la venta como CRM, • Valorable certificado de discapacidad > 33%. Qué te ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía líder del sector., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía profesional., • Descuento en seguro médico privado., • Excelente clima laboral y entorno de trabajo profesional., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo.

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Jefa/Jefe de Obra Adecuaciones - Toledo Serveo • Ciudad Real, Spain Descripción del puesto ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Responsabilidades Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores. Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad. Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil (indispensable título homologado en España) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas. Habilidades Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente. Beneficios Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en los activos del WLC., • Registrar actividades en el CMMS y garantizar la trazabilidad de las intervenciones., • Colaborar en la identificación de fallos recurrentes y proponer soluciones técnicas., • Participar en reuniones de coordinación ., • Cumplir con los protocolos de seguridad y FOD en el taller. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar (preferiblemente con especialización en mantenimiento industrial)., • Manejo de herramientas de diagnóstico (ej. analizadores de vibraciones, termografía)., • Conocimiento de normas GD&T y ISO GPS para verificaciones geométricas., • Capacidad para leer planos técnicos y esquemas eléctricos/neumáticos., • Inglés técnico (nivel B2 o superior) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. xiphteb Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Abogado/a Mercantil en Agróptimum! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners. Gestión y actualización de documentación societaria (actas, acuerdos, ampliaciones de capital, poderes, estatutos). Soporte legal en operaciones corporativas e inversiones, coordinando cuando sea necesario con asesoría externa. Revisión de políticas internas y cumplimiento normativo mercantil, incluyendo apoyo en auditorías. ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable especialización en Derecho Mercantil o Derecho de Empresa. Jornada: Reducida Experiencia: Experiencia previa en asesoría mercantil, despacho o departamento legal de empresa. Conocimientos: Derecho societario, contratación mercantil y operaciones corporativas. Habilidades: Perfil analítico, capacidad de negociación, autonomía y orientación a negocio. Valorable: Experiencia en startups o empresas en crecimiento. Responsabilidad clave: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante una gestión eficiente de contratos, documentación societaria y negociaciones, minimizando riesgos legales y reduciendo la dependencia de asesoría externa. ¿Por qué Agróptimum? Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés gratuitas y oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, dinámico y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. xiphteb ¡Te esperamos!

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

¿ Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para un proyecto estable y consolidado, con un equipo humano amplio y un fuerte foco en personas, clima laboral y liderazgo, empresa del sector ubicada en las cercanías de Toledo, lo que implica tener vehículo para desplazamiento. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la gestión y desarrollo de los equipos, y una interlocución constante con dirección y representación legal de los trabajadores. Formación: Psicología, RRLL, o similar ¿Cuál será tu misión? • Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos, • Dirección y acompañamiento de empleados y mandos intermedios, • Supervisión y gestión de nóminas, incidencias laborales y coordinación con asesoría externa, • Relación y negociación con Comité de Empresa, • Impulso de un buen clima laboral , cultura corporativa y comunicación interna, • Gestión de procesos de selección, acogida y desarrollo de personas, • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida como Responsable de RRHH o rol similar, • Alta capacidad de liderazgo y gestión de personas, • Experiencia demostrable en nóminas , relaciones laborales y comité de empresa, • Perfil cercano, empático y con criterio para la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar conflictos y entornos operativos, • Enfoque práctico, resolutivo y orientado a equipo Aspectos importantes a tener en cuenta • Puesto presencial , por lo que buscamos personas que residan en la zona o a una distancia razonable que permita una incorporación cómoda y sostenible., • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, con recorrido y un equipo humano consolidado., • Entorno cercano, con autonomía y capacidad de influencia real. Si te motiva liderar personas, generar buen clima laboral y formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad .

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo., • Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio., • Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real., • Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting., • Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones., • Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones., • Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo de ERPs (SAP, IFS)., • Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado., • Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra civil con experiencia en Obras de Canalizaciones/Conducciones para una IMPORTANTE OBRA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA en Daimiel. La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. ~ Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: ~ Aportar alrededor de 8-10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de caracter civil, especialmente de canalizaciones y conducciones durante al menos 5 años. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Daimiel ( Ciudad Real).

¿Te gustaría formar parte de RES? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Somos la empresa independiente de energías renovables más grande del mundo, guiada por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todas las personas tengan acceso a energía asequible y cero emisiones. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos afrontando algunos de los desafíos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Ellos son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en su desarrollo. Actualmente estamos ampliando el equipo de Ingenieros/as especialistas en proyectos eólicos para incorporarse a nuestra sede de Albacete . Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, por lo que estaríamos abiertos a considerar a candidatos que residan en ciudades cercanas a Albacete. ¿Qué funciones realizarás? Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE, Vestas y Siemens Gamesa Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica o electrónica Experiencia sólida y demostrable con turbinas eólicas de gran potencia Conocimiento en aspectos electrónicos relacionados con la monitorización de las plantas Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia Inglés nivel alto (competencia profesional completa) Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. xiphteb Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

La Asociación In Género selecciona un/a Contable para incorporarse a su equipo administrativo, con el objetivo de llevar la gestión contable, financiera y fiscal de la entidad, así como la elaboración de informes económicos y de justificación. Ubicación: Valdepeñas (Ciudad Real) Modalidad: Presencial Tipo de contrato: eventual Jornada: Parcial – 20 horas semanales Retribución: Entre 12.000 € y 13.000 € brutos anuales, según experiencia y valía Incorporación: Inmediata o a convenir Funciones principales La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones: Gestión integral de la contabilidad general de la entidad. Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes. Conciliaciones bancarias y control de tesorería. Elaboración y seguimiento de presupuestos . Coordinación con la asesoría externa. Elaboración de informes contables y financieros periódicos para la dirección. Preparación de documentación económica para subvenciones , justificaciones, licitaciones y auditorías. Control de gastos, ingresos y archivo de documentación contable. Apoyo en cierres mensuales y anuales. Coordinación con otros departamentos en materia económica y administrativa. Requisitos Formación mínima: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o similar. Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad básica. Experiencia en elaboración de informes económicos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable experiencia previa en entidades sin ánimo de lucro o gestión de subvenciones. Competencias valoradas Capacidad de organización y planificación. Rigor, precisión y atención al detalle. Autonomía en el desempeño del puesto. Capacidad de análisis y redacción de informes. Compromiso con los valores de la entidad. Se ofrece Incorporación a una entidad con impacto social. Jornada parcial compatible con otros proyectos. Estabilidad laboral y buen clima de trabajo. Retribución acorde a la experiencia aportada.

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefatura explotación ciclo integral agua en Toledo. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua., • Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados., • Gestión de Proyectos de Infraestructura. Planificar y ejecutar planes directores, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de seguridad., • Coordinación económica, técnica y personal., • Relaciones institucionales. Actuar como interlocutor clave ante organismos públicos, defendiendo los intereses del servicio y asegurando el cumplimiento normativo. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Aportar alrededor de 5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Experiencia en control y gestión de obras. 📢 ¿Qué se ofrece? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. 💡 En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: • Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad., • Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan., • Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? • Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Una consultora de recursos humanos busca un Técnico de Administración de personal en Ciudad Real. El candidato ideal tiene más de un año de experiencia en administración de personal y conocimientos avanzados de Excel. Durante los primeros seis meses, el trabajo será 100% presencial en Albacete, seguido de modalidad híbrida. Se ofrece un contrato indefinido, estabilidad laboral y formación continua en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? Experiencia de al menos 1 año en Administración de Personal Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Excel nivel avanzado. Buscamos una persona proactiva y resolutiva. Valorable conocimiento de SAP HR Excel nivel avanzado Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Gestor Administración Laboral • Ciudad Real, ES #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa puntera, en crecimiento constante, donde tu trabajo y tus ideas se valoran desde el primer día? Si te motiva la tecnología, el aprendizaje continuo y la posibilidad real de evolucionar profesionalmente, si no buscas simplemente un trabajo si no un "viaje profesional " esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto estable y con futuro real, en una empresa en constante expansión., • Un entorno donde las aportaciones se ven, se valoran y se reconocen., • Formación continua en las últimas versiones de software (Revit, AutoCAD, etc.) e idiomas., • Acceso a tecnología de vanguardia: trabajamos con el mejor hardware disponible e incorporamos la inteligencia artificial a nuestro día a día., • Posibilidad de crecer internamente: tu evolución dependerá solo de tu valía y tus ganas., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y moderno con una gran estabilidad laboral. ¿Qué harás? Tu desarrollo será progresivo: 1. Inicio: comenzarás realizando planos de despiece de tubería, accesorios y rociadores, elaborando documentación técnica para venta de material., 2. Evolución: en el primer año, ampliarás tus responsabilidades, participando en: • Relación directa con clientes., • Gestión de compras y subcontratas., • Negociación y seguimiento de obras., • Mejora de procedimientos y herramientas de trabajo. 3. Meta: Alcanzarás un puesto con autonomía completa, en un entorno de innovación continua ¿Cuáles serán tus funciones iniciales? .- Elaboración de planos de despiece de tuberías, accesorios y rociadores. • Desarrollo de planos de despiece a partir de plano original de clientes., • Medición, valoración y documentación técnica básica., • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo de proyectos. Si te reconoces en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que apuesta por las personas, la tecnología y el crecimiento profesional, envíanos tu candidatura. Beneficios sociales: • Seguro médico Especialidad: • Edificación y Obra Civil

📍 Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud ., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad ., • Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención., • Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad ., • Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora., • Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes ., • Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL., • Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable)., • Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ⭐ ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€, • Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión., • Horario de 8:00h a 17:00h, • Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Expert Bakers // MIA FOODS Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa del sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Como A djunto/a al Responsable de Mantenimiento Industrial, tendrás la posibilidad de desempeñar un papel clave en el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de producción. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde tu experiencia y habilidades serán valoradas y donde se fomenta el aprendizaje continuo. Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnosticar y solucionar averías en equipos y sistemas de producción., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Llevar a cabo inspecciones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Documentar las actividades realizadas y mantener registros actualizados., • Coordinar el equipo de trabajo y colaborar con el Responsable de Mantenimiento en sus labores fundamentales ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario laboral en jornada intensiva de Lunes a viernes, • Desarrollo profesional dentro de la empresa y salario a negociar según valía.

Si te apasiona el trabajo técnico y el desarrollo de proyectos, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nazan Aluminium es una empresa líder en soluciones de aluminio, reconocida por su calidad, innovación y compromiso con la sostenibilidad. Ofrece productos duraderos y eficientes, ideales para proyectos arquitectónicos e industriales. ¿Qué harás en tu día a día? • Verificar la viabilidad técnica de los proyectos., • Realización de estudios técnicos., • Realización del proceso de presupuestación., • Analizar la viabilidad de los proyectos., • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Clases de inglés, gimnasio en las oficinas, servicio de comedor subvencionado y muchas celebraciones!, • Experiencia en el puesto.

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, o

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de una persona con perfil de almacén como carretillero/a. Los requisitos son: Requisitos : • Experiencia demostrable manejando carretilla frontal (mínimo 2–3 años)., • Carnet de carretillas en vigor conforme a normativa UNE., • Manejo de radiofrecuencia (RF) para la preparación de pedidos., • Experiencia previa en almacén/logística ., • Disponibilidad para turnos rotativos (mañana/tarde/noche) :, • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes ., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Habilidades y competencias • Responsabilidad y compromiso con la seguridad laboral., • Atención al detalle y precisión en la manipulación de mercancía., • Capacidad de trabajo en equipo., • Agilidad y eficiencia., • Adaptabilidad a cambios de turnos y ritmo productivo. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Utillaje para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, coordinar y utillajes., • Asegurar la entrega de soluciones industriales., • Gestionar la industrialización de activos Jigs & Tools (J&T)., • Supervisar los hitos clave del proceso de adquisición de medios., • Colaborar en un entorno multidisciplinar adquiriendo conocimientos en ingeniería de fabricación. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia previa en proyectos de diseño de utillaje, • Conocimiento profundo de herramientas de diseño (CATIA v5) ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: Control económico y resultados Coordinación de trabajos y subcontratas Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo Informes de avance planificación, productivos y económicos Gestión de compras para obra Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés mínimo B1 Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xiphteb Jornada intensiva en verano. Buen ambiente laboral

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico. Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento. Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.). Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar. Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual. Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas. Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas. Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica. Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico. Elaboración de informes técnicos y análisis de averías. Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares. Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xiphteb Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan