Trabajos trabajo familiar en SevillaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Industria buscamos un/una Ingeniero/a para dar soporte en la gestión integral de los contratos asignados, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y legales. Las funciones principales serán: • Dar soporte técnico y operativo a los encargados de mantenimiento en la gestión diaria de los servicios., • Colaborar en la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Apoyar en la gestión administrativa del servicio, incluyendo la elaboración de informes y seguimiento de indicadores., • Realizar tareas de facturación de los servicios de mantenimiento y control de costes asociados. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar. Conocimientos • Conocimientos de instalaciones mecánicas, eléctricas y de climatización., • Conocimientos de planificación de trabajos, control de costes y gestión documental. Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia • Experiencia mínima de 1 año en puestos de gestión. Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato formativo con posibilidad de indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Horario de 7:00 a 15:00 todo el año., • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

🔹 Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO 📍 Sevilla 🏗️ Construcción e Infraestructuras ⏱️ Jornada completa 📅 Incorporación prevista: septiembre de 2026 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. 🛠️ Funciones principales • Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos., • Control de la producción, rendimientos y costes de obra., • Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas., • Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales., • Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares., • Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco)., • Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra., • Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a CAPATAZ DE OBRA con incorporación inmediata en Sevilla para una obra de vías Funciones: • Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra., • Replanteos y construcción de las unidades de obra., • Interpretación de Planos, • Control del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en obra por parte de los componentes del equipo., • Control de medios y maquinaria de obra., • Coordinar los equipos de trabajo (subcontratas y oficios) para conseguir los resultados previstos., • Asesoramiento a los operarios del equipo., • Control de entradas y salidas de material a pie de obra Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción., • Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción., • Curso PRL 60 horas, • Residencia en Sevilla o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

🏗️ Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) 📍 Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales • Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias., • Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores., • Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento., • Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra., • Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital., • Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos • Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación., • Conocimientos:, • Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos)., • Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.)., • Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática., • Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección., • Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional., • Contrato estable y formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre xsgfvud compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch

¿Eres Médico/a y buscas un nuevo reto profesional? Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la hospitalización médica, trabajando comprometido/a con la calidad asistencial y con una visión integral del paciente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para incorporarse al servicio de hospitalización médica con soporte de especialidades de nuestro Hospital Viamed Fátima, ubicado en Sevilla. ¿Cuál será tu misión? Proporcionar una atención médica integral y de calidad a nuestros pacientes, desarrollando actividad asistencial en planta de hospitalización de Medicina Interna, Consultas Externas de Medicina Interna y centros adscritos, garantizando una atención coordinada y centrada en el paciente. ¿Qué buscamos en el candidato/a? • Título en Medicina con especialidad vía MIR en Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria (u homologación correspondiente en España), • Valorable experiencia mínima de 1 año en entornos de hospitalización médica., • Trabajo coordinado con distintas especialidades y orientado a una atención integral del paciente. ¿Qué te ofrecemos? • Sumarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica., • Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad del paciente., • Jornada completa y horario a convenir, según tu disponibilidad., • Contrato indefinido, con posibilidad de relación laboral o mercantil, • Posibilidad de participación en proyectos de investigación y en formación de alumnos en prácticas. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con una atención cercana, segura y de calidad, ¡queremos conocerte! Viamed Salud promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de género, orientación sexual, raza, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Dentego busca un/a Odontólogo/a para unirse a su clínica en Francia, con opción a tiempo completo o parcial. Se ofrece una cartera de pacientes, auxiliares y equipo administrativo para un ambiente de trabajo dinámico y familiar. El candidato debe disponer de título de odontología UE y tener fr

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¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 2 años de experiencia en adelante.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.Experiencia de al menos 2 años en Desarrollo ABAP.Formularios (Smartforms/Adobe).Inglés alto (entorno internacional).⭐ Se valoraráExperiencia en proyectos de migración a S/4HANA.Capacidad de interlocución con negocio.Autonomía, visión analítica y orientación a resultados.Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/#J-18808-Ljbffr

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos Consultores/as SAP MM y SD. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Experiencia de al menos 5 años en Consultoría SAP MM o SD Experiencia en proyectos AMS, soporte evolutivo y correctivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Capacidad para gestionar cambios, incidencias y análisis funcional. Trabajo en entornos internacionales → Inglés alto Conocimientos deseables Integración con otros módulos SAP (MM/SD, FI). Familiaridad con entornos de factoría ABAP. Experiencia previa en empresas multinacionales o retail. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Queremos incorporar un/una Técnico Superior en PRL para nuestra Delegación en Córdoba.Las responsabilidades principales son:-Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientesindustriales y de alta exigencia preventiva.- Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes.- Visitar empresas y realizar actividades técnicas- Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajosen altura, contra incendios, espacios confinados.- Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos.- Venta cruzada.Requisitos:-Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química,Física, Biología, .EPSI, .- Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES .- Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA)- Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación deservicio.- Carnet de conducir B1 y vehículo propio- Incorporación inmediata.- Trabajo en equipoTe proponemos:La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres.- Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h.-Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero.-En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo.-Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional-Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. xqbhyrx -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.Te esperamos!!!

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¿Creas contenido rápido y de calidad y la IA es tu mejor aliada? Buscamos a quien produzca nuestra formación a toda velocidad. Lo primero es lo primero: ¿por qué querrías unirte a nosotros? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestro equipo es nuestro mayor valor. Tenemos un ambiente familiar y cercano. Pensamos en grande y nos apasiona la tecnología. Estarás inmerso en una cultura 100% digital a través de todo el entorno de Microsoft. Nos obsesiona el resultado real de nuestros alumnos y trabajamos día a día para superarlo. Tenemos más de 2.500 alumnos de toda España. Ofrecemos formación online y presencial desde nuestra sede en Granada. ¿Qué esperamos de ti? Serás quien convierta nuestro temario en clases y materiales listos para el aula, a máxima velocidad y apoyándote en nuestras herramientas de IA. Lo mejor: los platós ya están montados y listos, y contamos con una app de IA que produce y edita en automático — tú aportas el criterio, el ritmo y la calidad. En tu día a día vas a: • Convertir el temario aprobado en guiones, activos y grabaciones (diseños, esquemas, audios, tests) usando IA., • Coordinar la grabación del formador en nuestros platós y publicar el contenido en el aula., • Mantener los estándares de calidad y revisar activo a activo., • Cumplir el calendario de producción (velocidad de temas por semana) y cuidar el coste por tema., • Velar por el buen funcionamiento del estudio (The Globe Studio). Nuestro candidato ideal • Experiencia produciendo contenido (formativo, divulgativo, e-learning, YouTube, infoproductos) de forma continuada., • Muy cómodo/a usando IA para crear y editar contenido (texto, imagen, audio, vídeo)., • Excelente criterio de contenido y capacidad para guionizar y estructurar., • Muy organizado/a, orientado/a a plazos, ritmo y calidad., • Soltura básica ante cámara y en plató (no se requiere un perfil técnico avanzado)., • Autónomo/a, resolutivo/a y con ganas de trabajar cada semana con herramientas nuevas. Nos encantaría si además tienes... • Experiencia en EdTech o formación online., • Nociones de edición de vídeo ágil., • Experiencia en diseño instruccional o docencia., • Dominio de herramientas de IA de guion, imagen, voz o vídeo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: estabilidad y crecimiento a largo plazo., • Herramientas punteras: platós listos y una app de IA que hace el trabajo pesado por ti., • Plan de carrera diseñado para impulsar tu crecimiento personal y profesional., • Cultura colaborativa y 100% digital, donde tu voz se valora y tu impacto se nota., • Remuneración: según valía. xqysrnh, • Sistema híbrido (80% presencial – 20% home office) a partir del 6o mes en la empresa.

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¡ÚNETE AL EQUIPO DE SEYSES! En SEYSES trabajamos para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en el sector de las energías renovables. Contamos con presencia internacional en España, Estados Unidos, México, Chile, Colombia y Brasil, participando en proyectos estratégicos para algunos de los principales actores del sector energético a nivel mundial. Buscamos profesionales comprometidos, con capacidad de adaptación, orientación a resultados y pasión por formar parte de un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a SUPPLY CHAIN OPERATIONS MANAGER – RUMANÍA / EUROPA DEL ESTE para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución operativa de Supply Chain en los proyectos asignados en Rumanía y Europa del Este, desde el traspaso inicial del proyecto hasta su entrega final. Actuará como principal punto de conexión entre clientes, Project Management, Planning, Logistics y Trade Compliance, garantizando el cumplimiento de los plazos de entrega, anticipando riesgos y coordinando las acciones necesarias para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Principales funciones Entre sus principales responsabilidades se encuentran: · Liderar la ejecución integral de Supply Chain de los proyectos asignados, desde el handover hasta la entrega final. · Actuar como principal interlocutor de Supply Chain con clientes y Project Managers, participando en reuniones de seguimiento y visitas a proyecto cuando sea necesario. · Coordinar la ejecución logística local junto con Planning, Logistics, proveedores, almacenes, transportistas, freight forwarders y puertos, priorizando los movimientos y entregas de acuerdo con las necesidades de cada proyecto. · Coordinar la operativa aduanera diaria, trabajando con agentes de aduanas y realizando el seguimiento de despachos, documentación, incidencias y posibles impactos sobre las entregas. · Coordinar transversalmente las diferentes áreas implicadas —Planning, Delivery Management, Logistics, Trade Compliance, Project Management y proveedores externos— asegurando la alineación y el cumplimiento de las prioridades de ejecución. · Identificar anticipadamente riesgos, retrasos y cuellos de botella, liderando planes de recuperación y acciones correctivas cuando los compromisos con el cliente puedan verse afectados. · Realizar el seguimiento de KPIs operativos, impulsando acciones de mejora orientadas a optimizar el rendimiento de las entregas y la experiencia del cliente. Requisitos Formación: Titulación universitaria en Supply Chain, Ingeniería, Logística, Operaciones o áreas relacionadas. Experiencia: 8-10 años o más de experiencia en Supply Chain Operations, Project Delivery, Logística o ejecución de proyectos EPC. Experiencia sectorial: Experiencia sólida en proyectos de construcción, EPC, infraestructuras o grandes proyectos industriales. Conocimientos técnicos: · Experiencia práctica en Supply Chain Execution, Delivery Management y coordinación transversal de proyectos. · Conocimiento de procesos end-to-end de Supply Chain, incluyendo Planning, Sourcing, Logistics y Site Delivery. · Nivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. · Valorable experiencia con herramientas de planificación, análisis y ERP como Anaplan, NetSuite, Power BI o similares. · Valorable experiencia relacionada con cadenas de suministro de acero, fabricación, logística o industria pesada. Idiomas: Capacidad para desenvolverse profesionalmente en un entorno internacional, trabajando con equipos de diferentes países y culturas. Disponibilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, principalmente en Rumanía y Europa del Este, según las necesidades de los proyectos. Competencias profesionales · Capacidad de organización y planificación. · Orientación a resultados y alto nivel de responsabilidad. · Capacidad de liderazgo y coordinación transversal. · Habilidades de comunicación efectiva con clientes y equipos internos. · Capacidad analítica y de resolución de problemas. · Proactividad, autonomía y orientación a soluciones. · Capacidad para anticipar riesgos y desarrollar planes de recuperación. · Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación a una compañía internacional en crecimiento. · Participación en proyectos nacionales e internacionales del sector de las energías renovables. · Ordenador portátil corporativo. · Teléfono móvil corporativo (cuando aplique). · Acceso a formación continua a través de SEYSES University. · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. · Entorno de trabajo internacional, dinámico y multidisciplinar. Información retributiva La retribución para esta posición se encuentra dentro de la siguiente banda salarial: 30.000 € – 40.000 € brutos anuales. La propuesta económica individual se determinará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con la experiencia profesional, la formación, las competencias técnicas, el nivel de responsabilidad y la adecuación al puesto, conforme a la Política de Transparencia Salarial de SEYSES. Cómo aplicar Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, podrás presentar tu candidatura a través de los canales oficiales de reclutamiento de SEYSES. Todas las candidaturas serán gestionadas de manera confidencial y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos. Igualdad de oportunidades En SEYSES creemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y mejora nuestra capacidad para afrontar los retos de un entorno global. Todas las personas candidatas serán evaluadas exclusivamente en función de criterios profesionales relacionados con el puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, estado civil, situación familiar, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación aplicable. SEYSES está comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la transparencia en todos sus procesos de selección y contratación.

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la hospitalización médica, trabajando comprometido/a con la calidad asistencial y con una visión integral del paciente, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para incorporarse al servicio de hospitalización médica con soporte de especialidades de nuestro Hospital Viamed Fátima, ubicado en Sevilla. Proporcionar una atención médica integral y de calidad a nuestros pacientes, desarrollando actividad asistencial en planta de hospitalización de Medicina Interna, Consultas Externas de Medicina Interna y centros adscritos, garantizando una atención coordinada y centrada en el paciente. • Título en Medicina con especialidad vía MIR en Medicina Interna o Medicina Familiar y Comunitaria (u homologación correspondiente en España), • Valorable experiencia mínima de 1 año en entornos de hospitalización médica., • Trabajo coordinado con distintas especialidades y orientado a una atención integral del paciente., • Sumarte a un entorno asistencial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia clínica., • Buen ambiente laboral y un equipo comprometido con la seguridad del paciente., • Jornada completa y horario a convenir, según tu disponibilidad., • Contrato indefinido, con posibilidad de relación laboral o mercantil, • Posibilidad de participación en proyectos de investigación y en formación de alumnos en prácticas. Si te motiva formar parte de un equipo comprometido con una atención cercana, segura y de calidad, ¡queremos conocerte! Viamed Salud promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de género, orientación sexual, raza, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDOSevillaConstrucción e InfraestructurasJornada completaIncorporación prevista: septiembre de 2026¿Quiénes somos?En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos.Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona¿Cuál será tu misión?En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos.Funciones principalesApoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos .Control de la producción, rendimientos y costes de obra.Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas .Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución.Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas.Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales .Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores.RequisitosTitulación técnica:Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares.Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco).Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra.Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento.Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla .Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado.Compromiso con la igualdadGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Banca Digital Quienes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Qué necesitamos de ti? Experiencia en gestión de programas o proyectos tecnológicos (idealmente ligados a movilidad, transformación digital o banca digital). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proyectos complejos con múltiples stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Confluence o similares. Conocimientos avanzados en ciclo de vida del desarrollo digital, analítica, UX y arquitectura funcional. Conocimientos en gestión económica de proyectos, presupuestación y reporting. Capacidad demostrable para trabajar con equipos técnicos (desarrollo, arquitectura, QA) y equipos de negocio. Habilidad para transformar objetivos estratégicos en planes operativos medibles y ejecutables. Experiencia previa en seguimiento y control de KPIs y OKRs. Compromiso con el trabajo y con la empresaAdemás, se valorará: Formación en Grado Superior de Informática, ADE, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, Product Owner, ITIL. Conocimiento del entorno tecnológico bancario y de soluciones de movilidad en banca. Experiencia en gestión de proyectos de movilidad, apps móviles, seguridad digital y experiencia de usuario. Conocimientos en herramientas de análisis (PowerBI, Tableau). Experiencia en gestión de proveedores, outsourcing y partners tecnológicos. Capacidad para la toma de decisiones y visión estratégica. Mentalidad innovadora y de mejora continua. Alta capacidad de comunicación y habilidades de negociación. Qué funciones realizarías? Gestión del programa: Coordinar y supervisar el conjunto de proyectos de movilidad, asegurando el cumplimiento del alcance, plazos y calidad. Gestión económica: Controlar el presupuesto del programa, realizar seguimiento financiero y garantizar la optimización de recursos. Seguimiento del plan: Monitorizar el avance del plan de movilidad, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas. Conversión del plan en entregables: Asegurar que los objetivos estratégicos se traduzcan en entregables concretos y medibles. Comunicación con negocio: Actuar como enlace entre el equipo técnico y las áreas de negocio, garantizando la alineación y la transparencia en todo el ciclo de vida del programa. Impulso y mejora continua: Promover la innovación y la mejora en los procesos relacionados con movilidad. Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información). Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente. Contrato indefinido en un proyecto de futuro. Formación permanente y continua. Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.), entre otros. Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, sede PitaIncorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR.Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10495- Posted03/17/ - Banca Transaccional-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como 💻 Software Architect & AI 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Buscamos un/a Architect AI & Automation con experiencia en automatización empresarial e Inteligencia Artificial Generativa para liderar el diseño e implantación de soluciones innovadoras que generen impacto real en organizaciones de primer nivel. Formarás parte de proyectos donde la IA no es un piloto, sino una herramienta estratégica para optimizar operaciones, mejorar la eficiencia y acelerar la transformación digital. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en IA, agentes inteligentes y arquitecturas escalables. Trabajarás en iniciativas que combinan: Automatización avanzada de procesos empresariales. Sistemas multiagente. Arquitecturas MCP (Model Context Protocol). Integración de LLMs en procesos de negocio. Asistentes virtuales y workflows inteligentes. Plataformas cloud y entornos on-premise. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar automatizaciones end-to-end de alta complejidad. Definir arquitecturas resilientes y escalables. Implementar agentes de IA para casos de uso empresariales. Integrar múltiples sistemas corporativos y servicios cloud. Desarrollar soluciones apoyadas en modelos generativos y sistemas multiagente. Participar en iniciativas de transformación con impacto directo en negocio. Aplicar técnicas avanzadas de Prompt Engineering y Context Engineering ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Oferta de empleo: Jefe/a de Obra de Edificación Singular – Reformas y actuaciones Hospitalarias (Sevilla) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Ubicación: Sevilla, España Sobre nosotros En SANDO, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra especializado/a en actuaciones hospitalarias para gestionar y coordinar obras de adecuación, reforma y nueva construcción en centros hospitalarios y sanitarios de la provincia de Sevilla. Funciones principales - Planificar y supervisar la ejecución de obras en instalaciones hospitalarias y sanitarias. - Coordinar al equipo de obra, subcontratas y proveedores. - Controlar la calidad, seguridad y salud en obra, especialmente en entornos hospitalarios en funcionamiento. - Gestionar el presupuesto, certificaciones y control económico de la obra. - Mantener una comunicación fluida con la Dirección Facultativa, el cliente y los servicios técnicos del hospital. - Elaborar informes de seguimiento y planificación de trabajos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa y la normativa aplicable (sanitaria, PRL, medioambiental, etc.). Requisitos - Formación: Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. - Experiencia mínima: 5 años como Jefe/a de Obra de edificación. - Conocimientos: - Normativa específica del sector hospitalario (instalaciones críticas, bioseguridad, accesos restringidos). - Control económico, planificación y software de gestión de obra (MS Project, Presto, etc.). - Manejo avanzado de AutoCAD y ofimática. - Competencias: liderazgo, organización, resolución de problemas, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. - Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos - Incorporación a una empresa consolidada y con proyectos de gran proyección. - Entorno de trabajo colaborativo y posibilidad de crecimiento profesional. - Contrato estable y formación continua. xhfqzwm Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desarrolla tu talento en una compañía referente del sector aeronáutico En Grupo Sevilla Control (GSC) somos especialistas en el mecanizado y montaje de aeroestructuras metálicas, participando en algunos de los programas aeronáuticos más exigentes de la industria. Trabajamos junto a clientes de referencia como Airbus Defence & Space, Airbus Commercial, Aciturri y Spirit AeroSystems, construyendo relaciones basadas en la excelencia, la calidad y la confianza. Nuestro compromiso con el rendimiento industrial ha sido reconocido internacionalmente con distinciones como: Airbus Defence & Space – Global Industrial Performance Award 2021 Airbus Commercial – Global Operational Excellence Award 2023 Estos reconocimientos reflejan nuestra forma de trabajar: innovación, mejora continua y compromiso con la excelencia en cada proyecto. Si quieres formar parte de un equipo donde la tecnología, calidad y desarrollo profesional van de la mano, GSC es el lugar para impulsar tu carrera. ¿Qué buscamos? Buscamos a un Responsable de Control de Gestión y Consolidación que asegure el funcionamiento diario del área de Control de Gestión, garantizando el seguimiento económico del negocio y apoyando a la Controller de Gestión durante la vigencia de la implantación de SAP S/4. Asimismo, se coordinará con la manager del departamento de administración en tareas de consolidación, supervisión contable, tesorería, fiscalidad y relación con asesores externos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Control y Reporting de Gestión: - Elaborar el reporting mensual de gestión. - Analizar desviaciones respecto a presupuesto y forecast. - Controlar KPIs financieros, industriales y operativos. Desarrolla cuadros de mando (Power BI, Excel y SAP). - Analiza rentabilidad por cliente, programa, proyecto y centro de coste. - Soporte al cierre mensual de controlling. Tareas de Administración Financiera: - Revisar la contabilidad preparada por el departamento. - Apoyar cierres mensuales y anuales. • Revisar conciliaciones de balance. • Colaborar en previsiones de tesorería. • Coordina el trabajo con asesores fiscales externos. • Impulsa mejoras en procesos administrativos y financieros para la optimización y digitalización de tareas rutinarias. Control de Costes y Contabilidad Analítica: - Colaborar en el diseño e implementación desde cero el modelo de contabilidad analítica para cada sociedad del grupo. - Analizar y controlar costes directos, indirectos, de estructura, subcontrataciones, mano de obra y materiales. - Elaborar reportes periódicos de rentabilidad por producto, contrato, programa, proyecto, cliente y línea de negocio.Requisitos - Grado en Finanzas y Contabilidad, Administración de Empresas, Económicas o similar. Master complementario en el área financiera o fiscal. - Experiencia previa de 4-5 años en roles similares en controlling industrial y administración financiera. - Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas. - Perfil analítico, proactivo, con visión estratégica y habilidades en gestión de equipos. - Capacidad para optimizar procesos administrativos / financieros. - Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma. - Manejo en herramientas digitales financieras y uso de la IA. Muy valorable conocimientos en SAP S/4, Excel y Power BI. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional continuo Creemos en el crecimiento de las personas. Tendrás acceso a formación técnica y especializada, aprendizaje continuo y oportunidades para asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente dentro de la compañía. Tecnología al servicio de la excelencia Trabajarás con herramientas líderes en el sector para la planificación, análisis y gestión de la producción, como SAP, Microsoft Office Avanzado entre otros participando en proyectos de digitalización y optimización de procesos. Proyectos de alto impacto Formarás parte de un equipo que trabaja para algunos de los principales fabricantes aeronáuticos internacionales, contribuyendo directamente a proyectos donde la calidad, la precisión y la innovación son esenciales. Un equipo que impulsa tu talento Encontrarás un entorno colaborativo, donde compartir conocimiento, aportar ideas y participar en la mejora de los procesos forma parte de nuestra forma de trabajar. ⏰ Conciliación Familiar Disfrutarás de un horario intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas, favoreciendo la conciliación y permitiéndote disponer de las tardes libres para tu desarrollo personal y profesional. Cuidamos de ti Ponemos a tu disposición un paquete de beneficios pensado para tu bienestar que incluye: - Clases de inglés u otros idiomas. - Seguro médico para familiares, tickets restaurantes, guardería…como planes de retribución flexible. - Bolsa anual de formación. - Plan de carrera definido con revisiones periódicas. - Participación en proyectos de automatización e Inteligencia Artificial aplicada a la fabricación. - Beneficios sociales. - Ubicación: Sevilla capital. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno donde cada detalle cuenta, queremos conocerte.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades - Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales. - Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento. - Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación. - Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción. - Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos. - Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal. - Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... - Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales. - Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates. - Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender. - Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener. - Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas. - Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España). - Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO. - Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales - Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date20-Jul-2026Expiration Date20-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsSi quieres formar parte del equipo de Operación y Mantenimiento en Telegestión ¡Esta es tu oportunidad!Vacante en Avda. de la Borbolla, Sevilla.¿Qué se realiza en el área?| | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Necesidad de mejorar el proceso de Gestión de Telemedida, para incrementar la calidad de la medida reduciendo estimaciones de consumo y reclamaciones en los segmentos de clientes de mayor relevancia: 105.764 Clientes tipo 1 a 3 (> 50 kw); Múltiples modelos; Alto % equipos propiedad cliente; % Energía medida: 54,2% Integrar en una sola unidad los procesos actualmente dispersos en tres unidades: CE / Medida, O&M / MO, CE / Reclamaciones, evitando indefiniciones en las fronteras de tareas a desarrollar, concentrando la responsabilidad en una sola unidad. Esta dispersión impide una visión end to end del proceso de identificación y resolución de incidencias de equipos complejos de telemedida, dificultando la consecución del objetivo de maximizar la eficiencia de la telemedida, y por ello menor volumen de reclamaciones, estimaciones y lecturas en campo. La integración en una sola unidad permitiría dar una línea continua de trabajo, con objetivo único y visión end to end. Se precisa incorporar tareas adicionales de validaciones y comprobaciones previas a generación de trabajos en campo y análisis posterior de los resultados para determinar siguiente acción de forma efectiva. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones?/ Detección de anomalías en equipos/ Acciones en remoto / Comprobaciones previas a generación de trabajo en campo/ Control de plazos desde detección a generación TDC (trabajo en campo)/ Control de plazo y correctacumplimentación trabajo en campo/ Determinar acciones posteriores a cumplimentación TDC, en función de su resultado/ Seguimiento acciones a realizar por el cliente contactando en caso necesario con clientes industriales o de gran tamaño/ Monitorización de sistema Starbeat, gestión de incidencias y mejoras/ * Geston de Back Office de apoyo Las actividades a realizar se encuadran dentro de la gestión de equipos de medida de los clientes con mayores volúmenes de energía, y que por tanto son los de mayor complejidad, en cuanto a sus componentes físicos y protocolos de comunicación remota (telemedida). Más del 50% del volumen total de energía suministrada corresponde a este segmento. Requiere el uso de herramientas específicas para comunicar a distancia con los equipos, realizar comprobaciones de funcionamiento y detectar anomalías, en primera instancia mediante acciones en remoto. Tras realizar comprobaciones previas, que suponen según cada caso acudir a fuentes diversas (distintos sistemas), se han de generar si procede trabajos en campo, y realizar un seguimiento de los mismos. Es necesario controlar tanto el plazo de generación de trabajos, como el de su ejecución y correcta cumplimentación, en evitación de reclamaciones / sanciones. Una vez ejecutado dicho trabajo en campo por el contratista es preciso un análisis de su resultado para determinar qué acciones posteriores deben realizarse. Existe un volumen muy significativo de equipos de titularidad el cliente, donde se requiere un tratamiento distinto del caso en que el equipo sea de titularidad de EDRD, precisando la intervención del propio cliente para solventar el problema. La comunicación de acciones a realizar por los clientes industriales o de gran tamaño, o multipunto, o incluso con sus servicios de mantenimiento, implica tanto un conocimiento técnico como capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Simultáneamente a las actividades indicadas, se ha de realizar una monitorización de sistema Starbeat, con gestión de incidencias y mejoras. Además, se requiere la gestión de Back Office de apoyo, supervisando sus actuaciones y resolviendo consultas, particularmente en los casos de mayor dificultad. | | | | || | | | | |Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?Será requisito indispensablepara la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Formación: Grado en Ingenieria eléctrica, electrónica o similar.Conocimientos:| | | | || --- | --- | --- | --- || | | | --- | | · Conocimientos de equipos de Telemedida tipos 1 a 3 | | · Uso de programas de comunicación con los equipos propios de cada fabricante | | · Uso de herramientas especificas (Actual G) | || |Será requisito valorablepara la ocupación de la posición que cuentes con conocimiento en:Uso del módulo de gestión de incidencias equipos complejos Uso avanzado de Hoja de cálculo y Bases de datos ¿Qué ofrecemos?● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección?El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte?Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Apply#J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en una lavandería industrial ubicada en la zona sur de Sevilla, donde la persona seleccionada participará en el procesamiento de ropa de sectores como el hospitalario y el hotelero. Las funciones principales abarcan las distintas fases del ciclo de lavado, desde la recepción y clasificación de las prendas hasta su acabado y expedición, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares específicos de cada cliente. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para colaborar en equipo, ya que el proceso productivo es secuencial. Se proporciona la formación necesaria para el manejo de maquinaria como lavadoras industriales, túneles de lavado, calandras y sistemas de planchado, contribuyendo así a la eficiencia operativa y al mantenimiento de los altos niveles de higiene y presentación del sector. Se ofrece un contrato temporal y a jornada completa, con un catálogo de beneficios sociales tras un año de antigüedad que incluye ayudas para equipamiento informático y apoyo familiar. Además, se brinda acogida y acompañamiento durante la inserción laboral y el aprendizaje.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.Rover Grupo busca incorporar un/a CAPATAZ DE OBRA con incorporación inmediata en Sevilla para una obra de víasFunciones:Control de la ejecución de trabajos concretos de la obra.Replanteos y construcción de las unidades de obra.Interpretación de PlanosControl del cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en obra por parte de los componentes del equipo.Control de medios y maquinaria de obra.Coordinar los equipos de trabajo (subcontratas y oficios) para conseguir los resultados previstos.Asesoramiento a los operarios del equipo.Control de entradas y salidas de material a pie de obraRequisitos:Experiencia mínima de 3 años en proyectos de construcción.Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción.Curso PRL 60 horasResidencia en Sevilla o alrededores¿Qué ofrecemos?Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.Retribución competitiva.Contrato indefinido a jornada completaPlan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoDenominación del puestoAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo.- Estar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Recursos Humanos, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto.- Experiencia acreditada en puestos de dirección.- Conocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación.Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.Funciones1. Genéricas:Dirigir, supervisar e impulsar en materia de Recursos Humanos las políticas de personal, alineando las mismas con el Programa de Gestión de la Agencia. Para ello, deberá gestionar la selección, evaluación, retribución, formación, desarrollo y administración de la plantilla, velando por el cumplimiento de la legalidad vigente y la defensa de los intereses públicos de la Agencia, así como la gestión de todos los recursos materiales y humanos bajo su responsabilidad, con el objetivo de que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia.En el ejercicio de estas funciones se requiere la interrelación con el resto de unidades organizativas de la Agencia, así como con las Oficinas Provinciales y, en su caso, de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, la Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente y otras Administraciones Públicas, reportando en materia de su subdirección directamente a la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan:- Impulsar y desarrollar los procesos de selección, formación y movilidades de toda la plantilla de la Agencia, conforme a la configuración del catálogo de puestos, impulsando medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y de igualdad.- Coordinar la gestión de la administración de personal (nóminas, seguros sociales, IRPF, jornadas de trabajo, vacaciones, etc.) y la potestad disciplinaria.- Negociación colectiva y relaciones con la representación de los trabajadores.- Optimización de los recursos humanos, evaluación de las cargas de trabajo y la polivalencia.- Gestión de evaluación del desempeño así como los sistemas de promoción, y carreras profesionales.- Plan de formación anual y la gestión y desarrollo del aula virtual.#J-18808-Ljbffr