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Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución 🚀 Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos., • Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Quieres formar parte de un equipo apasionado por las nuevas tecnologías que están cambiando la manera en que se viaja? ¿Qué hace un desarrollador en Minty Host? Únete al equipo de Minty Host en Sevilla y contribuye al desarrollo de nuestra plataforma tecnológica, donde formarás parte de un equipo dinámico con constantes ganas de desarrollarse e innovar. Llevamos 9 años creando soluciones digitales bajo las marcas MyPlazze y Minty Stay que incluyen lo siguiente: • Un PMS (property management software) desde donde gestionar centenares de alojamientos, miles de reservas y todas las tareas relacionadas con el alquiler de corta estancia, incluidas las comunicaciones con los huéspedes., • Aplicaciones móviles dirigidas a los proveedores externos que prestan servicios a Minty Host (check-in, limpieza, mantenimiento…), • Página web destinada a los viajeros con motor de reservas. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un programador junior para integrarse en nuestro equipo de desarrollo en la sede de Sevilla. Formará parte de un equipo de desarrolladores experimentados, siguiendo metodologías ágiles en coordinación con el CTO y la Dirección de Producto. ¿Qué se espera de tí en el día a día? • Análisis y comprensión de requisitos técnicos y de negocio, con actitud proactiva en la definición de soluciones., • Trabajo en equipo y seguimiento de hitos, con capacidad para asumir ownership de ciertas tareas y funcionalidades., • Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades de frontend y/o backend, participando en todo su ciclo de vida., • Mantenimiento y evolución de una aplicación en producción, priorizando la fiabilidad del sistema y la mejora continua del código., • Soporte técnico puntual a usuarios, participando en el seguimiento de incidencias y ayudando a identificar y resolver problemas reales del producto. ¿Qué requisitos técnicos buscamos? • Experiencia con Laravel o frameworks backend similares basados en MVC (se valorará experiencia equivalente), con conocimientos sólidos de programación orientada a objetos y patrones habituales., • Experiencia con Vue 3 o frameworks frontend modernos similares (se valorará experiencia equivalente), así como comodidad consumiendo APIs REST y trabajando con JSON., • Buen criterio en UX y desarrollo de interfaces web responsivas y coherentes, utilizando JavaScript moderno, HTML5, CSS3/SCSS y frameworks de estilos como Tailwind., • Capacidad para depurar y entender problemas a lo largo del stack, especialmente en aplicaciones en producción y bases de código existentes., • Control de versiones mediante Git y trabajo con flujos de PR., • Conocimientos prácticos de SQL y manejo de bases de datos relacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rango salarial: 20-23 k€ brutos anuales (según experiencia y valía), • Plan de retribución flexible: destinado a comida, transporte público o seguro privado, con los beneficios fiscales que conlleva este tipo de planes., • Horario flexible: creemos en la conciliación familiar y en la responsabilidad de los miembros de nuestro equipo y por esta razón ofrecemos horario flexible con posibilidad de teletrabajo en gran medida siempre que el roadmap lo permita., • Formar parte de la familia Minty, una empresa joven pero con unos valores muy asentados (transparencia, empatía e innovación) que contribuirán positivamente a tu desarrollo profesional. Y lo que más creemos que debes valorar, un proyecto con gran proyección en el que podrás comprobar de primera mano el impacto de tu trabajo. Todo ello trabajando en un gran ambiente con el resto del equipo de Minty Host. ¿Cómo es el proceso de selección? • Aplicación a la oferta, • Revisión interna de las candidaturas, • Realización de caso práctico en remoto, • Entrevista y presentación de caso práctico, • Selección de candidato y envío de oferta laboral