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Buscamos un Administrador de Infraestructura Big Data (5 años de experiencia) para un proyecto de 1 año en Canillas, Madrid, en modalidad híbrida, para comenzar lo antes posible. Durante los dos primeros meses, la modalidad será 100 % presencial. Posteriormente, será híbrida, con asistencia a la sede del cliente durante 2 días completos o 3 mañanas por semana. Responsabilidades clave • Proponer, argumentar y defender soluciones técnicas ante gerentes no técnicos., • Realizar el seguimiento de los sistemas desde la capa de virtualización hasta la capa de servidores de aplicaciones., • Ejecutar actividades de administración de sistemas y tareas regulares., • Resolver problemas tomando decisiones basadas en la evaluación de riesgos., • Diseñar plataformas basándose en requisitos funcionales, necesidades de disponibilidad, volúmenes de datos y número de usuarios., • Colaborar y participar en proyectos de diseño, implementación y operación de plataformas de Big Data y análisis., • Brindar apoyo a los equipos., • Desarrollar scripts para la monitorización y automatización de tareas. Requisitos imprescindibles • Fuerte experiencia en administración de sistemas operativos Red Hat., • Fuerte experiencia instalando, administrando y operando 2 o más tecnologías de entre : SUSE Rancher y clústeres de Kubernetes Elasticsearch Hadoop de Cloudera Private Cloud Platform VMware vSphere. • Conocimiento o experiencia en soluciones de alta disponibilidad., • Conocimiento o experiencia en balanceadores de carga., • Conocimiento o experiencia en bases de datos relacionales., • Conocimiento o experiencia en Nagios., • Conocimiento o experiencia en herramientas de automatización y despliegue., • Conocimientos básicos de redes., • Conocimientos básicos de firewalls., • Conocimientos básicos de almacenamiento SAN., • Conocimientos básicos de hardware con arquitectura x86. ¿Te interesa? Aplica directamente.

Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas Emocional Technologies 22 SL Bilbao 22 h semanales 1.800 € brutos/mes en 12 pagas Modalidad presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social. Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios . Funciones Impartir talleres con adolescentes y jóvenes. Dinamizar grupos de forma participativa. Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas. Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo. Registrar asistencia, incidencias y valoraciones. Apoyar en la evaluación y coordinación del programa. Requisitos Titulación universitaria. Formación mínima de 150 horas en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres. Experiencia mínima de 2 años en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género. Euskera C1 o equivalente. Experiencia con adolescentes y/o jóvenes. Capacidad de dinamización, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Formación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual. Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles. Conocimiento de metodologías participativas. Condiciones Jornada parcial: 22 h semanales . Salario: 1.800 € brutos/mes en 12 pagas . Incorporación prevista: septiembre . Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes. Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad. Para postular Envíanos la siguiente documentación a: marta@emocional.com y belen@emocional.com Asunto: Formador/a Igualdad Bilbao CV actualizado. Título universitario. Certificado Euskera C1 o equivalente. Vida laboral. Certificados de formación en igualdad/violencia machista, mínimo 150 h. Acreditación de experiencia mínima de 2 años: certificado de empresa, funciones, contrato o documentación equivalente En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

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¿Buscas un proyecto estable en una empresa industrial consolidada, con recorrido y donde poder tener autonomía real en tu día a día? Desde Adecco Selección estamos colaborando con una empresa del sector metal en Álava en la búsqueda de un/a Mecanizador/a CNC para integrarse en un grupo industrial sólido y en crecimiento, especializado en la fabricación de estructuras y componentes metálicos para distintos sectores (industrial, automoción, ferroviario,...), y que apuesta por la estabilidad, la organización interna y el desarrollo progresivo de los equipos, donde se busca incorporar talento para seguir creciendo. Funciones principales: Te incorporarás al área de mecanizado con el objetivo de reforzar el equipo actual y contribuir a la creación de un segundo equipo de trabajo, ganando autonomía progresivamente hasta poder asumir funciones de referencia dentro del área: -Programación de maquinaria CNC con control Heidenhain. -Preparación y ajuste de máquina para producción. -Ejecución de mecanizado en series cortas (trabajo variado y técnico/a). -Cambio de herramientas, útiles y utillajes según necesidades de producción. -Interpretación de planos técnicos. -Manejo de herramientas manuales asociadas al proceso. -Colaboración directa con el Responsable de Mecanizado. -Evolución hacia una posición con mayor autonomía y coordinación de equipo. Requisitos -Experiencia previa en mecanizado CNC. -Conocimiento y experiencia en programación con Heidenhain (requisito clave). -Capacidad para trabajar de forma autónoma. -Interpretación de planos. -Conocimiento de herramientas, útiles y procesos de mecanizado. -Valorable experiencia previa en entornos industriales del sector metal y habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo por empresa -Proyecto estable, con crecimiento interno y posibilidad de asumir mayor responsabilidad -Jornada en turnos rotativos de mañanas (06:00 a 14:00) y tardes (14:00 a 22:00). -Banda salarial competitiva, acorde a experiencia y valía del perfil a partir de 30.000 brutos anuales. -Entorno técnico donde podrás aprender, aportar y evolucionar.