Trabajo sin permiso de trabajo jobs in Majadahonda

Descripción de empresa: Marco Aldany es la Cadena de Peluquería y Estética en España, una franquicia internacional líder que cuenta con la experiencia de más de 400 aperturas en todo el mundo y más de 4000 estilistas. Desde su nacimiento, en el año 1997, apostó por ser el referente del sector; rompió con el concepto tradicional de peluquería y revolucionó el panorama con su potente imagen de marca Descripción del puesto: Oficial con experiencia demostrable de al menos 3 años de experiencia……… Requisitos · Experiencia mínima de 3 años ejerciendo como oficial de peluquería · Disponer de permiso de trabajo para poder trabajar en España · Estar actualizado en últimas tendencias Beneficios · Incorporarte a un equipo con una gran trayectoria · Formación continúa · Contrato Indefinido · Salario altamente competitivo

Necesitamos personal con disponibilidad inmediata y con permiso de trabajo en regla. Trabajo en equipo y proactividad.

Se busca Cocinera/Cocinero con experiencia, seriedad y limpieza para un proyecto nuevo, con experiencia, comprometida/o con el trabajo, buena/o trabajando en equipo que genere buen ambiente de trabajo para Restaurante-Bar en Majadahonda (Madrid) Imprescindible Permiso de trabajo y que resida en la zona de Majadahonda o alrededores Se valorará: Experiencia demostrable Conocimiento de la cocina española Diseño de platos Experiencia en emplatados Menú del día

Se busca Cocinera/Cocinero con experiencia, seriedad y limpieza, con experiencia, comprometida/o con el trabajo, buena/o trabajando en equipo que genere buen ambiente de trabajo para Restaurante-Bar en Majadahonda (Madrid) Imprescindible Permiso de trabajo y que resida en la zona de Majadahonda o alrededores Se valorará: Experiencia demostrable Conocimiento de la cocina española Diseño de platos Experiencia en emplatados Menú del día

Buscamos camareros/as con experiencia demostrable, buena presencia, don de gentes y buen trato con el cliente, comprometida/o con el trabajo, buena/o trabajando en equipo, que genere buen ambiente de trabajo para Restaurante-Bar en Majadahonda (Madrid) Imprescindible permiso de trabajo Se valorará: Experiencia demostrable Buen manejo de la bandeja y saber sacar más de 2 platos a la mesa IMPRESCINDIBLE que resida por la zona de Majadahonda o alrededores Se ofrece: Incorporación inmediata Salario en función del candidato a Media Jornada de Lunes a Domingo con libranzas Contrato Indefinido Formar parte de una plantilla estable Buen ambiente de trabajo.

Buscamos Directores para nuestras Cafeterías para nuestra organización. En Gran Plaza 2, Majadahonda. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.