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Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Qué harás en tu día a día?Organizar y priorizar las tareas, asignando dichas tareas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia, controlando el grado de cumplimiento de las tareas y los proyectos asociados.Supervisar y coordinar los diferentes proyectos del área, visibilizando los avances y tomando las decisiones oportunas para su correcta implantación.Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (acciones preventivas, correctas y predictivas), controlando y reportando el grado de cumplimiento del mismo.Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área así como la introducción de nuevas herramientas para la gestión del mantenimiento.Gestionar aquellas intervenciones consideradas de máxima criticidad e impacto para el desarrollo y funcionamiento de la compañía.Realizar el seguimiento de aquellos planes y/o acciones claves por su criticidad e impacto en el rendimiento o disponibilidad de las líneas de producción, así como en la calidad del producto.Participar en el diseño e implementación de nuevos activos en la compañía para asegurar su alineamiento con los existentes y las necesidades de los diferentes departamentos.Estudiar presupuestos asociados a nuevos activos o proyectos de mantenimiento.Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos en las plantas de Power Electronics.Colaborar en la gestión de las auditorías requeridas para el área de mantenimiento.Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos.Evaluar de manera global el desempeño y el rendimiento del equipo para identificar acciones de formación y gestión.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad.Buscamos personas con:Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Ingeniería Técnica o Industrial y/o Formación Profesional Superior en Electricidad y electrónica. Deseable Máster o Postgrado en Dirección de Operaciones y/o Gestión Logística, Mantenimiento o similares.Experiencia profesional: +5 años en entornos y/o actividades similares. Experiencia previa en gestión de equipo.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office, expecialmente excel, experiencia en implantación y manejo de GMAO, experiencia en manejo con ERP (SAP avanzado). Cuál es nuestro propósito?Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad. Qué nos hace especiales?Zonas de descanso.Entorno de producción climatizado.Power Electronics te proporciona autobús gratuito para llegar hasta las instalaciones en Lliria.Comedor adaptado a las necesidades del día a día (Máquinas expendedoras, neveras, microondas...)Amplia zona de parking.Contrato directamente con Power Electronics.Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. Aplicación interna para conocer las últimas novedades de Power Electronics.Welcome to PE Generation!En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Qué buscamos? Formación: FP Grado Medio o Superior en: - Mantenimiento Industrial - Electromecánico/a - Electricidad y Electrónico/a - Automatización y Robótica Industrial Experiencia: Valorable entre 1

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina Infraestructuras y Operaciones de TI. Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional. Nos caracterizamos por ser una organización dinámica, emprendedora y socialmente comprometida. El equipo al que te incorporarás está especializado en la gestión digital y remota con personas —clientes y no clientes— que necesitan asesoramiento financiero. En nuestro entorno laboral, valoramos la innovación, la inclusión y el crecimiento profesional. Creemos en el talento diverso y en el desarrollo de carreras que marquen la diferencia. Descrición del puesto: Será responsable de asegurar la disponibilidad, integridad, protección y recuperación de la información corporativa mediante el gobierno técnico y operativo de los servicios de almacenamiento y backup en un entorno complejo, crítico y sujeto a elevados requisitos de continuidad. La posición deberá de supervisar plataformas, capacidades, niveles de servicio, riesgos y planes de evolución; coordinar la prestación realizada por proveedores externos encargados de la operación y administración de la infraestructura tecnológica; liderar la respuesta ante incidencias graves; y garantizar que las copias y restauraciones cumplen los objetivos de recuperación, las políticas internas y los requisitos regulatorios aplicables. Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o ámbito equivalente. Se valorará formación especializada en almacenamiento, protección del dato, continuidad de negocio y/o gestión de servicios TI. Experiencia sólida en administración, operación o ingeniería de almacenamiento y backup en organizaciones de gran escala, con servicios 24x7, infraestructuras híbridas, alta disponibilidad y datos de misión crítica. Almacenamiento: conocimiento práctico de arquitecturas SAN, NAS y almacenamiento de objetos; cabinas all-flash e híbridas; replicación local y remota; snapshots; thin provisioning; deduplicación; compresión; multipathing; zoning; switching Fibre Channel; protocolos FC, iSCSI, NFS, SMB y S3; y análisis de rendimiento, latencia, IOPS y throughput. Backup y recuperación: experiencia en plataformas corporativas de protección del dato, appliances de backup, librerías, repositorios inmutables, copias air-gap, replicación, archivado y recuperación granular o masiva. Capacidad para definir y verificar políticas de retención, cifrado, catalogación, restauración y borrado seguro. Continuidad y resiliencia: dominio de conceptos RPO, RTO, consistencia de aplicaciones, recuperación ante desastres y pruebas periódicas de restauración y conmutación, incluyendo análisis de dependencias y validación de evidencias. Gestión de servicios: experiencia en procesos ITIL, observabilidad, gestión de incidentes, problemas, cambios, capacidad, disponibilidad, configuración y continuidad, con uso de herramientas ITSM y mantenimiento de información fiable en CMDB. Proveedores: experiencia supervisando servicios externalizados, contratos, acuerdos de nivel de servicio, indicadores, riesgos, obsolescencia, escalados técnicos y planes de mejora, manteniendo trazabilidad de decisiones y compromisos. Además, se valorará: Experiencia en sectores financieros, infraestructuras críticas o entornos regulados, con controles reforzados sobre resiliencia operativa, seguridad, trazabilidad y conservación del dato. Conocimientos de ciberresiliencia aplicada a backup: inmutabilidad, segregación, mínimo privilegio, protección frente a ransomware y validación de recuperabilidad. Experiencia en migraciones de cabinas o plataformas de backup, consolidaciones de centros de datos, renovaciones tecnológicas y retiradas controladas de activos. Certificaciones técnicas de fabricantes relevantes, ITIL, continuidad de negocio, seguridad o gestión de proyectos. Capacidad analítica, orientación al servicio, comunicación ejecutiva y técnica, autonomía, priorización bajo presión y coordinación eficaz de equipos internos y terceros. Capacidad para documentar procedimientos, arquitecturas, matrices de responsabilidad, riesgos, evidencias de prueba, informes de capacidad y planes de remediación de forma clara y auditable. Qué funciones realizarías? Gobernar la operación extremo a extremo de las plataformas de almacenamiento y backup, garantizando disponibilidad, rendimiento, integridad, seguridad y cumplimiento de los niveles de servicio.Definir, revisar y controlar políticas de copia, replicación, retención, archivado, cifrado, inmutabilidad y restauración, alineándolas con la criticidad del servicio y los objetivos RPO y RTO. Supervisar diariamente el éxito de las copias, las excepciones, el consumo de capacidad, la salud de la infraestructura y las tendencias de rendimiento, promoviendo acciones preventivas antes de que afecten al servicio. Liderar técnicamente la resolución de incidentes críticos y problemas recurrentes, coordinando fabricantes, proveedores y equipos de sistemas, bases de datos, comunicaciones, seguridad y aplicaciones. Planificar y ejecutar pruebas periódicas de restauración y recuperación ante desastres, documentando alcance, resultados, desviaciones, evidencias y planes de mejora hasta su cierre. Gestionar capacidad, demanda y obsolescencia mediante previsiones, umbrales, análisis de crecimiento y propuestas de inversión que eviten riesgos de saturación o falta de soporte. Evaluar diseños, cambios, migraciones y nuevas necesidades, asegurando su compatibilidad, recuperabilidad, monitorización, soporte, documentación y reversibilidad antes del paso a producción. Mantener inventarios, relaciones de dependencia, asignaciones de responsabilidad y datos de configuración actualizados, evitando activos huérfanos, sin monitorización o con clasificación incorrecta. Controlar el servicio prestado por terceros mediante SLA, KPI, reuniones de seguimiento, escalados, análisis de causa raíz, compromisos y planes de acción con responsables y fechas objetivo. Identificar riesgos operativos, tecnológicos y de seguridad; proponer medidas de mitigación; y preparar información ejecutiva y evidencias para comités, auditorías y ejercicios de continuidad. Impulsar automatización, estandarización, observabilidad y mejora continua para reducir tareas manuales, errores, tiempos de diagnóstico y dependencia de conocimiento individual. Qué te ofrecemos? Oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales, comprometidos en un proyecto de presente y futuro cuyo entorno de trabajo colaborativo y dinámico te facilitará diversidad de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua y disponibilidad de itinerario personalizado. Posibilidad de Jornada y Horario flexible, según proyecto. Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, etc.), y condiciones financieras especiales. Programas de acompañamiento y Bienestar atendiendo a tus necesidades personales. Acceso a diversos Programas de Voluntariado donde podrás involucrarte dejando una huella positiva Posibilidad de trabajo híbrido. Contrato indefinido en un proyecto confiable y en continua evolución con una remuneración acorde a tu experiencia y aportación de valor. Entidad: Cajamar Tecnología Centro de trabajo: Almería, Granada, Valencia, Madrid y Sevilla. Incorporación: Inmediata Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10639- Posted05/11/2026-8847 - METODOLOGÍA Y PROCESOS-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Granada , Madrid , Sevilla , Valencia

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. 💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad Laboral para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía. Serás clave en la implantación, seguimiento y mejora de todas las acciones de prevención, seguridad y salud en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos. Tu labor permitirá que cada persona del equipo pueda trabajar sin riesgos, con la tranquilidad de saber que su bienestar es prioritario. Si tienes formación en PRL, te entusiasma construir una cultura preventiva sólida y quieres aportar tu energía a una empresa con propósito… ¡este es tu sitio! 📝 ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar en la elaboración y actualización de los Planes de Prevención, Seguridad y Salud Realizar evaluaciones de riesgos en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos Gestionar y mantener la documentación preventiva conforme a la normativa vigente Coordinar actividades preventivas con mutuas, servicios de prevención externos y proveedores Participar en inspecciones de trabajo, aportando documentación y soporte técnico Colaborar en la planificación de emergencias y simulacros Impartir o coordinar formación en PRL para nuevas incorporaciones Realizar inspecciones periódicas de seguridad, detectando mejoras preventivas Participar en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas Apoyar campañas de vigilancia de la salud junto al servicio de prevención Colaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 Promover la cultura de bienestar y salud dentro de la organización 🎯 ¿Qué necesitas para brillar en este rol? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior) Conocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboral Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventiva Manejo avanzado de Office para informes y documentación Capacidad de gestión documental y redacción técnica clara Habilidades de coordinación, organización y comunicación Proactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua Inglés B2 Se valorará: Experiencia de 2–3 años en roles similares Conocimiento en sistemas ISO 💜 Lo que te ofrecemos 📍 Ubicación: Madrid o Valencia (modalidad híbrida) ⏳ Horario: 40h semanales 📄 Contrato: Indefinido 🚗 Viajes: Ocasionales 🏢 Entorno: Oficina + visitas a obra 💻 Materiales: PC de trabajo 📈 Beneficios extra de formar parte de Octopus Energy: 💰 Share options ☕ Desayuno y fruta en la oficina 🏥 Retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico…) 🚘 Ayudas para compra de vehículos eléctricos 🏦 Plan de pensiones 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🎉 Eventos de empresa y un ambiente donde te sentirás realmente parte del equipo 💚 ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Porque en Octopus Energy hacemos las cosas diferente. Creemos en la transparencia, en las personas y en el poder del trabajo en equipo. Queremos que disfrutes de lo que haces y que tengas un impacto real en la seguridad y el bienestar de quienes te rodean 🏆 ¡Somos un Great Place to Work! Nuestra cultura y valores han sido reconocidos internacionalmente, y nos enorgullece ser una empresa donde las personas pueden crecer siendo ellas mismas 📩 ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! 🌱 📎 Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! 😉 We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 5 months ago #J-18808-Ljbffr

En Cajamar Tecnología, necesitamos incorporar a una persona en la oficina de Automatización en Almería, Madrid, Granada, Valencia, Sevilla.Quiénes somos? Cajamar Tecnología es una empresa de servicios que forma parte del Grupo Financiero Cajamar, con presencia a nivel nacional.Nos caracteriza

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • As part of our project team, you will work on the implementation of SAP Condition Contract Management (CCM), taking on the role of IT Consultant. In this role, you will support the solution design and the configuration of the system., • Together with other IT departments and their technical experts, you will define cross-system processes and coordinate the implementation of interfaces., • You make sure that the implemented solutions are sustainable and viable. You will organize the transfer of new solutions into operation and ensure that operations are stable and efficient., • As part of daily task management, you will be responsible for system monitoring and data monitoring (import/export, machine learning), and you will provide support to our key users., • You will be responsible for archiving, SAP transports, and the implementation of release updates, and you will serve as the point of contact for our SAP Basis team., • You like to work in a team and have fun at work., • Degree in computer science or related studies with at least 5 years of professional experience as SAP IT Consultant., • Deep understanding of the SAP module FI and good knowledge of Processes for Operating an SAP S/4HANA System., • Initial experience with SAP Condition Contract Management and the processes involved in contract initiation and terms and conditions settlement (settlement of business terms)., • Handling Configurations in Tax and Accounting in Germany., • Extensive experience in IDOC customization, interface monitoring, and data mapping, as well as experience with SAP transport management and release upgrades (SPDD/SPAU)., • Good analytical and problem-solving skills. High degree of solution orientation in the implementation of tasks and projects., • Fluent English written and spoken., • German language skills, • Experience with the transition to modern PDF forms (Adobe Forms), • Debugging and ABAP code reading skills, • Experience with other SAP ERP components (SD, MM, PO), • Project management experience Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia alba.garciagomez(at)og1o.es #J-18808-Ljbffr

Medical Science Liaison - VaccinesPresenta candidaturalocations: Seqirus Spain - Remotetime type: Full timeposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: R-282684Location: Flexible within Spain. Ideally, the successful candidate will be based in or able to effectively cover the northern region. However, Madrid and Valencia are also preferred locations.Job SummaryThe MSL is a field-based medical professional responsible for providing medical & scientific information for the Seqirus vaccines with a focus in a large part of Spain, focusing on the licensed vaccines and late-stage portfolio.This role requires high level of collaboration with medical and commercial operations functions to ensure activities are in line with Seqirus Spain strategic objectives as well as ensure to act in compliance and respect of all national laws and regulations and Seqirus compliance standards.This role aims to build strong and durable relationships to customers and external stakeholders.Principal Accountabilities1 - External facing Communicate new and other important approved medical content to targeted health care professionals (HCPs) in local, regional or national capacities including Vaccines HCP decision-makers, national and regional key opinion leaders, national and regional professional associations, payer groups at regional and national level, government organizations, primary care key stakeholders at regional level and any other HCP who may be considered an influencer for flu protection in Spain. Provide externally truthful, accurate and scientifically supported information in response to unsolicited medical requests from HCPs and other stakeholders in a manner that complies with all applicable ethical, governmental and Seqirus guidelines, policies, and procedures (e.g. medical inquiries, scientific congress participation, etc.). Provide internally product and indication expertise for any Seqirus/CSL colleague (e.g. field force training, develop and update medical slides, medical review and copy clearance, etc.). Deliver presentations to relevant stakeholders in accordance with the designated medical strategy established by the Spanish, European and Global Medical Affairs team. Facilitate communication between HCPs and HCOs, any healthcare decision maker and Medical Affairs colleagues. Facilitate both Seqirus sponsored clinical trials, collaborative research, and investigator initiated research activities, as determined by Medical Affairs and in accordance with Seqirus SOPs (Seqirus sponsored research site/investigator interactions, IIR inquiries, etc.). Facilitate and support Medical Affairs contribution to awareness and education of all stakeholders in close collaboration with internal functions. Search actively for customer insights that contribute to the development of product medical strategies and provide these to Seqirus as appropriate.2 – Internal facing and Cross-Functional Collaboration Provide internally product and indication expertise for any Seqirus/CSL colleague (e.g. field force training, develop and update medical slides, medical review and copy clearance, etc.). Engage and collaborate with Market Access, Sales Team, Customer Services, Communications and Medical Affairs teams locally and at EMEA level.3 – Compliance Act at all times in a manner that is consistent with the Seqirus values and behaviours. Ensure compliance with all internal and external policies, procedures and regulations e.g. Code of Practice, financial processes. Participate to all compliance training in line with timelines and Code of Practice requirements. Contribute to internal signatory/approval process.Knowledge, Skills & Competencies Scientific Degree as Medical Doctor (MD) or PhD or Master in life science (e.g. pharmacy, biology, chemistry...). 3 years of relevant work experience, including 2 or more years of experience in clinical and/or health services education or research (preferably in the pharmaceutical industry). Experience in infectious diseases, epidemiology, vaccines and public health and the Spanish health care system. Excellent and demonstrated use of modern communication, hard- and software and communication platforms (e.g. MS Office, internet-based mobile working, etc.). Fluent in English and Spanish. Holds a driving license valid in Spain. Required to be flexible in working hours Willingness for travelling throughout Spain and abroad; flexibility to travel up to 50-60% of time. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a In Service Support Manager – Simulation para incorporarse en Madrid o Valdepeñas en modalidad Híbrido. • Un/a In Service Support Manager – Simulation, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid (Rivas-Vaciamadrid) o Valdepeñas., • Titulación: grado o master en ingeniería., • Modalidad Teletrabajo: híbrido, 50% de teletrabajo., • Jornada Laboral: L-J: 9h v V: 5.30h. Jornada intensiva en verano (8h a 15h)., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos, mantenimiento, In-Service Support., • Experiencia gestionando proyectos con responsabilidad sobre plazo, coste, alcance y calidad., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en relación directa con cliente y seguimiento de compromisos contractuales., • Conocimiento práctico de mantenimiento, incidencias, reparaciones, repuestos, obsolescencias y soporte durante el ciclo de vida., • Conocimiento técnico de sistemas de simulación, entrenamientos o entornos HW/SW complejos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente, con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes actividades y prioridades., • Experiencia en proyectos de simulación o entrenamiento en Defensa., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento de ILS, gestión de configuración u obsolescencias., • Experiencia en gestión de SLA, KPIs de disponibilidad o contratos de mantenimiento., • Conocimiento de herramientas de planificación, ERP y gestión de proyectos., • Inglés profesional y experiencia trabajando con clientes o proveedores internacionales. Se encargará de gestionar proyectos de mantenimiento, soporte y ciclo de vida de sistemas de simulación y entrenamiento, asegurando el cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y compromisos contractuales. Será el principal punto de coordinación entre cliente, Ingeniería, Operaciones, Compras, Calidad y el resto de las áreas implicadas en la prestación del servicio. • Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento y soporte de sistemas de simulación., • Coordinar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, soporte HW/SW, reparaciones y asistencia técnica., • Gestionar upgrades, modificaciones, obsolescencias y evoluciones de sistemas en servicio., • Realizar seguimiento de planificación, costes, riesgos, hitos, entregables y KPIs., • Gestionar la relación diaria con el cliente y el seguimiento contractual., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores., • Apoyar la preparación de ampliaciones de alcance y nuevas necesidades identificadas durante la ejecución del contrato., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. En Tecnobit-Grupo Oesía diseñamos, desarrollamos, fabricamos y mantenemos tecnología que ya está en uso: sistemas de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras, y centros de simulación. Un ejemplo claro de cómo la tecnología que creamos aquí llega a tener un impacto real. Trabajamos desde nuestros centros tecnológicos en Castilla-La Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid: polos de innovación que contribuyen a capacidades clave para la soberanía nacional y la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar productos de Inteligencia Artificial que ya están generando impacto real en hospitales y profesionales sanitarios? Buscamos un/a Product Manager para unirse a una compañía tecnológica del sector salud y hacerse responsable de una línea de producto completa, desde la definición de la estrategia y el roadmap hasta su despliegue y evolución en producción. Trabajarás en productos de IA que ya están funcionando en hospitales. Tendrás contacto directo con profesionales sanitarios y equipos directivos. Definirás métricas de éxito, analizarás datos y liderarás la mejora continua del producto. Colaborarás estrechamente con ingeniería, calidad, regulatorio y negocio. Participarás en la definición de la estrategia y evolución de una línea de producto con impacto real. • +4 años de experiencia en Product Management, startups, despliegue de software, operaciones o consultoría., • Experiencia reciente trabajando con productos basados en IA., • Formación técnica (Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Economía o similar)., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Habilidad para comunicarte con perfiles técnicos, usuarios finales y equipos directivos., • Será un plus contar con experiencia en salud, entornos regulados o soluciones de IA de voz., • Responsabilidad real sobre una línea de producto., • Productos desplegados en hospitales con impacto medible., • Modalidad Híbrida en Madrid o Valencia., • Un entorno ágil, sin capas entre la idea y la ejecución., • Participación directa en decisiones estratégicas. Si te motiva trabajar en la intersección entre tecnología, producto y salud, y quiere construir soluciones de IA con impacto tangible en la vida de las personas, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Es la misión de S2GRUPO desde 2004. Llevamos más de 20 años protegiendo infraestructuras esenciales, sistemas industriales complejos y organizaciones estratégicas en Europa y América Latina: la energía, la industria y los servicios de los que depende nuestro día a día. Somos la compañía líder en ciberseguridad, inteligencia y ciberdefensa, 100 % privada, española e independiente, y nuestras decisiones están alineadas con la soberanía digital y la autonomía tecnológica europea. Somos más de 700 profesionales, con sede en Valencia, oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, San Sebastián, Bogotá, Santiago de Chile, Róterdam, Dublín y Lisboa, y presencia en más de 35 países. Hoy, cuando la inteligencia artificial ya forma parte tanto del ataque como de la defensa, nuestro reto es más grande que nunca. En Marketing tenemos un reto a la altura: que S2GRUPO sea la referencia en la que piensa el mercado cuando habla de ciberseguridad en España, LATAM y Europa, y que Marketing sea uno de los motores de su crecimiento. Para conseguirlo estamos construyendo un equipo nuevo, más ambicioso, orientado a negocio y apoyado en la IA. Tu misión: que Marketing pueda medir, entender y optimizar todo lo que hace, desde el primer lead hasta la oportunidad cerrada, y que opere con un funnel sólido, datos fiables y procesos automatizados. No es un puesto de hacer informes. Es construir y operar el sistema con el que el equipo decide, en coordinación con Revenue Operations. Y, sobre todo, buscamos a alguien muy proactivo con la IA: que no espere a que le pidan automatizar, sino que detecte dónde la IA puede ahorrar horas, mejorar decisiones y escalar al equipo, y lo ponga en marcha. En tu primer año, Marketing sabrá con precisión qué genera pipeline, tendrá un funnel de leads bien gobernado y habrá automatizado con IA buena parte de su reporting y de sus operaciones. • Desarrollar y mantener los dashboards de pipeline influido y generado (MQL -> SQL -> Opp -> Booking)., • Implementar y mantener el modelo de atribución multitouch y calcular el ROI por campaña, canal y sector., • Estimar la contribución de Marketing al pipeline para apoyar la planificación y el presupuesto., • Analizar los resultados de cada campaña y convertirlos en recomendaciones concretas de optimización., • Diseñar y medir pruebas A/B de audiencias, mensajes y canales., • Colaborar en el seguimiento del presupuesto de Marketing., • Gestionar el ciclo de vida del lead: lead scoring, asignación y SLA con SDRs, junto con los equipos de campañas y Revenue Operations., • Gobernar el tracking: UTMs, nomenclatura de campañas, formularios e integraciones entre CRM y automatización., • Garantizar la calidad del dato y el cumplimiento del RGPD en bases de datos y comunicaciones., • Diseñar automatizaciones y agentes de IA para el análisis, el reporting, el enriquecimiento de datos y el scoring., • Detectar de forma proactiva procesos que la IA puede simplificar, y proponer e implantar nuevas herramientas., • Ser referente de IA aplicada en el equipo de Marketing y ayudar a que todos la usen mejor., • 2-3 años de experiencia en marketing operations, revenue operations o analítica de marketing B2B., • Experiencia real con HubSpot o Salesforce: lifecycle, lead scoring y dashboards de funnel., • Haber implementado o trabajado con modelos de atribución., • Análisis que hayan llevado a decisiones concretas, no solo informes., • Experiencia usando IA para automatizar análisis o procesos (modelos de lenguaje, APIs, n8n, Zapier o similares) y ganas de ir más allá., • SQL básico y herramientas de BI (Power BI, Tableau o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto (B2/C1)., • Formación en Marketing, ADE, Estadística, Ingeniería, Informática o similar., • Diseño de agentes de IA o flujos de automatización avanzados., • Python o R para análisis avanzado., • RGPD aplicado a marketing., • Entornos B2B enterprise o ciberseguridad., • Certificaciones HubSpot Operations, Salesforce Admin o Google Analytics., • Un proyecto con impacto real: proteger las infraestructuras y las organizaciones de las que depende la sociedad., • Crecimiento y formación continua, con programas de formación que tú nos propongas., • Una cultura de innovación y un equipo con el que da gusto trabajar., • Equilibrio entre vida personal y profesional, modalidad híbrida y seguro médico privado extensible a tu familia., • Reconocimiento del esfuerzo con nuestro sistema de recompensas internas. En S2GRUPO creemos que la diversidad nos hace mejores. La igualdad es un valor intrínseco de la organización y lo tenemos muy claro: el código no tiene género. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición. Te estamos esperando #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • Design new processes for supplier billing (logistical invoice verification, vendor invoice management from OpenText, credit note procedures, etc.) based on S/4HANA., • Together with our departments, you will develop ideas for process improvements , analyse their requirements and ensure a common understanding. You customize and define cross-system processes , determine cross-system architecture and coordinate the implementation of interfaces., • Our processes usually start in 3rd party (nonSAP) microservices. That's why the conception and support of interfaces as well as the examination of a wide variety of technologies are part of our everyday life: IDOCs, BAPIs, OData and many others., • Design the transfer of new solutions into operations and make sure they are sustainable and viable., • Senior practical consultancy experience with opentext VIM., • Senior hands‑on experience as an SAP consultant in requirements analysis, process design and modelling, preparation and carrying out workshops, testing, actively supporting the business unit., • Good understanding of accounting and tax requirements., • Advanced English skills , written and spoken., • Agile mindset | Self‑initiative | teamplayer | high analytical capability | Curiosity and Enthusiasm for SAP topics and current IT technologies., • Degree in (business) informatics or equivalent education., • Consultant experience with SAP MM (PUR, IV)., • Knowledge of reading and debugging ABAP., • Knowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA)., • Experience with other modules, e.g. SD/FI., • Experience with E‑invoicing. Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia alba.garciagomez(at)og1o.es #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU , empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. Actualmente estamos a la búsqueda de un Ingeniero de diseño y cálculo de instalaciones mecánicas para edificios industriales, logísticos y terciarios. • Diseño y cálculo de sistemas de ventilación, climatización, fontanería, saneamiento y protección contra incendios (PCI) ., • Elaboración de planos, memorias técnicas y documentación de proyecto., • Coordinación con otros departamentos técnicos y seguimiento de obra., • Cumplimiento de normativa técnica vigente y estándares de calidad., • Titulación en Ingeniería Industrial Superior o Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia demostrable de entre 5 y 10 años en proyectos similares., • Dominio de herramientas de cálculo como CYPE y Carrier HAP ., • Conocimiento de normativa técnica aplicable (RITE, CTE, etc.)., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Inglés: nivel intermedio alto., • Valorable tener experiencia en proyectos de gran envergadura., • Valorable tener conocimientos en modelado BIM., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y hasta 2 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando! San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. What will you do? • You will become a team member of an ongoing projectthat replaces the legacy system of SD processes to a greenfield S/4 HANA system., • You will participate in the design and configurationof new billing processes in SAP SD., • You will drive business and integration topicsfrom discovery to E2E testing., • You will define cross-system processesacross custom-built and non-SAP applications., • You will align requirements, risks and dependencieswith business stakeholders and IT teams., • You will improve and support compliant partner settlement processes. What's your story? • Senior hands-on experience in SAP SD., • Strongprocess analysisand solution design skills., • Ability to independently and proactively drive complex topic., • Strong stakeholder management and clearcommunication., • Structured, quality-focused and detail-oriented way of working., • Agile mindset, curiosity and strong analytical skills., • Good English skills, written and spoken., • Accounting and tax knowledge., • Knowledge of programming languages (f.e. ABAP)., • KnowledgeofArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA)., • Technological Skills: SAP ALE, Fiori, Debugging, BAPI, Workflow management, S/4HANA., • Experience with E-invoicing. Contact Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia alba.garciagomez(at)ottogroup.com #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy , no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública , con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. • Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling ., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español ., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes..., • Experiencia en sectores regulados , energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto., • Otros beneficios:, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo, • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales , la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares , asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil , que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales , especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2 . Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. • Posición estable y de responsabilidad real., • Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Colaboración con equipos internacionales de alto nivel., • Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos., • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SAP SD Consultant role at Otto Group one.O . • You will become a team member of an ongoing project that replaces the legacy system of SD processes to a greenfield S/4 HANA system., • You will be in charge of the design and configuration of new billing processes in SAP SD on a Greenfield S/4HANA system., • You will perform continuous development and daily support of existing business partner settlement processes in SD., • You will be in charge of the adaptation of the partner accounting processes in SD to the Polish tax requirements., • You will coordinate interfaces with developers to upstream systems for data supply., • Senior practical experience in SAP SD., • Technical affinity | enthusiasm for SAP topics and current IT technologies., • Very good in process analysis and design, actively supporting the business unit., • Good understanding of accounting and tax requirements., • Good English skills, written and spoken., • Agile mindset | curiosity | self-initiative | ability to work in a team | high analytical capability., • Degree in (business) informatics or comparable educational training., • Knowledge of programming languages (f.e. ABAP)., • Knowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA)., • Technological Skills: SAP ALE, Fiori, Debugging, BAPI, Workflow management, S/4HANA., • Experience with E-invoicing., • Permanent contract, • Flexible working hours (you decide how to organize your day to day!), • Hybrid work mode (work from home up to 80% of the time, having the rest to meet your colleagues at the office!), • You will be part of a fast growing company, being part of a great team, • Competitive salary, • Flexible retribution, • Medical insurance, • Agile working methods, • Training and Development: we have a clear focus on technical innovation, but we don't forget the personal growth! Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia OSP Spain takes a significant step forward in its evolution by becoming part of One.O, the new central, high-performance partner for strategy consulting and technology for the Otto Group. This strengthens our mission to deliver innovative IT solutions for commerce and logistics, combining experience, technology, and a global vision to lead the digital future. Effective and value-orientated in the digital transformation. Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology, • Software Development #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones , diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos ., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF , y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN , SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs., • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. En Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Act as the execution engine of the team, transforming architectural specifications into robust, efficient, and production-ready code. You will work on building and optimizing a hybrid Node.js–C++ system, leveraging AI tools as a key accelerator to maximize development speed without compromising quality. • Develop backend components in Node.js and high-performance integrations with C++, • Translate technical specifications into functional solutions and accurately, • Use AI tools to accelerate development, validation, and code improvement, • Apply test-driven approaches to ensure robustness and stability, • Manage and optimize build environments (Docker, Make, CMake), • Analyze system performance and identify bottlenecks, especially in Node.js C++ interactions, • Refactor legacy code into clean, maintainable, and high-performance solutions, • Collaborate closely with architecture roles to continuously improve the system Technical: • Strong experience with Node.js development, • Ability to read, understand, and debug C++ code, • Experience working in Linux environments, • Familiarity with build tools and containers (Docker, Make, CMake) AI & Development: • Hands-on experience with AI-assisted development tools (e.g., Cursor, Claude, or similar), • Ability to use AI as a productivity multiplier in software development, • Experience with iterative development, testing, and validation workflows Profile: • Strong English communication skills, as you will be working in an international team, • Execution-driven mindset with strong focus on quality and results, • Comfortable working in fast-paced environments, • Strong interest in performance optimization and continuous improvement What We Offer: • Hybrid work model (in any of our offices in Alcobendas, Valencia, Barcelona, Sevilla, or Logroño), • Flexible compensation package, • Discounts on Arsys products, • Discounts on technology brands, • Challenging technical environment with real high-performance system problems, • Access to advanced AI tools with no usage restrictionsClose collaboration with senior profiles and a strong culture of continuous improvement, • Personalized training and development plans, • Biannual team events If you're excited about building high-performance systems and leveraging AI to push development further, we’d love to hear from you #J-18808-Ljbffr

Product Developer Sr. SpecialistApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 4 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Job Description SummaryRole Purpose The Product Development role is part of the core Product team responsible for designing, evolving, and maintaining the company’s blockchain-based solutions. As the scope of our services continues to grow, this role is essential to ensure we can sustain existing product capabilities while responding effectively to new demands. The position will work closely with cross-functional teams to deliver scalable, secure, and innovative solutions aligned with our strategic roadmap. Key Responsibilities - Contribute to the development and evolution of blockchain-based products, ensuring alignment with business needs and technical standards. - Maintain and enhance existing product functionalities while supporting the delivery of new features and services. - Collaborate with internal stakeholders to ensure product feasibility and execution. - Support the prioritization of product initiatives based on client feedback, market trends, and internal capacity. - Ensure product documentation and internal knowledge are up to date and accessible across teams. - Participate in strategic discussions to shape the future of blockchain product offerings### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(

Global Client Services Specialist 2Applylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 21 Days Agotime left to apply: End Date: August 29, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Job Summary The Global Client Services Specialist 2 at Allfunds Bank SAU provides comprehensive support to institutional clients worldwide, ensuring efficient and effective resolution of inquiries and service requests related to our global investment platform. Job Responsibilities * Act as a primary point of contact for a portfolio of global institutional clients, handling a wide range of inquiries via phone, email, and internal systems. * Investigate and resolve complex client issues related to fund execution, reporting, data discrepancies, and platform functionalities. * Collaborate closely with internal departments, including Operations, Sales, Product, and IT, to ensure timely and accurate resolution of client requests. * Proactively identify potential client service issues and implement preventative measures to enhance client satisfaction. * Maintain accurate and detailed records of client interactions and resolutions within the CRM system. * Onboard new clients, providing guidance on platform usage and service offerings. * Contribute to the continuous improvement of client service processes and procedures. * Stay updated on industry trends, regulatory changes, and Allfunds' product offerings to provide informed client support. * Participate in client meetings and presentations as required. * Assist in the training and mentoring of junior team members. Job Qualifications** * Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field. * 2-4 years of experience in a client-facing role within the financial services industry, preferably in asset management or investment platforms. * Strong understanding of investment funds, financial markets, and industry operations. * Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages (e.g., Spanish, French, Italian, German) are a significant advantage. * Proven ability to manage multiple priorities and work effectively under pressure in a fast-paced environment. * Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail. * Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). * Experience with CRM systems (e.g., Salesforce) is a plus. * Client-focused mindset with a commitment to delivering exceptional service. * Ability to work independently and as part of a global team. #J-18808-Ljbffr

Network Senior EngineerApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: September 14, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Within the scope of IT Networking Services: Integrate into Networking Team supporting all departments. Manage critical networking services ensuring SLAs Lead networking projects Planning, designing, and developing networking services Employing exceptional problem-solving skills, with the ability to troubleshoot and solve critical incidents. Manage networking JIRA request and incidents Ensure security levels for the whole networking services Backup of Network ManagerRequirements Datacenter Infrastructures Firewalls (PaloAlto, Fortigate) Switches (Nexus, Meraki) Access Points (Meraki) Load Balancers (F5) Cisco ISE Routing (BGP) Remote Access VPN (Zscaler Private Access) Microsegementation (Akamai-Guardicore) Internet Proxys (Zscaler Internet Access, Symantec ProxySG) Cloud Networking (AWS, GCP, Azure) Monitoring (Grafana, Nagios, Otel, Zabbix) Videoconferencing (Cisco, Poly) Ticketing software (JIRA)### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(

Desde The Cornerstone Talent buscamos el mejor talento para unirse al equipo de nuestro cliente. Despacho especializado en asesoramiento legal y fiscal para empresas y emprendedores, con experiencia en derecho mercantil, societario, laboral, digital, propiedad intelectual y administrativo; busca incorporar un/a Abogado/a Mercantil en Valencia , para liderar un equipo de 3 personas, que participe en operaciones estratégicas y acompañe a clientes nacionales e internacionales en el desarrollo y crecimiento de sus negocios. • Participar en operaciones de M&A, realizando due diligence, revisión y redacción de LOI, SPA y procesos de fusión y escisión., • Asesorar en materia de derecho societario, gobierno corporativo y secretaría de sociedades., • Dar soporte legal a startups y empresas en operaciones de venture capital y financiación., • Redactar y negociar contratos mercantiles: suministro, arrendamiento, leasing, agencia, franquicia, licencias, desarrollo de software, entre otros., • Participar en sala y asistir a procedimientos cuando sea necesario., • Gestionar la relación directa con clientes, ofreciendo asesoramiento estratégico y cercano., • Coordinar y supervisar un pequeño equipo, organizando tareas y prioridades del área., • Licenciatura o Grado en Derecho., • Colegiación en vigor., • Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia en sala., • Capacidad de organización, priorización y gestión de equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario de lunes a viernes de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h., • Oficina ubicada en el centro de Valencia., • Formación continua y plan de desarrollo profesional personalizado., • Cursos de idiomas financiados por la empresa., • Participación en proyectos internacionales y posibilidad de viajes al extranjero., • Retribución competitiva acorde a experiencia e idiomas aportados. Si buscas impulsar tu carrera en derecho mercantil dentro de un entorno moderno, exigente y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas de Integración Funcional con experiencia en material rodante , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida desde nuestra oficina. Garantizar la correcta integración funcional del vehículo completo, asegurando que los distintos subsistemas (TCMS, tracción, frenado, puertas, HVAC, etc.) funcionen de forma coherente conforme a los modos de explotación definidos. Actuarás como interlocutor/a técnico entre ingeniería de esquemas y el proveedor del TCMS, garantizando la trazabilidad y validación de los requisitos funcionales durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Redactar especificaciones funcionales de vehículo completo (modos de explotación, transiciones, degradados)., • Integrar funcionalmente los subsistemas del vehículo, garantizando su correcto funcionamiento conjunto., • Definir y analizar funciones transversales entre subsistemas (lazos de vehículo, selección de cabina)., • Validar funcionalmente el vehículo y verificar el cumplimiento de los requisitos definidos., • Interpretar esquemas eléctricos y matrices de E/S, interlocutando con ingeniería de esquemas y proveedor de TCMS., • Redactar y gestionar requisitos funcionales/software dirigidos a proveedores., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas / integración funcional en material rodante., • Experiencia redactando especificaciones funcionales de vehículo completo: modos de explotación, transiciones y lógica de degradados., • Conocimiento de integración funcional de subsistemas de vehículo y de funciones transversales (lazos de vehículo, selección de cabina, etc.)., • Experiencia en validación funcional y lectura solvente de esquemas eléctricos y matrices de E/S., • Capacidad de redactar requisitos funcionales/SW a proveedores e interlocutar técnicamente con ingeniería de esquemas y proveedor de TCMS., • Formación en ingeniería (técnica o superior) e inglés alto (B2 mínimo, C1 valorable) para interlocución con proveedores internacionales., • Participar en proyectos punteros donde desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible y modalidad híbrida., • Equipo donde sentirte escuchado/a y aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales comprometidos con quienes compartir el camino. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Spain is seeking a Software Engineer to join a small, agile cross-functional team. You will identify real needs across the business, propose practical tech solutions, and bring them to life quickly, with a focus on MVPs that help both teams and customers. You’ll work in a hybrid, flexible environment where autonomy is valued, with opportunities to learn and grow from day one. Fluency in Spanish and English is preferred as we collaborate with international teams. #J-18808-Ljbffr

For the continued strategic development of our PrimeServ O&M division, we are looking for an Integrated Logistics Support (ILS) Specialist - Naval Projects to join our team in Madrid. As an ILS Specialist, you will be part of a dedicated international team and contribute directly to the successful delivery of advanced naval propulsion solutions. In this role, you will be responsible for global naval projects involving marine engines and complete propulsion systems for patrol vessels, complex warships, and other governmental applications. Our customers include navies, coast guards, shipyards, vessel owners, and naval design offices worldwide. • Execution of ILS projects as interdisciplinary function between Everllence departments, customer and sub-suppliers, • Preparation of offers and contract negotiations, • Coordination with technical departments and external suppliers, • Review of program reports, technical specifications and ILS guidelines in accordance with the project specific requirements, • Implementation of international and national Navy standards in accordance with the project specific requirement, • Identification of potential problems in the areas of acquisition, cost, data management and technical documentation, • Preparation of project-specific ILS data such as maintenance plans, equipment breakdowns, spare parts and tool lists, • Procurement of data and documents from subcontractors, • Review and implementation of ILS master data in SAP, • Optimization of workflows and processes for ILS data preparation, • Degree qualifications in Engineering, preferably Marine engineering, • 5+ years of experience in a technical, engineering, or military environment related to naval systems, maritime operations, or marine diesel engines, • Experience with Integrated Logistics Support (ILS), engineering, material management, and maintenance activities, • Deep understanding of the application of US Military and or Commercial Logistics standards, • Strong knowledge in MS Office, especially in Excel, • Fluency in English and Spanish. German is a plus, • 26 days of Holidays & additional bank holidays, • Flexible working time models and home office, • Birthday Day Off, • Gym membership (contribution of 50%), • Medical insurance (contribution of 50%), • Cross-functional collaboration Your office will be located in our premises in Madrid. Occasional travels to Augsburg headquarters and customer’s location is required. Everllence Iberia values its employees as its greatest asset. We encourage staff to share ideas and align career development with organizational goals for mutual growth. Located in Madrid, with workshops in Valencia and Las Palmas, we specialize in engine and turbo component maintenance and repair. Our success is driven by our dedicated team of around 100 employees. The ILS team is working in a network between Everllence locations with the lead in Augsburg. The ILS managers are part of interdisciplinary project teams for acquisition and implementation of Navy and Governmental projects. We offer you a fun and challenging job in an inspiring work environment with a high degree of cross-disciplinary collaboration, both domestically and across borders. Integrity and Compliance are essential elements of our corporate culture. We firmly support diversity and equal opportunities and are therefore looking forward to receiving a diverse range of applications. Applications from people with disabilities are strongly encouraged. The screening process of applications will proceed on ongoing basis. We will close the position as soon as a suitable candidate is found. Everllence (former MAN Energy Solutions) enables its customers to achieve sustainable value creation in the transition towards a carbon neutral future. Addressing tomorrow’s challenges within the marine, energy and industrial sectors, we improve efficiency and performance at a systemic level. Leading the way in advanced engineering for more than 250 years, we provide a unique portfolio of technologies. Headquartered in Germany, Everllence employs some 15,000 people at over 120 sites globally. Our after-sales brand, Everllence PrimeServ, offers a vast network of service centres to our customers all over the world #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Instalaciones (HVAC y Sistemas Mecánicos) con experiencia en diseño de instalaciones mecánicas para proyectos industriales , para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos para proyectos industriales, garantizando soluciones técnicas eficientes, seguras y alineadas con los estándares de calidad del proyecto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Ingeniería industrial o técnica especialidad mecánica, • 5-10 años en diseño de instalaciones mecánicas (HVAC, PCI, fontanería/saneamiento), • Experiencia en edificación (sanitaria, industrial, infraestructuras, etc.), • Inglés avanzado (mínimo B2), • Experiencia en gestión de proyectos, trato con cliente y coordinación de equipos, • Cálculos, diseño y desarrollo de instalaciones mecánicas, • Elaboración de planos, memorias, especificaciones técnicas y estimaciones de costes, • Asegurar el cumplimiento de normativa técnica y estándares de calidad, • Apoyo técnico en fase de diseño, construcción y puesta en marcha, • Participación en licitaciones, propuestas y relación con cliente, • Modalidad de trabajo: Presencial En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

• You will become a team member of an ongoing project that replaces the legacy system of SD processes to a greenfield S/4 HANA system., • You will participate in the design and configuration of new billing processes in SAP SD., • You will drive business and integration topics from discovery to E2E testing., • You will define cross-system processes across custom-built and non-SAP applications., • You will align requirements, risks and dependencies with business stakeholders and IT teams., • i mprove and support compliant partner settlement processes ., • Senior hands-on experience in SAP SD ., • Strong process analysis and solution design skills., • Ability to independently and proactively drive complex topic ., • Strong stakeholder management and clear communication., • Structured, quality-focused and detail-oriented way of working., • Agile mindset, curiosity and strong analytical skills., • Good English skills , written and spoken., • Accounting and tax knowledge., • Knowledge of programming languages (f.e. ABAP)., • KnowledgeofArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA)., • Technological Skills: SAP ALE, Fiori, Debugging, BAPI, Workflow management, S/4HANA., • Experience with E-invoicing., • Flexible Working Hours, • Hybrid Working Model, • Continuous Learning, • Permanent Contract, • 23 Vacation Days Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia #J-18808-Ljbffr

For our international customer in Valencia, we are looking for a hybrid ServiceNow ITOM Specialist. EU candidates are welcome to apply. Candidates need to be based in Valencia or willing to relocate to Valencia. Candidates need to be flexible to work across time zones, including alignment with US Eastern Time where required. Work permit is not provided. Candidates need to be fluent in English. • Implement and maintain Discovery to ensure accurate, real-time visibility of IT assets and configuration items (CIs) across data centers and cloud environments (Azure);, • Map dependencies between IT components and business services to understand service impacts;, • Configure Event Management rules for alert correlation, noise reduction, and automated incident creation;, • Manage MID Servers, troubleshoot discovery issues, and optimize performance;, • Maintain CMDB accuracy, normalize data, and implement CSDM (Common Service Data Model) frameworks;, • Responsible for controlling and managing the configuration items, configuration data and related changes to that data aligned to the objective of establishing and maintaining the configuration baseline, in conjunction with the various process, platform and product owners;, • Lead process workshops when defining requirements and provide thought leadership and consensus building with stakeholders;, • Capture business and user requirements, and provide estimates on the level of effort to deliver solution;, • Identify capabilities on the platform to meet business requirements and provide estimates on the level of effort to deliver solution;, • Follow standard development and coding best practices, including agile/scrum concepts;, • Design and develop ServiceNow workflows and integrations according to project, process, and customer objectives;, • Assess impact of changes and work with development teams to minimize technical debt on the platform;, • Manage the pipeline of demand and ongoing development activities, and work with platform owner to reprioritize new demand;, • Conduct review, system design, test, verification, and documentation activities;, • Manage clone and promotion activities across environments, including update sets management;, • Investigate capabilities on the platform and provide demos or build proof-of-concepts as needed;, • Work with IT teams to build and support existing and new integrations with various systems;, • Identify opportunities to improve and streamline the overall platform and its performance;, • Create knowledge articles for internal knowledge sharing, and for consumption by other teams including the IT Help Desk and End Users;, • Conduct roadmap planning based on platform capabilities against strategic business needs;, • Lead annual upgrade activities and implementation, and coordinate with stakeholders to ensure platform is stable;, • Provide platform operations and maintenance support; Be available for off-hour release deployments and support;, • Conduct patching and remediation of security vulnerabilities;, • +3–7 years of experience in IT operations, with specialized hands‑on experience in ServiceNow ITOM implementations;, • +3 years of experience with ServiceNow development including Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer, and ACLs, • Domain expertise and practical implementation experience in multiple applications on the ServiceNow platform (e.g. CMDB, Discovery, ITAM, ITSM, ITOM, CSM, HR Service Delivery, GRC, …);, • Experience designing and developing solutions with PaaS solutions such as ServiceNow in an Agile Software Development environment;, • Experience with Agile Scrum development methods;, • Experience with Single Sign‑on configuration and administration;, • Experience configuring and maintaining MID Server;, • Experience with Service Portal UI design and configuration;, • Knowledge of SAML, Active Directory, or LDAP Integrations;, • Experience leading workshops to solicit requirements, and explaining platform capabilities in layman’s terms;, • Excellent documentation (writing and diagramming), interpersonal, and communication skills;, • Great ability to work in a fast‑moving environment and with minimal supervision;, • Good understanding of organizational change management and communication;, • ServiceNow System Administration or Application Development or Implementation Specialist Certification;, • ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) in Discovery, Event Management, or Service Mapping is highly preferred;, • ITILv3 or ITIL4 Certification preferred;, • Strong understanding of IT infrastructure (networking, servers, cloud) and ITIL processes; #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Instalaciones con experiencia en supervisión y dirección de obra de salas blancas, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la supervisión técnica de la ejecución de instalaciones en entornos de salas blancas para proyectos del sector farmacéutico, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa GMP. Serás el punto de coordinación entre las distintas disciplinas técnicas en obra (arquitectura de sala blanca, HVAC, eléctrica, PCI, procesos y utilities), asegurando la correcta interfaz entre contratistas, cliente y equipo de proyecto, y actuando como referente técnico ante cualquier incidencia de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrio entre vida personal y profesional con horario flexible., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia de 3 a 5 años en supervisión o dirección de obra de instalaciones industriales, preferiblemente en salas blancas o entornos farmacéuticos., • Titulación en Ingeniería Industrial, Química o equivalente., • Conocimiento técnico de disciplinas MEP aplicadas a proyectos GMP: HVAC y control, electricidad, protección contra incendios y piping de proceso., • Disponibilidad para trabajar en obra en Madrid de forma presencial., • Valorable: experiencia con sistemas de recubridora, WIP o clean utilities En tu día a día te encargarás de: • Supervisar y dirigir la ejecución de instalaciones de salas blancas (panelería y suelos técnicos)., • Coordinar y validar los sistemas de HVAC, control HVAC y captación de polvo., • Supervisar las instalaciones eléctricas, de IT y de protección contra incendios., • Gestionar las tuberías de proceso y los sistemas de control para recubridora y WIP., • Coordinar las instalaciones mecánicas, piping y sistemas de clean utilities., • Realizar seguimiento de planificación, calidad y cumplimiento normativo GMP en obra. Otros detalles del puesto • Modalidad: presencial. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Allfunds is a leading global dealing and distribution platform in the wealth management industry. Distinguished by its buy-free model, the breadth of its distribution network, strong global and local execution capabilities, and value-added services, Allfunds has a longstanding track record of delivering growth, with AuA at a historic high of €1.76 trillion (as of 31 December 2025). Allfunds seamlessly connects end-to-end over 1,450 fund partners and more than 900 distributors across 66 countries. Channeling savings into investments, Allfunds offers a comprehensive suite of products including mutual funds, ETFs, and alternatives on a scalable technology platform. Allfunds has 17 offices in major financial hubs across four continents including Bogotá, Dubai, Hong Kong, London, Luxembourg, Madrid, Miami, Milan, Paris, Santiago, São Paulo, Shanghai, Singapore, Stockholm, Valencia, Warsaw, and Zurich. Allfunds is a truly global business with more than 1,000 employees and a culture of innovation and entrepreneurship. If you're adaptable, open to new opportunities, and enjoy working with diverse teams, Allfunds is the right place for you. The Revenue Management department is responsible for the end-to-end management of rebates, commission flows, and payments to clients. The role ensures accurate calculation, validation, processing, and reconciliation of rebates while maintaining strong relationships with fund houses, distributors, and other financial counterparties. It also supports operational efficiency and ensures compliance across all revenue related activities. • Calculate, validate, and process rebates owed to clients based on contractual terms and fund distribution agreements., • Coordinate and execute timely payments to clients, ensuring accuracy and proper documentation., • Monitor and reconcile rebate positions, correcting discrepancies and ensuring full alignment with client entitlements., • Maintain detailed records of rebate flows and historical payment data. Serve as the primary point of contact for: • Fund Houses, • Fund Distributors, • Financial Institutions, • Handle operational queries, provide clear explanations of calculations, and support clients throughout the rebate lifecycle., • Maintain strong, professional relationships to ensure trust and operational efficiency., • Perform reconciliations of rebate accounts, client positions, fee accruals, and custody or distribution data., • Investigate mismatches with internal teams, distributors, and Fund Houses until resolved., • Prepare periodic revenue and rebate reports for Fund Houses and for client communication., • Work closely with Finance, Client Services, Operations, Legal, and IT teams., • Support strategic revenue initiatives and contribute to cross-department projects. We bring together our expertise, experience, and passion to deliver excellence in everything we do. By holding ourselves to the highest standards, we ensure that our clients, employees, and partners can always rely on us. We take ownership of our actions and decisions, acting with transparency, integrity, and responsibility towards our colleagues, clients, and the communities we serve. We continuously evolve our tools, services, and ways of working to empower our clients and people, helping them succeed with confidence and efficiency. People are our driving force. We are committed to supporting their growth, understanding their needs, and inspiring them to achieve their goals and reach their full potential. At Allfunds, Human Capital is at the heart of our strategy, our success, and our ESG commitments. We believe that fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace strengthens our business and enables our people to thrive. We value the unique backgrounds, experiences, perspectives, and characteristics that make each individual different and contribute to a richer, more innovative workplace. We are committed to ensuring fair treatment, equal opportunities, and access to growth and development for all employees through inclusive policies and practices. We foster an environment where everyone feels welcomed, respected, supported, and valued, and where every individual can contribute authentically and perform at their best. Together, Diversity, Equity and Inclusion help us build a workplace where everyone has the opportunity to grow, succeed, and make a meaningful impact. Join a global team driven by innovation, collaboration, and continuous growth. If you're looking for an environment where your ideas matter, your development is supported, and your work creates impact, explore our opportunities and discover where a career at Allfunds can take you. #J-18808-Ljbffr

With approximately 90,000 employees in more than 100 countries, IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions and clinical research services for the healthcare industry. IQVIA Healthcare Consulting Services supports healthcare organizations in driving innovation, operational excellence and sustainable transformation, helping clients improve outcomes for patients and healthcare professionals. IQVIA is looking for a Senior Consultant, Change Management to support the successful implementation and adoption of large-scale digital transformation initiatives within public healthcare organizations in the Valencian Community. The successful candidate will be responsible for designing and executing change management processes, communication, stakeholder engagement and training strategies to facilitate organizational adoption and ensure project objectives are achieved. This role requires strong consulting capabilities, healthcare sector expertise and experience managing organizational changes in complex healthcare environments. • Lead change management workstreams within complex healthcare transformation projects., • Assess organizational readiness and identify issues across stakeholders and user groups., • Develop and implement communication, engagement and adoption strategies., • Design and deliver training programs and educational materials for healthcare professionals and end users., • Conduct workshops, interviews and stakeholder analysis activities., • Support organizational transition planning and adoption monitoring., • Develop documentation, reports, presentations and project deliverables., • Collaborate with multidisciplinary teams to ensure alignment between business, operational and technical objectives., • Monitor project milestones and proactively identify risks related to user adoption and organizational change., • Build strong client relationships and contribute to business development opportunities., • MECES Level 2 academic qualification (Bachelor's Degree, Engineering Degree, Licentiate Degree or equivalent)., • Minimum of 5 years of relevant consulting experience., • Experience supporting implementation and adoption of healthcare technology solutions., • Teaching Certificate (CAP) or equivalent pedagogical qualification., • Strong stakeholder engagement and communication skills., • Experience facilitating workshops, training sessions and organizational change initiatives., • Experience in Electronic Health Record (EHR) implementations, either as part of the functional team or through Change Management activities., • Experience in the localization of technology solutions and related supporting materials., • Experience facilitating workshops, training sessions and organizational change initiatives., • Ability to manage multiple priorities in a complex project environment., • Excellent presentation, reporting and client-facing skills., • Native Spanish and professional English., • Master's Degree in Business Administration, Health Management or related field., • Formal Change Management certification (Prosci, APMG, ACMP or equivalent)., • Project Management certification (PMP, Prince2 or equivalent)., • Experience working with public healthcare organizations., • Knowledge of healthcare processes and clinical workflows. Valencia, Spain, Hybrid Formula IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies. #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. What will you do? • Build SAP security from scratch for a new SAP RISE landscape., • Define security governance, standards, and processes., • Own SAP security architecture and secure-by-design principles., • Implement IAM (roles, SoD, PAM/EAM, MFA, SSO)., • Manage vulnerability processes and remediation., • Define hardening standards and baselines., • Coordinate shared-responsibility security with SAP RISE., • Integrate monitoring, SIEM, and audit logging. What's your story? • Deep SAP authorization and security expertise., • Strong knowledge of SAP RISE security model., • Experience with IAM, GRC, Cloud Identity Services., • Familiarity with vulnerability management and SAP Security Notes., • Understanding of compliance frameworks (ISO 27001, NIST2)., • Strong communication skills. Nice to have: • Experience with QRadar or SIEM integration., • Experience with virus scan policies and secure interfaces., • Pen-testing or security assessment coordination., • Alba García Gómez, • Otto Group Solution Provider Spain S.L., • Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia, • alba.garciagomez(at)og1o.es #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. What will you do? • Design new processes for supplier billing (logistical invoice verification, vendor invoice management from OpenText, credit note procedures, etc.) based on S/4HANA., • Together with our departments, you willdevelop ideas for process improvements , analyse their requirements and ensure a common understanding. You customize and define cross-system processes , determine cross-system architecture and coordinate the implementation of interfaces., • Our processes usually start in 3rd party (nonSAP) microservices. That's why the conception and support of interfaces as well as the examination of a wide variety of technologies are part of our everyday life: IDOCs, BAPIs, OData and many others., • Design the transfer of new solutions into operations and make sure they are sustainable and viable. What's your story? • Senior practical consultancy experience with opentext VIM., • Senior hands-on experience as an SAP consultant in requirements analysis, process design and modelling, preparation and carring out workshops, testing, actively supporting the business unit., • Good understanding of accounting and tax requirements ., • Advanced English skills , written and spoken., • Agile mindset | Self-initiative | teamplayer | high analytical capability | Curiosity and Enthusiasm for SAP topics and current IT technologies., • Degree in (business) informatics or equivalent education. Nice to have: • Consultant experience with SAP MM (PUR, IV)., • Knowedge of reading and debugging ABAP., • Knowledge of ArchiveLink, SAP archiving (ILM, SARA)., • Experience with other moduls, e.g. SD/FI., • Experience with E-invoicing. Contact Alba García Gómez Otto Group Solution Provider Spain S.L. Calle Pascual y Genís 1, 2ª planta derecha | 46002 Valencia _ #J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Transporte e Infraestructuras | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Ferrocarriles en nuestras oficinas de Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Valencia o Granada un/a Jefe/a de Proyectos/PM de Instalaciones Ferroviarias. Dentro de tus funciones principales, liderarás y coordinarás proyectos ferroviarios de instalaciones, especialmente en el ámbito de CMS y comunicaciones. Participarás en la redacción y supervisión de proyectos constructivos, aportando soluciones técnicas, revisando documentación y asegurando la correcta integración con otras disciplinas ferroviarias. Además, coordinarás equipos multidisciplinares, gestionarás recursos y realizarás el seguimiento técnico, económico y de planificación de los proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de plazo, calidad y coste. Estamos buscando un perfil con titulación, preferiblemente de Nivel MECES 3, que cuente con más de 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de obras lineales, tanto en el ámbito ferroviario como en carreteras. Asimismo, nos gustaría que cuentes con experiencia en proyectos ferroviarios —alta velocidad, ferrocarril convencional, así como en renovación y mejora de vía—, preferiblemente como autor o coautor. Se valorarán conocimientos en normativa técnica ferroviaria, interoperabilidad y en la evaluación y gestión de riesgos en proyectos del ámbito ferroviario, así como manejo de programas de diseño de señalización y comunicaciones, además, un nivel de inglés B2. • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados., • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

QA LeadApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agotime left to apply: End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Responsabilidades * Estrategia y Arquitectura Definir la estrategia corporativa de Quality Assurance. Diseñar la arquitectura de pruebas para aplicaciones distribuidas. Definir los estándares de testing para aplicaciones: APIs Backend Java Microservicios Aplicaciones COBOL Integraciones MQ Batch Definir patrones reutilizables de automatización. * Gobierno Elaborar normativa técnica. Definir estándares de calidad. Revisar diseños de pruebas de proyectos críticos. Aprobar excepciones a los estándares. Mantener el roadmap tecnológico del área QA. Arquitectura Técnica Diseñar y validar soluciones relacionadas con: Test Automation Test Data Management Virtualización de servicios Contract Testing Performance Testing End-to-End Testing Continuous Testing Test Observability Integración con SDLC Participar en la definición de: Pipelines GitLab Quality Gates Estrategia de promoción entre entornos Integración con herramientas DevSecOps Automatización de despliegues Gestión de evidencias Soporte Técnico Actuar como último nivel de soporte para: Definición de estrategias de pruebas Diseño de soluciones Automatización compleja Integraciones entre herramientas Casos especiales de arquitectura No será responsable de la ejecución diaria de pruebas ni de la resolución funcional de incidencias. Relación con otras áreas Colaborar con: Enterprise Architecture Development Leads Platform Engineering DevOps Infraestructura Seguridad Equipos QA de dominio Conocimientos técnicos Imprescindibles Arquitectura de software Estrategias de QA Enterprise APIs REST OpenAPI Testing automatizado Git GitLab CI/CD Quality Gates Integración Continua DevOps Observabilidad OpenTelemetry Prometheus Testing de integración* Testing End-to-End Muy valorable COBOL Micro Focus Enterprise Developer IBM MQ DB2 Mainframe CICS Batch Oracle Performance Testing JMeter Karate Postman Pact WireMock Competencias Liderazgo técnico Capacidad de definición de estándares Pensamiento estratégico Comunicación transversal Mentoría técnica Capacidad documental Visión global de arquitectura Experiencia 8+ años en QA o Arquitectura 3+ años definiendo estándares Experiencia en organizaciones Enterprise Experiencia en transformación DevOps #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Oesía Group is looking for an experienced Materials and Processes Engineer to join their projects in Madrid or Valencia. The role requires a degree in engineering and a minimum of 5 years' experience in space-related electronic projects. Your responsibilities will include defining and overseeing materials for electronic equipment and ensuring compliance with space standards. We offer a positive work environment and career growth opportunities. #J-18808-Ljbffr

En PACADAR , empresa especializada en construcción industrializada y prefabricados de hormigón, buscamos incorporar un/a Especialista Técnico/a en Hormigón , con base en Madrid o Valencia/Buñol . Buscamos una persona con experiencia práctica en laboratorio y, especialmente, en diseño, ajuste y optimización de dosificaciones de hormigón . La posición dará soporte técnico a nuestras fábricas, trabajando tanto en la mejora de las formulaciones como en la resolución de incidencias relacionadas con materias primas, resistencias y comportamiento del hormigón. • Diseñar, revisar y optimizar dosificaciones de hormigón., • Analizar y corregir desviaciones derivadas de cambios en cementos, áridos, aditivos u otras materias primas., • Mejorar resistencias, trabajabilidad, consistencia, tiempos de fraguado y eficiencia de las mezclas., • Caracterizar nuevas formulaciones mediante pruebas y ensayos de laboratorio., • Dar soporte técnico a las fábricas ante incidencias relacionadas con el comportamiento del hormigón., • Evaluar nuevos cementos, aditivos, productos químicos y áridos., • Participar en el seguimiento técnico y documental asociado a Marcado CE, Control de Producción, ensayos, auditorías y certificaciones., • Experiencia práctica en formulación y dosificación de hormigones ., • Experiencia de laboratorio y capacidad para interpretar resultados y trasladarlos a mejoras reales de producto., • Valoraremos especialmente haber trabajado con:, • hormigones de alta resistencia;, • altas resistencias iniciales;, • hormigón autocompactante (HAC);, • Experiencia consolidada en funciones relacionadas con tecnología del hormigón, laboratorio o dosificación., • No es imprescindible una titulación concreta si se aporta experiencia técnica equivalente., • Se valorarán conocimientos de Marcado CE, CPH, auditorías y sistemas de calidad., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nuestras fábricas., • Una posición técnica con impacto directo en la mejora del producto y de los procesos de fabricación., • Trabajo transversal con distintas plantas y realidades de producción., • Participación en la resolución de problemas técnicos y en el desarrollo y optimización de nuevas formulaciones., • Incorporación a una compañía especializada en prefabricados de hormigón. #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy España busca un Head of PR & Communications para liderar la estrategia de comunicación y el storytelling de la marca en España. Coordinará relaciones con periodistas, gestionará la reputación y desarrollará narrativas que conecten con clientes y sociedad. La oficina está en Madrid, Valencia o Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico y orientado a impacto sostenible. #J-18808-Ljbffr

Prosolia Energy busca un profesional experimentado para liderar el desarrollo de productos en energía renovable y soluciones asociadas. Este papel crucial implica coordinar equipos a nivel internacional y asegurar la alineación avec los objetivos estratégicos de la compañía. Se requiere experiencia consolidada en la creación de productos energéticos, un sólido conocimiento de soluciones renovables, y la capacidad de liderar proyectos en diferentes mercados. La posición se ubicará en Madrid o Valencia, con viajes frecuentes. #J-18808-Ljbffr

IT Analyst SpecialistApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 31, 2026 (3 days left to apply)job requisition idAbout usLooking for your next challenge? Allfunds (AMS: ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 17* offices around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We also have a strong business foundation built by experts over 20 + years ago, with the flexibility and agility of start-up. As a Wealthtech, Allfunds blends our wealth management expertise with the innovation and creativity of a fintech. We have over €1.7 trillion assets under administration and are the leading B2B platforms for the fund industry. We built and continue to evolve a digital ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data analytics, regulatory solutions, ESG tools, blockchain, and alternative investments. Founded in Madrid in 2000, Allfunds offers international opportunities, a commitment to work-life balance, competitive benefits packages including flexible holidays, and continued training and development. This is under-pinned by our values to have a positive social impact on the markets in which operate. If you are open to new prospects, an adaptable professional, and enjoy collaborating with diverse and inclusive people, then Allfunds is the place for you.**Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Shanghái, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom.*Our purposeOur purpose is to transform the WealthTech industry. Allfunds. is achieving this through a deep commitment to quality and outstanding human capital, by providing the best service for our clients, and by creating value for all our stakeholders. For our employees.We believe that our people’s talent is what creates our world-class service. Allfunds' employees are high performers and team players who live our core values. We encourage them to grow professionally and personally, and to stretch themselves to achieve their goals.What you will find when working at AllfundsWe believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams.If you believe you match these values, we look forward to meeting you.Diversity, Equity and InclusionFor Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias.Sounds interesting?Please take a closer look...Responsible for providing specialized technical support and operational analysis to business clients, ensuring the proper functioning of services and optimizing their performance. This role acts as a liaison between B2B clients and internal teams, combining technical expertise with analytical and communication skills.### Join Allfunds and make a difference!Allfunds (AMS:ALLFG) is one of the leading B2B WealthTech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. Allfunds has built and continues to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, RegTech, Sustainability, portfolio monitoring and bespoke digital solutions.Founded in 2000, today Allfunds has 1.3€ trillion under administration, 17 offices around the globe and more than 1,000 employees committed to delivering best in class service and leading technology for its users.*Please be informed that Allfunds has an Internal Information System & Reporting Channel available for you(

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo de Estructuras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla, Vigo, Mérida, Granada o Valencia un/a Ingeniero/a . Entre tus principales funciones estarán realizar el análisis de las condiciones geotécnicas del terreno y el cálculo de parámetros geotécnicos aplicables a proyectos de edificación, analizar, coordinar y/o ejecutar estudios geotécnicos, calcular soluciones de cimentación y sistemas de contención, brindar asistencia técnica en obra y participar en la gestión integral de proyectos, colaborando o liderando el seguimiento de la planificación, la comunicación con el cliente y otros agentes implicados, así como la coordinación de equipos multidisciplinares. Estamos buscandoun/a profesional de Ingeniería (Civil, Edificación o Industrial) con al menos 5 años de experiencia en trabajos similares. Además es necesario tener conocimiento de programas de cálculo estructural y geotécnico, experiencia trabajando en entornos colaborativos BIM y un nivel de inglés B2. • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Allfunds is a leading global dealing and distribution platform in the wealth management industry. Distinguished by its buy-free model, the breadth of its distribution network, strong global and local execution capabilities, and value-added services, Allfunds has a longstanding track record of delivering growth, with AuA at a historic high of €1.76 trillion (as of 31 December 2025). Allfunds seamlessly connects end-to-end over 1,450 fund partners and more than 900 distributors across 66 countries. Channeling savings into investments, Allfunds offers a comprehensive suite of products including mutual funds, ETFs, and alternatives on a scalable technology platform. Allfunds has 17 offices in major financial hubs across four continents including Bogotá, Dubai, Hong Kong, London, Luxembourg, Madrid, Miami, Milan, Paris, Santiago, São Paulo, Shanghai, Singapore, Stockholm, Valencia, Warsaw, and Zurich. Allfunds is a truly global business with more than 1,000 employees and a culture of innovation and entrepreneurship. If you're adaptable, open to new opportunities, and enjoy working with diverse teams, Allfunds is the right place for you. Explore the role below. Reporting into Corporate Communications, this role supports both Communications and Investor Relations, helping shape the firm's external narrative while contributing to investor engagement, reporting and broader IR priorities. • Support the preparation of presentations and materials for senior management, including quarterly results and business updates., • Assist in the preparation, analysis and communication of quarterly financial results and related reporting., • Develop presentations, reports and databases to support management requests, business planning and key corporate initiatives., • Build and maintain Excel-based reporting tools incorporating financial information, market data, consensus figures and Bloomberg data., • Monitor and analyse internal and external communications performance, providing insights and recommendations to support decision-making., • Support the production of content across corporate communications channels, including research, drafting, briefing notes, talking points and presentation materials., • Contribute to internal communications initiatives, helping ensure employees remain informed on key business developments and corporate projects., • Coordinate with multiple stakeholders across Finance, Communications and the wider business to support ongoing reporting, messaging and project delivery., • University degree in Finance, Communications or a related discipline., • MBA, CFA or other relevant professional qualification would be advantageous but not essential., • Strong Excel and PowerPoint skills., • Good understanding of financial reporting, financial markets and/or the asset management industry., • Strong analytical skills with the ability to translate data into clear insights and recommendations., • Excellent written and verbal communication skills., • Experience preparing presentations and materials for senior stakeholders., • Ability to manage multiple priorities and work effectively across teams. All for Excellence We combine expertise, innovation, and passion to deliver outstanding services to our clients, employees, and partners. All for Accountability We act with transparency, integrity, and responsibility in everything we do. All for Empowerment We continuously improve our tools and services to help our clients and employees achieve their goals. All for Inspiration People are our driving force. We invest in their growth, support their ambitions, and celebrate their success. If you have built your career within an Asset Management or Fund Management environment and are passionate about investment risk oversight, portfolio monitoring, and providing strategic risk insights to management, we look forward to meeting you. For Allfunds, Human Capital is at the heart of the company’s strategy and results, as well as part of our ESG strategy. DEI, represents the acronym of Diversity, Equity and Inclusion and how we understand it within our group. For Diversity Allfunds includes ways in which people differ, encompassing the different characteristics that make one individual different from another. For Equity Allfunds encompasses the policies and practices used to ensure fair treatment, opportunity, and advancement for all employees. For Inclusion Allfunds creates a working environment in which any individual can be and feel welcomed, respected, supported, and valued. Through DEI, Allfunds fosters a culture that recognizes and minimizes bias. #J-18808-Ljbffr

Otto Group one.O is the central, powerful partner for strategy consulting and technology. With around 1,000 colleagues worldwide in areas such as consulting, software development, SAP and data intelligence & AI, we provide strategic advice and design, develop and operate digital end-to-end solutions along the entire value chain. We shape the digital transformation in an innovative and integrated way and accompany customers inside and outside the Otto Group through the AI era. And beyond. • Take an active role in the technical application management of our SAP systems, working closely with our in-house SAP Basis team., • Focus on ensuring the continuous operation of three SAP S/4 system lines, including interface management, job monitoring and batch processing., • Support S/4 upgrades and coordinate activities (e.g., SPDD and SPAU comparison) as part of a collaborative team effort., • Contribute to housekeeping tasks such as data volume management and help set up RFC connections, interfaces, jobs and master data distribution for our internal customers., • Help automate operational monitoring by setting up alerts and managing release cycles in ALM tools., • Work together with colleagues to solve technical challenges, recover jobs, and provide data extracts via DaRT and legacy systems., • Above three years of experience in technical SAP application management, support, or change and release management is helpful—but not required for all tasks., • Willingness to develop your skills in technical and operational automation & monitoring; you’ll have the chance to explore alerting with SAP Cloud ALM., • An agile mindset is a fundamental requirement: openness to change, collaboration, and continuous learning are at the core of how we work., • Strong team spirit, communication skills, and a proactive approach to problem-solving are highly valued., • Good English skills, written and spoken., • First experience with Azure or Jira Boards., • Basic know-how of the FI module., • German language skills welcome Alba García Otto Group Solution Provider Spain S.L. Carrer de Pasqual i Genís 1, 2ª planta, puerta 2 | 46002 Valencia #J-18808-Ljbffr

Manufacturing EngineeringApplyremote type: Hybridlocations: Madrid,Madrid - ESP: Valencia, Valencia- ESP: Spain - Remote -- ESP: Sevilla. Sevilla - ESPtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: NX-4089Job Description:At Nextpower, we are accelerating the world’s transition to renewable energy through intelligent solar tracking and breakthrough engineering. As a Manufacturing Engineer - Steel Products you will be a critical player in this transformation. You will be responsible for driving concurrent engineering (DFM/DFMA), supplier process readiness, industrialization, and engineering change implementation for steel components and assemblies across Nextpower’s global supply base.The Manufacturing Engineer - Steel will lead initiatives to document and develop best practice solutions and new manufacturing technologies across the supplier footprint that includes, but not limited to, automation, inspection, operational excellence (lean thinking) This role partners directly with R&D/Design Engineering, Quality, Program Management, or Procurement to ensure new and existing designs are manufacturable, scalable, cost-effective, and reliable, and to support design release and change-control decisions through rigorous engineering analysis and factory validation, while ensuring a customer-centric approach to meet or exceed internal and external customer expectations.This position reports directly to Manufacturing Engineering - Steel team and dotted line reporting to Manufacturing Engineering - EMS team and Power Electronics teamResponsibilities: Participate in product development from concept through design release, providing manufacturing feasibility input and DFM/DFMA recommendations. Partner with suppliers to obtain and incorporate external DFM feedback and capability constraints Review engineering drawings, specifications, and design revisions; identify manufacturability risks and propose engineering solutions. Support structured design release gates by providing engineering recommendations based on manufacturability, process capability, cost drivers, and supplier readiness Lead and/or drive innovation in manufacturing technologies and technical readiness activities for steel and/or industrial manufacturing processes including, as applicable: roll forming, stamping, casting, linear welding, laser cutting, machining, coating/finishing, assembly, testing, and/or automation Plan and execute prototype builds, supplier trials, and on-site validations; verify functional intent and key/critical dimensions through appropriate measurement and inspection methods Lead technical value engineering and cost-reduction initiatives across steel products by identifying cost drivers and developing engineering solutions (design alternatives, process alternatives, tooling strategy changes, yield improvement, cycle-time reduction). Validate savings while maintaining product performance, reliability, safety, and manufacturability; document results and deploy best practices across regions and suppliers Define and validate manufacturing readiness deliverables, as applicable: process flows, manufacturing risk assessments, inspection approaches, work instructions, packaging requirements, and ramp-readiness checklists Conduct supplier factory readiness audits and support supplier ramp execution; identify constraints (capacity, tooling, capability, quality systems) and drive corrective action plans Identify and deploy manufacturing technologies and best practices across the supplier footprint, including automation and inspection equipment Define technical requirements for tooling/equipment; develop and execute FAT/SAT acceptance criteria and validation checklists; support installation, commissioning, and training with suppliers Serve as a Manufacturing Engineering reviewer/approver for engineering changes (ECR/DCO/ECO) in the company PLM system; drive controlled implementation at suppliers Provide rapid technical escalation support when supplier, manufacturing, or field issues negatively impact Nextpower customers; lead structured root-cause and corrective actions (8D, 5-Why, Pareto) and verify effectiveness Document best practices across the group and deploy standardized solutions across the supplier base* Participate in NPI readiness reviews and cross-functional meetings as required to track technical readiness, prototype status, validation outcomes, and risk closureRequirements:* Mandatory: Fluent English and Spanish (written and spoken), other European languages are a plus.* Education & Experience: Bachelor’s degree in an Engineering discipline from an accredited institution with at least 10+ years of relevant experience in manufacturing engineering / industrialization for steel components and assemblies in an OEM or contract manufacturing environmentIndustrial, Mechanical, Manufacturing, Metallurgical, Electrical or Chemical Engineering is preferred* 5+ years minimum experience in design for manufacturing, steel manufacturing processes or steel machinery (leading CAPEX projects implementing machinery or equipment into factories)* 5+ years minimum experience serving large OEM customers in renewable energy, automotive, consumer electronics, consumer goods, or industrial manufacturing (solar tracker experience a plus) Demonstrated experience delivering concurrent engineering outcomes: DFM/DFMA influence on design releases, supplier capability translation into design requirements, and factory validation Strong experience with steel fabrication processes (roll forming, stamping, welding, casting, laser cutting, machining, coating/finishing, assembly, automation). Experience with additional manufacturing processes is a plus Experience leading supplier-facing engineering activities including process readiness, tooling readiness, validation builds, and on-site troubleshooting Experience with engineering change management in a PLM system and the discipline to execute controlled implementation CAD collaboration capability for manufacturability reviews (SolidWorks or equivalent) and the ability to interpret engineering drawings and specifications Working knowledge of Lean Manufacturing / Six Sigma concepts and structured problem solving (8D, 5-Why, Pareto) Strategic mindset. Ability to bring clarity, structure, and actions to ambiguous plans and technical challenges Ability to influence others and negotiate solutions in critical timely decisions Experience working with global, cross-functional, and multicultural teams Excellent oral and written communication skills in English, including the ability to organize, conceptually interpret and clearly communicate material developed collaboratively via the input of multiple parties; translate complexity into actionable Demonstrated ability to manage large, complex change efforts and to drive results through the creative use of facts and quantitative data, as well as influence, persuasion, and relationship management Demonstrated ability to translate strategy to action; influence, negotiation, change mgt, and presentation Able to work flexible schedules occasionally to accommodate global work teams Travel requirements 50% (international and domestic)Preferred: SSGB, PMP, Lean Manufacturing, Journeyman, or other industry certifications Direct experience with domestic and offshore Tier 1 and Tier 2 suppliers* Able to come up with new processes and bring rigor in the processes that are releasedWhy You’ll Love Working Here: Innovate with Purpose: Your work directly contributes to accelerating the global shift to renewable energy. Global Impact: Collaborate with world-class engineers, suppliers, and partners across continents. High-Growth Environment: Be part of a fast-moving, mission-driven team shaping the future of solar technology. Empowered Culture: We value bold ideas, authentic collaboration, and a relentless drive for excellence.At Nextpower, we are driving the global energy transition with an integrated clean energy technology platform that combines intelligent structural, electrical, and digital solutions for utility-scale power plants. Our comprehensive portfolio enables faster project delivery, higher performance, and greater reliability, helping our customers capture the full value of solar power. Our talented worldwide teams are redefining how solar power plants are designed, built, and operated every day with smart technology, data-driven insights, and advanced automation. Together, we’re building the foundation for the world’s next generation of clean energy infrastructure. #J-18808-Ljbffr

IONOS Group in Madrid is seeking an execution-driven Backend Engineer to transform architectural specs into production-ready Node.js and C++ code. You will optimize a hybrid system, leverage AI tools, and collaborate with architecture roles to push performance and quality. You will work in a fast-paced international team, with hybrid offices across Alcobendas, Valencia, Barcelona, Sevilla or Logroño, and a flexible compensation package. #J-18808-Ljbffr

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