Transporte internacional jobs in Sant Joan DespíCreate job alerts

Monbus, líder en transporte de viajeros, te invita a unirte a su equipo de Recursos Humanos como Técnico/a de Selección. Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, con foco en perfiles técnicos y especializados, y de participar en iniciativas de atracción de talento a nivel nacional e internacional. Trabajarás con responsables de distintas áreas, gestionarás portales y herramientas de búsqueda, y apoyarás el onboarding de nuevas incorporaciones. #J-18808-Ljbffr

Misión del rol Ser responsable directo y proactivo de generar ingresos publicitarios y conectar las necesidades de las marcas con nuestros medios publicitarios omnicanales. transformar cada oportunidad en un negocio tangible y ganar visibilidad, relevancia y ventas. Responsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de nuestros Partners a las de nuestro equipo comercial de Category Management El objetivo principal es la responsabilidad de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría. Desarollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asi como asegurar su correcta implementación en base a los acuerdos alcanzados Diseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, que conectan la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de MediaMarkt en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media. Asi mismo, además de garantizar los planes Always on, detectar oportunidades dentro del negocio con cada partner, convierts en su aliado/a estratégico dentro de MediaMarkt y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema Proactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de medios Responsable de la P&L dentro de la categoria bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta los ingresos planificados mes a mes a nivel de categoria, medios y Partners, con un control de los costes operacionales Acompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, pasando por el customer journey, buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y que reporten un claro beneficio al partner en función de sus necesidades dentro del Funnel de conversión Ser parte activa de un equipo con procesos, productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación al trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos Tu perfil +3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail. Nivel avanzado de Microsoft Excel Conocimiento de plataformas Adstech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc) Mentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (también fuera del ecosistema habitual). Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media y partner MKT, convierts en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía. Nivel de ingles alto (prueba durante las entrevistas). Uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con los equipos funcionales centrales y los horizontales (11 territorios) Alta capacidad de planificación comercial y de marketing: Trabajar al detalle un plan de ingresos mensual bajado a medios publicitarios, a Partners, y a departamentos comerciales. Tus tareas Misión del rol Ser responsable directo y proactivo de generar ingresos publicitarios y conectar las necesidades de las marcas con nuestros medios publicitarios omnicanales. Tu objetivo será transformar cada oportunidad en un negocio tangible y ganar visibilidad, relevancia y ventas. Principales funciones Responsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de nuestros Partners a las de nuestro equipo comercial de Category Management El objetivo principal es la responsabilidad de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría. Desarollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asi como asegurar su correcta implementación en base a los acuerdos alcanzados Diseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, que conectan la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de MediaMarkt en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media. Asi mismo, además de garantizar los planes Always on, detectar oportunidades dentro del negocio con cada partner, convierts en su aliado/a estratégico dentro de MediaMarkt y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema Proactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de medios Responsable de la P&L dentro de la categoria bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta los ingresos planificados mes a mes a nivel de categoria, medios y Partners, con un control de los costes operacionales Acompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, pasando por el customer journey, buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y que reporten un claro beneficio al partner en función de sus necesidades dentro del Funnel de conversión Ser parte activa de un equipo con procesos, productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación al trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos Tu perfil +3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail. Nivel avanzado de Microsoft Excel Conocimiento de plataformas Adstech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc) Mentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (también fuera del ecosistema habitual). Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media y partner MKT, convierts en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía. Nivel de ingles alto (prueba durante las entrevistas). Uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con los equipos funcionales centrales y los horizontales (11 territorios) Alta capacidad de planificación comercial y de marketing: Trabajar al detalle un plan de ingresos mensual bajado a medios publicitarios, a Partners, y a departamentos comerciales. Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Additional Benefits Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!). Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios (seguro Salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte). Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. ¡También tenemos gimnasio, nutricionista y fisioterapia en nuestras oficinas! Posibilidades reales de crecimiento profesional. * Flexibilidad horaria y teletrabajo opcional de 3 días a la semana. ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Job Infos Location: El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department: HQ - Marketing & Communication Entrylevel: Profesionales Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España (con disponibilidad para viajes de negocios) Idioma: Español + Inglés fluido (entorno multicultural y multinacional) ¿Tienes amplia experiencia liderando programas complejos de transformación tecnológica en Contact Centers y te apasiona conectar la estrategia de negocio con la excelencia operativa? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos globales de gran impacto. Buscamos un/a Programme Manager especializado/a en CCaaS (Genesys Cloud CX) para liderar un programa internacional de migración y despliegue a gran escala. Te incorporarás a un entorno tecnológico basado principalmente en Genesys Cloud CX integrado con ecosistemas de Salesforce Service eCARE, CRM, sistemas de identidad, datos y reporte. La persona seleccionada tendrá un papel clave liderando el programa desde la movilización y diseño hasta el despliegue por olas en múltiples países, garantizando la adopción operativa, la preparación del negocio y la consecución de valor medible. El reto combina liderazgo ejecutivo, gobernanza rigurosa de programas (planificación, riesgos, presupuesto, proveedores), gestión de dependencias complejas entre países y una profunda comprensión de las operaciones de atención al cliente. • Liderazgo de programa y gobernanza:, • Desarrollar y gestionar el plan integrado del programa, la cadencia de gobernanza, el marco de decisión y los controles del programa., • Traducir objetivos estratégicos en una hoja de ruta secuenciada que cubra plataforma, migraciones, integraciones, releases y cambio operativo., • Gestionar alcance, hitos, dependencias, ruta crítica, recursos, presupuesto, matriz RAID (riesgos, problemas, asunciones, decisiones), vendors y compras., • Proporcionar informes claros y basados en datos para patrocinadores ejecutivos y comités de dirección., • Migración Genesys y entrega CCaaS:, • Liderar la migración a Genesys Cloud CX garantizando la integración de descubrimiento, diseño, configuración, pruebas, cutover y adopción., • Dirigir las olas de migración por país/sede (criterios de entrada/salida, ensayos de cutover, planes de rollback, hypercare y traspaso a operaciones)., • Racionalizar y optimizar (sin replicar a ciegas) el enrutamiento legado, IVR, colas, habilidades, grabaciones y reglas de negocio., • Gestión de hoja de ruta internacional y dependencias:, • Mantener la hoja de ruta global coordinando múltiples países, líneas de negocio y equipos técnicos/funcionales., • Identificar dependencias entre mercados, impulsar la estandarización donde aporte valor y gestionar excepciones locales de forma transparente., • Crear una vista única del despliegue involucrando producto, IT, operaciones, CX, datos, seguridad, compras y gestión del cambio., • Preparación del negocio, cambio operativo y valor:, • Colaborar con los líderes operativos para rediseñar los viajes de clientes y agentes, adaptando el modelo operativo habilitado por CCaaS., • Garantizar que la formación, comunicación, preparación de la fuerza de trabajo y modelos de soporte estén integrados en cada release., • Definir y medir resultados de impacto (experiencia de cliente/agente, adopción digital, rendimiento operativo y eficiencia)., • Experiencia demostrable liderando programas de tecnología para Contact Center / CCaaS complejos y de gran escala (desde la movilización hasta la transición operativa)., • Liderazgo técnico/práctico en proyectos de migración o despliegue de Genesys Cloud CX (muy valorable origen desde Genesys Engage, PureConnect u otras plataformas enterprise)., • Sólido conocimiento en capacidades de Contact Center: telefonía, IVR, enrutamiento omnicanal y por habilidades, gestión de colas, grabación, Quality Management, WFM, analítica y canales digitales., • Experiencia integrando la plataforma de Contact Center con CRM (Salesforce Service eCARE), gestión de casos, identidad, reporting y sistemas operacionales., • Capacidad probada para gestionar hojas de ruta complejas e interdependientes en entornos internacionales y multiculturales (múltiples países o sedes)., • Dominio integral de la gestión de programas: planificación, gobernanza, gestión financiera, matriz RAID, resourcing, procurement, gestión de proveedores y garantía de calidad., • Credibilidad con stakeholders ejecutivos de negocio y tecnología, con capacidad para desafiar constructivamente, simplificar la complejidad y asegurar decisiones oportunas., • Experiencia en gestión del cambio, preparación del negocio (business readiness), procesos de cutover, hypercare y transición a soporte., • Inglés profesional excelente (imprescindible para el entorno global)., • Disponibilidad para viajes de negocios requeridos por el programa., • Certificación en Genesys Cloud CX o prueba equivalente de conocimiento profundo de la plataforma., • Experiencia incorporando capacidades impulsadas por IA (agentes virtuales, agent assist, analítica de interacciones, enrutamiento inteligente, etc.)., • Experiencia en sectores regulados, seguros, asistencia o servicios financieros., • Experiencia en diseño de modelos operativos de Contact Center, gestión de servicios y transición de proveedores., • Conocimiento de idiomas europeos adicionales., • Orientación a la entrega: Genera impulso, hace seguimiento riguroso y mantiene el control del detalle sin perder de vista los objetivos estratégicos., • Estructura en la ambigüedad: Transforma inputs inciertos o contradictorios en decisiones claras, planes y asignación de responsabilidades., • Visión comercial y pragmática: Equilibra calidad, riesgo, velocidad, coste y restricciones operativas., • Influencia y comunicación: Alinea a stakeholders directivos y equipos multidisciplinares de distintos países y áreas., • Enfoque al cliente y a las operaciones: Entiende que el éxito tecnológicos requiere el rediseño de procesos, adopción real y valor medible., • Resiliencia y transparencia: Saca a la luz los problemas de forma temprana, se comunica con claridad y lidera la recuperación cuando surgen desviaciones. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional. Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real. Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Eurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector de la salud. • Impulsar conjuntamente con el resto del equipo el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Salud, especialmente a empresas BioTech, MedTech, Digital Health y Farma, pero también a hospitales y centros de investigación en salud, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector., • Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo., • Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente., • Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat., • Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación., • Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector., • Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc., • Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. Formación de base: • Formación científico-técnica (ciencias de la salud, ingeniería biomédica, biomedicina o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: • Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector salud, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico, además de un buen conocimiento de los diferentes ámbitos sectoriales, tanto empresarial como hospitalario y de la Administración, aprovechando la interrelación entre ellos. Se valorará: • Cartera aportada de contactos relevantes del sector., • Conocimiento de la regulación que afecta al sector., • Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo., • Experiencia en el uso de CRM., • Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés., • Vehículo propio y permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente)., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador., • Centro de trabajo: preferentemente en la sede de Barcelona, con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana)., • Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales., • 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales., • Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: • Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales., • Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: • Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales., • Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: • Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo., • Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: • Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka., • Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados., • Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

RAS RECRUITING busca un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector transporte y logística, ubicada en Barcelona. Reportará sobre la actividad comercial en España y coordinará estrechamente con la estructura internacional del grupo. La misión es combinar desarrollo de negocio y liderazgo del equipo comercial, gestionando cartera, oportunidades y KPIs, con disponibilidad para viajar y modalidad híbrida (presencial + 1 día de teletrabajo a la semana). #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Para trabajar en Barcelona , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: • Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM, • Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo, • Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto, • Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas., • Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: • Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM., • Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.). Español (Nativo) • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. • Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis., • Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4HANA., • Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas., • Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.)., • Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones., • Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad)., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades., • Experiencia en transiciones o toma de servicio., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales., • Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto., • Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios)., • Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo., • Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Cooltra somos líderes europeos en soluciones de movilidad 🛵 compartida y sostenible, con una flota de miles de motos y vehículos eléctricos conectados en tiempo real. Nuestro equipo de Telematics es la "máquina" que hace posible que cada vehículo esté online, recopilando y enviando datos a nuestra nube para garantizar una experiencia inmejorable al usuario. Sobre el equipo de Telematics El equipo de Telematics es responsable de asegurar que todos nuestros vehículos se conecten correctamente a la nube a través de sus dispositivos IoT. Nuestro trabajo va desde integrar y probar distintos dispositivos de telemetría (AstraTelematics, OMNI, OKAI, etc.), garantizando que los datos del vehículo se interpretan y envían correctamente a nuestro backend, hasta diseñar y desarrollar nuevas herramientas internas de los dashboards con los que trabajan los equipos de operaciones. Trabajamos en la intersección entre el hardware, el software, y la infraestructura cloud, manteniendo una visión completa del sistema y buscando siempre optimizar la conectividad, la fiabilidad y la observabilidad. • IoT / Edge: dispositivos de diferentes fabricantes con integración CAN bus., • Backend: Microservicios en Kotlin y Rust/ Desplegados sobre Kubernetes/APIs REST., • Infraestructura: Terraform, Terragrunt/ Observabilidad con Prometheus, Grafana, Datadog., • Frontend / Backoffice: Kotlin Multiplatform, y explorando nuevas tecnologías., • Cloud: entornos de producción HA basados en Kubernetes, servicios distribuidos y BDDs para almacenamiento y consulta de datos de vehículos e IoTs., • Integrar y mantener nuevos dispositivos IoT dentro del ecosistema Cooltra., • Analizar y decodificar datos CAN bus para diferentes modelos de motocicletas., • Diseñar y desarrollar software backend que gestione la comunicación entre dispositivos y la nube., • Contribuir tanto en backend como en frontend de nuestro producto Eos., • Participar en el diseño e implementación de herramientas internas para gestión, diagnóstico y control remoto de vehículos., • Colaborar con equipos de operaciones para asegurar el funcionamiento óptimo del sistema. Perfil deseado • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Al menos, 3 años de experiencia programando en al menos un lenguaje de backend (Kotlin, Rust, Go, Python, etc.)., • Familiaridad con conceptos de IoT, CAN bus, protocolos de comunicación (TCP/IP, MQTT, HTTP)., • Conocimientos básicos o interés por sistemas embebidos., • Capacidad para trabajar cerca del hardware, probar dispositivos, hacer debugging físico y lógico., • Interés en infraestructura cloud y herramientas DevOps (Kubernetes, Terraform, observabilidad)., • Ganas de aprender, experimentar y “ensuciarte las manos” para hacer que la telemática funcione en el mundo real. Valoramos • Experiencia con Rust o Kotlin., • Conocimiento de protocolos de telemetría (UDP, CANopen, Modbus, etc.)., • Experiencia previa en movilidad, , automoción, o IoT industrial. Formar parte de Cooltra significa trabajar.... ✅ Un entorno muy técnico, con equipos pequeños y decisiones ágiles, y participando en proyectos con impacto real en vehículos y usuarios/as. ✅ Un equipo multicultural e internacional : Trabajarás con personas de distintas partes del mundo, lo que te permitirá aprender nuevas formas de pensar, compartir experiencias y mejorar tus habilidades en un entorno diverso. ✅ Jornada completa de 40 horas semanales y contrato indefinido. ✅ Adelanto de nómina con Payflow : Porque sabemos que a veces necesitas tener acceso a tu salario antes de final de mes, te damos la opción de acceder a tu salario de forma anticipada cuando lo necesites. ✅ Retribución flexible con Cobee : Podrás optimizar tu sueldo y destinar parte de tu salario a beneficios como seguro de salud, transporte o comida, ahorrando en impuestos. ✅ Descuentos y ofertas exclusivas : Gracias a nuestras alianzas con diferentes marcas, tendrás acceso a descuentos en una gran variedad de productos y servicios. ✅ Sistema híbrido de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Kave Home, marca de muebles y decoración de diseño, busca un líder de transporte para gestionar flujos FTL y LTL a nivel nacional e internacional, coordinar inbound de proveedores europeos y optimizar la red logística de sus plataformas de fulfillment. El candidato ideal contará con experiencia contrastada en transporte terrestre internacional, gestión de equipos y dominio de herramientas TMS/ERP, con Inglés profesional y orientación a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Senior eCommerce UX Designer en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Senior eCommerce UX Designer para unirse al diseño y optimización de productos digitales escalables para marcas reconocidas del sector eCommerce a nivel internacional. En este rol, tendrás un papel fundamental diseñando y evolucionando los user journeys de principio a fin, equilibrando la consistencia global con la adaptación local a través de múltiples países y mercados. Misión y Responsabilidades Principales Diseño e Innovación de Experiencia de Usuario: Diseñar y optimizar flujos de usuario (user flows), wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad centrados en reducir fricciones y mejorar métricas clave (conversión, engagement y adopción digital). Cultura de Desafío e Innovación: Aportar un enfoque challenger, cuestionando supuestos existentes y proponiendo perspectivas innovadoras para mejorar de forma constante la experiencia de usuario. Evolución del Design System: Contribuir al desarrollo, mantenimiento y escalado del Design System internacional de la compañía y sus patrones UI reutilizables. Colaboración Cross-Functional: Trabajar estrechamente con equipos multidisciplinares de Producto, Negocio e Ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Analítica y Experimentación: Fundamentar decisiones de diseño en datos de comportamiento, participar en iniciativas de optimización de conversión (CRO) y tests A/B, documentando aprendizajes y midiendo el impacto del producto. Experiencia: 7+ años de experiencia profesional demostrable en UX, Product Design o UX/UI Design dentro del sector eCommerce de gran volumen, marketplace, retail o compañías digital-first de primer nivel. Herramientas & Herramientas Técnicas: Dominio avanzado de Figma, prototipado y creación de interfaces interactivas. Design Systems & Patrones: Sólida experiencia en el uso y contribución a Design Systems y patrones UI escalables. Diseño Responsive & Mobile-First: Profundo conocimiento y aplicación de principios de diseño adaptativo y mobile-first. Ecosistema eCommerce: Trayectoria demostrada en el diseño de productos digitales escalables para múltiples mercados o países, considerando la adaptación cultural y comercial. Analítica y CRO: Familiaridad con analítica web/app, metodologías de experimentación, tests A/B y optimización de conversión. Idiomas: Dominio del Español y excelente nivel de comunicación en Inglés, tanto verbal como escrito. Marketplaces & Ecosistemas Complejos: Experiencia trabajando en plataformas marketplace o ecosistemas multi-lado. Localización: Conocimiento de consideraciones de localización y diseño para mercados internacionales diversos. Escalado de Design Systems: Experiencia previa liderando o participando activamente en el escalado de un Design System a nivel global. Análisis Comportamental: Habilidades en herramientas de análisis de comportamiento de usuario y plataformas de experimentación. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real • Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento, • Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo, • Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional, • Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work, • Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa • Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar el diseño de productos eCommerce a escala global, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

Dando forma al futuro de la logística: tu carrera empieza en Röhlig Ya sea en transporte marítimo, terrestre o aéreo, en Röhlig Logistics contribuirás a crear soluciones a medida, que mueven el mundo. Como empresa global y familiar fundada en Bremen, Alemania, en 1852, hemos forjado nuestra reputación sobre la base de relaciones de confianza. Únete a nuestro equipo internacional de más de 2.700 compañeros en más de 35 países y colabora en proyectos apasionantes para clientes de todo el mundo. Trabajarás en un entorno colaborativo, basado en apoyo mutuo, donde se valora la comunicación abierta y se te anima a compartir tus ideas y crecer profesionalmente. En Röhlig, estamos comprometidos con ayudarte a desarrollar una carrera a largo plazo mientras mantienes un equilibrio saludable entre tu vida laboral y personal — porque creemos que el éxito se consigue mejor juntos. Para nuestra oficina de Barcelona, estamos buscando un/a Business Development Manager con experiencia para desarrollar y hacer crecer nuestra cartera de clientes en España, con foco principal en transporte aéreo y marítimo internacional. Tus principales responsabilidades serán: Generar, desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. Construir relaciones sólidas con clientes, potenciales clientes y equipos internos. Trabajar estrechamente con ventas, dirección de delegación y equipos operativos para ofrecer soluciones eficaces y adaptadas a cada cliente. Gestionar el proceso comercial completo: prospección, reuniones, negociación de tarifas, desarrollo de soluciones, apoyo en la implantación de nuevos clientes y consecución de los objetivos comerciales acordados. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable en ventas dentro del sector transitario/freight forwarding, idealmente con buen conocimiento de transporte aéreo y una base sólida en transporte marítimo. Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con fuerte enfoque comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Buena visión comercial, incluyendo comprensión de márgenes, calidad de servicio, requisitos operativos y desarrollo de negocio rentable. Qué ofrecemos: Salario fijo competitivo, con sistema de variable ligado al rendimiento comercial. Incorporación a una compañía internacional, familiar y con visión de largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo, cercano y basado en la confianza. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global. Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos de diferentes países. Beneficios sociales y condiciones locales según política de Röhlig España. Más información en We work continuously for more diversity and inclusion throughout the organization. We encourage all qualified candidates to apply. If you're interested in opportunities in South Africa or Mozambique, please visit the Röhlig-Grindrod career portal under Jobs at Rohlig-Grindrod Whether it’s sea freight, air freight, or contract logistics, at Röhlig Logistics you’ll help create tailor-made solutions that move the world forward. As a global, family-owned company founded in Bremen, Germany in 1852, we’ve built our reputation on reliability and trusted partnerships. Join our international team of more than 2,700 colleagues across 35+ countries and collaborate on exciting projects for customers around the world. You’ll work in a supportive, trust-based, and collaborative environment that values open communication and empowers you to share your ideas and grow professionally. At Röhlig, we’re committed to helping you build a long-term career while maintaining a healthy work-life balance — because we believe success is best achieved together. #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo - y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: "Primero quién, luego qué." Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora . Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones., • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube )., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell , Bash o TypeScript ., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what". Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología), • Ticket Restaurante, • Transporte, • Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. ¿Cuáles serán tus funciones? Integración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros. Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida: Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional. Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida. Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida. Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17. Due Diligence en procesos de M&A. Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida: Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS. Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales. Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida. Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17. Due Diligence en procesos de M&A. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con experiencia en actuarial con mínimo 2-3 años de experiencia para posiciones Senior. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. #J-18808-Ljbffr

¡Sumate como Data Engineer en Barcelona! Ubicación: España (100% remoto) En Extia nos guía el principio "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Estamos convencidos de que un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar es la clave para alcanzar la excelencia profesional. Como el 1.º Great Place To Work® en Francia ) y referente en Europa por 7.º año consecutivo, situamos a las personas en el centro de cada iniciativa. Buscamos incorporar un/a Data Engineer orientado/a a Data Products para unirse a un entorno internacional en el sector asegurador/financiero. En este rol, serás clave en el diseño, construcción y mantenimiento de productos de datos seguros, escalables y utilizables para la toma de decisiones estratégicas en áreas como Pricing, Underwriting, Claims y Gestión de Riesgos. Trabajarás mano a mano con Data Scientists, arquitectos y equipos de negocio para garantizar datos fiables, accesibles y consumibles mediante APIs, Data Catalogs y Data Sets, cumpliendo con la gobernanza y normativas de seguridad (GDPR). Misión y Responsabilidades Principales Pipelines de Datos (ETL/ELT): Diseñar y construir pipelines robustos en la nube, enfocados principalmente en el ecosistema Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, Data Lake / Delta Lake). Gestión de Data Products: Diseñar, modelar y administrar productos de datos, incluyendo data contracts, catalogación, APIs y métricas de uso/adopción. Integración Multifuente: Integrar y transformar datos estructurados y semi/no estructurados de diversos sistemas (pólizas, suscripción, siniestros, CRM, fuentes actuariales y externas). Calidad, Monitorización y Seguridad: Implementar observabilidad, alertas y trazabilidad en los pipelines, garantizando el control de acceso, encriptación, seudonimización y cumplimiento de GDPR. Optimización de Rendimiento y Costes: Gestionar particionado, caching y optimización de consultas SQL/PySpark para minimizar costes de procesamiento y maximizar velocidad. Colaboración con Data Science y CI/CD: Preparar datasets para modelos analíticos garantizando su reproducibilidad y participar en prácticas CI/CD de datos (Git, integración continua y despliegues automatizados). Requisitos Formación: Grado/Ingeniería en Informática, Software, Matemáticas, Ciencias o disciplina técnica similar. Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de datos y construcción de pipelines robustos. Lenguajes y Procesamiento: Dominio avanzado de Python y experiencia sólida con PySpark / Spark y SQL . Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia práctica en Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics y Azure Data Lake Storage (ADLS) . Modelado y Data Products: Experiencia en diseño de data warehouses, data lakes, modelado de datos y definición de data contracts. Seguridad de Datos: Conocimiento en controles de acceso, privacidad de datos y normativas como GDPR . Idiomas: Español e inglés B2 Nice-to-have Sector Asegurador / Actuarial: Experiencia previa trabajando con datos del sector seguros (pricing, underwriting, claims). Streaming y Tiempo Real: Conocimiento en arquitecturas de streaming (Kafka, Event Hubs). Infraestructura y CI/CD: Experiencia en Docker, Kubernetes, microservicios y CI/CD para datos (Azure DevOps, GitHub Actions). Orquestación y BI: Experiencia con Airflow y herramientas de visualización/BI como Power BI. ¿Por qué apostar por Extia? Fieles a nuestro lema "Who first, then what", ponemos a las personas por delante: Modelo de trabajo flexible adaptado al proyecto y a tu día a día. Ruta de desarrollo profesional y planes de capacitación a tu medida. Acompañamiento continuo a través de tu Coach, Manager y HR. Paquete retributivo completo: Seguro médico integral (con cobertura de fisioterapia y psicología) + Ticket Restaurante + Subvención de transporte. Ecosistema global Formarás parte de una red de más de 3.000 profesionales en Europa y Canadá. Cultura Great Place to Work Transparencia, cercanía y respaldo real. Comunidad activa Team buildings, jornadas solidarias, meetups y eventos sociales para compartir fuera de la rutina diaria. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago Definir la estrategia de campañas en Google y Bing. Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads). Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga. Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados. Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEA para maximizar el tráfico de calidad. Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas. Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos. Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog. Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional). Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo. (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h). Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a Senior Wintel & Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad, administrando y manteniendo infraestructura crítica de servidores Wintel y plataformas de virtualización. La persona se incorporará en plantilla y trabajará para el Hospital de Sant Pau, en modalidad híbrida desde Barcelona. • Administración de VMware vSphere v8, en un entorno de aproximadamente 30 hosts ESXi, utilizando vLCM (Lifecycle Manager) con imágenes de clúster y colaborando en la migración a vSphere v9., • Mantenimiento de hardware y firmware mediante HPE iLO y análisis preventivo de infraestructura con RVTools., • Coordinación con el equipo de Storage para el aprovisionamiento de LUNs y datastores., • Provisión y mantenimiento de templates para el despliegue de nuevas máquinas virtuales., • Administración del entorno Omnissa Horizon o Citrix, incluyendo mantenimiento y parcheado de gold images, gestión de pools de escritorios y renovación de certificados SSL., • Soporte N2/N3 y resolución de incidencias de rendimiento o recursos., • Administración de Windows Server, desde versiones 2008 R2 hasta 2025., • Gestión de Active Directory, GPOs para servidores y workstations, DHCP, DNS secundario sobre Windows y DFS., • Administración de CA Local / PKI en Windows Server y participación en su proyecto de actualización., • Administración de Microsoft Exchange Server 2016 On-Premise, en un clúster DAG de 3 servidores: mantenimiento, parcheado, conectores de relay, directivas y failover., • Participación en la coexistencia técnica durante la migración hacia Microsoft 365 realizada por un proveedor externo., • Administración de SCCM / WSUS para el parcheado de workstations y servidores y realización de ejecuciones masivas de contingencia., • Uso de PowerShell y PowerCLI para automatización de tareas, ejecuciones masivas y generación de scripts de ejecución y rollback., • Gestión de cambios bajo metodología ITIL, incluyendo elaboración y defensa de RFCs, definición de planes paso a paso y planes de contingencia., • Interlocución y soporte a proveedores del entorno sanitario., • Monitorización con Nagios, en coordinación con Zabbix para la parte de red., • Participación en guardias 24x7., • Al menos 4-5 años de experiencia en gestión de entornos críticos Wintel/vSphere., • Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter., • Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix., • Experiencia con Windows Server y Active Directory/GPOs., • Experiencia con Exchange Server 2016 en clúster DAG., • Conocimientos de SCCM / WSUS, CA Local (PKI) y DFS., • Manejo fluido de PowerShell / PowerCLI., • Experiencia trabajando con metodología ITIL, especialmente en Gestión de Cambios, RFCs y planes de rollback., • Disponibilidad para realizar guardias 24x7., • Valorable conocimiento en administración de SQL Server. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Modalidad de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana, • Horario de 8:00 a 17:00, • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante y tarjeta transporte., • Seguro Médico Privado y Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis: retail, electrónica, viajes, entre otros., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y con tecnologías actuales en el mercado. #J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Especialista en Transporte para formar parte del área de Supply Chain, gestionando y optimizando las operaciones de transporte terrestre y marítimo en Europa. La persona seleccionada contribuirá a garantizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia económica de los flujos de entrada y salida de materiales, incorporando criterios de sostenibilidad y mejora continua. • Gestionar las entradas y salidas de material, asegurando su disponibilidad y eficiencia., • Coordinar el transporte terrestre —especialmente tauliners— y marítimo a nivel europeo., • Gestionar contratos con transportistas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores de transporte., • Negociar tarifas, condiciones, contratos y capacidad con transportistas y proveedores., • Supervisar plazos, rutas, prioridades y niveles de servicio., • Gestionar incidencias, retrasos, reclamaciones y desviaciones de servicio., • Asegurar la trazabilidad de las expediciones y la correcta comunicación con Almacén, Producción y Compras., • Analizar las necesidades de transporte y capacidad para anticipar picos de actividad., • Elaborar y revisar informes de costes, KPI y niveles de servicio., • Identificar oportunidades de mejora y sostenibilidad en rutas, cargas y modos de transporte., • Gestionar la documentación asociada al transporte, incluyendo documentación aduanera e Incoterms., • Participar en la mejora continua de los procesos y estándares del área., • Cumplir con las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, manteniendo el orden y la seguridad en el ámbito de responsabilidad., • Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta., • Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h., • Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios que realmente importan: retribución flexible —ticket restaurante, transporte y guardería—, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales., • Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular., • Formación superior en Logística, Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas al transporte terrestre y marítimo a nivel europeo., • Experiencia en la gestión de contratos con transportistas, búsqueda de proveedores y negociación de condiciones., • Conocimientos de transporte terrestre, especialmente tauliners, y transporte marítimo a nivel europeo., • Nivel alto de inglés., • Experiencia trabajando con SAP y Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de trazabilidad y documentación de expediciones., • Conocimientos de sostenibilidad aplicada al transporte., • Valorable formación específica en transporte, logística sostenible y comercio internacional., • Valorable experiencia en gestión documental aduanera e Incoterms., • Buscamos una persona analítica, organizada, negociadora y proactiva, con orientación a resultados, capacidad de planificación y habilidad para coordinarse con diferentes áreas y proveedores. #J-18808-Ljbffr

Inforges es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con más de 12 empresas que forman parte del grupo, especializada en servicios de consultoría con tecnologías de referencia a nivel internacional. Contamos con una sólida trayectoria de 46 años en el mercado, sumando más de 350 empleados a nuestra plantilla, en todo el territorio nacional. Somos partner principal de 5 de los ERP más importantes del mercado, SAP Business One , Ekon, Odoo, Frutec y SAP S4. En la actualidad y debido al crecimiento de la línea, precisamos incorporar un perfil de consultoría funcional/dirección de proyectos a nivel nacional, con experiencia en implantación de SAP S4/HANA . • Planificarás y gestionarás el proyecto, asegurando su ejecución de acuerdo a los plazos rentabilidad y estándares de calidad establecidos, con las máximas garantías de eficacia, funcionalidad y usabilidad para el cliente., • Coordinarás el equipo del proyecto, tanto interno como del cliente., • Ejecutarás las distintas fases de la implantación., • Formarás internamente a los usuarios de la herramienta, dándoles a conocer el uso de todas las funcionalidades., • Asesorarás al cliente en todo el proceso de implantación., • Identificarás nuevas necesidades o mejoras en el cliente., • Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido., • Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo, • Modelo de trabajo: híbrido con desplazamientos puntuales a cliente nacional., • Plan de formación en ERP líder en el mercado. Certificaciones a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía., • Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería)., • Grado en ADE, Ingeniería informática, Ingeniería industrial o similares, • Mínimo 3 años en dirección y gestión de proyectos ERP, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP S4/HANA, • Autonomía en arranques de proyectos desde cero, • Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente, • Experiencia en el sector de la consultoría y clara orientación a rentabilidad y resultados., • Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales a nivel nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa: kilometraje, dietas, parking, peajes...) Únete y dirige proyectos ERP de alto impacto de la mano del ERP líder en el mercado. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Senior Network Strategist en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Senior Network Strategist experimentado/a para unirse al diseño, construcción y mantenimiento de las soluciones de red globales para un importante grupo del sector de servicios financieros internacionales. En este rol, tendrás un papel fundamental liderando la arquitectura de red end-to-end, la seguridad de la infraestructura y la integración con entornos Cloud, actuando además como el principal punto de escalado técnico L3/L4 para los equipos de ingeniería. Misión y Responsabilidades Principales Arquitectura y Diseño: Liderar el diseño e implementación de soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, SDN, SASE) alineadas con la estrategia, seguridad y necesidades operativas de la compañía. Documentación y Roadmaps: Elaborar y mantener diagramas detallados (Visio, PowerPoint), estándares de red y roadmaps estratégicos a largo plazo. Soporte L3/L4 y Escalados: Proporcionar soporte de máximo nivel técnico ante incidentes críticos y gestionar escalados de ingenieros L2 y L3. Seguridad y Cumplimiento: Garantizar la integración de controles de seguridad (Firewalls, IPS, DDoS, Proxies, WAF, B2B VPN) en entornos financieros altamente regulados. Automatización y Cloud: Implementar mecanismos de automatización de red para el cumplimiento/endurecimiento de activos e impulsar la interoperabilidad con plataformas Cloud e infraestructura de hosting (On-Prem, Colo, SaaS, PaaS). Liderazgo y Mentoría: Mentorar y formar a miembros del equipo, fomentando las mejores prácticas, la transferencia de conocimiento y el trabajo en organizaciones matriciales internacionales. Experiencia: Entre 5 y 8 años en Ingeniería de Redes (L3) y al menos 3 años en Arquitectura de Redes en entornos complejos o multinacionales. Tecnologías de Red & Seguridad: Dominio de SD-WAN, SDN, SASE, Firewalls, IPS, DDoS, Proxies, B2B VPN, Load Balancing, WAF, QoS y conectividad Cloud. Servicios IP y Directorio: Experiencia en DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory y gestión de identidades Cloud. Acceso Remoto e Infraestructura: Soluciones de acceso remoto u offshore (Gateway VPN, Citrix) y soluciones de hosting híbrido. Documentación Técnica: Excelente capacidad para generar documentación exhaustiva y diagramas de arquitectura con Visio y PowerPoint. Idiomas: Dominio fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para trabajar con equipos y gestores distribuidos globalmente. Disponibilidad: Flexibilidad para realizar viajes internacionales puntuales y soporte fuera de horario en situaciones críticas. Voz y Contact Center: Experiencia en soluciones de voz empresarial (SIP, GSIP) y soporte a entornos de Contact Center. Certificaciones: Certificaciones oficiales en Cisco (CCIE/CCNP), Palo Alto (PCNSE), Aruba, Redes Cloud (AWS/Azure) o Seguridad. Innovación y Automatización: Conocimientos en automatización de redes, IA y soluciones de red de próxima generación. Formación: Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar) o Máster. ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar la estrategia de productos tecnológicos de alto impacto, tienes una mentalidad estratégica y enfocada a negocio, y te gustaría formar parte de un equipo global en el sector de la aviación y el transporte aéreo? EnOxigent buscamos un/aProduct Manager para integrarse en un importante equipo de desarrollo internacional de uno de nuestros clientes líderes y referente mundial en tecnología de automatización e IT para la industria aeronáutica. Te unirás a una estructura matriz y global basada en Madrid con la misión de definir y ejecutar la visión del producto, gestionando su ciclo de vida completo (PLM), el P&L y el crecimiento de ingresos de soluciones tecnológicas clave para el sector. Participarás activamente en la estrategia de mercado, trabajando codo con codo con equipos multidisciplinares y virtuales a nivel internacional para garantizar los mejores estándares del mercado y la satisfacción del cliente. Como parte clave del equipo de Producto, tus responsabilidades serán: • Estrategia y Roadmap: Definir y ejecutar la estrategia de producto y los roadmaps a corto y largo plazo, alineados con los planes estratégicos de SITA., • Gestión de P&L y Ciclo de Vida (PLM): Liderar el ciclo de vida completo del producto, garantizando el control presupuestario, el crecimiento de ingresos y el rendimiento financiero general del P&L., • Metodologías de Producto : Aplicar e impulsar las mejores prácticas en gestión de producto utilizando marcos como Stage-Gate, Agile y DevOps., • Gestión de Stakeholders y Liderazgo: Liderar y coordinar equipos virtuales y transversales en un entorno internacional y matricial sin autoridad directa., • Estrategia de Go-to-Market: Supervisar la estrategia de Product Marketing, los modelos de pricing y la relación con proveedores clave., • Innovación y Requisitos de Mercado: Definir los requisitos de mercado y especificaciones funcionales para impulsar la innovación continua del producto y elevar los niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Formación: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en funciones de gestión de producto (Product Management), con un sólido historial demostrado en crecimiento de ingresos y gestión de P&L., • Idiomas: Inglés: Nivel fluido/profesional (C1/C2) para la gestión diaria de stakeholders y el liderazgo de equipos internacionales y español nivel nativo o competencia profesional completa para trabajar desde Madrid., • Stack Tecnológico y Competencias requeridas: Profundo conocimiento en metodologías de gestión de producto (Stage-Gate) y marcos de desarrollo (Agile, DevOps). Sólida comprensión de la industria IT, tendencias tecnológicas actuales e indicadores económicos de software/servicios. Capacidad probada para definir especificaciones funcionales y análisis de requerimientos de mercado., • Valorable: Experiencia específica en la industria del transporte aéreo (Air Transport Industry / Aviation IT) o en empresas globales basadas en soluciones tecnológicas., • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario: 52.000 b/a, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina ubicadas en Madrid., • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a ServiceNow Technical Product Owner ! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea directo y visible? En Extia, nuestro lema es “First who, then what”. Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a ServiceNow Technical Product Owner con sólida experiencia técnica y de gestión para liderar la adopción global de la solución ITSM basada en ServiceNow para uno de nuestros principales clientes del sector internacional, gestionando el ciclo de vida de aplicaciones, la configuración de servicios y el gobierno de la CMDB. Misión y Responsabilidades Principales Technical Product Ownership: Liderar la adopción de la plataforma ServiceNow y sus procesos ITSM en las distintas regiones. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio, técnicos y de seguridad, transformándolos en soluciones para desarrollo y configuración. Configuración de Servicios y Administración de ServiceNow: Definir y configurar servicios de negocio, reglas de enrutamiento (routing rules), catálogo de servicios (Service Catalog) e interfaces/integraciones con otras herramientas. Gobierno y Gestión de CMDB: Asumir la responsabilidad del repositorio de activos IT (infraestructura, red, workplace) garantizando consistencia, adopción de estándares y calidad del dato. Guiar a los CMDB Data Stewards, definir comités de seguimiento y generar KPIs/Dashboards de calidad. Liderazgo de Equipo e Interlocución Internacional: Coordinar y dar soporte en el día a día a los Regional Leads, estableciendo objetivos y pautas de trabajo. Actuar como nexo de unión entre Stakeholders de Negocio, Equipos IT, Arquitectura, Seguridad y Comunidades Globales. Mejora Continua e ITIL: Diseñar e impulsar la mejora de los procesos ITIL (Incident, Change, Request, Asset Management) en toda la organización. Experiencia: Aprox. 10 años de experiencia general en entornos IT / ITSM, con foco en gestión de aplicaciones, administración/configuración de ServiceNow y gobierno de CMDB. Conocimientos Técnicos ServiceNow: Experiencia práctica en configuración de Service Catalog, Business Services, reglas de enrutamiento y gestión de la arquitectura/interfaces de ServiceNow. Gestión de Procesos ITIL & CMDB: Profundo dominio de ITIL (Asset Management, CMDB, Incident, Change, Request) y capacidad para definir indicadores (KPIs y Dashboards) de integridad y calidad del dato. Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1 / Fluent - Imprescindible) para interlocución diaria con equipos y stakeholders internacionales. Español fluido. Francés es un plus. Competencias Clave: Altas habilidades de comunicación y escucha activa a todos los niveles (desde operativo a ejecutivo), liderazgo de equipos matriciales/multiculturales sin autoridad formal directa, resiliencia y gestión presupuestaria. Metodologías Ágiles: Conocimiento práctico en frameworks Agile / Scrum. Sector: Experiencia o familiaridad en el sector Asegurador / Asistencia (Insurance / Assistance). Diseño y Arquitectura: Conocimientos conceptuales de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas. Finanzas: Background o nociones financieras aplicadas a la gestión IT. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Triple Seguimiento: Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo: Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte. Entorno internacional: Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá. Great Place to Work: Cultura basada en la cercanía, la transparencia y el acompañamiento real. Comunidad activa: Team buildings, eventos, afterworks, acciones solidarias y celebraciones internas. En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar soluciones de ServiceNow a escala global en un entorno altamente colaborativo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa . Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos. Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Incident & Infrastructure Engineer en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Incident & Infrastructure Engineer experimentado/a para unirse al equipo de Infraestructura y Operaciones. En este rol, serás pieza fundamental para garantizar la disponibilidad, confiabilidad, automatización y seguridad de los servicios de infraestructura crítica (gestión de identidades, conectividad, accesos remotos y servicios DDI) en un entorno internacional seguro 24/7. • Gestión y Evolución de Active Directory (AD): Administración, migración y convergencia de entornos complejos de AD multi-bosque (multi-forest) y relaciones de confianza (trusts)., • Servicios DDI y Seguridad: Gestión de DNS (interno y externo), DHCP, NPS, RADIUS y Autoridades de Certificación (CA)., • Conectividad y Accesos Remotos: Operación y soporte sobre pasarelas VPN y plataformas Citrix., • Automatización y Simplificación: Creación de scripts (ej. PowerShell) para estandarizar procesos, aplicando mejoras mediante herramientas de IA e Infraestructura como Código., • Resiliencia y Monitoreo: Diseñar y mantener procesos de Continuidad de Negocio (BCP), supervisión (monitoring/alerting) y respuesta ante incidentes para mantener los niveles de SLA., • Cultura DevSecOps & Gobierno: Alineación con normativas de seguridad (hardening, patching, pen testing), auditorías y cumplimiento de políticas de Change y Problem Management (ITIL)., • Operación y Soporte Global: Participación en el esquema rotatorio de guardias 24x7x365 (On-Call) en colaboración con equipos multidisciplinares globales bajo el modelo Follow-the-Sun (soporte N2/N3 para regiones AMER y EMEA)., • Experiencia: 5 a 8 años de experiencia como Infrastructure Engineer, con al menos 3 años focalizados en Servicios Distribuidos (Active Directory, DDI, etc.)., • Formación: Grado/Ingeniería Técnica o experiencia profesional equivalente., • Active Directory Avanzado: Experiencia sólida administrando y migrando entornos complejos de AD (Forests, Trusts, Federation)., • Core Network & Identity: Dominio práctico de DNS, DHCP, NPS, RADIUS, Certificados Digitales, VPNs y Citrix., • Scripting: Experiencia automatizando tareas e infraestructuras mediante PowerShell, Shell o lenguajes similares., • Disponibilidad para Guardias: Capacidad y disposición para participar en rotaciones On-Call 24/7., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés (C1/B2 alto, escrito y hablado), imprescindible para la interacción diaria con equipos globales., • Certificaciones Oficiales: Certificaciones técnicas vigentes en Microsoft, VMware, Red Hat, Seguridad (CISSP, CISM, etc.) o ITIL., • Evolución Cloud: Conocimiento en soluciones de identidad en la nube (Azure AD / Entra ID, IAM)., • Metodologías: Conocimiento práctico de ITIL, Agile, DevOps/DevSecOps y gestión de incidentes críticos., • Herramientas de Monitoreo: Experiencia previa en entornos NOC y herramientas avanzadas de observabilidad. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional., • Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución técnica y profesional., • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte., • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá., • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real., • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos de infraestructura global, automatización e incidentes en entornos críticos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Llevamos más de 20 años haciendo tecnología con alma, mejorando la vida de personas y compañías. Plexus Tech somos una compañía tecnológica y de servicios IT, con más de 25 años de trayectoria, con presencia en España y a nivel internacional. Apostamos por un entorno colaborativo, flexible y cercano, donde puedas crecer y participar en proyectos con impacto real. Buscamos Project Manager para incorporarse a un proyecto de gran relevancia en Barcelona Si tienes experiencia liderando proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de objetivos, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados., • Planificar y organizar las diferentes fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos y entregables., • Coordinar equipos de trabajo, recursos y diferentes stakeholders implicados., • Identificar, gestionar y mitigar riesgos, incidencias y dependencias., • Facilitar la comunicación entre las distintas áreas participantes en el proyecto., • Realizar el seguimiento de actividades, hitos y objetivos., • Proponer soluciones y tomar decisiones orientadas a asegurar el éxito del proyecto., • Garantizar una correcta ejecución y alineación de las necesidades del negocio y del proyecto. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable desempeñando funciones de Project Manager o gestión de proyectos., • Experiencia coordinando equipos, tareas, recursos y stakeholders., • Capacidad para planificar, organizar y monitorizar proyectos de principio a fin., • Experiencia en gestión de riesgos, incidencias y dependencias., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Perfil con capacidad de liderazgo y visión global de proyecto., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse de forma regular. Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida, 1-2 días presenciales por semana). Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 15:00. ¿Qué ofrecemos? • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas. Programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas con contenido personalizado, interacción con profesorado y clases grupales de conversación., • Certificaciones. Recursos y acompañamiento para la preparación y obtención de certificaciones profesionales., • Paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. Club Benefits de Plexus Tech, con acceso a descuentos y ventajas exclusivas., • Modalidad híbrida., • Contratación indefinida. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xqysrnh Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico , trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab , traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. • Estructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros., • Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación., • Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio., • Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas., • Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir., • Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares., • Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación., • Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección., • Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad., • Formación académica : Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable)., • Experiencia : Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT., • Idiomas : Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio., • Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros., • Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus)., • Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise ., • Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) ., • Modelo híbrido : 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Disponibilidad para viajar : Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios ., • Únete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Incident Manager Buscamos un perfil para incorporarse a un servicio de Change, Problem & Incident Management (CPI) para un cliente internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. La persona realizará funciones de gestión y seguimiento de procesos ITSM, incluyendo incidencias críticas, problemas y cambios, control de SLA, reporting y relación con equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio. También participará en iniciativas de mejora continua, automatización, calidad del dato y explotación de herramientas ITSM. Se requiere certificación ITIL y experiencia en gestión de servicios TI o Service Management. Se valorará experiencia en Incident, Problem y Change Management, ServiceNow y reporting. Buscamos una persona organizada, proactiva y analítica, con autonomía, capacidad para identificar riesgos y visión transversal del servicio. Coordinate incidents, problems and changes across multidisciplinary technical teams. Monitor service KPIs and drive continuous operational improvements. Facilitate governance meetings and track improvement action plans. Ensure end-to-end service visibility, compliance and process alignment. Sector: Seguros. Formato de trabajo: Hibrido 2-3 días en cliente (Zona Plaza de España) y alguno de ellos en NTT DATA BCN Participación en entrevista telefónica y entrevista online 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Jefe/a de revenue para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. responsable de garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Directora Corporativa de Estrategia y Optimización y Adjunta a Directora Corporativa de Estrategia y Optimización • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce., • Experiencia de 3 - 5 años en revenue manager, preferiblemente en hoteles similares., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Conocimientos de revenue management y gestion de tarifas., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (mutua salud privada, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en soluciones de climatización, calefacción, refrigeración y equipamiento profesional, con presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento estratégico, que busca incorporar un/a Business Controller Specialist . Misión: Proporcionar un análisis financiero y estratégico sólido que contribuya al desarrollo de negocio. La posición actúa como enlace entre las áreas operativas y el departamento financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos, el cumplimiento de los objetivos y la rentabilidad de la organización. Responsabilidades principales: • Elaboración de informes mensuales para la Dirección., • Análisis de la evolución del negocio (P&L, Balance y Cash Flow)., • Definición y seguimiento de KPI’s., • Participación en la elaboración y control presupuestario del Grupo., • Realización de informes ad hoc orientados a la toma de decisiones., • Titulación universitaria en Económicas, ADE, Finanzas o similar., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible); se valorarán conocimientos de italiano y/o francés., • Entre 4 y 5 años de experiencia en posiciones similares (control de gestión, finanzas corporativas o auditoría)., • Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) y herramientas de inteligencia empresarial (Power BI, Business Objects). Competencias clave: • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Visión estratégica, rigor y precisión en el análisis financiero., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con otros equipos., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas en plazos ajustados., • Iniciativa y disposición a asumir retos. Se valorará potencial de crecimiento profesional y competencias de liderazgo a medio plazo., • Modelo híbrido de trabajo (máximo dos días por semana en remoto)., • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno laboral colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico) y club de compras., • Beca escolar para apoyo en la escolarización de hijos/as. Si buscas formar parte de un grupo empresarial líder y aportar valor al desarrollo financiero del negocio, esta puede ser tu oportunidad. Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Misión del rol Ser responsable directo y proactivo de generar ingresos publicitarios y conectar las necesidades de las marcas con nuestros medios publicitarios omnicanales. Tu objetivo será transformar cada oportunidad en un negocio tangible y ganar visibilidad, relevancia y ventas. Principales funciones: • Responsable de la estrategia de Partner Marketing, alineando las necesidades de comunicación de nuestros Partners a las de nuestro equipo comercial de Category Management, • El objetivo principal es la responsabilidad de los ingresos publicitarios dentro de la categoría comercial, alineado al plan de ventas de dicha categoría. Desarollar una estrategia anual por marca, medio publicitario y familia de producto y liderar la negociación y cierre de acuerdos y campañas, asi como asegurar su correcta implementación en base a los acuerdos alcanzados, • Diseñar planes de medios 360º financiados por los Partners, que conectan la estrategia de las marcas con las palancas comunicativas de MediaMarkt en digital, Store MKT, Content, Direct Marketing y Mass Media. Asi mismo, además de garantizar los planes Always on, detectar oportunidades dentro del negocio con cada partner, convirtiéndote en su aliado/a estratégico dentro de MediaMarkt y en la puerta de entrada a todo el potencial de nuestro ecosistema, • Proactividad en la búsqueda de nuevos negocios con Partners no endémicos y con agencias de medios, • Responsable de la P&L dentro de la categoria bajo su responsabilidad, teniendo en cuenta los ingresos planificados mes a mes a nivel de categoria, medios y Partners, con un control de los costes operacionales, • Acompañar al partner durante todo el ciclo, desde el briefing inicial hasta la ejecución de la campaña, pasando por el customer journey, buscando soluciones orgánicas, sostenibles, escalables y que reporten un claro beneficio al partner en función de sus necesidades dentro del Funnel de conversión, • Ser parte activa de un equipo con procesos, productos y metodologías armonizadas a nivel internacional, con una clara vocación al trabajar en entornos internacionales orientados a objetivos Requisitos técnicos, académicos y de perfil: • +3 años de experiencia en negociación y planificación de medios, idealmente en retail., • Nivel avanzado de Microsoft Excel, • Conocimiento de plataformas Adstech y de gestión (Google, Meta, Criteo, Salesforce, etc), • Mentalidad muy comercial y emprendedora: disfrutar del proceso de venta, análisis de resultados búsqueda de mejoras, construir relaciones de confianza y abrir nuevas oportunidades con partners (también fuera del ecosistema habitual)., • Te mueves bien en entornos colaborativos y te atrae liderar y adoptar soluciones internacionales de Retail Media y partner MKT, convirtiéndote en un/a embajador/a de este crecimiento dentro de la compañía., • Nivel de ingles alto (prueba durante las entrevistas). Uso diario dentro de la matriz de colaboración internacional con los equipos funcionales centrales y los horizontales (11 territorios), • Alta capacidad de planificación comercial y de marketing: Trabajar al detalle un plan de ingresos mensual bajado a medios publicitarios, a Partners, y a departamentos comerciales. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios (seguro Salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte)., • Acceso aWellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. ¡También tenemos gimnasio, nutricionista y fisioterapia en nuestras oficinas!, • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Flexibilidad horaria y teletrabajo opcional de 3 días a la semana. ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R ¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje!Primero te preguntarás ¿quiénes somos?Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas.Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera!Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos:*Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. 2. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. 3. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. 4. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. 5. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. 6. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Forma de Onda en Capa Física para participar en proyectos tecnológicos de alto componente innovador dentro del ámbito de Defensa y Comunicaciones Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones, participando en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición de requisitos y el diseño hasta la implementación, validación y verificación Si te apasiona la electrónica, las comunicaciones y el desarrollo FPGA, esta posición te permitirá participar en proyectos tecnológicos complejos y de alto valor , trabajando junto a equipos especializados y desarrollando tu carrera en un entorno técnico multidisciplinar ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte. Únete a Indra y participa en el desarrollo de la tecnología que marcará el futuro de las comunicaciones ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, referente en soluciones tecnológicas críticas en defensa, aeroespacial, transporte y seguridad Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, impulsando proyectos que tienen impacto real en la sociedad Además, somos Top Employer 2026 distinción que reconoce nuestras condiciones laborales, cultura y desarrollo profesional ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Una persona con formación en: Ingeniería de Telecomunicaciones Ingeniería Técnica Electrónica Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Y experiencia o conocimientos en: VHDL , idealmente con alrededor de 2-3 años de experiencia . Diseño y desarrollo sobre FPGA . Procesado digital de señal. Técnicas de codificación de canal. Modelado con MATLAB . Arquitecturas SoC / MPSoC , especialmente Zynq. Entornos de desarrollo VHDL. Conocimientos de C/C++ . Nivel alto de inglés . No es imprescindible contar con todos ellos, pero será un plus aportar conocimientos o experiencia en: Software Defined Radio (SDR) y arquitecturas SCA / ESSOR . FPGAs Microchip y entorno Libero . Implementación de algoritmos de procesado digital de señal sobre FPGA. Implementación de filtros, FFTs y DDCs . Trabajo con ADCs/DACs de alta velocidad . Control de versiones con Git . Nociones de Verilog . Tecnologías y arquitecturas de comunicaciones aplicadas al ámbito de Defensa y Seguridad , especialmente ESSOR. Participarás en el modelado, diseño e implementación de formas de onda en FPGA , trabajando en actividades como: Modelado y procesado digital de señal. Desarrollo y simulación mediante MATLAB . Validación y verificación mediante simulación. Trabajo con arquitecturas MPSoC Zynq UltraScale+ . Desarrollo con herramientas como Vivado, Vitis y QuestaSim . Realización de pruebas utilizando osciloscopios y otra instrumentación de medida . Interpretación y análisis de esquemáticos. Elaboración de documentación técnica asociada al desarrollo. Colaborarás en proyectos punteros de comunicaciones tácticas, estratégicas y sistemas críticos. Formarás parte de un entorno multidisciplinar con profesionales expertos en FPGA, DSP, RF y SW. Tendrás oportunidades reales de crecimiento en tecnologías de vanguardia. Contribuirás a soluciones clave para la seguridad y defensa. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos especializada en: Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Senior Network Architect con base en Barcelona . Formarás parte de un equipo técnico global dentro de un importante entorno transnacional del sector seguros. Tu participación en proyectos estratégicos será clave, aportando tu visión arquitectónica y tu experiencia en ingeniería de redes L3 para diseñar, construir y garantizar la estabilidad de soluciones globales de red. Tu misión Como Senior Network Architect , liderarás el diseño y la construcción de soluciones de red globales alineadas con la estrategia de negocio, la seguridad y las necesidades operativas. Definirás la arquitectura, estándares y roadmaps de red a largo plazo, además de actuar como máximo referente técnico y soporte de escalado L3/L4 para incidentes críticos. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y construir soluciones de red globales (LAN, WAN, SD-WAN, Cloud, SASE, Seguridad) en entornos altamente complejos y regulados. Elaborar y mantener la documentación arquitectónica de referencia, diagramas detallados (Visio, PowerPoint) y planes estratégicos (roadmaps). Actuar como Líder Técnico de Redes , resolviendo escalados complejos de niveles L2/L3 y colaborando en el traspaso operativo. Liderar proyectos clave de infraestructura: migración a la Nube, proyectos de seguridad, voz corporativa (SIP/GSIP) y traslados/aperturas de oficinas (Office Moves). Aplicar automatización de red para el compliance (cumplimiento normativo) y el hardening (bastionado/segurización) de los activos. Tutorizar y mentorizar (mentoring) a otros miembros del equipo técnico, promoviendo buenas prácticas y transferencia de conocimiento. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente (Deseable Titulación de Máster). Experiencia requerida: 5 a 8 años en Ingeniería de Redes (L3) . Al menos 3 años en roles de Arquitectura de Redes en organizaciones complejas. Sólido dominio técnico: Conectividad empresarial: Internet, Intranet, Extranet, WAN, LAN, MAN, VPN, SD-WAN, SDN, SASE. Infraestructura de Seguridad: Firewalls, IPS, mitigación DDoS, Proxies, WAF, B2B VPN. Redes Cloud e interoperabilidad con sucursales/usuarios finales (On-Prem, Colo, SaaS, PaaS/IaaS). Servicios IP y de Directorio: DNS, DHCP, IPAM, NTP, Active Directory, Certificados digitales, Cloud ID Management. Acceso remoto: VPN Gateways, Citrix. Sólidas habilidades de diagramación y documentación técnica (Visio, PowerPoint, etc.). Idiomas: Nivel fluido de Inglés (escrito y hablado), imprescindible para interactuar en entornos multinacionales y matriciales. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para realizar viajes de negocios internacionales ocasionales (Business Travel). Certificaciones oficiales: Cisco (CCNP/CCIE), Palo Alto, Aruba, certificaciones en Cloud (AWS/Azure/GCP) o Ciberseguridad. Experiencia en sectores regulados (Banca / Seguros / Servicios Financieros). Conocimiento de soluciones de voz corporativas (SIP, GSIP) y entornos de Contact Center . Experiencia en automatización de red, Inteligencia Artificial y tecnologías de red de próxima generación (next-gen). Proyecto estratégico e internacional en un cliente de primer nivel del sector financiero. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona . Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera, formación continua y seguro médico. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas). Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. #J-18808-Ljbffr

En EY encontrarás mucho más que un empleo : una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales , presentes en 15 oficinas , y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World . En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial. Formando parte del departamento de Transaction Tax tendrás la oportunidad de asesorar en la fiscalidad de operaciones de compra, venta e integración de empresas y negocios en un contexto nacional e internacional. Como Manager del departamento prestarás asesoramiento en el análisis de la situación fiscal de la compañía objeto de venta o compra para identificar y cuantificar posibles riesgos fiscales y determinar su impacto en la transacción, así como en el análisis de las posibles alternativas para ejecutar la transacción, con el objetivo de minimizar costes fiscales, preservar atributos fiscales, reducir riesgos y adaptar la estructura a las necesidades del negocio. • Gradoen Derecho, ADE o Económicas, valorándose positivamente doble grado., • Máster en Derecho Fiscal., • Nivel alto de inglés., • Al menos 6 años de experiencia en Big Four o despacho de abogados especializado en Fiscal, preferiblemente en el equipo dedicado a asesoramiento en transacciones, due diligence y reorganizaciones., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnologia y conocimiento de negocio para generar impacto real. ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. Desarrollar negocio como Key Account Manager Senior en el sector Industria y Consumo , formando parte del equipo comercial. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes más relevantes en Cataluña interactuando con los niveles directivos de negocio y técnicos de dichos clientes , dando soporte puntual a clientes de otras zonas cuando sea necesario. Impulsar la evolución de la oferta , aportando insights para adaptar la oferta horizontal a las características del mercado de Industria y Consumo. Coordinar y realizar el seguimiento de planes de impulso comercial . Definir y ejecutar el Plan New Business , identificando y haciendo seguimiento crecimiento de cuentas existentes y de nuevas cuentas con alto potencial. Diseñar y ejecutar campañas de acceso a nuevos clientes , abriendo contactos y posicionando soluciones de la compañía. Trabajar de forma coordinada con el equipo de KAMs de España y con los DN y prácticas de Minsait . Experiencia consolidada como Desarrollador/a de Negocio Senior o Key Account Manager en el sector IT . Interlocución acreditada con los niveles directivos de potenciales clientes tanto de Negocio como de IT. Conocimiento sólido del sector Industria y Consumo , incluyendo necesidades de cliente, tendencias de mercado y transformación digital . Experiencia en procesos de venta consultiva originando oportunidades de impacto en los clientes, desarrollando ofertas y gestionando la satisfacción de los clientes para clientes nuevos y existentes. Capacidad para trabajar en entornos comerciales complejos y de coordinación con equipos multidisciplinares . Conocimiento de las principales soluciones tecnológicas (ERP, Cloud, Data, IA) en cuentas de Industria y Consumo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona , con modelo híbrido (40% teletrabajo) . Orientación clara a resultados, visión comercial y capacidad para aportar valor al cliente. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales . Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. En SEGULA Technologies estamos buscando un Proyectista TEKLA para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será un profesional técnico o ingeniero especializado en el desarrollo de modelos 3D y documentación constructiva de obras civiles y estructurales para proyectos industriales de Oil y Gas, Petroquímicos e Industriales en General. Funciones: Te encargarás del modelado avanzado en Tekla Structures. Generarás los planos de detalle para la correcta ejecución del proyecto. Llevarás a cabo la coordinación interdisciplinaria con otras especialidades mediante herramientas BIM. Requisitos: Titulación como Técnico o Ingeniero Civil, Estructural o afín. Mínimo 8 años de experiencia en diseño, modelado y confección de documentación para estructuras metálicas y de hormigón armado industriales. Dominio avanzado de Tekla Structures en modelado, planos, listados de materiales y control de revisiones. Conocimientos de Navisworks para coordinación y detección de interferencias. Experiencia en interoperabilidad con herramientas como Revit, AutoCAD, STAAD Pro, IDEA Statica, Plant 3D o similares. Interpretación de normas de diseño estructural como API, AISC, Eurocode o similares y Especificaciones Técnicas del Cliente. Experiencia en estructuras metálicas de soporte de equipos, pipe racks, cimentaciones de equipos, plataformas, edificios auxiliares y sistemas enterrados de drenaje. Experiencia en detallado de uniones metálicas y detalles de armado. Capacidad para preparar isometrías estructurales, planos de detalle, despieces y listados de materiales. Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinarios BIM, capacidad de revisión técnica, control de calidad de entregables, comunicación efectiva y trabajo en equipo. A valorar: Experiencia en la industria del Oil y Gas. Experiencia con modelos federados y gestión de información BIM en formatos IFC y BCF. Nivel de inglés intermedio o superior. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivo ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día. Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Senior Java Developer para incorporarse a un proyecto de desarrollo de una aplicación middleware orientada a la integración en tiempo real con dispositivos hardware y una interfaz de usuario. La posición estará ubicada en Barcelona y se centrará en el desarrollo backend con Java, arquitectura de integración e interoperabilidad en tiempo real con diferentes aplicaciones corporativas. • Desarrollar y evolucionar aplicaciones middleware backend con Java., • Diseñar e implementar integraciones en tiempo real entre diferentes sistemas y aplicaciones., • Desarrollar y mantener APIs REST y comunicaciones mediante WebSocket (WS/WSS) y MQTT., • Colaborar en la integración de dispositivos hardware y drivers en entornos de tiempo real., • Participar en la definición y aplicación de arquitecturas de integración e interoperabilidad., • Implementar y mantener pruebas automatizadas de calidad (unitarias, integración y end-to-end)., • Colaborar en la optimización de pipelines CI/CD y procesos de desarrollo., • Participar en revisiones técnicas y resolución de incidencias complejas., • Grado de Ingeniería informática o afines, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (más de 5 años)., • Experiencia avanzada en desarrollo de servicios REST ., • Conocimientos de comunicaciones en tiempo real mediante WebSocket (WS/WSS) y/o MQTT ., • Experiencia en testing automatizado (unitario, integración y end-to-end)., • Experiencia trabajando con Maven y entornos de desarrollo colaborativos., • Conocimientos de CI/CD y herramientas de gestión como Jira ., • Nivel medio de inglés y catalán. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. La figura de Team Lead FTL & LTL liderará la gestión integral de los flujos de transporte first y middle mile dentro del ecosistema logístico de la compañía, asegurando un movimiento eficiente, rentable y sostenible de mercancías. Su misión será garantizar la correcta coordinación de las operaciones de transporte, la gestión de los clientes B2B con volúmenes FTL y LTL, y el control del inbound de proveedores europeos. Este rol está diseñado para un perfil con experiencia contrastada en transporte nacional e internacional terrestre, capaz de aportar valor tanto táctico como operativo, y de liderar la evolución del network logístico futuro. Será el referente en la integración de flujos entre operadores 3PL, plataformas de cross-docking y fulfillment centers, impulsando la eficiencia, la colaboración y la excelencia operativa en todas las etapas del transporte. Su objetivo principal será el de consolidar una red de transporte optimizada, escalable y alineada con la estrategia de crecimiento de la compañía, fortaleciendo la conexión entre los distintos actores logísticos y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, coste y sostenibilidad. Funciones principales Supervisar y coordinar los flujos de transporte first y middle mile, garantizando eficiencia, puntualidad y calidad de servicio. Gestionar las operaciones de transporte, asegurando la correcta planificación y ejecución de las cargas y descargas. Coordinar el transporte nacional e internacional terrestre, tanto en flujos FTL (Full Truck Load) como LTL (Less Than Truck Load). Controlar el inbound de proveedores europeos, optimizando tiempos de tránsito, consolidación de cargas y trazabilidad. Colaborar con operadores 3PL y plataformas de cross-docking, garantizando la alineación operativa y estratégica de todos los actores logísticos. Participar activamente en el diseño y evolución del network logístico, liderando la integración de nuevos flujos entre fulfillment centers, hubs y puntos de consolidación. Analizar KPIs operativos y financieros, aplicando medidas de mejora continua y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento normativo en transporte nacional e internacional (ADR, tiempos de conducción, aduanas, documentación). Dirigir y desarrollar al equipo de transporte, fomentando la profesionalización y la mejora continua de las operaciones. Impulsar la digitalización del transporte, mediante el uso de sistemas TMS, telemetría y herramientas de optimización de rutas. Requisitos del puesto Grado o máster en Logística, Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. Mínimo 7–10 años en gestión de transporte terrestre nacional e internacional. Experiencia en operaciones portuarias, gestión de inbound europeo y flujos FTL/LTL. Experiencia en relaciones con operadores 3PL y plataformas de cross-docking. Amplia experienciaenplanificación de rutas, consolidación de carga y gestión de flota. Sólidos conocimientos ennormativas europeas de transporte, seguridad y documentación aduanera. Dominio de herramientas TMS, ERP logístico y sistemas de tracking. Inglés profesional (imprescindible); otros idiomas europeos valorables. Experiencia en gestión de equipos. Competencias clave Visión global de red logística (network design). Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados. Comunicación efectiva y gestión de relaciones con proveedores y partners logísticos. Orientación a la mejora continua, innovación y sostenibilidad. ¿Y qué ofrecemos? ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración! Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles. Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer. Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería). Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, transformamos organizaciones a través del poder del dato. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? En MBC Data, somos más de 175 profesionales que combinamos analítica avanzada con visión de negocio. Nuestro propósito: diseñar soluciones informacionales que generen valor real. Lo hacemos desde cinco dimensiones clave: • Modelado del dato, • Inteligencia de negocio, • Estrategia y transformación Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics, preferiblemente en servicios financieros, • Experiencia en herramientas de reporting como Power BI o Tableau, • Conocimiento práctico de Snowflake y DBT, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel mínimo B2 de inglés, • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día., • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Exposición a clientes del IBEX 35 ., • Modelo de trabajo híbrido ., • Tarde libre en tu cumpleaños ., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Nosotros comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

LVD Biotech - iVascular Group es un grupo internacional de tecnología médica especializado en el desarrollo, fabricación, comercialización y distribución de dispositivos médicos innovadores para el tratamiento de patologías del sistema vascular a nivel mundial. Nuestro modelo de integración vertical nos permite integrar todo el ciclo de vida del producto. El grupo está formado por dos compañías altamente especializadas y complementarias: LVD Biotech , nuestro centro de innovación, lidera e impulsa la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías, gestionando el ciclo completo de desarrollo de producto desde la concepción de la idea inicial hasta la preparación del dossier de registro, incluyendo la generación y protección del conocimiento mediante propiedad intelectual. iVascular convierte esa innovación en soluciones médicas que llegan a los profesionales sanitarios y a los pacientes mediante la fabricación, la logística, el marketing y la comercialización internacional de un portfolio de dispositivos médicos para las áreas Coronaria, Periférica y Neurovascular. Con un equipo de más de 600 profesionales y presencia comercial en más de 86 países, ambas compañías trabajan de forma integrada en un entorno de colaboración continua que combina ciencia, innovación, excelencia industrial y los más altos estándares de calidad. Juntos impulsamos el desarrollo de soluciones médicas basadas en tecnologías de vanguardia con un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los pacientes en todo mundo. Puesto: TU MISIÓN Cumplir con los objetivos técnicos y económicos fijados por la compañía para el desarrollo de los productos. Garantizar que los productos desarrollados se fabriquen con los estándares de calidad y costes. Aplicar en todo momento la Política de Calidad de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaborar la planificación técnica de los proyectos asignados, aplicando la metodología implantada en la compañía. Elaborar, en colaboración con el jefe de departamento, los presupuestos de los proyectos y definir los medios técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos técnicos y económicos fijados. Garantizar la factibilidad y la calidad técnica de las soluciones propuestas. Coordinar y llevar a cabo la puesta en marcha del proceso productivo de los productos desarrollados. Investigar y desarrollar mejoras en las características técnicas, la calidad o los costes de los productos. Definir las especificaciones de compra y realizar la homologación inicial de los proveedores hasta el traspaso del producto a fábrica, estableciendo las pautas para las posteriores compras de aprovisionamiento. Requisitos: Formación académica: Licenciado y/o doctor en carrera universitaria de la rama de ciencias, preferiblemente Ciencias Químicas. Experiencia: Mínima de 3 años en actividades de I+D+i orientadas al desarrollo de nuevos materiales o productos químicos, preferiblemente con base polimérica, o con capacidad demostrada para adaptarse a este ámbito. Valorable experiencia en síntesis o diseño de polímeros, con capacidad para colaborar estrechamente con perfiles sintéticos en la definición de materiales y sus propiedades. Experiencia en el desarrollo y puesta a punto de la aplicación del producto hasta su forma final, incluyendo la formulación, aplicación y ajuste de parámetros de proceso y propiedades fisicoquímicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales definidos. Habilidades y actitudes: Alta capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. Perfil especialmente orientado a la evaluación crítica orientado al logro de objetivos. Sentido innovador, elevada autoestima y elevadas expectativas de desarrollo profesional. Otra información: QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Ubicación: Barcelona o Reus. ¿Te motiva liderar proyectos que impulsan la transformación digital en entornos Public Cloud? En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyectos de Transformación para planificar, coordinar y garantizar el éxito de proyectos estratégicos que marcan la diferencia. Funciones y Responsabilidades Planificar y gestionar de forma integral proyectos de transformación. Definir junto a los stakeholders el alcance, objetivos y entregables de cada proyecto. Coordinar recursos, asignar tareas y supervisar la ejecución del equipo. Hacer seguimiento del progreso y aplicar ajustes para garantizar el éxito. Identificar y gestionar riesgos, desarrollando planes de contingencia. Comunicar de manera clara y proactiva con stakeholders y equipo, elaborando informes de estado regulares. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto . Implementar y promover mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales). Requisitos Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de desarrollo de Aplicaciones. Se valorará experiencia previa en proyectos de transformación en Cloud Público . Experiencia previa en entorno del sector público y realización de ofertas o licitaciones . Nivel alto de Catalán (oral y escrito). Requisitos Valorables Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o campo relacionado. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) son altamente deseables. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y en la colaboración efectiva con stakeholders. Conocimientos técnicos sólidos en tecnologías de la información y comunicación. Conocimientos de negocio del sector público, en concreto Educación. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. En LUV, estamos buscando un/a Project Leader para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes. • Definición del concepto y dirección estratégica de los proyectos., • Gestión de la relación con cliente a nivel estratégico., • Alineación y coordinación de equipos multidisciplinares., • Toma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto., • Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia., • Supervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares., • Licenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos., • Experiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia., • Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Perfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Remuneración según años de experiencia y valía., • Acceso a UrbanSport bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café y té a disposición en la oficina. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional. Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia. Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo - y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a PMO Specialist / PMO Lead para unirse a nuestro increíble equipo en Barcelona, dando servicio a un importante cliente internacional en el despliegue de su nueva solución de contact center basada en Genesys Cloud CX y Salesforce. Tu misión será supervisar y coordinar todas las actividades de gestión del programa de despliegue de Genesys CCaaS, asegurando el cumplimiento de plazos, los estándares de calidad y la alineación con los objetivos de negocio. Funciones: Coordinar las actividades de gestión de proyecto del despliegue de Genesys CCaaS, actuando como partner de confianza del equipo de dirección del programa. Elaborar y mantener la planificación del programa y gestionar las dependencias entre workstreams, países y equipos. Monitorizar el avance del programa y hacer seguimiento de presupuesto, KPIs e hitos. Gestionar riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa. Facilitar la comunicación entre stakeholders de negocio, operaciones e IT, preparando reporting y materiales ejecutivos. Apoyar la integración y coordinación de los equipos IT y no IT para garantizar un despliegue fluido de la solución de contact center. Dar soporte a las actividades de gestión del cambio y adopción de usuarios en entornos operativos. Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de programas y proyectos (Agile, Waterfall e híbridas). Experiencia avanzada en planificación y gestión de dependencias con Microsoft Project, Smartsheet o herramientas equivalentes. Experiencia en gestión de portfolio y seguimiento de presupuesto y KPIs. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint para comunicación ejecutiva. Experiencia gestionando riesgos, issues, dependencias y change requests a nivel de programa. Experiencia demostrada coordinando actividades IT y no IT en proyectos complejos, idealmente de customer experience y transformación digital. Experiencia en gestión de stakeholders en entornos multinacionales. Inglés fluido (imprescindible). Disponibilidad para viajar. Perfil muy proactivo y colaborativo, con fuerte sentido de la responsabilidad y espíritu de equipo. Capacidad para construir relaciones efectivas entre países, funciones y culturas, impulsando la ejecución y la entrega de resultados. Excelentes habilidades de organización y comunicación, capacidad de liderazgo y de trabajo bajo presión. Capacidad para alinear los objetivos del proyecto con los objetivos de negocio. Valorable: experiencia en programas de transformación internacionales a gran escala, especialmente de CCaaS, contact center, CX o atención al cliente. Valorable: experiencia con equipos distribuidos geográficamente y con modelos de entrega ágiles e híbridos en grandes organizaciones. Valorable: conocimientos de Genesys Cloud CX y Salesforce Service. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...) Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería) Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club La vida en Capitole Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!) Equipo de fútbol, padel y basket patrocinado por Capitole Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? capitole-consulting.com Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews El /la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje. Debe cumplir con las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y el cliente. Debe firmar un NDA (Acuerdo de confidencialidad). #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat . A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión;liderar integralmente la plataforma regional , asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales , el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro. Tus principales funciones : Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad. Optimizarás y trabajarás en la mejora continua , aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística. Liderarás al equipo logístico , coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma. Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores. A nivel organizativo : Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas. Gestionarás un equipo de unas 15 personas. ¿Qué buscamos en ti? Formación profesional, Licenciatura o Grado. Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean. Inglés intermedio. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares). Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale. Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo. Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella . Un equipo al que llamamos 'ONE METRO', con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

En este puesto tendrás la oportunidad de: • Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable., • Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (Azure, Data Lake, Databricks ), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana., • Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting , conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos., • Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable., • Ser el puente entre negocio y tecnología , traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción., • Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI , impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico., • Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos., • Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Incorporación a un excelente equipo humano., • Revisión salarial continuada., • Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI ., • Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes)., • Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad., • Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico , con una mentalidad práctica, hands‑on y resolutiva., • Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders , tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto., • Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence , y han participado en proyectos de definición y mejora del BI., • Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo. #J-18808-Ljbffr

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales. Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación. • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes., • Al menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar., • Posgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras., • Valorable familiaridad con lenguajes de programación. Profesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Hola, Hallo, Hello! ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Plataforma Regional para unirse al equipo de Logística en Plataforma El Prat de LLobregat . A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión;liderar integralmente la plataforma regional , asegurando una operación segura, eficiente y orientada al cliente. Coordinar la recepción desde plataformas nacionales , el pre-picking y la preparación de pedidos regionales, así como la distribución al cliente final, garantizando el nivel de servicio, la disponibilidad, la calidad y el coste objetivo de Makro. Tus principales funciones: Liderarás la operación nacional de temperatura controlada, asegurando excelencia operativa, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisarás los procesos y servicios; control de stock, limpieza, maquinaria, gestión de residuos y certificaciones de calidad. Optimizarás y trabajarás en la mejora continua , aplicando metodologías de eficiencia, reduciendo costes y mejorando el servicio en toda la cadena logística. Liderarás al equipo logístico , coordinarás con centros de la compañía, operadores logísticos y la propiedad de la plataforma. Gestionarás la actividad financiera y administrativa; elaborarás presupuestos, contralarás costes y administrarás pagos a proveedores. A nivel organizativo: Reportarás al Responsable Nacional de Plataformas. Gestionarás un equipo de unas 15 personas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa de 5 años como responsable Plataforma Logística. Conocimiento demostrado en Transporte, Logística, gestión de operadores y Lean. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y de análisis de datos (Power BI o similares). Valorable: Experiencia en el sector retail o wholesale. Se valorará poseer buena capacidad analítica, asertividad, con habilidades de negociación, firmeza en procesos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Información adicional Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes. Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Así como en los bares y restaurantes se celebran momentos especiales, en #equipomakro también festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo . Somos ONE METRO Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto) y en el que podrás crear y dejar tu huella. Un equipo al que llamamos ‘ONE METRO’, con el que nos divertimos, celebramos, avanzamos y ganamos juntos. Sólo así conseguiremos marcar la diferencia y llegar a la cima. En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr