Trabajos trayectori en Granollers

Empresa de larga trayectoria en pleno proceso de expansión precisa contratar cinco agentes para llevar a cabo la publicidad de su café italiano. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. No requiere experiencia previa porque la formación corre a cuenta de la empresa. Ingresos fijos más posibilidad de incentivos.

¡Únete a Nuestro Equipo de Éxito! - Mozo/a de almacén en Empresa Logística ¿Te apasiona el mundo logístico? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Mozo/a para incorporarse en el departamento de entradas de una empresa logística líder, donde tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en nuestras operaciones. Responsabilidades: - Participa en la preparación eficiente de pedidos, siendo clave para el flujo operativo. - Demuestra tus habilidades con la carga y descarga de mercancía. - Contribuye al mantenimiento impecable de nuestras áreas de trabajo. - Colabora activamente en la optimización continua de nuestros procesos logísticos. Requisitos: - Experiencia previa como mozo/a de almacén - Compromiso con las normativas de seguridad, garantizando un ambiente laboral saludable. - Habilidad para trabajar en equipo, destacando en situaciones que requieren cumplimiento de plazos. Condiciones Laborales: - Horario: De lunes a viernes de 9h a 18h - Fines de semana y festivos libres. - Salario: 8.78b/h por hora - 1475€/al mes aprox. - Contrato: Inicia tu trayectoria con nosotros mediante un contrato de 3 meses por Empresa de Trabajo Temporal. Posibilidad de contratación directa por la empresa al finalizar este periodo. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora tu talento y compromiso! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Emax Energía es un grupo empresarial emergente con más de 8 años de trayectoria en el mercado. Contamos con un equipo joven y estamos en plena expansión. Nos dedicamos a liderar la innovación en soluciones energéticas, y buscamos a una persona proactiva y entusiasta para unirse a nosotros como Atencion Al Cliente en nuestras nuevas oficinas en Parets del Vallès. Tareas* Recepción de clientes y visitantes, proporcionando información y orientación adecuada. Gestión de llamadas entrantes y correspondencia. Realización de tareas de prospección y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación y gestión de agendas para el equipo directivo. Mantenimiento de bases de datos y documentación utilizando CRM, Excel y Word. Requisitos* Excelentes habilidades comunicativas y un buen trato hacia el público. Capacidad de iniciativa y autonomía en la gestión de tareas diarias. Deseable experiencia previa en roles comerciales o de atención al cliente. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente CRM, Excel y Word. Entusiasmo por contribuir en un ambiente dinámico y en crecimiento. Beneficios: Importación del último trabajo Ambiente de trabajo moderno y estimulante. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Remuneración competitiva compuesta de sueldo base más incentivos y comisiones. Contrato inicial de prueba con posibilidad de extensión de jornada y conversión a indefinido tras tres meses de desempeño satisfactorio. Si estás buscando unirte a un equipo joven y en plena expansión, y crees que tus habilidades y experiencia encajan en este perfil, te invitamos a que te inscribas a esta oferta. Los candidatos seleccionados serán contactados para continuar con el proceso de selección, que incluirá entrevistas personales para conocer más a fondo las aptitudes y expectativas.

Empresa con larga trayectoria en pleno proceso de expansión precisa contratar cinco agentes para llevar a cabo la publicidad de su marca de café italiano. Incorporación inmediata. Imprescindible don de gentes y buena presencia. No requiere experiencia previa porque la formación corre a cuenta de la empresa. Ingresos fijos más posibilidad de incentivos.