Treball social en jobs in Spain

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Amb 25 anys d'història, oferim serveis integrals de gestió d’equipaments i programes d’acció social i cultural, d’educació, d’animació sociocultural i dinamització comunitària, així com assessoria i acompanyament en el disseny i planificació d’iniciatives en aquests àmbits d’actuació, en totes les etapes de la vida, des de la infantesa fins la vellesa. Tindràs l'oportunitat de treballar, formar-te i créixer a nivell professional en un entorn dinàmic. Som una cooperativa que aposta per les persones i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats i la igualtat de genère. A Doble Via estem buscant un Educador/a Social per a un PIL (Pis Inserció Laboral). Requisits: - Grau en Educació Social. - Experiència mínima d'1 any d'Educador/a Social a PIL. - Disponibiliat per a realitzar substitucions. - Habilitats comunicatives, resolutives i treball en equip. - Valorable residència a Bigues i Riells o rodalies. - Valorable vehicle propi. Funcions: - Afavorir el procés d’autonomia de la persona jove mitjançant el treball amb el vincle educatiu per facilitar que el jove s’impliqui en el seu propi procés per assolir els seus objectius personals, de formació, d’inserció sociolaboral i d’emancipació. - Acompanyar els joves en les activitats pròpies de la vida diària (cuina, neteja, rentadora, etc.). - Informar, orientar i assessorar als joves de les prestacions i els recursos socials del territori que poden facilitar la intervenció educativa. - Organitzar i participar en les assemblees amb els altres joves de l’habitatge. - Potenciar la convivència en el pis mediant per assolir una convivència òptima. - Vetllar perquè les condicions de l’habitatge siguin òptimes i afavoreixin el creixement personal. - Acompanyar el procés del jove i estar atent a les seves necessitats. - Participar en les reunions d’equip. - Participar en l’elaboració i/o actualització de documentació del centre. - Conèixer els recursos i institucions del territori i potenciar-ne el treball en xarxa. - Realitzar el treball educatiu d’acord amb el projecte marc de l’ASJTET i elaborar la documentació requerida des de DGAIA. Oferim: - Jornada: 25 hores/setmanals. - Horari: Setmana curta (dilluns a dimecres es treballa || dissabte i diumenge es descansa). Setmana llarga (dissabte-dimecres es treballa || dijous i divendres es descansa). - Cal treballar els dimecres al matí per a fer reunions de coordinació amb l’equip. - La resta de la jornada cal distribuir-la en funció de les necessitats del servei i les pròpies. - Sou: 1.339,66€ bruts mensuals per 25h/setmanals. - Contracte: temporal maig i juny, amb possibilitats de continuació per a realitzar substitucions. Si vols formar part de la nostra cooperativa, vine a treballar amb nosaltres!

- Contracte indefinit amb un sou fix brut mensual de 910€ per 25 hores setmanals. - Incentius: atractiu sistema d'incentius en relació a uns objectius reduïts i assolibles. El sou base mig més freqüent supera els 1100€ mensuals. - Possibilitat de treballar 20 hores a la setmana amb un fix de 706€ + incentius. - Formació contínua. - Experiència mínima no requerida. - Jornada parcial de dilluns a divendres: possibilitat de compatibilitzar la teva vida personal, estudis o altres activitats. - Bon ambient de treball. - Busquem persones sociables, compromeses, amb ganes de treballar i créixer dins d'una gran organització, afany de superació i amb capacitat de treball en equip. - Persones amb bona energia que busquin compatibilitzar la seva vida personal amb l'ajuda humanitària i l'acció social, formant part d'un equip excepcional de persones excepcionals.

Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a de centre en la localitat de Barcelona i rodalies. En ReCrea, treballem amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis 2. de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 3. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a 4. l'equip de cuina en tècniques culinàries. 5. Control de la realització dels esdeveniments 6. puntuals o extraordinaris. 7. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència 8. qualsevol incidència o queixa significativa. 9. Revisió de les comandes d'aliments i material 10. dutes a terme pels o per les cuineres. 11. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de 12. qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 13. Atenció al client. Comunicació continuada amb la 14. direcció del centre i les AFA. 15. Participació en les comissions de menjador. 16. Aportar suggeriments per a la millora de 17. l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no 2. es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 3. Preferiblement, experiència com a supervisors/res 4. en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona 2. usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de 2. treball. 3. Habilitats comunicatives. 4. Raonament abstracte. 5. Persona organitzada i sistemàtica. 6. Iniciativa i capacitat de millora. 7. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!

Fundació LAR és una entitat privada sense ànim de lucre destinada a donar suport a persones afectades per un trastorn mental. Busquem incorporar una persona compromesa amb les seves funcions i responsable, amb ganes d'aprendre i oferir la seva millor versió per treballar al nostre Club Social de Granollers. Le principals tasques seran: - Atenció directa a l'usuari i a les seves necessitats - Disseny i realització d'activitats dins i fora del club fomentant la participació - Gestió de tallers externs i acompanyament (teatre, cuina, ràdio..) - Organització de sortides i excursions - Organització d'esdeveniments en dates senyalades (Sant Jordi, 8M, Nadal, etc.) - Coordinació amb la xarxa comunitària i amb l'equip de professionals - Realització del pla de treball de les persones ateses HORARI: Dimarts i Dijous de 9h a 13h i de 14h a 19h. Dimecres i Divendres de 10h a 13h i de 14h a 19h. Dissabtes alterns de 9h a 14h o de 9h a 16h. Horari d'estiu Juliol mateix horari però fins les 18h Agost: Dimarts a dissabte de 8h a 15h

tienda de ropa para mujer, 40h semanales, tener documentacion, saber hacer videos en redes sociales (instagram, facebook...), mandar CV (No acepto llamada) Fabra i puig, Barcelona

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP EN EL COR DE BARCELONA! T'apassiona treballar per una causa social i formar part d'un equip jove i dinàmic? Si ets una persona energètica, extravertida i amb ganes d'aprendre, aquesta és la teva oportunitat. Busquem noves incorporacions per a realitzar campanyes de sensibilització i captació de fons per a ONGs, tant en esdeveniments com al carrer. Què t'oferim? • Formació completa i contínua des del primer dia, no necessites experiència prèvia! Et proporcionem totes les eines perquè puguis desenvolupar-te. • Horaris flexibles que pots adaptar als teus estudis o compromisos personals. • Contracte indefinit des de l'inici, perquè volem que creixis amb nosaltres. • Jornada de dilluns a divendres, amb finalitats de setmana i festius lliures. Gaudeix del teu temps lliure! • Salari competitiu, amb bons setmanals basats en el teu rendiment. Com més t'esforcis, més et recompensem! • Viatges per Espanya amb l'equip, una excel·lent oportunitat per a conèixer nous llocs i compartir experiències. • Un ambient jove, divers i motivador, amb un equip de treball que et donarà suport en tot moment. • Oportunitats reals de creixement professional i personal, amb plans de formació contínua i un camí clar cap al desenvolupament dins de l'empresa. El més important: Aquí no sols busquem complir objectius. Ens importa que gaudis del teu treball, aprenguis dia a dia i facis una diferència real en la societat. Volem que et sentis part d'un projecte que té un impacte positiu i transformador. Requisits: • Ser major de 16 anys. • Tenir DNI o NIE en regla. Si estàs buscant una ocupació on puguis créixer, aprendre i marcar la diferència, aquesta és la teva oportunitat! Uneix-te a nosaltres i junts farem grans coses. 🌍 Esperem conèixer-te aviat!

Requisits: - Dones en situació de violència masclista - Dones monoparentals - Dones en situació de vulnerabilitat social, totes inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) SOLO se contactara con perfiles que cumplan alguno de estos requisitos. Funcions - Seguir i dur a terme les tasques assignades d’acord als llistats facilitats pel Responsable de l’equip cuidador. - Ajudar a l’usuari per llevar-se, vestir-se i despullar-se. - Ajudar a l’usuari en la seva higiene personal, hidratació de pell i correcte estat de boca, orelles, ungles de mans i peus i cabells. - Col·locar, si es s’escau, els aparells d'ajuda (pròtesis, cadira de rodes, caminadors, bastons, etc.). - Col·locar les contencions i proteccions prescrites pel metge. - Administrar aliments als usuaris dependents i donar suport en allò que no puguin efectuar per si mateixos, amb la correcta utilització dels mitjans tècnics. - Realització de canvis posturals i enregistrament d’aquest sota la supervisió del personal d'infermeria. - Parar la taula, recepció i distribució dels àpats dels usuaris dependents ja sigui al menjador o a les habitacions. - Servei dels menjars entre hores (hidratacions, berenars, dietes especials, etc.). - Estimulació i treball de les capacitats dels usuaris per retardar-ne el deteriorament i potenciar la seva autonomia personal. - Escoltar l'usuari i detecció de possibles problemes no manifestats. - Atenció a la família, respectant la intimitat de l’usuari. - Mantenir silenci absolut sobre processos patològics que pateixi l’usuari, així com aspectes referents a la seva intimitat. - Ajut a l'usuari –mitjançant les condicions i atencions necessàries– per tal que es trobi com a casa i en un ambient familiar. - Potenciació de les relacions humanes, socials i interpersonals entre els usuaris. - Col·laboració i coordinació amb la resta de professionals de l'equip, per millorar l’atenció als usuaris. - Perfil sol·licitat: - Formació: - o Auxiliar d’Infermeria - o Atenció sociosanitària a persones dependents en Institucions Socials - Experiència: Com a mínim d’1 any. - Competències a valorar: - o Capacitat d'organització del treball. - o Capacitat per treballar en equip. - o Autonomia: capacitat de realitzar una tasca de forma independent. - o Responsabilitat a la feina. - o Dinamització de grups. - o Activitats i tallers. - Condicions - Jornada completa de 37,5h setmanals. - Contracte d'un any. - Formació continuada. - Modalitat presencial. - Data incorporació: març 2025 - Salari: segons conveni GERCAT. - Lloc de treball: Sitges. - Horaris: Matins de 07:30 a 14:30h. - Rotació: es treballen 7 dies i es descansen 2 (dilluns i dimarts) - es treballen 7 i es descansen 2 (dimecres i dijous) - es treballen 7 i es descansen 3 (divendres, dissabte i diumenge).