Trabajos treball social en en BarcelonaCrear alertas

Tens experiència liderant projectes tecnològics i t’apassiona la transformació digital amb impacte social? T’agradaria impulsar l’estratègia IT d’una organització amb una forta vocació social i mediambiental? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’EULEN Flexiplán, consultora especialitzada en gestió de talent, seleccionem un/a Especialista en TI per incorporar-se a una entitat del tercer sector que es troba en un moment de creixement i transformació digital. La persona seleccionada serà responsable de liderar la separació tecnològica d’un grup empresarial i el desplegament d’una nova infraestructura IT, garantint la seguretat, l’eficiència i la continuïtat operativa. Funcions principals: • Liderar la separació tecnològica de l’organització, planificant i executant la migració de sistemes i dades sense interrompre l’activitat., • Dissenyar i desplegar la nova infraestructura IT, incloent-hi maquinari, programari, xarxes i serveis Cloud., • Definir i implementar l’estratègia digital, alineada amb la missió i els objectius de l’entitat., • Garantir la ciberseguretat i el compliment normatiu (LOPD/GDPR)., • Establir processos, polítiques i bones pràctiques per a un ús eficient i segur de la tecnologia., • Gestionar proveïdors i contractes tecnològics (cloud, telecomunicacions, suport i consultoria)., • Donar suport puntual als usuaris i coordinar l’adopció de noves eines. La persona seleccionada serà també responsable de liderar el procés d’externalització del servei de suport tècnic en els propers mesos, garantint una adequada coordinació entre el nou proveïdor tecnològic i els serveis actuals de l’organització., • Planificar i gestionar el pressupost de l’àrea, optimitzant recursos i assegurant que la inversió tecnològica aporti valor., • Col·laborar amb altres departaments per identificar necessitats tecnològiques i proposar solucions innovadores. Què t’oferim? • Contractació directa amb l’empresa final., • Projecte estable (contracte indefinit)., • Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres, amb horari flexible., • Modalitat híbrida de treball., • Paquet retributiu segons la vàlua del perfil., • Ubicació: Barcelona. Perfil que busquem: • Formació universitària en Enginyeria Tècnica (Informàtica, Sistemes d’Informació, Telecomunicacions o similar)., • Formació de postgrau (MBA, Màster en Transformació Digital, Innovació Tecnològica o Direcció de Projectes)., • Experiència mínima de 5-7 anys en rols de coordinació tecnològica o digital (responsable tècnic, gestor/a de serveis o d’infraestructures)., • Experiència en projectes de transició tecnològica: migració de sistemes, desplegament de xarxes o implantació d’ERP/CRM. Es valorarà positivament haver participat en processos de fusió o escissió d’organitzacions., • Domini de Windows i Linux, xarxes i comunicacions, entorns Cloud (Azure, AWS) i gestió de bases de dades., • Eines ofimàtiques i col·laboratives: Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Slack, Trello., • Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Residència a Barcelona o rodalies., • Autonomia, visió estratègica, gestió de projectes i orientació a resultats., • Organització, planificació i capacitat de prioritzar., • Comunicació clara i efectiva i compromís amb els valors socials i mediambientals de l’organització.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius., • Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social., • Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia., • Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral., • Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: • Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica. Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu., • Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola., • Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius., • Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes., • El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió., • Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva)., • Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures., • Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia., • Lloc de treball: Barcelona.

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. MISSIÓ LLOC Consolidar i expandir la presència de la companyia en el sector privat, establint col·laboracions i acords amb empreses interessades a promoure l’educació científica, la sostenibilitat i la divulgació ambiental. ¿QUÈ BUSQUEM? Serà responsable de dissenyar i executar l’estratègia de creixement del negoci privat, desenvolupant propostes de valor per a empreses, fundacions corporatives i organitzacions compromeses amb l’educació i la ciència: • Dissenyar i implementar el pla de desenvolupament empresarial orientat al creixement del canal privat., • Detectar oportunitats de col·laboració amb empreses, fundacions corporatives i entitats del sector privat., • Elaborar i presentar propostes de programes educatius, tallers o projectes de RSC alineats amb els valors de cada organització., • Establir relacions de confiança i a llarg termini amb partners estratègics., • Representar l'empresa en esdeveniments, fires o fòrums de l’àmbit educatiu, científic i corporatiu., • Col·laborar estretament amb l’equip de coordinació i de comunicació per adaptar les propostes a cada client., • Fer seguiment dels indicadors d’activitat, volum de negoci i satisfacció de clients., • Aportar idees innovadores per diversificar l’oferta educativa i augmentar la visibilitat de l'empresa en el sector privat. REQUISITS • Grau en Ciències Ambientals, Biologia, Educació, Comunicació, Màrqueting O ADE., • 3-4 anys s en funcions de desenvolupament de negoci, partnerships o gestió de projectes amb empreses en sectors com: educació científica, sostenibilitat, medi ambient, lleure educatiu o formació., • Idiomes: Català i castellà imprescindibles. Anglès valorable., • Coneixements de l'ecosistema d’empreses i fundacions compromeses amb la sostenibilitat i l’educació. COMPETÈNCIES • Capacitat per generar confiança i construir relacions amb empreses., • Comunicació empàtica i habilitat per inspirar., • Visió estratègica i orientació a resultats., • Proactivitat i autonomia en la gestió del desenvolupament de negoci., • Sensibilitat educativa i mediambiental. VALOR QUE APORTEM • Formar part d’un projecte educatiu amb impacte social i ambiental, que acosta la ciència i la sostenibilitat a les noves generacions a través d’experiències pràctiques i transformadores., • Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona., • Possibilitats de creixement personal i professional., • Retribució segons característiques i experiència del candidat.

L’empresa pública Prat Espais, SLU, del Prat de Llobregat, dedicada a la gestió de serveis d’habitatge i aparcament, obre un procés de selecció per incorporar una persona per gestionar els recursos humans de l’empresa i col·laborar en la gestió financera. Sota la supervisió de la Cap d’Administració les funcions del lloc de treball seran: • Gestionar i coordinar els recursos humans de l’empresa., • Atendre i gestionar els requeriments dins l’àmbit laboral presentats per membres de la plantilla o pel comitè d’empresa., • Gestionar, conjuntament amb els serveis externalitzats, la contractació de personal, les retribucions, les obligacions de seguretat social, IRPF, seguretat en el treball i plans de formació., • Preparar, supervisar i fer el seguiment dels serveis externs necessaris per a la gestió en l’àmbit laboral., • Executar i avaluar projectes, programes i/o actuacions diverses relacionades amb les matèries de la seva competència., • Redactar informes tècnics relatius a les matèries de la seva competència., • Gestionar processos comptables i fiscals de la societat., • Donar suport en l’execució de tancaments comptables., • Donar suport a la Cap d’Administració. Perfil i requisits: • Titulació universitària: Administració i direcció d’empreses, Empresarials o graus equivalents., • Experiència mínima de 2 anys en responsabilitats similars., • Domini oral i escrit del català i del castellà (nivell nadiu o equivalent)., • Es valorarà:, • Coneixements en contractació pública i normativa aplicable., • Formació complementària: jurídica, recursos humans, mediació, gestió econòmica., • Experiència prèvia en empreses públiques, consorcis o entitats del sector públic. Condicions laborals: • Contracte indefinit (amb període de prova de 6 mesos)., • Jornada completa., • Retribució segons experiència i perfil aportat., • Incorporació immediata. Procés de selecció: • Recepció de candidatures: fins el 23/11/2025 a les 23:59h., • El procés de selecció inclourà:, • Valoració d’experiència i formació segons currículum., • Prova psicotècnica., • Prova de coneixements i habilitats aplicats al lloc de treball., • Entrevista. Presentació de candidatures: Les persones interessades poden presentar la seva candidatura mitjançant: • LinkedIn

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a Sènior especialitzat en gestió de residus i economia circular amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: • Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat., • Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular o l’ecodisseny d’envasos ., • Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament., • Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials., • Treballar amb equips multidisciplinaris., • Un excel·lent ambient de treball., • Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: • Consultor sènior especialitzat en residus (anàlisi de sistemes de recollida i tractament, assessorament a SCRAPs, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.)., • Funcions: • Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats., • Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi., • Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència., • Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. • Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària)., • Remuneració: 28.000-35.000 € (ajustable en funció de les característiques del candidat)., • Incorporació immediata., • Tipus de contracte: Fix., • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits • Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats., • Experiència superior a 3 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat., • Imprescindible experiència al món de la consultoria., • Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1., • Proactivitat i capacitat d aportació de solucions., • Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sènior sostenibilitat”.

Acerca del empleo Assessor/a Comercial d'Assegurances A Medicorasse creixem junts! Cada professional de la nostra empresa és clau per a nosaltres, ens ajuden a créixer en ser una de les empreses líder en el mercat del sector assegurador de la mediació a nivell nacional, emmarcada dins d'un holding de més de 30 empreses, S´ofereix incorporació en un equip de treball dinàmic i molt motivat, un pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Si ets una persona interessada en desenvolupar una carrera professional en la gestió i assessorament d'una cartera de clients d'Empresa i incorporar-te en un equip jove i dinàmic i sempre amb actitut positiva, aquest és el teu lloc! Anima't a fer el salt! T'estem esperant! La Corredoria d'Assegurances del Col·legi Oficial de Metges de Barcelona cerca dos Assessors/a Comercials per a Barcelona i provincia per a la gestió i assessorament de la cartera de clients formada bàsicament pels metges col·legiats, persones del seu entorn i col·lectius professionals d'alt nivell formatiu. També s'encarregaran de la prospecció i la captació de clients nous. S´ofereix incorporació en equip de treball dinàmic i molt motivat, pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Incorporació immediata amb contracte laboral. · Requisits mínims -Estudis de Cicle Formatiu de Grau Superior de la branca comercial i màrqueting. Es valoraran estudis universitaris de Ciències Empresarials, ADE o Ciències Econòmiques. - Usuari Ms Office (Word, Excel, Access, Outlook) - Experiència mínima d'un any com a visitador mèdic o assessor comercial al sector Serveis (finances, Immobiliària, etc.) fent visites externes, acostumat/da a treballar per objectius, amb habilitats comunicatives i intel·ligència emocional. - Actitud positiva i clara orientació a objectius. - Català parlat i escrit nadiu imprescindible - Carnet de conduir i vehicle propi (moto o cotxe) · Durada del contracte 6 mesos + indefinit · Horari 40 hores de dilluns a divendres Retribució i Beneficis socials Rang salarial 27.000 - 28.000 euros brut any. Percentatge sobre objectius Altres beneficis: retribució flexible opcional, Fons social

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT. Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR Es valorarà: Experiència en consultes externes d'infanto juvenil Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d'Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d'Adults i Centre d'Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? • Experiència en l'especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults, • Experiència en interconsulta de psiquiatria, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El laboratori d'anàlisis clíniques disposa d'àrees de coneixement de Bioquímica, Immunologia, Hematologia laboratori i Microbiologia, i Biologia molecular. Cada any es realitzen 4.500.000 determinacions aproximadament. Des de l'any 2009 disposa de la certificació de qualitat ISO 9001: 2008 i en l'actualitat el sistema de gestió es regeix per la ISO 9001:2015. Quin és el perfil que busquem ? • Experiència en l'especialitat en entorn hospitalari, • Experiència en biologia molecular, • Experiència en immunoanàlisis, • Experiència en gestió de qualitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Contracte temporal per cobertura de baixa de maternitat (mínim 6 mesos) amb possibilitat de continuïtat., • Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15h i una tarda setmanal de 15 a 19:15h, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat

Oferta de feina: Metge/ssa de Cures Pal·liatives a Domicili Qui som A GRUPO CRISMAR treballem perquè les persones puguin viure a casa amb dignitat i qualitat de vida fins al final. Si tens vocació i creus en una assistència sanitària propera, humana i de qualitat, aquesta és la teva oportunitat. Busquem incorporar un/a metge/ssa de cures pal·liatives a domicili per formar part d'un equip interdisciplinari compromès amb un model d'atenció integral i personalitzada, on cada pacient i família són únics. La teva missió Formaràs part d'un projecte que situa el pacient i la seva família al centre de la cura. Treballaràs amb autonomia professional, suport logístic complet i temps suficient per oferir una atenció que realment acompanya. Funcions principals • Valoració mèdica i seguiment de pacients amb malaltia avançada o en situació de final de vida., • Control de símptomes i planificació compartida del pla terapèutic., • Coordinació amb infermeria, treball social i equip psicosocial., • Suport a les famílies i comunicació empàtica en moments complexos., • Jornada habitual: mitja jornada de tarda, amb flexibilitat horària segons les necessitats assistencials., • Àmbit territorial: comarques de Barcelona (zones concretes a determinar)., • Eines de treball proporcionades: vehicle d'empresa, telèfon, ordinador portàtil i targeta VISA corporativa per a despeses professionals., • Retribució: segons el nombre d'usuaris atesos, amb una mitjana real de 3.500 € mensuals durant els darrers 12 mesos., • Formació contínua i acompanyament tècnic en cures pal·liatives, comunicació clínica i atenció centrada en la persona., • Equip multidisciplinari estable, proper i compromès amb el benestar tant del pacient com del professional., • Grau o Llicenciatura en Medicina., • Col·legiació activa i permís de conduir vigent., • Disponibilitat per desplaçar-se dins de les comarques de Barcelona., • Excel·lents habilitats comunicatives, empatia i vocació d'atenció al final de la vida. Envía tu CV actualizado a: , a la atención del Director Médico. Oferta de empleo: Médico/a de Cuidados Paliativos a Domicilio Quiénes somos En GRUPO CRISMAR trabajamos para que las personas puedan vivir en su hogar con dignidad y calidad de vida hasta el final. Si tienes vocación y crees en una asistencia sanitaria de calidad, esta plaza es para ti. Buscamos incorporar un/a médico/a de cuidados paliativos a domicilio, comprometido/a con un modelo de asistencia integral y de calidad. Tu misión • Formarás parte de un proyecto que sitúa al paciente y a su familia en el centro del cuidado., • Valoración médica y seguimiento de pacientes con enfermedad avanzada o en situación de final de vida., • Control de síntomas y planificación compartida del plan terapéutico., • Apoyo a las familias y comunicación empática en momentos complejos., • Jornada habitual: media jornada de tarde, con flexibilidad horaria según las necesidades asistenciales., • Ámbito territorial: comarcas de Barcelona (zonas concretas a determinar)., • Herramientas de trabajo proporcionadas: teléfono, ordenador, tarjeta para gastos profesionales y vehículo., • Retribución: según el número de usuarios atendidos, con una media real de 3.500 € mensuales durante los últimos 12 meses., • Formación continua y acompañamiento técnico en cuidados paliativos y comunicación clínica., • Grado o Licenciatura en Medicina., • Colegización activa y permiso de conducir vigente., • Disponibilidad para desplazarse dentro de las comarcas de Barcelona., • Habilidades comunicativas, empatía y vocación para la atención al final de la vida. Envía tu CV actualizado a: , a la atención del Director Médico.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: • Consultes externes, • Interconsultes intrahospitalàries, • Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès, • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any)., • Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades en l'envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives. Davant l'envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l'adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable, fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra, en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d'excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB), un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l'Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Dissenyar procediments per a l'obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d'estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM., • Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Infermeria o Treball Social., • Mínim 5 anys d'experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d'estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d'assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d'ús d'eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet., • Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d'incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: • Carta de motivació: destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae actualitzat.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l'àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d'excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d'alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: • La medicina personalitzada, • L'ús avançat de biomarcadors, • La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) El/la Director/a de Neurologia: • És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l'institut., • Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica., • Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d'enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva • Participar en el disseny i l'evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l'Alzheimer i altres demències., • Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l'àmbit neurològic. Acompanyar científicament l'evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l'evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic • Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador., • Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis., • Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d'Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional., • Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent)., • Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l'àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives., • Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l'estratificació de risc., • Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp., • Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens., • Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement., • Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador., • Contracte fix, • Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet., • Horari setmanal: 38 h/setmana., • Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació., • Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre., • Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: • Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació., • Currículum actualitzat (CV). Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça.

A Fedefarma tenim clar que l'èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d'experiència ens han ensenyat que el canvi és l'única constant. La nostra història és un testimoni d'adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d'un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d'impulsar projectes estratègics d'infraestructura, cloud i automatització que assegurin l'escalabilitat, la seguretat i l'eficiència dels nostres sistemes dins d'un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d'un equip que lidera la modernització tecnològica i l'adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d'impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d'un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d'un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d'història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L'èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l'estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l'honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d'una organització que s'enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T'incorporaràs a un equip estratègic dins l'àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d'infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l'operació., • Treballaràs amb l'equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d'entorns legacy a entorns cloud. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d'aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 6 mesos d'experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d'infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d'anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t'adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l'excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l'inici, l'èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

¿QUI SÓM? Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. MISSIÓ LLOC Consolidar i expandir la presència de la companyia en el sector privat, establint col·laboracions i acords amb empreses interessades a promoure l'educació científica, la sostenibilitat i la divulgació ambiental. ¿QUÈ BUSQUEM? Serà responsable de dissenyar i executar l'estratègia de creixement del negoci privat, desenvolupant propostes de valor per a empreses, fundacions corporatives i organitzacions compromeses amb l'educació i la ciència: Dissenyar i implementar el pla de desenvolupament empresarial orientat al creixement del canal privat. Detectar oportunitats de col·laboració amb empreses, fundacions corporatives i entitats del sector privat. Elaborar i presentar propostes de programes educatius, tallers o projectes de RSC alineats amb els valors de cada organització. Establir relacions de confiança i a llarg termini amb partners estratègics. Representar l'empresa en esdeveniments, fires o fòrums de l'àmbit educatiu, científic i corporatiu. Col·laborar estretament amb l'equip de coordinació i de comunicació per adaptar les propostes a cada client. Fer seguiment dels indicadors d'activitat, volum de negoci i satisfacció de clients. Aportar idees innovadores per diversificar l'oferta educativa i augmentar la visibilitat de l'empresa en el sector privat. REQUISITS ~ Grau en Ciències Ambientals, Biologia, Educació, Comunicació, Màrqueting O ADE. ~3-4 anys s en funcions de desenvolupament de negoci, partnerships o gestió de projectes amb empreses en sectors com: educació científica, sostenibilitat, medi ambient, lleure educatiu o formació. ~ Idiomes: Català i castellà imprescindibles. Anglès valorable. ~ Coneixements de l'ecosistema d'empreses i fundacions compromeses amb la sostenibilitat i l'educació. COMPETÈNCIES Capacitat per generar confiança i construir relacions amb empreses. Comunicació empàtica i habilitat per inspirar. Visió estratègica i orientació a resultats. Proactivitat i autonomia en la gestió del desenvolupament de negoci. Sensibilitat educativa i mediambiental. VALOR QUE APORTEM Formar part d' un projecte educatiu amb impacte social i ambiental, que acosta la ciència i la sostenibilitat a les noves generacions a través d'experiències pràctiques i transformadores. Lloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona. Possibilitats de creixement personal i professional. Retribució segons característiques i experiència del candidat.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum