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Oferta de Empleo: Teleoperador/a Descripción del Puesto: Buscamos teleoperadores/as para atención al cliente en el sector energético. Tu responsabilidad será gestionar consultas e incidencias relacionadas con los servicios de luz, ofreciendo soluciones claras y eficaces a nuestros clientes. Ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día, con salario conforme al convenio. - Formación completa impartida por expertos del sector. - Un entorno de trabajo colaborativo, equipado con recursos tecnológicos. - Jornada laboral de 10:00 a 14:00 horas (de lunes a viernes). Requisitos Imprescindibles: - Castellano nativo o nivel bilingüe. - Habilidades comunicativas y empatía. - Capacidad para trabajar en equipo. - Manejo básico de herramientas informáticas. Se Valorará: - Experiencia previa en atención al cliente. - Conocimientos básicos del sector energético. Incentivos: - Posibilidades de desarrollo interno. - Horario compatible con la conciliación laboral. - Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envía tu currículum actualizado. ¡Contamos con plazas disponibles para incorporación inmediata!

¡BUSCAMOS 8 PERSONAS CON DON DE GENTE, PARA EMITIR Y RECIBIR LLAMADAS! ¡Y VISITAR A NUESTROS CLIENTES DE LA CIUDAD Y PROVINCIA DE GRANADA! ¡SE COMBINA TELETRABAJO Y TRABAJO PRESENCIAL! ¡¡HORARIO FLEXIBLE!! ¡LAS FUNCIONES A REALIZAR SON LAS DE SOLUCIÓN DE DUDAS, QUEJAS, CAPTACIÓN DE CLIENTES Y FIDELIZACIÓN!

Iniciamos una nueva acción comercial con cliente muy estable con el que llevamos colaborando desde 2012, te integrarás en un equipo de más 100 compañeros/as expertos/as en SEGUROS. Tu misión: - Visitar comercios y empresas para ofrecer soluciones personalizadas en seguros multirriesgo. - Gestión y cierre de visitas previamente concertadas por nuestro equipo de televenta. - Detección de nuevas oportunidades de negocio realizando prospección comercial en la zona. - Se ofrece - Incorporación inmediata. - Jornada 36 horas semanales de lunes a viernes - SALARIO FIJO: 1270 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Maximizaremos tu eficiencia con el acompañamiento del equipo de televenta Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos: - Imprescindible experiencia previa como comercial, idealmente en seguros o ventas B2B. - Implicación en los proyectos que llevas a cabo. - Orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. - Carné de conducir y vehículo propio - Ganas de crecer profesionalmente. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Estamos en la búsqueda de un Jefe de Cocina con talento y apasionado para liderar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la cocina, garantizando la calidad de los platos, el cumplimiento de estándares de higiene y la eficiencia operativa del área. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Cocina, carta, gestión de proveedores, cuadrantes horarios, gestión de personal , escandallos, software de gestión, APPCC REQUISITOS MÍNIMOS: Formación acreditada en escuela de cocina Experiencia de al menos 3 años como jefe de cocina o segundo jefe de cocina DESCRIPCION DEL PUESTO Restaurante de nueva apertura en el centro histórico de Granada, busca jefe de cocina para restaurante a la carta. Si buscas desarrollarte en un sólido proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? - Creación de recetas para sugerencias. - Gestión de pedidos - Control de plantillas y gestión de equipos - Planificación de horarios. - Gestión de escandallos. - Solución de incidencias - Preparación, elaboración, cocinado de los platos incluidos en carta y su supervisión. - Emplatado y organización de comandas. - Mise en place. - Control sobre orden y limpieza. - Control de appcc. - Cumplir y hacer cumplir los procedimientos implantados. REQUISITOS - Formación acreditada de cocina - Experiencia demostrable como jefe de cocina o segundo de cocina. - Trabajo en equipo y habilidades de comunicación - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. - Iniciativa y creatividad - Conocimientos en seguridad alimentaria. - Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos. Ofrecemos: - Salario y condiciones por encima de convenio. - Dos días de descanso consecutivos por semana y flexibilidad de horarios. - Política de conciliación. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

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¿Buscas un desafío profesional en el sector de las energías renovables?, empresa líder en soluciones energéticas sostenibles, te está buscando. Únete a nuestra organización para impulsar la venta de energía eléctrica sostenible e instalaciones fotovoltaicas. Para Granada y provincia estamos demandando Jefes de equipo y comerciales. - Jefe de equipo: o Liderar y motivar equipos comerciales o Definir estrategias de ventas y supervisar objetivos. o Formación y seguimiento de resultados. - Comerciales: o Captación de clientes tanto empresas como particulares. o Gestión de cartera de clientes y fidelización. o Cumplir y superar metas. REQUISITOS DESEABLES: - Experiencia demostrable en ventas B2B / B2C. - Experiencia en dirección de equipos. - Habilidades en negociación, comunicación. - Orientación al cliente y resultados. - Conocimiento del mercado energético. - Disponibilidad para viajar. - Acostumbrado a trabajar en entornos de presión.

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