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¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Comercial de Cocinas/Mobiliario con inglés y con experiencia en la venta de producto de interior cocinas, armarios, mobiliario... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Comercial en este sector. Habilidades comerciales para las ventas. Deseable conocimientos en familia de producto de interiorismo y deseable mediciones, etc... Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato indefinido 30h semanales. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.100 €b/mes. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Mijas

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes., • Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados., • Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos., • Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas PRP., • Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa., • Supervisar operaciones de los servicios en terreno., • Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo., • Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación., • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Empresa industrial consolidada, especializada en la fabricación de componentes metálicos para el sector automoción, con una planta productiva moderna y en constante evolución tecnológica. La compañía apuesta por la mejora continua, la estabilidad de los equipos y un entorno de trabajo colaborativo entre mantenimiento y producción. Misión del puesto La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento con el objetivo de reforzar el área técnica, reducir la dependencia del mantenimiento correctivo y potenciar el mantenimiento predictivo en un entorno industrial exigente y tecnológicamente avanzado. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Intervención en líneas automatizadas con robots industriales., • Lectura y diagnóstico de programas PLC (Siemens) para detección de fallos (no programación desde cero)., • Coordinación puntual con proveedores externos y servicios técnicos., • Colaboración estrecha con el área de producción para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y disponibilidad de la maquinaria. Perfil requerido • Formación Profesional en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en mantenimiento industrial en entornos productivos., • Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática y electricidad industrial., • Experiencia en entornos con prensas, líneas automatizadas y maquinaria industrial compleja., • Capacidad de diagnóstico en PLC (valorable Siemens)., • Persona resolutiva, calmada ante averías y con buena capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada a dos turnos (mañana y tarde)., • Incorporación a una empresa estable, con buen ambiente técnico y responsable de mantenimiento cercano y accesible., • Proyecto a largo plazo, con foco en la mejora continua y la profesionalización del mantenimiento.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a para nuestro cliente, una empresa del sector cerámico especializada en procesos industriales. Funciones: • Diagnóstico y resolución de averías en las distintas secciones de la planta., • Mantenimiento y asistencia técnica en: Hornos, prensas, esmaltadoras (Siti-B&T), clasificación (System)., • Coordinación con el encargado en incidencias, escalado de averías al servicio técnico externo., • Colaboración en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos: • Conocimientos en mantenimiento electromecánico industrial., • Capacidad para resolver averías y trabajar con autonomía., • Persona responsable, proactiva y orientada a la resolución de problemas. Valorable experiencia previa en plantas cerámicas y en equipos Siti-B&T y System. Condiciones: • Contrato directo con empresa., • Jornada completa. Turnos rotativos. Si te interesa el ámbito del mantenimiento industrial en una planta cerámica y quieres desarrollarte en una empresa sólida, ¡queremos conocerte!

📢 ¡Nueva oportunidad! Tecnico de soporte junior/Junior Technical Support Specialist 🖥️ ¿Tienes experiencia en operaciones técnicas y te apasiona dar soporte en entornos internacionales? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a mantener la calidad y eficiencia operativa en aplicaciones críticas! 🚀 🔍 Requisitos clave: • 2–5 años de experiencia en operaciones técnicas de aplicaciones., • Conocimientos en TAM (Technical Account Management) y procesos relacionados., • Experiencia en soporte para VDI, SAP, programación de jobs batch y aplicaciones no SAP., • Inglés mínimo B2, • Servidores web: IIS, Tomcat, Apache., • Sistemas operativos: Windows y Unix., • Bases de datos: SQL y MariaDB (deseable)., • Familiaridad con ITIL y documentación operativa (deseable). 📅 Responsabilidades principales: • Actuar como punto de contacto entre equipos internos y stakeholders externos., • Realizar operaciones estándar TAM y gestionar incidencias, problemas y cambios., • Ejecutar health checks para garantizar estabilidad y rendimiento., • Mantener run books estandarizados para consistencia operativa., • Asegurar que los entregables cumplen los estándares de calidad. 📍 Ubicación: 3 días on-site en Madrid y/o Málaga (resto teletrabajo). 🕒 Horario: Turnos M-F (07:00-15:00 / 08:00-17:00 / 10:00-19:00). 🚫 No se aceptan freelancers. 📩 Si cumples con los requisitos y estás disponible, ¡envíanos tu CV!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctrico, climatización, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 9 a 18 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos Técnicos especialista en Mainframe / zOS / MQ para trabajar en importante cliente del sector financiero. El puesto requiere presencia parcial en las oficinas de nuestro cliente ubicadas en Madrid. Además es imprescindible contar con disponibilidad para participar en la rotación de guardias telefónicas e intervenciones fuera de horario laboral. Requisitos Imprescindibles Inglés A2-B1 Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de soporte, operación, implantación y evolución de las siguientes tecnologías: • zOS Connect, • MQ Series, • IBM Integration Bus, • IBM Sterling Transformation Extender, • Desarrollo COBOL/DB2, • Mensajería financiera MT/MX/ISO20022/FileAct, • Titulación universitaria, • Master o Doctorado, • Certificaciones técnicas, • Certificaciones metodológicas (ITIL, SCRUM, PMP...), • Experiencia demostrable de 4 años o más, • Nivel de inglés superior a B1 Información adicional • Modalidad de trabajo híbrido con presencia semanal en Madrid, • Disponibilidad para hacer guardias, • Disponibilidad para rotación en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Únete a nuestro equipo como Agente Contact Center con Catalán/Valenciano para importante Multinacional del Sector Industrial con ubicación en Madrid (Villaverde). Si eres una persona dinámica, proactiva y te encanta ayudar a los demás, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que no solo tenga una gran actitud, sino también habilidades excepcionales en la atención al cliente. Como Agente en nuestro Contact Center, tus principales responsabilidades incluirán: • Atender llamadas de clientes en catalán/valenciano, resolviendo incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Realizar tareas de back office relacionadas con la gestión de consultas y quejas., • Registrar y actualizar información en nuestros sistemas informáticos de manera precisa., • Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente., • Mantener un seguimiento de los casos y comunicarte con los clientes sobre sus soluciones. • Contrato temporal por sustitución de excedencia de larga duración, • Jornada completa de Lunes a Domingo con los descansos establecidos por Ley en turnos rotativos de Mañana (8.00 a 15.00) y Tarde (15.00 a 23.00)., • Interesante retribución de 13.48 € brutos/hora + plus de sábado de 64 € + plus de domingo de 96 € + plus de tarde de 8 €/tarde + plus de asistencia y puntualidad de 26.31 €/mes + ayuda transporte REQUISITOS MÍNIMOS: Para ser parte de esta emocionante aventura, necesitas cumplir con los siguientes requisitos: • Estar en posesión, como mínimo, de Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar (Requisito indispensable. Se solicitará título), • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en un Contact Center., • Dominio del catalán/valenciano a nivel nativo o avanzado (hablado y escrito)., • Capacidad para trabajar con múltiples aplicaciones de forma simultánea., • Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones difíciles con una actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe al talento y la experiencia de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes una sólida trayectoria como ingeniero/a de plataforma, te sientes cómodo/a trabajando de manera autónoma, dominas tecnologías como Oracle Coherence, WebLogic, RabbitMQ, Confluent, Redis, Ansible y servicios cloud (AWS / Azure MSK), y disfrutas investigando, evolucionando y optimizando ecosistemas middleware, queremos acompañarte para seguir impulsando tu desarrollo profesional. Si te motiva crear y promover automatización, colaborar con equipos multidisciplinares, actuar como punto de enlace con desarrollo y asegurar buenas prácticas en entornos complejos y de alta disponibilidad, en ALTEN te ayudaremos a seguir creciendo, a desarrollar tu potencial y a sentirte parte de un equipo comprometido con la excelencia tecnológica. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (6–10 años) en ingeniería de plataforma o middleware, trabajando en entornos corporativos de alta disponibilidad y misión crítica., • Dominio de tecnologías clave como Oracle Coherence, Oracle WebLogic, RabbitMQ, Confluent y Redis, incluyendo su configuración, operación, optimización y resolución de incidencias., • Experiencia con herramientas de automatización e infraestructura como código, especialmente Ansible, así como con pipelines de despliegue y buenas prácticas DevOps., • Conocimientos avanzados en servicios cloud (AWS / Azure MSK), incluyendo despliegue, monitorización, gestión de servicios distribuidos y troubleshooting., • Capacidad para diseñar, implementar y mantener arquitecturas de mensajería y caching, garantizando rendimiento, escalabilidad y resiliencia., • Experiencia asegurando y promoviendo buenas prácticas de middleware, y actuando como punto de referencia técnico para equipos de desarrollo., • Habilidad para crear, documentar y promover automatización de procesos, incluyendo tareas operativas, despliegues, mantenimientos y monitoreo., • Experiencia participando en la gestión de sistemas productivos, incluyendo turnos de guardia, análisis de incidencias y acciones preventivas., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y comunicaciones aplicadas a ecosistemas middleware y servicios distribuidos., • Capacidad para documentar procedimientos, generar guías técnicas y transmitir conocimiento a equipos de desarrollo y operación., • Inglés B2 o superior, con buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a objetivos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres colaborar con una red de centros de salud mental en plena expansión? En Mindplace estamos abriendo nuevos centros en Madrid y buscamos un/a Logopeda que quiera crecer junto a nosotros. 🔎 Lo que buscamos en ti: • Diplomatura/Grado en Logopedia., • Disponibilidad para colaborar preferiblemente en turnos de tarde., • Colegiación y Seguro de responsabilidad civil profesional., • Al menos 2 años de experiencia en el ejercicio de la profesión de logopeda. Más allá de la experiencia, buscamos profesionales comprometidos, con sensibilidad, honestidad y pasión por la salud. 💡 Lo que te ofrecemos: • Colaboración mediante contrato mercantil o sociedad limitada profesional., • Colaborar en un proyecto en crecimiento, con la posibilidad de implicarte activamente en el desarrollo del centro., • Red de profesionales con quienes compartir casos, supervisión y aprendizaje continuo. 🚀 Si quieres colaborar profesionalmente con una red de centros que apuesta por la calidad asistencial y el cuidado del profesional, ¡te esperamos en Mindplace Barcelona!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para nuestro cliente del sector de Telecomunicaciones Ubicación: Madrid Descripción del puesto: • Brindar soporte técnico a clientes en problemas relacionados con la red de transmisión., • Diagnosticar y resolver fallas complejas relacionadas con equipos de transmisión (DWDM, Microondas, PTN)., • Colaborar con equipos multifuncionales para implementar acciones correctivas y soluciones a largo plazo., • Analizar y responder a inquietudes de los clientes relacionadas con dispositivos y servicios de transmisión., • Desarrollar y mantener documentación detallada de todas las actividades de soporte y resoluciones., • Planificar y ejecutar actualizaciones y mejoras de red en coordinación con el cliente., • Realizar análisis proactivos para identificar y prevenir riesgos potenciales en la red., • Participar en turnos de guardia para dar soporte a incidentes críticos o urgentes fuera del horario laboral., • Ingeniero de Soporte en Red de Transmisión para integrarse al equipo de Soporte al Cliente. El ingeniero tendrá un papel clave en el soporte de incidencias en curso, garantizando el funcionamiento eficiente de las redes de transmisión y abordando proactivamente posibles riesgos. Este rol es fundamental para mantener una alta disponibilidad del servicio y la satisfacción del cliente. Experiencia requerida: • Experiencia directa en O&M (Operación y Mantenimiento) de redes de transmisión., • Experiencia técnica en soporte de equipos DWDM, no solo coordinación o supervisión., • Preferiblemente experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de transmisión. Conocimientos técnicos: • DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing), • Equipos de transmisión óptica, • Redes de telecomunicaciones de alta capacidad, • Diagnóstico y resolución de fallos de red Habilidades adicionales: • Capacidad para trabajar en entornos de operación 24/7, • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos técnicos, • Inglés técnico, hablado y escrito No prioritario pero valorable: • Experiencia con otras tecnologías de transmisión (Microwave, PTN), • Experiencia en coordinación de equipos, solo como complemento, no como foco principal Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos Team Manager para nuestro estudio Live Gaming en Casino Gran Madrid (Torrelodones) ¿Por qué unirte a nosotros? Porque somos una empresa digital en pleno crecimiento, parte de un grupo consolidado líder en entretenimiento online. Apostamos por la innovación, la excelencia y el desarrollo profesional. Aquí no solo liderarás equipos: formarás profesionales y construirás cultura. Tu misión: • Liderar y motivar equipos para ofrecer la mejor experiencia de juego online., • Gestionar turnos, formación y desempeño., • Coordinar con otros departamentos para garantizar la operativa diaria., • Impulsar mejoras en procesos y KPIs. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo + variable., • Beneficios sociales: parking gratuito, comedor, descuentos corporativos., • Plan de carrera y formación continua., • Contrato estable en una empresa en expansión con proyección internacional. Requisitos: • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés alto y manejo de Excel., • Liderazgo, comunicación y coaching., • Conocimiento de KPIs relacionados., • Inglés ( B2 deseable )., • Vehículo propio y disponibilidad para turnos rotativos. Proyección de futuro: Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio y oportunidades reales de crecimiento. ¡Te esperamos!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias • Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% REMOTO • Horario: MINIMO 2 jornadas, preferiblemente 3 jornadas de Lunes a Viernes horario de mañana, tarde o noche + 16 horas de fin de semana distribuidos en 2 turnos de 8 horas

Electromecánico/a industrial – Planta de reciclaje de metales y maquinaria pesada (molinos, cintas, trituradores) Sobre la empresa Empresa del sector reciclaje de metales y chatarra en crecimiento, especializada en el tratamiento de metales mediante maquinaria pesada: molinos metálicos, trituradores, cintas transportadoras y equipos de clasificación. Nuestro objetivo es valorizar residuos metálicos, reducir el envío a vertedero y contribuir a la economía circular con procesos automatizados y seguros. Misión del puesto La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de planta, asegurando la máxima disponibilidad de líneas de trituración, clasificación y transporte de metales. Tendrá un rol clave en la detección de averías electromecánicas, la reparación de equipos y la mejora continua de la fiabilidad de los equipos de reciclaje. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de molinos metálicos, trituradores, cintas transportadoras, prensas y otra maquinaria pesada de reciclaje., • Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas en motores, cuadros eléctricos, sensores, variadores y sistemas hidráulicos/neumáticos., • Puesta en marcha, ajuste y calibración de maquinaria tras reparaciones o paradas programadas., • Realización de trabajos de lubricación, cambio de rodamientos, correas, soldadura básica y pequeñas modificaciones mecánicas., • Cumplimiento de planes de mantenimiento, registro de intervenciones y propuesta de mejoras en seguridad y rendimiento de equipos., • Colaboración con producción para minimizar tiempos de parada y garantizar el correcto flujo de material en planta., • Requisitos, • Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Electricidad industrial o similar., • Experiencia previa de al menos 2–3 años en mantenimiento industrial, valorable en plantas de reciclaje, metal, chatarra o maquinaria pesada., • Conocimientos sólidos de electricidad industrial (motores trifásicos, variadores, cuadros), mecánica (rodamientos, transmisiones), hidráulica y neumática., • Valorable experiencia en cintas transportadoras, trituradores, molinos y sistemas de separación de metales., • Manejo e interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Actitud proactiva, capacidad para trabajar en entorno industrial exigente y compromiso con la seguridad. Qué se ofrece • Contrato estable a jornada completa en empresa consolidada del sector reciclaje de metales., • Turnos a concretar (continuo/rotativo) y retribución acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación en maquinaria específica de la planta y en procedimientos de seguridad y medio ambiente.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Serás la persona referente técnica del equipo, ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas., • Liderarás y coordinarás al equipo técnico, gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas., • Elaborarás informes técnicos y de gestión, aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Residencia en Lleida o alrededores, como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria., • Experiencia previa liderando equipos técnicos, idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico., • Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo, capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día., • Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad, que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a OFFICE MANAGER cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento administrativo y logístico del centro, actuando como apoyo directo a la Dirección de Operaciones. El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de infraestructuras, equipos y sistemas: • Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos, sistemas de comunicación interna, cámaras de seguridad, alarmas y dispositivos móviles del centro., • Coordinar con proveedores y departamentos técnicos el mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, impresoras, salas y equipos auxiliares., • Controlar el inventario de material informático, mobiliario, suministros y recursos generales, garantizando su trazabilidad y estado operativo., • Gestionar el uso del parking, accesos, llaves y elementos de seguridad del edificio. Gestión administrativa del personal: • Gestionar altas, bajas, IT y accidentes de trabajo, en coordinación con RRHH, Mutuas y Servicio de Prevención., • Controlar la documentación laboral, certificados médicos, registros de formación obligatoria y EPIs., • Apoyar en la gestión de horarios, turnos, fichajes y seguimiento de asistencia., • Facilitar la comunicación y resolución de incidencias administrativas del personal del centro. Gestión administrativa de estudiantes y prácticas: • Coordinar los convenios de colaboración con universidades, escuelas y centros de formación sanitaria., • Planificar incorporaciones, asignar tutores, gestionar documentación y asegurar el cumplimiento de requisitos legales y de protección de datos., • Realizar el seguimiento de los estudiantes en prácticas, colaborando con Dirección y responsables de área en su evaluación final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 9.30h a 18.30h, a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Titulación universitaria en Administración, Gestión o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones administrativas o de soporte a dirección, preferiblemente en entorno sanitario o sociosanitario., • Competencias requeridas: capacidad organizativa, gestión multitarea y atención al detalle. Rigor, confidencialidad y orientación a la mejora continua. Iniciativa y autonomía para la resolución de incidencias., • Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs, BlueKanGo, Salus u otros sistemas internos). Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

💬 Introducción Te incorporarás a un servicio crítico 24x7 dentro de uno de los mayores entornos tecnológicos del sector financiero, trabajando desde la Ciudad Financiera de Madrid en un modelo híbrido real. Es una oportunidad para crecer como operador/a N1 en grandes infraestructuras híbridas, tocar tecnologías variadas y aprender en un entorno estructurado, colaborativo y con impacto directo en la continuidad del negocio. 🎁 Lo que te ofrece este proyecto ✅ Modelo híbrido estable Combinarás 2–3 días presenciales en Madrid con teletrabajo, manteniendo el contacto con el equipo sin renunciar a flexibilidad. ✅ Turnos 24x7 bien organizados Trabajarás en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, planificados con antelación para facilitar tu organización personal. ✅ Sistema de backup colaborativo El equipo se coordina para cubrir incidencias puntuales entre compañeros, acordando los cambios de turno de forma consensuada. ✅ Entorno tecnológico de gran escala Operarás sobre infraestructuras cloud y on-premise, con herramientas líderes como Dynatrace y múltiples tecnologías integradas. ✅ Aprendizaje técnico continuo Contacto real con bases de datos, servidores, middleware y sistemas empresariales complejos desde el primer día. 🚀 Misión del puesto Tu misión será asegurar la correcta monitorización, detección y resolución de incidencias N1 en un entorno tecnológico 24x7 de alta criticidad, garantizando la estabilidad de los servicios. Con tu trabajo contribuirás a que aplicaciones, infraestructuras y bases de datos funcionen de forma continua, anticipándote a problemas y reaccionando con agilidad ante incidencias. En tu día a día, tú: • Monitorizarás y resolverás alertas en infraestructuras, productos y servicios mediante Dynatrace., • Detectarás, analizarás y resolverás incidencias en aplicaciones cloud y on-premise., • Ejecutarás contingencias ante cambios y modificaciones del servicio en distintos productos y entidades. 🌱 Qué te hará tener éxito en esta posición 🔑 Capacidad de análisis en entornos monitorizados Entender el alertado, priorizar incidencias y actuar con rapidez te permitirá aportar valor real desde el primer momento. 🔑 Base técnica en sistemas y bases de datos El conocimiento en PostgreSQL, SQL, DB2, MongoDB u Oracle te ayudará a analizar estados, detectar fallos y escalar correctamente. 🔑 Experiencia o interés en entornos de sistemas Trabajar con IIS, Apache, WAS, MQ, IHS, revisión de logs, reinicio de procesos y uso de Linux y Windows será clave para tu evolución en el rol. 🔑 Comunicación fluida en inglés (B2) Te permitirá trabajar con documentación, herramientas y equipos internacionales con mayor autonomía. 🔑 Mentalidad de operador/a y trabajo en equipo La rotación de turnos y el modelo de backup funcionan mejor cuando disfrutas colaborando y coordinándote con tus compañeros. 📩 ¿Te gustaría formar parte? Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico de gran escala, aprender cada día y aportar estabilidad a servicios críticos, este proyecto puede ser tu siguiente paso profesional. 👉 Inscríbete y lo comentamos contigo. Aquí tu trabajo sí marca la diferencia.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando a un Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Perfil Eléctrico/Electrónico) (H/M) para incorporar al equipo de la Fábrica de San Sebastián. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con especial foco en sistemas eléctricos, electrónicos y automatizados. El puesto se desarrolla en turnos rotativos. Funciones y Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas/electrónicas en maquinaria., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en maquinaria., • Mantenimiento de sistemas automatizados, sensores, PLCs y variadores., • Control y atención de las diferentes instalaciones de la planta (neumáticas, eléctricas, climatización, neblinas, sistema central de taladrinas...), • Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas., • Documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias., • Colaboración con el equipo de producción e ingeniería para resolver problemas técnicos. Actitud y Competencias Clave • Proactividad: capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación a la mejora continua: implicación activa en la optimización de procesos., • Autonomía y responsabilidad: ejecución eficaz de tareas sin supervisión constante., • Trabajo en equipo: colaboración fluida con otros departamentos así como miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento., • Organización y compromiso: enfoque estructurado y cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de vanguardia., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Turno de trabajo rotativo mañana y tarde #BestPlaceToWork

CL Grupo Industrial es una corporación de 28 empresas y más de 3000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, PET, energía y consumo. En estos momentos queremos incorporar a un Ingeniero/a Mecánico o Eléctrico para una de nuestras empresas: Grupo Gallardo Balboa, motor industrial de Extremadura y uno de los referentes del acero en Europa. Buscamos profesionales que quieran dejar su huella en una planta de gran escala, donde la ingeniería se vive a pie de máquina. EL PUESTO Este puesto se desarrolla íntegramente en nuestra planta de producción en Jerez de los Caballeros. Participarás activamente en el funcionamiento de la maquinaria y los procesos críticos, asegurando la continuidad de una de las acerías más importantes del país. No establecemos requisitos estrictos de experiencia previa, ya que para nosotros prima una excelente actitud. Buscamos perfiles proactivos, colaborativos y con capacidad de adaptación a un entorno industrial de alta exigencia. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Supervisar, mantener y optimizar la operación de maquinaria y equipos eléctricos y mecánicos. Diagnosticar y resolver fallos en equipos industriales para garantizar la continuidad operativa. Participar en proyectos de instalación, mejora y automatización de equipos. Colaborar con el equipo de producción en la implementación de procedimientos de eficiencia, calidad y seguridad. Interpretar planos, esquemas eléctricos, diagramas mecánicos y manuales técnicos. Realizar revisiones preventivas y correctivas de sistemas eléctricos, mecánicos y de automatización. REQUISITOS Titulación: Ingeniería Eléctrica o Mecánica Conocimientos: Interés por el mantenimiento industrial, instalaciones eléctricas y sistemas mecánicos. Disponibilidad: Capacidad para trabajar en régimen de cuatro turnos rotativos, incluyendo fines de semana y guardias (esencial para asegurar la producción continua). Soft Skills: Actitud excepcional, compromiso con la seguridad y gran capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ -Experiencia previa en entornos industriales (no obligatorio). ¿QUÉ OFRECEMOS? -Incorporación a un proyecto industrial líder, innovador y en constante expansión bajo el respaldo de CL Grupo Industrial. -Un entorno de aprendizaje único donde desarrollar una carrera técnica sólida. -Retribución: Salario competitivo a negociar en función de la experiencia y valía del candidato

🚛 Desde Grupo CRIT, seleccionamos un/a Electromecánico/a industrial para una empresa consolidada del sector automoción, especializada en la reparación de automóviles, camiones y motocicletas, ubicada en Cartagena. Buscamos un perfil técnico con experiencia en vehículo industrial pesado, acostumbrado a trabajar con diagnóstico electrónico y sistemas eléctricos avanzados. ⚙️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, electrónicas y electromecánicas en camiones., • Mantenimiento y ajuste de sistemas de arranque, carga, iluminación, sensores y centralitas., • Uso de herramientas de diagnosis (scanner, multímetro, osciloscopio…)., • Ejecución de mantenimiento preventivo según especificaciones del fabricante., • Registro de trabajos, tiempos y repuestos utilizados., • Colaboración con el equipo mecánico para optimizar procesos., • Cumplimiento de normas de seguridad y calidad. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica en Electromecánica, Mecánica Automotriz, Electricidad Automotriz o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico/electrónico de camiones pesados (Scania, Volvo, Mercedes-Benz, MAN, Iveco…)., • Conocimientos en CAN BUS, ECU, ABS, control de motor y diagnosis electrónica., • Valorable manejo de software de diagnóstico., • Carnet de conducir C o profesional (imprescindible)., • Se valorará formación adicional en electrónica automotriz. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa por parte de la empresa., • Salario competitivo, según experiencia y valía., • Horario de lunes a viernes, turnos rotativos:, • Mañana: 7:00 a 15:30, • Tarde: 13:30 a 22:00, • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete!

Mecánico/a Senior - Sector Industrial (Sant Adrià del Besòs) En Manpower Professionals seleccionamos un/a Mecánico/a Senior para incorporarse en una empresa referente del sector industrial, en su planta ubicada en Sant Adrià del Besòs. ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento mecánico de la planta, asegurando la máxima disponibilidad y eficiencia de la maquinaria e instalaciones productivas. Tus funciones principales serán: Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas. Propuesta de mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad y optimización de equipos. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad en las intervenciones. Requisitos: Formación en mecánica industrial, mantenimiento o similar. Experiencia consolidada en mantenimiento mecánico dentro de entornos industriales. Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Qué se ofrece: Contrato estable en una empresa sólida del sector. Horario en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario en función de la experiencia aportada.!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador SENIOR Openstack / Sistemas Operativos / Virtualización El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES: OpenStack & Red Hat OpenStack: *Desplegar y gestionar servicios de OpenStack *Configurar componentes de red y almacenamiento *Supervisar y solucionar problemas en los nodos *Gestionar proyectos, usuarios y cuotas *Aplicar actualizaciones y parches Red Hat: Red Hat Openshift: Desplegar y administrar clústeres de OpenShift, Configurar rutas, servicios e ingress, Gestionar aplicaciones contenerizadas y operadores, Supervisar la salud y el rendimiento del clúster, Integrar pipelines de CI/CD. KVM: Crear y administrar máquinas virtuales, Configurar redes y almacenamiento para VMs, Supervisar el rendimiento de las VMs, Automatizar tareas con libvirt, Aplicar actualizaciones de hipervisor. Red Hat SR-IOV Network Operator: Desplegar y configurar el operador SR-IOV, Asignar interfaces de red virtualizadas a pods, Optimizar el rendimiento de red en Kubernetes, Supervisar el estado de los dispositivos SR-IOV, Actualizar el operador y sus políticas. Red Hat Advanced Cluster Management: Gestionar múltiples clústeres desde una consola central, Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento, Automatizar despliegues de aplicaciones, Supervisar el estado de los clústeres gestionados, Integrar con OpenShift y GitOps. Red Hat Satellite: Gestionar suscripciones y repositorios de Red Hat, Automatizar la instalación de parches y actualizaciones, Desplegar sistemas operativos desde imágenes, Supervisar el cumplimiento de configuraciones, Gestionar inventario de sistemas. Red Hat Linux Enterprise: Administrar usuarios, servicios y procesos, Aplicar actualizaciones y parches de seguridad, Supervisar el rendimiento del sistema, Configurar redes y almacenamiento, Automatizar tareas con scripts y cron. Core OS: Gestionar nodos CoreOS en entornos de contenedores, Actualizar el sistema operativo de forma automática, Supervisar servicios del sistema, Configurar almacenamiento persistente, Integrar con plataformas de orquestación. SKILLS SECUNDARIOS: UNIX/LINUX, WINDOWS, WMWare, Kubernetes, Unbuntu, QUEMU, Microsoft Azure, experiencia con productos HP Proliant, experiencia con productos Xfusion (SPIN-OFF HUAWEI), experiencia con productos Dell. Certificaciones requeridas: Virtualización OpenStack/Openshift VMware Certified Professional - Data Center Virtualization (VCP-DCV) VMware Certified Professional - Network Virtualization (VCP-NV) VMware Certified Professional - VMware Cloud VMware Certified Professional - Cloud Operations Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Red Hat Certified System Administrator in Red Hat OpenStack Red Hat Certified Specialist in Virtualization Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 🛡️ Capacidades Operativas • Gestión de incidencias críticas (RCA, workarounds, documentación), • Atención de peticiones e incidencias según ANS (Remedy), • Aplicación de procesos ITIL (cambios, problemas, configuraciones), • Monitorización activa y definición de operativas ante eventos, • Aseguramiento de backups y mantenimiento preventivo/correctivo, • Interlocución con proveedores y fabricantes, • Generación de documentación técnica operativa, • Propuestas de mejora continua, • Monitorización y resolución en consolas N2, • Soporte a auditorías (evidencias, cumplimiento), • Scripting para automatización, • Cuadros de mando: definición, interpretación y ejecución 📅 Condiciones del Puesto • Modalidad: Remoto 80% (presencial solo por necesidad del servicio), • Horario: Turno Mañana: 07:00–15:00 Turno Tarde: 15:00–23:00, • Turnos: Sí (Mañana/Tarde), • Fines de Semana/Festivos: No previsto, • Guardias: Fines de semana y festivos, • Viajes: Baja frecuencia ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En GOIKO, creemos que hacer las cosas bien marca la diferencia. Esta actitud nos ha llevado a ser la marca líder en restauración en España, ¡y seguimos creciendo! Ahora, buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar uno de nuestros restaurantes en Bilbao. 💥 ¿Aceptas el reto? Si tienes al menos 2 años de experiencia liderando cocinas en entornos de restauración organizada, te apasiona trabajar en equipo y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer, este es tu momento GOIKO. ✅ ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina? 🧑 🍳 Gestión operativa y liderazgo de cocina • Planificación de horarios y turnos, • Control de stock, mermas, pedidos e inventarios, • Análisis y manejo de KPIs operativos, • Coordinación con plataformas de delivery, • Formación, seguimiento y motivación del equipo, • Toma de decisiones rápidas y efectivas, • Enfoque en resultados y excelencia operativa 🧩 ¿Qué necesitas para aplicar a esta posición? • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar dentro de restauración organizada, • Disponibilidad horaria para turnos partidos y fines de semana, • Habilidades en liderazgo, comunicación y organización, • Foco en la calidad, seguridad alimentaria y la experiencia del cliente, • Ganas de aprender, crecer y aportar valor real al equipo 🎁 y ¿Por qué GOIKO es tu mejor opción? • Contrato indefinido y salario competitivo + variable por objetivos, • 31 días de vacaciones al año + festivos, • Plan de carrera real con crecimiento interno garantizado, • Formación continua y apoyo operativo, • Seguro médico privado con condiciones preferentes, • ¡Y por supuesto, un 40% de descuento en todos los locales del Grupo GOIKO! 🍔🔥 En GOIKO, estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales. Creemos firmemente en el valor de cada persona y que tod@s podemos aportar a este proyecto lo mejor de nosotros. Por lo tanto, si cumples con el perfil profesional requerido esperamos recibir tu solicitud y conocernos pronto! Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s! 🧡 ¿Listo/a para cocinar tu futuro con GOIKO?

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda para Albox. En tu día a día te encargarás de: · Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. · Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. · Contabilizar las mermas. · Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. · Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. · Gestionar las reclamaciones de los clientes. · Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. · Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. · Elaborar los planes de trabajo. · Gestionar el flujo monetario. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido de 40h semanales directo con nuestro Cliente., • Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas., • Jornada semanal de cinco días, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año, favoreciendo la conciliación., • Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Salario Competitivo acorde al puesto., • Ubicación: Albox, Almería. Requisitos · Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. · Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde). · Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución.

🍔 ¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. 🍖 ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos., • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. 🧾 ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. 💙 ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción., • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). 🚀 Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

Si te encanta el sector retail y estás buscando un lugar en el que desarrollar todo tu potencial, únete al equipo de Pepco. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda de Lleida, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Destacado grupo industrial con proceso de fabricación continuo, referente claro en su sector, precisa dentro de su actual proceso de inversión y modernización tecnológica incorporar en su planta situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN (PROCESO CONTINUO) Buscamos un/a Responsable de Producción, reportando al Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y optimizar la producción en un entorno de proceso continuo, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Funciones Principales: • Asegurar la operativa continua de la planta y la correcta gestión de los turnos del 5º relevo, optimizando recursos humanos y técnicos., • Liderar y coordinar al equipo de producción, fomentando la seguridad industrial como valor prioritario en todas las operaciones., • Promover la cultura Lean y la mejora continua mediante herramientas como 5S, análisis de causas raíz y estandarización de procesos., • Colaborar con las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y RR.HH. en proyectos de mejora, inversiones y sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad, asegurando la fiabilidad y estabilidad del proceso., • Participar en la gestión de relaciones laborales, manteniendo un diálogo constructivo con los sindicatos y los equipos operativos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en entornos industriales (al menos 7-10 años); muy valorable experiencia en procesos continuos., • Experiencia en la gestión de equipos en turnos de 5º relevo o 4º relevo., • Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores clave de producción (KPI’s), proponiendo acciones correctivas y de mejora que garanticen la eficiencia y estabilidad del proceso., • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continúa., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y las personas. Se valorará: • Experiencia previa en sectores industriales de fabricación en continuo., • Conocimientos en sistemas de gestión integrados (calidad, medioambiente y PRL)., • Experiencia en gestión de relaciones laborales. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder y referente en su sector., • Proyecto industrial de gran envergadura, con foco en la eficiencia y la seguridad., • Contrato indefinido y condiciones competitivas (a concretar según valía del candidato/a)., • Paga de beneficios anual., • Comedor de empresa subvencionado. En entrevista inicial se ampliará información.

Descripción del Puesto El/La Assistant Store Manager será una figura clave en la gestión diaria de una tienda ubicada en una de las principales zonas premium de Madrid. Apoyará al Store Manager en la dirección del equipo, el impulso de las ventas y la excelencia operativa, garantizando una experiencia de cliente de alto nivel y alineada con los estándares de una marca del segmento premium. Responsabilidades Principales Gestión de Ventas y Resultados • Apoyar el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPI’s (facturación, conversión, ticket medio, UPT)., • Analizar resultados y proponer acciones comerciales para mejorar el rendimiento de la tienda., • Garantizar una atención personalizada y excelente, acorde con una ubicación de alto perfil., • Gestionar incidencias y reclamaciones asegurando la satisfacción del cliente., • Supervisar, motivar y apoyar al equipo de ventas en ausencia del Store Manager., • Colaborar en la formación, onboarding y desarrollo del equipo., • Asegurar el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising., • Supervisar el correcto mantenimiento de la tienda, almacén y zonas de venta., • Apoyar en la gestión de inventarios, recepción de mercancía y control de stock., • Realizar aperturas y cierres de tienda, arqueos de caja y control de operaciones diarias., • Experiencia mínima de 2–3 años en retail, preferiblemente en entornos premium o lujo., • Experiencia previa como Assistant Store Manager, Supervisor/a o puesto similar., • Clara orientación a resultados y al cliente., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad para tomar decisiones y gestionar prioridades., • Proyecto estable en un entorno retail premium., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en producto y ventas., • Paquete retributivo competitivo según experiencia.

¿Quieres trabajar como Operario/a de Producción en TDK en Málaga? ¿Tienes un Ciclo formativo de Grado Medio o Superior y quieres trabajar en un entorno industrial? ¿Has hecho un ciclo de Mantenimiento electrónico, Automatización y Robótica, instalaciones eléctricas o similar y estás deseando conseguir tu primer trabajo o cambiar de empleo y poner en práctica tus conocimientos? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa internacional con sede en Málaga? Si es así, ¡esto te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Como Operario/a de Producción participarás en el proceso productivo de nuestros condensadores. Te daremos la formación necesaria para ello tras tu incorporación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa multinacional, dentro del equipo de Producción, en el que poder aprender de forma continua y práctica y aplicar tus conocimientos. Ofrecemos participar en un proyecto temporal (mínimo de seis meses), donde podrás poner en práctica tu experiencia, aprender y trabajar junto a un equipo comprometido con la excelencia. Entre los beneficios que te ofrecemos están las prestaciones sociales, condiciones laborales según convenio propio, buen ambiente de trabajo, formación continua, etc. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Haber realizado un Ciclo de Grado medio o superior en mantenimiento electrónico, instalaciones eléctricas, Automatización y robótica, o similar., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • No es necesario tener experiencia, pero se valorará si la tienes., • Interés en aprender en un entorno productivo. ¿Quiénes somos? TDK es una empresa multinacional dedicada a la fabricación de componentes electrónicos, que ha realizado cuatro innovaciones importantes de las que puede estar orgulloso (material de ferrita, cinta magnética, componentes multicapa y cabezales magnéticos) y que sigue creando productos que respaldan el desarrollo social. Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión global. TDK continuará contribuyendo a la cultura y la industria a través de la creatividad de manera constante, al abordar con seriedad el objetivo de "revitalizar y proteger el medio ambiente global y crear una sociedad agradable y segura".

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Store Manager 36h para una de nuestra tienda en la calle Barquillo, Madrid Capital. Disponibilidad horaria para hacer turnos rotativos mañana/tarde trabajando de lunes a sábado. Responsabilidades: · Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. · Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. · Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. · Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. · Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. · Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos: · Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. · Alta orientación al cliente. · Conocimientos generales de sastrería. · Facilidad para conversar en inglés. · Pasión por la moda. · Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos: · Salario competitivo + variables · Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

¿Tienes experiencia en sala… y buena mano con el pescado?🐟 En El Señor Martín, restaurante ubicado en pleno centro de Madrid (junto a la Plaza de París), estamos buscando un/a camarero/a con experiencia y, sobre todo, con soltura y respeto al desespinar pescado en mesa. Porque sí: aquí el producto se cuida desde la cocina, pero también desde la sala. Y sabemos que un restaurante no lo hace solo la cocina: lo hace el servicio, la energía y las personas. ¿Qué buscamos?👀 • Un perfil con experiencia en sala, buen ritmo y que se sienta cómodo desespinando pescado ante el cliente., • Gente amable, profesional y con actitud de servicio., • Personas que escuchen, comuniquen y cuiden los detalles., • Que valoren el trabajo en equipo y entiendan que el respeto y el compañerismo no se negocian., • Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente. Lo que te ofrecemos: ✅ Un equipo de verdad. Humano, joven, con buen ambiente y muchas ganas de hacer las cosas bien. ✅ Conciliación real. Respetamos los turnos y los descansos. Porque fuera del restaurante también hay vida. ✅ Formación y crecimiento. Aquí aprenderás más de producto, de servicio, de vino y de hospitalidad real. ✅ Organización clara: trabajamos de martes a sábado, en turno partido. Cerramos domingos y lunes. Porque descansar también es importante. ¿Y el sueldo? El salario es de 19.000 € brutos anuales, acorde al puesto y con posibilidad de crecimiento según implicación y evolución. 💬 Si te encaja esta forma de ver la sala y te sientes cómodo desespinando con respeto y precisión, escríbenos. Queremos conocerte. De verdad. El Señor Martín Donde el producto importa. Y el equipo, también.

Sobre la Empresa MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus fábricas en Madrid ( Getafe y Pinto), un/a Ingeniero/a de Mantenimiento con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Dentro de este marco de desarrollo buscamos incorporar de manera estable una persona con formación técnica de INGENIERÍA y experiencia como Técnico/a de Mantenimiento Industrial. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos de lunes a viernes. Formará parte del equipo de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de la fábrica y minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la Compañía. Principales Responsabilidades • Mantenimiento correctivo y preventivo de las líneas de producción automatizadas de la planta., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos., • Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías., • Reportar con agilidad después de finalizar el trabajo, en la correspondiente OT., • Garantizar y mantener en toda su actividad, la seguridad alimentaria en todos los procesos. ¿Qué se necesita? Formación técnica y experiencia como Ingeniero/a de Mantenimiento de, al menos, 3 años en puesto similar EN FÁBRICA. Disponibilidad para realizar turnos rotativos de M/T/N de lunes a viernes. Vehículo propio o residencia en la zona. Persona resolutiva, comprometida y dinámica, con ganas de crecer en la empresa Habilidades Requeridas Adaptación a entornos dinámicos, mejora continua de procesos, disponibilidad horaria para trabajar a turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Proyecto sólido en una empresa referente del sector alimentación en la provincia. Entorno técnico con maquinaria puntera y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y turnos rotativos de lunes a viernes. Si estás en un momento donde quieres dar un enfoque a tu trayectoria profesional de manera ascendente, involucrándote en un proyecto estable e innovador, desde luego que esta es tu oportunidad.

¿Tienes experiencia en planificación de turnos adaptados a cargas de trabajo variables y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South Europe Ground Services buscamos planificadores para adaptar nuestra plantilla a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente, además de tener en el foco en nuestros empleados asegurando la eficiencia en los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? • Planificación de turnos de grandes, medianas y pequeñas plantillas, adaptados a cargas de trabajo variables, optimizando los recursos y cumpliendo con las medidas de convenio definidas., • Planificación de la formación recurrente y adicional a la plantilla sin implicar impactos operativos negativos., • Análisis y valoración de cambios estratégicos de planificación a corto, medio y largo plazo., • Ajustes de planificación ante incidencias (bajas, permisos, cambios operativos, operativas especiales…)., • Manejo de sistemas de planificación y propuesta de mejoras de procesos y optimización de la planificación., • Mejora en la rotación y horarios de los empleados., • Formación y experiencia requerida:, • Ciclo Formativo Grado Superior., • Experiencia demostrable suficiente en procesos de planificación de recursos, gestión de turnos o sistemas de control operativo, preferiblemente en entornos de alta rotación y gran volumen de plantilla (handling, aeropuertos, logística, retail)., • Experiencia demostrable en funciones analíticas y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades y competencias clave, • Nivel avanzado en herramientas de reporting., • Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos)., • Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, ajustando las planificaciones a los mismos., • Capacidad para actuar con criterio y autonomía., • Organización y planificación, gestionando distintos escenarios y situaciones., • Orientación al detalle para realizar planificaciones precisas cumpliendo las reglas de los convenios colectivos., • Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas (operativa, recursos humanos, contratación, legal…), • Orientación al empleado a fin de adaptar en lo posible la planificación a sus requerimientos específicos. ¿Y nosotros, qué te ofrecemos a ti? • Puesto en las oficinas sujeto a turnos., • Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado., • Integrarse en la mayor empresa del sector en España., • Posibilidad de promoción / movilidad., • Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico N3 para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES • Deben de tener una experiencia en un puesto similar de al menos 4 años., • Capacidad para diseñar una infraestructura en Intune desde cero, con las distintas casuísticas que puedan darse (cloud, onprem o hibrido)., • Alta capacidad de resolución de incidencias complejas, ya que a N3 se les escalan incidencias de lata complejidad., • Experiencia en gestión y administración de sistemas basados en Windows., • Administración y despliegue de dispositivos con SCCM (MECM): creación de imágenes, paquetes, actualizaciones y gestión de parches., • Gestión de dispositivos móviles y estaciones de trabajo con Microsoft Intune (Endpoint Manager): políticas de cumplimiento, implementación de aplicaciones, protección de datos., • Diseño, configuración y administración de escritorios virtuales con Azure Virtual Desktop (AVD). Conocimientos sólidos de Active Directory, Group Policy, PowerShell, y entornos Microsoft 365. Capacidad para documentar procedimientos técnicos y ofrecer soporte de segundo nivel. Orientación a la mejora del servicio, la seguridad y la experiencia del usuario final., • Titulación Superior en Informática o campo relacionado. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración., • Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores., • Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. MODALIDAD: al principio será necesaria la presencialidad, pero una vez que pueda desempeñar correctamente el puesto, casi siempre será en teletrabajo. UBICACIÓN: Calle Ribera del Loira 52 JORNADA Y HORARIO: Turnos de mañana y tarde L-V, sin incluir noches. GUARDIAS: De momento no hace guardias. Las intervenciones se facturan aparte. SBA 39.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

En GURPEA , empresa referente en mantenimiento industrial con más de 20 años de experiencia , queremos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a con marcada orientación eléctrica para dar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del polígono de Jundiz (Vitoria-Gasteiz) . Si te gusta el mantenimiento eléctrico en entornos automatizados y trabajar con tecnología puntera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo técnico de planta trabajando en instalaciones altamente automatizadas. Tus responsabilidades principales estarán muy enfocadas al área eléctrica: ⚡ Diagnóstico y reparación de averías eléctricas en líneas de producción. Mantenimiento preventivo y correctivo en cuadros eléctricos, cableado, sensores, variadores y motores . Intervenciones en autómatas programables (PLCs) , sistemas de seguridad y redes de comunicación industrial. Revisión y ajuste de circuitos neumáticos y elementos mecánicos , cuando sea necesario. Participación en paradas técnicas, mejoras de instalaciones y optimización de procesos para mejorar la fiabilidad eléctrica de planta. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día . Salario entre 28.000€ y 33.000€ brutos/año en 14 pagas (pluses aparte), según experiencia. Formación continua , especialmente en automatización, variadores, esquemas eléctricos y PLCs. ️ Convenio Industria Siderometalúrgica (14 pagas). Beneficios sociales mediante retribución flexible (seguro médico privado, cheque guardería…). ⏱️ Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche). ✔️ ¿Qué buscamos en ti? Formación de Grado Superior en Electricidad, Automatización, Mecatrónica o similar . Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial . Conocimientos sólidos en diagnóstico eléctrico, sensores, variadores, motores y lectura de esquemas . Se valorará experiencia con PLCs, robótica industrial y herramientas GMAO .

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de Calidad de nuestro centro ubicado en Rivabellosa, en el área de pintura. Tu misión será la de asegurar que se empleen los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a la normativa vigente y a las directrices de la empresa, promoviendo la mejorar continua de los resultados y procesos de fabricación. Y para ello, realizarás funciones como: Completar los controles de calidad del área de pintura, tanto en la recepción como en las fases de fabricación en base a lo indicado en las diferentes pautas de control. Actuar como interlocutor ante proveedores en el caso de que se encuentren no conformidades, así como ser interlocutor ante cliente durante la fabricación de la producción en serie. Inspeccionar y recepcionar tanto en proveedor como en Talgo, material asociado a los procesos de pintura. Realizar e interpretar datos procedente de ensayos de medición y verificación de pintura. Lo que buscamos en ti: Formación de Grado Medio o Grado Superior industrial, valorando muy positivamente conocimientos o experiencia en área de pintura industrial . Experiencia de al menos 2-3 años como Técnico/a de Calidad industrial. Valorable experiencia con trato con clientes y proveedores. Experiencia interpretando planos . Nivel medio paquete Office . Disponibilidad para trabajar a los tres turnos : mañana, tarde y noche. La jornada inicial es de lunes a viernes, aunque necesitaríamos tu disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos, en caso de que la producción lo necesitara, así como disponibilidad para viajar si fuera necesario. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, tanto a nivel de revestimientos como de interiorismo y acabados, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Jornada completa en horario de tres turnos rotat

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento/área de Calidad de nuestro centro ubicado en Rivabellosa, en el área de pintura. Tu misión será la de asegurar que se empleen los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a la normativa vigente y a las directrices de la empresa, promoviendo la mejorar continua de los resultados y procesos de fabricación. Completar los controles de calidad del área de pintura, tanto en la recepción como en las fases de fabricación en base a lo indicado en las diferentes pautas de control. Actuar como interlocutor ante proveedores en el caso de que se encuentren no conformidades, así como ser interlocutor ante cliente durante la fabricación de la producción en serie. Realizar e interpretar datos procedente de ensayos de medición y verificación de pintura. Formación de Grado Medio o Grado Superior industrial, valorando muy positivamente conocimientos o experiencia en área de pintura industrial . Experiencia de al menos 2-3 años como Técnico/a de Calidad industrial. Valorable experiencia con trato con clientes y proveedores. Experiencia interpretando planos . Nivel medio paquete Office . Disponibilidad para trabajar a los tres turnos : mañana, tarde y noche. La jornada inicial es de lunes a viernes, aunque necesitaríamos tu disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos, en caso de que la producción lo necesitara, así como disponibilidad para viajar si fuera necesario.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento/área de Calidad de nuestro centro ubicado en Rivabellosa, en el área de pintura. Tu misión será la de asegurar que se empleen los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a la normativa vigente y a las directrices de la empresa, promoviendo la mejorar continua de los resultados y procesos de fabricación. Completar los controles de calidad del área de pintura, tanto en la recepción como en las fases de fabricación en base a lo indicado en las diferentes pautas de control. Actuar como interlocutor ante proveedores en el caso de que se encuentren no conformidades, así como ser interlocutor ante cliente durante la fabricación de la producción en serie. Realizar e interpretar datos procedente de ensayos de medición y verificación de pintura. Formación de Grado Medio o Grado Superior industrial, valorando muy positivamente conocimientos o experiencia en área de pintura industrial . Experiencia de al menos 2-3 años como Técnico/a de Calidad industrial. Valorable experiencia con trato con clientes y proveedores. Experiencia interpretando planos . Nivel medio paquete Office . Disponibilidad para trabajar a los tres turnos : mañana, tarde y noche. La jornada inicial es de lunes a viernes, aunque necesitaríamos tu disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos, en caso de que la producción lo necesitara, así como disponibilidad para viajar si fuera necesario.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: ️ Te integrarás en un departamento mecánico de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, tanto a nivel de revestimientos como de interiorismo y acabados, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: Realizar montajes mecánicos todos ellos bajo plano. Interpretar planos mecánicos. Seguir instrucciones de trabajo, procedimientos establecidos. Manejar pequeñas herramientas de mano: remachadora neumática / manual, llaves dinamométricas, taladro, roscadora, plantillas, sierra, radial, adhesivos… Lo que buscamos en ti: Experiencia de al menos 2 años realizando montajes mecánicos o trabajos de carpintería, en ámbito industrial y con herramienta manual citada. Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos . Disponibilidad para trabajar a 3 turnos. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia. Jornada completa en horario de tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de Lunes a Viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento/área de Calidad de nuestro centro ubicado en Rivabellosa, en el área de pintura. Tu misión será la de asegurar que se empleen los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a la normativa vigente y a las directrices de la empresa, promoviendo la mejorar continua de los resultados y procesos de fabricación. Completar los controles de calidad del área de pintura, tanto en la recepción como en las fases de fabricación en base a lo indicado en las diferentes pautas de control. Actuar como interlocutor ante proveedores en el caso de que se encuentren no conformidades, así como ser interlocutor ante cliente durante la fabricación de la producción en serie. Realizar e interpretar datos procedente de ensayos de medición y verificación de pintura. Formación de Grado Medio o Grado Superior industrial, valorando muy positivamente conocimientos o experiencia en área de pintura industrial . Experiencia de al menos 2-3 años como Técnico/a de Calidad industrial. Valorable experiencia con trato con clientes y proveedores. Experiencia interpretando planos . Nivel medio paquete Office . Disponibilidad para trabajar a los tres turnos : mañana, tarde y noche. La jornada inicial es de lunes a viernes, aunque necesitaríamos tu disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos, en caso de que la producción lo necesitara, así como disponibilidad para viajar si fuera necesario.

Técnico/a de mantenimiento SAT (85% tiempo en planta ubicada en Mungia, 15% del tiempo viajando en el extranjero) Nuestro cliente, empresa del sector industrial ubicada en la zona de Mungia , se encuentra en búsqueda de Técnico/a SAT para su equipo de mantenimiento . Reportando al responsable de mantenimiento, las principales funciones serán las siguientes: Te responsabilizarás de la realización de los mantenimientos preventivos y correctivos que se originen en el día a día. Repararás principalmente averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas de la maquinaria. Viajarás el 15% de la jornada a China a casa del cliente para la realización del servicio técnico pertinente. El 85% del tiempo restante estarás siempre en la planta en Mungia junto con el resto del equipo de mantenimiento. Pensamos en un perfil con: Formación FPII en Mecatrónica, Automatización y Robótica Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de mantenimiento electromecánico en el sector industrial Nivel de inglés intermedio (necesario poder comunicarse en el idioma). Nivel intermedio-alto de ofimática. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar al extranjero unas 2-3 veces al año aproximadamente. Se ofrece: Contrato indefinido a través de empresa industrial. Incorporación inmediata. Salario competitivo Incorporación a un equipo de mantenimiento con buen ambiente laboral. Cuando estés en Mungia, horario a 2 turnos (mañana y tarde) y puntualmente a un turno (de mañana).

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿Te integrarás en el departamento/área de Calidad de nuestro centro ubicado en Rivabellosa, en el área de pintura. Tu misión será la de asegurar que se empleen los sistemas de gestión de calidad, de acuerdo a la normativa vigente y a las directrices de la empresa, promoviendo la mejorar continua de los resultados y procesos de fabricación. Completar los controles de calidad del área de pintura, tanto en la recepción como en las fases de fabricación en base a lo indicado en las diferentes pautas de control. Actuar como interlocutor ante proveedores en el caso de que se encuentren no conformidades, así como ser interlocutor ante cliente durante la fabricación de la producción en serie. Realizar e interpretar datos procedente de ensayos de medición y verificación de pintura. Formación de Grado Medio o Grado Superior industrial, valorando muy positivamente conocimientos o experiencia en área de pintura industrial . Experiencia de al menos 2-3 años como Técnico/a de Calidad industrial. Valorable experiencia con trato con clientes y proveedores. Experiencia interpretando planos . Nivel medio paquete Office . Disponibilidad para trabajar a los tres turnos : mañana, tarde y noche. La jornada inicial es de lunes a viernes, aunque necesitaríamos tu disponibilidad para trabajar fines de semana o festivos, en caso de que la producción lo necesitara, así como disponibilidad para viajar si fuera necesario.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: ⚙️ Te integrarás en el departamento de mantenimiento de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos e instalaciones del centro de trabajo necesarias para la fabricación de los trenes de acuerdo a las normas, procedimientos y directrices de jefatura para asegurar el nivel óptimo de satisfacción, calidad y seguridad requerido por el cliente en plazo, coste y calidad adecuados. Y para ello, realizarás funciones como: Realizar órdenes de mantenimientos eléctricos, mecánicas, hidráulicas y neumáticas a nivel de preventivos y correctivos. Reparar averías tanto en maquinarias como instalaciones de índole eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático de mantenimiento preventivas y correctivas. Llevar a cabo verificaciones sencillas de las instalaciones y equipos, asegurando así el correcto funcionamiento de las mismas. Realizar cambios y sustituciones de elementos y equipos. Lo que buscamos en ti: Formación de Grado Medio o Grado Superior en Electricidad y/o Mantenimiento Electromecánico. Experiencia demostrable en el mantenimiento industrial de al menos 3 años, realizando tanto preventivos como correctivos de índole eléctricos. Conocimientos de interpretación de planos eléctricos y mecánicos, así como en el manejo de vehículos auxiliares de taller (carretillas eléctricas, elevadoras...) y equipos de taller (puentes grúa, líneas de vida…) para detección de averías. Necesario experiencia con paquete office. Valorable erp SAP. Capacidad resolutiva, proactividad, de aprendizaje y de adaptación, de trabajo en equipo, así como de orientación a cliente interno. Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche , con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. Es necesario hacer mantenimientos preventivos cuando las maquinas estén paradas, por lo que es necesario trabajar sábado mañana (librando un día entre semana) En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

La jornada laboral será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana y tarde, en horario comprendido entre las 07:00 y las 16:00 horas, respetando los descansos legales establecidos. La persona seleccionada será responsable de ser el punto de contacto princi