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Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

Se buscan operarios de producción con experiencia en mecanizado CNC para empresa en Reus. El puesto implica manejo de maquinaria, control de calidad y turnos rotativos, con contrato estable.

Se busca operario de almacén con experiencia en carretilla retráctil para carga, descarga y control de stock.Ofrecen horario rotativo y salario por hora.

Se busca verificador de piezas en el sector metal para empresa en Reus. Se valorará experiencia industrial, comprobación visual de piezas metálicas, verificación de dimensiones y acabados superficiales. Se requiere disponibilidad para turnos rotativos, incluyendo noche y sábados. Salario por hora.

Buscamos un/a Gestor/a de Incidencias - Técnico/a de Soporte IT N2 para incorporarse nuestro equipo. Trabajarás en un entorno crítico, enfocado a la gestión, coordinación y seguimiento de incidencias, con impacto directo en la continuidad del servicio.Requisitos+2 años de experiencia en soporte ITExperiencia en:-Gestión y seguimiento de incidencias (no solo resolución)-Escalado a equipos técnicos y proveedores-Entornos productivos / servicios críticosConocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Remedy o similares) y monitorización (Grafana, ELK, Prometheus...)Buenas habilidades de comunicación y coordinaciónCatalán alto imprescindibleDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana-tarde-noche)Condiciones:Proyecto estable en entorno públicoContratación indefinidaUbicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona)Modalidad: 100% presencialTurnos rotativos 24x7 (mañana / tarde / noche)Banda salarial: hasta 26K brutos anuales¿Crees que puedes encajar y buscas un nuevo reto profesional?¡Inscríbete y deja que te conozcamos!

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás?- Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.- Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? - Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. - Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal. - Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.- Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.- Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. Publicat per CETIT

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua.¿Qué harás?Fase 1Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear.Fase 2¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos.Fase 3Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible.¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo?Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial.Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial ; entre 1 y 3 años sería lo ideal.Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo.Inglés : lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica.Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos.¿Qué te ofrecemos?Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. xqysrnhTus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales .Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible .

El supervisor de serigrafía asume la responsabilidad integral de la gestión del área de impresión. Sus funciones principales se centran en la organización y coordinación de un equipo de producción, garantizando que se cumplan los objetivos de fabricación en cuanto a plazos y calidad. Se encarga de la planificación diaria, la asignación de tareas específicas a cada operario y la formación continua del personal para mantener altos estándares de ejecución. Además, realiza un seguimiento exhaustivo del proceso productivo para identificar y corregir posibles desviaciones, minimizando los tiempos de inactividad y optimizando el uso de los recursos disponibles. La supervisión del mantenimiento del área de trabajo según la metodología 5S es fundamental para asegurar un entorno ordenado, seguro y eficiente. Esto implica la aplicación de principios de Lean Manufacturing para eliminar desperdicios y mejorar continuamente los flujos de trabajo. La gestión administrativa constituye otra parte esencial del rol. El supervisor utiliza sistemas de información empresarial, como SAP, para registrar la producción, gestionar el stock de materiales y controlar los tiempos de trabajo del equipo. Esta gestión de datos es crucial para la elaboración de informes de rendimiento y para la toma de decisiones operativas basadas en información precisa y actualizada. El puesto se desarrolla bajo un horario de turnos rotativos semanales, que actualmente incluye turnos de mañana y tarde, con la previsión de incorporar eventualmente un turno de noche. La posición ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización, permitiendo la consolidación de la carrera en un rol de supervisión. Las condiciones laborales se ajustan al convenio colectivo aplicable en el sector.

Se busca médico para cubrir turnos de tarde o noche en el botiquín de una empresa del sector automoción.Se requiere título de Medicina homologado y colegiación en España.Remuneración por hora trabajada.

Burger King España solicita un/a encargado/a para nuestro restaurante de Tarragona, con disponibilidad completa y experiencia en hostelería.Se valoran conocimientos de TPV, caja y ofimática, así como capacidad para trabajar en equipo y aprender.El puesto ofrece contrato indefinido a tiempo compl

TEMPS busca un técnico de administración de sistema de megafonía para el aeropuerto de El Prat. Se encargará de revisar micrófonos, niveles y el estado general de equipos, asegurando el correcto funcionamiento de la megafonía y soporte a eventos.Se valorará experiencia con Sonifex, Mediamatrix y sistemas de megafonía, y capacidad para colaborar en proyectos y tareas de segundo nivel. Contrato indefinido y turnos de mañana o tarde en la zona del Prat.#J-18808-Ljbffr

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. Electricidad y/o electromecánica industrial Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria) Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable. Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona) Presencial. Imprescindible vehículo propio. Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00) Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficiosexclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xhfqzwm La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad para trabajar en turnos rotativos y con ganas de formar parte de una empresa sólida con más de 60 años de experiencia en el sector. Te unirás a un equipo dinámico y participarás en la atención al cliente, reposición de productos y mant

Se busca técnico/a sociosanitario/a en Reus para brindar apoyo psicosocial, gestionar incidencias técnicas de teleasistencia, analizar contextos sociales y familiares, e intervenir en emergencias. Se ofrece contrato temporal, jornada completa con turnos rotativos y guardias localizadas los fines de semana.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Java Senior Developer. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Tarragona. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Java Senior Developer, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente: Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Tarragona. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Java Senior Developer. Tus Funciones Principales Dependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán: Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos: Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Java Senior Developer. Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F. A. Q.) 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Tarragona. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias. 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Java Senior Developer? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Java Senior Developer que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo. 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente. 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Java Senior Developer. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. Localidad: Tarragona Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de electromecánico o electromecánica para trabajar en una línea de producción en Puigpelat. Las tareas principales incluyen fabricar productos según especificaciones, operar y mantener las máquinas, realizar mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar averías, interpretar planos eléctricos y neumáticos, y usar herramientas de diagnosis y software como SAP. También se colabora en la mejora continua de los procesos, asegurando calidad y seguridad. Se requiere formación profesional de grado superior en electricidad, electrónica o mecatrónica, habilidades en ofimática y manejo de PLC. Se valora experiencia previa en entornos industriales y conocimientos de idiomas. La jornada se organiza en turnos rotativos de cuarto y quinto turno, facilitando la conciliación laboral. El contrato es indefinido, con condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Quieres dar el salto a una empresa líder en maquinaria de construcción y elevación donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en venta y alquiler de maquinaria elevadora y de construcción que busca incorporar un/a Mecánico/a para su taller. Valoramos especialmente a personas con actitud y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Si te gusta la mecánica y buscas una oportunidad donde desarrollar todo tu potencial, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? - Diagnosticarás y repararás averías mecánicas. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. - Montarás, ajustarás y pondrás en marcha equipos. - Interpretarás planos y esquemas técnicos. - Sustituirás y ajustarás componentes mecánicos. - La pondrás a punto para su uso, realizando las revisiones y comprobaciones correspondientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica (CFGM/CFGS en Electromecánica, Mantenimiento de vehículos autopropulsados o similar). - Experiencia previa en mecánica de vehículos pesados, mantenimiento o reparación de maquinaria elevadora, agrícola o similar. - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática o electricidad industrial. - Carné de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable directo por empresa. - Sistemas de turnos rotativos semanales, 1 semana de turno corto y 1 semana de turno largo. - Turno corto: Lunes a Jueves de 08h a 17h y Viernes 08h a 14h. - Turno largo: Lunes a Jueves 09h a 18h y Viernes 09h a 17.30h. - Salario en función de categoría. - Posibilidad de realizar horas extras.

Career Opportunities: Técnico de Producción (51243)En Ball, la integridad y la confianza son la base de todo lo que hacemos. Guiados por nuestros valores fundamentales: “Nos Importa. Trabajamos. Ganamos.”, creamos una cultura donde cada voz cuenta y cada idea impulsa el progreso.Impulsa tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de lograr cosas extraordinarias y generar un impacto positivo en tu desarrollo profesional, en tu comunidad y en todo el mundo.Tu oportunidad de causar impactoEn Ball, cada puesto contribuye a algo más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá hacer crecer tu carrera mientras dejas un impacto duradero en nuestro negocio, nuestras comunidades y nuestro planeta:Como Técnico de Producción, eres responsable de operar y supervisar equipos específicos en la línea de producción de manera segura y confiable. Tu función se centra en desarrollar habilidades técnicas fundamentales, seguir disciplinas de proceso y aprender los conceptos básicos del rendimiento de los equipos y los controles de calidad. Se espera que sigas los procedimientos operativos estándar, respondas a paradas básicas de los equipos y escales cualquier anomalía cuando sea necesario. A través de un sólido desempeño, curiosidad técnica y agilidad de aprendizaje, este puesto puede progresar hacia posiciones de Especialista en Producción u otras funciones técnicas de mayor responsabilidad y autonomía.Como Operador/a de Producción, serás una parte esencial del equipo de nuesta planta en Llinars del Vallès - Av. del Mogent, 244 - 08450 Llinars del Vallès (Barcelona), reportando al/la Jefe/a de Turno. Contribuirás al éxito de Ball asegurando el funcionamiento eficiente, seguro y de calidad de la línea de producción asignada, cumpliendo con los estándares técnicos,de calidad y de seguridad establecidos.Cómo vas a marcar la diferenciaLas responsabilidades que se muestran a continuación representan más que tareas diarias. Son oportunidades para marcar la diferencia, colaborar con colegas talentosos y contribuir a resultados significativos:Operar los equipos asignados siguiendo los procedimientos estándar, asegurando una operación segura y estable de una máquina específica o una etapa del proceso, y escalar problemas cuando sea necesarioSeguir los protocolos de seguridad y reportar condiciones inseguras, cumplir con los estándares de seguridad, utilizar correctamente los EPP y participar en auditorías y controles de seguridad.Identificar y reportar anomalías en equipos o procesos, reconociendo comportamientos inusuales o desviaciones y comunicándolos a los líderes de equipoApoyar actividades básicas de solución de problemas y limpieza (housekeeping), asistir en pequeñas reparaciones y realizar limpiezas o controles periódicos bajo supervisiónRealizar inspecciones visuales y controles dimensionales básicos, ejecutar verificaciones en proceso utilizando herramientas y estándares visuales establecidos, y reportar no conformidadesMinimizar el desperdicio de material mediante una manipulación y operación correctas, trabajando con cuidado para reducir el desperdicioParticipar en actividades de capacitación en el puesto de trabajo y aprendizaje, desarrollando conocimientos sobre el impacto de los procesos aguas arriba y aguas abajo, configuración de equipos y factores de calidadContribuir a actividades de mejora continua y resolución de problemas, manteniendo un área de trabajo limpia y organizada y sugiriendo mejoras en rutinas o aspectos ergonómicosQué te ayuda a prosperar en esta posicion:Buscamos personas que se sientan orgullosas de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones en marcha. Aquí tienes las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y contribuir a la excelencia en la fabricación que impulsa nuestro negocio cada día:- Aptitud mecánica y comprensión básica de sistemas y herramientas mecánicas- Manejo de herramientas visuales y de medición básicas; capacidad para realizarinspecciones simples e interpretar resultados- Capacidad de respuesta de primer nivel, pudiendo identificar y asistir en la resolución de paradas simples de línea o alarmas- Diagnóstico básico de problemas mecánicos y gráficos para minimizar tiempos de inactividad- Flexibilidad y disposición para aprender a operar entre diferentes máquinas, cambiar entre distintas tareas y contribuir a un flujo de trabajo eficiente y a la fiabilidad de los datos- Comprensión de los procedimientos de arranque y parada, siguiendo instrucciones operativas paso a paso y manteniendo los estándares de seguridad y calidad- Conocimientos básicos de informática, entendiendo cómo utilizar herramientas digitales sencillas y sistemas para la comunicación y ejecución de tareas.- Disponibilidad trabajar en turnos rotativosActualmente la planta de producción trabaja con un sistema de 4º turno en jornadas de 12 horas. Durante la entrevista te mostrarán cuales son las secuencias de trabajo, en las que se trabaja 3 o 4 días a la semana y también te mostrarán los periodos de vacaciones. Pero es muy importante que tengas presente que deberás trabajar dos fines de semana al mes y también el 50% del tiempo en turno de noche (18:00 - 06:00).Entorno de trabajo: Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del VallèsRango salarial: 30,000 EUR brutos anuales. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado.Plan de incentivos: Esta posición no es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball.Paquete completo de beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.#J-18808-Ljbffr

Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional. Trabajo por turnos- Planificación de turnos en función de las necesidades- Descuento de empleado del 15 % en todos los productos- Un ambiente de trab

En Constantí se busca personal para el mantenimiento de una planta de fabricación de paneles. El entorno es industrial y dinámico, centrado en el cuidado y la mejora de los equipos productivos para que las operaciones no se interrumpan y funcionen con eficiencia. La tarea principal consiste en garantizar el buen estado de toda la maquinaria, realizando labores preventivas para evitar paradas no previstas y también intervenciones correctivas cuando surgen fallos. El día a día implica trabajar codo con codo con los equipos de producción y asumir una responsabilidad directa sobre el estado de las instalaciones. La persona seleccionada se integrará en un equipo cuyo objetivo es reducir al mínimo las incidencias y sacar el máximo partido a la planta. Es un puesto técnico y práctico, donde observar, diagnosticar con precisión y ejecutar reparaciones resulta clave para que todo funcione bien. Se ofrece un entorno estable y de aprendizaje continuo, en el que se valora la capacidad técnica y la aplicación práctica de los conocimientos. El contrato es estable, con incorporación directa a la plantilla. El horario es de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario anual se sitúa entre 35.000 y 37.000 euros, en función de la experiencia y las responsabilidades del puesto.

Temporing selecciona camareros/as para eventos puntuales en Bigues i Riells del Fai.

Se busca técnico de mantenimiento con experiencia en mecánica para realizar trabajos preventivos y correctivos en una planta de nutrición animal en Lérida, con contrato indefinido y turnos rotativos.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, BulgariaAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratandoGame Presenterspara un estudio líder en entretenimiento enSofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa.Solo necesitasinglés básico— ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar!Es un puestofrente a cámara, nivel inicial, conformación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado.Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido!¿Qué Harás como Game Presenter?- Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes).- Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva.- Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno.- Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation- 3.000 BGN netos(1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses).- Recogida en el aeropuerto.- Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales.- Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento.Salario y Bonificaciones- 2.200 BGN / 1.100 EUR netosmensuales.- +10% por turnos de fin de semana.- +25% por turnos nocturnos.- +100% festivos nacionales.- Hasta800 BGN / 400 EURde bonus mensual por rendimiento.¿A Quién Buscamos?- Graduados y estudiantes- Amantes de los viajes- Modelos, bailarines, actores, performers- Creadores de contenido- Primeros expatriados- Personas con ganas de crecer y aprenderEmpieza tu Carrera InternacionalÚnete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xhfqzwm Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Parc Central Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 17/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Ball Corporation busca un Técnico de Producción para operar y supervisar equipos en la línea de producción, asegurando seguridad, calidad y eficiencia.El puesto exige seguir procedimientos, responder a paradas y colaborar en mejoras continuas, con disponibilidad para turnos rotativos y fines de

Reportará a la Coordinación de Mantenimiento y a la Dirección de Mantenimiento para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en plantas y servicios generales, xcskxlj con rotación en turnos y responsabilidad de planificar, proponer mejoras e asegurar cumplimiento de normas. Wintale

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LEAR CORPORATION, planta de Valls, busca un Team Leader de Operaciones para supervisar la productividad de las líneas de fabricación de módulos electrónicos y liderar un equipo de hasta 30 operarios.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la

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Salud Vital necesita incorporar un/a auxiliar de enfermería para asistencia a pacientes en centros médicos y residencias en Tarragona. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Seguir procedimientos claros y aportar orden

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Manpower busca un Supervisor de Almacén para La Bisbal del Penedés, con responsabilidad sobre operaciones Inbound/Outbound y liderazgo práctico en turnos.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Deberá garantizar

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Padre separado (con pareja actual) necesita momentos puntuales del dia para atender a la nia por incompatibilidad de turnos de trabajo en las vacaciones de verano.

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Pampling busca incorporar a su equipo en la nueva tienda Pampling&Co en Carrer Major, Tarragona.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Se trata de varias posiciones de atención al cliente con turnos

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El puesto de Cajero/a en tienda de electrónica consiste en gestionar los cobros de los productos de tecnología y electrónica, ayudando a los clientes durante su compra y brindando atención personalizada. Colaborar con otros departamentos de la tienda en la organización de productos. Descuentos