Trabajos turnos en Puerto RealCrear alertas

Soy madre trabajadora y trabajo a turnos, por lo que necesitara una canguro con flexibilidad de horarios.

Necesitara niera por las tardes en temporada escolar ya que tengo turnos rotativos en mi trabajo y mi marido trabaja fuera y no tiene horario de llegada.Ya cuando den las vacaciones sera de maana o de tarde.

Hola Buenas, soy mam de una maravillosa nia de 7 aos! Trabajo por turnos as que a veces necesito que alguien la recoja en el cole y este con ella hasta que llegue a casa del trabajo.

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje HVAC para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de climatización y ventilación industrial/naval. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo , garantizando la correcta instalación de conductos, equipos y sistemas HVAC. • Supervisar el avance de los trabajos de montaje HVAC., • Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias., • Reportar el avance físico y los informes de control., • Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo., • Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto., • Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial., • Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación., • Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo., • Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal., • Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas., • Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva., • Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion., • Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones., • Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance. Experiencia mínima:, • 5 años en sistemas HVAC industriales/navales., • 3 años en funciones de supervisión. Conocimientos técnicos específicos:, • Funcionamiento general de sistemas HVAC y apoyo a commissioning., • Normativas de fabricación y montaje de conductos: DW144 / ISO 15138 ., • Sistemas de soportación de conductos (Oglaend)., • Tipos de aislamiento y su instalación., • Tipos de acero utilizados en fabricación de conductos., • Conocimientos básicos eléctricos del sistema HVAC., • Instalación de equipos, nivelaciones, ajustes y tornillería., • Pruebas de estanquidad según normativa., • Interpretación de planos, especificaciones y estándares de calidad., • Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas., • Maniobras básicas., • Herramientas típicas de la disciplina., • Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes., • Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones., • Inglés: nivel mínimo B2, • Permiso de trabajo vigente en España/UE, • Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore., • Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de servicios administrativos con funciones de ordenanza en San Fernando (Cádiz). Las tareas incluyen el control de acceso, la identificación y orientación al público, así como la recepción, distribución y entrega de paquetería, documentación y correspondencia. También se encargará de realizar recados oficiales dentro o fuera del centro, tareas de reprografía y otras actividades similares, además de la atención de la central telefónica. Se ofrece contrato laboral temporal con una duración estimada de 28 días. La jornada es completa, con horario de turnos rotativos de mañana (8:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 22:00). El salario es de 1819 euros al mes.

¿Te apasiona trabajar con personas y liderar equipos? ¿Te interesa formar parte de una empresa en constante crecimiento dentro el sector alimentario? Si la respuesta es sí, esta oportunidad puede ser para ti. Nuestro cliente está buscando un/a profesional motivado/a, con experiencia en la gestión de personal industrial y un enfoque estratégico, para unirse a su equipo como jefe/a de Recursos Humanos. Esta posición es ideal para alguien que disfrute de un entorno dinámico, que valore el trabajo colaborativo y que esté dispuesto/a a asumir responsabilidades clave en el desarrollo del área de recursos humanos. Como parte de su equipo, tendrás la oportunidad de implementar mejoras en los procesos productivos, gestionar relaciones laborales y contribuir al bienestar del personal. • Coordinar la gestión diaria del personal industrial, incluyendo el control de horarios, vacaciones, turnos y fichajes diarios., • Supervisar y gestionar el absentismo laboral, permisos retribuidos, bajas por enfermedad y accidentes de trabajo., • Filtrar candidaturas básicas y realizar entrevistas para garantizar la selección de talento adecuado., • Participar activamente en procedimientos disciplinarios, despidos y la aplicación del convenio colectivo., • Ser el enlace directo con la asesoría laboral para la administración de personal, incluyendo contratación, nóminas, seguros sociales, finiquitos y documentación laboral., • Supervisar la prevención de riesgos laborales, gestionando accidentes laborales, reconocimientos médicos y formación obligatoria, en coordinación con la empresa de prevención., • Contribuir a la planificación de plantillas, análisis de productividad y definición de procesos para optimizar el sistema productivo. Si estás buscando una oportunidad que te permita crecer profesionalmente, asumir retos estratégicos y formar parte de una empresa con visión de futuro, esta posición es para ti. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Estructuras para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de estructura. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo , garantizando la correcta ejecución de estructuras soldadas y componentes metálicos. • Supervisar el avance de los trabajos de montaje estructural., • Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias., • Reportar el avance físico y los informes de control., • Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo., • Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto., • Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial., • Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación., • Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo., • Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal., • Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas., • Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva., • Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion., • Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones., • Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance., • 5 años en montaje de estructuras metálicas., • 3 años en funciones de supervisión., • Construcciones soldadas, calderería y soldadura., • Procesos de soldeo, consumibles, secuencias y simbología (MIG, TIG, electrodo)., • Conocimiento de materiales y propiedades de metales y aleaciones., • Interpretación de planos, WPS, especificaciones y estándares de calidad., • Corrección de defectos y reparaciones., • Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas., • Maniobras básicas., • Herramientas típicas de la disciplina., • Normativas y estándares: AWS , entre otros aplicables a soldadura estructural., • Ensayos No Destructivos (END): inspección visual, evaluación y aplicación de procedimientos., • Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes., • Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones., • Inglés: nivel mínimo B2, • Permiso de trabajo vigente en España/UE, • Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore., • Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Equipos para coordinar las actividades del proceso constructivo en el área de montaje mecánico. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento del programa de montaje, la calidad técnica, la seguridad y la correcta coordinación entre subcontratas, ingeniería, calidad y producción. Es un rol clave dentro del proyecto, actuando como interfaz entre oficina técnica y campo , garantizando la correcta instalación y alineación de equipos mecánicos. • Supervisar el avance de los trabajos de montaje de equipos mecánicos., • Verificar la disponibilidad de recursos, materiales y herramientas necesarias., • Reportar el avance físico y los informes de control., • Coordinar y supervisar a las subcontratas, siendo el punto de contacto entre oficina y campo., • Controlar costes del área/disciplina, asegurando el cumplimiento del presupuesto., • Participar en la definición de objetivos mensuales y realizar seguimiento de su cumplimiento., • Garantizar el cumplimiento de los subcontratos y de las medidas de Seguridad Industrial., • Gestionar recursos humanos: horas, fichajes, turnos, vacaciones, evaluaciones y formación., • Supervisar la correcta imputación de horas y el uso adecuado de equipos de trabajo., • Realizar pedidos de materiales y gestionar consumibles y material incorporable/temporal., • Coordinar con ingeniería, calidad, logística, control dimensional y otras disciplinas., • Asistir a reuniones semanales de coordinación y priorizar actividades según secuencia constructiva., • Gestionar listas de faltas, NCRs y su cierre durante Mechanical Completion., • Preparar alcances (RFQ), validar ofertas y gestionar subcontratos, certificaciones y reclamaciones., • Velar por el cumplimiento de los procesos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Compliance., • 5 años en montaje de equipos mecánicos., • 3 años en funciones de supervisión., • Control dimensional: planitud, cotas, alineación de equipos con comparadores., • Tipos de tornillería y pares de apriete., • Materiales y compatibilidades de montaje., • Alineación de bombas., • Interpretación de planos, especificaciones, procedimientos y estándares de calidad., • Secuencias constructivas y coordinación con otras disciplinas., • Maniobras básicas., • Herramientas típicas de la disciplina., • Habilidades de gestión: liderazgo, planificación, coordinación multidisciplinar, control de costes., • Competencias personales: comunicación, organización, resolución de problemas, toma de decisiones., • Inglés: nivel mínimo B2, • Permiso de trabajo vigente en España/UE, • Incorporación a un proyecto de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional en un entorno industrial/offshore., • Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa innovadora está en busca de un Responsable de Recursos Humanos que quiera formar parte de su equipo dinámico y comprometido. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde la calidad, la productividad y la experiencia del cliente son el corazón de todo lo que hacen. Este no es un contact center tradicional, sino un centro de excelencia operativa que combina conocimiento profundo del negocio, tecnología avanzada y un enfoque centrado en las personas. Aquí se resuelven problemas reales, se construyen relaciones sólidas y se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Tu misión será contribuir al desarrollo y bienestar de las personas que forman parte de esta organización, asegurando que los procesos de Recursos Humanos sean eficaces, humanos y alineados con los objetivos estratégicos. Además, tendrás la oportunidad de aportar tus conocimientos y experiencia para mejorar continuamente las operaciones desde una perspectiva innovadora y tecnológica. • Atracción y selección de perfiles., • Gestión de procesos de onboarding y offboarding, asegurando transiciones fluidas y positivas., • Administración de personal, con externalización de nóminas, y altas y bajas., • Diseño y gestión de esquemas de compensación y beneficios, adaptados a las necesidades del equipo., • Implementación de programas de desarrollo, formación y evaluación de desempeño., • Coordinación de salud laboral y PRL en colaboración con el servicio de prevención ajeno., • Propuesta y ejecución de estrategias para mejorar la retención y el rendimiento del personal., • Resolución de problemas relacionados con turnos, pausas, adherencia y productividad en contextos de alta rotación., • Cálculo y análisis de ratios clave como TMO, FCR, AHT y ocupación para optimizar las operaciones., • Gestión de herramientas tecnológicas como ATS, HRIS y sistemas de planificación de turnos/asistencia. Si tienes la experiencia, el entusiasmo y las ganas de marcar la diferencia en el ámbito de los Recursos Humanos, ¡queremos conocerte! Únete a esta empresa que apuesta por la calidad, la innovación y las personas. • Más de 5 años de experiencia como generalista de Recursos Humanos en el sector de contact center., • Experiencia en la puesta en marcha de operaciones desde cero, demostrando habilidades estratégicas y operativas., • Conocimiento práctico de dinámicas de incentivos operativos, cálculo de ratios y gestión de ausencias en contextos de alta rotación., • Dominio de herramientas tecnológicas como ATS, HRIS, Excel avanzado y PowerPoint., • Valorable experiencia en el uso de herramientas de planificación de turnos y asistencia como Kronos o Deputy., • Capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Mentalidad proactiva, con iniciativa para proponer mejoras y soluciones., • Formación académica en áreas relacionadas con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similares., • Contrato indefinido., • Posibilidad de trabajar en una empresa que valora la innovación y la excelencia operativa., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal, con acceso a formación continua., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas que facilitarán tu trabajo diario., • Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en la experiencia del cliente y en el éxito de la organización., • Un equipo diverso y colaborativo que fomenta el aprendizaje y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

EasySalud en Cádiz busca un médico especialista en Radiodiagnóstico para un centro privado en la provincia.El candidato reportará a un equipo multidisciplinar y realizará informes de pruebas de imagen en un entorno dinámico.Se exige licenciatura en medicina y especialidad vía MIR o reconocimi

EasySalud en Cádiz busca un médico especialista en Radiodiagnóstico para un centro privado en la provincia.El candidato reportará a un equipo multidisciplinar y realizará informes de pruebas de imagen en un entorno dinámico.Se exige licenciatura en medicina y especialidad vía MIR o reconocimi

Conductor/a para turno de mañana en Cádiz** El trabajo consiste en realizar rutas programadas entre centros de salud y hospitales de la provincia, transportando muestras biológicas y material logístico.La puntualidad y el cuidado de la carga son fundamentales para mantener la integridad de los

Se busca auxiliar de mantenimiento y conductor para un centro residencial en Cádiz. La persona seleccionada se encargará de garantizar el correcto estado y funcionamiento de las instalaciones, maquinaria, aparatos, mobiliario y utillaje del centro, responsabilizándose de que las tareas de mantenimiento preventivo y de reparación se ejecuten de forma correcta y puntual. Entre las funciones principales están el cuidado, mantenimiento y reparación de maquinaria, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores y utillaje; la recepción y resolución de los partes de averías de los distintos departamentos, priorizando según su urgencia e importancia; el registro de todas las operaciones de mantenimiento y reparación, tanto las realizadas personalmente como las efectuadas por empresas subcontratadas; el control de los parámetros de maquinaria e instalaciones dentro de los límites correctos; y el montaje, funcionamiento y desmontaje de estrados, escenarios, asientos móviles, mobiliario y sistemas audiovisuales. Se ofrece contrato temporal inferior a 3 meses, jornada del 87,50% y turnos partidos en horario de 8:00 a 11:30 y de 15:30 a 19:00 horas. Se valorará formación de grado medio en fontanería, carpintería o soldadura, experiencia mínima deseable de 2 años en mantenimiento de edificios y formación complementaria en riesgos laborales específicos del puesto.

Ofrecemos un contrato temporal de 25h semanales en turnos rotativos.

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl