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REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA – COSLADA Ubicación: Coslada, Madrid Jornada: Completa Salario: 1.450 € – 1.500 € brutos/mes Descripción del puesto Bovio Logistics, empresa especializada en logística y reparto de última milla, busca incorporar repartidores/as para prestar servicio desde nuestra nave ubicada en Coslada (Madrid). Buscamos personas responsables, comprometidas y con interés en desarrollar una relación laboral estable y duradera. Trabajamos para uno de los principales operadores del comercio electrónico, realizando rutas de reparto principalmente por la zona norte de Madrid. Funciones Las principales funciones del puesto serán: • Carga y organización de la mercancía asignada a la ruta., • Reparto de paquetería siguiendo la ruta establecida., • Uso de aplicaciones móviles para la gestión de las entregas., • Entrega de los pedidos siguiendo los procedimientos establecidos., • Cuidado y correcto uso del vehículo y del material de trabajo., • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante la jornada. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con: • Responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Interés en un empleo estable., • Buena organización y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Manejo adecuado de aplicaciones móviles., • Capacidad para adaptarse al ritmo de trabajo y a las diferentes rutas., • Orientación al cliente y buen trato. No es imprescindible contar con experiencia previa como repartidor/a, ya que ofrecemos formación antes de comenzar a realizar rutas de manera autónoma. El conocimiento del callejero de Madrid y experiencia previa en reparto serán valorados, pero no son requisitos excluyentes. Requisitos • Carnet de conducir B en vigor y válido para conducir en España., • Documentación necesaria para poder trabajar legalmente en España., • Residencia en Madrid o posibilidad de desplazarse diariamente hasta Coslada., • Manejo habitual de teléfono móvil y aplicaciones., • Capacidad para comprender las instrucciones necesarias para desarrollar correctamente el trabajo. Idioma Se valorará disponer de un nivel funcional de español, especialmente para comprender instrucciones operativas, comunicarse con el equipo y atender posibles incidencias durante las entregas. No obstante, el idioma no será un requisito excluyente siempre que la persona pueda comprender las instrucciones necesarias y desarrollar correctamente las funciones del puesto. Jornada y organización del trabajo Las rutas están planificadas con una duración estimada de hasta 9 horas, aunque la media habitual de trabajo efectivo se sitúa aproximadamente en 8 horas. La remuneración está asociada a la ruta completada, por lo que una correcta organización y eficiencia permiten finalizar la ruta antes manteniendo la remuneración correspondiente. La hora habitual de entrada para realizar la carga se encuentra aproximadamente entre las 10:15 y las 10:50 h. La planificación de los días de trabajo y descanso se realiza semanalmente en función de las necesidades operativas. Formación Todos los nuevos repartidores realizan un proceso de formación previo a la incorporación completa al puesto. La formación incluye: • Formación inicial remunerada., • Una primera ruta acompañada por un repartidor con experiencia., • Periodo progresivo de adaptación con rutas de menor volumen., • Incremento gradual de la carga de trabajo hasta alcanzar una ruta estándar. Nuestro objetivo es que la persona conozca correctamente el funcionamiento del servicio antes de realizar las rutas habituales de manera autónoma. Condiciones • Jornada completa., • Salario de 1.450 € a 1.500 € brutos mensuales, según condiciones y perfil., • Formación inicial., • Planificación semanal., • Posibilidad de continuidad y estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. La modalidad de contratación se determinará en función de la experiencia, cualificaciones, habilidades y aptitudes del candidato, así como del resultado del proceso de selección y formación inicial. Incorporación Si buscas estabilidad, te manejas bien con aplicaciones móviles, tienes carnet de conducir y te interesa trabajar en reparto de última milla, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo para explicarte el proceso de selección y las condiciones del puesto.

Descripción del puesto En Singularis, catering de autor del Grupo Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos buscando el mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un segundo responsable de sala (Maitre) para Madrid. El/la Segundo Maître en un servicio de catering corporativo es el eslabón operativo fundamental entre la dirección de sala (Primer Maître) y el equipo de servicio de base. Su objetivo principal es garantizar la ejecución impecable de eventos empresariales (juntas de accionistas, cócteles de dirección, congresos, almuerzos de trabajo), manteniendo los más altos estándares de protocolo y discreción. Responsabilidades: • Supervisión operativa: Dirigir el montaje, desarrollo y desmontaje de eventos corporativos (coffee breaks, buffets, almuerzos emplatados y cenas de gala) asegurando el cumplimiento de la orden de servicio., • Gestión de equipos: Coordinar y motivar a la brigada de sala, refuerzos temporales (extras), distribuyendo rangos y tareas de forma eficiente., • Enlace interdepartamental: Actuar como nexo en tiempo real con cocina para sincronizar los tiempos de pase y garantizar la temperatura y presentación óptima de los alimentos., • Atención al cliente corporativo: Servir de punto de contacto para los organizadores del evento en sala, ofreciendo una atención VIP y resolviendo incidencias o peticiones de última hora con máxima discreción., • Sustitución de la dirección: Asumir el liderazgo total del evento y la toma de decisiones operativas en ausencia del Primer Maître., • Control logístico: Supervisar el cuidado, inventario y retorno del material de servicio (vajilla, mantelería, cristalería, mobiliario) minimizando roturas y mermas.. Ofrecemos: • Flexibilidad: Trabajo de lunes a domingo a turnos – 40 horas., • Contratación: Fijo discontinuo, • Banda salarial aprox. 25.000€b/a, • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Competencias: • Atención al público y al detalle: Habilidad para interactuar con clientes vip, anticipando y resolviendo problemas y necesidades., • Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos exitosos., • Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo de alto rendimiento., • Persona pulcra, dicreta y con capacidad de resolución de forma ágil y eficiente En Singularis, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Educación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración, Hostelería, Turismo o titulación equivalente., • Imprescindible exp: 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en sala (Jefe de Rango Senior, Segundo Maître), preferiblemente en hoteles de 4/5 estrellas, recintos feriales o empresas de catering de alto volumen., • Protocolo: Dominio absoluto de los diferentes tipos de servicio (francés, inglés, ruso, emplatado), marcaje de mesas y protocolo institucional/empresarial., • Ofimática: Manejo de herramientas de gestión de eventos, control de presencia, y paquete Office básico pa

📢 ULTIMAS VACANTES DISPONIBLES PARA TRABAJAR COMO OFFICE EN MIGUEL ESTEBAN 📍 DETALLES DEL EVENTO: CENA DE GALA 📌 UBICACIÓN: PISTA MUNICIPAL, Calle San Andrés, 1. Miguel Esteban (TOLEDO) 📅 FECHA: SÁBADO 5 DE SEPTIEMBRE 🕒 HORARIO: 19:00 a 04:00 APROX. 📄 CONDICIONES: Contrato fijo discontinuo con alta en Seguridad Social el día del evento. Pago por transferencia bancaria 💶 REMUNERACIÓN: 10 €/hora netos 🚀 Posibilidad de participar en futuros eventos que organizamos en la zona y en toda España. 🍴PUESTO: funciones principales: -Limpieza de vajilla: Fregar platos, vasos, cubiertos y menaje a mano o usando la máquina lavavajillas. -Recogida y orden: Retirar los elementos usados del comedor o la cocina y guardarlos limpios en sus sitios correspondientes. -Mantenimiento: Cuidar la limpieza general de la zona de trabajo y cumplir con las normas de seguridad e higiene alimentaria. -Apoyo en cocina: Ayudar de forma puntual en tareas básicas o preparación previa si el servicio lo requiere. NECESARIO TENER COCHE PROPIO PARA DESPLAZARSE HASTA EL LUGAR DEL EVENTO

OFERTA DE EMPLEO - REPARTIDOR/A DE PAQUETERÍA DHL (Deutsche Post) - HAMBURGOEmpresa alemana selecciona repartidores/as para trabajar con DHL en Hamburgo. Alemania ! Condiciones:* • Contrato de 35 horas semanales de media, bajo legislación laboral alemana. (5 días a la semana), • Inicialmente hasta Navidad, con posibilidad de pasar a contrato directo con DHL., • Salario: 17,90 € brutos por hora trabajada., • Formación de 1 a 2 semanas con un compañero de habla hispana y/o ingles (remunerada)., • Recogida en el Aeropuerto Internacional de Hamburgo (HAM)., • Posibilidad de alojamiento compartido (máx. 2 personas por habitación) por 350 €/mes por persona, con gastos y WiFi incluidos. Descuento directo de nómina. Requisitos obligatorios: • Nacionalidad de un país de la Unión Europea., • Carnet de conducir B, con mínimo 2 años de antigüedad. (Europeo), • Nivel de inglés o alemán básico., • Muy buen estado físico., • Persona seria y motivada Incorporación: A partir del 5 de octubre. ¡Últimos días de contratación. Abstenerse si no se cumplen los requisitos.*Interesados, enviar currículum

Buscamos un/a Oficial de Pastelería para incorporarse a nuestro equipo de producción, dentro de un obrador con trayectoria consolidada en el sector. Sobre el puesto Se trata de un puesto polivalente: buscamos a alguien que domine o se maneje con soltura en las distintas fases del oficio (masas, hojaldre, bollería, pastelería, decoración, etc.), capaz de rotar entre tareas según las necesidades del día a día y de aportar valor en cualquier punto del proceso productivo, no solo en su especialidad. Qué buscamos Una persona seria y responsable, con verdadero compromiso hacia su trabajo y hacia el equipo. Necesitamos a alguien resolutivo, que sepa reaccionar y tomar decisiones ante los imprevistos propios de un obrador (una máquina que falla, un pedido de última hora, un cambio de producción), sin necesidad de estar siempre supervisado. Valoramos mucho la actitud: buscamos a alguien que contribuya a generar un buen ambiente de trabajo, que sepa trabajar en equipo y que trate a compañeros y responsables con respeto y buena disposición. Se requiere • Experiencia previa como oficial de pastelería, con conocimientos amplios del oficio (no buscamos un perfil especializado en una sola tarea), • Capacidad de organización y autonomía, • Compromiso y puntualidad, • Buena actitud y facilidad para el trabajo en equipo Se ofrece • Incorporación a un equipo estable, en un obrador con producción propia, • Condiciones a negociar según experiencia y valía

Somos un Holding en constante crecimiento, y en CAMIN CONSTRUCCIÓN & PROYECTOS, S.L. buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para asumir la gestión integral de RRHH de la empresa, dando soporte a trabajadores y responsables de las diferentes áreas y manteniendo una comunicación directa y continua con nuestra gestoría laboral externa. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión administrativa laboral de la plantilla: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y documentación laboral., • Coordinación directa con la gestoría laboral externa, encargada de la elaboración de nóminas, contratos y trámites ante la Seguridad Social., • Revisión y seguimiento de nóminas, incidencias, variables, vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales., • Recopilación y envío a gestoría de la información necesaria para el cierre mensual de nómina., • Gestión y seguimiento del control horario y fichajes de los trabajadores., • Gestión documental de nuevas incorporaciones y procesos de onboarding y offboarding., • Elaboración y mantenimiento de expedientes y documentación de los trabajadores., • Atención y resolución de consultas laborales de trabajadores y responsables., • Apoyo en procesos de selección y contratación de personal., • Coordinación y seguimiento de la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y demás fechas relevantes en materia laboral., • Apoyo en la aplicación de procedimientos y políticas internas de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en un puesto de Técnico/a de RRHH o Administración de Personal., • Conocimientos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social., • Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector construcción y conocimiento del convenio colectivo del sector., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos simultáneamente., • Persona responsable, discreta y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a CAMIN CONSTRUCCIÓN & PROYECTOS, S.L., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Jornada completa., • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a Jueves 9:00am - 18:00h (Una hora de comida) Viernes 10:00am - 16:00h, • Ubicación: Alcobendas Madrid. Buscamos una persona organizada y capaz de convertirse en el punto de referencia de Recursos Humanos para la plantilla y la Gerencia, asegurando el correcto seguimiento de todos los procesos laborales y administrativos de la empresa.