Un equipo de ventas jobs in OlivaCreate job alerts

Descripción del trabajo Contrato: Indefinido (con período de prueba) Incorporación: 12 de OCTUBRE Responsabilidades diarias: • Atención al cliente y asesoramiento especializado en el producto, enfocándose en una venta profesional., • Manejo de caja y terminal de punto de venta (TPV), incluyendo arqueos y cierres., • Recepción, reposición, etiquetado, y control básico del stock., • Preparación de pedidos., • Limpieza y mantenimiento del punto de venta. Horario rotativo (cada 2 semanas): • Semana de mañanas (40h): Lunes a Sábado de 10:00 a 16:00 y Domingo de 11:00 a 15:00., • Semana de tardes (20h): Lunes a Viernes de 16:00 a 20:00 (Sábados y domingos libres). Salario: • 1.036 € brutos/mes. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en alimentación o gastronomía., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Responsabilidad, puntualidad y buena presencia., • Habilidades de comunicación y trato agradable. Cualificaciones valoradas: • Carnet de manipulador de alimentos., • Conocimiento de idiomas (valenciano, inglés, etc.)., • Interés genuino por el producto tradicional y la gastronomía. Modo de trabajo: • Serás responsable del punto de venta durante tu turno. Proceso de inscripción: • Adjunta tu CV y responde a las preguntas de preselección para participar. Preguntas de preselección: 1. ¿Aceptas trabajar en turnos rotativos definidos?, 2. ¿Estás disponible para trabajar domingos durante la semana de mañanas?, 3. ¿Puedes desplazarte a la ubicación Passeig Lluis Vives en Oliva?, 4. ¿Tienes experiencia en el manejo de TPV y arqueos? Indica el tiempo de experiencia., 5. ¿Cuentas con carnet de manipulador de alimentos?, 6. Describe brevemente qué significa para ti una atención al cliente excelente en una tienda de comida preparada. Tu participación es fundamental para garantizar un servicio de alta calidad, y estamos buscando personas con iniciativa y pasión por el servicio al cliente. Si cumples con los requisitos y estás motivado para formar parte de nuestro equipo, te invitamos a aplicar.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Oliva y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred (gasolina) y Pluxee (comida) y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Oliva o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

🔋 ¡BUSCAMOS ASESORES/AS ENERGÉTICOS/AS! ¿Te gusta el trato con las personas y tienes interés por el mundo de las ventas y la energía? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos Asesores/as Energéticos/as y de Eficiencia Energética para incorporarse a nuestro proyecto en la zona de: 📍 Gandía · Xàtiva · Oliva · Cullera · Sueca · Alzira · Ontinyent · Castelló de Rugat · Tavernes de la Valldigna ¿Qué harás? Asesorar a particulares y empresas sobre energía y eficiencia energética. Analizar sus necesidades y buscar oportunidades de ahorro. Gestionar y captar nuevos clientes. Ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. Acompañar al cliente durante todo el proceso. ¿Qué ofrecemos? 💰 Buenas comisiones y posibilidad de crecimiento. 🎓 Formación y acompañamiento desde el inicio. 📈 Desarrollo profesional en un sector en crecimiento. 🕐 Flexibilidad y autonomía. 🤝 Equipo y apoyo comercial. ¿Qué buscamos? Personas comunicativas, proactivas y con ganas de aprender y crecer. No es imprescindible experiencia previa en el sector energético; valoramos especialmente la actitud y las habilidades comerciales. Si quieres desarrollar tu carrera en un sector con futuro y te gusta ayudar a personas y empresas a optimizar sus costes energéticos, ¡queremos conocerte! 👉 ¡Inscríbete en la oferta y hablamos!

Buscamos una persona dinámica y con don de gentes para incorporarse a nuestro equipo como Vendedor-Repartidor. El candidato será responsable tanto de captar y cerrar ventas como de realizar la entrega de los productos a los clientes que él mismo haya gestionado. ¿Qué harás? • Contactar y visitar clientes para presentar y vender nuestros productos, • Gestionar los pedidos de tus propias ventas, • Realizar las entregas directamente a los clientes en la ruta asignada, • Mantener una buena relación con la cartera de clientes ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, • Carnet de conducir, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Buena presencia y habilidades comunicativas

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial por la mañana (de 8:30 a 13:30 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? Gandia, Valencia. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Grupo de restauración con distintos puntos de venta, actividad anual y temporada alta desde finales de septiembre hasta finales de abril, selecciona varios Responsables de Restaurante / Jefes de Sala para incorporarse a distintos establecimientos del grupo, ubicados en el área de Oliva. Buscamos perfiles dinámicos, resolutivos y orientados al servicio, capaces de liderar equipos, organizar operativas y mantener los estándares de calidad del grupo. La incorporación incluye formación inicial de 3 semanas, un evento de onboarding y acompañamiento directo por parte de responsables senior. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión operativa del restaurante: organización de turnos, horarios y configuración del equipo., • Liderazgo de personal: supervisión, motivación, formación y seguimiento del desempeño., • Garantizar estándares de servicio y cumplimiento de la oferta gastronómica del grupo., • Responsabilidad del establecimiento: orden, imagen, operativa y experiencia del cliente., • Interlocución con proveedores de bebida y coordinación con compras., • Funciones propias de responsable de sala: atención al cliente, resolución de incidencias, supervisión de sala., • Reporting operativo y comunicación con dirección., • Participación en eventos del grupo ., • Adaptación a distintos modelos de restaurante dentro del grupo (volumen, tapas y vinos, fine dining, coctelería, etc.). PERFILES ESPECÍFICOS SEGÚN RESTAURANTE Restaurante Italiano – Servicio de volumen • Servicio dinámico, rápido y con mucha energía., • Perfil joven, de ritmo alto, acostumbrado a restaurantes de gran movimiento., • Turnos partidos (comida y cena)., • Orientación total al servicio y a la operativa diaria. Restaurante de Tapas y Vinos – Enfoque en sumillería • Conocimientos sólidos de vino (ideal sommelier)., • Carta con más de 120 referencias y bodega propia., • Servicio con detalle, corte de jamón y orientación al producto., • Turno seguido, de tarde-noche. Restaurante Gastronómico – Servicio de calidad • Ticket medio alto, enfoque en fine dining., • Showcooking, finalización en mesa, carnes maduradas y pescados de exhibición., • Perfil de maître, con dominio de servicio de calidad., • Turnos partidos (comida y cena). Restaurantes de Temporada Alta – Servicio complejo y de gran volumen • Servicio de alta ocupación, mesas grandes y cliente internacional., • Innovación, noches temáticas y operativas de 200–250 comensales por turno., • +90% cliente internacional., • Posición ideal para perfiles con potencial que quieran crecer. REQUISITOS GENERALES • Experiencia previa en restauración con personal a cargo., • Capacidad para gestionar equipos, organizar turnos y liderar operativas., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado al servicio., • Dominio de español e inglés (imprescindible en algunos restaurantes)., • Carnet de conducir + vehículo propio., • Disponibilidad para turnos partidos., • Actitud positiva, energía y capacidad de adaptación a distintos modelos de restaurante. CONDICIONES • Contrato indefinido (en los restaurantes abiertos por temporada, el contrato sigue siendo indefinido con reubicación posterior en otros establecimientos del grupo o con otras tareas)., • Jornada completa: 40 horas semanales., • 5 días de trabajo / 2 días consecutivos de descanso., • Turnos seguidos o partido según restaurante., • Salario: 26.000–28.000€ brutos/año., • Propinas según restaurante., • Formación inicial de 3 semanas + evento de onboarding., • Posibilidad real de promoción interna dentro del grupo., • Vacaciones según calendario laboral.

¡Únete a Expercasa Gandía y haz realidad tus ambiciones! Somos una franquicia inmobiliaria con más de 50 oficinas en Valencia y actualmente estamos buscando agentes inmobiliarios en la zona de Gandía. Si tienes habilidades sobresalientes en comunicación y ventas, y estás ansioso por crecer profesionalmente, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! No importa si no tienes experiencia previa en el sector, ya que nosotros nos encargaremos de proporcionarte la formación necesaria para que te conviertas en un experto en bienes raíces. En Expercasa Gandía, tu misión principal será captar y gestionar propiedades para nuestros clientes, ofreciendo un servicio de intermediación inmobiliaria de calidad. Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de un salario fijo, además de comisiones e incentivos por tus logros y ventas realizadas. Reconocemos y valoramos el esfuerzo y el compromiso de nuestros agentes, y te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. ¡No te conformes con menos y haz que tu marca perdure en el mundo inmobiliario! Si estás listo para pensar en grande y dejar tu huella en el sector inmobiliario, no dudes en enviarnos tu currículum. Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en una empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades de ascenso y un atractivo paquete de compensación. Si crees que cuentas con el perfil y las habilidades requeridas, no dudes en postularte.

¡Ampliamos nuestro equipo en nuestra tienda de Gandia! Somos una tienda especializada en papelería creativa, regalos originales, servicios de imprenta y sillas ergonómicas, y buscamos una persona con ilusión y buena actitud para incorporarse a nuestro equipo. 🔹 ¿Qué ofrecemos? Entorno de trabajo agradable, creativo y dinámico Sueldo fijo + comisiones de ventas Formación continuada en productos y herramientas digitales 🔹 Requisitos: Trato amable y vocación de servicio al cliente Ganas de aprender y trabajar en equipo Conocimientos en programas de diseño Nivel medio de inglés y valenciano Conocimientos de personalización de productos y merchandising 👉 Si te apasiona la atención al cliente, el diseño y los pequeños detalles, nos encantará conocerte.

Comercio dedicado a venta de comida a domicilio necesita un repartidor AUTÓNOMO, preferiblemente con moto 125c o coche. Trabajo todo el año. Actualmente destinamos los pedido de reparto a plataformas como Cátcher y Uber, se valora estar dado de alta en alguna de ellas. Pagamos por servicio de reparto. Contactar solo candidatos con intención a trabajar. Gracias.

Quienes somos: Somos una empresa dedicada a la gestión de equipos comerciales y actualmente nos encontramos en búsqueda activa de promotor/a de Tecnologia/informática para tienda en Gandía. Responsabilidades: • Atención personalizada al cliente., • Asesoramiento en la marca a representar., • Impulsar la venta del producto de la marca que representa., • Reporte de asistencia y de producto. Requisitos: • Estudios Secundaria Obligatoria / FP/ Universitaria, • Experiencia en promociones/ventas/atención al cliente., • Responsabilidad y compromiso., • Proactividad e implicación. Se valorará: • (Deseable) Experiencia en venta o promoción de tecnologías., • (Deseable) Experiencia en atención al cliente. Se ofrece: • Contrato: Fijo-Discontinuo, • Fechas de inicio: 26 de agosto al 19 de Septiembre, • Horario: agosto: 26, 27 y 31: 15:00 a 21:00 horas; 28 y 29: 11 a 15 y 17 a 21 horas. Septiembre: 3:15:00 a 21:00 horas; 4, 5, 12 y 19: 11:00 a 15:00 y 17:00 a 21:00 horas. Y 11 y 18 de septiembre: 17:00 a 21:00 horas. Totas 80 horas