Trabajos venta de servicios en Madrid - Page 8Crear alertas

¿Te apasiona la venta consultiva de servicios IT y buscas un entorno profesional donde crecer y aportar tu experiencia? Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos gestionando una vacante de Key Account Manager (sector privado) para compañía especializada en servicios IT para empresas (cloud, ciber, consultoría IT, infraestructura...). 📌 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo entre 70.000 y 80.000 € brutos anuales (65 % fijo / 35 % variable por objetivos)., • Gastos comerciales incluidos (kilometraje, dietas, comidas), • Retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico, ticket guardería, • Horario flexible y posibilidad de organización autónoma, • Ubicación: Madrid 🛠️ Funciones principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes del sector privado, • Captación de nuevas cuentas y oportunidades de negocio, • Asesoramiento consultivo sobre nuestras soluciones y servicios IT, • Negociación y cierre de propuestas, • Fidelización y mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo, • Reporte directo al Responsable Comercial del Sector Privado 🎓 Perfil profesional requerido Formación: • Inglés nivel alto (imprescindible) 🌟 Se valorará muy positivamente • Cartera de clientes propios en el sector privado, • Capacidad de negociación, comunicación y cierre, • Autonomía, actitud proactiva y orientación a resultados, • Don de gentes y habilidades sociales, • Carnet de conducir y vehículo propio

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, son los/as primeros/as embajadores/as de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el/la responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Madrid y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a un desarrollo profesional en un área en auge y asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes conseguidos por objetivos., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa., • Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Buscamos incorporar un Responsable comercial de venta de servicios en el departamento de Aftermarket que reportará al Services Commercial Offer Manager. El objetivo principal es retener, captar, formar y generar negocio de venta de Servicios con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios en el área comercial designada. Se trata de aumentar la cuota de Servicios activos por unidad de parque circulante en la zona comercial asignada, así como implementar el uso de los Servicios de Conectividad, Real Time Monitoring y VOSP, mediante las actividades definidas por Volvo Trucks Corporation. Buscamos candidatos con perfil comercial que nos ayuden a generar negocio con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios Principales responsabilidades: • Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo: Análisis, gestión y venta de los Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa sobre cómo incrementar la penetración de SC., • Ventas de Servicios: Incremento de la cuota de Servicios (Volvo Connect, Disponibilidad y Driver Utility) en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa para el incremento de las ventas de los Servicios., • Reportes Productividad y Disponibilidad: Generar los reportes necesarios para la utilización del concepto de Productivity&Uptime en los clientes representativos., • Gestión con VTCorporation: Formar parte del equipo de responsables de Uptime a nivel europeo. Participar en las reuniones propuestas por VTC e implementación a nivel nacional de las novedades. Requerimientos y competencias: • Formación Básica: Formación Técnica. Modulo superior FP2 o Ingeniería Técnica., • Formación Específica: Formación técnica específica en vehículos industriales., • Carnet de Conducir para Vehículos pesados (C+E) – Recomendable, • Microsoft Power BI, • Paquete Office, • Idioma: Inglés B2., • Experiencia previa: Experiencia técnica en los vehículos industriales. Conocimientos del sector del transporte., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses., • Disponibilidad para Viajar. Competencias esenciales, técnicas y profesionales: • Perspectiva comercial,, • Planificación y organización, • Comunicación, • Conocimientos técnicos y del producto, • Mentalidad de servicio, • Competencias IT avanzadas, • Autoconfianza, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, tenacidad y pro-actividad. En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de mercados energéticos en nuestras oficinas de Madrid que realice la función de coordinar la compra y la venta de electricidad y gas, con el objetivo de optimizar la compra y la venta de energía de las empresas del grupo PreZero. Sus principales funciones serán las siguientes: • Operación de los mercados: Aseguramiento del envío de ofertas a todos los mercados, optimización de transacciones de compra y venta de electricidad y gas fijando una estrategia en mercados diarios, intradiarios y de ajuste, • Seguimiento de los costes adicionales a los costes de mercado, desarrollando estructuras para su control, • Gestión de precios: Definición de estrategias de precios para los contratos de suministro, • Facturación: Aseguramiento del correcto funcionamiento de la facturación tanto a clientes como a proveedores de la comercializadora, • Ejecución de compras y ventas de energía en el mercado de futuros, a través de acuerdos con productores o productos en mercados, • Reporte de resultados tanto agregados como de control de rentabilidad de los contratos de suministro ¿Qué buscamos? • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería)., • Formación complementaria: Valorable MBA o Máster en Energía/Mercados energéticos, • Conocimientos en la operación de los mercados de electicidad y gas natural. Conocimiento de las técnicas y modelos para el cálculo de la previsión de demanda y generación. Conocimientos de normativas y regulaciones específicas de la comercialización de electricidad y gas, • Idiomas: Nivel B2 de inglés, • Experiencia: 3 años realizando las funciones de gestión de comercializadora eléctrica y gas., • Habilidades: visión de negocio, orientación a resultados, negociación, planificación y organización., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, afrontar situaciones de conflictos y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Adaro Consulting, firma especializada en consultoría inmobiliaria industrial y logística, buscamos un/a Consultor/a Junior Inmobiliario de Industrial/Logística para incorporarse en nuestras oficinas en Madrid. La persona seleccionada apoyará en la gestión y desarrollo de operaciones de alquiler y venta de activos industriales y logísticos. Funciones: • Asesoramiento a particulares y empresas en la venta y alquiler de propiedades industriales o logísticas., • Captación y prospección de inmuebles industriales y logísticos., • Contacto directo con clientes incluyendo visita a las propiedades., • Actualización y seguimiento con clientes., • Preparación de contratos y negociación con las partes., • Elaboración y cierre de propuestas comerciales. Perfil del candidato/a: • Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de 1-3 años en funciones comerciales en real estate, idealmente en el segmento industrial y logístico. Track-record demostrable en operaciones de alquiler y venta., • Persona con perfil comercial, alta capacidad de interlocución y negociación, dinamismo, rigurosidad, proactividad y trabajo en equipo., • Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible carnet de conducir., • Se valorarán conocimientos de urbanismo y contratos inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a una consultora en crecimiento con proyectos relevantes en el sector industrial y logístico., • Horario flexible de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Posibilidad real de crecimiento. Empresa actualmente en expansión., • Oficinas modernas con buena ubicación y todos los servicios (transporte privado/público, lanzadera, restaurantes, gimnasio, …)

¿Eres IT KAM y estás pensado en un cambio profesional? Desde Boycor, buscamos un/a KAM - Comercial Sector Privado para incorporarse directamente en una compañía tecnológica con proyección internacional, especializada en infraestructura, cloud y servicios gestionados, impulsando la transformación digital de empresas en diversos sectores. Como Key Account Manager, te incorporarás en el Departamento Comercial de la compañía formado por equipos de comerciales de sector público, privado, de desarrollo de negocio y soporte comercial. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? -Gestionar, mantener y fidelizar una cartera de clientes existente, actuando como interlocutor principal entre la empresa y el cliente. -Realizar un análisis proactivo de las necesidades del cliente para detectar nuevas oportunidades. -Ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, desde la fase de detección de necesidades hasta la negociación y cierre del contrato. -Trabajar con fabricantes y partners de la compañía para la construcción de propuestas de valor conjuntas. -Coordinar con el equipo técnico y de preventa para la definición de las soluciones a medida, asegurando la viabilidad y rentabilidad del proyecto. -Contribuir con ideas y feedback al desarrollo de nuevas líneas de negocio, soluciones o mejoras en el enfoque comercial. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? -Experiencia sólida en la venta de servicios IT, Cloud y/o Ciberseguridad. -Experiencia gestionando clientes en el sector privado. -Valoramos conocimientos específicos en fabricantes de telecomunicaciones (Fortinet, Cisco, CheckPoint…), cloud (AWS, Azure, GCP…) y/o ciberseguridad (F5, A10, SIEM, EDR/XDR). -Nivel de inglés avanzado. -Carnet de conducir y vehículo propio (para visitas comerciales). ¿Qué podemos OFRECERTE? -Contrato indefinido directamente contratado por cliente -Modalidad de trabajo hibrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo (período de on-boarding presencial). -Ubicación: Madrid, zona de Simancas -Horario: L-J de 8 a 17:30 horas, V de 8 a 14 horas. -Jornada intensiva en Julio, Agosto y Navidad con horario de 8 a 15 horas de L-V -Condiciones económicas: 70.000-80.000€, de los cuales, 70% es fijo (salario base) y 30% variable (según objetivos). Cifra orientativa abierta a negociación según experiencia a aportar. ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte.

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC, consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología, estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de MADRID para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: • Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía., • Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios., • Captación y mantenimiento de la cartera de clientes., • Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: • Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas, • Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 4 años, • Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…)., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

¿Buscas un trabajo con oportunidades de crecimiento y gran ambiente? ¡Únete al equipo de Grupo Financiero 10! 🤝 ¿Quiénes somos? Tras más de 25 años de trabajo y dedicación en el sector financiero, decidimos crear la primera plataforma digital de servicios hipotecarios revolucionando la intermediación financiera tradicional, integrando a través de ella a clientes, entidades bancarias, tasadoras, notarías, inmobiliarias y promotoras. Trabajamos con las entidades financieras más importantes de España y ponemos a disposición de nuestros clientes un excepcional equipo de gestores que los acompañan en todo el proceso. En Grupo Financiero 10 creemos que un buen ambiente de trabajo hace la diferencia. Aquí encontraras un equipo colaborativo, donde cada idea cuenta y el aprendizaje es constante. Sabemos que un equipo unido logra grandes cosas ¡Te esperamos para ser parte de esta experiencia y podamos crecer juntos! 🚀 ¿Qué harás? • Analizar la viabilidad de las operaciones, • Asesoramiento al cliente sobre las mejores condiciones hipotecarias en base a su perfil económico, • Tramitación y seguimiento de la operación en las entidades bancarias colaboradoras ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en la intermediación, comercialización y venta de hipotecas, • Perfil comercial, orientado a resultados y con ambición de crecer, • Persona organizada, resolutiva y dinámica, • Perfil proactivo con iniciativa, ambición y ganas de emprender una carrera profesional, • Excelentes habilidades de comunicación, • Experiencia en el manejo de plataformas digitales ¿Qué te ofrecemos? ✨ • Contrato indefinido, • Formación continua, • Formación y certificación en LCCI 5/2019 (en caso necesario), • Retribución fija 18.000/20.000 € bruto/año, • Variable por encima del mercado, • Trabajar en un ambiente joven, agradable y dinámico, • Posibilidad de crecimiento en un proyecto con mucho potencial, • Flexibilidad: trabajo híbrido a partir del tercer mes, • Horario conciliador: de L-J de 9 a 18h con una hora de comida, y V 8 a 15 en jornada intensiva., • Ubicación accesible: oficina en el centro de Madrid Estamos en búsqueda de talento como el tuyo. Si tienes experiencia gestionando hipotecas y quieres unirte a un equipo exitoso, envíanos tu CV lo antes posible ¡Queremos conocerte!.

Desde Manpower estamos en búsqueda de un Fiscalista Senior en Madrid para una firma internacional, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países. FUNCIONES • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Due Diligence y operaciones de M&A: realización de la auditoría fiscal sobre la base del trabajo realizado por el equipo de auditoria de la compañía y “due diligences” de compra-venta de compañías, con identificación y cuantificación de riesgos y pasivos fiscales y, en su caso, análisis de alternativas y políticas tendentes a su atenuación y/o regularización., • Restructuraciones., • Colaboración en procedimientos de gestión e inspección ante la Administración tributaria., • Gestión de equipo junior PERFIL BUSCADO Y EXPERIENCIA • Grado en Derecho, ADE o dobles licenciaturas como Derecho + ADE, Derecho + Economía, • Máster en asesoría fiscal/tributación y/o y/o preparación de oposiciones vinculadas al área fiscal., • Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio., • Solvencia técnica., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante)., • Valorable conocimientos en otros idiomas. EXPERIENCIA PREVIA • De 4 - 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal, • Especialización en Due Diligences

🚀 Únete a Finanzauto como Ingeniero/a especialista en Maquinaria de machaqueo/cribado y compostaje 🌟 ¿Eres un apasionado del desarrollo de negocio, la gestión de producto y la estrategia comercial? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de una línea de producto y trabajar en estrecha colaboración con equipos de ventas, marketing e ingeniería? ¡Esta es tu oportunidad! 📌 Sobre el puesto: Como Product Manager, serás el responsable de implantar y desarrollar la estrategia de venta de nuestra línea de producto y sus implementos, maximizando la rentabilidad y asegurando la satisfacción de nuestros clientes en España y Portugal. 🔥 ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Definir e implementar la estrategia comercial de la línea de productos gestionada. ✅ Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. ✅ Impulsar y apoyar las ventas del equipo comercial con formación, documentación técnica y materiales de valor. ✅ Colaborar con el equipo de marketing en campañas, eventos y demostraciones. ✅ Fomentar la relación con fabricantes para obtener las mejores condiciones. ✅ Coordinar con ingeniería de servicios para resolver incidencias técnicas con impacto comercial. ✅ Gestionar y optimizar el stock para garantizar disponibilidad sin afectar la rentabilidad. ✅ Asesorar a clientes en operaciones complejas y apoyar en concursos técnicos. ✅ Coordinar proyectos de desarrollo de producto con equipos internos y externos. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en Ingeniería, ADE, Marketing o similar. 🔹 Experiencia en gestión de producto y/o desarrollo de negocio. 🔹 Conocimientos en el sector (valorable). 🔹 Nivel alto de inglés (C1) y nivel intermedio de portugués (B1). 🔹 Dominio de herramientas de Office. 🔹 Proactividad, habilidades analíticas y enfoque en resultados. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa líder en su sector. ✨ Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador. ✨ Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y fabricantes internacionales.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SISTEPLANT: DREAM INNOVATE CHALLENGE! ¿Quiénes somos? En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con 40 años de vida, somos un referente en industrial 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de la consultoría industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España de hace más de 35 años con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. Además de una sede en México desde hace 16 años. ¿Qué buscamos? Precisamos incorporar a un KEY ACCOUNT MANAGER DE INGENIERIA Y SOFTWARE para nuestra sede de Madrid. En Sisteplant, ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa que valora la innovación, la colaboración y el crecimiento personal. ¿Cuáles son las funciones? En dependencia directa de la Dirección General, acompañarás a nuestros clientes en sus planes y estrategias de transformación industrial, con el objetivo de lograr fábricas ágiles, flexibles y eficientes: automatización flexible, tecnología de mantenimiento y producción, tecnologías de organización, inteligencia artificial, técnicas avanzadas de software engineering que aporta realmente valor de cambio. • Centrarás tu actividad en el desarrollo de propuestas técnico-comerciales orientadas a la optimización de procesos industriales, con enfoque holístico: tecnología, organización, desarrollo de capital humano e incorporación de nuevas tecnologías de fabricación., • Aportarás conocimiento sobre cómo transformar y desarrollar la estrategia industrial de una compañía., • Liderar la estrategia comercial de la región ejecutando los planes asociados., • Planificarás el proceso de venta, identificando a las empresas target y definiendo una oferta atractiva y rentable para nuestros clientes., • Realizarás la gestión del ciclo de vida de nuestros clientes., • Llevarás a cabo investigaciones de mercado con el objetivo de identificar nuevos targets., • Te responsabilizarás de representar a la empresa ante foros y asociaciones., • Participarás y dinamizarás jornadas tecnológicas y liderarás otras acciones orientadas a posicionamiento de la empresa y captación de clientes en la región. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Ingeniería, valorándose las especialidades de organización industrial y/o automática y electrónica., • Eres conocedor del tejido industrial en la región y cuentas con experiencia demostrada en la realización de actividades similares en el pasado, lo que te permite contar una amplia red de contactos., • Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones de desarrollo de negocio y comerciales en empresas industriales, ingenierías de automatización, software o afines., • Experiencia en implantación de herramientas de SW en ámbitos industriales (ERP), se valorará especialmente GMAO/MES., • Acostumbrado a realizar presentación a cliente nacionales e internacionales., • Nivel de inglés alto. Buscamos a una persona dinámica, creativa, con capacidad de liderazgo, dotes de gestión de personas, buena interlocución tanto oral como escrita, autónoma y proactiva. Acostumbrada a trabajar en entornos tecnológicos y con un equipo humano joven y activo. Que ofrecemos: • Formación continua y planes de desarrollo de carrera: ¡crecerás tanto como te propongas!, • Horario flexible., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible., • Se ofrece un proyecto estable, sólido y de crecimiento, cuya base es el desarrollo tecnológico, un excelente ambiente de trabajo, la oportunidad de formarte y desarrollarte, y la promesa de que no te vas a aburrir. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si estás listo/a para unirte a Sisteplant y ser parte de una empresa que impulsa el cambio: ¡Apúntate y formarás parte de la transformación!

En OcasionPlus somos líderes en la compra y venta de vehículos de ocasión en España, con más de 90 centros repartidos por todo el país. Apostamos por la transformación digital del sector automovilístico y por ofrecer una experiencia de usuario excelente a través de nuestros canales online. Buscamos un/a Responsable SEO con visión estratégica y sólida experiencia técnica que nos ayude a seguir creciendo orgánicamente en un mercado altamente competitivo. 🎯 ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar e implementar la estrategia SEO On Page y Off Page para mejorar el posicionamiento de nuestras páginas de vehículos, servicios y contenido editorial., • Coordinar auditorías SEO técnicas de forma regular y liderar la ejecución de mejoras en colaboración con desarrollo., • Realizar estudios de palabras clave para priorizar contenidos y categorías con mayor potencial de tráfico y conversión., • Supervisar y optimizar el enlazado interno, estructura web y tiempos de carga., • Analizar el rendimiento SEO y elaborar informes periódicos usando herramientas como Google Analytics, Search Console, Semrush, Screaming Frog, entre otras., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, contenido, paid media y UX., • Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, idealmente en ecommerce o sitios de alto volumen de tráfico., • Dominio técnico de herramientas SEO (Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Google Search Console, etc.)., • Conocimiento de HTML, CSS y nociones de JavaScript orientadas al SEO técnico., • Alta capacidad analítica y enfoque en datos y resultados., • Experiencia trabajando con CMS y arquitecturas web complejas., • Proyecto estable en una empresa en plena expansión digital., • Salario competitivo según experiencia + variable por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria., • Acceso a herramientas SEO de primer nivel y presupuesto para formación., • Un ambiente joven, dinámico y orientado a resultados., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del departamento digital.

Business Development – Stoa Product Group En Stoa Product Group ayudamos a empresas de distintos sectores a transformar sus operaciones y acelerar su crecimiento mediante soluciones de software a medida. Nuestro equipo combina experiencia en desarrollo tecnológico, gestión de producto y visión estratégica de negocio, lo que nos permite diseñar e implementar proyectos de alto impacto. No somos una consultora tradicional. Nuestra filosofía es crear productos que duren, que resuelvan problemas reales y que aporten un retorno tangible a nuestros clientes. Desde plataformas digitales complejas hasta integraciones que mejoran la eficiencia en grandes compañías, Stoa es el partner que conecta estrategia y ejecución. Estamos buscando un perfil de Business Development con experiencia que lidere la expansión comercial de nuestra consultoría de software. Queremos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza con decisores de alto nivel y guiar todo el ciclo de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre. Responsabilidades • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para posicionar Stoa como un partner de referencia en proyectos de software., • Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas de distintos sectores., • Construir relaciones duraderas con decisores clave (CEOs, CTOs, directores de operaciones, responsables de innovación, etc.)., • Escuchar y entender las necesidades del cliente, traduciendo esos retos en propuestas de valor claras en consultoría y desarrollo de software., • Preparar, presentar y defender propuestas comerciales y soluciones a medida., • Negociar acuerdos contractuales y liderar el proceso de cierre de operaciones., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico y de producto para diseñar soluciones realistas y diferenciadas., • Elaborar previsiones de ventas, analizar métricas de performance y proponer mejoras en el proceso comercial., • Representar a Stoa en ferias, conferencias y foros del ecosistema tecnológico y empresarial. Requisitos • Experiencia demostrada (mínimo 3–5 años) en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría de software., • Historial comprobable de generación de oportunidades y cierres exitosos en entornos de venta compleja., • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y con múltiples interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Perfil autónomo, proactivo y con fuerte orientación a resultados., • Mentalidad consultiva: habilidad para escuchar, diagnosticar y plantear soluciones estratégicas., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Valorable: experiencia previa en sectores intensivos en tecnología o en procesos de transformación digital. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo emprendedor con experiencia en tecnología, producto digital y consultoría., • Proyectos desafiantes con clientes de diferentes sectores y geografías., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo, con enfoque en resultados., • Paquete retributivo competitivo con una parte fija atractiva y un variable ligado a objetivos., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con mentalidad de startup, pero con la solidez de la experiencia acumulada de nuestro equipo. Cierre y cómo aplicar Si te motiva abrir mercado, comprender problemas complejos y cerrar acuerdos que se convierten en software real, queremos hablar contigo. Envía tu candidatura a con: • CV, • Cover Letter, • Tres logros de ventas B2B, incluyendo contexto y resultado.

SOBRE FIDES Fides es una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria, especializada en soluciones end-to-end de transformación digital para banca, retail, industria y otros sectores. Tras consolidarnos en Milán, Nápoles, Roma y Turín, iniciamos la expansión a Madrid para reforzar nuestra presencia internacional y atender mejor al mercado ibérico. Nuestra cultura pone a las personas en el centro: confianza, feedback y colaboración son nuestros pilares. MISIÓN Impulsar el crecimiento de Fides en España identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor en cuentas enterprise y upper-mid-market, posicionando todo el portafolio de servicios de la compañía. RESPONSABILIDADES (por dedicación estimada) • Prospección y cierre de nuevos logos – 40 %, • Estrategia y expansión de cuenta – 20 %, • Venta consultiva y elaboración de propuestas – 15 %, • Gestión de partners (AWS, ISVs, SIs locales) – 10 %, • Forecast y governance comercial – 10 %, • Evangelización de marca (eventos, contenidos) – 5 % REQUISITOS Experiencia: • 3–6 años con cuota de ventas en servicios TI/consultoría tecnológica en España., • ADN emprendedor: disfrutas construyendo mercados y diseñando playbooks de go-to-market., • Red de contactos en varios sectores o verticales IT. CONDICIONES Contrato: Indefinido, jornada completa Modalidad: híbrido 2-3 días de teletrabajo/semana, con flexibilidad adicional según necesidades Horario: 9:00-18:00 con entrada/salida flexible. 23 días laborables de vacaciones LO QUE OFRECEMOS • Cultura centrada en las personas con planes de desarrollo y formación continua., • Participar en la puesta en marcha de la filial española, con alto impacto en procesos y decisiones., • Acceso a un ecosistema internacional de talento y proyectos tecnológicos punteros., • Entorno basado en la confianza y el feedback donde tu voz cuenta. PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista competencial y de trayectoria, • Presentación de business case / pipeline plan (remoto), • Entrevista con MD (en inglés), • Entrevista presencial con Country Manager, • Oferta y firma digital del contrato Creemos en los valores de la diversidad y de la inclusión de género y cultura, prestando además atención y sensibilidad a los/las candidatos/as pertenecientes a las categorías protegidas, conforme a los artículos 1 y 18 de la Ley 68 de 1999. Los datos personales serán tratados de acuerdo con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones: Relájate y recarga energías con más tiempo libre. Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

Renovalia Energy Group, S.L. es una compañía especializada en la promoción, explotación y venta de electricidad generada a través de fuentes de energía renovable. Somos líderes en el sector y nuestra actividad se desarrolla en todas las áreas de la cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de las instalaciones hasta la gestión y explotación de las mismas. Estamos buscando, para comenzar en septiembre, dos vacantes en Contabilidad. Un Tco. Senior y un Tco. Junior. Tareas • Registro y mantenimiento de las bases de datos de la empresa y de la documentación generada relativa a la contabilidad del grupo., • Elaboración de la contabilidad del grupo empresarial., • Elaboración y presentación de impuestos., • Elaborar informes para análisis de la situación financiera de las empresas del grupo empresarial destinados a los inversores de la compañía y el Consejo de Administración del grupo empresarial., • Gestión de incidencias de las áreas contable y fiscal., • Cumplimentar y responder a requerimientos de información estadística solicitados por distintos entes administrativos., • Apoyo a otras áreas de actividad del grupo empresarial., • Elaborar, registrar y mantener la facturación de determinados servicios del grupo societario., • Participar en la propuesta de acciones formativas de su área de trabajo., • Hacer uso de los canales de comunicación interna oficiales dentro de la organización al objeto de poder transmitir de una manera eficaz y eficiente el mensaje a difundir., • Atiende cuantas funciones le sean encomendadas por el Director de Contabilidad en correspondencia con la actividad que desarrolla., • Cumplir con las normas de prevención de riesgos laborales que se corresponden con su puesto de trabajo., • Realizar cuantas tareas le sean encomendadas en aras de los intereses de Grupo Renovalia. Requisitos • Diplomado/Licenciado en ADE o Económicas., • Conocimientos en hojas de cálculo y bases de datos., • Valorable conocimiento del sistema Navision., • Inglés alto. 100% presencial Horario: 9.00 - 14.00 y 15.30 - 19.15 de lunes a jueves y de 9.00 a 15.00 los viernes Por favor, ten en cuenta que no guardaremos tu candidatura para otros procesos de selección. Puedes conocer más sobre nuestras políticas de privacidad en nuestra página web. Agradecemos de antemano la participación en nuestro proceso. Nos pondremos en contacto solo con los perfiles seleccionados.

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Consultor/a de Empresas? Adams Formación es tu sitio Si eres una persona comprometida, innovadora y con capacidad de trabajo en equipo envíanos tu candidatura. Únete a nosotros. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Buenos conocimientos de técnicas de venta., • Experiencia acreditada de, al menos, dos años en puestos comerciales B2C, realizando la venta de servicios como: formación no reglada, beneficios sociales, selección, prevención de riesgos laborales y/o similares a departamentos de RRHH, • Conocimientos de la normativa de formación bonificada y materia relacionada., • Iniciativa, capacidad de comunicación y negociación., • Titulación universitaria ¿Para qué te buscamos? -Prospección en el mercado, contacto con clientes y negociación para venta de cursos a empresas. • Presentación y seguimiento de presupuestos., • Asesoramiento y consultoría para planes de formación de empresas. -Trabajo en equipo con otras áreas de la empresa para la gestión de acciones formativas (departamento online, coordinación de estudios, departamento financiero) • Venta de formación, tanto formación de cursos que ya tenemos en catálogo, como formación a medida para empresas, • Contacto con centros de formación y entidades para la venta de Campus Virtual y contenidos e-learning. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata., • Salario competitivo + comisiones, • Jornada completa, • Días de teletrabajo, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa! No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

En Claire Joster somos especialistas en la selección y desarrollo de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación y el desarrollo de talento, basado en valores y ajuste cultural con nuestros clientes. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar una figura que lidere el área de Consultoría de Desarrollo, dentro del equipo de Claire Joster Executive, con scope nacional y opción real de crecimiento profesional. Misión: Potenciar la escalabilidad del negocio de Consultoría de Desarrollo, contribuyendo al valor añadido de la firma: creación de proyectos a medida para el desarrollo de talento, tanto individual, como de equipos, que potencien el crecimiento dentro de las organizaciones, con foco en la excelencia, y con la colaboración de un equipo para poder llevarlo a cabo. Funciones principales: • Creación y desarrollo de estrategia comercial y análisis de Business Plan establecido., • Identificación de clientes target en del mercado., • Generación de oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes., • Transformación de potenciales leads internos dentro de la organización., • Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo., • Responsabilidad íntegra sobre la operativa y desarrollo de los proyectos., • Participación directa en la ejecución de los proyectos., • Coordinación de equipo propio para la ejecución de los mismo., • Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos: • Formación Universitaria., • Muy valorable certificaciones adicionales en herramientas y metodologías diversas de gestión del talento., • Experiencia en la venta de servicios de desarrollo (imprescindible)., • Nivel alto de Inglés, para trato y relación con cuentas internacionales., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de esta naturaleza., • Valorable experiencia en gestión de personas. Competencias clave: • Orientación a negocio, • Capacidad analítica, • Negociación, • Trabajo en equipo, • People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

Principales funciones: • Garantizar un alto nivel de calidad en el servicio prestado a las entidades asociadas., • Realizar el seguimiento de la actividad con las áreas internas del Banco y con las entidades a las que prestamos servicio, estableciendo canales de colaboración permanentes., • Proponer e impulsar proyectos de mejora y automatización de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo identificando nuevos puntos de control y oportunidades de optimización., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo, adecuándolos a las necesidades del servicio., • Motivar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de confianza, compromiso y excelencia., • Ser embajador de los valores del Banco. Requisitos del candidato: • Titulado superior, • Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en:, • Sistema de pagos SNCE / Iberpay, • Corresponsalía bancaria, • Swift: mensajería y aplicaciones, • Servicios Target: T2 y TIPS, • Productos financieros en Divisa y plataformas de compensación: compra/venta y coberturas, • Gestión de proyectos, • Experiencia consolidada en liderazgo y coordinación de equipos, • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente), • Nivel de excel avanzado. Valorable experiencia en VB aplicado a Excel, • Se valorarán conocimientos de herramientas de mejora de la productividad de Microsoft 365., • Se valorarán conocimientos de remesas electrónicas y cash letter internacionales, y contabilidad Factores críticos de éxito: • Capacidad de liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones, • Visión de proceso y enfoque en mejora continua, • Gestión eficaz del estrés, • Flexibilidad y adaptación al cambio

En Experis, buscamos un Business Development Manager – Servicios IT Multivendor (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de un importante cliente, ubicado en Pozuelo. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en venta de servicios de tecnología., • Perfil 100% comercial con orientación a objetivos., • Apertura de nuevas cuentas y desarrollo comercial., • Establecimiento de alianzas con fabricantes (vendors) como Fortinet, HP, Dell, NetApp, Lenovo, Toshiba, entre otros., • Venta de servicios de mantenimiento y nuevas instalaciones (Sector IT)., • Formato hibrido de trabajo., • Formación continua y posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, • Incorporación en una compañía líder en su sector. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Comercial para desarrollo de negocio en el área de Observación de la Tierra. Se trata de un puesto muy próximo al cliente que requiere de un fuerte perfil comercial sustentado por un conocimiento técnico y del sector de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará visitas a clientes, detección y seguimiento de oportunidades, actividades de promoción en general, preparación de ofertas y colaboración en el mantenimiento y actualización del portfolio. REQUISITOS • Al menos 7 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra. Mínimo de 4 años en desarrollo de negocio, • Amplio conocimiento del mercado de imágenes y aplicaciones de Observación de la Tierra, • Conocimientos técnicos básicos de Observación de la Tierra a nivel de usuario final. Manejo básico de herramientas GIS, • Experiencia en entornos internacionales, incluyendo relación directa con el cliente en contexto comercial y de desarrollo de negocio, • Experiencia en preparación de ofertas en entorno internacional, en particular las secciones no técnicas, • Habilidad para realizar presentaciones y fichas técnico-comerciales de productos y servicios, • Don de gentes, capacidad de comunicación y fuerte orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia en imágenes y aplicaciones SAR, • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes FORMACIÓN • Ingeniería, Física, Geomática o equivalente. Ciencias Ambientales, • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Has trabajado para Banca, Energía o Healthcare y te apasiona abrir mercado y construir relaciones duraderas? Esta posición está pensada para ti. En LHH Recruitment Solutions colaboramos con una empresa líder en ciberseguridad para incorporar tres Account Executive/Account Manager para liderar el desarrollo comercial en uno de estos tres sectores clave. Tu reto Impulsar el crecimiento de uno de estos sectores estratégicos dentro de un equipo comercial organizado por verticales. Tu foco estará en generar nuevo negocio, identificar oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave, combinando visión estratégica y orientación al cliente. Lo que necesitas para brillar en este rol • Experiencia sólida en venta consultiva de servicios IT, con foco en proyectos de ciberseguridad., • Trayectoria contrastada en Banca, Energía o Healthcare (imprescindible)., • Capacidad para abrir mercado (hunter) y fidelizar cuentas (farming)., • Inglés fluido (valorable como plus). Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa referente en el sector Cyber, con una estructura comercial sólida y especializada., • Proyecto con proyección profesional, formación continua y evolución dentro del área comercial., • Modelo de teletrabajo híbrido y horario flexible para que puedas conciliar y rendir al máximo., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija acorde a tu experiencia y competencias, y una parte variable diseñada para reconocer tu dedicación y el valor que aportas., • Cultura colaborativa, cercana y orientada a resultados., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores clave. ¿Por qué tú? ¿Por qué nosotros? Porque creemos en el talento que transforma. En quienes entienden la tecnología como una herramienta para proteger, innovar y generar confianza. Si te mueve el reto comercial, el impacto sectorial y el crecimiento profesional, queremos conocerte.

🚀 ¡Únete al equipo de IPM a Ricoh Company como Key Account Manager en Madrid 🌟 En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! Somos líderes en servicios digitales, impulsando la innovación durante más de 80 años y ayudando a las empresas a adaptarse con éxito a las nuevas formas de trabajar. En Ricoh, estamos liderando la revolución hacia la oficina digital, ofreciendo soluciones que potencian la colaboración, la movilidad y la productividad. Actualmente, estamos buscando un/a Key Account Manager especialista en la venta de soluciones de Infraestructura para unirse a nuestro equipo de Grandes Cuentas en Madrid Responsabilidades del puesto: • Gestión de las cuentas de clientes y evaluación de las necesidades de generación de demanda en los territorios-cuentas asignados. • Definición de estrategias en los clientes , que se recogerán y actualizarán en el “ACCOUNT PLAN”, • Forecast de las ventas/margen de las oportunidades en los clientes asignados., • Presentación de Estrategias-Soluciones para la discusión-aprobación por parte del Cliente, • Coordinación en la creación de la propuesta técnico-económica, • Presentación de la Oferta Económica del Proyecto al Cliente, • Venta de los Productos y Servicios Profesionales Ofertados., • Seguimiento de la Entrega de los Productos y su Puesta en Marcha en los Plazos pactados con el Cliente, • Comprobación de resultados de los Productos Instalados con las expectativas que dimos y que espera el Cliente de los mismos. ¿Qué necesitas? • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos, vendiendo soluciones relacionadas con Infraestructura, almacenamiento, backup, Cloud, Seguridad, en entornos multivendor, • Experiencia en la venta de soluciones en grandes compañías. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: En Ricoh, te ofrecemos un contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Cultura de equipo: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado y comprometido con el éxito mutuo, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Tu nueva empresa Empresa innovadora y líder en el diseño, desarrollo y venta de calentadores de agua eléctricos, aparatos de calefacción eléctricos, depósitos de agua calentados indirectamente y calentadores de agua con bomba de calor en Europa. Únete a nosotros en el puesto de: Profesional de Preventa y Postventa Ubicación: Madrid Tus funciones se centrarán en: • Colaborar estrechamente con los profesionales de ventas y marketing para promocionar los productos, desarrollar el negocio y garantizar la satisfacción del cliente mediante formación técnica y soporte a colegas, clientes, instaladores y usuarios finales., • Proporcionar formación personalizada, soporte técnico y asesoramiento a clientes e instaladores durante todo el proceso de preventa, venta, instalación, configuración y servicio postventa, con enfoque en productos profesionales en España y Portugal., • Mantener contacto con clientes e instaladores para recopilar comentarios del mercado sobre funcionalidad, usabilidad y calidad general del producto, así como sobre la calidad del servicio postventa y la satisfacción del usuario final., • Gestionar y motivar a los socios de servicio postventa para alcanzar los objetivos y metas establecidos., • Asistir a socios de servicio postventa, clientes, instaladores y usuarios finales, según sea necesario, para resolver fallos de productos, problemas técnicos y reclamaciones relacionadas con productos o servicios postventa., • Supervisar todos los servicios postventa proporcionados a clientes y usuarios finales para garantizar su satisfacción., • Revisar, analizar y validar los informes de intervención de servicio mensualmente., • Coordinar con otras funciones de la empresa para resolver problemas y reclamaciones de la manera más rápida posible y discutir proyectos comunes necesarios para mejorar la satisfacción del cliente., • Proponer mejoras en la formación técnica y el soporte, así como en los procesos, sistemas y herramientas de servicio postventa., • Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa relevantes para el puesto. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Título universitario en ingeniería u otra especialidad adecuada para el puesto., • Experiencia profesional:, • 5 años en soporte técnico y/o servicio postventa., • Se valorará experiencia en el campo de calefacción, refrigeración, ventilación o electrodomésticos., • Se preferirá experiencia en una empresa o entorno internacional., • Excelente dominio del inglés. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM especialista en sector AV, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Oferta/s de empleo – KAM especialista en sector AV Tus funciones: • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid o Barcelona., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Tienes experiencia comercial? ¿Te apasiona liderar equipos y generar impacto real? Esta es tu oportunidad para dejar huella en un sector estratégico y con futuro. Desde Paul Marlex estamos apoyando a una empresa referente a nivel nacional en transacción de farmacias en la búsqueda de un/a Líder Comercial con visión, ambición y energía para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Un reto profesional donde podrás dirigir personas, construir relaciones duraderas y transformar cada operación en una historia de éxito. ¿Qué harás en este proyecto? • Liderarás un equipo comercial de alto rendimiento (4-6 personas), inspirándolos para alcanzar y superar objetivos., • Abrirás nuevas oportunidades de negocio en una zona con gran potencial, siendo el motor de expansión en tu área., • Velarás por la excelencia en cada proceso comercial, garantizando la calidad y la coherencia del servicio., • Marcarás la diferencia , ayudando a clientes en decisiones clave para su futuro. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en venta consultiva o servicios premium)., • Visión estratégica, orientación a resultados y actitud de superación constante., • Habilidades excepcionales de comunicación e influencia., • Residencia en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un entorno sólido y estable., • Salario competitivo: fijo + variable (hasta un 50% adicional)., • Vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Formación continua desde el primer día., • Apoyo constante de un equipo multidisciplinar con más de 75 especialistas a tu lado. ¿Estás preparado/a para liderar un equipo, impulsar el cambio y crecer profesionalmente? No es solo un empleo. Es una oportunidad para dejar tu huella.

Somos una consultora multinacional de informática y telecomunicaciones y estamos seleccionando a un/a Líder Experto/a en Infraestructuras IT con modalidad híbrida de trabajo en Madrid. Serás el responsable de gestionar la venta de soluciones tecnológicas avanzadas y liderar la implementación de infraestructuras IT modernas que ayuden a los clientes a transformar digitalmente sus operaciones. Deberás comprender las necesidades de negocio de los clientes, identificar oportunidades para ofrecer soluciones innovadoras, y guiar a un equipo de ventas y consultores técnicos en la ejecución de proyectos. REQUISITOS -Formación Académica : Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o afines. Se valorarán certificaciones adicionales en ventas o soluciones tecnológicas (Ej. AWS, Azure, Cisco, ITIL). -Experiencia : Al menos 5-8 años de experiencia en ventas de soluciones IT, preferiblemente en infraestructuras modernas (nube, virtualización, ciberseguridad), con un enfoque consultivo y en la gestión de relaciones comerciales. -Conocimientos Técnicos y de Mercado : • Amplio conocimiento en infraestructuras modernas (nube pública (Azure, AWS, Google y privada, virtualización, redes, ciberseguridad, puesto de trabajo(office 365, Intune), automatización (Ansible/Puppet, contenedores, Devops). IA aplicada a la gestión de infraestructuras., • Experiencia en la venta de soluciones IT avanzadas., • Conocimiento del mercado IT y sus principales tendencias. -Habilidades Comerciales : Capacidad para identificar oportunidades de negocio, realizar presentaciones de ventas efectivas, negociar contratos y cerrar ventas de forma exitosa. -Habilidades de Liderazgo : Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar y guiar a equipos técnicos y de ventas, con una mentalidad orientada al cliente y los resultados. -Idiomas : Dominio avanzado del inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar con clientes internacionales y equipos globales. -Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un mercado competitivo. -Habilidades interpersonales y capacidad para gestionar relaciones con clientes de alto nivel. -Conocimiento profundo de las soluciones IT modernas y su impacto en los negocios. -Habilidad para combinar conocimientos técnicos con un enfoque comercial estratégico. FUNCIONES • Desarrollo de Negocio : Identificar nuevas oportunidades de ventas en el sector de infraestructuras IT modernas, trabajando con clientes potenciales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que ayuden a su transformación digital., • Apoyo en ventas Consultivas : Guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo, presentando propuestas comerciales, mostrando las ventajas de soluciones tecnológicas avanzadas y asegurando el cierre exitoso de contratos., • Desarrollo de Estrategias de Mercado : Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias de posicionamiento de productos, campañas de generación de leads y tácticas de penetración en nuevos mercados., • Gestión de Equipos Técnicos y de Ventas : Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios que combinen habilidades de ventas con conocimientos técnicos en infraestructura IT, garantizando la alineación entre el enfoque comercial y la capacidad técnica., • Apoyo en ciclo Completo de Ventas : Desde la prospección de clientes hasta la negociación y cierre de ventas, asegurando la fidelización y satisfacción de los clientes a largo plazo., • Consultoría y Asesoramiento : Actuar como un consultor principal en la venta de servicios y soluciones IT de vanguardia (nube híbrida, automatización, inteligencia artificial, etc.) para mejorar la infraestructura empresarial., • Análisis de Tendencias del Mercado : Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y del mercado IT, para identificar nuevas oportunidades de negocio.

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as inmobiliarios que cuenten con experiencia previa en el Real Estate de lujo, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona capital. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación y venta de inmuebles., • Seguimiento de clientes., • Organización y visitas en la zona de Chamartín., • Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de dos a tres años como asesor inmobiliario en el sector del Real Estate de lujo., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Valorable: Inglés. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como INGENIERO PREVENTA cuyo trabajo estaría principalmente enfocado en la participación de propuestas comerciales para la adjudicación de nuevas contrataciones. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? 1. Análisis de Requerimientos del Cliente\Pliego : identificarás los problemas a resolver, entender el contexto del negocio y los objetivos estratégicos del cliente, 2. Diseño a alto nivel de la solución Técnica en base a nuestro stack de Productos: diseñarás una arquitectura de alto nivel que cubra las necesidades del cliente, considerando tanto los productos existentes como las posibilidades de personalización., 3. Cálculo de presupuestos: estimarás los costos de licencias de software, infraestructura, servicios profesionales, y otros elementos necesarios para la implementación de la solución propuesta, 4. Presentaciones técnicas y demostraciones: realizarás a través de presentaciones técnicas, sesiones de demostración y talleres prácticos que ilustran cómo la solución se ajusta a sus necesidades, 5. Elaboración de la documentación técnica: prepararás la documentación técnica que acompaña a la propuesta, la cual puede incluir diagramas, flujos de trabajo, descripciones de productos y soluciones personalizadas, especificaciones técnicas y demás información relevante, 6. Colaboración con otros equipos (Sistemas, Producto, Ciberseguridad, BI, etc.), 7. Colaborar en el Roadmap de Producto: participarás en la evolución del producto, ayudando a definir el roadmap de desarrollo REQUISITOS REQUERIDOS: 1. Experiencia previa en actividades de Pre-venta con un mínimo de 3 años de experiencia, 2. Experiencia en elaboración de ofertas internacionales de grandes sistemas de gestión., 3. Conocimientos funcionales de sistemas de gestión (back office) para operadores de ticketing y/o autopistas de peaje o sistemas similares., 4. Experiencia en elaboración y realización de defensas, conferencias, ponencias., 5. Experiencia en elaboración de presupuestos., 6. Conocimientos de gestión de proyectos de implantación de sistemas., 7. Alto nivel de inglés., 8. Disponibilidad para viajar., 9. Alta capacidad de análisis y de síntesis., 10. Habilidades de comunicación., 11. Conocimientos técnicos SW e infraestructura TI a alto nivel, 12. Experiencia en elaboración de planes de proyecto y conocimiento de sus fases QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional : Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: industria, alimentación, automoción, logística, banca, servicios... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Consultor/a Comercial para el área de Tecnología. Responsabilidades: • Apoyar la labor comercial en la venta de soluciones de software y consultoría., • Elaborar ofertas complejas de software y servicios de consultoría., • Revisar y apoyar en ofertas generadas por el equipo., • Revisar documentación de implementación de proyectos de software., • Participar en reuniones con clientes tanto en la fase de venta como en la implementación., • Preparar presentaciones comerciales y técnicas. Requisitos: • Perfil analítico con capacidad para manejar información compleja., • Conocimientos básicos de finanzas., • Formación en ingeniería (preferible)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia de al menos dos años como Consultor/a preferentemente en empresas tecnológicas, software (CRM’s, ERPs, Plataformas Tecnológicas...)., • Conocimiento avanzado en herramientas de soporte a la función comercial (CRM´s, Excel, PowerPoint)., • Idiomas: Inglés fluido a nivel conversación y escrito. Muy valorable alemán fluido a nivel conversación y escrito. Ofrecemos: • Proyecto empresarial consolidado, con una buena imagen de marca en su ámbito de actuación, con contrato indefinido y con opciones de crecimiento., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Apoyo y formación en producto, servicio y gestión comercial. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés intermedio. Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores )., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. 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Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

COMERCIAL SENIOR– División de SALUD MENTAL para Empresas Nuestro cliente, compañía referente en soluciones de bienestar integral para organizaciones, esta ampliando equipo comercial en la división especializada en Salud Mental en el entorno laboral. Si tienes experiencia en venta consultiva B2B, sensibilidad hacia el bienestar emocional y quieres impulsar un proyecto con impacto social real, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? • Detectar necesidades en empresas en materia de salud mental, psicosocial y bienestar emocional., • Asesorar a departamentos de RRHH, PRL y Comités de Dirección en la definición de planes y servicios., • Elaborar propuestas personalizadas que respondan a los retos emocionales de sus equipos., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y fidelización., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, servicios vinculados a RRHH, PRL, salud y/o bienestar., • Capacidad para dialogar con interlocutores de alto nivel (Dirección de Personas, PRL, CEOs)., • Habilidades de escucha, empatía y asesoramiento estratégico., • Conocimiento del ámbito de la salud mental en entornos laborales (imprescindible), • Incorporación a una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Propuesta de valor sólida y diferencial en el mercado., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Retribución competitiva con fijo + variable atractivo. Aplica ahora y únete al equipo que está transformando la salud en las empresas.

¡Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! ¿Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento? Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de este ámbito, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Grupo Nortempo, llevamos más de 30 años impulsando el talento y conectando personas con oportunidades profesionales. Somos una compañía especializada en gestión integral de Recursos Humanos, y nuestro objetivo es claro: acompañar tanto a empresas como a profesionales en su desarrollo, generando relaciones duraderas basadas en la confianza y la excelencia. Contamos con una amplia red de delegaciones a nivel nacional e internacional, y trabajamos cada día con pasión para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento... y a las personas a encontrar su lugar. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con visión estratégica, perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT, que lidere el crecimiento comercial de la zona, impulse nuevas cuentas y refuerce relaciones con clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollarás del plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona. Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento. Autonomía, confianza y respaldo por parte de una compañía con más de 30 años de trayectoria. Atractivo paquete retributivo y beneficios. Km y/o vehículo de empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector ETT. Alta orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Residencia en Madrid o alrededores. Puesto: Responsable Comercial • Ubicación: Comunidad de Madrid

El objetivo principal de esta posición es convertir el talento y la pasión en éxito. Nuestra empresa ofrece una oportunidad única para formar parte de un equipo innovador y dinámico que busque personas apasionadas por la venta y orientación a objetivos. • Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales con el fin de ofrecer nuestros productos y servicios. Cuenta con un contrato indefinido desde el primer día y 8 semanas de formación remunerada. También podrás disfrutar de jornadas adaptadas a ti: 30h de lunes a viernes // 12h en fin de semana. Además, recibirás un salario fijo + comisiones sin techo. Más de 50 beneficios exclusivos están disponibles para ti, como acuerdos con gimnasios, club de descuentos, fisio en la oficina... Si eres alguien que busca crecer profesionalmente y quiere formar parte de un equipo emprendedor, esta es tu oportunidad.

Desde la división de Sales Industry de LHH estamos trabajando con una importante empresa suministradora de productos de oficina y ofimática que busca incorporar un/a Key Account Manager con sólida experiencia en la venta de suministros al sector privado, especialmente a empresas de medio y gran tamaño. Este perfil será clave en la gestión estratégica de cuentas, participación en procesos de licitación y tenders, y en el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Las funciones a desarrollar dentro de posición son: • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos del sector privado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar procesos de venta complejos., • Participar activamente en tenders y licitaciones, elaborando propuestas competitivas., • Coordinar con equipos internos para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales., • Realizar seguimiento de KPIs y objetivos de ventas. Para encajar en la posición será necesario: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B de suministros o servicios para el sector privado., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas de gran volumen y participación en licitaciones., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Inglés valorable para interlocución con clientes internacionales., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Proactividad y autonomía en la gestión comercial. Si crees que puedes encajar en la posición aplica directamente en la oferta. Revisaremos tu candidatura y, si encaja, te llamaremos para comentarte más detalles sobre la oportunidad.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

En Purobeach Menorca, parte de Hyatt Inclusive Collection, buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Pasión: Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión., • Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • +4 años de experiencia en venta consultiva., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

MISIÓN PRINCIPAL Brindar soporte administrativo transversal en los procesos de facturación, tanto a proveedores como a clientes, asegurando el correcto registro, control, cobro y resolución de incidencias, dentro del marco de las políticas y procedimientos internos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Facturación Proveedores: • Verificar y contabilizar facturas de proveedores (transporte, suministros, handling...)., • Gestionar discrepancias y reclamaciones con proveedores., • Emitir abonos o ajustes contables correspondientes., • Asegurar correcta aplicación de tarifas y refacturación de gastos (multas, impuestos, suplidos)., • Mantener registros detallados y actualizados de ingresos y costes. Facturación Clientes: • Emitir facturas por servicios prestados y gestionar notas de crédito., • Realizar seguimiento y reclamación de cobros pendientes., • Alta de nuevos clientes y configuración de tarifas en sistema., • Controlar líneas de venta pendientes de facturar., • Coordinar con Tesorería, Pricing, Operaciones y Administración Proveedores., • Gestionar pólizas de seguro de crédito y liquidaciones de agentes. Atención y soporte: • Atender consultas, solicitudes y reclamaciones de facturación de clientes., • Contacto directo con clientes para aclaraciones, seguimiento y resolución de incidencias., • Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el puesto para contribuir al buen funcionamiento del departamento. REQUISITOS • Grado universitario o Ciclo Formativo Superior en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o afines., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares., • Nivel de español C1 y nivel de inglés mínimo B1., • Excel nivel intermedio., • Valorable: conocimientos en, Crystal Reports y PowerPoint. LO QUE OFRECEMOS • Incorporación a un equipo consolidado con procesos definidos., • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con Teletrabajo 3 días y jornada flexible, • Visibilidad en procesos clave y contacto directo con clientes y otras áreas internas., • Estabilidad y desarrollo en entorno logístico internacional., • Salario: EUR 23.689 bruto año, • Contrato temporal 3-6 meses, con posibilidad de contratación indefinida según desempeño COMPETENCIAS CLAVE • Atención al detalle y precisión, • Capacidad de análisis y resolución, • Comunicación efectiva con clientes y equipos, • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, • Proactividad, organización y compromiso

Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector electrotécnico que precisa incorporar a su estructura, con base en Madrid y movilidad nacional : Su principal objetivo será potenciar la cifra de ventas de la compañía en España, centrándose en la promoción y comercialización de los productos, proyectos y servicios dirigidos a grandes empresas instaladoras y End Users . Será responsable de construir y mantener relaciones estratégicas con los clientes clave, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor. Perfil requerido : • Formación Sólida : Preferiblemente, titulación de Grado en Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica) o equivalente., • Experiencia Relevante : Mínimo 6 años de experiencia profesional en funciones de venta, idealmente en fabricantes de electrónica profesional, aparamenta eléctrica, iluminación o domótica. Imprescindible experiencia en la venta a empresas instaladoras y End Users ., • Herramientas : Dominio de CRM como herramienta fundamental para la gestión de la actividad. Si te identificas con este perfil y estás buscando un reto profesional en una compañía de referencia, desarrollando una posición estratégica, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte. Senior Sales Engineer • Madrid, Community of Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca a una persona con perfil comercial y experiencia contrastada en el sector de ETT. • Desarrollar un plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona., • Impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. A esta posición tenemos asociado el paquete retributivo más atractivo posible, así como kilómetros y/o vehículo de empresa para hacer tu vida laboral más fácil. Buscamos a alguien con visión estratégica que pueda llevar nuestro proyecto a buen puerto. Es muy importante que tengas autonomía y confianza por parte de la empresa.

¿Tienes experiencia comercial? ¿Te apasiona liderar equipos y generar impacto real? Esta es tu oportunidad para dejar huella en un sector estratégico y con futuro. Desde Paul Marlex estamos apoyando a una empresa referente a nivel nacional en transacción de farmacias en la búsqueda de un/a Líder Comercial con visión, ambición y energía para impulsar el crecimiento en la zona de Madrid. Un reto profesional donde podrás dirigir personas, construir relaciones duraderas y transformar cada operación en una historia de éxito. ¿Qué harás en este proyecto? • Liderarás un equipo comercial de alto rendimiento (4-6 personas), inspirándolos para alcanzar y superar objetivos., • Abrirás nuevas oportunidades de negocio en una zona con gran potencial, siendo el motor de expansión en tu área., • Velarás por la excelencia en cada proceso comercial, garantizando la calidad y la coherencia del servicio., • Experiencia liderando equipos comerciales (idealmente en venta consultiva o servicios premium)., • Visión estratégica, orientación a resultados y actitud de superación constante., • Habilidades excepcionales de comunicación e influencia., • Contrato indefinido en un entorno sólido y estable., • Salario competitivo: fijo + variable (hasta un 50% adicional)., • Vehículo de empresa, dietas y gastos cubiertos., • Formación continua desde el primer día. No es solo un empleo. Es una oportunidad para dejar tu huella.