Venta Minorista jobs in MóstolesCreate job alertsFull-time

Asesora Nupcial: Venta presencial (16h - Fines de semana) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las solicitudes online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto.Responsabilidades, • Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia., • Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas.¿Qué ofrecemos?, • Jornada de 16 horas semanales distribuidas exclusivamente en sábado y domingo., • Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta., • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada., • Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Clara orientación a resultados y al cierre de ventas., • Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

Ubicación: Fuenlabrada, Madrid, España Reporta a: CEO SOBRE EL PUESTO Empresa internacional de retail en crecimiento busca un Warehouse Manager para su almacén central en Fuenlabrada. Gestionará el suministro a tiendas propias y franquicias, liderando a ~30 personas para garantizar la recepción, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición eficiente y puntual. Requiere comunicación directa con proveedores en China, fábricas y dirección, siendo imprescindible el dominio de chino mandarín y español. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operativa y Procesos • Gestionar la operativa diaria del almacén central., • Optimizar el flujo completo: recepción, control de calidad, ubicación, picking, empaquetado y expedición a tiendas., • Analizar procesos, resolver cuellos de botella y optimizar el layout, uso del espacio y rutas de carga., • Reducir tiempos de manipulación, diferencias de stock, roturas y errores de envío., • Supervisar el mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones., • Participar en proyectos de traslado, ampliación o cambios operativos. 1. Liderazgo de Equipo • Dirigir al equipo de ~30 personas y a 2 supervisores (uno de planta y otro de datos/sistemas)., • Planificar turnos, tareas, vacaciones y cuadrantes según demanda., • Hacer seguimiento de productividad, calidad y rendimiento del personal., • Fomentar la motivación, estandarizar métodos y garantizar el cumplimiento de PRL y 5S. 1. Inventario y Sistemas • Gestionar el SGA/WMS existente (ODU) asegurando la coincidencia del stock físico y el sistema., • Garantizar la trazabilidad del producto y organizar inventarios cíclicos y anuales., • Analizar causas de descuadres, mermas y errores, aplicando medidas correctoras., • Identificar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización. 1. Análisis de Datos y Mejora • Analizar datos de operativa y coordinarse con el equipo interno de datos., • Monitorear KPIs: precisión de inventario y picking, volumen/hora, entregas a tiempo, roturas, mermas, tiempos de proceso y costes., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas e informes) para proponer mejoras. 1. Comunicación Internacional • Coordinación fluida en chino mandarín con proveedores, fábricas y dirección en China para resolver incidencias de stock, calidad, transporte/contenedores, importación/exportación y plazos. REQUISITOS DEL PUESTO Indispensables: • Chino mandarín y español fluidos (idiomas de trabajo diarios)., • 3 a 5 años de experiencia en gestión de almacenes o puesto similar., • Experiencia liderando equipos operativos y dominio del flujo logístico completo., • Manejo de SGA/WMS y nivel avanzado de Excel., • Capacidad de resolución e independencia en planta. Presencial en Fuenlabrada. Valorables: • Experiencia en retail, e-commerce, moda/accesorios o alto volumen de SKUs., • Suministro a tiendas/franquicias, optimización de layouts, traslados o implantación de WMS., • Conocimientos en Lean, 5S o automatización. Titulación en Logística, ADE o similar. Competencias: Liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución rápida, comunicación intercultural y adaptación a entornos en crecimiento. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO • Turno único. Operativa de lunes a viernes., • Descanso los sábados y domingos. Festivos oficiales libres. Puesto presencial. OBJETIVOS PRINCIPALES • 0-6 meses: Conocer sistemas y procesos; tomar el control del equipo y sus 2 supervisores; analizar causas raíz de descuadres de stock y establecer KPIs medibles., • 6-12 meses: Elevar la precisión del inventario; optimizar espacio y productividad; reducir mermas y tiempos; impulsar mejoras digitales/SGA y ganar mayor autonomía operativa.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 4. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Alcorcón. Funciones principales: Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos… Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc. Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: Formación secundaria obligatoria Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel). Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: Contrato 6+indefinido Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Posibilidad de elegir jornada laboral adaptada a tus necesidades de conciliación (12h, 20h, 40h…). La jornada laboral será fija desde el inicio del contrato. Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Alcorcón.

Electro Dépôt en España busca un Responsable de Expansión para liderar la estrategia de crecimiento de la red de tiendas. Reportando a la Dirección Técnica y de Expansión, gestionará oportunidades inmobiliarias, licencias y relaciones con autoridades para impulsar un desarrollo sostenible y rentable. Se valorará experiencia en derecho inmobiliario comercial, negociación con grandes propietarios y visión estratégica para ampliar la presencia de la marca en España. #J-18808-Ljbffr

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid).Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a.Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid).Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la

En TENDAM seguimos creciendo y queremos contar contigo. Si te apasiona el retail, liderar equipos y gestionar negocio, este puede ser tu próximo reto. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos: Store Manager – Contrato indefinido, jornada completa. Tienda Women'secret – C.C. Faro (Badajoz) Como Store Manager serás la persona responsable de impulsar los resultados de la tienda y liderar al equipo hacia la excelencia en experiencia cliente y ventas. Tu misión • Garantizar el buen funcionamiento del punto de venta y la motivación del equipo., • Desarrollar talento: acompañar, formar y ayudar a mejorar cada día a las personas del equipo., • Controlar el stock y asegurar una gestión eficiente del producto., • Analizar KPIs, tomar decisiones y optimizar recursos para alcanzar los objetivos., • Implementar los cambios de Visual Merchandising asegurando la imagen y el estilo de la marca. Lo que ofrecemos • Incorporación estable: contrato indefinido., • Un entorno en el que apostamos por las personas, el aprendizaje continuo y la promoción interna., • Un proyecto en una compañía donde la igualdad de oportunidades es un compromiso real. ¿Te apetece liderar tu propia tienda Women'secret? Si este reto encaja contigo, ¡queremos conocerte! xsgfvud Recuerda: Según la Ley Orgánica de Protección de Datos, no recogemos CV en mano n ninguna de nuestras tiendas. Envíanos tu candidatura a través de nuestras ofertas en portales de empleo o en

Santander (www.santander.com) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. Country: Spain Global Export & Agency Finance is looking for an Associate based out of our Madrid Office. As an Associate you will be part of the Global Export and Agency Finance team which leads the origination and structuring of Export and Agency transactions in close coordination with our offices around the globe. The Global Export and Agency Finance team is the front office origination and execution platform for Export Credit & Agency (ECA covered and MLAs transactions) globally. The team works closely with clients, ECAs and internal stakeholders to originate, structure and execute tailored financing solutions across sectors and geographies. The Associate will be an integral part of deal teams, supporting business development efforts while playing an active role throughout the execution lifecycle of transactions. The role offers broad exposure to the full spectrum of ECA-backed financing structures, with responsibilities that can evolve over time towards origination and/or structuring, depending on business needs and individual strengths. The successful candidate will be highly motivated, analytical, and able to perform in a demanding and fast-paced environment, with increasing interaction with clients and external counterparties. • Support senior team members in the origination and execution of ECA-covered financing transactions, globally., • Contribute to business development activities, including client pitches, opportunity screening and coordination with bankers and ECAs., • Drive internal coordination processes across relevant stakeholders (Risk, Legal, Compliance, E&S, Syndication, Middle Office, Project Finance, etc.)., • Prepare high-quality marketing, credit and internal materials, ensuring strong analytical content and professional presentation standards., • Coordinate the transaction execution process through internal approval stages (business committees, Risk approvals, legal sign-off, etc.)., • Actively participate in the structuring and documentation phase, with particular focus on core finance documentation and ECA policies., • Contribute to the development of value-added financing solutions, supporting the evolution of more complex structures., • Support and mentor junior team members, fostering collaboration and knowledge sharing., • Contribute to a flexible, dynamic and team-oriented working culture. Our people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring. The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Minimum 4 years of experience in advisory and/or lending roles within Structured Finance, Project Finance and/or Export Finance. (Required), • Solid understanding of Export Finance and/or non-recourse financing structures and related legal and contractual frameworks. (Requiered), • Bachelor’s degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics or Engineering. (Requiered), • English mandatory; (Requiered), • Spanish, French and German and/or other considered a plus. (Prefered), • Strong structured finance fundamentals and ability to assess transaction risks. (Requiered), • Ability to analyse and address contractual, commercial and technical issues. (Requiered), • Strong interdisciplinary skills across financing, structuring and documentation. (Requiered), • Excellent PowerPoint and presentation skills. (Requiered), • Financial modelling skills are an advantage. (Preferred), • Strong communication, organisational and process management skills., • Proactive and hands-on attitude, with the ability to take initiative and propose solutions in a demanding environment. Your contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers. • We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths., • Flexibility that works. Enjoy a hybrid working models—some days remote, some days onsite with your team—along with flexible hours. #SCIB #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Alcorcón.

Se busca personal para trabajar en la sección de frutería de un establecimiento en Fuenlabrada (Madrid). Se requiere al menos un año de experiencia previa en un puesto similar y estudios primarios completos. La persona seleccionada se encargará de la reposición, el cuidado y la venta de la fruta, asegurando su buena presentación y frescura. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, y un salario bruto mensual de 1.500 euros. El horario y los turnos se concretarán en la entrevista. Se valorará la disposición para trabajar en equipo y la orientación al cliente.

Buscamos dependientes para el sector retail en el Centro Comercial Xanadú, en Arroyomolinos. El puesto es de atención al cliente, asesoramiento sobre productos, mantenimiento de la tienda, cobros, reposición y apoyo en promociones. Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente, habilidades comunicativas, trato amable, organización, trabajo en equipo y conocimientos básicos de herramientas tecnológicas. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con formación inicial y continua, en un entorno dinámico y acogedor. Podrás adquirir experiencia y desarrollar tus habilidades profesionales en una organización reconocida del sector, con un equipo comprometido y un ambiente laboral inclusivo.

CIB Sales-EAF AssociateCountry: SpainIT STARTS HERESantander ( www.Santander.Com ) is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference .Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) is Santander's global division that supports some of the world's most complex and sophisticated corporate and institutional clients, offering customized services and value-added wholesale products to best meet their needs.THE DIFFERENCE YOU MAKEGlobal Export & Agency Finance is looking for an Associate based out of our Madrid Office.As an Associate you will be part of the Global Export and Agency Finance team which leads the origination and structuring of Export and Agency transactions in close coordination with our offices around the globe.Context and role definitionThe Global Export and Agency Finance team is the front office origination and execution platform for Export Credit & Agency (ECA covered and MLAs transactions) globally.The team works closely with clients, ECAs and internal stakeholders to originate, structure and execute tailored financing solutions across sectors and geographies.The Associate will be an integral part of deal teams, supporting business development efforts while playing an active role throughout the execution lifecycle of transactions. The role offers broad exposure to the full spectrum of ECA-backed financing structures, with responsibilities that can evolve over time towards origination and/or structuring, depending on business needs and individual strengths.The successful candidate will be highly motivated, analytical, and able to perform in a demanding and fast-paced environment, with increasing interaction with clients and external counterparties.Key responsibilities:Support senior team members in the origination and execution of ECA-covered financing transactions, globally.Contribute to business development activities, including client pitches, opportunity screening and coordination with bankers and ECAs.Drive internal coordination processes across relevant stakeholders (Risk, Legal, Compliance, E&S, Syndication, Middle Office, Project Finance, etc.).Prepare high-quality marketing, credit and internal materials, ensuring strong analytical content and professional presentation standards.Coordinate the transaction execution process through internal approval stages (business committees, Risk approvals, legal sign-off, etc.).Actively participate in the structuring and documentation phase, with particular focus on core finance documentation and ECA policies.Contribute to the development of value-added financing solutions, supporting the evolution of more complex structures.Support and mentor junior team members, fostering collaboration and knowledge sharing.Contribute to a flexible, dynamic and team-oriented working culture.WHAT YOU’LL BRINGOur people are our greatest strength. Every individual contributes unique perspectives that make us stronger as a team and as an organization. We’re enabling teams to go beyond by valuing who they are and empowering what they bring.The following requirements represent the knowledge, skills, and abilities essential for success in this role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.Professional ExperienceMinimum 4 years of experience in advisory and/or lending roles within Structured Finance, Project Finance and/or Export Finance. (Required)Solid understanding of Export Finance and/or non-recourse financing structures and related legal and contractual frameworks. (Requiered)EducationBachelor’s degree required, preferably in Finance, Accounting, Economics or Engineering. (Requiered)LanguagesEnglish mandatory; (Requiered)Spanish, French and German and/or other considered a plus. (Prefered)Hard SkillsStrong structured finance fundamentals and ability to assess transaction risks. (Requiered)Ability to analyse and address contractual, commercial and technical issues. (Requiered)Strong interdisciplinary skills across financing, structuring and documentation. (Requiered)Excellent PowerPoint and presentation skills. (Requiered)Financial modelling skills are an advantage. (Preferred)Soft SkillsStrong communication, organisational and process management skills.Proactive and hands-on attitude, with the ability to take initiative and propose solutions in a demanding environment.WE VALUE YOUR IMPACTYour contribution matters, and it’s recognized. You can expect a fair, competitive reward package that reflects the impact you create and the value you deliver. But we know rewards go beyond numbers.We’re enable our teams to go beyond through global opportunities and broad career paths.Flexibility that works. 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En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!Buscamos un/a nuevo/a compañero/a

Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado, entre otras acciones sociales, dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

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Profesional en formación para carnicería, charcutería y pescadería-Leganés 40h/RotativoAHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14. Cómo se presentan,

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Carrefour Leganés busca personas dinámicas para atención al cliente en caja y sala.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y crear experiencias de compra memorables? Desde Adecco Selección buscamos un/a Store Manager para incorporarse de forma estable y directa a una sólida compañía internacional del sector retail lifestyle, especializada en productos creativos, de regalo y papelería con una fuerte presencia internacional. La posición está ubicada en un importante centro comercial de la zona sur de Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, entusiasmo y capacidad para inspirar a su equipo, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y orientados al cliente. Funciones Reportando a la dirección de operaciones, te responsabilizarás de la gestión integral del punto de venta y de un equipo de aproximadamente 7 personas. Tus principales funciones serán: - Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. - Garantizar una excelente experiencia de compra para todos los clientes. - Analizar y realizar seguimiento de los principales KPI's comerciales, definiendo acciones para alcanzar los objetivos de venta. - Organizar la operativa diaria de la tienda: aperturas, cierres, caja, stock e inventarios. - Supervisar la correcta implantación de producto y visual merchandising. - Gestionar la planificación de turnos y recursos del equipo. - Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que impulsen el negocio. - Actuar como referente dentro de la tienda, transmitiendo energía, compromiso y orientación al cliente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos dentro del sector retail. Experiencia en gestión de KPIs, seguimiento de ventas y consecución de objetivos. Capacidad demostrada para liderar, motivar y desarrollar equipos. Perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa. Alta orientación al cliente y sensibilidad por los detalles. Persona organizada, responsable y con capacidad para tomar decisiones. Valorable experiencia en sectores lifestyle, papelería, regalo, moda o accesorios. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y directa con empresa final. Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. Salario de 26.000 € brutos anuales, con posibilidad de negociación según experiencia y trayectoria profesional. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. Descuentos y ventajas para empleados/as. 30 días naturales de vacaciones + 1 día de asuntos propios. La compañía garantiza al menos 5 fines de semana completos de calidad al año. Jornada completa en régimen de turnos rotativos según cuadrante del centro comercial: o Lunes a sábado: de 10:00 a 22:00. o Domingos y festivos: de 11:00 a 21:00. Organización del trabajo en sistema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. Si eres una persona cercana, positiva, con pasión por el retail y te motiva liderar equipos en un entorno dinámico y creativo, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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Lidl Supermercados SA en la Comunidad de Madrid busca personas para cubrir puestos en tienda.

Lidl Supermercados SA en Madrid busca cubrir puesto de cajero/a para atención al cliente y manejo de caja en la sala de ventas de Boadilla del Monte.

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DEPENDIENTE/A BURGER KING ARROYOMOLINOS Ref RDPNDPublicada 31 de Agosto¡En Burger King® necesitamos de tu talento!Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera

Burger King España busca personal para sus restaurantes de la zona de ARROYOMOLINOS, Madrid.Se valorará actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo; se ofrece formación si no se cuenta con experiencia previa.La posición implica atender a clientes, cobrar en caja y preparar pedidos p

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IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Es/¿Cómo será tu día a día?- Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de vent

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en Móstoles.

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