Responsabilidades Proceso de selección para un AFR (Jefe de Equipo) que asuma las siguientes responsabilidades: -Reclutamiento y selección de candidatos / captación de equipo de Asesores comerciales - Tutela y gestión de equipo - Formación al equipo - -Desarrollo del plan de carrera de cada Asesor del equipo. Ofrecemos: - Paquete retributivo, compuesto de una parte fija mensual + incentivos variables. - Acceso a un programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional. - Tendrás un sistema de dirección personalizado y dispondrás de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo de tu actividad. - -Acceso a plataforma de formación continua. Requisitos mínimos - Experiencia en gestión de equipos y en captación de personal - Capacidad de comunicación, organización y gestión. - Capacidad para establecer relaciones comerciales . - Habituado en el uso de herramientas tecnológicas e informática
Buscamos gente con experiencia en el sector. Imprescindible buen trato con el cliente. Organización del personal, del local y toma de comanda. Necesario corte de jamon y limpiar pescado delante del cliente.