Trabajos Venta Minorista en San FernandoCrear alertasJornada completa

ppb¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC BAHIA SUR, SAN FERNANDO (CÁDIZ)! /b /p pEn bJOSE LUIS Joyerías /b estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC Bahía Sur en San Fernando, Cádiz. /p pSi eres una persona proactiva, con experiencia en la gestión de tienda, liderazgo de equipos y que le apasione el trato con el cliente, ¡esta es tu oportunidad! /p pEn JL nos adaptamos a ti y bte ofrecemos /b: /p pJornada completa y turnos rotativos. /p pSalario competitivo (21.000€-26.000€). Comisiones transparentes. /p pFormación continua en client experience y storytelling de marca. /p pPlan de carrera y desarrollo profesional. /p pBeneficios exclusivos: /p pDescuento en productos de la marca. /p pSeguro médico incluido en retribución flexible. /p pY lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 3 años como store manager. /li liExcelentes habilidades organizativas y de venta consultiva. /li liTítulo de Bachiller (se valorará formación superior). /li liNivel conversacional de inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas). /li liSe valorará la experiencia en el sector de la relojería, joyería, moda y/o accesorios. /li /ul pSi conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! /p p*Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

ppEn Service Innovation Group España, llevamos más de 30 años siendo referentes en outsourcing comercial. Nos especializamos en la gestión del punto de venta y en la auditoría comercial, ofreciendo soluciones innovadoras a marcas líderes del sector. /ph3¿Qué buscamos? /h3pBuscamos incorporar un/a Merchand para participar en una campaña puntual con destacadas marcas de tecnología y electrodomésticos. /ppFechas de la acción: Entre el 22 y el 27 de julio. /ppSi te interesa el trabajo en punto de venta, eres una persona proactiva y te gustan los entornos dinámicos, queremos conocerte. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo será asegurar la correcta implementación de la imagen y el mobiliario en el punto de venta, cuidando cada detalle. /ph3Funciones principales /h3ulliVisitar entre 1 y 5 puntos de venta asignados. /liliActualizar la disposición de mesas, mobiliario e imagen según lo establezca el planograma. /liliInstalar nuevos productos en exposición. /liliVerificar el correcto funcionamiento de los dispositivos. /liliRealizar reportes detallados siguiendo las indicaciones del Team Leader. /liliCapturar fotografías del trabajo realizado conforme a los estándares de calidad. /li /ulh3Qué incluye esta acción /h3ulliMontaje y actualización de expositores. /liliImplementación de imagen de marca. /liliManipulación e instalación de producto. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliParticipación en campañas con marcas líderes. /liliExperiencia en proyectos dinámicos de corta duración. /liliPosibilidad de colaborar en futuras acciones. /li /ulpSi buscas una oportunidad puntual, dinámica y en contacto con grandes marcas, inscríbete y forma parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on the b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /p pbPlease note: /b You bmust be eligible to work in Sofia, Bulgaria /b. bPrevious sales experience is mandatory /b, and bcold calling experience is considered a strong advantage /b. /p h3Role Overview /h3 pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liRe-engage former customers and reactivate their accounts. /li liManage and grow a portfolio of B2B clients. /li liIdentify up selling and business growth opportunities. /li liMeet sales targets and quarterly KPIs. /li liBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /li liUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /li liStay up to date on products and industry trends. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFluent in Spanish and English (written and spoken). /li liPrevious sales experience is mandatory. /li liCold calling experience is a plus. /li liExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /li liGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /li liStrong communication, organization, and relationship‑building skills. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 ul liMonthly salary: 1670 euros /li liQuarterly performance bonus: up to 1537 euros /li liTransportation and internet allowance /li liFully covered health and dental insurance /li liLife insurance /li liOptional Multisport card /li liLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ul h3Relocation Package (if applicable) /h3 ul liTravel reimbursement of up to €250 (after 6 months, subject to conditions) /li li10 nights in a city‑centre hotel with breakfast /li li€500 salary advance to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sales Assistant /h3 pUbicación: Holgers Cádiz C/ Columena /p pDisponibilidad: 30 horas a la semana en turnos rotativos /p pPeriodo: desde el 24 de agosto y hasta el 4 de septiembre /p pSe valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.Funciones principales /h3 ul liAs

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latin

A leading global pharmaceutical company in Spain is seeking a Sales Representative to drive sales and generate demand for oncology products. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. The ideal candidate will have 3 to 5 years of sales experience in the oncology market, a strong customer focus, and proven track record in achieving sales targets. Responsibilities include ensuring product availability, executing marketing strategies, and engaging with healthcare professionals. xcskxlj A Bachelor's degree in Science or Business is required. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día a día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Un horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas, • Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere, • Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí xcskxlj QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet), • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil #J-18808-Ljbffr

pThe position for Cross Border Talents in Spain targets the Spanish market as a Sales Account Representative, with working hours 10:00–19:00, Monday to Friday. The role is hybrid, requiring in-office attendance on Wednesdays and Thursdays, and eligibility to work in Sofia, Bulgaria. /ppYou will reconnect with former B2B customers, manage a portfolio, and drive growth through tailored marketing solutions. Requirements include fluency in Spanish and English, prior sales experience, and CRM/MS Office /p #J-18808-Ljbffr

EnCarglassestamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/aTerritory Sales Specialist B2Bpara desarrollar comercialmente las provincias deJaén y Córdoba.Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos.Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.¿En qué consistirá tu día a día?Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio.Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales.Prescribir los servicios de Carglass dentro de la red de mediación.Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras.Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B.Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales.Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing.Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora.Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM.Analizar el mercado y la actividad de la competencia.Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B.Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera.Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes.Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales.Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking.Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica.Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares.Nivel de inglés B1 o superior.Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM.Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba.Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía líder en su sector.Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio.Formación inicial y acompañamiento.Desarrollo profesional.Jornada completa.Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa.Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra.Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1Privacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass y Hurtigruta Carglass, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad delSolicitante presentedadurante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad deBelron internacionaly cada nación reprsente, enumerados :Alemania,Austria,Belgica,España,Dinamarca,Finlandia,Francia,Italia,Luxemburgo,Noruega,Países Bajos,Portugal,SueciaySuiza.#J-18808-Ljbffr

Turn your eye for detail into a bfreelance opportunity! /b /p pWe are looking for Freelance Merchandising Auditors in 5 cities in Region III, Philippines, to evaluate store conditions and device functionality for a world-renowned tech brand. About the Role /h3 pAs a Merchandising Auditor, you will v

Primark Stores Limited busca un Retail Assistant en San Fernando, Andalucía. El candidato deberá proporcionar una gran experiencia al cliente, gestionar devoluciones, y mantener el orden en la tienda. Se ofrece un contrato temporal a jornada parcial con un promedio de 20 horas semanales. Beneficios incluyen descuentos para empleados y oportunidades en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos personas apasionadas y con buena comunicación. No dudes en aplicar si estás interesado.br#J-18808-Ljbffr

JYSK busca un Deputy Store Manager en Chiclana de la Frontera para liderar y motivar al equipo de la tienda. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. El candidato ideal tiene más de 2 años de experiencia, estudios de Formación Profesional, y pasión por las ventas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un entorno dinámico. Las responsabilidades incluyen garantizar la mejor actitud de ventas, apoyar al Store Manager en la formación del equipo y optimizar las rutinas de la tienda. xcskxlj A los embajadores se les brindan oportunidades de desarrollo y beneficios como un seguro de salud privado. #J-18808-Ljbffr

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce • Experiencia en CRM • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. Valorable experiencia previa en tiendas outlets • Pasión por la moda y orientación al cliente • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta • Persona multitasking y proactiva • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico • Desarrollo profesional en una firma de referencia - Salario competitivo y beneficios adicionales - Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv: a.toudi@plein.com

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de un/a STORE MANAGER para la tienda de una reconocida firma especializada en el diseño y venta de ropa deportiva, ubicada en "La Cañada" (Marbella). FUNCIONES A REALIZAR: - Gestión operativa de la tienda - Liderazgo y gestión de equipo - Optimización de la experiencia del cliente - Dinamización de la venta - Análisis de ventas y KPI - Formación de equipo REQUISITOS: - Mínimo 5 años realizando funciones similares - Experiencia en la realización de inventarios, gestión de almacén, control de negocio y KPI, gestión de equipo - Conocimiento en sector deportivo - Inglés alto - Disponibilidad para viajar (1 vez cada dos meses, aprox.) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido (directamente con empresa) • Zona de trabajo: Marbella "La Cañada" • Jornada: Completa L-D (40 horas/semana) • Horario: turnos rotativos (10-22h) • Salario: 30k + Beneficios sociales Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

ppMCI is one of the fastest‑growing technology‑enabled business services companies in the US, delivering Customer Experience (CX), Business Process Outsourcing (BPO), and Anything‑as‑a‑Service (XaaS) cloud technology solutions across a wide range of industries such as healthcare, retail, government, education, telecom, technology e‑commerce, and financial services. Their contact centers operate on‑site and remotely, utilizing advanced technology to enhance customer journeys, drive scalability, and reduce costs. /p pMCI is committed to fostering an environment where professionals can build careers, access continuous learning and development opportunities, and contribute to the success of a globally expanding, leading organization. /p h3Position Overview /h3 pWe are seeking a highly motivated and experienced Customer Care Representative to join our team. The ideal candidate will have experience in retail sales, inbound sales, and retention skills. This role involves promoting products and services to new and existing customers and retaining current customers through excellent customer service. /p h3Responsibilities /h3 ul liInteract with customers via phone to address inquiries, provide assistance, and resolve concerns promptly and professionally. /li liBuild and maintain positive customer relationships by actively listening and empathizing with their needs. /li liProactively promote and sell products and services to customers, meeting and exceeding sales targets. /li liEducate customers on product features, benefits, and promotions to drive sales. /li liImplement effective retention strategies to ensure customer loyalty and reduce churn. /li liIdentify opportunities to upsell and cross‑sell products or services to existing customers. /li liInvestigate and resolve customer complaints or concerns promptly, ensuring a high level of customer satisfaction. /li liEscalate complex issues to the appropriate departments when necessary. /li liStay up to date with product knowledge and industry trends to provide accurate and valuable information to customers. /li liMaintain accurate and detailed records of customer interactions, sales, and retention efforts. /li liCollaborate with cross‑functional teams, including Sales, Marketing, and Technical Support, to achieve customer‑related goals. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liMust be 18 years of age or older. /li liHigh school diploma or equivalent. /li liMinimum 2 years of experience in retail sales and inbound sales. /li liStrong retention skills. /li liProven ability to meet or exceed sales targets. /li liCustomer‑focused mindset with a genuine desire to help and assist customers. /li liProficiency in using customer relationship management (CRM) software is an advantage. /li liExcellent communication and interpersonal skills. /li liAbility to work in a fast‑paced environment and adapt to changing priorities. /li liStrong problem‑solving and multitasking abilities. /li /ul h3Employment Conditions /h3 ul liMust be authorized to work in the country where the job is based. /li liMust be willing to submit up to a Level II background and security investigation with a fingerprint; job offers are contingent on background/security investigation results. /li liMust be willing to submit to drug screening; job offers are contingent on drug screening results. /li /ul h3Compensation and Benefits /h3 pStarting compensation is based on experience. Cash incentives and performance/loyalty bonuses are provided. Primary benefits include: /p ul liHealth insurance coverage (details vary by location). /li liDental coverage, including in‑house dental assistance. /li liMeal allowance during training. /li liAllowances for rice, clothing, laundry, and meals. /li liOpportunities for growth and promotion. /li liCompany shuttle services, retreats, and off‑site events. /li liRecognition gifts and rewards. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pThe position operates in a professional office environment. The employee will largely be sedentary and may have to sit or stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will regularly use a computer and other office equipment (phone, copier, printer). The employee may occasionally need to move around the office, reach in any direction, lift or move objects up to 40 pounds. /p h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistent with the Americans With Disabilities Act (ADA), MCI provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations cause undue hardship. Requests for reasonable accommodation are applied to all aspects of employment. /p h3Diversity and Equality /h3 pAll employees are treated with dignity and respect and are admired for their merit and qualifications. MCI maintains a workplace free from discrimination and provides equal opportunity in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, and discipline. Qualified applicants with criminal histories are considered in accordance with local and federal requirements. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.

ppEn ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 340 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo es poder llenar el mundo de vaquitas. /p h3Funciones en tienda /h3 ul liAtención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable. /li liProducto: Te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising. /li liCaja: Realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda. /li liLimpieza: Ayudarás a mantener la tienda en orden. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEducación Secundaria Obligatoria. /li liAl menos 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. /li liDisponibilidad para trabajar toda la campaña de navidad. /li liInglés intermedio. /li liVehículo propio y permiso de conducir (según localidad de residencia por desplazamiento). /li liAlta disponibilidad para trabajar en turnos rotativos durante la campaña. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato campaña con jornada 24 horas de lunes a domingo y/o de jueves a domingo en turnos rotativos. /li liBanda salarial (incluye nocturnidad, festivos y domingos) 1000 - 1.200 € brutos al mes. /li liHorario rotativo de lunes a domingo/jueves a domingo con los descansos legales. /li liOportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP. /li liFormación inicial y continua para convertirte en un experto en nuestros productos. /li liDescuento del 30% en nuestros productos. /li liPlus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas. /li /ul p¿Preparado para formar parte de ALE-HOP? /p pApúntate ya en nuestro portal de empleo: /p p¡Recuerda! En ALE-HOP cada día es una aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p /p #J-18808-Ljbffr

CXG is offering a freelance opportunity for Merchandising Auditors in San Fernando, Spain.

ppThe project is for the world's largest professional networking platform and starts on b10th August /b. You will work as a bSales Account Representative /b for the bSpanish market /b, from Monday to Friday, between b10:00–19:00 /b. This is a bhybrid position /b, with mandatory office attendance on bWednesdays and Thursdays /b. /ppPlease note: You must be eligible to work in Sofia, Bulgaria. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. /ph3Role Overview /h3pYou will reconnect with former B2B customers, encourage them to resume using the company's products and services, manage a portfolio of accounts, build long-term client relationships, and drive business growth. /ph3Key Responsibilities /h3ulliRe-engage former customers and reactivate their accounts. /liliManage and grow a portfolio of B2B clients. /liliIdentify up selling and business growth opportunities. /liliMeet sales targets and quarterly KPIs. /liliBuild strong client relationships through phone, email, and virtual meetings. /liliUnderstand customer needs and recommend tailored marketing solutions. /liliStay up to date on products and industry trends. /li /ulh3Requirements /h3ulliFluent in Spanish and English (written and spoken). /liliPrevious sales experience is mandatory. /liliCold calling experience is a plus. /liliExperience in customer service, BPO, or marketing is an advantage. /liliGood knowledge of MS Office; CRM experience is a plus. /liliStrong communication, organization, and relationship-building skills. /li /ulh3Compensation Benefits /h3ulliMonthly salary: b1670 euros /b /liliQuarterly performance bonus: bup to 1537 euros /b /liliTransportation and internet allowance /liliFully covered health and dental insurance /liliLife insurance /liliOptional Multisport card /liliLife event bonuses and additional quarterly incentives /li /ulh3Relocation Package (if applicable) /h3ulliTravel reimbursement of up to b€250 /b (after 6 months, subject to conditions) /lilib10 nights /b in a city-centre hotel with breakfast /lilib€500 salary advance /b to help with relocation /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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