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Importante grupo industrial líder en su sector, con una sólida trayectoria y presencia en entornos productivos de alta complejidad, busca incorporar un/a Jefe/a de Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) para una de sus principales plantas industriales ubicadas en la provincia de Cádiz. La posición tendrá un papel clave en la definición, implantación y seguimiento de la estrategia de seguridad, salud y medio ambiente de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y el desarrollo de una cultura preventiva alineada con los objetivos del negocio. Responsabilidades: Gestión Estratégica: Diseñar, implementar y liderar el plan anual de HSSE y el plan de sostenibilidad local, estableciendo políticas, procedimientos e inspecciones en planta para mitigar los riesgos asociados a la industria metalúrgica, todo ello alineado con los objetivos de la empresa. Cumplimiento Normativo PRL: Asegurar que la planta cumpla con las leyes locales e internacionales así como gestionar las licencias y permisos pertinentes. Asumir la dirección y coordinación integral del Servicio Médico de la fábrica, liderando al equipo sanitario para garantizar una vigilancia de la salud rigurosa y adaptada a los riesgos siderúrgicos. Gestionar las urgencias médicas, la interlocución con Mutuas, la evaluación de aptitudes y la adaptación de los puestos de trabajo, analizando el absentismo junto a Recursos Humanos. Cultura y Capacitación: Diseñar programas de formación para sensibilizar a toda la plantilla y mandos intermedios sobre seguridad y medio ambiente. Respuesta a Emergencias: Coordinar, formar y dirigir a los equipos de intervención y Servicios de Emergencia de la empresa. Actualizar y liderar el Plan de Autoprotección de la planta y los simulacros anuales. Cumplimiento Normativo Medioambiental: Asegurar que la empresa respete la legislación ambiental vigente (emisiones, vertidos, residuos) para evitar sanciones legales, conforme a la correspondiente AAI. Sistemas de Gestión: Implementar y mantener normas internacionales ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001. Gestión de Residuos: Asegurar el cumplimiento legal y la mejora continua en la gestión de los tres vectores principales: optimización del ciclo de agua (vertidos y consumo), control estricto de emisiones atmosféricas (focos canalizados y emisiones difusas), y gestión integral de residuos (peligrosos, no peligrosos y valorización de subproductos siderúrgicos). Optimización de Recursos: Evaluar el impacto ambiental de los procesos y proponer mejoras en eficiencia energética o uso de agua. Estrategia de Sostenibilidad y ESG: Impulsar la integración de criterios de sostenibilidad en las operaciones industriales, coordinar la definición de los objetivos a nivel local alineados con los objetivos del Grupo y la implementación de las iniciativas para alcanzarlos. Reportar a los órganos de dirección en este ámbito. Interlocución: Actuar como enlace con las administraciones públicas y clientes en materia de seguridad, medio ambiente, salud laboral, sostenibilidad. Así como con los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado en el ámbito de la seguridad patrimonial. Requerimientos: Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica afín. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad HSE dentro de entornos industriales pesados y con alto volumen de empleados. Muy valorable experiencia en sectores como siderurgia, metalurgia, energía, química, oil & gas o industria pesada. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, prevención y medio ambiente. Imprescindible contar con experiencia gestionando equipos y entornos operativos complejos. Perfil con capacidad de liderazgo, influencia y orientación a mejora continua. Nivel alto de inglés.

Así como con los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado en el ámbito de la seguridad patrimonial. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, prevención y medio ambiente. Jefe/a de Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).

Así como con los cuerpos y fuerzas de seguridad del estado en el ámbito de la seguridad patrimonial. Conocimiento de normativa de seguridad industrial, prevención y medio ambiente. Jefe/a de Departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).

Cultura y Capacitación: Diseñar programas de formación para sensibilizar a toda la plantilla y mandos intermedios sobre seguridad y medio ambiente. Importante grupo industrial líder en su sector, con una sólida trayectoria y presencia en entornos productivos de alta complejidad, busca incorpora

Para nuestro cliente, un importante grupo del sector de la restauración, EXPERTA selecciona un Analista/Controller RRHH para unirse a su equipo en Málaga. Elaborar informes e indicadores de RRHH y realizar análisis de datos laborales para detectar tendencias y apoyar la toma de decisiones.

Empresa del Sector Tecnológico en Córdoba, perteneciente a Grupo Empresarial a nivel Nacional e Internacional, a un/a:.Buscamos incorporar a su plantilla un.Para lograrlo, define estrategias, resuelve problemas, negocia contratos y actúa como el principal punto de contacto entre el cliente y la E

Consultora de Selección, busca incorporar a un/a J.EFE/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.Grupo Patrimonial, conformado por Empresa del Sector Agrícola, Promotora Inmobiliaria y 2 Empresas Patrimoniales, perteneciente a Grupo Industrial Cordobés.Te gustaría desarrollar tu carrera en el área econó

Grado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines. Se valorará master o formación de postgrado en RRHH.

Por ello, se requiere un perfil polivalente, con capacidad para aportar en otras áreas de RRHH cuando sea necesario, manteniendo como base el control y dominio de la nómina. La persona incorporada tendrá un papel clave dentro del área de RRHH, liderando la gestión de la administración laboral

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Requisitos Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en selección o en un rol generalista junior de RRHH. Si te interesa crecer en RRHH desde un rol cercano al empleado y conectado al negocio, será un placer conocerte.

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Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Senior para incorporarse en una empresa del sector agrícola ubicada en la zona de Antequera. Preferentemente RRLL y RRHH, ADE, Derecho, etc.

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En The Adecco Grouo buscamos un/a Consultor/a de RRHH-volumen con vocación por el mercado laboral y la intermediación, para impulsar la recolocación efectiva de profesionales y generar vínculos sólidos con empresas. Contacto directo con RRHH, consultoras e instituciones.

Técnico/a de Selección y Desarrollo.Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos selec

Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a.Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo.Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solici

Dar apoyo al equipo de RRHH en. Resolver dudas del equipo en coordinación con RRHH. RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Derecho o Psicología.

Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:. Administración del sistema interno de gestión de RRHH.

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En COS Global Services seleccionamos un Administrativo/a de RRHH con experiencia en la gestión del programa LABOR, y experiencia en procesos propios del área de RRHH: gestión de contratos, elaboración, revisión, control, prórrogas, conversiones, experiencia en nóminas y Seguridad Social, gest

Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH. Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. Administración, RRHH, Relaciones Laborales.

Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos.Para una comprensión completa de esta oport

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