Trabajos rrhh en AzuquecaCrear alertas

Seleccionamos un/a administrativo/a de RRHH para empresa del sector logistico ubicada en Azuqueca de Henares.

Es imprescindible formación en el área de los RRHH y experiencia previa de 3 años en tareas similares. Importante empresa del sector industrial ubicada en Alcalá de Henares busca incorporar un profesional de los RRHH con especial foco en la selección y formación.

Funciones: El puesto de Project Manager Arquitectura Efímera se centra en la gestión integral de eventos corporativos, ferias y exposiciones, incluyendo la recepción y análisis de briefings de cliente, la elaboración de propuestas Canvas y documentación para licitaciones, y la coordinación de

TU ROL Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer.Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Empresa del sector logístico busca un/a jefe/a | responsable de almacén para trabajar en Arganda del Rey y realizar las siguientes tareas: * Preparación de pedidos.Manejo de máquinas carretillas, principalmente transpaleta y retráctil.Preparación y seguimiento de las rutas.Coordinación con

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Buscamos un Responsable de Recursos Humanos para una compañía multinacional con presencia en Europa y Latinoamérica.Creemos que la motivación y el desarrollo de los colaboradores son clave para lograr el éxito de cualquier empresa.Nos gustan las personas apasionadas por su trabajo, con flexibil

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 8.DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: - Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC),

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Relaciones Laborales, RRHH, ADE o similar.

Comenzarás a trabajar en el departamento de RRHH de la empresa, gestionando la parte laboral, tus funciones principales serán: Altas, bajas de contratos y movimientos en seguridad social Gestionar modelo 111 y 145 Seguros sociales Gestionar Reconocimientos Médicos Gestionar Formaciones trabajado

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 3 años de experiencia en este ámbito.Sobre no

Responsable de RRHH, sector hotelero.

Qué necesitas? Formación en RRHH, RRLL o similar.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Coordinación y supervisión, junto al equipo de RRHH, de tareas relacionadas con la gestión administrativa del personal: Altas, bajas, modificaciones y finalizaciones de contratos en colaboración con la asesoría laboral. CÓMO POSTULAR? Postularse en la plataform

Seleccionamos para nuestro departamento de RRHH un.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

What are we looking for The People Rewards Partner will be responsible for the design, development, analysis and execution of Total Rewards programs globally, always following our Company Core accelerate our Mission, Values, and our DNA.Partner and coordination with other Global Center of Excellence

EM&E Group es un grupo empresarial español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad.Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas

Una empresa cuyo modelo de servicio está basado en la confianza, la cercanía y el compromiso con las personas y su entorno, busca incorporar dentro de la Dirección de RRHH un profesional para realizar las siguientes funciones: Diseñar el mejor ecosistema de aplicaciones de recursos humanos que

Valorable formación de posgrado o máster en Dirección de RRHH. Dominio de herramientas de gestión de RRHH y HR Analytics. Apoyar los procesos de cambio organizativo, digitalización e innovación desde RRHH.

Apoyo en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH.

Consolidada compañía del Sector Industrial busca incorporar perfil de Responsable de RRHH para sus instalaciones ubicadas en Sevilla capital.

Como Responsable de área de RRHH serás el responsable de un área geográfica concreta y tendrás interlocución directa con el delegado del centro. Valorable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Derecho o Administración y Dirección de Empresas, y Máster en Dirección/Gestión de RRHH con experiencia de al menos 7 años en puestos de Responsabilidad de Recursos Humanos (muy va

Eres una persona apasionada por las relaciones humanas, con habilidades para gestionar y potenciar el talento en una empresa?.Tenemos una oportunidad perfecta para ti!.Una destacada organización del sector de automoción industrial y agrícola ubicada en Teruel está buscando incorporar a su equipo

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Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de.Funciones: Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales

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REQUISITOS: Titulación universitaria Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines / FP II Gestión Administrativa o afines Al menos 3 años de experiencia como técnico generalista de RRHH, desarrollando las funciones descritas.

Prácticas remuneradas ✅ Convenio con universidad o centro de estudios ✅ Formación y mentoring personalizado ✅ Ambiente joven, dinámico y con foco en las personas ✅ Estudiantes de último año o recién graduados en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Derecho o similares &##Manejo int

Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH.

Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a de RRHH para uno de nuestros clientes del sector logístico, en modalidad onsite, por lo que es necesario tener VEHICULO. Si eres una persona apasio

Acerca de la EmpresaEtalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España q

Requisitos mínimos: Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares).

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Grupo Azvi busca incorporar un Técnico/a de Atracción de Talento para su equipo de Recursos Humanos.Con ubicación en nuestras oficinas de Sevilla, sus funciones principales serán:.Gestionar el ciclo global de atracción de talento, selección, incorporación, etc.Planear y ejecutar estrategias d

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Reportant a la Direcció de RRHH i en col·laboració estreta amb la resta de professionals del departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques:. Altres tasques de caire més generalista pròpies del departament de RRHH. Aportes una experiència mínima de

Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

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