Tabernes Blanques
BECA MÉTODOS Y TIEMPOS Funciones. Apoyo en las siguientes funciones: • Análisis de procesos:, • • Observar y documentar los procesos productivos y administrativos., • • Descomponer las operaciones en actividades y elementos de trabajo., • Estudios de tiempos y movimientos, • • Realizar estudios cronométricos (con cronómetro, video u otros medios)., • • Aplicar técnicas de medición del trabajo (tiempos normales, suplementos, tiempos estándar)., • Estandarización de métodos de trabajo, • • Apoyar en la definición y documentación de métodos óptimos., • • Elaborar instructivos, hojas de operación estándar y diagramas de proceso., • • Verificar el cumplimiento de los métodos establecidos en planta., • Gestión de datos y reportes, • • Registrar y actualizar bases de datos de tiempos y métodos. • Apoyar auditorías internas de tiempos y métodos., • Mejora continua, • • Proponer mejoras orientadas a reducción de tiempos y estandarización., • • Apoyar pruebas piloto y validación de nuevos métodos. Requisitos: Se busca una persona con inquietudes dentro del campo del análisis, medición y mejora de procesos productivos y administrativos. Formación: • Estudiante de grado o de cursos de postgrado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o afines., • Formación Complementaria: Estudios de métodos y medición del trabajo, diagramas de procesos, layout y análisis de operaciones. Habilidades Personales: • Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Atención al detalle, • Enfoque en la mejora continua., • Capacidad para gestionar datos, elaborar documentación técnica., • Paquete Office: Nivel Alto Domino del idioma Inglés/Español. Incorporación: Inmediata Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: L a V - 08:30 a 14:30 Bolsa económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.