Trabajos Venta Minorista en Montornès Del VallèsCrear alertasJornada parcial

En Farggi La Menorquina, ¡seguimos creciendo! 🎯 Misión del Puesto 🎯 Estamos seleccionando a un/a Desarrollador/a de Producto Junior que contribuya a la gestión eficiente de proyectos para el negocio de exportación, dando soporte en tareas críticas relacionadas con los mismos, como la gestión de pruebas industriales, la carga de información en los sistemas y la carga de hipótesis de formulación. 💼¿Qué funciones realizarás?💼 • Dar soporte a la gestión de proyectos de exportación, incluyendo la coordinación de pruebas industriales, la carga de información en sistemas y la actualización de hipótesis de formulación., • Colaborar en las actividades de laboratorio, contribuyendo al desarrollo y mejora de productos en línea con los estándares de calidad., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de ventas (business partners), asegurando el trabajo en equipo y la alineación con las necesidades del mercado., • Gestionar datos y documentación de productos acabados, supervisando plataformas clave, la revisión de diseños, el cumplimiento normativo y la atención a consultas técnicas para garantizar la conformidad de toda la gama de productos. 📝Requisitos:📝 • Formación: Ciencia y Tecnología de los Alimentos. Valorable máster en I+D., • Experiencia mínima de 1 años en puesto similar., • Paquete Office - Excel y Power Point. (Nivel alto), • Nivel de inglés: alto. ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación en nuestra Planta de Producción - Palau Solità i Plegamans. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. 🕗 Horario: jornada completa (de Lunes a Viernes) y flexibilidad horaria. 🚀 Desarrollo profesional y crecer dentro de una empresa líder en el sector. ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Jefe/a de Mantenimiento (cuarto turno), para trabajar en una empresa ubicada en Granollers, Barcelona. Funciones: . Supervisión del Personal . Gestión de Mantenimiento Preventivo y Correctivo . Gestión de Recursos y Herramientas . Monitoreo y Reporte de Condiciones Operativas . Cumplimiento de Normativas de Seguridad y Medio Ambiente . Análisis de Desempeño y Mejora Continua . Gestión de Emergencias . Coordinación con Otros Departamentos Horario de trabajo: Los fines de semana se trabajan de forma fija. Durante la semana, los días laborales se coordinarán previamente. Requisitos mínimos . Experiencia mínima de 2 años en el área de mantenimiento gestionando equipos. . Conocimiento sector férrico. . Carnet de Carretillero en vigor. . Vehículo Propio. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para cubrir una Sustitución por Baja en nuestra Boutique en La Roca Village Outlet ! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas • Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas., • Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento., • Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales., • Retroalimentación de la información commercial., • Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes., • Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente • Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional, • Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes, • Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo • Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo., • Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda., • Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager., • Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo., • Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo., • Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados., • Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...), • Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising • Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM., • Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas., • Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio., • Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos., • Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos • Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda., • Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades., • Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados., • Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa • Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda., • Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa., • Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia., • Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda., • Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos • Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista., • Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo., • Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas., • Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar., • Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización., • Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: • Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda., • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo., • Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo., • Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios., • Eres proactivo y tienes vocación comercial., • Eres organizado, detallista y riguroso., • Conocimiento excelente de KPIs, • Nivel Fluido de Inglés

¿Te gustaría liderar el diseño de colecciones que llegan a miles de hogares y forman parte del día a día de las personas? En Decowood estamos en un momento de crecimiento y queremos incorporar a una persona que aporte visión, liderazgo y sensibilidad por el diseño. En este rol tendrás la oportunidad de dirigir un equipo creativo, transformar ideas en productos reales y contribuir de manera directa a la evolución de nuestras colecciones. Tu misión Guiar el proceso completo de diseño y desarrollo para garantizar que cada producto refleje nuestros valores: diseño cuidado, funcionalidad, calidad y coherencia estética. Serás un punto clave entre el área creativa y el área de producción, asegurando que los conceptos se conviertan en productos viables y bien ejecutados. Tus responsabilidades • Liderar y acompañar al equipo de diseño con dirección, claridad y enfoque., • Definir briefs y líneas creativas junto al Head of Product., • Supervisar el ciclo completo: inspiración, diseño, prototipado y producción., • Garantizar coherencia estética, funcional y técnica entre colecciones., • Mantener comunicación fluida con proveedores, talleres y partners técnicos., • Validar renders, documentación técnica y fichas de producto., • Asegurar el cumplimiento de plazos y tiempos de desarrollo., • Analizar tendencias, materiales y procesos que aporten innovación., • Verificar la calidad de cada producto antes del lanzamiento. Acerca de ti • Tienes formación en Diseño de Producto, Diseño Industrial o Ingeniería de Producto., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en mobiliario o decoración y has liderado equipos al menos 2 años., • Conoces en profundidad materiales, procesos industriales y la realidad de producción., • Te sientes cómodo gestionando varios proyectos a la vez manteniendo visión global y atención al detalle., • Practicas un liderazgo basado en la empatía, la escucha y el desarrollo del equipo., • Posees sensibilidad estética y una visión alineada con una marca orientada al diseño honesto y funcional. Lo que te ofrecemos en Decowood • Un espacio de trabajo amplio, cuidado e inspirador., • Horario 100% flexible., • Una filosofía People Center, poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Un equipo unido, colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia.

Desde Antal International estamos colaborando con una empresa premium del sector óptico, con más de un siglo de historia y reconocida por la excelencia en la atención al cliente y la alta calidad de sus productos. Buscamos un/a Gerente de Tienda Óptico/a para una de sus ópticas ubicadas en Premià de Mar, con experiencia en gestión de equipos y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno consolidado, exigente y orientado al servicio de primer nivel. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Horario estable que favorece la conciliación personal y profesional., • Formación continua y acceso a una completa plataforma de aprendizaje online., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo, tanto a nivel local como nacional., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija y una variable atractiva ligada a objetivos., • Cobertura de la colegiación profesional por parte de la empresa. Funciones principales: • Gestión integral de la tienda y liderazgo del equipo, garantizando la consecución de los objetivos de ventas y de excelencia en el servicio., • Supervisión del trabajo en gabinete y apoyo en tareas de atención al paciente., • Coordinación de horarios, escaparates, campañas y acciones comerciales., • Asesoramiento profesional a clientes, asegurando una experiencia premium y totalmente personalizada., • Reporte directo a gerencia y colaboración con otros responsables del grupo. Requisitos: • Titulación en Óptica y Optometría (España u homologada)., • Experiencia previa como óptico/a y valorable experiencia en gestión de equipos., • Habilidades comerciales, liderazgo y orientación a resultados., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si te motiva asumir un rol de liderazgo dentro de una firma histórica, reconocida por su calidad y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡nos encantará conocerte!

Mission: Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction. Main activities: Develop the store sales turnover: • Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store:, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Ensure the highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Guarantee the implementation of CRM actions in order to develop the customer database, • Supervise the coordination of Trade marketing events, • Analyse sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase turnover, • Guarantee correct invoicing and collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Organize the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication with store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the recruitment of new employees and guarantee their integration: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation and promotion of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Guarantee customer satisfaction, • Guarantee compliance with the rules and procedures within the store Profile : Experience . 2/3 years minimum team management experience Competences . Management . Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes . Result and performance orientation (mastery of different KPIs) . Client oriented . Organization, responsiveness and adaptability . Written and oral communication . Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes . Fluent Spanish and English **Apply with CV attached. TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

¿Te gustaría diseñar piezas que formen parte del día a día de las personas y den vida a espacios que importan? En Decowood diseñamos productos que acompañan hogares reales. Si te ilusiona transformar ideas en objetos funcionales, cálidos y bien resueltos, aquí podrás hacerlo. Queremos que nos ayudes a crear productos de mobiliario y decoración que combinen estética, funcionalidad y viabilidad técnica, aportando valor real a nuestras colecciones y manteniendo la coherencia con la identidad Decowood. Cómo darás forma a nuevas ideas: • Diseñando piezas desde el concepto hasta la producción final., • Creando bocetos, renders 3D y planos técnicos listos para taller o proveedores., • Seleccionando materiales, acabados y procesos de fabricación junto al equipo de compras., • Participando en prototipos, pruebas de materiales y revisión de muestras., • Colaborando en la definición de briefs y en la planificación creativa de cada colección., • Manteniendo actualizada toda la documentación técnica y visual., • Aportando criterio, sensibilidad y nuevas perspectivas en sesiones creativas. Acerca de ti… • Tienes formación en Diseño de Producto o Diseño Industrial., • Tienes al menos 2 años de experiencia en mobiliario o decoración., • Conoces bien los materiales, los procesos de fabricación y las limitaciones técnicas., • Te sientes cómodo llevando una idea hasta un producto final listo para producción., • Te mueve la pasión por el diseño estético y funcional., • Tienes autonomía, iniciativa y un cuidado especial por los detalles., • Tienes experiencia básica con proveedores o prototipado. Lo que Decowood te ofrece: • Un espacio de trabajo amplio, bonito e inspirador que invita a disfrutar del día a día., • Horario 100% flexible., • Una filosofía PEOPLE CENTER, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones., • Retribución flexible y beneficios orientados a tu bienestar., • Eventos, equipo unido y momentos que generan orgullo de pertenencia., • El magnetismo y la ilusión de una marca que crea magia en los hogares. Compensación para esta posición: entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia.

Condis Supermercats comptem amb un equip humà entusiasta, amb vocació d'ajuda, calidesa en el tracte i passió pel seu treball, que cada dia lluita per aconseguir ser el supermercat de proximitat de referència a Catalunya. Actualment, busquem incorporar al nostre equip Logístic un/a INGENIERO/A EN PROCESSOS I MILLORA CONTINUA (JUNIOR) per a treballar al nostre centre de distribució de Montcada i Reixac. LA TEVA MISSIÓ! Et responsabilitzaràs de promoure i coordinar projectes d’eficiència operativa i organitzativa per tal d’assegurar l’assoliment dels objectius estratègics principalment l’àrea logística. ELS TEUS REPTES! • Participació activa en els projectes logístics a desenvolupar en els nostres centres de distribució., • Recopilació de dades per a l'anàlisi de processos i posterior proposta de millores per a incrementar l'eficiència de les operacions., • Elaboració d'estàndards i procediments de treball., • Seguiment i actualització d'indicadors del projecte KAIZEN i anàlisi del grau de compliment., • Seguiment i coordinació de les accions pendents de 5S., • Suport en Auditories KAIZEN. T'ENCANTARÀ TREBALLAR A CONDIS... • T'incorporaràs a una empresa sòlida amb projecció de futur., • T'integraràs dins d'un equip multidisciplinar amb bon ambient laboral., • Salari competitiu d'acord a la teva experiència i coneixements., • Jornada de 40h, amb flexibilitat horària, divendres intensius i 1 dia de teletreball a la setmana., • Et beneficiaràs de "l'Ajuda Menjador" per al Restaurant situat a la nostra seu de Montcada., • Gaudiràs de molts més avantatges! (8% de descompte en les compres per a tu i per a un dels teus familiars, descompte en carburant, servei mèdic d'empresa, descomptes personals en diversos serveis etc.), • I el més important...Formaràs part d'un gran equip! ETS TU SI... • Tens estudis finalitzats de Grau en Enginyeria, Màster o Postgrau en Direcció d’Operacions Logístiques, Lean Manufacturing o similar., • Aportes experiència mínima d’ 1 a 3 anys com a analista de processos i millora continua., • Tens coneixements elevats d’Excel i experiència en l’extracció, tractament i anàlisis de dades de processos existents, • Aportes experiència en processos de millora continua (Metodologia Lean)., • Experiència en entorns logístics, industrials, productius o similars, • Molt valorable experiència amb software de gestió de BBDD (Access, Oracle, PowerBI, etc.), • Valorable domini de llenguatges de programació i automatització de processos administratius (VBA, SQL, C++ o similars), • Disposes de permís de conduir, vehicle propi i disponibilitat de desplaçament al centre de treball ubicat a Montcada i Reixac., • Aportes un nivell bilingüe de català i castellà, valorable anglès., • Tens actitud positiva, capacitat d'anàlisis, habilitats comunicatives i t'agrada treballar en equip., • Sents passió per desenvolupar la teva carrera professional dins l'àmbit de Logístic i creus que ha arribat el moment de demostrar tot el teu potencial dins una companyia que aposta per tu. És possible que en els pròxims dies rebis un correu electrònic amb un enllaç de la plataforma iCIMS per tal de contestar unes preguntes per vídeo. Les podràs contestar al teu ritme, quan i on vulguis! en només 15 minuts. Si la teva candidatura continua avançant, contactarem amb tu. Moltes gràcies i sort!

En COTRADING, llevamos más de 35 años siendo importadores exclusivos de productos de alimentación de marcas internacionales, distribuyéndolos con éxito en los canales de Retail y Food Service en España. Nuestro portafolio abarca categorías de alto desarrollo como galletas, chocolates, Snacks, conservas (pescados, frutas y vegetales), productos deshidratados, lácteos y productos de temporada como panettone, monedas de chocolate y calendarios de adviento, etc. Somos un equipo joven, dinámico y apasionado por alcanzar nuestros objetivos, siempre impulsados por la innovación y el crecimiento. Descripción del Puesto ¿Te apasionan los retos y quieres marcar la diferencia? Buscamos un/a Key Account Manager para liderar el desarrollo de nuestros principales productos en el canal Retail, identificando oportunidades estratégicas con clientes nacionales y regionales. En esta posición, trabajarás estrechamente con fabricantes internacionales y colaborarás con equipos multifuncionales para alcanzar metas ambiciosas, alineadas con los valores y la estrategia de nuestra compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: • Ser el/la líder de la categoría: Posicionar a Cotrading como el socio principal para cada cliente, construyendo relaciones sólidas y sostenibles que nos conviertan en referentes en la gestión de la categoría., • Gestión estratégica de cuentas: Diseñar y ejecutar estrategias promocionales personalizadas por cliente, incluyendo la optimización del presupuesto comercial, espacio y ubicación de productos., • Negociación de alto nivel: Representar la estrategia comercial de Cotrading durante las negociaciones con clientes clave, garantizando acuerdos beneficiosos para ambas partes., • Análisis y proyecciones: Realizar pronósticos de desempeño y seguimiento de resultados para apoyar la planificación estratégica interna. Te invitamos a aplicar si cuentas con: • Experiencia: Más de 3-4 años gestionando cuentas clave a nivel regional o nacional en sector alimentación., • Habilidades clave: Excelentes capacidades de negociación, enfoque en resultados, habilidades analíticas y capacidad de construir relaciones tanto internas como externas a la organización., • Enfoque estratégico: Mentalidad orientada al consumidor, visión empresarial y habilidad para gestionar áreas no estructuradas., • Idiomas: Inglés fluido, castellano fluido; otros idiomas serán una ventaja., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento y líder en su categoría., • Unirte a un equipo joven, ambicioso y con espíritu global., • Participar en proyectos desafiantes y oportunidades de desarrollo profesional ilimitadas., • Flexibilidad laboral con un día de teletrabajo a la semana y horario flexible. Si te apasiona el mundo de la alimentación, la negociación y los retos estratégicos, queremos conocerte.

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Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives and periodic analysis o

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives and periodic analysis o

Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Ensure the highlighting of the store's

Mission : Responsible for the commercial development and branding of TOD'S within the store as well as customer experience and satisfaction.Develop the store sales turnover: Guarantee the implementation of TOD'S commercial policy within the store: Setting of sales objectives and periodic analysis o

Se valora la experiencia previa como dependiente, la pasión por la moda, un nivel medio de inglés o francés, disponibilidad horaria y vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Lliçà d'Amunt te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En La Roca del Vallès te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Cardedeu te esperan nuevas oportunidades este diciembre.

Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Experiencia en gestión de tienda y prevención de pérdidas en

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Sabadell te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Estamos buscando a una persona amable, alegre, extrovertida/o para el puesto que realice las siguientes tareas: -Venta en tienda - Reposición de productos - Limpieza de la tienda (tiene 6 metros cuadrados) Se ofrece Tipo de contratación: Contrato indefinido perteneciente al convenio colectivo de

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Buscas empleo en dependientes de tienda? En Olèrdola te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

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Buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para nuestro establecimiento en Barcelona. Tu misión será atender a los clientes, asesorarles en sus compras, mantener la tienda en buen estado y apoyar en la gestión diaria del punto de venta. Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda.

Descripción del puesto Como Encargado/a de Tienda en System Action, serás responsable de la gestión diaria de Tienda Tus tareas incluirán la supervisión del equipo, la organización del inventario, y garantizar una excelente experiencia para el cliente. Necesitamos gente para la zona de Catalu

En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬.

Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda. Buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para nuestro establecimiento en Barcelona. Tu misión será atender a los clientes, asesorarles en sus compras, mantener la tienda en buen estado y apoyar en la gestión diaria del punto de venta.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Forallac te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En La Jonquera te esperan nuevas oportunidades este noviembre.

Buscas empleo en dependientes de tienda? En Moraña te esperan nuevas oportunidades este noviembre.