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¿Tienes experiencia liderando proyectos industriales en entornos técnicos exigentes? ¿Te interesa un rol estratégico con impacto directo en la operativa de empresas del sector químico? Estamos colaborando con una firma de ingeniería orientada a proyectos de instalaciones industriales para industrias mayormente del sector químico, farmacéutico y alimentario. RESPONSABLE DE OPERACIONES Su misión principal será liderar la gestión integral de las operaciones y proyectos, asegurando la rentabilidad, eficiencia y sostenibilidad del negocio. SE OFRECE: • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Jornada laboral intensiva de lunes a viernes, de 7:00H - 15:00h., • Salario negociable según experiencia y perfil., • Entorno técnico dinámico, con alto grado de autonomía y toma de decisiones. SE REQUIERE: • Grado en Ingeniería Mecánica., • Sólida experiencia liderando proyectos, preferentemente en sectores regulados (farma, químico, cosmético, alimentario...)., • Competencias valoradas: liderazgo de equipos técnicos y habilidades comunicativas. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Coordinación técnica y operativa de proyectos industriales desde su planteamiento hasta la entrega final., • Supervisión de equipos multidisciplinares, optimizando recursos humanos y materiales., • Relación directa con clientes para asegurar un soporte técnico de calidad., • Gestión de compras, proveedores y coordinación logística., • Control del cumplimiento normativo y legal en todas las fases del proyecto., • Garantía de trazabilidad en los procesos, desde la planificación hasta la entrega del servicio/producto. Si estás buscando un nuevo proyecto profesional donde poder aportar tu experiencia en dirección técnica y de operaciones, ¡queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee de People & Culture (Total Rewards) para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee de People & Culture (Total Rewards) darás soporte al equipo en un contexto de transformación cultural. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos Generalista, desarrollando tareas principalmente administrativas y técnicas, participando en la mejora continua de los procesos internos y contribuyendo a la eficiencia del área. Funciones principales: -Gestión de la base de datos de Personas: altas, bajas, variaciones, extracción de datos e informes. -Elaboración y cálculo de KPI’s del área. -Control de presencia y gestión de permisos, absentismo y reportes relacionados. -Gestión de facturación de proveedores. -Actualización de documentación en SucessFactors (SSFF) y apoyo en tareas de cumplimiento normativo. -Preparación de documentación recurrente para el Comité de Empresa. Habilidades requeridas: -Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, o similares. -Nivel usuario del paquete Office (especialmente Excel y Word). -Inglés nivel básico. -Disponibilidad para desplazarse a la empresa con vehículo propio. -Persona proactiva, analítica, organizada, con buena capacidad de comunicación e interacción, y orientada al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Horario: jornada partida con horario flexible. -Modalidad: modelo híbrido, con varios días de teletrabajo a la semana. -Prácticas remuneradas. Beneficios: -Comedor subvencionado en las instalaciones. -Teletrabajo varios días a la semana. -Horario flexible. -Oportunidad de crecer dentro de una multinacional farmacéutica y adquirir experiencia real en un departamento de People & Culture.

En Grup CIEF, estamos seleccionando un/a Coordinador/a Formación que pertenecerá al departamento de calidad, para realizar un implant en uno de nuestros clientes, ubicado en la zona del Vallés de Barcelona. Se trata de un proyecto temporal, hasta 31/12/2026, hay posibilidades de continuar y de reubicar al candidato/a una vez finalice el proyecto (dependerá de las necesidades del cliente). Las funciones serán las siguientes: Funciones Genéricas: · Conocimiento y aplicación de las normas de trabajo según procedimientos definidos. · Cumplimiento de registros, si los hubiera. · Seguimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente establecidas. · Informar al responsable directo de cualquier incidencia en el desarrollo normal de su trabajo. · Realizar las tareas propias de los grupos profesionales inferiores, si fuera necesario. · Conocer en profundidad las normas de regulación de calidad, del sector pharma. Funciones Específicas: · Contribuir y controlar el Stma. de Gestión de la Formación acorde con los Sistemas Calidad, Seguridad, Medioambiente y requisitos legales que apliquen. El sistema está basado en SAP Módulo RRHH. · Conocimientos de regulación de la calidad. · Supervisar y controlar los requisitos formación de puestos trabajo dentro del sistema de Gestión de la formación. (cursos/procedimientos/formación práctica) · Elaborar informes e indicadores de formación y reportar incidencias y desviaciones a responsables · Mostrar el sistema de formación implantado a nuevos administradores del sistema · Dar soporte a las áreas de formación de la empresa, en ámbito nacional e internacional · Trabajar con otras áreas formativas para la gestión de cualificaciones de aplicación Global y su correcta asignación final al personal en España y Filiales. · Participar en implementaciones del sistema en nuevas compañías, parametrización de sistema, y formación y desarrollo de personal de BackOffice para que puedan autogestionarse correctamente · Seguimiento del cumplimiento del Proceso de Formación estandarizado según procedimientos corporativos. · Consultar y verificar la integración entre los sistemas documentales (EDMS) de la compañía y el sistema de formación. Requisitos: · Aportar experiencia de al menos 4 años coordinando formación en diferentes empresas y conocer la normativa de regulación del sector pharma (calidad) · Disponer de titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). · Tener un nivel alto de inglés (lo utilizará en su día a día, los proyectos y sus interlocutores son internacionales. Mínimo nivel C1. También se requiere de Español nativo. · Tener experiencia en SAP Módulo de RRHH. · Disponer de vehículo propio para poder acceder a las instalaciones del cliente. · Tener nivel alto de dominio en el paquete office (utilizará el Excel en su día a día) Ofrecemos: · Contrato Temporal (inicialmente) hasta 31/12/2025. Es posible que podamos alargarlo y/o reubicar a la persona, en función de las necesidades del cliente y de la empresa. · Participar en proyectos punteros a nivel de recursos humanos. · Flexibilidad horaria, horario de 8h a 17h de lunes a viernes, se trata de un modelo hibrido (40% teletrabajo y 60% presencial, en las oficinas de nuestro cliente en la zona del Vallés de Barcelona). · Salario: 32.250€ brutos anuales por 12 pagas.

Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Podrás seguir creciendo dentro del área de PRL y Recursos Humanos, con respaldo, mentoring y participación en proyectos clave. Contrato indef

Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento.Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en proceso

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.En Pacto ETT Parets, estamos buscando a.Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de estabil

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos con formación práctica desde el primer día?.

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.

Estamos buscando un/a Técnico/a de administración laboral y Recursos Humanos para incorporarse a un departamento de nueva creación. Una posición clave para garantizar la gestión administrativa y laboral del equipo, con la oportunidad de crecer profesionalmente y asumir retos estratégicos. Aseg

Consultoría en Recursos Humanos especializada en la detección, atracción y onboarding de profesionales para el sector alimentación.Buscamos un/a Comercial B2B Nacional – Sector Alimentación.Quieres trabajar en una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria en el sector de la aliment

Actualmente nos encontramos en proceso de incorporar un/a Limpiador/a para realizar la limpieza de nuestra oficina ubicada en Parets del Vallés. En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Experiencia realizando funciones de

Colaboración en tareas propias del departamento de Recursos Humanos. En SALAS, empresa en pleno crecimiento, buscamos incorporar una/o Becaria/o de Recursos Humanos para apoyar a nuestro departamento.

Responsable de Recursos Humanos.

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Desde 360 Recursos Humanos precisamos incorporar para empresa del sector de la Hostelería y Flex Living con sólida experiencia nacional e internacional, ubicada en Barcelona a un Técnico de Mantenimiento.

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Importante empresa, líder en el sector de la maquinaria industrial de packaging, destinada principalmente al sector alimentación (agroalimentario, cárnico,.INGENIERO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CATALUNYA-LEVANTE.Se responsabilizará de la atención a la actual cartera de clientes, impulsando y potenc

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En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

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Empresa multinacional americana referente en el diseño, producción y distribución de soluciones innovadoras para el cultivo especializado, precisa para su planta de Barcelona:.Será el encargado de desarrollar, personalizar y optimizar soluciones NetSuite utilizando NetSuite 2025.SuiteFlow, Suite

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Desde NSF Recursos Humanos, nos encontramos seleccionando un.

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Garantizar la correcta gestión y control de la estructura de personal en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y la optimización de los recursos, con un enfoque en la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a.La posición está ubicada en Barcelona.Tus principales responsabilidades incluirán:.Gestión integral del ciclo de vida del empleado: contratos, altas/bajas, IRPF, seguros sociales.Apoyo en la revisión y control de nóminas (externalizadas).Participac

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Estudiante de último curso del Grado Universitario de Relaciones Laborales (o similares) o de Formación Profesional, vinculado con el ámbito administrativo o de Recursos Humanos. Se valorará positivamente el interés en el ámbito de los Recursos Humanos.

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Precisamos incorporar profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento en sector sociosanitario.Desarrollará entre otras las siguientes funciones:.Control documentación laboral de trabajadores (expediente, planillas, cuadrantes.Participación en procesos de selección y formación de

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El / la Director / a de Recursos Humanos será el principal responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de recursos humanos que apoye los objetivos comerciales y operativas de la compañía. Desarrollo Estratégico de Recursos Humanos. Tendencias en Recursos Humanos.

Garantizar la correcta gestión y control de la estructura de personal en planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área y la optimización de los recursos, con un enfoque en la eficiencia, la calidad y la mejora continua.

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Se incorporará en esta organización en pleno crecimiento para, en dependencia de la Dirección del departamento, responsabilizarse de las siguientes funciones:.Pensamos en una persona con Formación en ADE, Economía o similar, que aporte.Se ofrece incorporación estable en empresa en crecimiento,

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Además, contarás con los recursos necesarios y el apoyo del equipo directivo para implementar tus propuestas y contribuir al éxito de los proyectos. Coordinación de recursos tanto internos como externos para cada proyecto.

Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados.

Buscamos un/a Director/a de RRHH.La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de personas, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizativa en un contexto de crecimiento y transformación.Trabajarás en un entorno especialmente dinámico, donde se valo

Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.

Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimiento definido. Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.

Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades:.Formación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar).Se ofrece una retribución de 39.

Compañía familiar del sector Facility Services selecciona Responsable de Recursos Humanos para sus oficinas ubicadas en Cornellá de Llobregat.