Sales Administrative & Marketing - Electrical Connectors
hace 8 días
Sant Quirze del Vallès
ph3Job Description /h3 pPara el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de: /p ul liGestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias). /li liPreparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa. /li liActuar como punto de contacto entre ventas, clientes y operaciones. /li liColaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar "leads" para el equipo de ventas. /li liUso de herramientas digitales a disposición: Office, Copilot, Teams, One Note. /li /ul h3Company Description /h3 pStäubli es un fabricante y proveedor global de soluciones mecatrónicas. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional con sede en Pfäffikon, Suiza, y con operaciones en 28 países y más de 6,000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones—Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile—se esfuerzan por la innovación y la excelencia y son líderes de mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: una base sólida para una asociación confiable con clientes de todo el mundo. /p h3Objectives of the Position /h3 ul liAsegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente. /li liUso completo de las herramientas digitales disponibles. /li liColaboración con Marketing. /li liPredisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes. /li liTrato personalizado con algunos clientes (Distribuidores). /li liTrabajo en equipo, tanto local como internacional. /li liCumplir con los valores éticos de la empresa. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2B o en el sector fotovoltaico. /li liExperiencia demostrable en uso de SAP y CRM. /li liIdiomas: /li ul liInglés; Nivel C1, imprescindible hablar, comprender y escribir. /li liPortugués; se valorará positivamente el dominio del idioma. /li /ul liA valorar experiencia previa en temas de Marketing. /li liAptitudes para la comunicación: escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con clientes. Habilidades para el trato en persona. /li liPerfil de actitudes: persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente, con ganas de aprender y enseñar, y compromiso. /li liOtros valorables: ser residente en Sabadell o alrededores. /li /ul h3Additional Information /h3 pCondiciones de la posición: /p ul liContratación temporal de 6 meses. /li liRol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia. /li liIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li liNecesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial. /li liIntegración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0. /li liEntorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr