Venta Minorista jobs in RenteríaCreate job alertsNo experience

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. This Position reports to: Sales Manager. Your Role and Responsibilities In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. You will have the opportunity to be responsible for the sales of machinery drives, PLCs, HMIs, and servos within a designated division, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities. This role is contributing to the Drive products division in North region, leading the sales for machine builders and System Integrators, with the whole automation portfolio. You will be mainly accountable for: Hunting new customers on Strategic Channels (OEMs, System Integrators and Automation partners) Leading to develop new applications to contribute to reach the budget of the sales region across the PLCs and Drives portfolio Establishing and maintaining strong customer relationships through excellent service and your knowledge of customer needs and ABB solutions Preparing sales plans and bids, with the automation consultant and other departments, ensuring technical and financial accuracy Contributing to the identification and development of new market opportunities in collaboration with the Regional sales Manager Monitoring customer and market trends to develop effective marketing activities in collaboration with the Marketing team Collaborating with Sales management to define priorities and building the Go to market strategy Work model: Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications For The Role An Engineering degree in Electronics, Automation or Electrics More than 3 years of experience in sales. Experience in North Market will be well considerate Sound knowledge of Automation products and applications for machine builders and System Integrators Available to travel at least 3 days each week to visit customers on the North Region Self-learning skills and focus on new applications. Medium level of English Current car license valid in Spain A collaborative, result and solutions-oriented approach with strong communication and customer relationship-building skills What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car — because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal. Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. More About Us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Guide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? xhfqzwm Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr

B2B sales representative responsible for managing sales funnel via phone, email, video, and social media, documenting interactions on CRM, and transitioning leads. Requires English and German C1.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech)Location: Remote / HybridSalary: 60k fixed + 30k OTEPlease note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skillsI'm currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space.Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution .The RoleThis is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features .You'll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue.This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge.What You'll Be DoingAct as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validationPartner with Sales to articulate product value and improve deal outcomesSupport go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customersRun customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussionsCollaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedbackTrack product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisationHelp refine messaging, enablement materials, and demo narrativesWhat They're Looking For3+ years' experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar)Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environmentsAbility to explain complex products clearly and persuasivelyExperience working cross-functionally with Sales, Product, and MarketingData-driven approach to validating ideas and measuring impactProactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-upNice to have:Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or FintechFamiliarity with CRM tools such as HubSpot or SalesforceExposure to MVP launches, beta programmes, or early product rolloutsFluent German and professional EnglishWhy This Opportunity?A role positioned directly between product and revenueHigh ownership and visibility within a scaling SaaS organisationReal influence on how products are positioned, sold, and adoptedCollaborative, low-ego culture with strong growth ambitionsCompetitive salary and bonus structureFlexible working setup with regular team meet-ups and eventsPlease don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Se ofrece contrato por obra y servicio y oportunidades de crecimiento dentro de la cadena de alimentación. El candidato ideal será proactivo, orientado al servicio y capaz de mantener la zona de caja ordenada y eficiente.

ATENCIÓN AL CLIENTE DE CAJA EN HIPERMERCADO MAYORISTA Y REPOSICIÓN DE GÉNERO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO INTERMITENTE ( ACTIVIDADES VINCULADAS A TEMPORADAS Y CAMPAÑAS ) EN HORARIO DE 36 HORAS SEMANALES. TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A SÁBADO. INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A SÁBADO. BUENA ACTITUD, CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO, CAPACIDAD DE TRATO AL CLIENTE. VALORABLE: EXPERIENCIA EN EL SECTOR. CONTRATO LABORAL INDEFINIDO. 16022 EUROS/BRUTOS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011342 945160600 / www.lanbide.eus

A global technology leader located in Elizalde, Spain, is seeking an experienced Sales Specialist to drive machine product sales and manage customer relationships. This role involves developing new sales opportunities, achieving sales targets, and collaborating with cross-functional teams. The ideal candidate will possess an engineering degree and at least 3 years of sales experience, specifically within automation solutions. Flexibility in work and travel is essential, alongside a collaborative approach to problem-solving and client engagement. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: Sales Manager. In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. You will have the opportunity to be responsible for the sales of machinery drives, PLCs, HMIs, and servos within a designated division, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities. This role is contributing to the Drive products division in North region, leading the sales for machine builders and System Integrators, with the whole automation portfolio. You will be mainly accountable for: • Hunting new customers on Strategic Channels (OEMs, System Integrators and Automation partners), • Leading to develop new applications to contribute to reach the budget of the sales region across the PLCs and Drives portfolio, • Establishing and maintaining strong customer relationships through excellent service and your knowledge of customer needs and ABB solutions, • Preparing sales plans and bids, with the automation consultant and other departments, ensuring technical and financial accuracy, • Contributing to the identification and development of new market opportunities in collaboration with the Regional sales Manager, • Monitoring customer and market trends to develop effective marketing activities in collaboration with the Marketing team, • Collaborating with Sales management to define priorities and building the Go to market strategy Work model: Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. • An Engineering degree in Electronics, Automation or Electrics, • More than 3 years of experience in sales. Experience in North Market will be well considerate, • Sound knowledge of Automation products and applications for machine builders and System Integrators, • Available to travel at least 3 days each week to visit customers on the North Region, • Self-learning skills and focus on new applications., • Medium level of English, • Current car license valid in Spain, • A collaborative, result and solutions-oriented approach with strong communication and customer relationship-building skills We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. • 🛡️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road., • ️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location., • 🚗 Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car — because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal., • Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options., • Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls., • Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal., • Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career., • 🚀 Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!, • Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life., • Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Guide the future. This is where innovation accelerates, industries are reimagined, and your impact powers the world ahead. 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SE BUSCA PERSONA RESPONSABLE, ORIENTADA AL CLIENTE Y CON AUTONOMÍA. IMPRESCINDIBLE: ESPAÑOL Y FRANCÉS ALTO Y EUSKERA MEDIO. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR FINES DE SEMANA. VALORABLE: EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTO SIMILAR Y MANEJO DE CAJA. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO Y CONTRATO DE 30 HORAS EN TURNOS CONTINUOS (ENTRE SEMANA+FINES DE SEMANA).INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012066 945160600 / www.lanbide.eus

En Highlander Recruitment, somos expertos en conectar el mejor talento con empresas líderes. Buscamos un/a dependiente/a de tienda de telefonía de la marca Movistar. Si tienes experiencia en atención al cliente, habilidades comerciales y disfrutas del trabajo cara a cara, esta es una buena oportunidad para entrar en una sólida empresa del sector telecomunicaciones. Funciones principales. Atender y asesorar a los clientes en tienda, ofreciendo una experiencia de compra excepcional y personalizada. Gestionar el proceso de venta, desde la presentación del producto hasta el cierre y formalización de la compra. Garantizar la correcta disposición y reposición de productos en el punto de venta. Participar en el cumplimiento de los objetivos de ventas y los indicadores de rendimiento. Realizar tareas administrativas básicas relacionadas con la gestión de ventas y el inventario. Se ofrece Contrato de sustitución por incapacidad temporal de larga duración, con posibilidad de consolidar tras cubrir la baja. Jornada completa con horario L a V 10:00 a 13:30/ 17:00 a 20:00 Sab 10:30 a 13:30 Formación inicial para adaptarte rápidamente al puesto. Entorno laboral dinámico y orientado al cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa en atención al cliente y ventas en tienda. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y por objetivos. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: 1344 horas Franja horaria: Tardes (14:00 - 23:00h) Promedio de horas semanales: 30 horas Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Retail Assistant. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. - Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa mundial en continua expansión. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Retail Assistant contribuirás a que nuestros clientes disfruten más de su día, todos los días. Y así es como deberás ponerlo en práctica: - Proporcionar a los clientes una experiencia increíble, respondiendo a sus consultas sobre tallas o estilos, compras o devoluciones. - Preparar la sala de ventas, reponer las estanterías, organizar los probadores y exponer las últimas tendencias, además de mantener el almacén ordenado y bien organizado. - Ofrecer una experiencia rápida, amable y eficiente en las cajas, gestionando consultas, anulaciones y devoluciones de los clientes. - Recibir, procesar y comprobar las nuevas entregas. Llevar los productos a la sala de ventas y asegurarte de que tienen el precio correcto, siempre garantizando que cumplimos nuestros elevados estándares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Nos encanta sorprender a nuestros clientes con experiencias increíbles en nuestras tiendas, ¡y eso empieza por ti! Esto es lo que necesitamos de tu parte: • Pasión por el trato con otras personas y por crear experiencias increíbles. • Honestidad, buena comunicación y capacidad para escuchar, compartir ideas e implicarse cuando sea necesario. • Buena capacidad de organización y atención a los detalles. • Trabajo en equipo, un alto grado de motivación, una actitud positiva y ganas de aprender. • Interés por la moda y las últimas tendencias. • Idealmente, experiencia profesional en un entorno de retail muy dinámico. Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #LI-DNI

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro Pop Up de Invited Brands en San Sebastián. Jornadas de 16, 20 y 36 horas semanales. Contrato temporal desde principios de noviembre hasta finales de enero. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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Atender a los clientes en la tienda, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento personalizado.Gestionar las operaciones de caja, incluyendo cobros y devoluciones.Asegurar que la tienda se mantenga limpia, ordenada y bien presentada.Reponer la mercancía y asegurarse de que los productos estén

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Reportando al Store Manager, liderarás un equipo comercial y garantizarás la representación de la marca y la óptima operativa de la tienda.

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Narrika, 18 y Fermín Calbetón, 30.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Horario partido de lunes a sábado con un día de descanso entre semana.Experiencia requerida en trabajos similares

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: ¿Cómo será tu día a día?.Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.Realizar el control de frescu

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Lidl Supermercados SA busca incorporar personal para su tienda en Donostia/San Sebastián.El puesto implica atención al cliente, cobro en caja, reposición de productos y control de frescura, con trabajo en sala y panadería.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los eleme

Estamos en la búsqueda de un/a Cajero/a para una gasolinera en San Sebastián, con experiencia en atención al cliente y manejo de caja. Experiencia previa como cajero/a, preferiblemente en gasolineras o tiendas de conveniencia.

SuperStore Express incorpora cajeros/as para reforzar su equipo en horario matinal en San Sebastian.

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