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Únete a nuestro programa de formación en el Departamento de Institucional y participa en proyectos de alto impacto que marcan la diferencia. Tus principales funciones serán las siguientes: • Mapeo de Influencia: Identificarás a los stakeholders clave en la Administración Pública y el sector social para entender el panorama institucional., • Argumentación Estratégica: Elaborarás position papers impactantes que posicionen a CRF en temas críticos de política y legislación., • Comunicación de Alto Nivel: Redactarás discursos para presentaciones institucionales, afinando tu capacidad de comunicar con claridad y convicción., • Proyectos Adicionales: Participarás en otras tareas relevantes para tu formación académica, ampliando tu experiencia en el sector. Requisitos para la beca: • Contar con Grado en políticas o máster relacionado con ciencias políticas., • Inglés medio No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y de contribuir a proyectos de alto impacto. ¡Aplica hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Ocasión plus busca un Aparejador/a o Ingeniero/a Técnico/a con al menos tres años de experiencia profesional. Se responsabilizará de la elaboración de proyectos de obra y trabajos de mantenimiento llevados a cabo en las instalaciones de la compañía (planos, mediciones, certificaciones, etc). Gestión y tramitación de licencias, permisos y gestiones administrativas con ayuntamientos y organismos oficiales. El/la candidato/a llevará a cabo la gestión completa de todos los trámites administrativos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Esto incluye la solicitud y seguimiento de licencias y permisos ante ayuntamientos y organismos públicos, asegurando que todos los procesos se realicen dentro de los plazos y requisitos legales, facilitando así el desarrollo sin contratiempos de las obras. Imprescindible formación superior relacionada con la construcción (Arquitectura Técnica, Delineante, similar). Se valorara experiencia en obra Se requiere experiencia en instalaciones industriales (aire comprimido, PCI, etc). Será responsable de la supervisión de las obras, asegurando que los trabajos se realicen conforme a los proyectos técnicos, normas de seguridad y calidad. Acostumbrado/a a trabajar con documentación relacionada con obra e imprescindible conocimientos en herramientas de diseño gráfico (CAD). Ofrecemos estabilidad, paquete retributivo en función de la formación y experiencia del/la candidato/a y formar parte de importante compañía en crecimiento. Requisitos minimos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia previa mínima de 2 años en obras de rehabilitación o reforma de alto nivel, • Conocimiento de normativa técnica vigente, • Manejo de herramientas de gestión de obra, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas, • Residencia en Madrid o disponibilidad de movilidad, • Salario de 25.000€ a 75.000€ brutos anuales en función de experiencia y valía

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

STORE MANAGER - KIKO MILANO En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos numerosos (+30 personas) y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. SOBRE KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Serás el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos: · Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de más de 30 personas, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. · Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. · Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. · Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. · Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. · Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. ¿QUÉ BUSCAMOS? · Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. · Capacidad demostrada para liderar equipos grandes (+30 personas), con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. · Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. · Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. · Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. · Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. · Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo · Acceso a la plataforma formativa de la compañía. · 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. · Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. · Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.r ti..

¡Actualmente buscamos un Assistant Store Manager para nuestra Boutique en Las Rozas Village! Como mano derecha del Store Manager, el Assistant SM representa activamente a la firma estando en contacto con los clientes y conduciendo al equipo. Participando en el desarrollo de la facturación, de las estrategias comerciales y del merchandising de nuestra tienda. Encargado de proporcionar un servicio al cliente óptimo y personalizado, cumpliendo con los procedimientos y estándares de la empresa. Su misión y funciones serán: Desarrollo de las ventas Ser embajador de la firma y conocer a profundidad la ceremonia de ventas. Desarrollar y optimizar del volumen de negocio en función de los objetivos de venta y de los estándares de rendimiento. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales. Retroalimentación de la información commercial. Mantener una presencia constante en la tienda y estate totalmente disponible para atender las necesidades de los clientes. Conocer bien la colección y las piezas icónicas de la marca. Atención al cliente Garantizar un servicio de atención al cliente excepcional Fidelización de la clientela y desarrollo del fichero de clientes Animación del punto de venta de acuerdo con la política comercial de la marca Gestión y animación del equipo Inspirar al equipo y liderar con el ejemplo. Apoyar el desarrollo del equipo y los KPI de la tienda. Evaluar las necesidades de formación de los empleados de la tienda y comunicarlas al Store Manager. Crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo, motivar y reconocer los logros dentro del equipo. Supervisión de su equipo de ventas motivándolo y formándolo. Animación, seguimiento del rendimiento y desarrollo de las competencias de sus empleados. Garantizar el trabajo administrativo del equipo y de la tienda (planificación de turnos, enfoque...) Ser accesible y un gran comunicador que pueda garantizar el buen funcionamiento del negocio. Visual Merchandising Gestionar la implementación de las directrices de VM y forma a tu equipo en todos los aspectos y estándares de VM. Asguerar que los estándares de la tienda y los escaparates se mantengan impecables y con la correcta aplicación de las normas. Ser flexible y saber cómo adaptar las guías de VM al espacio. Garantizar el merchandising de la tienda y la presentación de nuestros productos. Gestionar las entregas, asegurar de que se repongan los productos y que la nueva colección se procese de acuerdo con las directrices de ZV. Recursos humanos Apoyar al gerente en la contratación de personal para la tienda. Formar y desarrollar al equipo con un plan de desarrollo que haga hincapié en sus habilidades. Seguir el progreso de la formación de los nuevos empleados. Identificar las oportunidades de los miembros del equipo y establecer planes de acción para desarrollar sus habilidades. Excelencia operativa Gestión de los procedimientos de apertura y cierre de la tienda y garantía de un entorno y unos estándares de lujo en la tienda. Cumplimiento de la política y los procedimientos de la empresa. Gestión del procedimiento de prevención de pérdidas, realización de inventarios periódicos y comunicación de cualquier discrepancia. Presentación de informes (diarios/semanales/mensuales) a la dirección de la tienda. Mantener un buen cumplimiento de las tareas administrativas de la tienda (operaciones bancarias, manejo de efectivo, notas de crédito, cambios y reembolsos, seguimientos, etc.). Conocimientos y habilidades requeridos Mostrar pasión por el comercio minorista de lujo e interés por las tendencias del mercado de la moda y el comercio minorista. Conocer el negocio y tener una comprensión excelente sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del mismo. Demostrar sólidas habilidades de liderazgo y pasión por el desarrollo de las personas. Ser una persona con facilidad para aprender y saber escuchar. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización. Entender cómo ofrecer y orientar una experiencia de lujo al cliente. Cualidades requeridas: Tiene experiencia previa en el sector del lujo y la moda. Excelentes habilidades para el trabajo en equipo. Tener grandes habilidades de comunicación y de liderazgo. Tener capacidad para adaptarse y ser flexible ante los cambios. Eres proactivo y tienes vocación comercial. Eres organizado, detallista y riguroso. Conocimiento excelente de KPIs Nivel Fluido de Inglés

🔍 ¡Estamos buscando un/a CDP ENGINEER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Diseñar y liderar la implementación técnica de casos de uso sobre Adobe Experience Platform (AEP), con foco en Real-Time CDP y Adobe Target., • Participar activamente en la definición funcional y técnica de los casos de uso junto a los equipos de negocio, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos., • Redactar y mantener historias de usuario claras y estructuradas, priorizar y gestionar el backlog de tareas en colaboración con proveedores y stakeholders., • Supervisar la calidad de los entregables técnicos, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos y la correcta integración en el ecosistema tecnológico., • Realizar análisis avanzados de datos mediante SQL y aplicar conocimientos de JavaScript para personalizaciones específicas., • Utilizar y optimizar el uso de la API de Adobe Experience Platform para facilitar integraciones y automatizaciones., • Actuar como referente técnico en el área de CDP, resolviendo incidencias, proponiendo mejoras y asegurando la escalabilidad de las soluciones., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, analítica) para asegurar una visión 360º del cliente., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en personalización, segmentación y tecnologías de datos. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrable en proyectos con Adobe Experience Platform, especialmente en módulos de CDP y Target., • Conocimientos avanzados en SQL y JavaScript., • Experiencia en gestión de proyectos ágiles: redacción de historias de usuario, backlog, seguimiento de entregables., • Conocimiento profundo de la arquitectura técnica de AEP y su ecosistema., • Experiencia en el uso de APIs RESTful, especialmente las de Adobe., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. ⭐ Requisitos deseables • · Certificaciones oficiales de Adobe (AEP, Target, etc.)., • · Experiencia previa en entornos de gran escala o multinacionales., • · Conocimientos en otras plataformas de personalización o activación de audiencias. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Our client, a globally established innovator, developer, and manufacturer of professional lighting products and control solutions, is expanding into Spain with new offices! As part of this exciting growth, they are building a dynamic sales team to cover different regions and drive success across their product lines. We are seeking an experienced Sales Manager to be based in Madrid. This role will lead, mentor, and motivate the Spanish sales team while also managing key accounts and driving business development across the retail, installed, and rental markets. The Sales Manager will play a pivotal role in achieving growth targets and ensuring long-term customer satisfaction. Key Responsibilities • Lead, motivate, and develop a small but ambitious sales team., • Manage key accounts and generate new business opportunities., • Drive sales growth across multiple product lines., • Build and maintain strong networks within the events and systems integration markets., • Travel nationally and internationally to support business growth. Key Competencies & Profile • Proven experience in sales team management and leadership; dynamic, mentoring, driven, and results-oriented., • Strong network in the events or systems integration industry; experience in the lighting sector is a plus., • Demonstrated track record in sales growth and key account management., • Excellent negotiation, organizational, and communication skills., • Customer-focused with outstanding presentation abilities., • Spanish and English fluency required., • Willingness to travel regularly. This is a fantastic opportunity to join an international leader during an exciting expansion and to play a central role in shaping their success in Spain. If you are a motivated sales leader with the right network and ambition, we’d love to hear from you!

En Ocasionplus, compañía líder en compraventa de vehículos de ocasión, buscamos un/a Director/a Nacional de Postventa que lidere la estrategia y gestión de nuestra red de talleres, tanto propios como externos. Funciones principales: • Comunicación y reporte sistemático con la dirección de la empresa., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de postventa. Requisitos : • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en plena expansión y referente en el sector., • Contrato indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si quieres asumir un reto estratégico en una empresa líder del sector automoción, ¡este es tu proyecto!

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un Software Tech Lead que lidere técnicamente los desarrollos del retail de Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead PO o PO., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Conocimientos de lenguajes de programación orientado a objetos: Java / Abap, • Conocimientos de SAP: SAP S/4HANA, • Conocimientos básicos de análisis de datos: SQL, Big Data (Cloudera), Data studio, Looker, • Experiencia en gestión de equipo bajo metodología ágiles a escala (SAFe), • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos, • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Douglas is looking for a proactive and detail-oriented Temporary Purchasing Assistant to support our Purchasing team in a dynamic retail environment. Your mission will be to support the purchasing process by carrying out a variety of operational and administrative tasks that enable the Category Managers to execute their work effectively. In this role, you will play a key part in managing product and pricing data, coordinating supplier communication, and ensuring that all purchasing-related activities run smoothly and efficiently. Key Responsibilities • Manage the YOOBIC platform to collect store feedback, distribute content, and ensure clear and timely communication between stores and internal teams., • Investigate and resolve pricing issues, including tariff discrepancies, pricing errors, and incorrect discounts reported by Finance or Retail departments., • Analyze brand pricing structures and submit updated tariffs to Master Data for upload., • Assist with the initial distribution of new product launches, coordinating with stores and internal stakeholders., • Collect, process, and follow up on contractual agreements, including obtaining signatures and sending finalized documents to suppliers., • Maintain accurate product master data by associating testers with standard SKUs and supporting product updates., • Analyze the conversion of standard products into testers and prepare supporting reports for Account Managers and the Safety Department., • Communicate with stores via email to share updates on launch schedules, YOOBIC missions, and purchasing-related news., • Monitor weekly supplier service levels and collaborate with suppliers to resolve issues and improve performance., • Collect and validate all necessary data to enable accurate SKU creation in internal systems., • Support the product return process by compiling return lists and coordinating with the Supply Chain team., • Provide backup support for pricing uploads in SAP and assist with general administrative tasks. Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Supply Chain, or a related field., • Strong organizational and communication skills., • High attention to detail with the ability to manage multiple priorities., • Basic understanding of purchasing or procurement processes., • Familiarity with SAP, YOOBIC, and Excel is an advantage., • Ability to work both independently and as part of a collaborative team. If you're looking to gain valuable experience in a fast-paced purchasing environment and support a leading beauty retailer, we look forward to receiving your application.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

🔎 En Timup colaboramos con una compañía líder en alimentación, con marcas muy reconocidas y presentes en millones de hogares. Estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para reforzar su equipo en Madrid. Tu misión será impulsar la presencia de las marcas en el punto de venta: mejorar la visibilidad en lineal, activar promociones, negociar exposiciones adicionales y asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales. 🎯 Funciones principales: • Visitar y gestionar los puntos de venta asignados (hipermercados, supermercados y canal impulso)., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos comerciales establecidos con las centrales de compra., • Negociar y activar segundas exposiciones, mejorando la visibilidad y presencia en lineal según directrices de la compañía., • Impulsar la activación de nuevos puntos de venta y optimizar la cobertura de la zona., • Capturar información de mercado y de la competencia (precios, espacios, presencia en lineal)., • Gestionar incidencias de producto y coordinar acciones en el punto de venta., • Acompañamiento a distribuidores y montadores en acciones de implantación especiales., • Reporte y seguimiento de la actividad mediante herramientas digitales (iPad, Excel, PowerPoint). ✅ Requisitos: • Formación universitaria (Diplomatura o Licenciatura)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, idealmente en gran consumo y canal retail., • Buena capacidad de negociación, comunicación e interlocución., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (pernocta aprox. 1 noche/semana). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en gran consumo., • Vehículo de empresa (uso particular), teléfono, iPad y portátil., • Salario competitivo + plan de incentivos atractivo. 📩 Si quieres crecer profesionalmente y representar marcas líderes, ¡queremos conocerte!

En Ocasión Plus, empresa referente en la compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Taller mecánico con sólidos conocimientos en reparación de motores, cambios de marchas y diagnóstico de averías. Ubicación: Tenemos vacantes para nuestros concesionarios ubicados en Las Rozas de Madrid, Collado Villalba y Rivas-Vaciamadrid. Funciones principales: · Reparación de vehículos (motores, cajas de cambio, sistemas de dirección y frenos). · Diagnóstico avanzado de averías (eléctricas y mecánicas). · Gestión del equipo de mecánicos: asignación de tareas, formación y supervisión. · Organización del trabajo en el taller, control de tiempos y calidad de las reparaciones. · Coordinación con el departamento de ventas y postventa. Requisitos: · Experiencia mínima de 8 años como mecánico/a oficial de primera. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de taller mecánico. · Dominio en reparación de motores y cajas de cambio. · Conocimiento y manejo de herramientas de diagnóstico multimarca. · Actitud resolutiva y capacidad de liderazgo. · Carné de conducir B. Ofrecemos: · Contrato indefinido. · Salario a definir según valoración, más variables mensuales por objetivos. · Locación: Las Rozas de Madrid, Collado Villalba o Rivas-Vaciamadrid. · Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

En El Corte Inglés valoramos a las personas y apostamos por tu talento. 🔍 Estamos buscando un/a Data Analyst para formar parte de nuestro equipo. 📌 Funciones y responsabilidades: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos desde múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de la información en los sistemas analíticos., • Modelado y estructuración de datos para su explotación por parte de los equipos de negocio., • Creación de dashboards, informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades en soluciones basadas en datos., • Propuesta e implementación de mejoras en los procesos y herramientas de datos. 🎯 Requisitos indispensables • Experiencia demostrable en procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga de datos)., • Dominio de SQL para consultas complejas, optimización y modelado de datos., • Experiencia en creación de informes, dashboards o visualizaciones (Power BI, Tableau, Looker…)., • Enfoque analítico y orientación a resultados, con habilidad para traducir datos en insights de negocio. 💡 Requisitos deseables. • Experiencia en entornos cloud, • Experiencia con versionado y automatización (Git, CI/CD, pipelines)., • Conocimientos de Python (Pandas, PySpark u otras librerías de tratamiento de datos)., • Experiencia en modelado de bases de datos relacionales y/o analíticas, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Nivel intermedio/alto de inglés técnico para trabajar en entornos internacionales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible; Ticket restaurant, transporte público, guardería, seguro médico..., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Descuento de empleado + promociones exclusivas, ayudas al estudio, ayudas sociales, condiciones especiales de financiación..., • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua., • Contrato indefinido. 💡 Si quieres formar parte de un equipo dinámico y con grandes oportunidades… ¡te estamos esperando! 👏✨

¿Quieres formar parte de la empresa líder en el sector de automoción de ocasión? Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de logística un/a Administrativo/a de Transporte, para dar soporte a la gestión operativa y administrativa de los traslados (tráfico) de nuestra flota de vehículos. 📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid. Funciones principales • Gestionar las solicitudes de traslado de vehículos., • Planificar y optimizar sus rutas diarias., • Coordinar la disponibilidad de los conductores., • Hacer seguimiento de traslados y resolución de posibles incidencias (retrasos, averías, etc.), • Hacer seguimiento de los traslados y resolución de posibles incidencias (retrasos, averías, etc.), • Coordinación de traslados a través de la plataforma Eurotransportcar., • Traslados de compras de vehículos: ITV, campas, tiendas propias, etc. Requisitos mínimos • Experiencia laboral desarrollando las funciones descritas en coordinación de transportes., • Conocimiento y manejo de Eurotransportcar (deseable)., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera eficaz., • Proactividad y orientación a resultados. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario inmejorable (según valía y experiencia del/de la candidato/a), distribuido en 14 pagas., • Ambiente dinámico y posibilidad de desarrollo profesional. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #Transporte #Logística #Conductores

Somos una importante empresa del sector nupcial, que se encuentra en pleno proceso de expansión. Actualmente estamos en búsqueda activa de una Asesora nupcial para nuestra tienda situada en Alcalá de Henares, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Te gustan los retos, abrazas el cambio y eres una persona flexible y cumplidora? Si has contestado sí a todo, entonces nos encantaría conocerte. Como Asesora nupcial, tu misión principal será brindar una excelente experiencia de compra a cada cliente que visite nuestra tienda y el cierre de la venta. El conocimiento del producto y el asesoramiento al cliente deberán ser excelentes, consiguiendo que la experiencia sea inolvidable, el objetivo del rol es encontrar el vestido, los trajes y complementos que den voz a las pasiones de nuestros clientes. Para garantizar esta experiencia de cliente, deberás garantizar, la imagen del producto y su exposición en la sala de ventas, y la organización de la tienda. Te ofrecemos formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial, formación continua y plan de comisiones. Los requisitos que tendrá que cumplir la persona para el puesto son: • Experiencia en sector nupcial o firmas de lujo/venta personalizada, • Excelentes dotes de comunicación, • Orientación al cliente y a la atención personalizada, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Saber trabajar en equipo Lo que ofrecemos para esta posición es: • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario de 900€ mensuales (Fijo + Porcentaje sobre Objetivos), • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

WHO WE ARE Avolta is the world’s leading travel experience player. With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.3 billion passengers each year, with 5,500 outlets in more than 75 countries across six continents. Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant Autogrill, the company is well positioned to realize their ambition to create a Travel Experience Revolution through their many locations at airports, motorways, cruise lines, seaports and railway stations amongst others. RESPONSIBILITIES Operational Excellence • Development and implementation of operational improvement projects, • Definition of operational standards in collaboration with operations and training team, • Cross-departmental coordination for product launches/changes Product Cost Oversight Across the Chain of Establishments • Analysis and control of product margins in the establishments, • Optimization proposals through the implementation of improvement procedures and negotiation with external partners Management of Cross-Functional Projects • Development of implementation projects aimed at improving operational and service processes in establishments., • Ensure compliance with current regulations and standards in coordination with the quality department through the development of action plans. Support for New Openings • Menu engineering: cross-departmental coordination (Company Centers of Excellence, R&D, and local teams)., • Cross-departmental management of opening timelines and deliverables tracking. WHAT WE ARE LOOKING FOR • Solid experience in organized foodservice operations: point of sale, dining area, kitchen, staff and inventory management., • Broad knowledge in areas such as quality, innovation, procurement, and lo gistics.Analytical, organized, and detail-oriented profile., • Personal skills: assertiveness, flexibility, energy, resilience, and empathy.Results and execution-oriented., • Proficiency in office and project planning tools., • Ability to communicate effectively with internal and external stakeholders., • Experience leading teams without direct hierarchical authority., • Ability to work in demanding and fast-paced enviroments Desirable: • Additional languages besides English., • International experience in multicultural environments., • Interest in gastronomy and consumer trends in the sector.

El proyecto que te espera. Velar por el mantenimiento de las instalaciones. Funciones: • Realizar actividades transversales con otras áreas, maximizando la eficiencia operativa y aprovechando sinergias organizativas para optimizar los flujos de trabajo y alcanzar los objetivos comunes., • Realizar las actividades de mantenimiento del área, revisando informes técnicos elaborados por proveedores externos, participando en sesiones de intercambio de información operativa y supervisando el desempeño de los técnicos del departamento para asegurar la calidad y eficiencia de las intervenciones., • Gestionar el mantenimiento integral del edificio, incluyendo la planificación y documentación de inspecciones periódicas, la supervisión de la maquinaria e instalaciones, la autorización de trabajos técnicos y el control de materiales necesarios para su correcto funcionamiento., • Garantizar un entorno de trabajo adecuado y alineado con las normas, fomentando además una comunicación efectiva. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnica, • Experiencia de al menos 8 años en puesto similar Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

Responsibilities： 1.In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences. 2.Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals. 3.Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements： 1.More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred. 2.Fluently in both the local language and English, both orally and in writing. 3.With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

¿Te apasiona el diseño, el producto y cómo los espacios influyen en la experiencia del cliente? En nuestro equipo de marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una a proyectos creativos relacionados con la presentación del producto, la identidad de marca y la experiencia en tienda. ¿Qué harás? 1.Adaptación de los materiales gráficos y realización de mockups. Realizar las adaptaciones de todos los materiales de pdv en los diferentes formatos, tamaños e idiomas. Darle forma a las nuevas propuestas a través de mockups. 2. Diseño y Propuestas de Visual Merchandising Crear propuestas de escaparatismo para nuevas llegadas de producto con el objetivo de dinamizar las ventas, renovar el look&feel del punto de venta y fortalecer la imagen de marca. Diseñar propuestas de escaparatismo en colaboración con el Director de Arte, alineadas con la estrategia comercial y de marca. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, decoración y moda para integrarlas en las propuestas de VM y escaparatismo. 3. Colaboración con el Equipo de Marketing Colaborar con el equipo de marketing para crear materiales visuales, eventos y activaciones, siempre coherentes con la marca. Desarrollar e implementar estrategias de visual merchandising para aumentar las ventas y mejorar la experiencia del cliente, basándose en KPIs. 4. Gestión Administrativa y Control Financiero Gestión y control del presupuesto de escaparatismo, incluyendo la facturación de elementos por campaña y revisión mensual de la amortización de proyectos específicos, como el de cajas de luz. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién graduados en: Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño de Producto, Moda, Escenografía o similares., • Interés por el mundo retail, el diseño aplicado al producto y la experiencia de marca., • Capacidad para pensar en 3D y sensibilidad estética., • Conocimiento de herramientas de diseño (SketchUp, AutoCAD, Adobe, etc.) es un plus., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos una beca de 6 + 6 meses remunerada y aprendizaje en el sector del lujo.

KIKO MILANO, marca italiana de maquillaje y cosmética con más de 27 años de historia, sigue creciendo y expandiéndose a nuevos mercados. En esta ocasión buscamos un/a Area Manager especializado/a en la gestión de puntos de venta en El Corte Inglés, con experiencia en retail, liderazgo y relación con grandes cuentas, para liderar los equipos y la gestión de la expansión en este canal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestionarás de forma integral los puntos de venta KIKO MILANO en El Corte Inglés a nivel nacional., • Serás responsable de la apertura de nuevas ubicaciones y del plan de expansión en este canal., • Analizarás KPIs clave y definirás planes de acción para maximizar resultados y rentabilidad., • Velarás por la excelencia operativa y la implementación de los estándares de la marca en todos los corners de KIKO., • Detectarás oportunidades de negocio y coordinarás acciones con las oficinas centrales., • Serás referente de liderazgo para los equipos de cada punto de venta, desarrollando estrategias de motivación, formación y crecimiento de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia sólida gestionando puntos de venta propios en el canal ECI., • Conocimiento y experiencia en la relación con UCAGECI., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo inspirador, con capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Alta capacidad analítica, de planificación y gestión de proyectos de expansión., • Flexibilidad, proactividad y resolución ante nuevos retos., • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)., • Disponibilidad para viajar 80% del tiempo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, salario competitivo y acceso a sistema de incentivos., • Seguro de Salud y beneficios corporativos, • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética., • La oportunidad de liderar el crecimiento de KIKO MILANO en el canal El Corte Inglés, con un papel clave en la estrategia de expansión. Si tienes experiencia en el canal El Corte Inglés y la ambición de liderar un proyecto en plena expansión... ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Madrid El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

Responsibilities: -In charge of store operation management, including staffing, inventory management, customer service, and store display, to ensure operational efficiency and service quality and provide customers with satisfactory service experiences; -Responsible for the store P&L, monitor and analyze operational data, and adjust operation strategies in a timely manner to ensure the achievement of operating goals; -Manage and train the store operation team, formulate and implement training plans to improve the overall quality and service level of the team. Requirements: -More than 2 years of store management experience in the mobile phone industry or consumer electronics industry would be preferred; -Fluently in both the local language and English, both orally and in writing; -With strong passion for retail, strong learning ability, excellent cooperation spirit, and a sense of ownership.

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones • Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos, • Preparar reportes estratégicos para dirección, • Impulso de proyectos de IA/GenAI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio, • Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall, • Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto, • Controlar y gestionar riesgos tempranos, • Controlar las entregas definidas por los equipos implicados, • Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: • Experiencia mínima 5 años, • Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI, • Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución, • Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas, • Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante, • Capacidad analítica, • Manejo de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.), • Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/GenAI aplicados al negocio (valorable), • Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable), • Certificación PM/ACP (valorable), • Titulación universitaria (valorable ingeniería), • Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Enfoque proactivo de las ventas (cazador) y sólida trayectoria comercial, • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España.

Buscamos incorporar en nuestro equipo de IT un perfil de Fullstack Mobile Developer. Una de las principales funciones del puesto será dar apoyo en la definición, diseño técnico y evolución de la APP de venta online de Tendam para sus marcas, en estrecha colaboración con el equipo de negocio y arquitectura IT. Participación junto con el equipo IT y negocio para definir y trabajar dentro del ecosistema Ecommerce en el desarrollo de funcionalidades propias, estableciendo en la integración con la web de venta y arquitectura de microservicios del middleware, y trabajando en otros aspectos como rendimiento y analítica. Colaboración con agencias externas revisando y validando sus soluciones en el aspecto técnico. Colaboración con el equipo de arquitectura en el diseño de los procesos devops involucrados en la app. Se busca gente entusiasmada por el comercio electrónico con orientación al cliente final. FUNCIONES PRINCIPALES: • Participación en el ciclo completo de desarrollo de la app, • Diseño y revisión de la solución técnica y procesos del ciclo de vida involucrados, • Colaboración en la definición de los procesos de integración con el resto del ecosistema Ecommerce., • Propuesta de mejoras. Requisitos Formacion en Ingeniería técnica o superior, formación profesional superior, o experiencia equivalente demostrable. EXPERIENCIA REQUERIDA • Desarrollo de apps móviles nativas e híbridas para iOS y Android., • Conocimientos sólidos en React Native y gestión de estado con Redux Toolkit., • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Familiaridad con procesos DevOps para apps móviles (CI/CD, automatización de builds, distribución), incluyendo uso de Jenkins., • Integración de APIs REST/SOAP con formatos JSON/XML., • Uso de WebViews embebidos para renderizado de contenido web y comunicación nativo-web., • Conocimientos en optimización de rendimiento de apps (bundle size, renderizado, consumo de recursos)., • Participación en proyectos de movilidad (mínimo 1-2 años), incluyendo tareas de desarrollo y colaboración técnica., • Experiencia con TypeScript. SE VALORARÁ • Conocimiento básico de frameworks backend como NestJS., • Experiencia o interés en plataformas eCommerce B2C como Salesforce Commerce Cloud, Hybris, Magento, PrestaShop, WebSphere Commerce., • Experiencia en integración de apps móviles con plataformas eCommerce mediante APIs propietarias., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de sistemas de control de versiones como Git., • Conocimiento de herramientas como Fastlane para automatización de despliegues.

Buscamos recambistas para incorporación inmediata. Venta y asesoramiento telefónico. Control de stock. Importante tener experiencia previa demostrable y amplios conocimientos de mecánica. Vacantes disponibles en Ascao, Ciudad Lineal. Imprescindible manejar los catálogos electrónicos TecDoc, Partlinks 24, Recambiofácil y programas originales. Organización, agilidad, capacidad de liderazgo, rapidez, gestión del estres.

En Carrefour España estamos buscando incorporar un Analista Digital especializado en la recolección y gestión de datos dentro del entorno Google. El rol se centrará en implementar, mantener y optimizar las soluciones de medición digital (principalmente Google Analytics 4 y Google Tag Manager) para garantizar la captura de datos precisos, completos y relevantes. El objetivo es proporcionar una base sólida para el análisis, la generación de insights y la toma de decisiones informadas en las áreas de marketing, producto y experiencia de usuario. Las principales responsabilidades serán: ● Implementar y configurar Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM) para sitios web y aplicaciones, asegurando una medición precisa del comportamiento del usuario y el rendimiento de las campañas. ● Administrar y mantener las integraciones de GA4 con otras plataformas de Google (Google Ads, Google Marketing Platform) y herramientas de terceros. ● Colaborar con los equipos de marketing, producto y desarrollo para entender sus necesidades de medición y traducir esas necesidades en soluciones técnicas en GA4 y GTM. ● Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en medición digital, especialmente en el ecosistema Google. Se requiere: ● Conocimiento y experiencia en Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM). ● Experiencia en la implementación de estrategias de etiquetado (tagging) avanzadas. ● Conocimientos avanzados de JavaScript y HTML para la personalización de etiquetas en GTM. ● Experiencia en la integración de GA4 con otras plataformas de Google (Google Ads, Google Marketing Platform). ● Comprensión de los principios de privacidad de datos y las regulaciones (GDPR). ● Gestión y validación del dato en entorno GCP (BigQuery): trabajo en SQL. ● Herramientas de visualización de datos: Looker Studio (necesario), Tableau (deseable). ● Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. ● Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con stakeholders técnicos y no técnicos. ● Alta capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. ● Experiencia de, al menos, 2 años. Se valorará positivamente la experiencia en: ● Conocimientos de lenguajes de programación (Python) para el análisis de datos. ● Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP). ● Inglés (nivel intermedio o avanzado).

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España. Actualmente disponemos de 100 centros en toda la península OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo. ¡Ven con nosotros y lidera el cambio en el mundo de la automoción! ¿Cómo será tu día a día? • Atención comercial., • Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Emisión y recepción de llamadas y correos electrónicos., • Atención telefónica en base a los estándares establecidos por la empresa. • Seguimiento a los clientes., • Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación., • Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la reserva hasta la entrega. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente en 6 meses o inclusive menos., • Ambiente dinámico y competitivo. ¡Estamos en plena expansión!, • Venta en caliente, no debes buscar el cliente, el nos busca a nosotros., • Comisiones sin techo. -Disponibilidad geográfica para viajar, imprescindible. • Carnet de Conducir preferiblemente. Requerimos: Una persona proactiva, dinámica, trabajar por objetivos, ambicioso, con disponibilidad horaria. Se valora experiencia en CRM. • Categoría Nivel Empleado/a • Horario, • JORNADA COMPLETA

Tired of following internet tutorials and working on test projects? Ready to dive into real-world professional IT projects? Join our young, diverse, and talented team, and contribute to creating a unique product that directly impacts Mercedes- Benz vehicle sales. In this internship, you will have the opportunity to learn and work with cutting-edge technologies such as Java, Kafka, DataDog, and Kubernetes in corporate environments. You'll move from projects on your local machine to facing the complexities of the internet, the cloud, and real products. You will gain experience in the complete lifecycle of corporate projects, from incident management and new functionalities to deployments and the coordination of multiple products in parallel. ✨If this challenge appeals to you, don't hesitate any longer. Get on board! This team and this moment are a great opportunity to take you wherever you want to go. Your future in software engineering starts here at Mercedes Benz Group Services Madrid! 🏆Tasks and Responsibilities: • Support the migration of a monolithic system to a modern architecture by stabilizing the current environment., • Familiarization with the architecture and identification of optimization and stabilization potential., • Participate in the entire application lifecycle, focusing on coding, debugging, and designing functions., • Collaborate with the product owner and partner teams to align development efforts with business requirements and objectives., • Contribute to the team's agility by engaging in agile software development practices and embodying the values of teamwork, self-responsibility, and result-oriented actions., • Work closely with cross-functional teams, including product managers, UI/UX designers, and QA engineers., • Communicate effectively with team members and stakeholders. 🎓Qualifications 📘 Education • Computer Engineering Background 🌐 Languages • English (mínimum B2) 💻IT Skills • Must have knowledge of: Java, Node, and Databases (PostgreSQL or MongoDB), • Technologies you will use: Java, Angular, Node, Spring, Kafka, DataDog, PostgreSQL, MongoDB, Liquibase, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Helm, AWS 🚀 Ready for your next challenge? Don’t miss out — apply today and take your career to the next level with us!

Director/a Comercial | Growth. Estrategia. Liderazgo. En Temis garantizamos el acceso gratuito a productos de higiene femenina en empresas mediante un modelo de suscripción que integra dispensadores y consumibles adaptados a las necesidades de cada organización. Nuestra misión es contribuir al bienestar de las personas trabajadoras y reforzar el compromiso de la empresa con su plan de igualdad y los criterios ESG. Descripción de la posición En Temis, estamos en plena fase de expansión y buscamos a una persona con visión estratégica, mentalidad de crecimiento y pasión por construir. Tu misión será liderar el área comercial, impulsar el desarrollo del negocio y llevar nuestras ventas al siguiente nivel. Tu impacto • Diseñarás y ejecutarás la estrategia comercial que acelere nuestro crecimiento y consolide nuestra presencia en el mercado., • Identificarás nuevas oportunidades y establecerás relaciones sólidas con clientes y partners estratégicos., • Analizarás los KPI comerciales (ventas, rentabilidad, ratios de conversión, etc.) para tomar decisiones basadas en datos., • Trabajarás de la mano con marketing y comunicación, asegurando la coherencia de nuestra estrategia global. Qué buscamos • +8 años de experiencia en dirección comercial, idealmente en entornos de crecimiento rápido, servicios o retail., • Dominio del entorno B2B., • Perfil orientado a resultados, con visión analítica, innovación y mentalidad hands-on., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Qué ofrecemos • Autonomía total para diseñar y liderar el área comercial., • Rol estratégico y de alto impacto dentro de una compañía con fuerte potencial de crecimiento., • Cultura de trabajo ágil, colaborativa y orientada a resultados., • Contrato indefinido y jornada completa, en un entorno dinámico y de confianza. Si te apasiona construir y generar crecimiento real, este es tu lugar. Queremos conocerte. Da el siguiente paso y súmate a un proyecto en expansión.

Mission: assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

At Shakers, we are partnering with a tech consultancy specialized in optimizing business processes through innovative digital solutions, to onboard a freelance SAP CO Consultant for a high-impact international project in the pharmaceutical industry. 🎯 Your Mission • Join a global SAP S/4HANA transformation project in the pharma sector., • Lead and execute Product Costing and Material Ledger configurations., • Perform functional analysis, solution design, and documentation., • Collaborate with technical and business teams to ensure quality deliverables., • Support integrated testing, data migration, and period-end closing activities., • Provide expert advice to optimize controlling and financial reporting processes. ✅ Requirements • 5+ years of experience in SAP CO projects (ideally in international environments)., • Strong expertise in Product Costing and Material Ledger., • Experience with SAP S/4HANA rollouts or migration projects., • Fluent English (for meetings and documentation)., • Availability for occasional international travel., • Team player with a results-oriented mindset. 💡 Conditions • 📍 Location: Madrid – 3 days/week onsite, • ⏱ Duration: Minimum 12 months (likely extension)., • 🌍 International exposure: work closely with multidisciplinary, global teams.

¡Actualmente buscamos un Store Manager para El Corte Inglés de Castellana! Conviértete en embajador de la marca y forma parte de un equipo que trabaja con pasión y ambición. El Store Manager es una parte crucial en la tienda. Conectando y comprometiéndose con su equipo y con los clientes, haciendo que las actividades diarias sean gestionadas de forma excelente, y dirigiendo el rendimiento de la tienda y del equipo hacia el éxito. Tus funciones: Perfil: Mínimo de 5 años en una posición similar. Experiencia demostrada en la venta de prêt-à-porter. Conocimiento sobre el negocio y el manejo de KPI's Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación eficaz. Resolución de problemas. Adaptarse a nuevas situaciones, ser proactivo. Excelente capacidad para gestionar un equipo. Habilidad para motivar e incentivar al equipo.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestra Dirección Textil. Las funciones a desarrollar en estas prácticas son las siguientes: • En base a la ficha técnica de los diseñadores, determinar y añadir a dicha ficha la tabla de medidas que mas se adecue a cada producto, • Elaborar patrones base, que incluyen cada una de las partes de la prenda, para facilitar y agilizar el trabajo de creación de prendas y las posteriores revisiones, rectificaciones y validaciones., • Crear un banco de patrones para su categoría que permita agilizar el trabajo de cada temporada, • Modelar en modelos o maniquís, junto con el diseñador, la prenda creada para garantizar el correcto asentamiento de la misma, aportando las correcciones a la tabla de medidas, • Informar a los proveedores de los comentarios sobre las modificaciones de la prenda para rectificar los patrones y la producción de la prenda., • Garantizar el flujo de información, a través de la Web PDM para poner a disposición de los responsables de producto la información relativa a las medidas de las prendas., • Validar la talla base una vez comprobadas las correcciones, solicitando el Size set ( tallaje completo), • Revisión y validación del Size Set, asegurando que todas las tallas se han escalado correctamente, • Recepción y validar la muestra de preproducción en cuanto a las medidas, • Chequeo y control de las prendas recibidas en la Tienda, asegurando que se adecuan a la muestra de preproducción validada., • Colaboración con el departamento de Calidad Textil para gestionar y subsanar las incidencias, • Comunicación transversal con los patronistas de Global Sourcing, • Mantenerse actualizado de las tendencias de mercado relativo a Fitting Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. Requisitos: • Formación en Moda y/o Patronaje, • Conocimiento de idiomas: Francés nivel alto. Inglés nivel alto. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN!

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un release engineer apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: • Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito., • Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios., • Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos., • Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas., • Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo., • Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente., • Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo., • Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia de 5+ años en QA y automatización (Selenium, Playwright, Cucumber, TestLink etc.), • Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimiento de Pruebas en SAP S/4HANA, Aplicaciones Fiori, • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en Sector Retail, • Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor part time (36hr) for our Armani Exchange Store in C. C. Madrid Río. Your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent Customer Service, ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least 2 years of experience in fashion sales., • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service., • Fluent in English and Spanish.

Client advisor – HUBLOT Department: Retail ECI Castellana El Corte Inglés, C. de Raimundo Fernández Villaverde, 79, Planta 0, 28003 Madrid Job purpose: Act as the ambassador of Hublot in store and out-store, online and offline, working towards the success of the business through sales, events, and CRM activities Description of tasks: Achieve monthly and yearly sales targets by offering an impeccable customer service, demonstrating empathy and in-depth product knowledge, as well as a genuine passion for human relationships Handle after-sales services enquiries to ensure a quick and qualitative treatment of request to generate client satisfaction Perform required operational tasks to maintain the boutique environment including outside windows Be a proactive user of CRM and clienteling practices and techniques Perform opening and closing duties, inventory management as well as reporting tasks Expected Skills: Experience in the retail environment (luxury good and/or hospitality) and in dealing with clients Passion for the brand and watches in general Very good knowledge of MS Office automation tools Very good communication skills Very good sense of service Flexibility and team spirit Organization skills Interpersonal skills Languages: Spanish: native/fluent English: fluent

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL VO para Volkswagen. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Analizar y gestionar el stock de vehículos, • Realizar de informes de gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Hacer seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Experiencia como comercial de ventas, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Formación en Comercio o Marketing es un plus, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo procesos ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo de empresa🚗, • Ubicación: C. de Sofía, 18, San Blas-Canillejas, 28022 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Responsibilities: -Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products; -Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience. -Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements; -Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently. -Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays; -Maintain cleanliness and orderliness of the store; -Keep up-to-date with the latest product features and promotions; -Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: -Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus; -Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership; -Able to communicate fluently in English; -Strong communication and interpersonal skills; -Passion for technology and home electronics; -Positive attitude, team player, and willingness to learn.

En Cuchy, buscamos incorporar a una persona con experiencia en el sector del calzado que pueda asumir la gestión creativa y técnica de nuestra próxima colección. Su misión será liderar la parte de diseño y desarrollo de producto, asegurando que cada modelo refleje la identidad de la marca y mantenga la calidad y el enfoque artesanal que nos caracteriza dentro del slow fashion. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar las nuevas colecciones de calzado femenino., • Traducir las ideas creativas en construcciones viables, indicando al modelista cómo llevar a cabo cada diseño., • Coordinar y supervisar la producción con nuestras fábricas., • Mantener una comunicación fluida con los talleres y proveedores en inglés., • Hacer seguimiento de los desarrollos y control de calidad., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de calzado., • Conocimientos técnicos de fabricación, materiales y procesos., • Inglés fluido., • Pasión por el diseño, la calidad y la estética contemporánea., • Formar parte de una empresa joven, con un equipo dinámico y en pleno crecimiento., • Proyecto en el sector slow fashion, donde unimos joyería y calzado femenino., • Posibilidad de evolución y revisión de condiciones a medio plazo.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Asegurar una imagen de tienda global siguiendo la política interna de la empresa. REQUISITOS: IMPRESCINDIBLE Consolidada experiencia en venta de marcas de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas, así como la formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. Horario de lunes a sábado. Salario + comisiones por objetivos Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Desde 1830, la orfebrería de Christofle no ha dejado de reinventarse, dando profundidad a las mesas más bellas del mundo y añadiendo un toque de alma a la cubertería, los objetos de decoración, las joyas y otros accesorios excepcionales. Puesto Reportando al Director de Tienda, serás el embajador de la Marca. Como Asesor de Ventas, descubrirás la personalidad de tu Cliente para identificar sus necesidades y así ofrecerle una experiencia inolvidable compartiendo con él nuestro saber hacer y nuestra pasión. Contribuirás a la consecución de los objetivos de la tienda y a la consecución de tus propios objetivos. Para ello, deberás desarrollar un profundo conocimiento de la Marca y de sus productos y ser un jugador de equipo. Contactará proactivamente con los clientes para alcanzar sus propios objetivos. Te encargarás de recibir a clientes nacionales e internacionales, identificar sus necesidades, asesorarles sobre todos los aspectos de la marca, vender nuestros productos y velar por el buen funcionamiento de la tienda. Fidelizarás a los clientes y les ofrecerás un asesoramiento privilegiado y personalizado. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Perfil Tienes experiencia en la venta de productos de lujo o en la industria de la moda, durante la cual has desarrollado excelentes relaciones con los clientes. Dinámico, con excelente presentación y un gran conocimiento del producto, tu sonrisa, tu capacidad de escucha y tu sentido del servicio te permitirán tener éxito en este entorno internacional. El conocimiento del inglés y/o de otro idioma se valorará CHRISTOFLE promueve la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen, nacionalidad, edad, discapacidad o cualquier otro aspecto de su identidad.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: • Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta., • Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: • Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas., • Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas., • Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia., • Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial., • Formación continua y plan de comisiones., • Contrato de 15 horas semanales distribuidas en viernes y sábados., • Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos., • Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas., • Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados., • Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

🔍 ¡Estamos buscando un/a MANAGER IT - CUSTOMER FULFILLMENT CENTER para unirse a nuestro equipo! 📌 Funciones y responsabilidades • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares de IT orientados a la operación y modernización de los CFC., • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica para la modernización de almacenes de mercancía general y la expansión y estabilidad de la red de alimentación., • Asegurar la correcta integración y evolución de sistemas WMS (Warehouse Management System) y TMS (Transportation Management System) en los procesos logísticos., • Supervisar la automatización de almacenes, evaluando y desplegando soluciones que incrementen la eficiencia y reduzcan costes operativos., • Colaborar con áreas de negocio, operaciones y partners tecnológicos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y continuidad de los servicios., • Liderar proyectos de expansión de capacidad logística, especialmente vinculados a la gestión de pedidos online (e-commerce / web orders)., • Asegurar la estabilidad y escalabilidad de la arquitectura IT de los CFC a medida que crece la demanda., • Mantener relaciones con proveedores tecnológicos (p. ej. KNAPP, Ocado) y coordinar la evolución de sus soluciones en los almacenes. 📌 Requisitos técnicos indispensables • Experiencia demostrada en gestión de equipos IT en entornos logísticos/almacenes., • Conocimiento profundo de sistemas TMS y WMS., • Experiencia sólida en automatización de almacenes (procesos, tecnologías, integración con sistemas)., • Experiencia en proyectos de arquitectura IT aplicada a centros logísticos y de fulfillment., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala en entornos de alta complejidad. ⭐ Requisitos deseables • Conocimiento de SAP TM (Transportation Management)., • Experiencia con KNAPP u Ocado como proveedores de soluciones de automatización y CFC., • Conocimiento de Manhattan Associates (soluciones WMS/TMS)., • Experiencia en proyectos vinculados a e-commerce y pedidos web., • Experiencia liderando proyectos internacionales o en entornos de transformación digital. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨