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¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Regional Construction Project Manager - Madrid A leading data center operator, present and expanding across the Iberian Peninsula, is seeking a Regional Project Manager to strengthen its Construction Project Delivery team, supporting the execution of multiple concurrent data center construction projects . This role sits between the on-site Project Managers and the Project Director, acting as a key coordination and consolidation point across all active projects. With responsibility for providing a 360° view of delivery performance, you will ensure that the Project Director has clear, structured, and prioritised information and act in a leading position representing the company in all on-going project s. The focus of the role is firmly on construction delivery, ensuring consistency, quality, and alignment across multiple sites. You will act as the central point of contact for Project Managers, filtering key risks, issues, and progress updates, and translating these into clear executive-level reporti ng. This is a senior delivery role requiring strong construction experience within data center or mission-critical environments, with the ability to manage teams, oversee complex programmes, and operate confidently in fast-paced, multi-project environme nts.Apply to day. Send your CV to ben.anderson@hamilton-barne s.com Responsibi • lities Act as the central coordination point between multiple Project Managers and the Project Director across all active data center construction p • rojectsConsolidate project updates into a clear 360° portfolio view, highlighting key risks, issues, and pri, • oritiesFilter and escalate critical project information to the Project Director in a structured and decision-ready, • formatSupport and oversee construction delivery across multiple sites, ensuring alignment with programme, budget, quality, and safety, • targetsProvide guidance and oversight to Project Managers across delivery, procurement, and contractor coordination act, • ivitiesMonitor construction progress across all projects and ensure consistent reporting standards across the po, • rtfolioSupport procurement activities including contractor engagement, bid evaluations, and supply chain coord, • inationEnsure effective management of on-site execution activities through the Project Manageme, • nt teamTrack and challenge project performance metrics including cost control, schedule adherence, and risk mit, • igationCoordinate cross-functional input from engineering, design, procurement, and operation, • s teamsEscalate and manage key delivery risks, ensuring timely resolution or mit, • igationSupport the Project Director in strategic decision-making through accurate and consolidated re porting Require • d Skills Strong background in construction delivery within data centers, industrial, or mission-critical env • ironmentsProven experience managing or overseeing project teams in complex infrastructure p, • rogrammesStrong understanding of procurement, construction execution, and project delivery, • processesAbility to operate at both site execution and portfolio managem, • ent levelStrong leadership and stakeholder manageme, • nt skillsExcellent ability to structure, filter, and prioritise complex in, • formationStrong communication skills with experience reporting to senior l, • eadershipHands-on, delivery-focused mindset with strong commercial, • awarenessDegree in Engineering, Construction Management, or related technical d, • iscipline10–15+ years of overall experience in construction or infrastructure deliv, • ery roles3–5+ years of direct data center or mission-critical project experience considered sufficient if highly relevant and, • hands-onProven experience managing teams or coordinating multiple project managers or wo, • rkstreamsStrong exposure to on-site construction environments and contractor m, • anagementGood understanding of procurement, contracts, and construction delivery, • processesFluent in English an d Spanish

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Actualmente estamos colaborando con Alsa para la incorporación de una persona en modalidad de prácticas en su departamento de formación corporativa. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto. Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Formación Corporativa, colaborando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas de aprendizaje y desarrollo dirigidas a empleados. ¿Qué harás? • Apoyar la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y los procesos de onboarding., • Colaborar en la conceptualización, organización y seguimiento de programas de desarrollo y competencias., • Elaborar reportes e indicadores relacionados con formación y desarrollo., • Coordinar y realizar el seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas internas., • Participar en proyectos orientados a potenciar el aprendizaje y el desarrollo del talento. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones similares., • Nivel de inglés alto B2-C1, • Deseable: Buen manejo de Excel., • Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Interés por el desarrollo del talento, la formación corporativa y la gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 1 año de duración, • Ayuda al estudio., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal + 1 día adicional al mes., • 20 días laborables de vacaciones al año., • Acompañamiento continuo y aprendizaje práctico desde el primer día., • Participación en proyectos con impacto real en la organización., • Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportunidades. 📩 Si quieres desarrollar tu potencial en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Civil Engineering Manager - Madrid An industry-leading infrastructure and real estate platform operating across the Iberian Peninsula is seeking a Civil Engineering Manager to lead the delivery of large-scale data center developments in Madrid. This is an opportunity to join a well-established organisation with an extensive pipeline of mission-critical projects, playing a key role in shaping the next generation of digital infrastructure. Working at the earliest stages of development through to project delivery, you will have significant influence over land acquisition support, infrastructure planning, urbanisation works, and the construction of hyperscale data center facilities. The position offers long-term project exposure, the chance to work alongside leading consultants, contractors, and technical specialists, and the opportunity to contribute to some of the most strategically important data center developments in Southern Europe. Apply today. Send your CV to ben.anderson@hamilton-barnes.com Responsibilities • Support the organisation during land acquisition and development assessment activities, • Manage administrative and regulatory processes required to achieve development-ready land status, • Oversee the execution of preliminary works and enabling infrastructure packages, • Lead the delivery of urbanisation, civil works, and building construction activities, • Coordinate external stakeholders including contractors, consultants, designers, and technical advisors, • Support the preparation, negotiation, and administration of project contracts, • Manage project certifications, approvals, and associated documentation, • Monitor project schedules, budgets, risks, and delivery milestones, • Ensure compliance with technical, regulatory, quality, and health & safety requirements, • Provide regular reporting to senior leadership on project progress and performance Required Skills • Strong leadership experience delivering complex civil engineering or construction projects, • Proven ability to manage multidisciplinary teams and external stakeholders, • Excellent knowledge of planning, permitting, and development processes, • Strong commercial awareness and contract management capabilities, • Experience coordinating large-scale infrastructure, industrial, or mission-critical developments, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Degree in Architecture, Civil Engineering, Construction Engineering, or a related discipline, • 10+ years of experience in civil engineering, • Experience managing major development, infrastructure, or construction projects, • Previous involvement in urban development schemes and compensation board processes would be highly advantageous, • Fluent Spanish & English

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

Desde Catenon, estamos llevando a cabo el proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Contabilidad y Fiscalidad en una compañía del sector logístico‑aeroportuario. La persona seleccionada asumirá un rol clave dentro del área financiera, liderando la gestión contable, el cumplimiento fiscal y la coordinación de cierres y auditorías, además de trabajar con SAP S/4HANA y con estructuras matriciales internacionales. Misión del puesto El/la Responsable de Contabilidad y Fiscalidad garantizará la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y la correcta integración de los procesos operativos en el ERP. Será un rol estratégico dentro del área financiera, con interlocución directa con Dirección, auditoría y equipos internacionales. Funciones principales: 1. Gestión Contable y Cumplimiento Normativo Preparación de estados financieros individuales bajo NIIF/IFRS, asegurando exactitud y cumplimiento regulatorio. Liderar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando integridad y puntualidad. Gestión del ciclo de activos fijos, amortizaciones, deterioros y provisiones operativas y financieras. Coordinación con auditores internos y externos, elaboración de cuentas anuales, memoria financiera y documentación requerida. 1. Operativa en SAP S/4HANA y Control de Procesos Uso avanzado de SAP S/4HANA – módulo FI para contabilización, conciliaciones, cierres y control de cuentas. Coordinación con IT y consultores externos para resolución de incidencias y mejoras del sistema. Elaboración de reporting financiero y operativo para Dirección. Asegurar la correcta integración contable de facturación, costes devengados y operaciones diarias. 1. Fiscalidad y Cumplimiento Operativo Supervisión de la liquidación de impuestos: IVA, retenciones, Impuesto sobre Sociedades y reporting fiscal recurrente. Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII) y supervisión del envío diario de facturas a la AEAT desde SAP. Requisitos: Formación Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o Económicas. Valorable posgrado o certificación en NIIF/IFRS o control de gestión. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de NIIF/IFRS y del Plan General Contable (PGC). Experiencia sólida con SAP S/4HANA (FI) en cierres, conciliaciones y reporting. Conocimiento del régimen fiscal español; deseable experiencia en sectores logístico, aeroportuario o industrial. Valorable experiencia en reporting a grupo internacional. Competencias Capacidad para liderar cierres bajo presión y plazos ajustados. Perfil analítico, orientado al detalle y a la mejora de procesos. Habilidad para interactuar con auditores, asesores fiscales y equipos operativos. Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y matriciales. Experiencia 5–7 años en contabilidad financiera, auditoría o controlling. Experiencia previa como responsable contable o senior accountant. Valorable experiencia en sectores logístico, aeroportuario, industrial o multinacional. Experiencia coordinando auditorías externas.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world . Job Sco • peHandle check in procedure and follow admission instructi, • onGreet, receive and bid farewell guests at Entrance and Recepti, • onAssist guests with their internet access requirements, baggage arrangement, shower and nap room booki, • ngCarry out regular checks of all areas of the Loung, • e.Assist to promote various services and facilities of our airport lounges to customers, deal with guest requests and complaints promptly and effective, • lyTake care of lost and found items and the related documentati, • onHandle confidential information, including guest records, with a high degree of integri, • tyResponsible for answering the telephone line and taking appropriate immediate acti, • onMaintain accurate records including cash flows and receip, • tsTo cooperate and work in a team for development, implementation, maintenance and improvement of the quality management syst, • emTo undertake other jobs assigned by supervisor from time to tim e. Qualificati • ons Relevant experiences in hotel or catering is an advan • tageOutgoing, presentable with good interpersonal and communication sk, • illsGood command of spoken and written English and Spa, • nishAble to work independently and under pres, • sureShift duties are requ, • iredWork location: Madrid Air port

¿Tienes experiencia en PRL, Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales y buscas una posición estable donde poder trabajar de forma autónoma y transversal? Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente para incorporarse a una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de maquinaria industrial, ubicada en el Polígono de Vallecas. Buscamos un perfil senior, autónomo y resolutivo, acostumbrado/a a gestionar de forma integral el área de Prevención y con experiencia en sistemas de Calidad y Medio Ambiente dentro de entornos industriales. La posición surge por sustitución de la persona que ocupaba anteriormente el puesto, por lo que buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades desde el inicio y desenvolverse con autonomía en el día a día. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, trabajando estrechamente con el Servicio de Prevención Ajeno, así como en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente. Funciones principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Coordinación diaria con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Gestión de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud junto con el SPA., • Investigación de accidentes e incidentes y seguimiento de acciones preventivas., • Gestión de EPIs, documentación de seguridad y formación interna a trabajadores/as., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) mediante plataforma documental., • Gestión documental de trabajadores/as externos y autónomos que colaboran con la compañía., • Participación activa en el Comité de Empresa y Comité de Seguridad y Salud., • Planificación y ejecución de simulacros y mantenimiento del Plan de Emergencias., • Realización de inspecciones internas y evaluaciones de riesgos en entorno industrial., • Seguimiento de riesgos químicos y medidas preventivas asociadas., • Gestión de no conformidades, auditorías y acciones correctivas., • Elaboración de reportes, manuales y documentación asociada a calidad., • Seguimiento y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Colaboración con Dirección en la revisión y mejora continua de procedimientos. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en entornos industriales., • Experiencia gestionando CAE y documentación de personal externo., • Conocimiento de normativa PRL, calidad y gestión ambiental., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entorno profesional internacional (matriz alemana)., • Persona autónoma, organizada y con capacidad de gestión transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable directamente con la empresa., • Ubicación: Polígono de Vallecas (Madrid)., • Horario flexible de entrada de lunes a viernes. Viernes jornada intensiva durante todo el año, con salida desde las 13:40h., • 100% presencial, • 22 días laborables de vacaciones, • Semana de cierre vacacional del 03/08 al 14/08., • Parking disponible en las instalaciones. Si buscas un entorno industrial consolidado donde poder aportar tu experiencia técnica, trabajar con autonomía y participar activamente en la mejora continua de la organización, ¡queremos conocerte!

Médico/a de Medicina General – Asistencia Sanitaria (35h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid). 📍 Jornada: Completa (7 horas diarias). Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio médico en Torrejón, orientado a la prestación de atención médica primaria y asistencia de urgencias para los empleados e instalaciones del recinto, así como al asesoramiento técnico en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Atención médica primaria y de urgencia en la enfermería a los empleados y a personal visitante., • Apoyo sanitario en coordinación con el resto del personal en actividades con riesgo sanitario, • Realización de reconocimientos médicos para las pruebas físicas obligatorias del personal militar., • Asesoramiento en medicina general al servicio de Prevención de Riesgos Laborales en aspectos vinculados a accidentes y enfermedades profesionales., • Colaboración en campañas de promoción de la salud y vacunaciones., • Registro de consultas y asistencia en la aplicación sanitaria MEDTRA., • Elaboración de informes de baja y alta médica preceptivos para el personal militar. Requisitos • Estar en posesión de la titulación oficial de Licenciado en Medicina y Cirugía o Grado en Medicina., • Tener capacidad legal para el desarrollo de la profesión., • Contar con un (1) año como mínimo de experiencia laboral en el ámbito de la medicina general. Se valorará • Experiencia profesional demostrable como médico de familia superior a 1 año (se valorará especialmente contar con más de 5 o 10 años de experiencia)., • Estar en posesión de la Especialidad de Medicina del Trabajo., • Contar con Máster o Título de Experto Universitario en Urgencias y Emergencias., • Haber cursado programas de Soporte Vital Avanzado Cardiológico y/o Soporte Vital Avanzado Traumatológico. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Médico/a Torrejón" • CV actualizado., • Informe de Vida Laboral (imprescindible para certificar los años de experiencia)., • Copia del Título de Medicina., • Copia de títulos o certificados de formación complementaria (Especialidades, Másters o Cursos de Soporte Vital). Amaia@emocional.com Carla@emocional.com marta@emocional.com pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 26 de junio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo, estamos en búsqueda de un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el adecuado desarrollo del Capital Humano de acuerdo con las directrices de su superior jerárquico, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar la gestión de becas (relación con universidades, centros de formación, etc.)., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de Desarrollo RRHH., • Asistir a foros de empleo en Universidades. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Desde Marlex estamos colaborando con empresa líder en el sector de las infraestructuras y servicios urbanos, que busca incorporar un Técnico/a de Mantenimiento con especialización en climatización para dar soporte a distintos proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid y Guadalajara. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y garantizar el funcionamiento de instalaciones de climatización en diferentes edificios e instalaciones., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo sobre equipos de aire acondicionado, así como diagnóstico y resolución de averías., • Llevar a cabo la puesta en marcha, parada y ajuste de parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Ejecutar instalaciones y sustituciones de equipos cuando sea necesario., • Mantener actualizada la documentación técnica, fichas de mantenimiento y registros de las instalaciones., • Realizar desplazamientos entre diferentes centros de trabajo por la Comunidad de Madrid y Guadalajara. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00 horas., • Sistemas de guardias rotativas semanales (de lunes a lunes), remuneradas adicionalmente y con baja frecuencia de incidencias., • Interesante banda salarial. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento e instalación de sistemas de climatización., • Tienes experiencia en diagnóstico y reparación de averías en equipos de aire acondicionado., • Estás habituado/a a realizar mantenimiento edificios e instalaciones, así como intervenciones correctivas e instalaciones de nuevos equipos., • Dispones de carnet de conducir., • Eres una persona autónoma, resolutiva y organizada, con capacidad para gestionar incidencias y planificar tu trabajo diario., • Valorable disponer de Carnet RITE, certificado de gases fluorados y formación PRL 60h Recurso Preventivo. No obstante, se valorarán perfiles con experiencia demostrable, aunque no dispongan de certificaciones.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Job Title: Front Desk Officer Job Location: Madrid, Spain Department: Rooms Division Reports to: Front Desk Manager & Operations Manager About Us: In the Philippines, hospitality is a way of life, rooted in warmth, sincerity, and genuine care that makes guests feel at home. This unique Filipino spirit inspires Hotel101 Global, the first Filipino global hotel brand, sharing our culture of connection and comfort worldwide. Listed on Nasdaq under the ticker “HBNB,” we are proud to bring Filipino hospitality to the global stage. Our innovative “condotel” model combines real estate and hospitality, offering consistent quality through our HappyRoom standard, powered by efficient, tech-driven operations. For more information, visit www.hotel101global.com. Job Summary: The Front Desk Officer is responsible for delivering excellent guest service at the Front Desk, including check-in, check-out, and handling guest inquiries. The role ensures smooth operations by accurately processing reservations and financial transactions, maintaining digital kiosks, and supporting lobby operations to enhance guest satisfaction and operational efficiency. • Welcome guests and efficiently handle check-in and check-out procedures., • Verify and process room reservations, cancellations, and modifications accurately., • Handle guest requests, questions, and complaints promptly and professionally., • Accurately process payments, including cash, credit cards, and digital payments., • Assists in luggage storage and retrievals., • Ensure every guest interaction is satisfactory and helpful., • Attend all trainings as prescribed by the management., • Wear clean, well-fitted uniforms with nameplate and observe proper grooming according to the standards set by the management., • Create room reservations on the system as necessary for walk-ins or late-night inquiries., • Maintain the proper functioning of digital kiosks, credit card machines, and scanners., • Encourage guests to use digital platforms such as the kiosks, digital check in, mobile keys and guest requests through the room’s QR codes., • Monitor lobby traffic and coordinate with Housekeeping anything that needs attention., • Record all transactions, guest requests, and communications accurately in the system., • Collect guest feedback during check-out and forward relevant information to the Front Office Supervisor., • Ensure operational checklists are completed and all documentation is updated before shift end., • Respond to guest emails and inquiries within one hour, and manage internal communications as instructed., • Follow Hotel101 Global Standards for service quality, guest interactions, and operational procedures. Qualifications and Experience: Bachelor’s degree in Hospitality, Tourism, or any other related field.

Nuestro cliente impulsa desarrollos integrales, combinando experiencia, gestión completa y un firme compromiso con la calidad y la confianza a largo plazo. Responsabilidades • Planificar técnica y económicamente la obra, asegurando el cumplimiento de objetivos de plazo, coste y calidad., • Controlar el presupuesto y realizar el seguimiento de costes, desviaciones y rentabilidad del proyecto., • Gestionar y coordinar equipos de obra, subcontratas e industriales., • Supervisar la ejecución de los trabajos, garantizando los estándares de calidad constructiva., • Coordinarse con la dirección facultativa, clientes y resto de agentes involucrados en la obra., • Gestionar compras, contratación de suministros y control de materiales., • Realizar el seguimiento del cronograma y control de hitos del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL)., • Elaborar informes de avance y seguimiento del estado de la obra., • Resolver incidencias técnicas, operativas y de planificación durante la ejecución. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial., • Experiencia gestionando obras de inicio a fin., • Dominio de herramientas de gestión como Presto, Sigrid y Microsoft Project., • Conocimientos sólidos en planificación, control de costes y gestión económica de obra., • Experiencia en coordinación de equipos amplios., • Permiso de conducir y disponibilidad para movilidad dentro de Madrid., • Perfil orientado a resultados, organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Lima y Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Ingeniero de Oficina Técnica (M/F/X) responsable de la elaboración y actualización del programa de mantenimiento de la flota de aeronaves definidas en el certificado de aprobación de la organización de Plus Ultra. Tus principales responsabilidades incluirán: • Realización y actualización del programa de mantenimiento de la flota que se gestiona, de acuerdo con las fuentes y datos aprobados., • Obtener los datos necesarios para desarrollar el informe de Fiabilidad y el análisis efectividad del programa de mantenimiento aprobado., • La gestión y control de las directivas de aeronavegabilidad y modificaciones mandatorias aplicables., • La gestión del sistema de control de directivas de aeronavegabilidad y modificaciones mandatorias., • Realización y actualización de D&B (mapa de daños y reparaciones) de la flota., • Gestionar y supervisar los programas técnicos relacionados con la flota, sus motores, sistemas, componentes y equipos y, en concreto, el programa de “Engine Trend Condition Monitoring” de los motores., • Estudiar y definir la aplicabilidad de modificaciones no mandatorias, tales como boletines de servicio, Service Information Letters, etc., de la flota gestionada., • Cooperar con la Dirección de Operaciones en la confección o cambios a introducir en la “Lista de Equipo Mínimo” (MEL), • Gestión del sistema de masa y centrado de los aviones de la flota., • Definición de la configuración técnica de las aeronaves de la flota en base al estado de mantenimiento (reparaciones, modificaciones, etc.)., • Mantener actualizada la información del sistema de control (OASES) en relación con los programas de mantenimiento aprobados y las actividades resultantes del mantenimiento programado y no programado realizado., • Gestionar la planificación y programación de los trabajos de mantenimiento en Base, de acuerdo con los requerimientos del Programa de Mantenimiento aprobado; así como asegurar la cumplimentación de todas las tareas requeridas dentro de su plazo límite., • Actuar como Representante Técnico durante las paradas programadas de mantenimiento Base ante las organizaciones de mantenimiento contratadas., • Elaboración de tarjetas de trabajo (WC) / ordenes de ingeniería (EO) para la cumplimentación de ADs, MODs, SBs y tareas repetitivas derivadas de daños estructurales. 🎯 Requisitos que buscamos • Formación: Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Técnico Aeronáutico u otra titulación con formación adicional aceptable., • Experiencia: Al menos 2 año de experiencia laboral relevante en un puesto apropiado en la industria aeronáutica con funciones de control y gestión del mantenimiento de productos aeronáuticos en un centro de mantenimiento o en una CAMO., • Idiomas: Dominio del idioma inglés., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior al 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Banda salarial: (30.000€ a 35.000€), • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos., • Cumplimentación, seguimiento, actualización y gestión de los contratos de las promociones. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. Contrato indefinido Salario entre 24.000-27.000 € brutos anuales. El rango se determinará según experiencia previa, conocimientos técnicos y nivel de responsabilidad del puesto. Formación continua a cargo de la empresa Para más información sobre nuestra empresa y próximas promociones, visítanos en www.grupoibosa.com

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE TRABAJO INCLUYENDO FINES DE SEMANA. ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... • Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente., • Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel., • Crees que lo tuyo es la hospitalidad., • Te apasiona viajar., • Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español)., • Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld)., • Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: • Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes., • Organizar y atender eventos en una vibra hostel., • La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out., • La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación., • Organización y gestión del equipo diario de limpieza., • La realización de reservas y revisión diaria de las mismas., • Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes., • Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos., • Organizar los pedidos de ropa de cama., • Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos 🚀

¿Quieres formar parte de una de las mejores bodegas del mundo? Marqués de Murrieta Estates & Wines busca Export back office, con base en Madrid y alto nivel de inglés. Requisitos: • Experiencia en gestión de exportaciones y documentación aduanera., • Alto nivel de inglés C1 o similar (Se realizará prueba)., • Proactivo, organizado y capaz de trabajar eficazmente en equipo., • Analítico y capaz de trabajar eficientemente en un plazo determinado.

Tu nueva empresa Importante compañía internacional del sector farmacéutico, especializada en el desarrollo y fabricación de productos innovadores para la salud. Con una sólida presencia industrial y un firme compromiso con la excelencia operativa, la seguridad y la sostenibilidad, la compañía apuesta por una cultura preventiva integrada en todos sus procesos y por el desarrollo continuo de sus equipos. Tu nuevo rol Buscamos un/a Técnico/a Senior de Prevención de Riesgos Laborales que se incorpore al área de HSE para liderar y desarrollar las actividades preventivas del centro productivo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo., • Elaborar y validar evaluaciones de riesgos complejos: *Riesgos químicos. *Riesgos biológicos. *Riesgos ATEX. *Riesgos ergonómicos. *Riesgos psicosociales. • Diseñar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción preventiva., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Supervisar la selección, gestión y adecuación de los EPIs, así como las medidas de protección colectiva., • Participar en la implementación de medidas preventivas y en la integración de los requisitos HSE en nuevos procesos e instalaciones., • Elaborar procedimientos de trabajo e instrucciones de seguridad., • Preparar y acompañar auditorías internas y externas vinculadas a Prevención y Medio Ambiente., • Colaborar activamente en la mejora continua de la cultura preventiva de la organización. Qué necesitas para encajar • Titulación universitaria en Química, Biología, Ciencias de la Salud o Ingeniería., • Máster o Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: *Seguridad en el Trabajo. *Higiene Industrial. *Ergonomía y Psicosociología Aplicada. • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores: *Farmacéutico. *Químico. *Biotecnológico. • Conocimientos y experiencia trabajando bajo los estándares ISO 45001 e ISO 14001., • Capacidad de análisis, autonomía, orientación a la mejora continua y habilidades para trabajar con diferentes áreas de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía farmacéutica líder con una fuerte apuesta por la innovación y la seguridad., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Participación en un entorno industrial altamente regulado y tecnológicamente avanzado., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con impacto directo en la estrategia de seguridad y salud de la compañía., • Condiciones salariales competitivas acordes a la experiencia aportada.

Field Applications Engineer – Magnetics & Power Please only apply if you have direct experience in power supply design and associated magnetics. About the Role Ampere Recruitment is partnering exclusively with a fast-growing, technology-led magnetics company to place a Field Applications Engineer (FAE) – Magnetics & Power into their expanding global team. This is a genuinely high-impact, customer-facing engineering role that sits at the intersection of deep technical expertise and consultative relationship management. As FAE, you will be the technical bridge between a cutting-edge magnetics simulation and design platform and the power electronics engineers who rely on it working 100% remotely across Europe. You will be central to customer success, pre-sales support, and the product feedback loop that shapes the platform roadmap — making this a rare opportunity for an experienced power electronics or magnetics engineer to move into a highly visible, commercially connected role without leaving the engineering world behind. Key Responsibilities • Serve as the primary technical point of contact for customers throughout their entire design journey from initial specification through simulation and prototyping and into production., • Provide expert guidance on magnetic component design for power supply applications: transformers, inductors, and planar magnetics across AC/DC, DC/DC, and resonant topologies., • Conduct design reviews, simulation walkthroughs, and application support sessions with customers across Europe and the USA all delivered remotely., • Support pre-sales activities by delivering technical platform demonstrations, responding to detailed RFQs, and qualifying customer requirements., • Collaborate closely with the product and engineering teams to relay customer feedback, identify platform enhancement opportunities, and contribute to application notes and technical content., • Guide customers on magnetic component specification, core and material selection, winding optimisation, thermal management, and EMI/noise considerations., • Develop and deliver training materials, webinars, and workshop content for customers and distribution partners., • Represent the company at key industry events such as APEC and PCIM. Required Experience & Skills Power Supply Design • Proven hands-on experience designing switch-mode power supplies (SMPS), including AC/DC and DC/DC converters., • Strong working knowledge of common topologies: flyback, forward, LLC resonant, CLLC, phase-shifted full bridge, boost/buck, and DAB., • Familiarity with wide bandgap devices (GaN and/or SiC) and their implications for magnetics design at high switching frequencies., • Experience with control loop design, EMI compliance, and thermal management in power conversion systems. Magnetics Design • Direct experience designing and specifying magnetic components — transformers, inductors, common-mode chokes, and planar magnetics — for power supply applications., • Solid understanding of core loss modelling (Steinmetz, iGSE), winding loss analysis, leakage and magnetising inductance, and skin/proximity effects., • Familiarity with core materials (ferrites, nanocrystalline, amorphous), core geometries (EE, ER, planar, toroidal), and winding techniques (Litz wire, PCB windings)., • Experience with magnetics simulation tools (e.g. ANSYS Maxwell / PExprt or similar) is advantageous. Technical & Professional • Degree in Electrical Engineering, Power Electronics, or a closely related discipline., • Excellent communication skills — comfortable presenting complex technical concepts to both engineering and commercial audiences., • Customer-facing experience in an FAE, applications engineering, or technical sales role is a strong advantage., • Proficiency in SPICE-based simulation tools and circuit design software., • Fluency in English is essential; additional European languages (Spanish, German, French) are a plus. Flexible Working — Engineered Around You This company genuinely walks the talk on flexibility. There is no rigid 9-to-5 here. You are trusted to manage your own schedule in a way that suits your life and delivers results for customers. Asynchronous working is embraced, deep-focus time is respected, and output matters far more than clock-watching. As an example, some team members structure their day around a late morning start, a break in the early afternoon, and a productive evening session — whatever rhythm works best for you and aligns with customer availability across time zones. If you have ever been frustrated by inflexible working hours at previous employers, this role is worth a serious look. About Ampere Recruitment Ampere Recruitment is a boutique specialist recruitment firm dedicated exclusively to the power electronics sector. We work with engineers and engineering teams across the UK, Europe, and globally — placing talent into roles spanning power supply design, GaN/SiC applications, EV charging, aerospace & defence power systems, and AI/data-centre power architecture. We represent this opportunity exclusively and work closely with both the hiring company and candidates to ensure the right fit on both sides. All applications are handled with complete confidentiality. To apply or find out more, please contact Ampere Recruitment directly.

An IPP in the renewable energy sector, with solid global presence is seeking a Project Manager to join the team: Profile: • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, or related engineering fields., • Master’s degree in Renewable Energies or similar is a plus., • Minimum 3 years of experience in project management or construction of renewable energy projects., • Strong communication and leadership skills., • High level of English (written and spoken). Mission: • This person will be responsible for the coordination, supervision, and execution of construction projects, ensuring compliance with deadlines, budgets, safety, and quality standards. Tasks: • Coordinate with engineering and construction teams to ensure all project phases meet established deadlines., • Supervise on-site activities, ensuring compliance with design specifications, safety, and quality requirements., • Ensure adherence to all contractual obligations and project documentation., • Monitor the performance of contractors and subcontractors., • Conduct regular site inspections and promptly resolve technical or operational issues., • Guarantee compliance with local and international safety standards., • Manage project budgets and monitor economic performance., • Promote a strong culture of safety and operational excellence., • Identify project risks and define effective mitigation strategies. Benefits: • Hybrid work model, • Permanent contract and stable professional development., • Opportunities for career growth in a global, multicultural environment., • Health insurance, meal vouchers, and a flexible compensation plan

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de PreZero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Grado Superior o Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos RECEPCIONISTA flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como RECEPCIONISTA ! Misión del puesto Tiene como misión principal garantizar la excelencia en la atención al cliente en la recepción del hotel, ofreciendo un servicio de alta calidad, eficiente y cordial. Su objetivo es garantizar que todos los huéspedes reciban una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, actuando como el punto de referencia para la resolución de incidencias y la gestión de los servicios de recepción. Además, se encargará de optimizar los procesos operativos y mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Educación: Título universitario en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines. Formación complementaria en Gestión Hotelera y Customer Service es valorada., • Experiencia Mínima: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de recepción en el sector hotelero, preferentemente en hoteles 4/5*, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán un plus)., • Capacidad de trabajar en equipo y pasión por la atención al cliente. Funciones y tareas principales del puesto • Formar y capacitar al personal nuevo, asegurando que sigan los procedimientos operativos estándar., • Gestión de Check-In y Check-Out: Supervisar y garantizar el proceso adecuado de check-in y check-out, asegurando una experiencia ágil y sin inconvenientes para los huéspedes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de entrada o salida de los huéspedes., • Atención al Cliente: Ser el punto de contacto principal para los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y personalizada. Gestionar y resolver quejas o solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando su satisfacción., • Coordinación con Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con el departamento de Housekeeping, Mantenimiento, y otros, para garantizar la satisfacción de los huéspedes., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y proponer soluciones innovadoras. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

En nuestro equipo de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para el área de Administración de Personal, con interés en desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. Funciones principales: • Apoyo en la gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Elaboración y archivo de contratos de trabajo., • Soporte en la gestión de seguros sociales y documentación laboral., • Control y actualización de bases de datos de personal., • Proyecto de implementación Workday (ERP), • Apoyo administrativo general al departamento de RRHH. Condiciones: • Entrada de inicio flexible, • Horario: Jornada completa: De 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00 (Lunes a jueves) Viernes jornada intensiva de 8h a 14h o de 9h a 15h, • Jornada intensiva en julio y agosto: de 8:00 a 15:00, • Duración mínima: 6 meses, con posibilidad de incorporación futura., • Ayuda económica: 500 € brutos/mes., • Beneficios adicionales: dias de vaciones en agosto, • Servicio de transfer gratuito desde diferentes puntos de Madrid., • Comedor de empresa incluido., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Hotel AC La Finca) Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Interés por el área de administración laboral y gestión de personal., • Valorable atención al detalle y habilidades organizativas.

Responsable de Obra Civil - Madrid An established digital infrastructure and real estate company operating across the Iberian Peninsula is seeking a Site Manager to lead construction delivery of new data center sites in Spain and Portugal. This organisation is a leading player in the real estate and infrastructure sector, with a diversified portfolio across offices, logistics, retail, and data centers. The company is actively driving the development of next-generation digital infrastructure, combining innovation, sustainability, and large-scale urban development expertise. The role focuses on the end-to-end physical development of data center sites, from land preparation and early-stage planning through to civil works, urbanisation, and building delivery. You will play a key role in ensuring sites are technically and administratively prepared for construction and successfully delivered in line with programme, budget, and regulatory requirements. This position is suited to an experienced construction site professional with a strong track record in major construction projects in Spain, particularly across civil works, urban development, or infrastructure-led builds. Apply today. Send your CV to ben.anderson@hamilton-barnes.com Responsibilities • Support the organisation in the identification, assessment, and acquisition of land for data center development, • Manage administrative and technical processes required to progress land to “build-ready” / finalised status, • Oversee early-stage site preparation works, including enabling works and infrastructure readiness, • Manage the execution of civil works, urbanisation, and building construction for data center developments, • Coordinate all project stakeholders including contractors, designers, technical advisors, and engineering consultants, • Support preparation, review, and negotiation of construction and development contracts, • Oversee certification processes and ensure accurate validation of completed works and contractor deliverables, • Monitor project progress across multiple phases, ensuring alignment with timelines, budget, and quality standards, • Liaise with planning authorities, utilities, and external stakeholders during permitting and development stages, • Ensure compliance with local planning, permitting, and construction regulations throughout the project lifecycle, • Provide on-site and project-level oversight to ensure successful delivery of large-scale infrastructure developments Qualifications • Strong background in civil works, construction delivery, or infrastructure development projects, • Proven experience delivering large-scale building or urban development projects in Spain, • Strong understanding of permitting, planning processes, and land development procedures, • Ability to coordinate multiple stakeholders including contractors, designers, and technical consultants, • Strong organisational and project management capabilities across complex build programmes, • Good balance of technical knowledge and administrative/project coordination skills, • Strong communication and negotiation skills, • Hands-on, delivery-focused mindset with ability to manage execution on site, • Degree in Engineering (Civil, Industrial, or related field) or Architecture, • Minimum 10+ years of experience in construction, civil works, or real estate development roles, • Strong track record delivering large-scale infrastructure, urban development, or building projects, • Experience with land development, planning, or “brownfield/greenfield” site preparation highly desirable, • Familiarity with Spanish construction and planning systems and stakeholders essential, • Fluent Spanish & English

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. We are looking for a Receptionist Night Sfhit in Nido Living Principe Pio KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts (23:00- 7:00) / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

¡Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a Técnico/a! ¿Te apasiona la edificación técnica y quieres participar en el desarrollo de proyectos de gran envergadura e innovación? Trabajamos para una ingeniería española en crecimiento con más de 30 años de experiencia muy especializada en el diseño de Centros de Datos (CPDs), un sector en plena expansión y lleno de desafíos emocionantes. La empresa es una gran familia a la que le encanta lo que hace desde hace mucho tiempo y que sabe que su equipo es su mayor activo. Por eso, estamos buscando perfiles que quieran aportar su experiencia y sumarse a un ambiente de trabajo colaborativo, donde el bienestar del equipo es tan importante como la excelencia técnica. Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a para incorporarse al equipo de arquitectura y dar un sólido apoyo a nuestra área de ingeniería. Te sumarás a un departamento dinámico, joven y en crecimiento, donde la proactividad y la innovación son clave. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno colaborativo y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! QUÉ ESPERA DE TI LA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Desde el primer día, asumirás un rol polivalente y fundamental en el desarrollo de los proyectos, encargándote de las siguientes funciones: • Apoyo transversal al equipo de ingeniería aportando la visión técnica, constructiva y de control propia de la disciplina de arquitectura., • Redacción de proyectos tanto básicos como de ejecución, asegurando el máximo rigor técnico y normativo., • Gestión de licencias, encargándote de la redacción y tramitación de los proyectos de actividad y funcionamiento., • Dirección de obras, supervisando la correcta ejecución en campo, plazos y calidades., • Coordinación de subcontratas y partners externos que den soporte al equipo de arquitectura. QUÉ NECESITAS PARA HACERLO BIEN EN ESTA EMPRESA Para tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de rigor técnico, una excelente capacidad organizativa y la flexibilidad necesaria para trabajar con perfiles de ingeniería multidisciplinares. Para hacerlo bien y encajar en el equipo necesitaremos: • Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de proyectos técnicos y dirección de obra., • Dominio alto de inglés (nivel C1), imprescindible para comunicarte con solvencia en un entorno de proyectos e interlocutores internacionales., • Conocimiento y manejo de la metodología BIM, ya que todos nuestros proyectos se desarrollan bajo este estándar colaborativo., • Gran capacidad organizativa, autonomía y habilidad para gestionar documentación técnica y licencias simultáneamente., • Actitud proactiva, orientada al detalle y con ganas de especializarte en un sector tecnológico de primer nivel. QUÉ TENDRÁS EN ESTA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Aquí no nos vamos a enrollar. Además de participar en un sector en completa ebullición y con vistas de solo ir a más, de proyectos innovadores y clientes internacionales de primer nivel, tendrás: • Una retribución competitiva adecuada a tu perfil y experiencia., • Un gran entorno de conciliación personal / profesional, donde además de 2 días de teletrabajo, se respetan estrictamente los horarios de jornada laboral., • Muy buen ambiente laboral con un equipo de grandes profesionales que te acompañarán en el día a día., • Y por supuesto el contrato es indefinido, no están reclutando solo para un proyecto sino para incorporarse en este equipo con vistas a un desarrollo profesional a largo plazo. El resto te lo contaremos directamente durante el proceso de selección. Así que, si quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento personal van de la mano, y donde podrás dejar tu huella en proyectos de impacto, con clientes de primer nivel, en un sector que lleva años en fuerte expansión, este es tu lugar. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Finanzas que contribuya a garantizar la correcta gestión de los procesos contables, fiscales y administrativos de la compañía. La persona seleccionada reportará directamente al director Financiero y desempeñará un papel clave en la gestión operativa del área, participando en el ciclo contable, el apoyo en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y el seguimiento de la tesorería. Será responsable de asegurar la calidad, fiabilidad y puntualidad de la información financiera, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa vigente y los plazos legales establecidos. Asimismo, colaborará en la optimización de los procesos administrativos y financieros, contribuyendo a la eficiencia y al adecuado control de la actividad económica de la organización. Requisitos • Formación Académica: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Económicas o similar., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable desempeñando funciones similares en departamentos de administración o gestorías/asesorías financieras. Si es en empresas de energías renovables sería un plus., • Herramientas Digitales:, • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, cruce de datos)., • Experiencia previa trabajando con sistemas ERP, (se valorará altamente SAGE)., • Idiomas:, • Inglés nivel profesional. Se valorarán otros idiomas. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión Contable y Fiscal:, • Registro y conciliación contable diaria (proveedores, clientes, bancos)., • Control del ciclo de facturación (emisión, revisión, contabilización y archivo de facturas)., • Soporte en la preparación y liquidación de impuestos periódicos (IVA, Retenciones, Impuesto de Sociedades)., • Colaboración en el cierre contable mensual y anual y en el proceso de auditoría., • Valorable experiencia en la Consolidación de los EEFF., • Tesorería y Pagos:, • Conciliación bancaria diaria y previsión de flujos de caja a corto plazo., • Gestión y preparación de remesas de pago a proveedores y control de cobros., • Administración General y Reporting:, • Archivo documental, gestión de notas de gastos y atención a proveedores/clientes en materia de facturación., • Colaboración en la preparación del presupuesto y su seguimiento., • Preparación de informes financieros de soporte para la toma de decisiones. Competencias • Orientación al detalle y rigor profesional: Capacidad para trabajar con precisión, garantizando la fiabilidad de los registros contables, conciliaciones bancarias y obligaciones fiscales, minimizando riesgos y errores., • Capacidad analítica y visión financiera: Habilidad para interpretar y analizar información económica y financiera, comprendiendo el impacto de las operaciones en los estados financieros y contribuyendo a una adecuada toma de decisiones., • Planificación, organización y gestión de prioridades: Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y plazos, manteniendo su buen nivel de calidad durante periodos críticos como cierres contables, auditorías o campañas fiscales., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias, identificar oportunidades de mejora y gestionar de forma autónoma las gestiones habituales con proveedores, entidades financieras y otros interlocutores, asegurando la continuidad y eficiencia de los procesos administrativos y financieros., • Capacidad de colaboración y comunicación: Habilidad para relacionarse de forma efectiva con diferentes departamentos y agentes externos, facilitando el flujo de información y contribuyendo al buen funcionamiento de la organización.

Si te gusta el trato con cliente y quieres seguir creciendo en PRL dentro de un entorno cercano y flexible, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En Preventium, división de Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento preventivo a cliente, principalmente en centros de Madrid (presencia en Barcelona, Sevilla y Valencia), • Realización de visitas de seguimiento y revisión., • Elaboración de documentación técnica:, • Evaluaciones de Riesgos Laborales, • Planificaciones Preventivas, • Planes de Emergencia y Autoprotección, • Planes de Prevención, • Fichas de información, • Elaboración de informes técnicos y resolución de consultas., • Impartición de formación a trabajadores., • Seguimiento de medidas correctoras., • Investigación de accidentes y gestión de inspecciones de trabajo., • Detección de oportunidades comerciales y venta cruzada de servicios Preventium. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Máster o formación superior en PRL con las 3 especialidades., • Valorable experiencia previa en SPA, aunque no es imprescindible aportar una larga trayectoria., • Persona organizada, con ganas de aprender y orientación al cliente., • Carné de conducir., • Buen manejo de Excel., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formación inicial y acompañamiento desde el primer día., • Modalidad teletrabajo principalmente (salvo necesidades puntuales), • Jornada intensiva de mañana (salvo necesidades puntuales)., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Plan de beneficios: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería y mucho más. Una oportunidad perfecta para seguir creciendo en PRL con una exigencia manejable, un entorno flexible y posibilidades reales de desarrollo profesional. En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.

Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades • Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos., • Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships., • Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos., • Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos., • Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución., • Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil • Formación universitaria., • Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable)., • Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio., • Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza., • Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones • Jornada completa, • Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional, • Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible ¿Te ves formando parte de este proyecto? Si te mueve el crecimiento y las relaciones de calidad, queremos saber de ti.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Counsel. Funciones • Proporcionar asesoramiento legal al negocio, contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales y contractuales., • Participar en la revisión, redacción y negociación de contratos EPC y contratos relacionados., • Apoyar en la gestión de claims, variaciones y riesgos contractuales así como en la gestión de garantías., • Asegurar alineamiento contractual con hitos del proyecto., • Apoyo en procesos de financiación de proyectos (Due diligence legal, preparación y revisión de documentación de financiación)., • Revisión de contratos comerciales relacionados., • Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. Formación Grado en Derecho Máster de acceso a la abogacía Valorable • Máster en Derecho de la Energía o Derecho Mercantil Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en: despacho (energía, project finance o mercantil) y/o empresa del sector energético / infraestructuras Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Responsable de Transporte / Tráfico (H/M/X) Misión Asegurar la correcta organización y ejecución de la operativa de reparto, garantizando la calidad del servicio y la eficiencia de recursos. Funciones • Planificación diaria de 30-40 rutas en la Comunidad de Madrid., • Coordinación y liderazgo del equipo de conductores., • Gestión de incidencias, devoluciones y urgencias., • Control de KPIs operativos (servicio, costes y productividad)., • Coordinación con almacén y análisis para mejora continua., • Gestión de turnos, vacaciones y absentismo., • Cumplimiento normativo y optimización de rutas. Requisitos • 3-5 años de experiencia en transporte/distribución., • Experiencia en última milla o distribución capilar., • Gestión de equipos operativos., • Conocimiento de TMS, Excel y SAP (valorable)., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Desarrollo profesional y autonomía., • Salario: 35.000 - 37.000 €/BA

Legal Counsel, Madrid, 5-8 yrs' experience (private practice experience essential) I am looking for a Spanish-qualified Legal Counsel (5–8 PQE) to join a small, but high-performing legal team (based across UK and Spain). This is a broad commercial role with a strong advisory focus, including: • Supplier & customer agreements, • MSAs, licensing, distribution & framework arrangements, • General commercial governance and support, • Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed. What the team is looking for: • Previous experience at a leading law firm, • Bilingual Spanish–English (professional fluency in both), • Strong commercial contracts background, • Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable), • Pragmatic, business-minded legal approach. Details: • Location: Madrid (with some travel), • Salary: €100K–€120K + bonus + benefits, • International, fast-paced and highly collaborative environment.

En JOWNER buscamos incorporar a una persona proactiva, dinámica, resolutiva y organizada que busque la oportunidad de asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en una empresa de referencia dentro de su sector. ¿Qué necesitamos de ti? • Que seas capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Que tengas dotes comunicativas y de gestión interna., • Que domines el Paquete Office., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Buen manejo en el trato con el cliente., • Habilidades organizativas y multitarea., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en un entorno en el que el ritmo es bastante rápido., • Experiencia previa como asistente administrativo o en roles similares. Si cuentas con todas estas habilidades y características, encajarás perfectamente con nuestra #VisiónJowner. ¿Cuáles serán tus funciones? • Tratamiento de documentación legal., • Gestión de la comunicación interna y externa., • Tratamiento de CRM y herramientas digitales de portales inmobiliarios., • Negociación con proveedores., • Apoyar al equipo en la gestión de contactos., • Atención telefónica. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento profesional., • Salario fijo y beneficios competitivos en función de la experiencia y el desempeño profesional., • Ser parte de un equipo joven, dinámico y profesional., • Pertenecer a una empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en la que escuchamos y valoramos todas tus ideas. Si quieres trabajar en un sector en constante crecimiento y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te esperamos!

Mid-Level Restructuring Associate – Top-Tier National Practice Location: Madrid, Spain Position: Mid-Level Associate (Flexible PQE) About the Firm We are recruiting for a leading law firm in restructuring at the national level. Led by an elite, highly acclaimed partner, this practice handles the most complex, high-stakes financial restructurings and special situations in Spain. The firm offers a collaborative culture and a clear, structured path for long-term career growth. The Role The team is expanding and looking for a talented mid-level associate to work on major cross-border and domestic mandates. You will advise debtors, creditors, and alternative investors on complex financial restructurings, distressed debt transactions, and special situations. Key Requirements • Experience: Mid-level associate with solid experience in financial restructuring. The team is open to candidates with slightly more or slightly less experience for the right fit., • Background: Proven track record at a well-ranked law firm (e.g., ranked practice)., • Technical Skills: Deep knowledge of financial restructuring mechanisms, refinancing agreements, and distressed credit., • Languages: Native/fluent Spanish and professional working proficiency in English., • Mindset: Ambitious professional looking to build a long-term career and advance within a top-tier team. What is on Offer • Join the top-ranked restructuring team in the Spanish market., • Direct mentorship from leading market experts., • Unrivalled career progression and long-term development prospects., • Competitive compensation and performance-based bonus package.

En COS Global Services ampliamos el equipo, en este caso necesitamos incorporar un/a técnico con experiencia en tareas asociadas a balanceadores de carga: administración, configuración, implementación de reglas, monitorización del servicio, seguridad en los balanceadores...para gestionar las incidencias y casos en curso, gestionar los informes relacionados con el servicio para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en compañía líder en su sector. Requisitos necesarios: • Formación en Informática o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia trabajando con balanceadores de carga., • Experiencia en tareas de administración, configuración, implementación de políticas de persistencia, configuración de SSL, certificados digitales en balanceadores...., • Experiencia en análisis resolución de problemas relacionados con la distribución del tráfico y rendimiento de las aplicaciones balanceadas., • Experiencia en documentación y procedimientos., • Deseable nivel de inglés B2. COS es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Desde nuestro total compromiso con la equidad e inclusión, trabajamos para garantizar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra pluralidad de perspectiva.

Seleccionamos un Responsable de negocio Inmobiliario , futuro Director para liderar el desarrollo y crecimiento de Dcore Real Estate, impulsando la actividad comercial de la oficina, atrayendo y desarrollando agentes inmobiliarios y asumiendo la responsabilidad sobre los resultados y el crecimiento sostenible del negocio. Se trata de una posición estratégica para el futuro de la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo del negocio, el liderazgo del equipo y la evolución y crecimiento de la oficina en los próximos años. Principales responsabilidades Desarrollo de negocio y actividad comercial • Impulsar el crecimiento comercial de la oficina., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollo., • Mantener una adecuada actividad comercial y de relación con clientes y colaboradores., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la oficina. Captación, desarrollo y liderazgo de agentes • Captar, incorporar y desarrollar agentes inmobiliarios., • Liderar, motivar y acompañar al equipo., • Desarrollar una cultura de colaboración, profesionalidad y orientación a resultados., • Favorecer el crecimiento y la productividad de los agentes. Gestión de la oficina • Coordinar y supervisar la actividad diaria de la oficina., • Hacer seguimiento de la actividad comercial y de los principales indicadores de negocio., • Velar por la correcta implantación de procesos y estándares de calidad., • Coordinarse con el manager y el resto del equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la oficina. Liderazgo y crecimiento del proyecto • Trabajar estrechamente con el propietario en la definición y ejecución de los planes de crecimiento., • Aportar visión, iniciativa y capacidad de ejecución. Asumir progresivamente un papel clave en el desarrollo futuro de Dcore Real Estate

At IESE Business School, we are looking to incorporate an Associate Director for the National Executive Programs area in Madrid, a key role within one of the most internationally recognized business schools. This is a high-impact role that combines business development, senior stakeholder relationship management, and executive program operations, within one of the world’s leading business schools. 🌍 Role purpose The Associate Director will be responsible for driving the growth of National Executive Education Programs, building and nurturing long-term relationships with senior executives, corporate clients, and alumni, from first contact through admission and beyond. The role blends a strong commercial focus with full responsibility for the participant journey and program delivery experience. 🔑 Key responsibilities Business development & corporate relations • Design and execution of the marketing and business development plan, • Meetings and presentations to senior executives and HR stakeholders in leading companies, • Development of new business opportunities and long-term corporate relationships, • Ongoing engagement with corporate clients and alumni networks Candidate lifecycle management • Management of the full admissions process from enquiry to final admission, • Continuous communication and follow-up with candidates and corporate contacts, • Driving conversion and ensuring cohort occupancy targets are met Events & representation • Design, organization, and delivery of promotional events and activities, • Public presentations and representation of the programs to senior audiences, • Strong emphasis on communication, storytelling, and executive presence Program management • Supervision of operational staff supporting program delivery on campus, • Coordination of logistics (classrooms, materials, schedules, participant experience), • Ensuring a high-quality hospitality and overall participant journey Collaboration & development • Contribution to program design together with academic and program leadership teams, • Market benchmarking and trend analysis to support program evolution, • Participation in transversal projects within the department 🎯 Candidate profile • Academic background: IESE graduate strongly preferred (MBA or Executive Education), • Strong experience in business development, sales, or senior client-facing roles, • Excellent communication, presentation, and public speaking skills, • Strong organizational and multitasking capabilities in fast-paced environments, • High proficiency in CRM systems, databases, PowerPoint, and digital communication tools, • English level: C2 proficiency required, • Availability to travel for business development activities, • Availability to work some Friday afternoons and Saturday mornings, • Highly relational, autonomous, and commercially driven profile ✨ What’s on offer A unique opportunity to join a globally recognized institution, with strong exposure to senior executives and leading companies, and a direct impact on the growth and positioning of executive education programs in Spain. 📩 If you are interested or know someone who could be a strong fit, feel free to reach out.

¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo: contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 4 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. 🚀 Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

About Us Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving transformation in the sector through innovation, technology and digitalisation. With more than 700 professionals and offices across Europe, Dils supports corporates, investors and private clients across multiple asset classes including Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, combining deep local expertise with the strength, resources and international reach of a leading European real estate platform. As we continue to grow, we are looking for a proactive and detail-oriented Operations & Administration Intern to join our Madrid office and support our day-to-day operations. The Opportunity This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in business operations within a fast-growing international real estate group. Working closely with different teams across the Madrid office, you will support day-to-day operations, contribute to internal processes and develop valuable organizational and administrative skills. This role is ideal for someone who enjoys being organized, has strong attention to detail and wants to gain exposure to how different departments collaborate to support business success. Key Responsibilities • Provide administrative and operational support to teams across the Madrid office., • Maintain and update internal databases, records and documentation., • Assist with data management and ensure the accuracy of information across internal systems., • Support the preparation of reports, presentations and business materials., • Coordinate internal meetings, schedules and documentation when required., • Assist with onboarding, office administration and day-to-day operational activities., • Support cross-functional projects and process improvement initiatives., • Collaborate with colleagues across different departments to ensure smooth and efficient operations., • Contribute to maintaining high standards of organization and operational excellence. Requirements • University agreement for a full-time internship., • Fluent in English and Spanish., • Strong organizational and administrative skills., • Excellent attention to detail., • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word and PowerPoint., • Strong communication and interpersonal skills., • Proactive attitude, willingness to learn and ability to take initiative., • Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast-paced environment., • Positive attitude and collaborative mindset. What We Offer • Paid internship program., • Structured onboarding and continuous learning opportunities., • Mentorship and support from experienced professionals., • Exposure to a growing international real estate group., • Opportunity to work in a multicultural and collaborative environment., • Hands-on experience across different business functions., • Professional development and potential future career opportunities within Dils Lucas Fox and the wider Dils Group., • Regular team events and the chance to build relationships with colleagues across the business. Why Join Us? Joining Dils Lucas Fox means becoming part of an ambitious European group during an exciting phase of growth. You will gain valuable professional experience, develop transferable business skills and work alongside professionals from diverse backgrounds in an international environment. If you are looking for an opportunity to learn, grow and build a strong foundation for your future career, we would love to hear from you. Apply today and start your journey with Dils Lucas Fox in Madrid. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Acrel seguimos creciendo y buscamos abogado/a para Madrid. Si te dedicas al derecho bancario —y especialmente si te has peleado con casos de revolving y Ley de Segunda Oportunidad— sigue leyendo. En Acrel (Acción Restitución Legal SLP) defendemos a particulares frente a los abusos de la banca. No es derecho de despacho clásico: aquí se litiga, se gana, y el cliente recupera su dinero. El equipo está creciendo rápido y necesitamos a alguien con manos en la masa. Qué buscamos: · Mínimo 2 años de experiencia en derecho bancario · Conocimiento sólido en revolving (es lo más interesante para nosotros ahora mismo) · Valoramos también experiencia en Ley de Segunda Oportunidad · Capacidad para llevar volumen con criterio y mantener la calidad Qué ofrecemos: · 24.000 – 28.000 € fijo + 10% variable · Madrid, presencial · Un proyecto en plena escalada y un equipo joven que va en serio · Casos reales, criterio propio y crecimiento profesional dentro del grupo

Fieldfisher es una firma legal internacional líder en España que ofrece asesoramiento jurídico integral en todo el mundo con presencia en 12 países. Busca abogado/a en el área de Corporate and M&A con 3-4años de experiencia para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. 📝 Funciones principales: • Participar en el análisis, estructuración y ejecución de fusiones, adquisiciones y ampliaciones de capital., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos de inversión y pactos de socios., • Apoyo en la realización de due diligence legales y preparación de informes., • Gestión de actos societarios como ampliaciones/reducciones de capital, modificaciones estatutarias y constitución de sociedades., • Preparación de actas, escrituras y documentos relacionados con juntas generales y consejos de administración. 🎯 Requisitos: • Se valorará sólidos conocimientos en derecho mercantil y transaccional., • 3-4 años de experiencia en el área M&A en un mismo despacho., • Inglés avanzado (Mínimo C1)., • Interés en desarrollarse dentro de la compañía, • Alta capacidad de comunicación y redacción, capacidad analítica., • Capacidad para apoyar en negociaciones y ayudar a cerrar acuerdos favorables., • Persona proactiva, positiva, persistente y orientada a objetivos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Oficina en Madrid con opción de teletrabajo., • Plan de carrera y posibilidad de desarrollo profesional en un sector altamente innovador., • Un entorno de trabajo flexible, colaborativo y en continuo crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Fieldfisher está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Banking & Finance para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 3-5 años de experiencia en el área de Banking & Finance, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

NATIONS GROUP lleva a cabo la búsqueda de un/a Abogado/a Project Finance para uno de sus clientes, una compañía especializada en la inversión y gestión de activos vinculados a las energías renovables. Buscamos un perfil con aproximadamente 4-5 años de experiencia que quiera incorporarse a una estructura muy especializada y participar directamente en operaciones de inversión, financiación y gestión de activos energéticos. RESPONSABILIDADES: La persona seleccionada participará en: • Operaciones de adquisición, venta, financiación, refinanciación y desarrollo de activos renovables e infraestructuras energéticas., • Operaciones de Project Finance, incluyendo la revisión de contratos de financiación, garantías, condiciones precedentes y documentación asociada al cierre financiero., • Procesos de M&A relacionados con energía, infraestructuras, transición energética., • Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing"., • Revisión y negociación de contratos de compraventa de activos, participaciones societarias, sociedades vehículo y proyectos en desarrollo., • Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas., • Revisión y negociación de contratos EPC, O&M, PPA, contratos de desarrollo, acuerdos de inversión, pactos de socios y contratos de prestación de servicios., • Asesoramiento legal en la gestión de sociedades vehículo, compañías participadas, activos operativos y proyectos en desarrollo., • Análisis jurídico de nuevas oportunidades de inversión, mercados y tecnologías., • Seguimiento de asuntos regulatorios, permisos, autorizaciones, compliance y obligaciones contractuales., • Coordinación con despachos de abogados y otros asesores externos. PERFIL REQUERIDO: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Aproximadamente 4-5 años de experiencia profesional en Derecho Mercantil, Project Finance / M&A, financiación de proyectos o áreas asimilables., • Experiencia en operaciones corporativas, financiación o contratación mercantil compleja., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras energéticas, utilities, transición energética., • Nivel alto de inglés imprescindible —nivel C1—, tanto oral como escrito. QUÉ OFRECEMOS: • Salario fijo: 65.000 € brutos anuales., • Retribución variable: 20 % del salario fijo., • Seguro médico privado individual o familiar., • Gympass cofinanciado por la compañía., • Incorporación a una compañía especializada, con exposición directa a operaciones relevantes de inversión, financiación y gestión de activos., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: septiembre de 2026 Si estás interesado en este puesto o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en presentar tu candidatura a través de LINKEDIN. Estaremos encantados de contactarte. El proceso de selección será gestionado con absoluta confidencialidad por NATIONS GROUP.

🚀 Una Startup TOP en plena expansión busca un Sales Full Cycle para escalar el proyecto! Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, llevar todo el ciclo de venta, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo

Process Safety Manager: Location: Madrid, Spain Project Phase: Pre-FEED, FEED & Project Execution Overview: We are seeking a Process Safety Manager to lead the development and implementation of process safety strategies on a large-scale green ammonia project. The role will focus heavily on pre-planning and planning phases, ensuring safe design from concept through to execution. Key Responsibilities: Process Safety Strategy & Planning: • Develop and implement the process safety framework during early project phases, • Define process safety philosophies, design criteria, and standards aligned with international regulations, • Ensure integration of inherently safer design principles across the project Hazard Identification & Risk Management: • Lead and facilitate HAZID, HAZOP, LOPA, SIL, and QRA studies, • Identify major accident hazards associated with hydrogen and ammonia production, storage, and handling, • Ensure appropriate risk mitigation measures are implemented in design Functional Safety & Systems: • Define and oversee Safety Instrumented System requirements, • Review and approve ESD systems, fire & gas detection, and protection systems, • Ensure alignment with project safety integrity levels and lifecycle requirements Pre-Planning & Design Integration: • Act as a key interface between engineering, process, and project teams, • Ensure process safety is embedded into design reviews, P&IDs, and layout development, • Support selection of technologies for electrolysis, hydrogen handling, and ammonia synthesis Regulatory & Compliance: • Ensure compliance with European and Spanish regulations, • Support preparation of safety cases, HAZID reports, and regulatory submissions, • Interface with authorities and third-party auditors as required Requirements: • Degree in Chemical Engineering or related discipline, • 5+ years’ experience in process safety within Oil & Gas, Petrochemical, Hydrogen, or similar industries, • Proven experience in large-scale CAPEX projects, ideally from concept through FEED Strong knowledge of: • Hydrogen and/or ammonia processes, • Process safety methodologies, • Functional safety standards