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Alphatel Services se dedica a proporcionar soluciones energéticas competitivas y de alta calidad. Nos comprometemos con la excelencia, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. Estamos buscando teleoperadores para gestionar contratos de electricidad/gas de nuestra cartera de clientes. El horario es de 16:00 a 21:00 de lunes a viernes. Requisitos: - Predisposición, constancia, don de gentes y ambición. - Capacidad para trabajar de manera organizada. - Excelentes habilidades de comunicación. - No es necesario experiencia previa 1. Horario: el horario es solo por la tarde, por lo que tendrás tus mañanas libres. 2. En nuestro equipo se trabaja con ritmo y compromiso : Siempre en un ambiente positivo y colaborativo. El buen clima laboral nos permite crecer, apoyarnos y dar lo mejor. 3. Comisiones competitivas y pagos semanales: Ofrecemos las comisiones más competitivas actualmente en el sector. 4. Colaboradores de las comercializadoras más competitivas: Somos colaboradores de prácticamente todas las comercializadoras de luz y gas, además de telefonía y alarmas, tenemos productos para todos los perfiles de clientes. 5. Herramientas de gestión de cartera: Tendrás acceso a nuestra herramienta de gestión de cartera, con la que podrás tener un control sencillo y completo sobre todos tus contratos de todas las compañías con las que trabajamos. 6. Panel de control de retribución y previsiones de próximas liquidaciones: Mantén un control claro de tus ganancias y las previsiones de próximas liquidaciones. 7. Panel de control de renovaciones con notificación al agente: Nuestro panel de control de renovaciones te mantiene informado de todos los movimientos de tu cartera y te iremos guiando para que la aproveches al máximo. Podrás activar estas notificaciones dirigidas a ti como agente, incluso en tu teléfono móvil. 8. Lleva tu actividad al siguiente nivel: Nuestras herramientas están diseñadas para ayudarte a llevar tu actividad como asesor energético dando un mejor servicio que la competencia. Comercial y ventas - Agente comercial Vacantes 6 Salario 1.200€ - 2.200€ Bruto/mes

Alphatel Services se dedica a proporcionar soluciones energéticas competitivas y de alta calidad. Nos comprometemos con la excelencia, la innovación y el desarrollo de nuestros colaboradores. Estamos buscando teleoperadores para gestionar contratos de electricidad/gas de nuestra cartera de clientes. El horario es de 9:30 a 14:30 de lunes a viernes. Requisitos: Predisposición, constancia, don de gentes y ambición. No es necesario experiencia previa. Capacidad para trabajar de manera organizada. Excelentes habilidades de comunicación. ¿Por qué trabajar con nosotros? Horario: el horario es solo por la mañana, por lo que tendrás tus tardes libres. Comisiones competitivas y pagos semanales: Ofrecemos las comisiones más competitivas actualmente en el sector. Colaboradores de las comercializadoras más competitivas: Somos colaboradores de practicamente todas las comercializadoras de luz y gas, además de telefonía y alarmas, tenemos productos para todos los perfiles de clientes. Herramientas de gestión de cartera: Tendrás acceso a nuestra herramienta de gestión de cartera, con la que podrás tener un control sencillo y completo sobre todos tus contratos de todas las compañías con las que trabajamos. Panel de control de retribución y previsiones de próximas liquidaciones: Mantén un control claro de tus ganancias y las previsiones de próximas liquidaciones. Panel de control de renovaciones con notificación al agente: Nuestro panel de control de renovaciones te mantiene informado de todos los movimientos de tu cartera y te iremos guiando para que la aproveches al máximo. Podrás activar estas notificaciones dirigidas a ti como agente, incluso en tu teléfono móvil. Lleva tu actividad al siguiente nivel: Nuestras herramientas están diseñadas para ayudarte a llevar tu actividad como asesor energético dando un mejor servicio que la competencia. Comercial y ventas - Agente comercial Vacantes 4 Salario 1.200€ - 2.200€ Bruto/mes

Buscamos comerciales para captación en sector residencial para LOWI.

About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca telefónica en CAMAS. Condiciones: • Contrato estable (2 meses + 4 meses + indefinido) • Jornada parcial • Salario: 1036 € brutos/ mes + ALTAS COMISIONES Funciones: • Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. • Atención al cliente. • Resolución de dudas y consultas sobre el producto. • Promocionar la venta del producto. Requisitos: • Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato. • Conocimientos: habilidades de ventas. • Experiencia mínima como promotor de 1 año. • Experiencia en ventas en el sector de la tecnología (Valorable).

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