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SOBRE LA OPORTUNIDAD En NX buscamos un/a Sales Engineer para unirse a nuestro equipo comercial. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo. Tu misión será gestionar relaciones estratégicas con clientes, preparar ofertas técnicas y comerciales, y liderar negociaciones en proyectos con clientes internacionales. Este rol combina habilidades comerciales y conocimientos técnicos, ofreciendo la oportunidad de participar en iniciativas innovadoras en movilidad eléctrica. ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Reportando directamente a la Dirección Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán: Desarrollar y mantener una cartera de clientes estratégicos , fomentando relaciones de largo plazo. Gestionar la relación directa con clientes , incluyendo envío y seguimiento de ofertas comerciales. Asegurar que las propuestas reflejen con precisión los requisitos técnicos, económicos y de plazo definidos por el cliente. Defender los requisitos técnicos del producto e interacción con departamento de I+D del cliente. Realizar visitas comerciales y defender técnicamente las ofertas cuando sea necesario. Participar en negociaciones comerciales con el respaldo de la Dirección. Analizar feedback de ofertas no adjudicadas y trasladar aprendizajes a la organización. Negociar y gestionar modificaciones en proyectos en curso. Colaborar en la captación de nuevos clientes y explorar nuevos nichos de negocio. Asistir a ferias y eventos internacionales , representando a la empresa y apoyando acciones de marketing y visibilidad comercial. Apoyar en iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento en soluciones de movilidad eléctrica. ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS Título universitario en Ingeniería de electrónica, eléctrica, energía o similar. Experiencia deseable de al menos 1-2 años en ventas B2B en entornos tecnológicos, ingeniería o energía, y con exposición al uso de CRMs y ERP. Inglés: Nivel Avanzado (imprescindible) Se valorarán otros idiomas (francés, alemán). Orientación al cliente y resultados. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar internacionalmente. ⭐ ¿QUÉ VALORAREMOS? Experiencia en proyectos relacionados con automoción o energía. Conocimiento básico de sistemas BMS o controladores de motor. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico y atención al detalle. QUÉ OFRECEMOS – POR QUÉ NX TECHNOLOGIES Espacio para crecer y desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción. Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1. Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio. Jornada flexible. Prácticas remuneradas. Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A NX ⚡ NX Technologies es una empresa de reciente creación que suministra productos electrónicos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. La empresa tiene sede en San Sebastián y sus oficinas se encuentran en el Parque Tecnológico de Miramón. El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a NX significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Somos una empresa registrada en Banco de España que está especializada en la intermediación de préstamos hipotecarios. Como colaborador externo para TRÉBEDE CAPITAL S.L. , serás responsable de gestionar e informar a clientes sobre opciones de financiación hipotecaria. Entre tus funciones caben destacar, la captación de potenciales clientes (tanto de manera propia como a través de terceros), la evaluación de sus solicitudes, preparación de documentación, coordinación con agentes de Trébede para gestión y envío de documentación y propuestas a entidades financieras, comunicación final a cliente. El cliente objetivo es tanto el que busca una nueva hipoteca como el que quiere revisar las condiciones de su contrato hipotecario actual buscando mejora. Además es requisito indispensable proporcionar un excelente servicio al cliente para resolver dudas y aportar soluciones efectivas. La actividad se desarrolla 100% en remoto y en el horario de su elección por lo que puede ser compatibilizado con otras actividades. Ideal para agentes inmobiliarios que quieran proporcionar soluciones hipotecarias a sus nuevo o antiguos clientes. Requisitos Experiencia en el sector hipotecario o inmobiliario y conocimientos básicos en préstamos hipotecarios. Habilidades en la evaluación de clientes. Excelente servicio al cliente y capacidad para relacionarse con diferentes perfiles de clientes. Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar de manera autónoma, buena comunicación y una orientación a metas y objetivos serán muy valoradas. El modelo de colaboración es mediante contrato mercantil y retribución 100% variable según objetivos conseguidos.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato fijo discontinuo. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío) Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal Formación y soporte del equipo ️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada. Fijo a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros) Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom de 15:00 a 21:00. Mentalidad de hunter y orientación a resultados Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S. Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento . Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

Buscamos un/a Regional Concierge Manager para liderar el equipo de Partner Concierge y asegurar una experiencia excepcional a los partners en nuestra región. Serás responsable de garantizar la calidad, consistencia y excelencia operativa del programa SAP, coordinando con equipos globales y Market Units locales. Responsabilidades Clave Liderar y desarrollar un equipo de 3–6 Concierge Specialists . Asegurar una entrega homogénea de campañas, cadencias y procesos de marketing. Gestionar escalaciones y colaborar con SAP a nivel regional. Supervisar KPIs del hub: engagement, satisfacción del partner y performance. Aportar soporte estratégico en partners clave y casos críticos. Impulsar mejoras continuas en procesos, reporting y herramientas. Perfil Requerido 6–8+ años en B2B/Partner Marketing, Customer Success u Operaciones. Experiencia liderando equipos en entornos de servicio u operaciones. Capacidad analítica y manejo de CRM/marketing automation. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Liderazgo empático y orientación a procesos. Idiomas (obligatorios – elegir una combinación): ✅ Inglés + Checo O ✅ Español + Alemán (avanzado) ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

Desde Claire Joster, buscamos un/a Comercial Técnico/a para empresa industrial dedicada a diseñar, fabricar y proveer sistemas profesionales de fijación, tornillería y anclajes para múltiples sectores técnicos, con sede en Logroño . La persona seleccionada tendrá como misión ofrecer asesoramiento especializado y acompañar a los clientes en todo el proceso, potenciando la venta de soluciones técnicas y de mayor valor añadido. Para ello, analizará la cartera actual, detectará oportunidades y propondrá acciones que impulsen el crecimiento de productos concretos dentro del área comercial. Responsabilidades principales: Actividad comercial: Será responsable de organizar y ejecutar su ruta técnico‑comercial, proporcionando orientación técnica a los clientes. Su labor contribuirá a dar a conocer los productos, asegurar su correcta homologación y alcanzar los objetivos de venta establecidos. Apoyo técnico: Atenderá consultas técnicas tanto de clientes como del equipo comercial, ofreciendo soluciones ágiles y precisas. Además, representará a la compañía en ferias y eventos profesionales aportando soporte técnico cuando sea necesario. Desarrollo e innovación: Colaborará en iniciativas de I+D+i, aportando ideas para nuevos productos y participando en su desarrollo. También contribuirá a la creación de materiales comerciales y en la definición de características técnicas. Formación especializada: Impartirá formación técnica sobre los distintos productos, dirigida tanto al personal interno como a distribuidores, con el objetivo de reforzar el conocimiento y favorecer el incremento de ventas. Coordinación operativa: Trabajará en estrecha colaboración con los equipos productivos y técnicos para planificar los pedidos y asegurar que se ajustan a los requisitos comerciales. Cumplimiento normativo y mejora continua: Garantizará el respeto a los procedimientos internos relacionados con calidad, prevención y medio ambiente, promoviendo una cultura orientada a la seguridad, la sostenibilidad y la mejora constante. Colaboración transversal. ¿A quién buscamos? Ingeniería mecánica, industrial con especialidad mecánica. Experiencia mínima de 3 años es una posición similar. Familiaridad con los procesos productivos, tanto propios como los relacionados con el producto. Capacidad para interpretar ensayos de aplicación y validar el comportamiento técnico de cada solución. Conocimiento del entorno competitivo y de los principales proveedores del sector. Gestión comercial y operativa - proceso comercial completo. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria.

Wenham Carter is proud to be supporting a VC-backed scale-up operating at the intersection of industrial energy, AI, and software. The company helps industrial players turn energy from a fixed cost into a controllable, optimised asset, delivering measurable commercial impact. With strong market traction and investor backing, they’re now scaling across Europe. What you’ll be doing You’ll take full ownership of commercial growth across Spain and the wider Iberian market, building and scaling both direct sales and partner-driven revenue. This is a hands-on, high-impact role where you will: Shape and execute the go-to-market strategy for Iberia, including pricing, packaging, and GTM approach Own the full sales cycle, from prospecting through to closing complex industrial deals Develop and manage strategic relationships with industrial clients, OEMs, integrators, and technology partners Build and lead a high-performing commercial team, putting your stamp on the business from day one Collaborate with product, operations, and trading teams to deliver tailored solutions for clients Represent the business externally at industry events and partner meetings What we’re looking for Proven track record in B2B sales of industrial software, energy management solutions, or technology-driven operational tools Experience selling into industrial sectors such as manufacturing, cold storage, logistics, or process industries Skilled in managing C-level relationships and closing complex, strategic deals Strong commercial acumen, results-driven, and comfortable operating in high-growth, complex environments Ability to operate with autonomy, ownership, taking full responsibility for shaping strategy and delivering results Why this role is different This is your chance to own and scale a market-defining business at the intersection of industrial operations, energy, and AI. You’ll have the opportunity to define strategy, build your team, and make a tangible impact on the growth and positioning of the company across Iberia. To stay updated on roles like this, follow me here on LinkedIn and send me a connection request.

As a Sales Engineer , you will serve as the vital bridge between our cutting-edge technology and the global market. You wont just solve complex technical challenges; you will be a strategic player in channel development, distributor management, and market intelligence. By providing expert technical solutions, you will drive business growth and ensure our products maintain a leading position in the industry. Key Responsibilities 1.Pre-sales Technical Support & Solutions Partner with the sales team on customer visits, delivering professional product demonstrations and technical presentations to address concerns and accelerate deal closures. Design customized installation and operational workflows for key accounts or specialized applications (e.g., precision farming, large-scale commercial turf). 2.Channel Enablement & Partner Management Design and deliver regular technical training programs for distributors and dealers to enhance their independent sales and maintenance capabilities. Oversee the regional technical service network to ensure all partners meet the brand’s high standards for delivery and service. 3.On-site Deployment & Troubleshooting Provide hands-on guidance for initial product installation, software configuration, GNSS/positioning system calibration, and routine operations. Rapidly respond to on-site technical emergencies; analyze recurring issues to develop standardized FAQs and technical knowledge bases. 4.Market Intelligence & R&D Liaison (VOC) Conduct front-line research on local market trends, competitor movements, and emerging opportunities in precision farming and autonomous mowing. Collect and synthesize feedback from dealers and end-users (Voice of Customer) to provide actionable insights for R&D and Sales Management, driving continuous product iteration. Qualifications Education: Bachelor’s degree or higher in Mechanical Engineering, Automation, Robotics, Electronics, Agricultural Machinery, or a related field. Experience: Proven experience in technical support or sales engineering within the Lawn Mower (OPE) or Agricultural Machinery industries. Technical Expertise: Strong technical background with a deep understanding of hardware-software integrated systems. Communication: Exceptional communication and negotiation skills; ability to translate complex technical jargon into clear, value-driven language for customers. Professionalism: Highly self-motivated, resilient under pressure, and a proactive team player. Mobility: Willingness to travel frequently to meet customers and support field operations. Language: Proficient in English (written and oral) for seamless collaboration with global R&D and management teams.

Senior Presales Manager-Cloud Position responsibility： 1.Identifiy requirement and business opportunity from Customer/ Partner meeting, develop project technology strategy by understanding key client objectives; diagnosing and mapping client requirements; articulating solution risks and barriers; recommending project approaches; preparing time and cost estimates; and planning full project life cycle. 2. Prepare and deliver the business value solutions for customers, including proposal writing, presentation, and conduct proof-of-concept to showcase its technical feasibility when necessary. 3. Understand main industries infrastructure requirement. Propose technical solutions and oversee the selection of technologies and estimate resources required to develop the proposed solutions to meet customer’s requirements. 4. Complete technical document refer to project/training/site-reference etc., correlate with HQ team to collect local requirement and push HQ to optimize product features. 5. Responsible for partners technical and presales personnel technical recognition, training and support 6. Any other ad-hoc duties as required or assigned. Professional skill： 1.Experiences in IT industry as pre-sales is required, including solid knowledge of network best practices. Thorough understanding of server, storage, cloud, virtualization, hyper converged infrastructure, virtual desktop infrastructure 2. Good knowledge of virtualization, Hyper Converged Infrastructure, cloud computing 3. Know well about main stream virtualization or hyper converged solution (Vmware, Simplivity, Nutanix, etc.) have strong analytical and problem-solving skills and a solid understanding of how to troubleshoot technical issues that involve Sangfor products. 4.Certifications for Sangfor products or others such as Vmware VCP or VCAP, Certified Solution Architect from AWS or Azure etc. along with proven experience will be preferred. 5.Excellent oral and written communication skills, English can be working language strong desire to learn and grow their technical and sales skills.

Job Description: Sales Director – Spain Our client is a global leading automotive company that is ambitiously expanding its presence in the Spanish market. The Sales Director will lead all commercial activity across a portfolio of specialty vehicle brands in Spain. This role spans sales strategy, pipeline management, fleet and key account development, and dealer network performance. The position requires managing multiple brands simultaneously—each with its own sales targets, customer base, and manufacturer expectations. Beyond daily sales management, this role carries significant strategic responsibility. The Sales Director will drive revenue growth across the portfolio, ensure strong alignment between sales, marketing, and aftersales, and translate commercial efforts into measurable business results. Close collaboration with the Country Manager, the Marketing Director, and manufacturer sales teams is essential. Key Accountabilities Core Responsibilities Develop and execute multi-brand sales strategies aligned with manufacturer requirements and Spanish business objectives, ensuring strong coordination with the Country Manager and Marketing Director. Lead pipeline and opportunity management across all brands, ensuring a well-qualified funnel, robust conversion rates, and accurate revenue forecasting. Manage key accounts and fleet clients, strengthening long-term partnerships to drive retention, loyalty, and incremental revenue. Drive dealer network sales performance by setting targets, monitoring performance, and implementing corrective actions when required. Act as the primary commercial interface with manufacturer sales teams, ensuring alignment on targets, product launches, incentives, and reporting standards. Build, lead, and develop a high-performing sales team, promoting a culture of accountability, ambition, and customer-centricity. Oversee pricing and commercial policy across the portfolio, optimizing margins while maintaining competitiveness in the Spanish market. Track market trends and competitor activity, translating insights into actionable recommendations for the Country Manager and senior leadership. Performance Indicators Revenue vs. target by brand Pipeline value & conversion rate Key account retention & revenue growth Dealer network sales target achievement Reporting accuracy & manufacturer target compliance Team performance & retention Margin per unit & discount discipline Market share by brand and segment Qualifications, Experience & Skills Education University degree in Business Administration, Sales, Marketing, or a related field. Postgraduate qualification (MBA or Masters in Sales Management/Commercial Strategy) preferred. Additional training in automotive technology or electric mobility is an advantage. Professional Experience Strong sales background within the automotive industry or related sectors in Spain, with a proven track record of delivering revenue growth in B2B environments. Experience managing multi-brand sales operations, each with distinct targets, product timelines, and manufacturer expectations. Experience launching new brands or products commercially in Spain—from go-to-market execution to performance tracking. Proven ability to build and lead a high-performing sales team in a fast-paced, target-driven environment. Experience managing dealer networks and key accounts across fleet, public sector, and private customer segments. Role-Specific Skills Strong understanding of the Spanish commercial vehicle market, including fleet buying cycles, competitive dynamics, and public procurement processes. Proficient with CRM systems and sales analytics tools for pipeline management, forecasting, and performance reporting. Knowledge of Spanish regulatory frameworks affecting commercial vehicles (ZBE, MOVES III, PERTE VEC, urban access rules). Strong negotiation and closing skills, with experience handling complex multi-stakeholder deals. Comfortable managing budgets, commercial margins, and compliance within varied manufacturer frameworks. Capable of building productive relationships in multicultural environments, especially with international manufacturer teams. Languages Spanish : Native or bilingual proficiency (essential). English : Advanced (C1+) for daily communication with manufacturers and international leadership.

En agap2 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing Consultant con experiencia en Salesforce Marketing Cloud para formar parte de nuestros equipos internacionales. Si te apasiona el marketing digital, la automatización y trabajar con datos y tecnología, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? CRM & Marketing Automation (principal): Gestionar campañas CRM y digitales en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) Diseñar y optimizar customer journeys (Journey Builder) Ejecutar campañas end-to-end: briefing, segmentación, QA, deployment y análisis Crear comunicaciones personalizadas y journeys multicanal Realizar A/B testing y análisis de resultados Trabajar con datos: segmentación, data extensions y modelos de datos Resolver incidencias (deliverability, datos, automatizaciones) Aplicar buenas prácticas de SFMC y asesorar a equipos internos Contribuir a la mejora continua de procesos y workflows CRM Content & Digital Operations (soporte): Colaborar en flujos de contenido con sistemas PIM y DAM Validar contenidos y assets antes de su activación Apoyar en metadata, taxonomías y etiquetado Coordinar con equipos de branding, diseño y contenido Participar en QA, publishing y governance Dar soporte a workflows operativos y reporting ¿Qué buscamos? Experiencia 3-5 años en marketing digital / marketing technologies Inglés nivel C2 (imprescindible) +2 años con Salesforce Marketing Cloud Experiencia práctica en: Email Studio (HTML, personalización, dynamic content) Journey Builder (journeys complejos) Automation Studio (SQL, automatizaciones) Contact Builder (modelo de datos) Valorable: AMPscript Data Cloud Experiencia en proyectos SFMC HTML, SQL (valorable) Conocimiento de data flows y gestión de suscriptores Experiencia con herramientas Microsoft y analítica Familiaridad con PIM/DAM (Bynder, inriver – plus) Conocimiento de frameworks ITSM (ITIL – plus) Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en remoto. Imprescindible disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

We are looking for a Commercial Operations Specialist to join our Trading and Operations department in our Business Unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference The position will be to ensure the smooth, accurate execution of all operational processes that support trading activities and contributes to efficient trade execution, improved performance, and the overall reliability of the trading operation. How your agenda looks like: Assist with the COP/COS issuance and circulation process based on the information received by the trader Manage the documentation flow in coordination with other TMI offices involved where applicable Expedite orders through interaction with both internal and external stakeholders (customers, suppliers, forwarding agents, shipping lines, warehouses) Ensure a timely and accurate information flow among different parties involved in each transaction Update internal databases and worksheets related to the trading activities Communicate to the relevant trader anomalies or matters that require specific attention or further negotiation Assist with outturn report, preliminary/final settlements and commercial analysis (where applicable) Update freight and other logistic costs, in coordination with other TMI offices, liaising with logistic service providers and forwarding agents (where applicable) Monitor shipping/delivery schedules and other relevant deadlines and report anomalies to the trader Liaise with Technical Services Team to exchange information related to quality claims. Assist the Trader with proactive approach on any other operational aspects as requested. Issue shipping instructions and/or manage container bookings (where applicable). Your team: You will report directly to our Commercial Operations Manager. What makes you a great fit: Education: University degree in Business Administration or similar Work Experience: Minimum of 3 o 5 years of professional experience,ination of roles in experience in comercial/administrative roles. Technical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and to have knowledge of an ERP (Dynamics, SAP, etc.). Language: Proficiency in Spanish and very high level of English, both spoken and written. What’s in for you: Work location: Bilbao, Spain Contract type: Permanent Working Hours: Full Time Remote Working: Standard business hours with remote working options available Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

Acerca de Kaps KAPS es una empresa nativa en inteligencia artificial, con soluciones propias ya en producción orientadas a automatizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar impacto real en negocio. Trabajamos en sectores como seguros, movilidad, logística, salud asistencial y seguridad, entre otros. Nuestro portfolio incluye soluciones como KAPS Claims AI, The Good Driver, HelpySafe, HelpyMarket y SelfieAID. Además, KAPS ha recibido reconocimientos como los EFMA Awards, EURAPCO Awards y Genio Awards, y cuenta con certificaciones de organismos como Centro Zaragoza e Idiada en soluciones aplicadas a movilidad y seguridad Descripción de la colaboración En KAPS queremos ampliar nuestra red de partners y colaboradores en España. Buscamos tanto profesionales como empresas o consultoras que quieran colaborar con nosotros en el desarrollo de negocio alrededor de nuestras soluciones de inteligencia artificial. Esta oportunidad está dirigida a personas con experiencia y acceso a entornos de decisión, así como a organizaciones que quieran incorporar a su propuesta soluciones de IA ya desarrolladas, sin necesidad de inversión inicial. Qué ofrecemos Acceso a soluciones tecnológicas ya en producción Modelo de colaboración basado en revenue share Capacidad de generar ingresos desde los primeros proyectos Flexibilidad total, sin exclusividad obligatoria Soporte técnico y comercial desde el equipo de KAPS Requisitos Experiencia relevante en seguros, movilidad, banca, salud o sectores afines Red de contactos activa y acceso real a cliente Perfil senior, individual o corporativo Mentalidad orientada a negocio y generación de oportunidades Si te interesa colaborar con KAPS, ya seas profesional, consultor o empresa, responde a esta oferta explicando brevemente tu experiencia y cómo crees que podríamos desarrollar negocio juntos.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

My client is an international B2B SaaS scale-up backed by private investors, operating in a vertical software market with strong growth momentum. As part of its European expansion, the company is now strengthening its commercial leadership in Spain and Portugal. To support this next phase, my client is recruiting a Head of Sales Iberia — a high-impact leadership role combining market ownership, team management, and direct enterprise selling. This is a growth-critical position with full responsibility for revenue acceleration in the region. Role Purpose Take full ownership of the Iberian commercial strategy, drive new business acquisition, expand strategic accounts, and build a scalable sales structure capable of sustaining ambitious growth targets. You will manage a team of 3–4 Business Development Managers while personally leading complex enterprise deals. This is not a pure managerial role — it requires strong individual contributor capabilities. Key Responsibilities Market & Revenue Ownership Define and execute the commercial strategy for Spain and Portugal Drive ARR growth and market penetration Build and maintain a healthy, predictable pipeline Lead enterprise-level negotiations and strategic account development Team Leadership & Scaling Lead, coach, and develop a team of BDMs Recruit and retain top local sales talent Implement performance metrics and accountability frameworks Foster a performance-driven and data-oriented culture Enterprise Business Development Prospect, engage, and close large accounts Develop C-level relationships across target verticals Balance enterprise opportunities with mid-market growth Cross-Functional Alignment Partner closely with Marketing on demand generation strategy Work with Product and Customer Success to ensure strong retention and upsell Implement scalable processes without slowing commercial momentum Success Metrics Quarterly and annual revenue targets (ARR / MRR) Pipeline coverage and conversion rates New logo acquisition and market share growth Customer acquisition cost and sales cycle efficiency Net revenue retention and expansion metrics Team quota attainment and performance stability Profile Required 8+ years of experience in B2B SaaS sales Minimum 3 years in a leadership role Proven track record of scaling revenue in growth environments Strong experience selling to enterprise-level clients Deep understanding of B2B technology ecosystems Mandatory: Native Spanish Fluent English Strong plus: Experience expanding a SaaS business in Series A–C environments Exposure to vertical markets such as operations, hospitality, HR, workforce management, QSR or FSR Strong forecasting discipline and CRM-driven management Key Challenges Competing in a mature and competitive SaaS landscape Localizing global strategy to Iberian market dynamics Scaling a high-performing team in a competitive talent market Balancing enterprise growth with structured execution Why Join Full ownership of the Iberian commercial strategy Direct impact on company growth Exposure to executive leadership Opportunity to scale a regional sales engine Combination of leadership and hands-on enterprise selling

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Lo que harás: Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales. Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles. Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio. Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar). Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados. Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a). Nivel de inglés B2 y español nativo. Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Lo que ofrecemos: Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo. Modalidad híbrida o remoto desde España. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Consultora tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a IT Business Developer para impulsar el desarrollo de negocio en Madrid. El rol está orientado a la captación de nuevas cuentas y expansión de cartera dentro del sector IT. Responsabilidades Prospección activa y generación de pipeline Captación y apertura de nuevas cuentas Venta consultiva en entornos IT Gestión del ciclo completo de ventas Coordinación con equipos técnicos y de selección Seguimiento de oportunidades hasta cierre Qué buscamos 2–4 años de experiencia en consultoría tecnológica o IT staffing Experiencia real en venta consultiva B2B Haber trabajado con perfiles IT (Data, Cloud, Desarrollo, ERP, etc.) Perfil hunter, orientado a resultados Alta autonomía y mentalidad comercial Condiciones Variable por resultados Modelo híbrido (lunes remoto) Jornada intensiva los viernes Plan de desarrollo profesional

¿Quiénes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia del sector en Guipúzcoa. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: Elaborar y presentar ofertas económicas de encofrado Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas. Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada Presentar nuevos productos y servicios Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio. Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio Gestión del CRM Perfil del Candidato: Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...). Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: Vehículo propio para desplazamientos de visitas por la zona. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Quiénes somos Dorel Juvenile, empresa líder mundial en productos de puericultura, se encuentra en proceso de selección de un Key Account Manager para las grandes superficies de España, basado en la zona de Madrid. Tu misión Como Key Account serás responsable de la ejecución del plan de cuentas de grandes superficies, de forma que se alcancen los objetivos de facturación. Tus responsabilidades - Tendrás que visitar las centrales de compra de grandes superficies (Carrefour, Alcampo, Eroski, etc) para negociar los condiciones comerciales anuales. - Negociar la tarifa y definir junto el cliente el surtido de las tiendas. - Planear junto con los clientes el plan promocional anual. - Prepararás el forecast de los productos de cada cuenta. - Harás seguimiento de los pedidos, de los stocks y de margen de producto. Tu perfil - Tienes una licenciatura o un nivel comparable a través de la experiencia laboral en ventas. - Tienes al menos 3 años de experiencia probada como KAM en productos de gran consumo. - Tienes una gran capacidad de comunicación en el idioma local y nivel alto de inglés (se hará prueba). - Eres un buen comunicador y eres capaz de motivar a tus clientes. - Eres organizado y sabes trabajar de manera autónoma, organizando tu tiempo y tus visitas. - Tienes disponibilidad para viajar. - Resides en Madrid (home office) ¿Estás listo para crecer con nosotros? Las personas que están detrás de nuestros productos y marcas hacen de Dorel Juvenile una empresa aún más sólida. Estamos consolidando nuestra posición de liderazgo en el mercado y creemos que el espíritu de equipo, la motivación personal y la responsabilidad pueden marcar una verdadera diferencia a la hora de lograr un crecimiento sostenible. Esto es fundamental para nuestro futuro. ¡Te invitamos a crecer con nosotros! ¿Quieres formar parte del crecimiento de la próxima generación? ¡Dorel necesita tu contribución! Envía tu currículum en inglés. Solo se contactará con los candidatos que cumplan el perfil requerido en un plazo de dos semanas.

Territory Account Manager – Data Centre Cooling & Power (Spain) The Opportunity Data centre operators across Europe are hitting a wall. Rack densities are increasing. AI workloads are accelerating. And traditional cooling and power strategies are no longer enough. We’re supporting a global infrastructure manufacturer addressing this challenge directly - delivering high-density liquid cooling and intelligent rack power solutions into live data centre environments. They are now hiring a Territory Account Manager for Spain . Why This Role Stands Out This is a true front-line sales role . You are not inheriting a passive account base. You will: Engage customers facing real capacity constraints Sell solutions that unlock revenue, density and efficiency gains Operate in a market where demand is already ahead of supply This is where strong commercial operators can genuinely differentiate. The Role You will take ownership of the Spannish market, working directly with enterprise data centres, colocation providers and emerging cloud operators. The focus is on: Driving short to mid-cycle opportunities Building relationships with end users Positioning cooling and power solutions into existing environments Larger, long-cycle projects are supported by a wider commercial and technical team — but you remain at the centre of customer engagement. What You’ll Be Selling High-density liquid cooling (direct-to-chip, rear door, CDU systems) Intelligent rack power (iPDUs) Solutions designed to support AI and high-performance workloads These are not theoretical products - they are already being deployed across the European market. What We’re Looking For Sales experience within data centre infrastructure (cooling, HVAC, power) Strong exposure to operators, colocation or enterprise environments in Spain. Ability to run a sales cycle independently Confidence selling technical solutions to both engineers and commercial stakeholders Comfortable building a territory from the ground up Package Competitive base salary + 40% bonus Company car + full benefits Remote setup with regional travel Next Step If you’re already working in the Spannish data centre market and open to hearing what’s happening in this space: Please apply now or drop me a message. I’ll give you the full context and you can decide if it’s worth pursuing.

Desde nuestra división de Ciberseguridad , seleccionamos un/a Cybersecurity Architecture & Pre Sales Lead para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Funciones: Coordinar el equipo de diseño, despliegue y soporte de soluciones. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas para la definición de propuestas en preventa. Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave. Conocer los diferentes fabricantes y soluciones líderes del mercado. Actuar como responsable de pérdidas y ganancias en la línea de negocio de diseño de soluciones. Requisitos: Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes. Al menos 3 años de experiencia trabajando en preventa con soluciones de arquitectura de ciberseguridad. Experiencia en despliegues, configuraciones y soporte de soluciones de fabricantes de ciberseguridad. Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos. Interlocución avanzada en Inglés imprescindible. Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio). Horario flexible. 2 día de teletrabajo semanal. Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant. Formación a cargo de la empresa. Otros beneficios. Contratación indefinida directamente por la compañía. Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía propietaria distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del International Commercial Director será responsable del exitoso desarrollo de las marcas de Varma en mercados internacionales según la estrategia trazada y siguiendo los ‘brand guidelines’ de las respectivas marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? El rol es un hibrido entre Commercial Manager, Trade Marketing Manager y Brand Ambassador en un ámbito internacional: Desarrollar y dar seguimiento al desarrollo de las marcas de Varma en determinados mercados internacionales. Dar seguimiento de los Brand Plans y de los Budgets de A&P acordados con los varios distribuidores en determinados mercados internacionales. Ayudar en la preparación de los planes e interactuar con los distribuidores para mejorar y controlar la implementación correcta de los planes según los brand guidelines. Visitar los mercados para presentar los productos, motivar los equipos de venta de los distribuidores, y ser la ‘cara’ de la empresa y de sus marcas delante del trade en estos países. Comunicación fluida con el equipo de Marketing para que entiendan las necesidades y las dificultades de los mercados internacionales. Control de materiales de Trade Marketing para la promoción de las marcas en mercados internacionales e interacción con los equipos de marketing, compra y logística para la compra y buena gestión de los materiales designados para mercados internacionales. Interactuar con el equipo de Lasil / Kick The Rules para el buen desarrollo de la marca en los mercados designados. En determinados mercados nuevos, ayudar en el proceso de análisis (IWSR etc) de distribuidores potenciales. ESTUDIOS NECESARIOS: Formación universitaria en comercio internacional, ADE, marketing o similar. Valorable postgrado en comercio internacional. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 3-5 años en rol similar en mercados internacionales del sector gran consumo. Conocimientos de Trade Marketing y Marketing. Conocimiento comercial del mercado europeo, en especial de Alemania, Italia, Reino Unido y/o Francia. Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). Manejo de Office 365. Manejo de Salesforce. Valorable conocimiento de bebidas espirituosas. REQUIERE: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR INGLÉS MUY ALTO VALORABLE IDIOMA FRANCÉS, ALEMÁN E ITALIANO. Alemán / italiano / francés Valorable ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar , estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Remote Commission-led role EnskAI is growing fast, and we are looking for a new teammate to help us win the Spanish-speaking football market. We build software for football agencies. Our platform helps agents and agency teams manage players, staff, requests, deals, contracts, tasks, communication, and day-to-day operations in one place. We are building for one niche and we are going all in. No generic CRM. No corporate bureaucracy. Just tools built specifically for football agents. We are a small, highly ambitious and competitive team, and that is exactly how we like it. We move fast, we test quickly, we stay close to customers, and we care a lot about building something agents genuinely love using. Now we want to expand faster across Spain and Latin America, and we need someone who can help us make that happen. The role We are looking for a proactive, hungry, football-minded sales person who is fully fluent in Spanish and English and wants to grow with us. Your main focus will be to contact football agencies across Spanish-speaking markets, start conversations, book demos, run demos, follow up hard, and close deals. But this is not a pure spray-and-pray outbound role. After the sale, you will also stay close to accounts, help build relationships, and act as a key contact point for customers. You will join an existing sales team and report directly to our Head of Sales. What you’ll do Proactively reach out to football agencies across Spain and Latin America Build outbound pipelines through LinkedIn, email, WhatsApp, phone, and other relevant channels Qualify leads and turn conversations into booked demos Run product demos and explain EnskAI in a simple, convincing, football-relevant way Follow up consistently and push opportunities forward Close subscriptions and help grow revenue in Spanish-speaking markets Stay close to customers after the sale and help manage the relationship Act as a bridge between customers and the EnskAI team Share market feedback so we keep improving the product and our sales approach Who we’re looking for Native or perfectly fluent Spanish Very strong English, spoken and written Proactive, persistent, and not afraid to chase Strong communicator who can build trust and relationships Diligent and organized in follow-up Comfortable speaking with football agents and understanding their world Genuinely cares about football and can connect naturally with people in the industry Open to a commission-led setup and motivated by performance Big pluses Experience working in the football industry Experience working at or with a football agency Personal background in the football industry Experience in sports tech sales Experience selling software, services, or subscriptions in a relationship-driven environment What this is not This is not a role for someone who waits for leads to arrive. This is not a role for someone who wants heavy structure, layers, and bureaucracy. This is not a role for someone who does not care about football. What you get A chance to join a fast-growing football tech company at the right moment Real ownership in a key growth market A role inside an existing sales team with direct support from leadership Flexibility on location, with the option to work remotely or from Bulgaria A commission-led opportunity with strong upside for the right person The chance to work on something niche, ambitious, and genuinely relevant to football agencies around the world About EnskAI EnskAI is building the operating system for football agencies. We help agents work faster, stay organized, manage relationships better, and modernize the way they run their business. We are focused, ambitious, and moving quickly. We love what we do, and we want people around us who bring the same energy. Interested? Send us your CV and a short message explaining: why this role fits you your connection to football & sales which Spanish-speaking markets you feel strongest in

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role MAKE is looking for an authentic, social and Community Manager who truly understands the creator world. You might be a creator yourself or someone who’s been actively managing online communities and social media professionally for the past few years. This role is about building trust, fostering community, and showing up authentically in the spaces that matter most to creators. We’re looking for someone who lives and breathes socials, someone who knows what makes a post take off, and how to build a real following and engagement. You’ll be the voice and presence of MAKE across platforms like Reddit, Instagram, TikTok, and X, engaging in real conversations, sharing useful content, and helping creators discover a better way to manage banking. What You’ll Do Community Building Be active in subreddits and threads where creators are discussing challenges in banking, or running their business. Respond, support, and join the conversation naturally. Create and manage MAKE’s own Reddit community, including posting, moderation, and engagement. Develop programs like AMAs, Q&As, or community challenges that make people want to participate and feel part of something. Brand Ownership Set up, launch, and grow MAKE’s organic social channels on Instagram, TikTok, and X. Create content yourself: short videos, behind-the-scenes moments, community stories, or relatable posts that resonate with creators Be comfortable appearing on camera and/or attending creator events to represent MAKE authentically to create content like interviews,event recaps, or spontaneous clips. Work with our designer and content manager to ensure visuals and tone feel consistent and genuine. Develop and maintain a social media content calendar to ensure timely and consistent content delivery. Influencer & Creator Collaboration Identify and collaborate with creators and influencers who genuinely align with MAKE’s mission. Build long-term relationships with trusted voices who can share their experiences and advocate for MAKE in an authentic way. Support and amplify creators within the community, not as ads, but as peers sharing what works for them. Analytics & Insights Track performance across channels: engagement, conversation trends, and sentiment. Share insights with the team on what’s resonating, what creators are talking about, and what we can learn from it. Use data to experiment and continuously improve how we show up on social media and in communities. You’ll Thrive Here If You Can wear multiple hats, from catching trends and creating content on the fly, to joining Reddit threads where real conversations are happening, to recording short videos or walkthroughs for new feature launches. Feel comfortable being visible; posting, replying, and joining discussions genuinely. Have a natural ability to build trust, start conversations, and connect with people online. You know Reddit, Instagram, and TikTok like the back of your hand Have deep expertise running and growing social channels (even your own). Enjoy using insights and data to understand what’s working and why. Experience & Background We’re open to a range of experiences. You might have: Built or managed your own creator page, or grown Reddit / online communities. Run social channels for a creator, brand, or platform. Deep familiarity with creator communities and how to connect authentically. Solid grasp of social media metrics, analytics, and best practices. Hands-on experience with content creation including design, video, or editing. Great written and spoken English communication skills. Experience in influencer marketing or managing brand ambassadors. Comfortable using tools like Hootsuite, Buffer, or Sprout Social. What’s in it for You Competitive compensation package with potential for stock options. Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, including admin and visa support for candidates moving from abroad. Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up. Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

Buscamos un Closer Freelance — Remoto 100% En SOYBARBUDO no buscamos comerciales, buscamos un closer auténtico y con identidad. Buscamos a alguien que entienda el sector (o que llegue a entenderlo rápidamente), conecte con las personas y les ayude a dar el paso para que entre a nuestra comunidad. Estamos lanzando el CLUB SOYBARBUDO — una membresía privada para dueños de barbería que quieren dejar de improvisar y construir su negocio en serio. Y necesitamos a alguien que hable con ellos y acompañe el cierre. Lo que harás: → Captación y contacto con dueños de barbería, interesados y acompañarlos hasta el cierre → Presentar las membresías con claridad, sin humo → Gestionar tu seguimiento de forma autónoma → Darnos feedback real del proceso para mejorar juntos. Lo que buscamos: → Experiencia en ventas consultivas o cierre → Comunicación natural — nada de guión de call center → Organización básica para gestionar tu pipeline solo → Manejo de herramientas digitales (CRM, WhatsApp Business...) → Bonus: formar parte de la comunidad referente en el sector y posibilidad de crecimientos y crear nuevos contactos. Las condiciones: → Freelance · 100 % remoto → Las condiciones económicas y operativas se detallarán con los candidatos seleccionados para entrevista → Con posibilidades reales de incorporarte al equipo SOYBARBUDO.

Business Development Manager Salary: €40,000-€60,000 Location: West Spain & Portugal Business Development Manager (West Spain & Portugal) We are looking for a high-energy BDM to lead our expansion in Iberia. We are a fast-scaling, Series C-funded start-up that values speed and autonomy over perfect processes. The Role This is a boots on the ground B2B role. You will spend 80% of your time traveling (4 days a week) to meet retail partners and manufacturers face-to-face. Key Responsibilities: Drive Sales: Map out the territory and sign new retail partners. Manage Accounts: Maintain high-volume relationships with existing stores. Negotiate & Procure: Secure the best terms with local manufacturers and streamline supply chains. Network: Build a presence that makes us the partner of choice in the region. What You Need 3+ years experience in Sales, BDM, or Account Management. Road Warrior Mentality: You must be willing to travel 4 days/week with regular overnight stays. Negotiation Skills: A proven track record of closing deals and securing favourable terms. Versatility: Comfortable talking to everyone from local shop owners to CEOs. Agility: You thrive in a move fast, break things environment. Why Join Us? High Reward: Competitive base salary + signing bonus + stock options (significant upside potential as we scale). Global Reach: Work for an international brand with offices in Europe and the US. Career Growth: We prioritize internal promotion and fast-track top performers. Ready to apply? Contact GS2 today to start the conversation.

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España , liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 5 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo . Tu Rol y Responsabilidades Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera , la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad freelance y emprendedora que posean: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Tener NIE o DNI. Ambición por el desarrollo personal y profesional. Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Area Sales Manager - Industrial Belting - Spain & Latin America Ready to lead business growth across Spain & Latin America? We’re hiring an Area Sales Manager - Based in Spain | International role Why this role matters At Mafdel , we don’t just sell products-we deliver innovative conveying solutions that simplify maintenance and improve industrial performance worldwide. Since more than 45 years, Mafdel is a pioneer in homogeneous conveyor belts and belting solutions. As part of our international expansion, this role is key to accelerate our growth in Spain and Latin America . This role is designed for experienced sales professionals used to developing complex international markets Your impact : As our Area Sales Manager , you will: ✔️ Drive business development and open new markets ✔️ Build strong partnerships with distributors & OEMs ✔️ Act as a technical advisor to customers ✔️ Lead projects with internal teams (design & production) ✔️ Represent Mafdel at international trade fairs What we are looking for : Minimum 5 years’ experience in industrial sales / B2B environment · Strong technical skills, in conveying, belting, or industrial components preferred · Comfortable in using CRM tools and digital environments A strong hunter mindset and field-oriented approach Excellent communication & negotiation skills Fluent in English & Spanish (mandatory) Autonomous, proactive, and customer- focused Open to frequent international travels Why join Mafdel? A fast-growing international company High autonomy and responsibility A culture built on trust, flexibility & innovation A Competitive compensation package Interested? Apply now or message us directly to learn more. #AreaSalesManager #BusinessDevelopment #B2BSales #IndustrialSales #InternationalSales #SpainJobs #LATAMJobs #WeAreHiring #JobOpportunity #Industry#Conveyorbelts

Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo. La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas. Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial. Requisitos: Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B. Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.). Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas. Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector. Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial. Habilidades de comunicación, organización y trato profesional. Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas. Funciones principales: Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas. Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos. Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo. Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno. Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario. Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial. Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP. Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h. Salario acorde a la experiencia. Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.

About the Company CHC Navigation is a global provider of innovative GNSS navigation and positioning solutions covering a wide range of professional applications, including land and airborne surveys, conventional GNSS surveys, 3D mass data acquisition, precision farming, unmanned navigation and robotics, real-time GNSS infrastructure, and more. CHC Navigation is looking for a highly motivated and outstanding Account Manager for our fast-growing business to join our Europe team . To be successful in this role, our ideal candidate should have at least 3 years of business development and dealer management experience in Spain ; and proven experience of features-benefit-solutions selling in a high-tech environment for Geospatial industries (e.g. surveying, construction, mapping, GIS, marine survey…). About the role In this hands-on role, you will identify and recruit new dealers, support and develop existing distributors and manage key accounts in Spain and surrounding countries across our diverse market segments for our positioning and navigation solutions. Achieve regional sales targets, maximize sales volumes and develop maximum market share. Ceate regional sales plans and quotas in line with business objectives. Conduct direct and indirect business development activities to develop new distribution channels and key accounts in diversified verticals through intensive prospecting activities. Drive and support distributors in the development of their business activities.Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors Respond to, track and close sales inquiries in cooperation with distributors. Visit customers and conduct hands-on demonstrations to effectively convert business leads into orders. Propose, organize and participate in trade shows, events and promotional roadshows.Generate, develop and nurture new market opportunities.Analyze regional market trends and discover new growth opportunities. About you Masters or Bachelors degree in Sales/marketing/engineering. A minimum of 3 years of proven B to B sales experience in relevant Geospatial industries (GNSS positioning/navigation, LiDAR mapping, unmanned surveying, construction engineering, GIS, land surveying, precision agriculture) is a must. Fluency in Spanish and professional level of English – written and oral – are mandatory. Experience in international dealer management is a plus for this position. Results oriented, with a positive outlook, and a clear goal of high quality and commercial profit. Possesses strong negotiation and must be an excellent face-to-face communicator. Must be an excellent face-to-face communicator. Travel Requirements There are some travels required in this role - including travel to a business partner or customer locations, trade shows, visit strategic accounts, other regional trips to support CHCNAV Europe team. What we offer A job in an international result-oriented company where you can make full use of your skills. Excellent business environment and career prospect in dynamic, high growth market. The opportunity to develop yourself and be part of a fast-growing global company. Remuneration commensurate with experience.

About Xiaomi Xiaomi is a global technology company with a mission to inspire the lives of people around the world with innovative, high-quality products and smart ecosystems. Ranked among the world’s leading smartphone and AIoT brands, we operate in more than 100 markets with a focus on user experience, efficiency, and long-term growth. Joining Xiaomi means working in a fast‑paced, global, and tech‑driven environment where you can grow, create impact, and shape the future of e-commerce in Europe. About the Team & Role We are looking for a E-Commerce Traffic Manager to lead regional traffic strategy and fuel e-commerce growth across Western Europe. This role is highly visible and influential in the e-commerce team. You will present weekly updates, own strategy decisions, and directly drive regional business outcomes. Key Responsibilities Own end-to-end regional traffic strategy, planning and analysis for Western Europe e-commerce. Formulate and execute data-driven traffic plans; monitor implementation and conduct regular reviews. Manage traffic across key channels: Mi.com: affiliate marketing, PPC campaigns. Amazon: CPC advertising; collaborate with country e-commerce teams, HQ, and Wuhan middle platform. Align traffic support with product launches, seasonal promotions, and regional sales goals. Analyze performance data (CTR, CVR, ROI, cost efficiency) and drive continuous optimization. Monitor market trends and competitor activities to keep traffic strategy competitive. Prepare weekly traffic reports, strategy proposals, and review presentations for leadership. Qualifications Bachelor’s degree or above. 3+ years of experience in e-commerce traffic, paid media, performance marketing or digital operation. Proven track record in channel management: Mi.com / PPC / affiliate / Amazon CPC. Strong data analysis, budgeting and optimization skills. Ability to work independently and cross-functionally with global teams. Fluent in English; Mandarin is a must . Experience in consumer electronics or European e-commerce is a strong plus. Why Join Us You will be the core decision-maker of regional e-commerce traffic, play a key role in Xiaomi’s growth in Europe, and enjoy clear development, high recognition, and global opportunities.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial , tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos . A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Requisitos: - Formación: FP en comercio internacional o superior. - Experiencia: Al menos 3 años en empresa transitaria de Transporte Marítimo Nacional. - Deseable: Experiencia como Comercial de transporte marítimo nacional de al menos 2 años , Funciones: - Desarrollo comercial del negocio de transporte de mercancías por vía marítima a islas Canarias y Baleares, entendiendo las necesidades del mercado y ofreciendo una respuesta adecuada. - Negociación con (potenciales) clientes y establecimiento de las bases para una relación sólida, basada en la confianza, la calidad y una visión de largo plazo. - Atención a incidencias, en coordinación con su responsable jerárquico. - Control económico de acciones comerciales y cartera de clientes. - Envío de reportes. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido. Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia nº1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas. Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa. Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones. Trabajarás con un equipo joven, dinámico y en crecimiento , aportando ideas y mejoras al proceso de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector. Teletrabajo 100% , con la comodidad de trabajar desde casa. Horario flexible de lunes a viernes. Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación. Oportunidades reales de desarrollo profesional , con posibilidad de crecer en un sector en plena expansión. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares). Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas. Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo. Habilidades de comunicación, empatía y confianza en el trato directo con clientes. Proceso de selección Revisión de currículum. Entrevista personal vía Zoom. Llamada de prueba con simulación de cierre. Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

Integrator Engineer (Insurance Core) | Fluent English | REMOTE 100% – Spain We are looking for an Integrator Engineer to join a leading international group specializing in insurance software and digital transformation . This role focuses on integrating and configuring enterprise insurance solutions for clients across Europe, ensuring high‑quality delivery and smooth system operation. This position is ideal for professionals with strong technical foundations, experience in the Spanish insurance market , and excellent communication skills in both English and Spanish. About the Company You will join a global organization with 10,000+ professionals across Europe and the U.S., dedicated to developing advanced software for insurance and pension providers. Their core platform is a recognized leader in policy administration and digital modernization, leveraging cloud, SaaS, and AI technologies. What you will do Configure, integrate, and adapt insurance software components to meet client requirements. Support the implementation of core insurance systems across multiple markets. Analyze functional specifications and translate them into technical integration tasks. Collaborate with development, product, and consulting teams to ensure seamless delivery. Troubleshoot complex integration issues, ensuring system stability and performance. Participate in data migration, interface development, and end‑to‑end solution rollout. Communicate proactively with technical and business stakeholders. Provide support during testing phases (SIT, UAT) and assist in production deployments. What we’re looking for Experience as Integrator Engineer , System Integrator, Technical Consultant, or similar. Knowledge of the insurance sector in Spain. Technical background in IT integration, APIs, workflows, data mapping or middleware. Ability to analyze and understand both functional and technical documentation. Fluent English (spoken and written). Interview will be conducted in Spanish . Strong communication and teamwork skills. Ability to work in an international and multicultural environment. Nice to have: Experience with policy administration systems or insurance core solutions. Knowledge of cloud environments, Java ecosystems, or CI/CD tools. Experience in digital transformation or large enterprise implementations. ⭐ Benefits Meal allowance Coverflex Health insurance Employee assistance program Team‑building activities 22 vacation days . 2 long‑weekend days . Birthday day off . ½ day off for each child’s birthday . 2–3 additional days during Christmas season . Remote 100% in Spain Home‑office equipment provided (monitor, ergonomic chair, etc.). Professional and personal development sessions. Technical mentoring. Access to certifications and training programs. Partnership discounts. Option to acquire PC + mobile number portability.

Únete a nuestro equipo como Analista de Seguros de Vida (Ahorro y Rentas) Buscamos talento con experiencia en seguros de vida para reforzar nuestros equipos de análisis y diseño funcional en un entorno tecnológico y colaborativo. Motivos para sumarte a nuestro equipo: Ofrecemos un entorno donde tu conocimiento del sector asegurador se convierte en motor de transformación, con beneficios que impulsan tu desarrollo y bienestar. Entorno humano y retador • Equipo multidisciplinar, diverso y colaborativo. • Cultura de innovación, aprendizaje continuo y respeto. • Proyectos con impacto real en el sector asegurador. ⏳ Conciliación y Flexibilidad • Modalidad Remoto. • Horarios flexibles. • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional • Planes de carrera personalizados. • Formación continua y acceso a plataformas educativas. • Participación en proyectos estratégicos del sector seguros. Condiciones Competitivas • Contrato indefinido y remuneración acorde a experiencia. • Seguro de vida. • Planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería y seguro médico privado). ‍♂️ Bienestar Integral • Acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina. Lo que harás con nosotros Buscamos un/a Analista con experiencia en seguros de vida (especialmente en emisión, aunque también se valorará experiencia en prestaciones como vencimientos, rescates o pagos de rentas). Participarás en la toma de requisitos, reuniones con usuarios de negocio y elaboración de diseños funcionales. Formación y conocimientos • Experiencia en entorno Mainframe : - COBOL (Avanzado) - DB2 (Avanzado) - JCL (Medio, 2-3 años de experiencia) • Conocimientos funcionales en: - Emisión de seguros de vida - Prestaciones: vencimientos, rescates, rentas - Operaciones: contratación, siniestros, cartera, cobros y pagos - Técnico actuarial: producto, provisiones, tarificación - Reaseguro y traspasos Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle. • Comunicación efectiva con usuarios de negocio. • Proactividad y trabajo en equipo. • Visión funcional y técnica del negocio asegurador. Funciones principales • Recoger y analizar requisitos de negocio. • Participar en reuniones con usuarios y equipos técnicos. • Elaborar diseños funcionales detallados. • Colaborar en proyectos de emisión y prestaciones de seguros de vida. • Asegurar la calidad funcional de las soluciones implementadas.

Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. Role: Lead SFMC Developer IF YOU ARE INTERESTED, PLEASE SHARE YOUR CV IN ENGLISH LANGUAGE ONLY! Job Description: We are seeking an experienced SFMC Lead Developer with deep hands-on expertise across Automation Studio, Journey Builder, complex audience segmentation, Marketing Cloud Personalization (MCP), and enterprise integrations. This role is ideal for someone who is comfortable operating in a pharma environment, with strong data governance sensibilities and the ability to translate business objectives into scalable omnichannel journeys. The ideal candidate will partner closely with platform architects (e.g., CRM, Web, CMS) while leading technical design and building for Salesforce Marketing Cloud programs. This is a hands-on technical role, not purely strategic, requiring someone who can architect, develop, troubleshoot, optimize, and operationalize journeys at scale. Key Responsibilities 1. SFMC Architecture & Development Lead the build and optimization of journeys in Journey Builder, including multi-branch paths, triggers, decision splits, and event-based orchestration. Build automations in Automation Studio, including SQL-based segmentation, scheduled automations, and data hygiene processes. Develop modular, compliant email and content blocks, leveraging AMPscript, SSJS, and data extensions best practices. Implement and optimize Einstein features and predictive capabilities within SFMC Own the final audit and quality validation of campaigns executed by team members, ensuring adherence to defined processes, compliance standards, technical accuracy, and client requirements before deployment. 2. Data & Integration Leadership Design and maintain data models, data extensions, relational mappings, and business rules aligned with CRM, website, and analytics inputs. Lead integrations between SFMC and: o Veeva CRM (triggers, segmentation, report extraction) o WordPress VIP for personalization, tagging, and behavioral capture feeding MCP o Enterprise Data Lakes, CDPs, or analytics environments · Ensure data dictionary, taxonomy alignment, and governance across all activation channels. 3. Marketing Cloud Personalization (MCP) Implement MCP tagging, site wide java scripting, custom scripting (if any) rule sets, decisioning logic, personalization recipes, and identity resolution approaches. Partner with web and analytics teams to ensure MCP instrumentation is clean, compliant, and aligned to journey logic. Optimize hybrid (rule-based + algorithmic) MCP experiences based on campaign goals. 4. Cross-Functional Collaboration & Enablement Work closely with omnichannel strategists, CRM leads, web/CMS teams, and localization leads. Provide documentation, technical playbooks, and training for marketing, operations, and downstream teams. Participate in solution design discussions, validation sessions, gap assessment, and technical Q&A. Required Qualifications 7–10+ years of hands-on SFMC development and architecture experience at scale. Advanced mastery of Journey Builder, Automation Studio, SQL, AMPscript, SSJS, and SFMC data modeling. Proven experience with MCP implementation, including tagging, decisioning, and integration with websites (e.g., WordPress VIP). Strong familiarity with Veeva CRM data structures and how CRM segments feed omnichannel journeys. Demonstrated experience supporting pharma or life sciences omnichannel operations. Comfortable working cross-platform (CRM → SFMC → Web) in complex enterprise ecosystems. Based in Madrid or already residing in Spain or Japan with ability for regular on-site work. Language proficiency required in Spanish (for Spain market) EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

About Warmy.io Warmy.io is a revolutionary AI-powered email deliverability platform for ESPs and CRMs, helping companies ensure their emails land in the inbox — not the spam folder. Our platform automates email warm-up using advanced AI, seed lists, and deliverability insights that improve domain and IP reputation. Warmy sends up to 10M automated warm-up emails daily, integrates with tools like Google Postmaster Tools, and supports 30+ languages, enabling businesses to scale outreach globally with confidence. Thousands of marketers, SaaS companies, and growth teams rely on Warmy to protect their sender reputation and maximize inbox placement. We are a fully remote international team building powerful tools used by companies around the world. About the Role We are looking for an ambitious Community Builder to create and own the strongest global community in the email deliverability space . This is not a maintenance role. You will build the community from scratch , define its strategy, grow it, and turn it into a key growth engine for the company. You will manage and scale communities across: Slack WhatsApp Telegram Discord Your mission: Make this the #1 place in the world for email deliverability professionals What You’ll Do Build and launch the community from zero → strategy, structure, positioning Own and manage all community platforms (Slack, WhatsApp, Telegram, Discord) Grow the community with high-quality B2B members (marketers, SDRs, founders, deliverability experts) Create ongoing engagement: discussions, AMAs, events, expert sessions Turn the community into a value-driven ecosystem , not just a chat group Moderate conversations and maintain high-quality standards Identify and activate power users and ambassadors Work closely with Marketing, Product, and Sales to align messaging and feedback loops Use the community as a source of insights, content, and growth opportunities What We’re Looking For 3+ years experience in Community, Content, or Growth roles (B2B SaaS preferred) Proven experience building or scaling online communities Strong understanding of B2B audiences and how to engage them Ability to create high-value discussions , not just activity Excellent communication skills in English (clear, sharp, engaging) Highly organized and able to manage multiple platforms simultaneously Who You Are Ambitious – you want to build something big, not just manage Ownership mindset – you take full responsibility for results Creative – you know how to spark conversations and engagement Analytical – you track what works and double down on it Fast executor – you move quickly and iterate Passionate about AI, SaaS, and growth Success Metrics Community growth (quality > quantity) Engagement rate (active users, conversations, retention) Number of high-value members (ICP fit) Community-driven opportunities (leads, partnerships, insights) Why Join Us Build a category-defining community from zero Work with a fast-growing AI SaaS company Fully remote team High ownership and impact Direct influence on brand and growth

¡Buscamos talento en ventas tecnológicas! En Commcenter , distribuidor líder de telecomunicaciones, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Soporte Comercial en Servicios TI y Microinformática para impulsar nuestras soluciones en el segmento empresa (PYMES). Si te motiva la tecnología y disfrutas acompañando al equipo comercial para cerrar oportunidades… este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el proceso de venta, aportando asesoramiento técnico-comercial a nuestros agentes para ofrecer las mejores soluciones en: Servicios TI (cloud, conectividad, soluciones digitales) Microsoft 365 Equipamiento de microinformática (portátiles, tablets, etc.) ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes (preventa) Detectar necesidades y diseñar soluciones a medida Elaborar propuestas técnico-comerciales Resolver dudas técnicas y facilitar el cierre de ventas Impulsar la venta cruzada de soluciones tecnológicas Buscamos a alguien que… Tenga perfil técnico-comercial en IT o telecomunicaciones Conozca Microsoft 365 y productos de microinformática Sepa traducir lo técnico en valor para el cliente Disfrute trabajando en equipo y orientado a resultados ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un entorno dinámico y tecnológico Participar en ventas consultivas de alto valor Desarrollo profesional continuo Lo que te ofrecemos Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo + sistema de comisiones sin límite: tus resultados marcan tus ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento constante. Entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Tecnologias: Switching/routing (Cisco, Aruba) FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint) Cisco ACI Balanceadores (F5) DDI (Infoblox) Aruba ClearPass Duración indefinida . Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Job Responsibilities Strategic Planning and Partnership Management : Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the companys OEM business of ICT products, ensuring alignment with the companys overall development strategy. Production Management and Quality Control : Organize and coordinate the production schedules of OEM manufacturers to guarantee that products are delivered on time, with high quality and in the required quantities. Cost and Risk Management : Conduct cost accounting and analysis for the OEM business, devise cost - control strategies, and reduce production and operating costs through supply chain optimization, purchase price negotiation, and other means. Team Management and Cross - functional Collaboration : Build and manage the OEM business team. Recruit, train, evaluate performance, and motivate team members to enhance the overall quality and business capabilities of the team. Qualifications A full - time bachelors degree or above, preferably in ICT - related fields such as electronic engineering, communication engineering, computer science. Over 8 years of working experience in the ICT industry, including more than 5 years of experience in OEM business management. Preference will be given to candidates with work experience in well - known ICT companies or large OEM manufacturers in Taiwan. Preference will be given to candidates with a U.S. green card.

WHAT WE DO MATTERS: At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success. ABOUT THE ROLE AND THE TEAM: The New Business field sales team cultivates strong partnerships with local wedding vendors in the Venue and Catering segment across Spain. The primary responsibility of the New Business Field Sales Manager is to achieve overall new business targets through successful management and development of their team. This position ensures the team is optimized and meets new business productivity, revenue retention, and customer success activity goals. The team size will be between 5 and 7 people. RESPONSIBILITIES: Be responsible for the day-to-day line management of the national team of 5 to 7 sales representatives, with overall management support from the Sales Executive Manager. To manage team productivity and KPIs to ensure that input metrics deliver the correct revenue outputs. Manage a team of hunters focused on new client acquisition through a mix of in-person visits, video calls, and telephone calls. Support and develop team members through active listening, empathy, performance monitoring, and two-way feedback. Mentor those on the team with online and in-person shadowing and role-playing, providing tailored feedback and development plans to plan for succession within your team. Use data insights to identify issues and propose strategic, team-focused solutions. Ensure the team executes a high-quality consultative sales process to guarantee a low client churn rate. Travel at least 2 weeks per month to meet clients, meet with the team, and for regular meetings at the Barcelona office. Control team costs. SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE: Should be based in a major city: Madrid, Barcelona, or Seville. Ability to participate effectively in meetings conducted in English. Strong results-oriented mindset. Previous experience as a manager is required, as well as at least 5 years of experience as a salesperson, strong leadership skills, and a strong sense of team building are essential, with a passion for developing people and promoting ownership. Demonstrated ability to lead with strategic vision, foster team growth, and manage teams effectively. Excellent communication, empathy, active listening, and feedback delivery skills. Ability to analyze data and drive improvements. B2B, SaaS, and SMB specific sales experience preferred. Availability to use a personal car for frequent client visits and field travel (all mileage and travel expenses are reimbursed by the company). WORK MODEL: This is a remote-first role, however, candidates must be based in Barcelona, Madrid, or Sevilla. You should expect to travel at least two weeks per month within Spain to meet with clients and the team, including regular visits to our Barcelona office for strategic meetings. #LI-Remote #management-track At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey. WHAT WE LOVE ABOUT YOU: Commit to our customers : You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for lifes most meaningful moments. Raise the bar: You define great and work backwards. You dont just accept how its been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision. Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully. Celebrate impact: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together. WHAT YOU LOVE ABOUT US: We believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office.. We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people.

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.