Trabajos Ventas y Marketing en DosríusCrear alertas

En Inviertis, una de las proptech con mayor proyección de crecimiento en el mercado inmobiliario, buscamos incorporar nuevos talentos para el departamento de atención al propietario, con el objetivo de garantizar la idoneidad de los activos para el perfil inversor y su viabilidad de venta. Si te apasiona el sector inmobiliario, te motiva crecer profesionalmente y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Atención personalizada al propietario y recopilación de documentación., • Análisis y valoración de inmuebles aplicando diferentes metodologías., • Asesoramiento al propietario en la incorporación de sus activos., • Seguimiento comercial de potenciales vendedores., • Identificación de tendencias y colaboración activa con los departamentos de ventas y marketing para la captación de inmuebles estratégicos. Qué ofrecemos • Retribución fija competitiva + atractivas comisiones por objetivos, sin límite, que premian tu esfuerzo y resultados., • Teletrabajo 2 días a la semana, combinando flexibilidad y trabajo en equipo., • Plan de formación continua en métodos de valoración de activos y herramientas tecnológicas del sector., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de innovación., • Incorporación inmediata y estabilidad Perfil buscado • Experiencia y/o formación en valoración inmobiliaria., • Conocimientos de las distintas metodologías de valoración., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Inglés no imprescindible, aunque valorable. ✨ En Inviertis no solo encontrarás un trabajo, sino la oportunidad de crecer en una compañía que está revolucionando el mercado inmobiliario. Si eres una persona proactiva, con pasión por el sector y ganas de superarte, ¡queremos conocerte! 👉 Envíanos tu CV hoy mismo y empieza a escribir tu próxima historia profesional con nosotros.

¿Te apasiona el ámbito comercial y quieres desarrollarte en el área de ventas internas dentro de una empresa líder? ¡Esta vacante es para ti!🚀 Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL INTERNO/A para empresa de servicios industriales, ubicada en la zona del MARESME. ✅¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Atender de forma proactiva las necesidades de los clientes, ofreciéndoles asesoramiento técnico personalizado y proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos específicos. • Atender y gestionar las consultas de clientes, identificando sus necesidades técnicas de forma precisa., • Asesorar técnicamente al cliente, proponiendo las soluciones más adecuadas en función de sus requerimientos., • Elaborar la lista de requisitos necesarios para la preparación de ofertas comerciales personalizadas., • Coordinar con los departamentos implicados (administración, presupuestos, etc.) para garantizar la viabilidad de las propuestas., • Realizar seguimiento postventa, asegurando la correcta ejecución del servicio/producto y gestionando posibles incidencias. 🚀 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación en Gestión Comercial, Ventas o disciplina afín., • Valorable formación técnica en áreas relacionadas con electricidad, mecánica, climatización o energía., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa realizando funciones de asesoramiento técnico o ventas consultivas., • Valorable nivel avanzado de inglés. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con una alta vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y horario de 09:00h a 18:00h., • Salario fijo + variable., • Plan de formación y posibilidad de desarrollo profesional. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional como comercial interno, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte! 🙌

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

Hemos lanzado un nuevo servicio con muy buenas previsiones de crecimiento y buscamos un/a COMERCIAL para gestionar y hacer crecer la cartera de clientes. Te incorporarías a NILTOR GRUP, empresa fabricante y suministradora de consumibles y productos periféricos para impresión y servicios complementarios. Requisitos mínimos: • Se requiere una experiencia técnico-comercial de al menos 2 años en el sector de las artes gráficas. Se valorará tener conocimiento sobre cilindros anilox y cuerpos de impresión flexográficos., • Buscamos una persona implicada, organizada y con empatía., • Conocimiento de informática a nivel usuario (Word, Excel...) Responsabilidades: • Gestión comercial de los clientes: atención personalizada, presentación de productos y servicios, resolución de incidencias., • Programación y gestión del servicio., • Expansión y consolidación de la cartera de clientes Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía en crecimiento, fundada hace 12 años y formada por un equipo con más de 25 años de experiencia en el sector de las artes gráficas, • Excelente ambiente de trabajo, • Retribución competitiva, • Se garantiza la máxima confidencialidad en el proceso de selección.

About Food for Joe Food for Joe is a gently cooked pet food brand that is redefining the pet food market in Southern Europe. Founded in late 2021, we are one of the fastest-growing pet food startups in the region: we double sales every year, we already operate in Spain, Portugal, France, and Italy, and we have a young, committed, and rapidly expanding team (more than 70 people today and growing). Our offering is simple yet powerful: natural food, gently cooked to perfection, with visible results on pets' health and well-being. We sell primarily through online subscriptions, but we're also growing rapidly in the B2B2C channel with a presence in clinics, specialty stores, and select chains. We are in an exploding category ( fresh petfood ), with strong disruption, and we're looking for someone who wants to lead this transformation from a marketing perspective. The challenge is ambitious: to build a leading brand in Europe, with a loyal community, quality content, and a solid acquisition strategy. Main role Leading the growth of Food for Joe through a 360-degree marketing strategy that combines performance, branding, commercial activations, and international expansion. The head of marketing will be responsible for ensuring brand consistency, accelerating customer acquisition and retention, highlighting the value proposition, and aligning all B2C and B2B efforts with a focus on tangible and measurable impact. Key Responsibilities 1. Leadership and Organization • Structure and lead a team of 4 people, fostering autonomy, proactivity, and operational clarity., • Coordinate and prioritize team tasks, meeting agreed deadlines ., • Ensure the smooth execution of campaigns and activations, ensuring efficiency and focus., • Manage collaboration with specialized freelancers (Google, Meta, TikTok). 2. B2C Marketing Strategy (Digital & Subscription) • Design and optimize the customer complete journey to maximize conversion, retention and LTV., • Monitor always-on paid media campaigns : from briefing to analysis and optimization (ROAS, CAC, CTR, etc.)., • Validate and ensure the correct execution of special, one-off or promotional campaigns, • Mapping and segmenting our tribes : Understanding their motivations, values, and barriers to building content and experiences that generate connection, conversion, and loyalty. 3. Trade Marketing & Point of Sale Activation (B2B2C) • Design in-store activation tools that drive first-time purchases and increase average ticket prices and frequency., • Responsible for developing educational materials for store teams and encouraging active referrals., • Coordinate promotional campaigns and tactical actions in retail and the veterinary channel. 4. Brand Strategy & Communication • Define and ensure consistent implementation of brand identity across all channels and markets., • Unify B2C and B2B messages under a clear, authentic, and differentiating narrative., • Lead the creation of digital and physical content, ensuring consistency and creative excellence. 5. Events & Community • Design, execute, and evaluate brand events aligned with the global strategy., • Develop relationships with key communities, distributors, and partners . 6. Analytical Management and Feedback • Use internal data and analytical tools to guide decisions, adjust campaigns, and maximize results., • Collect feedback from customers and partners to improve products, content, and brand experience., • Validate and optimize the marketing budget to ensure efficient use of resources. 7. International branding • The head of marketing will be responsible for building the marketing function, with the freedom to define structure, processes, and priorities. This includes international expansion, which is not only an operational challenge but also a real leadership opportunity., • Proficiency in other languages (especially English, French, Italian, or Portuguese) will be valued positively, given the brand's international context. Required Profile • +5 years of experience leading marketing teams in B2C environments, preferably in mass consumption, food, lifestyle , or subscriptions., • Proven experience in performance marketing, paid media, content strategy, and omnichannel campaigns ., • Solid understanding of retail dynamics and point-of-sale activation., • Strategic mindset with a high focus on results and creative sensitivity., • International experience is valued; knowledge of the French, Italian, or Portuguese markets is a plus., • Mastery of analytical tools and ability to translate data into concrete actions., • Although this is a senior role, we expect the head of marketing to have a hands-on approach —not only leading, but also directly involved in execution when necessary. We're in a scaling phase: strategy is key, but so is rolling up your sleeves. 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