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Tu nueva empresa Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retail moda premium, con la finalidad de lograr un Senior Sales Associate para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Se trata de un entorno muy dinámico, con alto volumen de facturación, una estructura sólida y un equipo amplio de más de 30 personas. La empresa apuesta por la excelencia operativa, la calidad del servicio y la estabilidad de sus equipos. Tu nuevo puesto Estamos buscando un Senior Sales Associate con sólida experiencia en retail premium, para incorporarse a un equipo consolidado y con una estructura bien definida. En este rol, serás una pieza clave en el día a día de la tienda, garantizando una excelente experiencia al cliente, el correcto funcionamiento del punto de venta y contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales. Si te apasiona el mundo de la sastrería, el asesoramiento personalizado y trabajar en un entorno profesional y sectorizado, esta oportunidad es para ti. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia + 5 años como sales associate en moda premium o masculina, • Nivel alto de inglés (imprescindible) para poder atender a clientes internacionales., • Otros idiomas serán muy valorables, especialmente en un entorno con alta afluencia turística., • Experiencia previa trabajando en La Roca Village será un plus destacado, por el tipo de cliente y ritmo comercial del entorno., • Perfil orientado al servicio, la venta consultiva y la excelencia en la experiencia del cliente., • Capacidad para trabajar en equipos sectorizados y con altos estándares de marca., • Será un plus destacado experiencia sólida en sastrería y tejido plano, con capacidad para asesorar de manera experta en prendas estructuradas y a medida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hay.es

En Avenida Residencial, compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades • Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales., • Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado., • Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos)., • Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO)., • Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa., • Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido • Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario (real estate), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento., • Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales., • Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa., • Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos • Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento., • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía., • Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

🚀 Buscamos Directora/Director de Marketing — Inviertis En Inviertis llevamos más de de 5 años de operaciones cerradas y una misión clara: hacer que invertir en inmobiliario sea fácil, seguro y rentable. Buscamos a alguien que lidere el marketing con visión estratégica y ganas de ejecutar. No queremos a alguien que solo diseñe mails bonitos: queremos a alguien que piense, decida y haga. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido), • Gestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram, • Trabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto, • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos, • Apoyar la marca personal del equipo directivo ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en proptech, fintech o real estate, • Capacidad para pensar en grande y ejecutar en pequeño, • Dominio de herramientas como HubSpot, Meta Ads, Google Ads y analítica web, • Español nativo. Inglés valorado, • Trabajo presencial con días de teletrabajo ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una proptech en pleno crecimiento con producto diferencial, • Equipo pequeño, decisiones ágiles, impacto real desde el día 1, • Salario competitivo según experiencia, • Flexibilidad y cultura de resultados

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Estabilidad y proyección dentro de una compañía en crecimiento. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Grupo Victrix es un grupo internacional especializado en moda femenina que gestiona marcas con una sólida trayectoria como Punt Roma y Gerry Weber, al que próximamente se incorporará Samoon, reforzando nuestro proyecto de crecimiento internacional. Buscamos un/a persona para incorporarse al equipo de Marketing & Comunicación en nuestras oficinas centrales de Mataró (Barcelona). La persona seleccionada impulsará la comunicación digital en mercados nacionales e internacionales de Punt Roma y el resto de sociedades. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer la presencia digital a través de una comunicación creativa, cercana y alineada con los valores de la marca, conectando con nuestra comunidad y contribuyendo a su crecimiento. Funciones: • Planificar y crear contenido para las redes sociales de Punt Roma y el resto de sociedades., • Participar en la estrategia de Social Media de la marca., • Gestionar las redes sociales nacionales e internacionales., • Dinamizar la comunidad online y potenciar el engagement., • Colaborar en campañas digitales junto a los equipos de Marketing, Comunicación, Diseño y Ecommerce., • Apoyar la relación con medios de comunicación, periodistas, influencers y creadores de contenido., • Analizar resultados, elaborar informes y detectar oportunidades de mejora. Buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por la moda y la comunicación, con sensibilidad estética y facilidad para crear contenido de valor. Organizada, analítica y orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Requisitos: • Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Social Media y comunicación digital., • Experiencia en planificación de contenidos, gestión de comunidades y análisis de métricas., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a Grupo Victrix, un grupo internacional en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo creativo, cercano y multidisciplinar., • Participar en proyectos de comunicación con alcance nacional e internacional. En Grupo Victrix creemos que las grandes marcas se construyen a través de las personas. Si compartes nuestra pasión por la moda, la comunicación y la creatividad, queremos conocerte.

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! 🚀✨ Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. 🎯 Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. 💼 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona., • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our outlet in La Roca we are looking for a Client Advisor available to work full time 40h for a sickness cover. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines, • Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in english. Another language is a plus

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Ofrecemos una oportunidad única en un nuevo concepto de óptica Sunglass Hut, buscamos un óptico/a optometrista en nuestra nueva tienda ubicada en La Roca Village. Responsabilidades: • Realizar visitas ópticos a pacientes, • Asesorar lentes según necesidad, • Consecución de objetivos de ventas de la tienda., • Garantizar que nuestros clientes reciban una excelente experiencia de compra. Requisitos: • Disponer titulación oficial válida en España, • Experiencia previa como óptico/a optometrista, • Perfil comercial y proactivo, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos: • Actualmente disponemos de una vacante indefinida 40 horas semanales, • Horario intensivo rotativo., • Salario competitivo + inmejorables variables individuales y de grupo., • Descuento en Seguro Médico acorde con la política de la compañía., • Descuentos especiales en nuestros productos., • Referral Program (de hasta 2500€ por recomendación), • Acceso a una amplia cartera de productos y servicios externos, • Tendrás a tu disposición nuestra plataforma e-learning, con disponibilidad de acceso para realizar una infinidad de cursos (de producto, marcas, soft skills, etc.) para que puedas continuar desarrollándote., • Nos aseguraremos de que tengas un período de OnBoarding completo, para que tu incorporación sea muy fácil y llevadera., • Trabajar en la empresa líder mundial del sector óptico con posibilidad de crecimiento transversal a nivel nacional e internacional.

En Avenida Residencial , compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales. Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado. Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos). Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO). Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa. Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario ( real estate ), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento. Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales. Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa. Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía. Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

Grupo Victrix es un grupo internacional especializado en moda femenina que gestiona marcas con una sólida trayectoria como Punt Roma y Gerry Weber, al que próximamente se incorporará Samoon, reforzando nuestro proyecto de crecimiento internacional. Buscamos un/a persona para incorporarse al equipo de Marketing & Comunicación en nuestras oficinas centrales de Mataró (Barcelona). La persona seleccionada impulsará la comunicación digital en mercados nacionales e internacionales de Punt Roma y el resto de sociedades. ¿Cuál será tu misión? Fortalecer la presencia digital a través de una comunicación creativa, cercana y alineada con los valores de la marca, conectando con nuestra comunidad y contribuyendo a su crecimiento. Funciones: Planificar y crear contenido para las redes sociales de Punt Roma y el resto de sociedades. Participar en la estrategia de Social Media de la marca. Gestionar las redes sociales nacionales e internacionales. Dinamizar la comunidad online y potenciar el engagement. Colaborar en campañas digitales junto a los equipos de Marketing, Comunicación, Diseño y Ecommerce. Apoyar la relación con medios de comunicación, periodistas, influencers y creadores de contenido. Analizar resultados, elaborar informes y detectar oportunidades de mejora. Buscamos una persona creativa, proactiva y apasionada por la moda y la comunicación, con sensibilidad estética y facilidad para crear contenido de valor. Organizada, analítica y orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno internacional. Requisitos: Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Marketing o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en Social Media y comunicación digital. Experiencia en planificación de contenidos, gestión de comunidades y análisis de métricas. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a Grupo Victrix, un grupo internacional en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo creativo, cercano y multidisciplinar. Participar en proyectos de comunicación con alcance nacional e internacional. En Grupo Victrix creemos que las grandes marcas se construyen a través de las personas. Si compartes nuestra pasión por la moda, la comunicación y la creatividad, queremos conocerte.

En Avenida Residencial , compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales. Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado. Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos). Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO). Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa. Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario ( real estate ), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento. Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales. Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa. Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía. Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

Buscamos un/a Customer Service con Danés o Noruego. Tus principales funciones serán : Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marca s.Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contrato s.Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programa s.Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marca s.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimient o. ¿Qué ofrecem os? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimie nto.Retribución flexible basada en tus necesida des.Descuento en seguro médico priv ado.Horario laboral de 8-9h a 17 -18hJornada completa de lunes a vier nes. Requisitos mín imos: Muy valorable certificado discap acidadNivel alto en sueco o en danésExperiencia en atención al c lienteGestión de incide ncias.Persona proactiva, metódica, resolutiva y din ámica.

En Avenida Residencial , compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales. Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado. Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos). Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO). Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa. Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario ( real estate ), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento. Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales. Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa. Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía. Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

En Avenida Residencial , compañía especializada en el sector inmobiliario, nos encontramos en una fase de consolidación y expansión de nuestros proyectos. Para liderar esta etapa, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con sólida experiencia estratégica y operativa. El/la candidato/a seleccionado/a será el/la máximo/a responsable de definir, coordinar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa, asumiendo el control directo de nuestra infraestructura digital, la gestión de datos de clientes y la comunicación en todos nuestros canales propios. Principales Responsabilidades Planificación Estratégica: Diseñar e implementar el Plan de Marketing Anual de la compañía, alineando las acciones de branding y performance con los objetivos de negocio y lanzamientos de activos residenciales. Control de Publicaciones y Portales: Supervisar y auditar la calidad, actualización y posicionamiento de las publicaciones de los activos de la empresa en portales inmobiliarios y medios especializados, asegurando una óptima imagen de mercado. Gestión y Optimización del CRM: Liderar el ecosistema CRM de la compañía, garantizando la correcta segmentación de la base de datos, el flujo de leads hacia el equipo comercial y la implementación de campañas de automatización (email marketing y nutrición de contactos). Estrategia Web y Posicionamiento: Coordinar el mantenimiento, la analítica y la optimización continua de la página web corporativa y las landing pages de producto, enfocándose en la experiencia de usuario (UX) y la captación orgánica (SEO). Redes Sociales y Comunicación: Definir la estrategia de contenidos y supervisar los perfiles oficiales en redes sociales de la marca, asegurando una narrativa corporativa seria, coherente y alineada con los valores de la empresa. Análisis de Datos y ROI: Establecer y monitorizar los KPIs clave de todos los canales (Web, CRM, Redes Sociales). Analizar el comportamiento del mercado para optimizar el retorno de la inversión (ROI) del presupuesto asignado. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo de 4 a 5 años en posiciones de responsabilidad similar, preferiblemente dentro del sector inmobiliario ( real estate ), promotoras o entornos corporativos de alto rendimiento. Competencias Técnicas: Sólidos conocimientos prácticos en la gestión de plataformas CRM, gestores de contenido web (WordPress u otros), herramientas de analítica (Google Analytics) y plataformas de business manager para redes sociales. Habilidades Personales: Rigor organizativo, capacidad de análisis analítico, visión de negocio y excelentes dotes de comunicación e interlocución corporativa. Idiomas: Dominio excelente de Castellano, Catalán e Inglés. Qué Ofrecemos Incorporación a un proyecto empresarial solvente, estable y con proyección de crecimiento. Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la digitalización y estrategia de la compañía. Retribución competitiva (Fijo + Variable) en función de la experiencia y valores aportados por el candidato.

Planificar y crear contenido para las redes sociales de Punt Roma y el resto de sociedades. Participar en la estrategia de Social Media de la marca. Gestionar las redes sociales nacionales e internacionales.

Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado.Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puest

Buscamos un/a Customer Service con Danés o Noruego. Tus principales funciones serán • : Coordinar y planificar el mantenimiento correctivo para grandes marca • s.Gestionar al personal técnico y los recursos materiales necesarios, asegurando el cumplimiento de los contrato, • s.Elaborar informes internos sobre las actuaciones realizadas y registrará correctamente la información en nuestras bases de datos y programa, • s.Dirigir a los operarios técnicos, coordinándose con las marca, • s.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de mantenimient o. ¿Qué ofrecem • os? Estabilidad laboral y posibilidad de crecimie • nto.Retribución flexible basada en tus necesida, • des.Descuento en seguro médico priv, • ado.Horario laboral de 8-9h a 17, • -18hJornada completa de lunes a vier nes. Requisitos mín • imos: Muy valorable certificado discap • acidadNivel alto en sueco o en, • danésExperiencia en atención al c, • lienteGestión de incide, • ncias.Persona proactiva, metódica, resolutiva y din ámica.

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona. xcskxlj, • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Estabilidad y proyección dentro de una compañía en crecimiento. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Atenció

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, busca un/a Fotógrafo/a de calzado y accesorios para nuestro Estudio de e-Commerce, para realizar fotografías de moda que respiren nuestro ADN para su utilización en la web, catálogos y presentaciones de Bershka. ¿Cuáles serían tus funciones? _Crear paneles de tendencia junto con los equipos de Arte e Imagen Online para desarrollar ideas que vayan acorde con el ADN de la marca (bodegones, sets, iluminación, recursos creativos…). _Gestionar el flujo de información con los departamentos de producto para asegurar la concordancia de los mensajes comerciales en el canal online. _Realizar las fotos de producto para las distintas secciones (chica, chico y bsk). _Realizar sesiones de fotografía con modelo para las líneas de calzado. _Seleccionar y montar las diferentes luces y fondos tanto para la temporada como para creatividades especiales o puntuales. _Ajustar las fotografías seleccionadas a los formatos adecuados para su utilización. _Asegurar los archivos y realizar una correcta clasificación de las fotografías en las herramientas de gestión del flujo de trabajo. _Hacer un seguimiento de las sesiones disparadas hasta su publicación en la web. _Mantener en orden el material fotográfico utilizado en las diferentes sesiones. ¿Cómo te imaginamos? Con un mínimo de 4 años de experiencia como fotógrafo/a e-Commerce especializado/a en accesorios y calzado. Te imaginamos seguidor/a de las últimas tendencias y apasionado/a por la fotografía de moda. Detallista, con capacidad para gestionar y seguir proyectos entre departamentos. Nos gustaría que tuvieras una personalidad dinámica, resolutiva y en búsqueda de mejora continua. xcskxlj Si tienes buenas dotes de comunicación y una fantástica capacidad para trabajar en equipo, ¡Eres la persona adecuada para el puesto!

¿Tienes experiencia en retail y te apasiona la venta? ¿Te gustaría dar un paso más y crecer hacia un rol de liderazgo sin dejar de estar en tienda? 👉 ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASSISTANT STORE MANAGER para empresa del sector RETAIL en la zona de LA ROCA VILLAGE. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será apoyar al/la Store Manager en la gestión diaria de la tienda, combinando venta activa, liderazgo y operativa, siendo una figura clave para el equipo y los resultados. • Vender activamente en tienda, liderando con el ejemplo y estando presente en el punto de venta., • Impulsar las ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales., • Apoyar en la gestión, organización y motivación del equipo., • Participar en la planificación de turnos y tareas diarias., • Hacer seguimiento de ventas y resultados, proponiendo acciones de mejora., • Supervisar la operativa diaria, el stock y la correcta imagen de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia en retail y disfrutes combinando venta y liderazgo., • Que te sientas cómodo/a liderando desde el ejemplo, vendiendo junto al equipo., • Que tengas una clara orientación a resultados y te motive trabajar por objetivos., • Que te guste acompañar, motivar y hacer crecer a las personas del equipo., • Que seas una persona proactiva, con iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Que cuentes con un nivel de inglés B1. 👉 Valoraremos especialmente perfiles con ganas de crecer y evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un proyecto retail donde la venta sigue estando en el centro, incluso en roles de liderazgo., • Tipo de contrato: Contrato de sustitución para cubrir una baja de larga duración., • Un puesto con impacto real en resultados, equipo y experiencia de cliente., • Acompañamiento y plan de carrera real hacia Store Manager., • Un entorno donde se valora la iniciativa, la implicación y el liderazgo cercano., • Salario competitivo, con parte fija y variable ligado a los objetivos de la tienda., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Estabilidad y proyección dentro de una compañía en crecimiento. Si buscas un nuevo reto donde vender, liderar y seguir creciendo en retail, 👉 ¡ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

¡Lidera grandes proyectos de Trade Marketing en una de las marcas de moda con mayor crecimiento! 🚀✨ Debido al fuerte crecimiento de la compañía y a los nuevos retos de expansión nacional e internacional, en LOLA CASADEMUNT buscamos incorporar un/a Trade Marketing Manager para ampliar nuestro Departamento de Marketing. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia de Trade Marketing de la compañía, liderando proyectos transversales que maximicen la visibilidad de la marca, impulsen el tráfico y la conversión, y garanticen una experiencia de cliente consistente y diferencial en todos los puntos de contacto. 🎯 Principales responsabilidades • Diseñar y liderar el Plan Global de Trade Marketing alineado con los objetivos comerciales y de branding de la compañía., • Definir junto con el resto del equipo de Trade la estrategia de activación por canal y mercado, optimizando acciones en Retail, Wholesale, Department Stores, E-commerce y Marketplaces., • Crear y gestionar el Retail Marketing Calendar anual, coordinando campañas, promociones, eventos, aperturas y lanzamientos de colección., • Liderar proyectos estratégicos de expansión, aperturas de tiendas, remodelaciones y nuevas implantaciones comerciales., • Desarrollar e implementar campañas de visibilidad de marca en puntos de venta físicos y digitales., • Coordinar la creación y adaptación de materiales de comunicación para todos los canales de distribución., • Gestionar las activaciones y campañas en El Corte Inglés y principales partners estratégicos., • Impulsar acciones de captación, fidelización y generación de tráfico en colaboración con los equipos de CRM, Marketing Digital y Retail., • Desarrollar planes de colaboración y co-marketing con marketplaces y socios comerciales., • Definir guidelines de visual merchandising e imagen de marca para garantizar una ejecución homogénea., • Coordinar proveedores, agencias y partners externos, asegurando calidad, timings y optimización presupuestaria., • Analizar resultados, elaborar cuadros de mando y medir el ROI de las acciones implementadas., • Detectar tendencias, oportunidades de mercado y mejores prácticas para generar propuestas innovadoras y diferenciales. 💼 ¿Qué buscamos? • Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de Trade Marketing, Retail Marketing o Marketing 360º., • Experiencia liderando proyectos transversales y gestionando múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento sólido de estrategias omnicanal y customer journey., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos., • Perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de influencia., • Sensibilidad estética y afinidad con el sector moda y lifestyle., • Valorable experiencia en entornos de retail premium o moda internacional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • La oportunidad de liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento de la marca., • Incorporarte a una compañía en plena expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento., • Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre las 8:00h y las 9:00h. Viernes intensivo., • Autocar corporativo gratuito Barcelona – Cardedeu – Barcelona., • Descuento en productos de la marca y ventajas corporativas.

Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido) Gestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram Trabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos

Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido) Gestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram Trabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos

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Buscamos Directora/Director de Marketing — Inviertis Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Inviertis llevamos más de de 5 años de operaciones cerradas y una misión clara: hacer que invertir en inmobiliario sea fácil, seguro y rentable. Buscamos a alguien que lidere el marketing con visión estratégica y ganas de ejecutar. No queremos a alguien que solo diseñe mails bonitos: queremos a alguien que piense, decida y haga. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido) Gestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram Trabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos Apoyar la marca personal del equipo directivo ¿Qué buscamos? ~3–5 años de experiencia en marketing digital, idealmente en proptech, fintech o real estate ~ Capacidad para pensar en grande y ejecutar en pequeño ~ Dominio de herramientas como HubSpot, Meta Ads, Google Ads y analítica web ~ Español nativo. xcskxlj Inglés valorado ~ Trabajo presencial con días de teletrabajo ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una proptech en pleno crecimiento con producto diferencial Equipo pequeño, decisiones ágiles, impacto real desde el día 1 Salario competitivo según experiencia Flexibilidad y cultura de resultados

Planificar y crear contenido para las redes sociales de Punt Roma y el resto de sociedades. Participar en la estrategia de Social Media de la marca. Gestionar las redes sociales nacionales e internacionales.

Líder de marketing estratégico y ejecutor para Inviertis, responsable de la estrategia digital, gestión de marca, análisis de datos y apoyo al equipo directivo.

Qué harás? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (SEO, paid, email, contenido) Gestionar la marca Inviertis y la comunicación en Idealista, LinkedIn e Instagram Trabajar codo a codo con los equipos de ventas y producto Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos Apoya

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a con nivel de inglés para nuestro departamento de Producción La persona seleccionada dará apoyo administrativo a nuestro Departamento de Dis

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a con nivel de inglés para nuestro departamento de Producción. La persona seleccionada dará apoyo administrativo a nuestro Departamento de Dise

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a con nivel de inglés para nuestro departamento de Producción La persona seleccionada dará apoyo administrativo a nuestro Departamento de Dis

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Desde grupoSky buscamos Azafato/a de degustación los días 03 y 04 de julio, para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de bebidas. En qué consiste ser Azafato/a en grupoSky?. Como Azafato/a serás el/la representante de una marca de gran consumo.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a con nivel de inglés para nuestro departamento de Producción La persona seleccionada dará apoyo administrativo a nuestro Departamento de Dis

Una marca de cosméticos en Mataró busca un Growth Marketing Manager para liderar el crecimiento de su ecommerce. Se espera que desarrolle y ejecute estrategias de crecimiento, optimice los KPIs y gestione el presupuesto de marketing digital.