Trabajos Ventas y Marketing en Horta - Page 15Crear alertas

Empresa del sector retail para marca premium, necesita incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Marketing. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Comunicación y Marketing o similar. - Experiencia previa diseñando, planificando y ejecutando acciones y campañas de la compañía, garantizando creatividad e impacto en cada iniciativa. - Capacidad para gestionar presupuestos y facturación vinculada a las campañas de marketing, asegurando control y eficiencia en la inversión. - Interés y orientación en el análisis de resultados, con habilidad para elaborar informes que aporten conclusiones según los objetivos marcados. - Habilidades para generar y consolidar relaciones profesionales, representar a la empresa en eventos, negociar acuerdos y captar patrocinios que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de cada concesionario. - Clara orientación a resultados, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para contribuir al logro de los objetivos comerciales marcados. - Posibilidad de movilidad a ciudades cercanas al centro de trabajo. - Habilidades de comunicación, perfil proactivo y dinámico, con capacidad para trabajar en equipo de forma organizada, autónoma y productiva, capacidad de hablar en público. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Posición dinámica, que conlleva la interrelación con diferentes clientes internos, departamentos y proveedores. - Asistencia a diferentes ferias y eventos en representación de la empresa. Si eres una persona proactiva, a la que le gusta el contacto con la gente, con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Empresa con sede en el Reino Unido, especializada en seguros para electrodomésticos. Comercializa seguros de protección para dispositivos domésticos, diseñados para complementar la garantía legal o cubrir aparatos que ya están fuera de dicha garantía. En Francia y Bélgica, se ofrecen dos productos aseguradores, mientras que en los Países Bajos están disponibles tres tipos de cobertura. FUNCIONES ¿Cómo será el día a día? • Recepción de llamadas entrantes (Inbound). • Conversión de llamadas en una o más ventas. • Alcance de los objetivos del departamento: tasa de conversión y volumen de ventas. • Seguimiento del guion y de los procedimientos establecidos por la empresa. • Cumplimiento de las normas de conformidad. • Aplicación de los procedimientos específicos de la empresa REQUISITOS: • Candidato nativo francés, con experiencia comercial en Francia • Experiencia comercial mínima de 1 año, con conocimiento de KPIs y objetivos • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones con los clientes • Dominio de la fase de descubrimiento (identificación de necesidades) • Gestión de objeciones basada en la experiencia del cliente • Espíritu de superación y resiliencia comercial • Capacidad para convertir objeciones en oportunidades • Experiencia en ventas telefónicas B2C Inbound • Experiencia comercial reciente en el mercado francés (excluyendo Bélgica o Suiza) OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Indefinido con empresa • Horario: L-V (09:00-18:00h) • Modalidad: Híbrida (Madrid) ó teletrabajo (fuera de Madrid) • Ubicación: Madrid (San Blas-Canillejas) • Paquete salarial: 20.674€ SBA + Plus idioma 1.300€ + Incentivos sin techo • Beneficios: Ticket restaurante, seguro de salud, programa de apoyo al empleado, etc. • Fecha incorporación: 26/05

RENTALOAD es una empresa multinacional especializada en el alquiler de bancos de carga, con presencia en Europa, Estados Unidos y la región de Asia-Pacífico. Ofrecemos soluciones de alta gama diseñadas específicamente para pruebas de centros de datos, plantas de energía y la industria de petróleo y gas. Proveemos bancos de carga refrigerados por aire y líquido, cables, accesorios y servicios integrales como entrega, instalación, asistencia en pruebas de certificación y desmovilización. Con más de 400 MW de bancos de carga disponibles y experiencia en más de 300 proyectos anuales, somos un auténtico socio para soluciones de bancos de carga, involucrándonos en cada etapa del proceso. Como Key Account Manager en RENTALOAD IBERIA, España y Portugal, gestionarás y desarrollarás relaciones con cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento continuo del negocio. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, elaborar estrategias de negocio, preparar propuestas comerciales y asegurar el éxito de proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, basado en Leganés, con posibilidad de teletrabajar algunos días. Requisitos Nivel B2-C1 inglés Experiencia e sector Data Center/Commissioning de equipos críticos Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Experiencia en la gestión de cuentas clave y planificación estratégica de negocios para fomentar el desarrollo corporativo. Excelentes aptitudes en servicio al cliente y habilidades para gestionar relaciones con clientes y diferentes stakeholders. Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como orales, junto con un enfoque colaborativo y proactivo. Se valora experiencia previa con proyectos similares y conocimiento técnico en sectores como tecnologías de la información, logística o energía. Ofrecemos salario competitivo + objetivos y coche de empresa (según perfil y experiencia del candidato).

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados , con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica , gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal , con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector alimentación , preferentemente en productos congelados . Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What youll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English and Hungarian 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What youll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English and Russian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Compensation range Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidates qualifications, skills, and previous experience

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave. Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto. Realizar análisis de mercado y competencia. Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor. Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística). Mantener informes y previsiones actualizados en CRM. ¿Qué buscamos? Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida. Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos un perfil comercial para incorporarse al equipo, con foco en la captación de nuevo negocio en el segmento de middle market, así como en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes. La posición está orientada a la comercialización de soluciones de pago y gestión de efectivo, combinando producto y servicio. El rol tendrá un enfoque principalmente “hunter”, con un volumen relevante de actividad comercial, aunque también incluirá seguimiento y desarrollo de clientes una vez incorporados. Se trata de un entorno dinámico, con procesos de venta más ágiles que en gran cuenta, donde será clave la capacidad de generar oportunidades, cerrar negocio y mantener una buena relación con el cliente. Funciones principales Prospección activa de clientes dentro del segmento middle market. Identificación de oportunidades de negocio y generación de pipeline. Gestión del ciclo completo de venta: contacto, cualificación, propuesta y cierre. Presentación del portfolio de soluciones, adaptándolo a las necesidades del cliente. Realización de visitas comerciales y demostraciones de producto. Seguimiento de clientes potenciales hasta la conversión. Gestión de clientes una vez captados, asegurando una buena experiencia y detectando oportunidades de mejora o ampliación del servicio. Colaboración con el equipo comercial en la consecución de objetivos comunes. Participación en iniciativas comerciales y campañas de captación. Qué ofrecemos Estabilidad laboral en una compañía consolidada. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento dentro del área comercial. Vehículo de empresa para el desempeño de la actividad comercial. Requisitos Experiencia Experiencia previa en venta de servicios o productos, preferiblemente en entornos comerciales dinámicos. Valorable experiencia en captación de clientes (perfil hunter). Se valorará experiencia en sectores como tecnología, fintech o servicios. Competencias Orientación a resultados y a objetivos comerciales. Proactividad y capacidad de generar oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Resiliencia y constancia en entornos comerciales exigentes. Otros requisitos Residencia en Madrid. Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. Perfil buscado Buscamos un perfil comercial con energía, iniciativa y orientación a resultados, acostumbrado a trabajar con volumen de actividad y ciclos de venta más cortos. Será clave la capacidad para generar oportunidades desde cero, construir relaciones comerciales y cerrar operaciones de forma eficiente, manteniendo siempre un enfoque práctico y orientado a negocio.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. Conocimientos en marketing digital. Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas. Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: Máster en Dirección Comercial y Ventas Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje ️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Hospitalet de Llobregat a un/a Asesor/a Contable y Fiscal. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: Asesoramiento de una cartera de clientes, normalmente PYMES/ empresas pequeñas y autónomos. Preparación de las autoliquidaciones periódicas del IVA e IRPF. Prestación de asesoramiento contable a los departamentos de finanzas y contabilidad de los clientes asignados, y asistencia con la revisión y el cierre anual. Valorable preparación y legalización de Libros Oficiales, Cuentas Anuales y de Actas. Campaña de Rentas. Requerimientos Hacienda. Requisitos: Grado en Contabilidad o Finanzas, Economía, ADE, etc./ también valorable FPGS en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar (asesoría, gestoría...). Se valora conocer el paquete de A3, HOLDED o algún otro programa informático. Se ofrece: Contrato indefinido. Teletrabajo 1 día a la semana. Horario intensivo del 20/07 al 15/09. Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:30h y Viernes intensivo hasta las 14h. Todos los días con flexibilidad horaria de entrada de 8h a 9:30h. Salario acorde a la experiencia aportada, con posibilidad de promoción en función de aptitudes del candidato/a. Retribución flexible.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África , con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band , entre otras. Nuestro Propósito “ Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas , somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento. Análisis de mercado, marca y consumidor (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades. Liderar la activación: Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels) Liderar junto al equipo de trade marketing la estrategia y ejecución de la categoría en punto de venta Maximizar el impacto de la innovación: Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración Apoyar y maximizar el lanzamiento de proyectos de innovación disruptiva Gestión de equipo Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras. Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos. Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas. Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo. Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing. Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo. Idiomas : Inglés (imprescindible, nivel alto) Herramientas de Análisis : Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! Tarjeta de comidas Gimnasio corporativo 2 días de teletrabajo semanales Retribución flexible GoodHabitz Productos gratuitos de nuestras marcas Y más!

Amigo Gaming is an ambitious and growing global entertainment player with a unique value proposition for its games. The technology behind slots and their design makes our game product competitive in this fast-growing market. Developing our business in different markets allows us to add a space for a motivated Junior Legal Important (Mandatory Requirements) Residence in: Barcelona Languages: English-Advance or Native/ Spanish Advance or Native Experience: Minimum 1 year of experience Available to start immediately Responsibilities: As a Junior Corporate Legal Counsel, you will support the legal department across several critical areas: Contract Management: Draft, review, and negotiate various commercial agreements, including NDAs, Supplier Agreements, and Outsourcing contracts, among others. Operational Support: Provide practical legal advice and solutions for day-to- day business challenges and operational queries. Compliance & Due Diligence: Assist in Client Due Diligence (CDD/KYB) and onboarding processes, ensuring all required corporate documentation is gathered and verified. Process Improvement: Assist and participate in the creation, review, and optimization of internal company processes to enhance efficiency and risk management. Legal Research: Track and analyse relevant legal developments, new laws, and regulations affecting the company’s sector. Legal Organization: Manage the filing, tracking, and organization of all corporate legal documentation. Requirements: Experience: 1-3 years of proven legal experience gained within a reputable law firm or an in-house legal department, with a specific focus on Corporate and Commercial Law. Education: Bachelor’s Degree in Law (LL.B. or equivalent)+Master is highly appreciated. Languages: Excellent English communication skills (written and verbal) are mandatory, as 70% of the workload is conducted in English. Legal Knowledge: A strong foundational understanding of commercial contracts and corporate governance. Contract & Work Conditions: Employee Type of employment contract: Permanent Employment type: Full time Work location : On site Expected start date: As soon as possible Why Join Us: A collaborative and dynamic working environment Opportunities for learning and professional growth in an innovative company Training and development opportunities Company events and team-building activities Ticket restaurant Fresh fruit, snacks, and beverages in the office Flexible working hours Intensive schedule every Friday and during summer (August) Birthday gratification

PLEASE NOTE: please attach your resume in English Position Overview: Following a recent acquisition, this Legal Counsel role is a pivotal member of our legal team, responsible for comprehensively leading and managing all legal affairs for our Spanish operations. This includes providing dedicated support for key strategic initiatives in Spain and championing Group-level compliance within the Spanish entity. The role will also extend to supporting new company establishment and business rollout efforts in Portugal. This position requires strong independent project-managing abilities, robust legal research and analytical skills, and excellent communication abilities to effectively collaborate with internal teams, group headquarters, and external stakeholders including governmental departments. Work Place: Barcelona, Spain Responsibilities: Comprehensive Spain Legal Operations : Draft, review, negotiate, and finalize a wide range of contracts, agreements, and other legal documents essential for the company’s business operations in Spain, including but not limited to commercial agreements, vendor contracts, partnership agreements, and potentially leases or construction agreements as relevant to the business. Organize and manage the contract approval matrix and ensure systematic archiving of legal documents for the Spanish entity. Provide dedicated and specialized legal support for key strategic projects and initiatives within Spain, advising on all related legal and regulatory aspects from inception to completion. Legal Risk Management & Compliance (Spain Focus): Conduct legal research and manage legal risks in relation to the company’s operations in Spain (both offline and online, if applicable). Independently manage and handle comprehensive legal projects and advisory related to Spanish regulatory requirements, including but not limited to importation/exportation compliance, product labeling/marking (if applicable), advertising compliance, data protection (GDPR), employment law, and consumer protection requirements. Develop, implement, and monitor compliance programs and policies for the Spanish entity, ensuring adherence to local laws (e.g., Spanish Companies Act, GDPR, anti-bribery laws) and Group-level compliance standards. Manage corporate secretarial matters for the Spanish entity, ensuring good corporate governance. Portugal Company Establishment & Business Rollout Support: Act as a key legal partner supporting the Group's establishment strategies and business rollout in Portugal. Provide legal due diligence, risk assessment, and strategic advice for market entry, new business setups, and potential M&A activities in Portugal, coordinating with HQ and external counsel as needed. Intellectual Property Protection: Oversee the protection of the company’s intellectual property rights (trademarks, copyrights, patents, etc.) in Spain and support regional IP strategies. Review and negotiate IP licensing and related contracts and agreements to ensure compliance with applicable laws and in the best interest of the company. Stakeholder & External Counsel Management: Liaise effectively with external legal counsel in Spain, Portugal, and other relevant jurisdictions and government agencies to ensure smooth operations and compliance with legal obligations. Collaborate with cross-functional teams (local, regional, and Group) to understand business needs and provide practical, commercially-sound legal solutions. Headquarters & Group Legal Liaison: ~ Assist the headquarters (HQ) legal team with legal affairs in relation to auditor’s reviews, adjustments of shareholding structure (if applicable to Spain/Portugal), M&A activities affecting Spain or Portugal, and other legal matters as assigned by the HQ legal team from time to time. Knowledge Sharing & Development: ~ Participate in and, where appropriate, conduct legal training sessions to enhance the legal knowledge and compliance awareness of internal teams in Spain. Qualifications: Bachelor's degree or above in Law (LLB, LLM, or JD preferred) from a recognized university. Eligibility to practice law in Spain; alternatively, qualification in another civil law jurisdiction with substantial experience in Spanish law. Minimum of 5 year of relevant legal experience, ideally with a combination of law firm and in-house counsel experience, preferably within a multinational corporation. Experience in [mention specific industry if relevant, e.g., tech, retail, manufacturing] is a plus. Strong legal research and analytical skills, with the ability to independently manage projects, interpret, and apply complex legal provisions relevant to Spain and Portugal. Solid understanding of Spanish contract law, commercial law, corporate law, data privacy (GDPR), and relevant industry regulations. Desired Skills: Experience working in a transnational corporation and familiarity with navigating matrix organizations. Excellent command of English and Spanish (both written and spoken) is a must. Proficiency in Portuguese would be an advantage. Proven ability to work independently, take ownership of assigned tasks, and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Creative and pragmatic thinker with the ability to provide innovative yet practical legal solutions to complex business challenges. Positive attitude, commercially astute, and results-oriented approach, with a strong commitment to the company's values and mission. Proficient in legal software and technology tools, as well as Microsoft Office suite.

Caixa Enginyers es caracteritza pel model de banca cooperativa i la nostra manera diferent d’entendre les finances, unes finances sostenibles i properes a les persones. La nostra Entitat no té clients, sinó socis i sòcies que són alhora clients i propietaris. Si tens experiència en assessorament personalitzat amb un tracte excel·lent al client, si tens orientació a resultats i vocació de desenvolupament de negoci, si et defineixes com una persona proactiva amb energia i motivació, no dubtis a formar part del nostre equip. Quines seran les teves funcions? Atenció al soci Comercialització i assessorament en serveis, productes financers i asseguradors Captació de nous socis Què busquem? Experiència mínima dun any comercialitzant productes financers en oficina bancària Certificació MIFID, LCCI, IDD Assegurances Què oferim? Contracte Indefinit Horari de dilluns a dijous de 8h a 14h i de 16h a 18h. Divendres de 8h a 15h Interessant paquet de beneficis socials

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI España (En remot) Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement?... Ets al lloc adecuat. Emprèn dins del sector immobiliari amb tot el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa No importa el teu nivell de partida, nosaltres t'ajudarem a tenir èxit! I el millor de tot, no hi ha límits! Com més venguis, més ganes! QUÈ FARÀS A SAFTI? Les funcions pròpies de l'activitat immobiliària: prospecció, captació, valoració de propietats, reunions amb compradors i venedors, accions de màrqueting, etc. Fins a la venda en notaria. Podràs desenvolupar les teves habilitats de creació d'equip, convertint-te així en Manager per a generar una estructura sòlida i escalable que et permeti generar ingressos molt potents i recurrents a mitjà i llarg termini. … I tot amb el suport i la infraestructura d'una marca líder a Europa . BENEFICIS El millor pla de remuneració, basat en comissions. Des d'un 70% fins a un 100% i Sense límits! Pla de formació complet, gratuit i continu, amb un equip i una acadèmia per a professionalitzar la teva activitat. Publicació en +150 portals nacionals i internacionals per a assegurar-te la millor visibilitat. Eines digitals fàcils d'usar (CRM, app, valoració, etc.). Pla de carrera únic per a créixer dins de la xarxa i convertir-te en Manager d'Equip. Pertànyer a una multinacional amb un creixement exponencial anual i multitud d'esdeveniments corporatius en els quals coneixeràs a molta gent, aprendràs i et divertiràs. Horari flexible i ubicació en el lloc que més et convingui. PER QUÈ HAURIES DE TRIAR SAFTI? No tenim agència física: per a nosaltres, l'agència física forma part del passat. Total llibertat i flexibilitat per a treballar des de, on i quan vulguis aprofitant una gran estructura digital. Optimitzem la inversió en el realment rellevant en el segle XXI: eines digitals, difusió en +100 portals i la major remuneració per als nostres assessors. Total suport per part de la seu de SAFTI España: formació contínua, assessorament contractual, legal i consultes operatives, màrqueting, posicionament en portals, etc. Ajuda en el terreny per part d'un Manager de la teva zona. Model escalable: t'ajudarem a convertir-te en un Manager reeixit, aconseguint remuneracions addicionals molt potents per a assegurar-te un negoci estable i a llarg termini. Per tot això, ens hem consolidat com un dels líders del mercat i estem molt feliços de poder comptar amb cada vegada més casos d'èxit d'assessors immobiliaris a Espanya que han aconseguit canviar la seva vida amb nosaltres. I això és només el principi... Estàs buscant un nou desafiament que et faci saltar del llit cada matí? Tenim una oportunitat increïble per a tu!

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros Experiencia en trabajo en equipo Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) Nivel inglés C1 Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc) Máster en productos financieros Conocimiento de metodologías ágiles Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? Iniciativa Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Capacidad de gestión Capacidad de interlocución con cliente Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN con base en Tenerife , desea contratar TÉCNICO/A COMERCIAL Nexo selecciona Técnico/a Comercial para una consolidada Distribuidora y Comercializadora de Materiales para la Construcción líder en su sector en Canarias. En dependencia del Director Comercial, se encargará de la gestión comercial de la zona. Sus funciones principales serán: Efectuar un plan de visita, seguimiento y fidelización de la cartera clientes. Prospección comercial a clientes potenciales. Ampliación de la cartera de clientes directos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de tarifas de la competencia y tendencias de mercado. Definición de precios de venta y control de márgenes comerciales. Elaboración y emisión de propuestas de pedido a proveedores. Seguimiento del stock, rotación de producto e impacto del pricing en ventas. Requisitos: Formación adecuada al puesto. Se valorará experiencia comercial en sector de: hoteles, ferreterías, construccción o similar, de al menos, 2 años. Buscamos a una persona orientada a la consecución de objetivos, con capacidad de negociación y para trabajar de forma autónoma, responsable, dinámica y constante. La persona seleccionada se incorporará a una reconocida empresa, en una posición estable con competitiva retribución fija y variable en función de resultados, jornada continua y coche de empresa. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

About the Company Yibi Group is a leading OEM manufacturer and strategic partner to world-renowned luxury and fashion brands, structured around three core divisions: Yibi Jewelry: Specializing in high-end stainless steel fashion jewelry and accessories Yibi Luxury: Focused on premium stainless steel leather goods and hardware Yibi Precision: Engineering precision metal components via metal injection molding (MIM) As the only China-based manufacturer fully certified by LVMH, Kering, and Richemont, we combine artisanal craftsmanship with advanced automation. Our integrated in-house capabilities—including dedicated MIM and PVD coating lines—enable us to redefine quality and innovation in stainless steel jewelry and accessories. We don't just manufacture; we co-create. Join us in shaping the next generation of enduring style. About the Role We are seeking a results-driven jewelry specialist with proven business development expertise to lead our expansion in the Spain market. This role combines deep knowledge of stainless steel materials with a strategic approach to new client acquisition. You will be instrumental in building our Spain client portfolio while strengthening relationships with existing partners. This is a high-impact opportunity for a professional who excels at identifying opportunities and converting them into lasting partnerships. Responsibilities New Business Development Develop and execute a comprehensive market entry strategy to establish Yibi Jewelry as a leading stainless steel supplier in the Spain market Proactively identify and pursue new business opportunities with emerging and established Spain fashion jewelry brands Build and maintain a robust sales pipeline through targeted outreach, industry networking, and strategic partnerships Conduct market analysis to identify trends, potential clients, and competitive positioning opportunities Client Management & Technical Consulting Act as the primary technical and commercial contact for Yibi's Spain clients, focusing on stainless steel jewelry and accessories projects Facilitate day-to-day communication and provide expert guidance on product development, sourcing, and manufacturing specific to stainless steel jewelry Leverage your material and market knowledge to advise clients and internal teams on design feasibility, aesthetics, and functional performance Strategic Representation Lead or support key business negotiations and deliver compelling product and capability presentations Represent Yibi Jewelry at industry events, trade shows, and networking functions to enhance brand visibility Serve as a cultural and operational bridge between Spain clients and our China-based manufacturing teams Qualifications Business Development Track Record: 8+ years in business development, sales, or strategic account management within the Spain fashion jewelry sector, with demonstrated success in new client acquisition Industry Expertise: Deep experience with stainless steel or mixed-metal categories, including proven ability to communicate technical value propositions to design and product teams Sales Achievement: Documented history of meeting or exceeding sales targets and successfully expanding market share Brand Relationships: Established connections with Spain fashion jewelry brands such as Pdpaola, Unode 50, San Saru, Two Jeys or comparable labels Network Value: Active, relevant connections within the Spain fashion jewelry industry that can generate immediate business opportunities Technical Knowledge: Strong understanding of stainless steel jewelry manufacturing, finishing techniques, and supply chain dynamics Language: Native or fluent English proficiency Required Skills Exceptional negotiation, communication, and presentation skills with proven ability to close deals Strategic, entrepreneurial mindset with strong analytical and business planning capabilities Cultural fluency in the Spanish market trends, consumer behavior, and brand expectations Self-motivated with the ability to work independently and drive results in a remote environment Preferred Skills Bachelor's degree in Industrial Design, Fashion Merchandising, Engineering, Business, or related field Experience with market entry strategies and building distribution channels Pay range and compensation package Performance-based compensation structure with attractive commission incentives Part-time or flexible remote/hybrid engagement A strategic role within a globally certified manufacturing leader Competitive package with unlimited earning potential based on results How to Apply If you are a Spain-based business development expert with a passion for stainless steel innovation and a proven track record of driving growth, we invite you to apply. Please send your LinkedIn profile or resume along with a brief summary of your most significant business development achievement. Equal Opportunity Statement: We are an equal opportunity employer committed to building a diverse and inclusive team.

Únete a CINTRANAVAL Ship Design: buscamos talento comercial con alma técnica Con más de 60 años de experiencia y más de 600 proyectos de buques realizados para astilleros y armadores de 50 países distintos, CINTRANAVAL Ship Design es una de las oficinas técnicas navales de referencia a nivel internacional. Para seguir creciendo, queremos incorporar a un/a profesional con sólida base técnica y gran vocación comercial , que lidere el desarrollo de negocio en una zona geográfica estratégica para la compañía. Qué harás Gestionarás y harás crecer la cartera de clientes en tu área, identificando nuevas oportunidades. Participarás en la estrategia comercial y de marketing junto al equipo directivo. Colaborarás en la preparación de propuestas técnico-comerciales personalizadas . Te mantendrás al tanto de las tendencias del mercado , la competencia y las nuevas tecnologías. Construirás relaciones de confianza a largo plazo con los clientes clave. Qué buscamos Grado en Ingeniería (preferiblemente Naval). Se valorará Máster Habilitante. Experiencia previa en puestos similares dentro del sector naval. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados . Dominio de español e inglés (otros idiomas serán un plus). Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Salario competitivo • atractivo plan de comisiones por resultados . Contrato indefinido y plan de carrera en una empresa en expansión. Un entorno dinámico, colaborativo y técnicamente estimulante . Flexibilidad horaria y apoyo para tu desarrollo profesional.

Asesoría especializada en fiscal, contable y laboral, requiere incorporar un/a especialista en declaraciones de renta para gestionar y asesorar a cartera de personas físicas /autónomos/as, para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. Sus principales funciones serán: . Gestión fiscal y asesoría fiscal. ·· Gestión de cartera de clientes (personas físicas). · Atender consultas y preparar requerimientos para la AEAT. · Preparación y presentación de declaraciones fiscales trimestrales/mensuales. · Preparación y presentación de declaraciones de la renta. Perfil: . Licenciatura en Económicas, ADE o similar. . Experiencia mínima de 2 a 3 años en la gestión fiscal de personas físicas en asesoría. . Persona con capacidad analítica y buena comunicación. . Dominio de Excel. . Muy valorable conocimiento de SAGE o Navision. Se ofrece: . Posición estable . Trabajo en equipo. . Plan de carrera. . Contrato indefinido. . Flexibilidad horaria (entrada y salida). . A partir de los 6 meses en la compañía, 1 día de teletrabajo a la semana.

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació.Banc Mediolanum t’ofereix - El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients. - El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients. - Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador. - Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat. - Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI. - A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum. - Contracte mercantil – No relació laboral. - Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats - Formació preferiblement universitària. - Experiència professional mínima de 3 anys. - Clara orientació al client. - Es valorarà certificació oficial CNMV enAssessorament Financiero.

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

⭐ CONTENT CREATOR – ACOMPAÑA A NUESTRA CEO ⭐ ¿Eres de los que ven un sitio bonito y ya imaginas un reel? ¿Tienes reflejos para grabar ese momento antes de que pase? ¿Eres rápido/a editando y te encanta el mundo de las redes? Entonces esta oferta es para ti. Lo que harás Buscamos a alguien con mucha creatividad y ganas de crecer, que acompañe a nuestra CEO en su día a día para crear contenido real, espontáneo y con estilo. Tu trabajo será clave para potenciar su marca personal. Grabar stories, reels y TikToks en el momento. Editar contenido con ritmo, tendencia y estética cuidada. Proponer ideas nuevas, formatos y audios. Participar en sesiones, eventos, reuniones y backstage. Convertir momentos cotidianos en contenido potente. Si te encanta crear y quieres un puesto donde de verdad vas a hacer contenido, no solo planificarlo, este es tu sitio. Lo que buscamos Perfil junior con 1–2 años de experiencia creando contenido. Manejo fluido de herramientas de edición móvil (CapCut, InShot, Canva, etc.). Ojo para la estética, el encuadre y la luz. Persona dinámica, resolutiva y muy creativa. Disponibilidad para trabajo presencial y acompañamiento a la CEO. Imprescindible portfolio o ejemplos de contenido. Valorable paquete Adobe, Finalcut, Davinci Resolve o similares Lo que ofrecemos Incorporación directa en un proyecto en crecimiento. Acompañamiento y aprendizaje cercano con dirección. Un rol donde tus ideas se ven, se publican y tienen impacto real. Ambiente dinámico, joven y con retos constantes. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

Desde Hays España , líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción , te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una compañía en plena fase de crecimiento. Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Sector Cerámico Zona: Madrid, Toledo y Guadalajara Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Tu nueva empresa Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector cerámico , con una fuerte implantación en el mercado nacional y una clara apuesta por el desarrollo comercial, la prescripción técnica y la cercanía al cliente. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial Prescriptor/a , serás responsable de desarrollar el negocio y reforzar la presencia de la marca en tu zona asignada, combinando venta directa y prescripción técnica. Tus principales funciones serán: Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes (almacenes de materiales de construcción). Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación de clientes potenciales en la zona. Actualización y mantenimiento de producto en exposiciones de clientes . Prescripción de producto en estudios de arquitectura, interiorismo, constructoras, promotoras y empresas hoteleras. Trabajo específico de prescripción en el canal piscinas , en colaboración con distribuidores. Planificación de rutas, autogestión del trabajo diario y reporte semanal . Seguimiento y resolución de posibles incidencias o reclamaciones. La posición incluye una formación inicial en la sede central de la compañía para garantizar un conocimiento profundo del producto y la cultura de empresa. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta cerámica , ya sea como comercial de zona o en exposición de materiales. Muy valorable experiencia en prescripción con arquitectos, interioristas o técnicos . Conocimiento del sector de materiales de construcción (valorable experiencia en piscinas). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Residencia en Madrid o alrededores. Manejo básico de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable dentro de una empresa en plena expansión . Autonomía real en la organización del trabajo. Paquete retributivo competitivo con importante variable por objetivos . Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

En Food Delivery Brands buscamos un/a CRO & E-commerce Manager que lidere la estrategia de los canales web y app y continúe impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestras plataformas digitales. Si te apasiona el entorno digital, el análisis de negocio y la optimización continua de la experiencia de usuario, este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Definir y liderar la estrategia de los canales Web y APP de Telepizza España, asegurando la evolución y optimización constante de nuestros activos digitales para maximizar la conversión, evolucionar el producto, acelerar las ventas y la rentabilidad, garantizando siempre la mejor experiencia para el usuario. ¿Qué harás? Impulsar la estrategia digital y de e-commerce de la marca, identificando oportunidades de crecimiento del canal online. Liderar iniciativas de conversión, optimizando el rendimiento, las métricas on site y el retorno de la inversión. Detectar e implementar mejoras en la experiencia de usuario y en el proceso de compra, promoviendo desarrollos con impacto directo en el negocio. Definir los modelos del análisis y el seguimiento de los KPIs clave del canal online, transformando datos en decisiones estratégicas. Liderar el reporting de ventas del canal y asegurar una medición robusta del performance digital, incluyendo análisis de conversión y resultados de test A/B, garantizando la calidad y fiabilidad del dato. Coordinar equipos internos y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de objetivos alineados con la estrategia global. Velar por la correcta adaptación de la marca en el entorno digital, garantizando coherencia y excelencia en la experiencia online. Planteamiento de nuevos desarrollos para hacer avanzar el producto web y hacerse cargo de su seguimiento con los equipos así como velar por la correcta integración en las distintas plataformas y nubes. Detección puntos de fuga (checkout, ficha de producto, carrito) y optimización de los embudos de compra. ¿Qué buscamos? Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Sólida experiencia en e-commerce, marketing digital y optimización de conversión. Alta capacidad analítica y enfoque data-driven. Experiencia liderando proyectos digitales y coordinando equipos multidisciplinares. Manejo avanzado de herramientas de analítica digital y e-commerce (Google Analytics, Google Tag Manager, Salesforce Commerce Cloud y herramientas de testing A/B así como estar habituado a trabajar con sistemas de tickets y documentación). Pasión por la mejora continua y la experiencia de cliente. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca líder y en constante evolución. Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

Business Development Manager (German) at Doofinder About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities . The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach . Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated BDM to join our sales team, with responsibility for the DACH market . In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development Identify and prospect potential clients within the designated DACH markets . Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts. Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. Required Skills and Experience 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs . Proven track record of managing the full sales cycle , from prospecting to closing. Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets). Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach. Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. Valid EU work permit is a must. Nice to Have Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. Languages Native German and fluent English or Spanish Experience selling into DACH market is highly valued What Doofinder Offers Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. Competitive salary package. Career development plans and opportunities for professional growth. ️ Access to innovative technology and modern sales tools. International working environment with over 33 nationalities. ✈️ 22 days of annual leave , plus 24–31 December as discretionary days. ❤️ Flexible compensation system for benefits. Referral bonus program for recommending new professionals. Real work-life balance , including Friday afternoons off . Office perks : fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.). Modern office with green, open spaces. Arcade games and spaces to disconnect. Team interactions , role plays, and continuous learning initiatives. Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

OysterLink is the fastest-growing restaurant & hospitality job site . The site recently launched and is generating over 350,000 monthly visitors organically. We are seeking a Digital Growth Marketing Expert with strong analytical thinking, hands-on product optimization experience and excellent English communication skills with proven expertise in: Analytics and CRO (conversion rate optimization) Email marketing and lifecycle campaigns Creating effective copy for product messaging, notifications and emails Social Media Campaigns Running experiments (A/B tests) to improve engagement and conversion Setting realistic monthly growth goals, tracking results and creating performance reports The GOALS for this position is to: Ensure qualified candidates that come to the site sign up and create profiles Get hiring managers to post jobs on a regular basis Increase applications per job posting Increase user return rate through email and notifications and other reengagement means Improve stickiness onsite to increase time on site and pages per visit Required Skills: 3+ years improving digital platforms through data-driven experimentation Native-level ability to use AI tools to analyze data and identify growth opportunities Strong experience with product analytics tools (GA4, Clarity...) Hands-on experience with email marketing platforms (Klaviyo, HubSpot, Apollo) Strong understanding of conversion optimization, funnels and A/B testing Strong copywriting skills for product messaging, emails and notifications Social media expertise to improve followers and traffic to the site Strong problem-solving mindset with ability to translate user behavior into product improvements Oyster Link offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND profit sharing . This is for a full-time, remote-work-at-home position. We do require team members who can work up until 3pm EST. What we offer at OysterLink: A work culture focused on mutual success and continuous growth Job stability and growth Profit Sharing Challenging projects and opportunity to work with great team members Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off We are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have an interview with our Recruiter Have an interview with Hiring Manager Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Somos una empresa dedicada a ofrecer servicios financieros y estamos en constante búsqueda de la excelencia a través de nuestro equipo de trabajo. Este es un puesto comercial , que implica obtener resultados medidos por la captación de nuevos clientes y operaciones . También te encargarás de gestionar consultas y solicitudes de clientes, asegurar una experiencia excepcional de atención al cliente y colaborar con el equipo comercial para identificar y desarrollar oportunidades de negocio. PERFIL: Estamos buscando una persona con fuertes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una excelente capacidad para tratar con el público y obtener ventas. RESPONSABILIDADES: Gestión de clientes y soluciones de manera efectiva y cordial, proporcionando soluciones. Atención telefónica, presencial y telemática. Apoyar a nuestro equipo de ventas en la prospección y captación de nuevos clientes. REQUISITOS: Excelentes aptitudes en atención al cliente garantizando una experiencia de cliente positiva. Habilidad para comunicarte de manera efectiva y construir relaciones comerciales sólidas. Atención telefónica y presencial (comunicación verbal y escrita) Experiencia en ventas y en identificar necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas. Se valorará la organización, actitud proactiva, y mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente como parte de un equipo. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público. Trato amable, cordial y diligente con el cliente. Se requerirá conocimientos de herramientas informáticas como Office, CRM, etc. Este es un puesto de tiempo completo y/o parcial que se realizará de manera presencial en nuestra sede ubicada en Las Rozas de Madrid. Si eres una persona proactiva y tienes pasión por el servicio al cliente y el área comercial, estaremos encantados de que formes parte de nuestro equipo. Por favor, envía tu currículum vitae e información de contacto a nuestra dirección de correo electrónico. Apreciamos tu interés en nuestra oferta y esperamos recibir tu solicitud. ¡Buena suerte!

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? Altas comisiones sin techo de ingresos. Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Asesor Fiscal – Laborai.es Sobre Laborai En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil, claro y personalizado. Apostamos por la cercanía, la transparencia y la eficiencia, acompañando a particulares y autónomos en la gestión de sus obligaciones fiscales. Tu rol Buscamos un Asesor Fiscal con vocación de servicio y atención al cliente, que quiera crecer en un entorno 100% digital y dinámico. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación en el sector de la asesoría y tendrás un papel clave en el acompañamiento a nuestros clientes. Responsabilidades Asesoramiento fiscal a nuestros clientes. Preparación y presentación del impuesto del IRPF. Interpretación y aplicación de normativa tributaria vigente. Resolución de consultas fiscales recurrentes y especiales. Elaboración de informes y propuestas de optimización fiscal. Seguimiento de novedades fiscales y actualización de clientes. Requisitos Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal. Conocimiento sólido de normativa tributaria española. Manejo de herramientas digitales y predisposición al trabajo en entorno online. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos Contrato fijo y estable en empresa en crecimiento. Sueldo fijo competitivo + variable. Entorno innovador y digital. Oportunidad de desarrollo profesional en una firma en expansión. Cultura de trabajo colaborativa, basada en la confianza y la autonomía.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Analizar y evaluar el rendimiento del canal agencial, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas cuando sea necesario. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias Deseadas: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC). Retribución Flexible. Plan de Jubilación 28 días de descanso anuales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Consultor/a Senior Salesforce Marketing Cloud En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior en Salesforce Marketing Cloud para liderar la definición, desarrollo y optimización de soluciones avanzadas y personalizadas sobre el ecosistema SFMC. Serás una pieza clave en la definición de arquitecturas, la monitorización y optimización de customer journeys, la resolución de incidencias y la coordinación continua con el cliente, garantizando la estabilidad, calidad y precisión de todas las operaciones en Marketing Cloud. Responsabilidades: Liderar proyectos de implementación y evolución de Salesforce Marketing Cloud. Analizar y traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables y escalables. Diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo SQL Query Activities. Desarrollar y validar comunicaciones multicanal (email, push, SMS), asegurando personalización, tracking, renderizado y correcta ejecución end‑to‑end. Trabajar con fuentes de datos y tracking de Marketing Cloud (Data Views, Send Logs, etc.). Participar en activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso basados en eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para el cliente. Colaborar con equipos multifuncionales y liderar equipos y proyectos. Requisitos: 3-4 años de experiencia en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC , desempeñando roles de Consultor funcional, mixto o técnico . Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas. Conocimiento profundo y capacidad de optimización en todos los Studios/Builders de SFMC . Habilidad para identificar puntos débiles y oportunidades de mejora en la herramienta, maximizando su rendimiento. Experiencia en elaboración de documentación funcional y técnica , garantizando la calidad de entregables. Dominio en HTML, AMPscript y SQL Query , con un enfoque avanzado en las capacidades y limitaciones de SFMC. Conocimiento de SSJS y APIs de SFMC , con capacidad para diseñar soluciones integradas. Lo que valoramos en ti Autonomía y capacidad de autogestión. Gestión del estrés y resolución eficaz de problemas. Clara orientación al cliente y habilidades de comunicación. Nivel intermedio de inglés, para liderar proyectos internacionales. Será un plus si cuentas con Certificaciones Salesforce Marketing Cloud (Admin, Consultant, Accredited Professional, etc.). Experiencia en otras soluciones Salesforce: Personalization (Interaction Studio), CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. Conocimientos de HTML/CSS avanzados. Experiencia con tecnologías Adobe (AJO, Campaign, AEP, entre otras). ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

MISIÓN Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo el cálculo y confección de nóminas mensuales. Asesoramiento y atención al cliente en la gestión de una cartera propia. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y normativa laboral vigente. Gestión de Seguros Sociales y tramitación de liquidaciones fiscales. EXPERIENCIA Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Word y Excel). Manejo avanzado del software A3 (A3Nom/A3Equipo o similares). Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. FORMACIÓN E IDIOMAS Graduado en Relaciones Laborales o similar. Castellano y catalán nativo. INSCRÍBETE EN asesor-laboral 583/

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? Captació de nous clients. Seguiment de clients actius. Suport a tasques administratives. Què busquem? Es valorarà experiència en un lloc similar. Domini del paquet Office. Es valoraran coneixements sobre CRM. Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes. Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? Jornada completa + contracte indefinit. Salari a convenir segons el candidat/a. Pla de carrera. Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes. Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

MGS Seguros, compañía centenaria del sector asegurador busca la figura de un Asesor/a Comercial de Seguros para la localidad de Albacete. Responsabilidades: - Atender consultas y asesorar a clientes y público en general sobre los productos y servicios de la entidad, tanto a particulares como empresas. - Ofrecer soluciones integrales con un trato personalizado y cercano. - Gestión comercial de clientes actuales y potenciales en la localidad y alrededores. Requisitos: - Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Superior en materias financieras o comerciales. - Experiencia profesional, de al menos, 2 años en el área de comercial. - Se valorarán habilidades comerciales, orientación al cliente, proactividad, flexibilidad, capacidad de organización y carácter emprendedor. - Residencia en la zona. Se ofrece: - Ingreso fijo garantizado + variable - Estabilidad laboral. - Importante cartera de clientes existente. - Formación continua a cargo de la empresa.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Digital Marketing & Growth Manager para una empresa de software B2B que ofrece soluciones de software en materia de normativa y cumplimiento para bancos, fondos y administradores de fondos. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de la capacidad de marketing y la presencia digital. Tendrás una responsabilidad real y un impacto directo en la visibilidad de la marca, el posicionamiento en el mercado y el crecimiento de la cartera de proyectos. Buscamos a alguien capaz de combinar estrategia, ejecución y tecnología moderna para crear un motor de marketing que crezca al ritmo del negocio. Funciones principales: • Dirigir y gestionar de principio a fin la estrategia de marketing digital • Aumentar la visibilidad de la marca, la calidad de la audiencia y las oportunidades de inbound • Desarrollar y ampliar nuestra presencia en LinkedIn con contenido sólido, relevante y de alta calidad • Crear y gestionar contenido para LinkedIn, el sitio web, campañas, seminarios web y otros canales digitales • Crear contenido visual sencillo y vídeos breves para apoyar las iniciativas de LinkedIn, las campañas y el marketing digital • Mejorar los mensajes, la estructura y el rendimiento de conversión del sitio web • Liderar iniciativas de SEO para reforzar el alcance orgánico y el crecimiento a largo plazo • Lanzar, gestionar y optimizar seminarios web y campañas digitales de pago • Realizar un seguimiento del rendimiento de marketing y traducir los datos en mejoras en cuanto a interacción, generación de leads y contribución al pipeline • Trabajar directamente con la dirección para alinear el marketing con las prioridades comerciales • Utilizar herramientas modernas, automatización e inteligencia artificial para mejorar la velocidad, la calidad y los resultados • Ayudar a identificar e implementar flujos de trabajo de marketing más inteligentes utilizando tecnología, agentes y automatización • Gestionar a autónomos, agencias o socios externos cuando sea necesario Lo que buscamos: • Experiencia demostrada liderando y ejecutando marketing digital en un entorno B2B • Sólido historial en contenido, crecimiento, canales digitales y generación de demanda • Experiencia práctica con LinkedIn, marketing web, SEO, webinars y campañas de pago • Fuertes habilidades de ejecución: capacidad para crear, redactar, lanzar, testear y mejorar de forma directa • Capacidad para crear elementos visuales básicos o contenido en vídeo corto utilizando herramientas modernas • Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento y ritmo rápido • Comodidad trabajando en entornos dinámicos, con ambigüedad y alto nivel de responsabilidad • Sólido conocimiento de tecnología de marketing moderna y herramientas digitales • Curiosidad y actualización constante en IA, automatización y nuevas tendencias tecnológicas • Capacidad para utilizar la tecnología para trabajar de forma más eficiente y escalar resultados • Buenas habilidades de comunicación escrita en inglés • Capacidad para trabajar de forma remota e independiente Se valorará: • Experiencia en B2B SaaS, fintech, regtech o servicios financieros • Experiencia en marketing dirigido a bancos, gestoras de activos o administradores de fondos Qué ofrecemos: • Salario fijo de hasta 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia • Importante variable/bonus vinculado a objetivos y rendimiento • Modelo de trabajo en remoto • Alto nivel de autonomía y responsabilidad desde el inicio • Impacto directo en el crecimiento de la compañía y en la construcción del área de marketing • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medida que la empresa escala • Entorno dinámico, de alto crecimiento y con foco en innovación

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? Captació de nous clients. Seguiment de clients actius. Suport a tasques administratives. Què busquem? Es valorarà experiència en un lloc similar. Domini del paquet Office. Es valoraran coneixements sobre CRM. Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes. Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? Jornada completa + contracte indefinit. Salari a convenir segons el candidat/a. Pla de carrera. Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes. Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? Captació de nous clients. Seguiment de clients actius. Suport a tasques administratives. Què busquem? Es valorarà experiència en un lloc similar. Domini del paquet Office. Es valoraran coneixements sobre CRM. Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes. Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? Jornada completa + contracte indefinit. Salari a convenir segons el candidat/a. Pla de carrera. Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes. Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? Captació de nous clients. Seguiment de clients actius. Suport a tasques administratives. Què busquem? Es valorarà experiència en un lloc similar. Domini del paquet Office. Es valoraran coneixements sobre CRM. Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes. Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? Jornada completa + contracte indefinit. Salari a convenir segons el candidat/a. Pla de carrera. Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes. Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

Ubicación : Girona Contrato : Indefinido Experiencia mínima : 1 año en el sector asegurador Buscamos uno/a Especialista Comercial Back Office con orientación comercial y conocimiento del mercado asegurador. La persona que se incorpore apoyará en la red comercial y contribuirá al crecimiento de la cartera mediante gestión técnica, coordinación interna y acciones de impulso comercial. Responsabilidades : Apoyo en la red comercial. Preparación de propuestas, comparativas y gestiones de producción. Impulsar la venta cruzada y detectar nuevas oportunidades. Gestión de cartera y coordinarte con equipos internos. Mantener interlocución directa con mediadores y clientes. Requisitos : Experiencia mínima de 1 año en el sector asegurador. Conocimiento del negocio asegurador: producción, cartera, venta cruzada, tramitación, etc. Perfil comercial y orientación al cliente. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con varios interlocutores. Habilidades comunicativas, resolución y proactividad. Dominio de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos sistemas. Ofrecemos : Proyecto estable en una compañía consolidada en el sector. Jornada de 37,5 horas en horario partido. Formación continua. Oportunidades de desarrollo dentro del área comercial. Salario de acuerdo con la experiencia aportada. Si buscas un rol dinámico y vinculado en el área comercial, esperamos tu candidatura!

Your Talent, Our Technology Imagine a place where your ideas are not only welcomed, but truly drive our evolution. At our company, you’ll have the opportunity to shape your own success—working on innovative projects, constantly challenging yourself, and growing within a value proposition built around Workplace solutions (Communication Services, IT Services, Printing Services) and Process Digitalization (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), all supported by a Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). This is more than just a job—it’s a journey of continuous learning and discovery. Every day brings new opportunities to grow, collaborate with talented professionals, and be part of something truly meaningful. Diversity and inclusion are at the heart of our culture. We value different perspectives and celebrate what makes each person unique. Together, we are building an environment where everyone can thrive. We are currently looking for a Marketing Specialist who will play a key role in driving profitable business growth. This position involves coordinating a wide range of Marketing and Communication initiatives, with a strong focus on enhancing brand visibility and strengthening Ricoh’s market positioning. What are we looking for? Key Responsibilities Leadership of key business lines within the company, focused on IT growth and new business development across both SMB and Enterprise segments. Market analysis and definition of strategies based on local trends, providing valuable market intelligence . Planning and execution of a marketing plan that includes both digital and offline initiatives. Content creation, segmentation and local launches aligned with both market needs and company priorities . Adaptation and localisation of European campaigns for the local market, ensuring consistency with global guidelines. Close collaboration with Sales and Portfolio teams to ensure alignment on messaging and commercial priorities. Development of communication and sales materials (presentations, one-pagers, case studies) with a strong focus on product value and differentiation. Management of internal and external stakeholders, maintaining clear and effective communication at all times. What you’ll need Hard Skills 3+ years of experience in marketing within the IT sector , particularly in software and services sales, covering Mid-Market and Enterprise environments. Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Economics , or a related field. Experience working with CRM platforms . Strong market analysis and leadership capabilities to support business units with solutions driven by trends and insights. Experience in multinational environments will be considered a strong asset. Advanced proficiency in Excel and Microsoft Office tools . Fluent English (written and spoken). Empathetic, proactive, well-organised professional with a strong problem-solving mindset . Proven ability to manage stakeholders at all levels , both internal and external. We’re looking for someone who is empathetic, proactive, solution-oriented, and eager to grow. What we offer Professional growth: You’ll join Ricoh’s marketing team, collaborating in a dynamic environment where knowledge sharing and best practices are part of everyday work. We offer a permanent contract, along with a tailored training and career development plan aligned with your goals. Work-life balance: Enjoy flexible working options, including remote work and shorter working hours for over two months during the summer, as well as on Fridays, days before public holidays, and even the afternoon of your birthday—so you can celebrate it properly. Great work environment: We love celebrating our achievements together. From our Christmas party and Summer Party to social and sports events, there’s always something happening. We even have our own band and DJ to keep the energy high! Flexible compensation: With Ricoh Flex, you can tailor your compensation package to suit your needs. Access benefits such as training, health plans, transport, meals, childcare, and more—plus exclusive discounts through the Ricoh Club.

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Málaga de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTAs, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

Imprescindible haber nacido en Francia, haber vivido ahí y conocer el mercado francés. Nivel mínimo de español: Intermedio Completar este formulario: Sobre nosotros Somos uno de los líderes en depilación láser en España, con más de 180 centros abiertos y en plena expansión internacional hacia Italia y Francia. Este año abriremos más de 50 nuevos centros, respaldados por el apoyo financiero y estratégico de Adapta Capital, fondo de Private Equity que impulsa nuestro crecimiento. Nuestra prioridad estratégica es fortalecer nuestra comunidad orgánica, generando confianza en nuestros tratamientos — avalada por un índice de satisfacción de 9,7/10, más de 3,7 millones de sesiones realizadas y 750.000 clientas que ya han confiado en nosotros. Descripción de la vacante Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de marketing y liderar el desarrollo de la estrategia de influencers en Francia. Qué harás Gestión de influencers (rol principal): * Búsqueda y selección de influencers del mercado francés (macro, micro y UGC). * Identificación de tendencias y perfiles relevantes en TikTok e Instagram. * Gestión de colaboraciones (orgánicas y paid). * Contacto y seguimiento con creadores. Apoyo estratégico y creativo: * Proponer ideas de contenido con influencers (Q&A, street content, trends, etc.). * Detectar tendencias del mercado francés y adaptarlas a la marca. * Apoyo en campañas de influencer marketing y paid social. * Búsqueda de agencias y partners para escalar colaboraciones. Qué buscamos * Persona nativa francesa con buen nivel de español. * Muy usuaria de TikTok e Instagram en Francia. * Interés por el mundo influencer y la cultura digital. * Capacidad para detectar trends y perfiles relevantes. * Proactividad y ganas de proponer ideas. Se valorará especialmente * Conocimiento del ecosistema influencer en Francia. * Haber contactado o trabajado con creadores anteriormente. * Sensibilidad por contenido orgánico y UGC. * Interés por marketing digital. Condiciones * Presencial en oficinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) * Media jornada * Prácticas remuneradas

Location：Madrid, Spain; 100% on site Report line：Digital function lead of Spain MKT team Responsibilities Social Media Support -Provide support to the social media team, helping with content coordination, publishing calendars and community interaction. -Assist in managing comments, conversations and engagement across OPPO’s social platforms. -Support social media campaigns and launches from a community and creator perspective. OPPO Community & Brand Lovers -Build, manage and grow OPPO’s local community. Encourage participation, conversation and loyalty through community-driven initiatives. -Design long-term engagement strategies that sustain community activity beyond product launches. Creators & KOLs Management -Support relationships with content creators and KOLs, ensuring smooth coordination and authentic collaboration. -Assist in creator activations, seeding programs and brand collaborations aligned with OPPO’s positioning. -Help identify new creator profiles that fit OPPO’s values and cultural relevance. Qualifications more than 3 years of experience in community management, social media, influencer marketing or related roles. Experience working with creators, influencers or fan communities. Strong understanding of community building and engagement strategies. Passion for technology, innovation and digital culture (consumer electronics experience is a strong plus). Strong communication and organizational skills. Proactive, collaborative and comfortable working in a fast-paced environment. Professional proficiency in English and Spanish.

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu negocio y alcanzar grandes retos de la mamo de una marca top en el sector Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándolos en sus planes de futuro Formarás parte de una compañía líder en el sector Asegurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes. Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial) Requisitos: Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc.. Cartera Propia y sólida red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional. Lo que Ofrecemos: Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc... Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global. Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía Paquete de compensación altamente competitivo Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.