Trabajos Contabilidad y Finanzas en HortaCrear alertas

¿Tu oficina? A veces en Barcelona, a veces en una hamaca de la piscina en Málaga o frente al mar en Tenerife. En Ona Hotels & Apartments no buscamos a alguien que simplemente "suba fotos". Buscamos a nuestra voz visual. Esa persona capaz de capturar la esencia de un amanecer en la Costa del Sol o la vibrante energía de un apartamento en el centro de la ciudad, y convertirlo en contenido que detenga el scroll. Buscamos a un/a Creador/a de Contenido con base en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Marketing en Oficinas Centrales. Alguien que entienda que el equilibrio perfecto existe entre el trabajo estratégico de oficina y la aventura de viajar por nuestros más de 50 complejos. 📍 El equilibrio que buscamos Este no es un trabajo 100% nómada, ni 100% de oficina. Es lo mejor de ambos mundos: • On the road (60-70% del tiempo): Viajarás por nuestros hoteles para capturar la experiencia real. Probarás las camas, los desayunos y las piscinas para contarlo con autenticidad., • En la base (Barcelona): Cuando no estés de ruta, estarás en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona con el equipo de Marketing. Aquí es donde la magia se organiza planificando estrategias y sumando ideas frescas junto al resto de compañeros. 🎥 ¿Cuál será tu misión? (Más allá de vivir en una maleta) • Creación Integral: No solo disparas la cámara; piensas el concepto, guionizas el hook, grabas con ojo clínico y editas con ritmo., • Estrategia de Contenido: Planificarás el calendario mensual junto al Social Media Manager, asegurando que cada pieza tenga un objetivo claro en TikTok, Instagram, YouTube o LinkedIn., • Trend Hunting: Estar al día de los audios en tendencia, nuevos formatos de edición y narrativas que funcionan hoy (no las de hace seis meses)., • Producción y Post-producción: Control de luz, sonido, transiciones y color para que el contenido de Ona sea reconocible a kilómetros., • Cobertura de Eventos: Serás nuestra mirada en aperturas de hoteles, eventos de marca y activaciones especiales. 🧠 Perfil Ideal (Lo que buscamos en ti) • Residencia en Barcelona o alrededores: Necesitamos que puedas venir a la oficina para conectar con el equipo cuando no estés en ruta., • Espíritu viajero: Te motiva la idea de estar fuera de casa el 60-70% del año., • Nativo Digital: Dominas los códigos de TikTok e Instagram Reels como si los hubieras inventado tú., • Soltura ante la cámara: Tú eres el/la protagonista del vídeo, con naturalidad y carisma., • Experiencia de 2 años creando contenido de forma profesional para marcas o agencias (preferiblemente en el sector travel, lifestyle o hospitality), • Idiomas: Español e Inglés (para conectar con nuestros huéspedes internacionales)., • Porfolio impecable: Más que un CV, queremos ver lo que eres capaz de crear (vídeos, fotos, campañas). 🎁 Lo que te espera en el Check-in Queremos que cuides nuestra marca, así que nosotros cuidamos de ti: • Contratación indefinida: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad para brillar: Si para conseguir el mejor plano necesitas entrar más tarde y grabar al atardecer, nos organizamos. Lo que importa es el talento., • Retribución a medida: Banda salarial competitiva a definir según tu experiencia y "ojo" artístico., • Tu bienestar primero: Acceso a mutua Sanitas y Retribución Flexible con Cobee (transporte, comidas, guardería...)., • Descanso real: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios para que desconectes (esta vez, sin trípode)., • Family & Friends: Descuentos exclusivos en todos nuestros hoteles para ti y los tuyos. ¿Crees que eres la persona que estamos buscando? No nos envíes solo un texto aburrido. Demuéstranos de qué eres capaz. Adjunta tu porfolio o redes sociales y prepárate para el viaje. 🚀

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Jornada completa Sector Jornada completa

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. PayXpert is part of Societe Generale Group. Department description The Operations function is at the heart of our business, powering the delivery of seamless, reliable and scalable payment experiences. Acting as the bridge between strategy and execution, the team works cross-functionally with Product, Technology, Compliance and Customer teams to ensure operational excellence at every stage of the payment lifecycle. In a dynamic and highly regulated fintech environment, Operations drives continuous improvement, scalability and performance, enabling the company to grow efficiently while maintaining the highest standards of quality and customer experience Role Purpose The Chief Operations Officer (COO) is a transformation-oriented leader, driving execution, efficiency, and alignment across PayXpert’s operations. The COO holds ultimate accountability for the design, performance, and scalability of the company’s operational model. The role involves shaping and overseeing the systems, processes, and people that underpin business operations, ensuring delivery against forecasted revenue, expense budgets, and timelines. The COO is responsible for ensuring the business meets its commitments to clients, including uptime and consistently excellent customer feedback. Additionally, the COO will lead transformation initiatives, leveraging AI and automation to optimise processes and improve productivity. As a member of the Executive Committee, the COO will actively drive cultural change, embed accountability, and track the execution of strategic initiatives at the executive level. Key Responsibilities Enterprise Operations Strategy & Execution • Define and lead the enterprise-wide operations strategy aligned with PayXpert’s long-term business objectives and growth plans., • Translate the business roadmap into operational plans that ensure scalability, efficiency, and minimal disruption., • Anticipate operational risks and constraints, proactively designing mitigation and continuity strategies. Operational Excellence & Service Delivery • Ensure PayXpert consistently delivers on its commitments to clients, including platform availability, uptime, service quality, and operational reliability., • Oversee operational performance across all markets and services, ensuring high standards of execution and customer satisfaction., • Drive continuous improvement of processes, controls, and service delivery models., • Move from manual / fragmented processes to scalable, automated systems., • Identify and execute cost optimization and productivity improvements. Organisation, Leadership & Governance • Build, lead, and develop high-performing teams across Operations, Human Resources, Finance, Compliance, Administration, and Legal., • Define operating models, governance structures, and decision frameworks that support cross-functional alignment and accountability., • Ensure clear ownership, deadlines, and follow-up mechanisms., • Establish a culture of accountability, performance, and execution discipline across the organisation., • Define and enforce a company-wide KPI framework linked to strategic objectives., • Address underperformance decisively at all levels, • Set and enforce high standards across teams. Merchant Lifecycle & Onboarding Performance • Own end-to-end onboarding performance (Sales → Risk → OPS), • Define SLA-based onboarding by risk category, • Reduce onboarding cycle time while maintaining risk quality, • Ensure strong alignment between Sales, Risk, and Operations Financial & Resource Management • Prepare, own, and manage annual operational budgets, ensuring delivery against cost, efficiency, and profitability targets., • Monitor operational expenditure, resource allocation, and capacity planning in line with business growth., • Report accurately on operational performance, risks, and challenges to the Executive Team and Board., • Improve operational efficiency (cost per merchant, onboarding cost, service cost), • Drive ROI-based priorization across initiatives Transformation & Cross-Functional Integration • Lead complex, cross-functional initiatives to integrate siloed business functions and improve end-to-end operational effectiveness., • Oversee the implementation of strategic initiatives, ensuring delivery on scope, timing, and budget., • Partner closely with Technology, Product, and Commercial leadership to enable innovation and revenue growth. Risk, Compliance & Regulatory Oversight • Ensure operational compliance with regulatory, legal, and contractual obligations across all jurisdictions., • Partner with Compliance and Legal functions to maintain robust risk management and control frameworks., • Ensure operational readiness to support audits, regulatory reviews, and external assessments. Skills & Capabilities • Enterprise-level operational and strategic leadership in complex, regulated environments., • Strong commercial and financial acumen with experience managing large operational budgets., • Proven ability to design scalable operating models and lead organisational transformation., • Excellent cross-functional leadership and stakeholder management skills., • Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities., • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution, • Proven ability to lead through ambiguity and resistance, • Strong decision-making under pressure, • Ability to challenge senior stakeholders constructively, • Track record of delivering transformation, not just managing operations., • English proficiency. Position Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Finance or a related field., • MBA or other relevant postgraduate degree is strongly preferred., • +15 years of total experience in operations, strategy, business management, or executive‑level operational leadership., • At least 8–10 years in senior executive, COO‑level, or equivalent strategic operational leadership roles, ideally within fintech, payments, or similarly regulated industries., • Progressive experience in operations, including senior executive or COO-level roles., • Proven track record of delivering operational excellence, growth, and financial performance in Fintech, Payments, or similarly regulated industries., • Strong understanding of technology-driven business models and complex operational ecosystems., • Excellent written and verbal communication skills in English. French is a plus! Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: ___.

Sales Intern – Italian Market (Barcelona) About REVER Shoppers receive any purchase in 24h anywhere in the world. Why can’t returns be just as fast and easy? REVER was born to change how the world buys by empowering shoppers, because returning should be as easy as buying. We automate returns, refunds, and exchanges for e-commerce companies globally. Backed by Y Combinator, leading VCs, and top European founders, we are growing 10x year over year and expanding internationally. Our software helps e-commerce brands recover revenue that would otherwise be lost in returns. Through a simple flow on the website, customers can initiate a return, are encouraged toward exchanges or vouchers, and instantly receive a shipping label. Brands like Hoff and Boggi Milano reduce refunds by up to 55% thanks to REVER. We operate like a sports team: high energy, high ownership, and continuous learning. You’ll join a fast-paced, ambitious environment with strong growth opportunities. About the Italian Market We are launching and scaling REVER in the Italian market, one of the most dynamic e-commerce ecosystems in Europe, especially in fashion. Return rates in fashion can reach 15–20%, creating a massive opportunity to help brands optimize operations and recover lost revenue. We are looking for a highly motivated Sales Intern to support our expansion in Italy and work closely with our GTM team. What You’ll Do • Research and identify potential e-commerce clients in Italy, • Support outbound activities (email outreach, LinkedIn, cold calling), • Help schedule and prepare product demos, • Assist in building and improving sales playbooks and messaging, • Work closely with the GTM team on daily sales operations, • Support lead qualification and CRM management, • Learn how to manage parts of the sales cycle in a real startup environment About You • Native or fluent Italian + Fluent English, • Student or recent graduate (Business, Economics, Marketing or similar), • Strong communication skills and willingness to learn sales, • Curious, proactive, and comfortable in a fast-paced startup environment, • Interest in startups, tech, or e-commerce, • Previous sales or customer-facing experience is a plus (not mandatory) Why Join REVER • Hands-on experience in a fast-growing startup backed by top investors, • Direct exposure to international markets and GTM strategy, • Learn from experienced sales leaders, • Real ownership from day one, • Opportunity to grow into a full-time role, • Work in our Barcelona office with an international team Location • Barcelona (on-site, 5 days/week)

Sales Manager – Fund Services 📍 On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs). This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework. Key Responsibilities Sales & Business Development: • Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities, • Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers, • Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures, • Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation, • Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: • Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs), • Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates, • Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: • Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM, • Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: • 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets, • Proven experience in business development, client relationship management, or sales within financial services, • Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.), • Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships, • Excellent communication and client-facing skills, • Fluent in English; additional languages are an advantage 🌍 Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. 📩 Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. 🔎 Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. 🎁 Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Technical Customer Support Manager Payments & Integrations (Confidential Fintech Opportunity) About the Role A fast-growing international fintech company is looking for a Technical Customer Support Manager to lead and scale its customer support and technical operations function across multiple European markets. This role combines operational leadership with strong hands-on technical capability, ensuring high-quality incident resolution, reliable payment processing, and seamless merchant integrations across the full customer lifecycle. You will act as a key bridge between customer-facing teams and internal technical functions, driving service quality, operational performance and continuous improvement in a dynamic and regulated environment. Role Purpose The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities • Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams, • Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required, • Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution, • Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour, • Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience, • Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement, • Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs, • Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality, • Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability, • Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience), • 6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments, • 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams, • Strong hands-on understanding of:, • Payment gateways and acquiring, • Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds), • APIs and integration patterns, • Proven experience in:, • Incident management and escalation handling, • Root cause analysis in technical environments, • Cross-functional collaboration, • Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems, • Experience in high-growth or international environments is a strong plus, • Fluent English required (additional European languages are a plus)

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Account Manager – iGaming (Payments Startup) Barcelona or Europe (€20k) Overview We’re looking for an Account Manager to manage and grow relationships with iGaming clients for a fast-growing payments startup. You’ll be the main point of contact for partners, ensuring smooth payment operations, driving revenue growth, and delivering a high-quality client experience. Key Responsibilities • Manage a portfolio of iGaming clients, building strong, long-term relationships, • Act as the primary contact for day-to-day client needs, escalations, and performance reviews, • Monitor payment performance (approval rates, fraud, chargebacks) and provide actionable insights, • Collaborate with internal teams (product, risk, compliance, tech) to resolve issues and improve service, • Identify upsell and cross-sell opportunities to grow account revenue, • Support onboarding of new clients and payment methods across markets, • 2–5 years of experience in account management, preferably in payments, fintech, or iGaming, • Strong understanding of payment flows, PSPs, and risk/fraud concepts, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Data-driven mindset with the ability to analyze and present performance metrics, • Comfortable working in a fast-paced startup environment, • Experience working with high-risk industries or regulated markets, • Familiarity with global payment methods and cross-border transactions

Sobre Arquia Banca Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales, con un modelo de banca de proximidad que ofrece un asesoramiento diferencial basado en la confianza, la calidad de servicio y la transparencia. En el marco del desarrollo del negocio asegurador como parte del asesoramiento financiero integral, Arquia Banca impulsa el rol de Dinamizador/a de Seguros, una figura clave para acompañar a la Red Comercial y potenciar el crecimiento sostenible del negocio de bancaseguros. Misión del Puesto Impulsar la actividad de seguros en la Red de Oficinas, acompañando, formando y dinamizando a los equipos comerciales para mejorar las tasas de actividad y conversión, integrar los seguros en el asesoramiento global al cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la Dirección Territorial. Principales Responsabilidades Planificación y Organización • Elaborar y ejecutar el Plan de Actuación propio alineado con los objetivos territoriales de seguros., • Colaborar en la definición del Plan de Acción mensual y semestral de la Dirección Territorial., • Acompañar a la Red de Oficinas en la actividad comercial de seguros, especialmente en clientes y operaciones estratégicas., • Programar y realizar visitas conjuntas con Directores de Oficina., • Colaborar con Banca de Particulares y Banca Privada en la dinamización del negocio asegurador., • Realizar acciones formativas presenciales y grupales sobre productos, técnica aseguradora y buenas prácticas comerciales., • Mejorar el conocimiento y autonomía de los equipos comerciales en la venta de seguros., • Analizar resultados de producción de seguros por oficina y territorio., • Realizar seguimiento de KPIs de actividad y conversión., • Actuar como enlace entre la Red Comercial, la Dirección Territorial y Arquia Banca Mediación., • Canalizar incidencias comerciales y operativas., • Colaborar en la optimización de procesos de contratación y gestión de pólizas. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) • Número de reuniones y visitas a oficinas., • Clientes contactados y acompañados., • Pólizas contratadas con intervención directa., • Mejora de tasas de actividad y conversión., • Incremento de la producción y comisiones en seguros por oficina y territorio. Perfil Requerido Formación • Formación universitaria o equivalente., • Experiencia previa en actividad comercial en banca, seguros o sector financiero., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Capacidad analítica y seguimiento de indicadores., • Habilidades de comunicación, influencia y formación., • Capacidad de trabajo transversal y colaboración., • Autonomía, organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un rol estratégico y transversal, con alto impacto en el negocio., • Desarrollo profesional en el ámbito de bancaseguros y dinamización comercial., • Visión global de la entidad y contacto directo con la Red y Direcciones Territoriales., • Autonomía y responsabilidad en la gestión del rol., • Condiciones laborales y paquete de beneficios de acuerdo con el convenio del sector.

About the Company: SmartCore is a fintech holding building infrastructure for the next generation of payments. Our solutions cover the entire financial operations cycle — from core banking and processing to cards, wallets, and anti-fraud systems. Over the last 6 years, we have built a robust infrastructure in the EU, launched our own payment products, and continue to grow rapidly. As we expand our operational footprint, we are looking for a Head of Support for a qualitative transformation of our customer support department. This is a key role for a leader ready to take full ownership of our service infrastructure. The Goal: Your mission is the complete reorganization of the support department. We need you to build transparent business processes and ensure rigid, real-time control over service standards across all levels. What You’ll Do: • Process Re-engineering: Conduct a full audit of the current state, then design and implement new operational regulations and workflows., • Operational Management: Control the efficiency of L1/L2 support lines, manage workload distribution, and monitor response quality., • Incident Management: Oversee the handling of critical incidents and key cases in real-time; ensure zero tolerance for SLA delays., • Cross-functional Collaboration: Formulate technical requirements (Bug Reports / Feature Requests) for the IT department and track their implementation., • Communication Governance: Monitor the quality of interactions with key B2B clients (merchants) to drive retention and loyalty., • People Management: Optimize team structure, set KPIs, provide training, and make strategic hiring/firing decisions. Our Ideal Candidate: • Professional Experience: 3–5+ years in a leadership role within Support or Operations (specifically in Fintech, Payment Processing, or E-commerce)., • Hard Skills: Deep understanding of transaction mechanics, payment systems (Visa/Mastercard), and the factors affecting conversion rates., • Soft Skills: Strong organizational abilities, a knack for building discipline in distributed teams, and the ability to perform under high-pressure., • Languages: Fluent English (Upper-Intermediate+) is your primary working language. Russian is a significant advantage for internal team communication., • Education: Higher education (technical or economic background is a plus). What We Offer: • Direct Impact: You report directly to the company founders with broad authority to reform the department and manage your staff., • Professional Environment: Work within a fast-growing international holding with minimal bureaucracy., • Competitive Package: A solid salary and an annual bonus based on your KPI performance., • Location Flexibility: We are based in Barcelona and offer remote or hybrid work options across Europe. Feel like there is a match? Feel free to apply directly via LinkedIn or by sending your CV to stanislav.pavlov[@]smartcore.pro — if you’re ready for serious operational challenges and want to build a system you can be proud of!

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position overview: The Group BD Analyst will work as part of the Group marketing & BD team and plays a critical role in supporting strategic decision-making and performance tracking by collecting, structuring, and analysing data on clients, competitors, and market trends. This role combines advanced data analytics with market research to deliver actionable insights that drive business development, sector strategies, and key account management. This position works closely with the Data & AI team and BD teams to deliver actionable insights that drive business development initiatives across the organisation. Key Responsibilities: 1. Data analysis & reporting Analyse our client data and translate findings into structured, actionable reports • Check and perform in-depth analysis of client database and internal business data to identify trends and opportunities, • Develop and maintain dashboards and reports for leadership and sector teams, • Conduct regular reconciliations to ensure consistency across reporting sources 2. Market & Client intelligence Gather and synthesise intelligence on clients, competitors, and market events through manual research and AI-generated insights, working closely with the data & AI team. • Coordinate the analysis of priority key accounts and ensure relevant insights are effectively communicated to key account leaders and Group leadership., • Monitor and analyse key industry and market trends; produce monthly sector briefings., • Track competitor activities and market player dynamics., • Actively participate in Working Group to align priorities across countries and share intelligence to ensure consistent BD strategies globally. Skills & Qualifications: • Strong analytical and data interpretation skills., • Proficiency in data visualisation and reporting tools., • Familiarity with AI-driven insights and data platforms., • Excellent research and market analysis capabilities., • Ability to work collaboratively with multiple stakeholders in a fast-paced, global environment., • Fluent in English, • Detail-oriented with strong organisational skills. Preferred Experience • 3–5 years in data analysis, market research, or business intelligence roles., • Familiarity with CRM systems and AI-driven analytics tools., • Experience in professional services or consulting environments is a plus.

At LaFinteca, we’re building the future of payments in LATAM - and we need a Account Specialist (Partnerships) to help grow and manage our supplier network. You’ll connect with partners, support product expansion, and make sure everything runs smoothly behind the scenes. If you’re proactive, structured, and excited about fintech, this role is your chance to make a real impact! Your mission: • Find & connect with suppliers: Identify potential partners, gather info, and establish strong relationships., • Negotiate & close deals: Conduct meetings, negotiate terms, and finalize agreements that make sense for LaFinteca., • Work across teams: Collaborate with Product, Compliance, and Operations to ensure partnerships support our goals., • Support onboarding & integration: Make joining LaFinteca easy and seamless for new partners., • Expand our network: Attend events, explore opportunities, and help LaFinteca grow in LATAM., • Collaborate with executives: Work with C-level to align partnerships with business strategy. Your profile • Curious about fintech and LATAM payments., • Strong relationship builder and negotiator., • Organized, proactive, and solution-oriented., • Works well with cross-functional teams and executives., • Fluent in Spanish and English, Portuguese is a bonus., • Comfortable with Confluence, Jira, Slack. Why us? We hire talent who act as One Team, Ask Why, and take an Ownership Mindset to deliver bold, creative solutions. We Lead By Data but always Design For People, making life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. • Prime office location: Based in Barcelona’s Glòries district, in a modern office center with great transport connections and easy access from across the city., • Flexible work-life balance: 37.5-hour weeks all year, with shorter Fridays, and 35-hour weeks during the summer., • Flexible benefits: Cobee retribution to choose what suits you best., • Office perks: Fresh fruit, snacks, drinks, and a beautiful terrace to relax or collaborate., • Growth & learning: Develop your fintech expertise in a young, fast-moving environment., • Fun & energizing culture: Work with a team that values collaboration, innovation, and impact.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

Reporting to the Group Head of IT Procurement, this role holds a key global mandate: defining and executing sourcing strategy across major IT domains supporting digital transformation in more than 100 countries worldwide. You will act as a strategic partner to the CIO and Regional CIO (RCIO) organisations, owning vendor consolidation, enterprise negotiations, and sourcing governance for complex portfolios including: • Enterprise software & SaaS platforms, • Cloud infrastructure & data services, • Cybersecurity platforms, • Digital workplace & hardware Key Responsibilities Category Ownership & Global Sourcing Strategy • Own and execute sourcing strategy for allocated IT categories at a global level, • Build and maintain multi-year technology sourcing roadmaps aligned to business and IT transformation priorities, • Lead end-to-end global RFx programs:, • Requirement structuring, • Evaluation frameworks, • Negotiation strategy and bid consolidation, • Award recommendations to CIO steering committees, • Develop detailed TCO, benchmarking, volume ramp, and commercial models Commercial Leadership & Negotiation • Lead contract structure and negotiations for:, • Enterprise SaaS platforms, • Cloud services, • Cybersecurity tools, • Managed and professional services, • Global hardware agreements., • Personally negotiate:, • Global pricing structures and discount tiers, • SLAs and commercial performance frameworks, • Usage scaling clauses and commercial protections, • Partner with legal leadership on:, • Data protection (GDPR), • Cybersecurity obligations, • Regulatory and risk mitigation clauses Executive Stakeholder Partnership • Act as procurement business partner to:, • Group CIO and RCIO leadership teams, • Cybersecurity leadership, • Enterprise Architecture and Digital Transformation Offices, • Global finance investment committees, • Global legal & compliance leaders, • Provide sourcing strategy input to technology investment prioritization and vendor rationalization programs, • Prepare board-level sourcing recommendations and briefings. Supplier Relationship & Governance Leadership • Lead strategic relationships with Tier-1 global technology vendors, • Run Quarterly Business Reviews (QBRs) with executive vendor sponsors, • Own supplier governance frameworks:, • KPI & SLA tracking, • Innovation roadmaps, • ESG and compliance objectives, • Drive continuous improvements, escalations, and remediation programs. Performance Management & Analytics • Own category dashboards covering:, • Spend consolidation, • Savings pipeline delivery, • Compliance metrics, • Support portfolio rationalization using detailed spend analytics, • Contribute to procurement maturity and operating model transformation at group level. Key Requirements • 12+ years of experience in IT procurement, strategic sourcing, consulting, or category leadership roles, • Demonstrated hands-on leadership in sourcing of:, • Software/SaaS platforms, • Cloud or cybersecurity solutions, • Global IT service contracts, • Practical experience driving global vendor negotiations and enterprise agreements, • Proven engagement with CIO, CISO, and executive stakeholders. Bachelor’s or Master’s degree preferred in: • Business Administration, • Supply Chain / Procurement, • Engineering or IT Management, • Finance / Economics Key Skills ✅ Advanced commercial negotiation and contract leadership ✅ Strategic sourcing and category management expertise ✅ Trusted executive stakeholder engagement capability ✅ Strong financial modeling and TCO evaluation skills ✅ Ability to work independently across ambiguity and scale ✅ Executive presentation and vendor management skills • English – fluent (mandatory), • French– professional proficiency preferred, • Any additional European language is a strong advantage What Makes This Role Unique 🌍 True global ownership across 100+ countries 🧱 Direct CIO-level engagement shaping enterprise technology strategy 📊 Complex, high-value negotiations at scale. About Technology & digital solutions The Technology & Digital Solutions (T&DS) organization is one of the key pillars of Forvis Mazars’ digital transformation. Over the past years, T&DS has been shaping and continuously strengthening a seamless digital environment that enables greater collaboration worldwide, in a safe and trusted context. This empowers Forvis Mazars professionals to deliver more value to clients every day. To achieve this, the T&DS transformation program has progressively consolidated IT operations from a multi-local model spread across 100+ countries into a global model. This global setup now supports the business, people and clients, while continuously adapting to evolving digital needs, technologies and expectations. The success and sustainability of this transformation rely on the strong expertise and ongoing commitment of every member of the team. As digital technologies evolve every day, T&DS evolves with them. Joining the Technology & Digital Solutions organization means contributing to a mature, impactful transformation, and helping shape what comes next.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en España, alguien con ganas de aportar, con orientación al servicio y la motivación de ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. Este rol es ideal para personas proactivas, con buena comunicación, sensibilidad hacia el cliente y capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos para garantizar que cada interacción con nuestros clientes sea clara, resolutiva y alineada con nuestros valores. Funciones • Emisión y recepción de llamadas a los clientes de la entidad para asesorarles y aclarar dudas sobre el producto., • Gestión de correos relacionados con consultas e incidencias de los clientes., • Gestión de correos vinculados a reclamaciones formales, asegurando un tratamiento adecuado y dentro de los plazos establecidos., • Apoyo en la integración y adaptación de los procesos de atención al cliente., • Recopilación de información y actualización de reportes destinados al área de Operaciones., • Gestión de pagos anticipados, amortizaciones y su correcta imputación en los sistemas internos., • Mantenimiento de un nivel de servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Atención al cliente y comunicación: Experiencia gestionando consultas por teléfono y email, resolviendo incidencias y reclamaciones, idealmente en entornos financieros. Capacidad para comunicar de forma clara, cercana y orientada a soluciones., • Gestión administrativa y herramientas digitales: Conocimientos básicos de procesos administrativos y dominio de Outlook, Excel, CRM y herramientas ofimáticas., • Organización, detalle y resolución: Habilidad para priorizar, manejar distintos volúmenes de trabajo, revisar documentación y datos con precisión y resolver problemas de forma ágil., • Orientación al servicio: Enfoque constante en ofrecer una atención de calidad y en mejorar la experiencia del cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte del futuro del crédito en España? Si te motiva trabajar en una fintech con propósito y quieres aportar impacto real ayudando a nuestros clientes, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar una persona de confianza para un puesto estable de apoyo administrativo y coordinación dentro de una sociedad patrimonial inmobiliaria familiar. La posición combina funciones de gestión inmobiliaria, administración y asistencia personal/directiva, trabajando de forma cercana con dirección y con un alto grado de autonomía. Funciones principales • Gestión administrativa de activos inmobiliarios: seguimiento de incidencias, proveedores, seguros, suministros, documentación y contratos., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y contable., • Relación y seguimiento con inquilinos y proveedores., • Organización documental y archivo., • Gestión de agenda, viajes y reuniones., • Apoyo en tareas personales y de organización ejecutiva., • Seguimiento de pagos, renovaciones y trámites administrativos., • Coordinación de gestiones bancarias y notariales., • Persona organizada, discreta y resolutiva., • Alta capacidad de autonomía y gestión del tiempo., • Perfil polivalente, práctico y orientado al detalle., • Buen nivel de comunicación y trato profesional., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en administración inmobiliaria., • Contrato indefinido., • Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil., • Horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Proyecto estable a largo plazo., • Entorno profesional cercano, flexible y de confianza., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Se valorará especialmente la capacidad de organización, discreción y gestión autónoma.

En Grupo GVC Gaesco buscamos incorporar una persona para dar soporte directo a Presidencia y Dirección, desempeñando un rol clave en la organización, coordinación y funcionamiento del día a día. Responsabilidades principales: • Elaboración y revisión de documentación corporativa (cartas, informes, presentaciones)., • Coordinación y preparación de reuniones: Consejos de Administración y Comités., • Gestión de las agendas de Presidencia y Dirección (reuniones, actos, viajes…)., • Filtraje y gestión de comunicaciones (correo electrónico, llamadas, correspondencia)., • Soporte administrativo a Presidencia y Dirección., • Archivo y control documental. Requisitos clave: • Formación en áreas administrativas, empresariales o similares., • Idiomas: catalán, castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office: Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad de redacción y organizativas., • Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar con diferentes interlocutores (Presidencia, Dirección y equipos). Ofrecemos: • Incorporación a un grupo financiero de referencia., • Entorno profesional dinámico y de alto nivel, en una posición clave con visión transversal de la organización., • Desarrollo profesional en un entorno exigente y estimulante., • Ubicación: Barcelona. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, discreta y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a , con el asunto: Secretaria de Presidencia y Dirección.

Public Affairs Officer Contract: Full-time Experience: 3-5 years Languages: English bilingual/fluent About the Role We are looking for a Public Affairs Officer to support the development and execution of the organization’s EU and international public policy strategy. Working closely with senior advisors and business leaders, you will monitor regulatory and policy developments, produce strategic insights, and contribute to engagement with policymakers, industry partners, and key stakeholders. This role is ideal for someone with strong analytical and writing skills, and a genuine interest in EU affairs, regulation, geopolitics, and corporate strategy. The role reports to the Global Head of Public Policy and involves close collaboration with members of the Forvis Mazars Public Policy Platform. Key responsibilities Your main focus will be to support Forvis Mazars’ influence and communication programme on key regulatory and policy developments, with a particular emphasis on the EU regulatory environment and audit-related topics. • Monitor and analyze EU legislative and regulatory developments across assigned policy areas (e.g., digital, sustainability, competition, corporate governance)., • Prepare high‑quality briefings, policy notes, position papers, and internal reports for senior management., • Support the design and implementation of advocacy strategies, including stakeholder mapping, engagement plans, and event preparation., • Assist in organizing meetings with EU institutions, trade associations, think tanks, and other stakeholders., • Liaise with Communication teams, • Support the definition and implementation of global public affairs communication strategy - to further improve Forvis Mazars’ visibility and reputation on public policy issues and to prepare key publications, • Draft content for internal and external communication (articles, newsletters, social media posts) related to public policy and regulatory trends. Your Profile • 3-5 years of relevant experience in the area of financial services and/or an EU Institution, an EU public affairs consultancy or EU public affairs team of an NGO, corporate, business association or law firm or equivalent, • Master’s degree in Public Policy, European Affairs, Political Science, International Relations, Law, Economics, or a related field., • Excellent analytical and writing skills, with the ability to synthesize complex information clearly and concisely - Research, data analysis and presentation creation skills, • Bilingual or fluent in English; additional EU languages are an asset., • Strong understanding of EU institutions, legislative processes, and regulatory dynamics., • Proactive, creative, and entrepreneurial thinking - Ability to work in a fast-paced environment, manage multiple priorities, and meet deadlines., • Strong interpersonal skills - Open, empathic and experienced in dealing with high-profile contacts, • Excellent communication and presentation skills If you are passionate about public policy, EU regulatory affairs, and stakeholder engagement, and your profile matches the requirements above, we would be delighted to receive your application.

THE ROLE We are looking for a sharp, proactive Community Manager to own how OQtima is perceived, talked about, and trusted across every online channel our traders inhabit. This is not primarily a content role. This is a reputation role. You will be our early-warning system, our rapid-responder, and our reputation architect — monitoring what is being said about OQtima in real time across social media, review platforms, trading forums, and community spaces, and acting decisively to protect, defend, and strengthen our standing. In a regulated financial services environment, reputation is not a soft metric. It is a business-critical asset. A single viral complaint, a misrepresented claim, or an unaddressed negative review thread can cost us traders, regulatory standing, and market trust. You will make sure that never happens on your watch. KEY RESPONSABILITIES Reputation Management · Monitor OQtima's reputation continuously across social media, review sites (Trustpilot, Google, Reddit, Forex Peace Army, and similar), trading forums, Discord servers, Telegram groups, and any space where traders discuss brokers · Identify and triage reputation risks early: complaints gaining traction, misinformation spreading, negative sentiment spikes, or coordinated criticism — and escalate or respond before issues compound · Lead the response strategy for complaints, negative reviews, and public criticism, ensuring responses are timely, professional, empathetic, and compliant — turning friction into demonstrated trustworthiness · Track brand sentiment over time using social listening tools and produce regular reputation health reports with clear trend analysis and recommended actions · Manage crisis escalation protocols: know when to respond publicly, when to take conversations private, and when to escalate internally to legal, compliance, or senior leadership · Counter misinformation and false claims about OQtima in a factual, measured, and brand-safe manner · Maintain a structured complaints and reputation log, identifying recurring themes and feeding them back to Product, Support, and Marketing to address root causes Community Management · Manage day-to-day activity across OQtima's communities on Instagram, Discord, X, Telegram, and other relevant platforms · Respond to comments, messages, and community questions in line with brand tone of voice, communication guidelines, and regulatory requirements · Moderate discussions to maintain a positive, active, and brand-safe environment — escalating where required · Create, schedule, and publish engaging content including posts, updates, campaigns, and educational content that reinforces trust and credibility · Grow community presence through organic engagement, partnerships, and audience-building strategies · Support product launches, campaigns, webinars, and promotions through community activation · Work closely with Marketing, Design, Compliance, and Product teams to align messaging Compliance & Regulatory Awareness · Ensure all community activity, responses, promotions, and campaigns adhere to regulatory requirements across jurisdictions — including correct use of risk warnings and compliant financial communication standards · Apply particular care in reputation responses to avoid language that could create regulatory exposure Reporting & Insights · Track and report on reputation metrics, sentiment trends, follower growth, engagement, reach, and escalation volumes · Leverage AI tools and automation for social listening, scheduling, moderation, and reporting to work efficiently at scale · Surface community feedback and emerging trader concerns to relevant internal teams REQUIREMENTS · Previous experience in Community Management or Social Media in a regulated or high-scrutiny industry (financial services, fintech, crypto, or similar strongly preferred) · Demonstrable experience in online reputation management — including handling complaints, reviews, and public-facing brand crises · Strong understanding of how reputation builds and breaks online — and how to respond with speed and precision under pressure · Excellent written communication in English: clear, credible, and adaptable in tone across professional and community contexts · Familiarity with social listening tools and review platform management · Working knowledge of compliance and regulatory communication standards in financial services — understanding what can and cannot be said as a regulated broker · Familiarity with AI tools (such as ChatGPT, Claude, or similar) for content creation, automation, and workflow efficiency · Knowledge of finance, trading, or financial markets is highly valued WHO WE ARE LOOKING FOR Someone who reads the room before the room catches fire. You are not reactive — you are anticipatory. You have your finger on the pulse of what traders are saying about OQtima and about the industry, and you move fast when something needs addressing. You understand that in financial services, trust is everything, and a poorly handled complaint thread or an ignored review is a missed opportunity to demonstrate exactly who OQtima is. You are measured and professional under pressure. You do not escalate emotion — you de-escalate situations. You know when to respond publicly, when to move privately, and when to involve others. And you are genuinely hands-on: you can manage the day-to-day community and content responsibilities while never taking your eye off the reputation picture. APPLY NOW If this sounds like your true calling, we would love to hear from you!

WE ARE HIRING! 📣 En #Extia estamos buscando un QA Automation Engineer con experiencia en Sistemas de Pagos para unirse a un proyecto estratégico. Si quieres impulsar tu carrera en el líder mundial de transacciones comerciales, ¡este es tu sitio! 🚀 💳 Primero, ¿Quién? 🙋🙋 ♂️ 👩 💻 QA Automation Engineer – Mid (Especialista en Pagos) 🤝 Cliente: Sector Fintech / Medios de Pago 🎯 Experiencia: +4 años en testing y automatización 📆 Incorporación: Inmediata (ASAP) 📌 Modalidad: Híbrida en Sant Cugat del Vallés 💡 Tecnologías clave: ✅ Stack: Dominio de Selenium y Appium (iOS/Android) ✅ Frameworks: Experiencia sólida con Cucumber (BDD / Gherkin) ✅ Gestión: Manejo experto de Xray (Jira) para trazabilidad y planes de test ✅ Domain: Experiencia en metodologías de pagos (transacciones, pasarelas, protocolos) 🌍 Idioma: Español + Inglés B1/B2 (entorno internacional) Luego, ¿Qué? 🙌 💡 Participarás en la validación de soluciones de pago de última generación 🌐 Formarás parte de un equipo multicultural y referente en la industria Fintech 🎯 Plan de carrera y formación continua en las últimas tecnologías de QA ☕ Modalidad híbrida y excelente ambiente de trabajo En #Extia priorizamos a las personas. Nuestra filosofía es: primero quién, luego qué. 🙋 Si te apasiona el mundo de los pagos digitales y dominas el stack técnico, ¡no dudes en contactarnos! Estaremos encantados de conocerte 😉 #QA #Automation #Testing #Fintech #Appium #Selenium #Xray #Cucumber #Hiring #ExtiaSpain Más detalles: 📧 📞 +34 695 133 775

We’re PayRetailers, and we’re here to reimagine payments. With cutting-edge payment solutions, we empower businesses to grow in Latin America, one of the world’s most dynamic markets. One API. 300+ local payment methods. Unlimited potential for merchants expanding into the region. In LatAm, every country is unique, combining bold innovation with deep local insights, we build tailored payment experiences that simply work. Behind our technology is a global team of 200+ professionals. We collaborate across borders in a diverse, inclusive environment where creativity thrives, and every contribution truly matters. If you’re driven by impact, energized by fast-moving challenges, and ready to grow with a company shaping the future of payments, you’ll love it here. We’ve got big plans to expand into new markets and make a meaningful impact on the world of payments. To help us get there, our IT Support team is on the lookout for a new IAM Specialist. Job requirements: Practical experience in Identity & Access Management (IAM), preferably in Microsoft environments (Entra ID / Azure AD). • Experience in access governance and control (recertifications, least privilege, traceability)., • Solid knowledge of the identity lifecycle (onboarding, modifications, and offboarding)., • Ability to define, organize, and maintain roles, permissions, and access., • Techno-functional profile: able to translate business needs into technical configurations., • Operational experience: daily management of users, groups, roles, and policies., • Autonomy, good judgment, and a focus on order, control, and stability., • Experience working with external vendors, acting as the internal technical counterpart. IT Support (occasional and not primary): • occasional equipment provisioning, • very occasional support to senior management, • exceptional coverage in case of absence Job responsibilities: • Manage the full identity lifecycle (user provisioning, modifications, and deprovisioning) across systems and applications., • Enforce access governance policies, including role-based access control (RBAC), least privilege, and periodic access reviews., • Administer IAM platforms (e.g., Entra ID / Azure AD), including users, groups, roles, and authentication policies., • Monitor and audit access activities to ensure compliance, traceability, and alignment with security standards., • Collaborate with business and IT teams to translate access requirements into secure and scalable IAM solutions. Job Benefits • 26 days of holidays, • Hybrid working policy (3 days form home and 2 from the office), • Language classes & professional courses, • Health Insurance, • Possibility to increase your net salary through our flexible retribution partner!, • Free coffee/tea, fruits and snacks from the company, • Individual development plans If you’re passionate about tech, innovation, and want to thrive in an environment that values collaboration and diversity, this role might be the perfect fit for you! Apply today and help us shape the future of the PayTech industry! To get an idea of what life at PayRetailers is like, check out our ___ and our ___ page. Our commitment to diversity, equity & inclusion At PayRetailers, diversity, equity, and inclusion aren't just values – they're fundamental to who we are. We're dedicated to fostering an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their authentic selves to work. We welcome applicants from all backgrounds and identities, recognizing that diversity drives innovation and strengthens our team. So, if you're passionate about making a difference and excited about the role, we encourage you to apply. Join us in building a global company where everyone can thrive and feel proud to belong. Please feel free to include your pronouns in your application (e.g. she/her, he/him, they/them, etc.).

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando Desarrollador/a SAP ABAP para una gran empresa final líderes a nivel nacional en el sector industrial. Funciones principales: • Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de soluciones en ABAP, incluyendo informes, interfaces y ampliaciones del sistema., • Colaborarás estrechamente con los equipos funcionales para traducir los requerimientos del negocio en desarrollos técnicos eficientes., • Participarás activamente en proyectos de evolución, mejora e implantación dentro del entorno SAP., • Realizarás pruebas técnicas y darás soporte en las fases de test e implantación de nuevas funcionalidades., • Documentarás los desarrollos realizados para garantizar su trazabilidad, calidad y correcto mantenimiento a largo plazo. Requisitos: • Experiencia en programación SAP ABAP., • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas., • Experiencia en resolución de incidencias y soporte SAP. Ofrece: • Salario competitivo., • Contratación directa por parte del cliente., • Modalidad híbrida, • Beneficios sociales., • Posición estable., • Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a no dudes en aplicar!

About the Company: SmartCore is a fintech holding building infrastructure for the next generation of payments. Our solutions cover the entire financial operations cycle — from core banking and processing to cards, wallets, and anti-fraud systems. We are a leading fintech company developing innovative solutions in payment processing and anti-fraud technologies. We create high-tech products that are reshaping the financial landscape and are looking for true professionals ready to tackle complex and ambitious challenges. About the Project: You’ll join a key team responsible for developing and evolving our core acquiring platform — a complex, high-load, microservices-based system operating 24/7. We handle the entire payment lifecycle, from initiation to clearing, ensuring minimal latency, high fault tolerance, and full compliance with strict security standards (PCI DSS). What You’ll Do: • Design and develop new microservices and business logic using Kotlin and Java., • Optimize the performance of existing system components and handle high-load areas of the codebase., • Make key architectural decisions aimed at improving fault tolerance, scalability, and platform security., • Integrate with third-party payment systems, banks, and processing centers., • Work with asynchronous data streams using Kafka and RabbitMQ., • Conduct code reviews, mentor less experienced colleagues, and promote best development practices., • Actively participate in R&D — exploring and integrating new technologies into the project stack., • Write unit and integration tests to maintain a high-quality codebase. Our Ideal Candidate: • Has at least 10 years of commercial backend development experience with Java/Kotlin., • Demonstrates expert-level proficiency in Kotlin: understands idioms, coroutines, functional features, and applies them effectively., • Possesses deep knowledge of Java Core and the JVM ecosystem., • Has excellent command of Spring Boot — not only building REST APIs but also understanding its internals, auto-configuration, Spring Security, and Actuator., • Expert in PostgreSQL — experienced in designing complex data schemas, optimizing queries, understanding transaction isolation levels, and replication mechanisms., • Experience with MongoDB., • Hands-on experience building systems with Kafka — understanding broker mechanics, producer/consumer patterns, and message delivery guarantees., • Familiar with RabbitMQ and Redis (including caching, pub/sub, and distributed locks)., • Experience designing and building distributed, fault-tolerant systems (microservices architecture, CQRS, Event Sourcing)., • Comfortable with modern AI technologies, including AI agents, and capable of applying various LLMs in practice., • Understanding of networking protocols (TCP/IP, HTTP/2, gRPC)., • Experience with containerization and orchestration tools (Docker, Kubernetes)., • Writes clean, maintainable, and well-tested code., • Highly autonomous, proactive, and takes full ownership of product quality and outcomes., • Fluent in Russian (B2 or higher) — required for daily communication within the team. Nice to Have: • Experience in fintech or payment processing; familiarity with PCI DSS., • Experience with reactive stacks (Project Reactor, WebFlux)., • Familiarity with monitoring and tracing tools (Prometheus, Grafana, Jaeger)., • Experience with load testing tools (JMeter, Gatling). We Offer: • A competitive salary, discussed individually with each candidate., • A modern technology stack and minimal bureaucracy., • Budget for training, professional conferences, and books., • Corporate access to all top-tier LLMs with maximum configurations., • A team of passionate experts where your voice will always be heard. Feel free to apply directly via LinkedIn or by sending your CV to stanislav.pavlov[@]smartcore.pro — if you’re ready for serious architectural challenges and want to build a product you can be proud of!

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT incorporando un Senior iOS Developer La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Tecnologías y funciones clave: • Dominio avanzado de Swift (+5 años), • Experiencia sólida trabajando directamente con la capa de red en iOS (URLSession)., • Experiencia en definición e implementación de arquitecturas iOS escalables y modulares. (Mayormente implementación ya que hay otro equipo que se encarga del diseño), • Familiaridad con SwiftUI., • Experto en creación y gestión de paquetes con Swift Package Manager (SPM) y XCFramework., • Experiencia en creación de librerías o SDKs., • Conocimiento profundo de frameworks nativos más utilizados en iOS: Foundation, Webkit, Core… Otros Requisitos deseables: • Conocimientos en metodologías Agile/Scrum., • Habilidad integrando y consumiendo servicios backend (REST o similares)., • Conocimiento en DevOps y automatización., • Conocimiento en OAUTH., • Experiencia previa en roles similares en empresas del sector financiero o tecnológico., • Buenas prácticas en rendimiento, seguridad, testing y ciclo de vida de aplicaciones Beneficios y condiciones: • Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Variable anual por objetivos., • Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año., • Plan de crecimiento y desarrollo interno., • Salario acorde a tus expectativas., • Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica directamente o envíame tu CV por correo a

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Experto / Experta en Access y SQL para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… La unidad de Datos Operativos tiene como misión asegurar la correcta explotación, gobernanza y evolución de las soluciones de datos y EUCs que soportan procesos críticos de operaciones y negocio, garantizando calidad, precisión, continuidad operativa y alineación con las necesidades del banco. Tu misión principal se centrará en analizar, transformar y desarrollar los datos y/o aplicaciones ofimáticas de diferentes colectivos (operativa, productos y procesos) de la Dirección, de acuerdo con los procedimientos y políticas definidas, haciendo uso de las herramientas específicas para el tratamiento de datos y desarrollo de las aplicaciones para entender su funcionamiento, generar propuestas de mejora y desarrollar nuevas soluciones para los interesados clave. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás el funcionamiento de las aplicaciones Access o los requerimientos, para su comprensión, mantenimiento o desarrollo de mejoras., • Recabarás la información necesaria para entender el negocio, proceso o producto y ofrecer el servicio necesario., • Mantendrás las actuales soluciones ofimáticas para garantizar su correcto funcionamiento., • Diseñarás y construirás nuevas soluciones ofimáticas en Access o VBA para cumplir con las necesidades del negocio, proceso o producto., • Presentarás los resultados y/o conclusiones obtenidas para ayudar en la toma de decisiones a los diferentes interlocutores., • Colaborarás con los distintos equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones innovadoras, facilitar el consumo y entendimiento de los datos propietarios., • Liderarás tareas y proyectos con alto grado de autonomía, enfoque en la calidad y entrega. Lo que valoramos… • Que tengas estudios superiores (Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar)., • Se valorará formación complementaria en datos, gestión de proyectos o liderazgo de equipos., • Que aportes una experiencia mínima de 2-3 años en el análisis y desarrollo de aplicaciones ofimáticas en Access y SQL, con explotación de datos con Oracle Developer, SQL Server, Power BI y MicroStrategy., • Que seas usuario/a avanzado/a del paquete Office y aportes conocimiento experto en el desarrollo de aplicaciones ofimáticas en Access., • Valoraremos positivamente que aportes un buen nivel de Inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Reporting to the Group Chief Information Officer, The Regional CIO (RCIO) acts as the strategic and operational bridge between Group IT (T&DS) and the countries within a regional cluster, ensuring: • Consistent service delivery and operational excellence across IT services, • Strong security posture and compliance, • Alignment of regional IT execution with the group operating model, strategy, architecture, and policies, • Alignment with Group Transformation strategy, • Effective cross‑country coordination, capability uplift, and reduction of fragmentation, • Proper governance and decision‑making across Group → Region → Country levels The RCIO ensures the region operates as a cohesive service layer, enabling Group IT to execute uniformly and countries to receive fit-for-purpose services. Key Responsibilities 1. Regional IT Leadership & Governance Represent Group IT at the regional level, ensuring alignment with the group IT operating model, governance bodies (StratCo, ExecCo, OpCo, Regional Committee), and Group CIO directions. · Facilitate regional decision-making, support business case preparation, and ensure initiatives move smoothly across governance gates. · Strengthen regional accountability and drive transparency on priorities, risks, and resource needs. · Ensure region-specific constraints (market maturity, IT staffing, cost structure) are integrated into Group decisions 2. Service Delivery Excellence Ensure end-to-end, cross-country IT service performance, including: · Oversight of service performance, major incidents, escalations, and service continuity · Lead the work of Regional Service Delivery Managers, ensuring accountability for service quality · Coordinate with Group product owners to resolve transversal issues (M365, ServiceNow, Cloud, Network, SOC, etc.) · Identify gaps in IT maturity (process, operations, security) and lead remediation across countries · Monitor regional service KPIs, proactive performance indicators, and risk dashboards 3. Security & Risk Management Act as Regional Security leader, ensuring: · Regional implementation of security policies, standards, and frameworks · Strengthening of regional vulnerability management, threat monitoring, and security governance · Oversight of SOC outputs, incident validation, challenge, and escalation · Support for countries lacking security expertise, especially during incidents and ISO audits · Raise countries’ special cases & constraints needing exceptions to ensure business continuity · Coordination of security-related client requirements (e.g., tenders, infosec questionnaires, DPAs) 4. Project & Portfolio Execution Ensure coherent regional execution of group-driven and region-specific initiatives: · Coordinate project planning, feasibility analysis, resource needs, and alignment with Group PPMO · Ensure proper project governance, adoption, and “build‑to‑run” handover across countries · Manage regional priorities and facilitate portfolio arbitration with Group and countries · Support regional rollout of group IT solutions (e.g., ServiceNow, Cloud, network/security tooling) 5. Contract, Vendor & Financial Management Oversee end-to-end vendor and financial governance: · Negotiate, manage, and monitor regional vendor contracts in coordination with Group; ensure alignment with service expectations & KPIs · Lead FinOps practices across the region: Understanding of local IT budgets Cost transparency (local and Group) and alert in case of budget deviation and playing a key role in identifying solutions Chargeback/showback model including contributions to the cash collection cycle Optimization opportunities, esp. through the identification of IT procurement initiatives and the use of Group contracts Country alignment on funding principles · Ensure synergy between local, regional, and Group procurement structures 6. Country Enablement & Capability Building Provide targeted support to countries with structural gaps: · Hands-on help in project management, operations, cybersecurity, infrastructure, and troubleshooting · Promote knowledge sharing and ensure cross-country collaboration to reduce dependency on isolated expertise · Develop local IT teams by clarifying roles and responsibilities. Build a regional competence backbone (ITIL, PRINCE2, ISO 27001 training) · Support and monitor the adoption of technology solutions and regional change management coordination across countries 7. Regional Representation & Business Partnership Act as the primary IT advisor to regional leadership: · Translate business needs into IT priorities and vice‑versa · Support managing partners in understanding IT implications of business decisions · Ensure countries navigate Group IT structure effectively, escalating when needed · Communicate proactively with regional ExCos, boards, and service lines acting as a communication channel between group T&DS and local/regional stakeholders, and vice versa. Skills & Competencies Technical & Operational · Deep expertise in IT operations, infrastructure, networks, security frameworks, and ITSM · Strong understanding of enterprise service management and cloud ecosystems · Ability to diagnose & uplift IT maturity across highly heterogeneous environments Leadership & Influence · Proven ability to influence without direct authority in a federated, multi-country model · Skilled in stakeholder management (Country CIOs, MPs, Group towers, vendors) · Strong capability to drive alignment across regions with diverse economic and cultural contexts Strategic & Analytical · Ability to translate Group strategy into pragmatic, region-specific execution roadmaps · Strong understanding of FinOps, costing models, and vendor performance management · Analytical clarity on risk, spend, capacity, and performance Communication · Clear and structured communicator able to simplify complex topics for business stakeholders · Trusted partner to regional leadership and Group IT Skilled in spoken and written English and ideally some of the prevalent languages within their regions.

Grupo Godó, referente en comunicación, busca incorporar un IT Applications Manager para Godó Servicios Corporativos, la unidad que centraliza y presta servicios compartidos a todos los negocios del Grupo con un enfoque de eficiencia, mejora continua y orientación al crecimiento y sostenibilidad del negocio. La posición se integrará en el equipo de IT de nuestras oficinas centrales de Barcelona, en dependencia directa del CIO. Misión principal : Será responsable de alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando la eficiencia operativa y el correcto funcionamiento, evolución y alineación estratégica de las aplicaciones corporativas, principalmente SAP, asegurando que soporten de manera eficiente los procesos de negocio. Asimismo, liderará la implementación, optimización y mantenimiento de los sistemas, coordinando equipos técnicos y funcionales con el objetivo de impulsar la transformación digital, mejorar la productividad y garantizar la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Requisitos : • Profesional con visión estratégica y de negocio, buenas dotes de comunicación y relación interpersonal, capacidad resolutiva y de negociación, marcada orientación de servicio y proactividad, espíritu de equipo y habilidades de liderazgo., • Formación académica en Ingeniería, Tecnologías de la Información o similar., • Amplia experiencia profesional coordinando proyectos y demanda para aplicaciones corporativas SAP, preferentemente SAP HANA y valorándose conocimientos de SAP R3 FI, CO-PA. Qué ofrecemos: • Entorno de trabajo colaborativo., • Formación., • Incorporación a sólida compañía en proceso de transformación y crecimiento., • Contratación indefinida., • Modelo de trabajo híbrido (4 día/ semana presencial + 1 día/ semana teletrabajo y viernes jornada intensiva). En Grupo Godó , creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

AI Tech Lead | Global FinTech - Spain Location: Barcelona or Madrid Offices Salary: Up to €95,000 Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field The Client Our client is a global fintech innovating in cross-border payments, helping businesses worldwide process transactions quickly, securely, and efficiently. What We’re Looking For • Proven experience designing, implementing, and deploying ML solutions., • Hands-on knowledge of Large Language Models (LLMs) and NLP., • Strong written and verbal communication skills to clearly convey technical concepts., • Practical experience in building and deploying microservices at scale., • Solid understanding of data architectures and systems integration best practices., • Demonstrated leadership: mentoring engineers and fostering a culture of continuous learning and improvement., • Experience with cloud platforms such as AWS and GCP., • Experience in payments or financial systems is a plus. 3-stage interview process! AI Tech Lead | Global FinTech - Spain

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos un/a Consultor/a SAP VIM FI para incorporarse a nuestro departamento Corporativo, formando parte de un equipo especializado en Finanzas (FI-CO) y participando en proyectos de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? • Participar en proyectos de implementación de SAP VIM (Vendor Invoice Management) a nivel nacional e internacional., • Dar soporte funcional y resolución de incidencias en SAP VIM y SAP Finanzas (FI)., • Realizar workshops y formaciones a key users., • Integrarte en un equipo de 5 personas dedicado a proyectos y soporte FI-CO., • Colaborar con equipos multidisciplinares para la integración con otros módulos SAP (SD, MM, etc.)., • Analizar procesos financieros, detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP VIM (OpenText Vendor Invoice Management)., • Experiencia trabajando con SAP FI., • Inglés fluido (mínimo B2 – C1 real, hablado y escrito)., • Capacidad para debuggear en SAP, entender el flujo de programas ABAP y resolver problemas funcionales., • Perfil analítico, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando con usuarios de negocio y entornos corporativos. Muy valorable: • Certificación OpenText VIM. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos SAP punteros, con componente internacional., • Estabilidad y crecimiento en un entorno corporativo especializado en SAP Finanzas., • Trabajo en un equipo experto y cercano, donde el conocimiento se comparte., • Desarrollo profesional continuo y aprendizaje constante., • Buen ambiente, autonomía y proyectos con impacto real en negocio. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

We’re PayRetailers, and we’re here to reimagine payments. With cutting-edge payment solutions, we empower businesses to grow in Latin America, one of the world’s most dynamic markets. One API. 300+ local payment methods. Unlimited potential for merchants expanding into the region. In LatAm, every country is unique, combining bold innovation with deep local insights, we build tailored payment experiences that simply work. Behind our technology is a global team of 200+ professionals. We collaborate across borders in a diverse, inclusive environment where creativity thrives, and every contribution truly matters. If you’re driven by impact, energized by fast-moving challenges, and ready to grow with a company shaping the future of payments, you’ll love it here. We’ve got big plans to expand into new markets and make a meaningful impact on the world of payments. To help us get there, our IT & Security Department team is on the lookout for a new Senior Security Analyst & Architect. This role blends hands‑on security operations leadership with solution security advisory and architecture guidance. Approximately 40% of the remit focuses on incident response and security operations, while 60% focuses on design reviews, threat modelling and security‑by‑design advisory to engineering teams, including embedding controls in pipelines. Requirements: • Security operations, incident response or detection engineering in modern cloud environments., • Hands‑on SIEM experience (e.g., Microsoft Sentinel, Splunk, Elastic, QRadar) is a MUST., • Experience with PCI DSS requirements (segmentation, logging, access control) in cardholder data environments is a MUST., • Log analysis across cloud, identity, endpoint and network telemetry; threat‑led investigation., • Microsoft Azure experience strongly preferred; AWS exposure is a plus., • Familiarity with the MITRE ATT&CK framework., • Working knowledge of endpoint security, identity, vulnerability and network security concepts., • Security in CI/CD, including code, dependency and container image scanning; IaC security with Terraform/Bicep., • Experience mapping and implementing CIS Controls v8.1 and ISO/IEC 27001 controls., • Identity security (conditional access, PAM, least privilege, access review processes). Responsibilities: • Lead and coordinate incident response investigations across cloud and infrastructure environments., • Act as the internal point of contact for the managed Security Operations Centre (SOC) provider., • Review alerts, coordinate investigations and guide remediation with engineering and technology teams., • Conduct threat hunting (is this a key word?) and deep analysis of security events and suspicious behaviour. Thread intellignent., • Continuously improve detection content, use‑cases and monitoring effectiveness., • Provide security architecture advice for new platforms and digital initiatives (new integrations, new connections with partners… needs to understand the integrations and add advisory in terms of security requirements ); conduct design reviews and threat modelling (is this a key word?)., • Define secure architecture patterns for cloud and infrastructure environments. Job benefits: • 26 days of holidays., • Hybrid working model and flexibility (3 days per week at home)., • Language classes & professional courses., • Health Insurance., • Possibility to increase your net salary through our flexible retribution partner!, • Free coffee/tea, fruits and snacks from the company, • Individual development plans If you’re passionate about tech, innovation, and want to thrive in an environment that values collaboration and diversity, this role might be the perfect fit for you! Apply today and help us shape the future of the PayTech industry! To get an idea of what life at PayRetailers is like, check out our ___ and our ___ page. Our commitment to diversity, equity & inclusion At PayRetailers, diversity, equity, and inclusion aren't just values – they're fundamental to who we are. We're dedicated to fostering an environment where every individual feels valued, respected, and empowered to bring their authentic selves to work. We welcome applicants from all backgrounds and identities, recognizing that diversity drives innovation and strengthens our team. So, if you're passionate about making a difference and excited about the role, we encourage you to apply. Join us in building a global company where everyone can thrive and feel proud to belong. Please feel free to include your pronouns in your application (e.g. she/her, he/him, they/them, etc.).

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con una compañía líder del sector FinTech, actualmente inmersa en un proceso de transformación tecnológica, en la búsqueda de un/a Senior Backend Engineer con foco en Security & Cloud, para incorporarse a un equipo estratégico con impacto transversal dentro de la organización. La posición combina desarrollo backend, arquitectura cloud-native y seguridad aplicada, participando en el diseño y evolución de soluciones escalables, robustas y seguras en entornos de microservicios. La contratación es indefinida y directa con cliente final. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en desarrollo backend y entornos cloud modernos, con capacidad para trabajar en arquitecturas distribuidas y aplicar buenas prácticas de seguridad en el ciclo de vida del software. Requisitos imprescindibles ✔️ +5 años de experiencia en desarrollo backend con Java ✔️ Experiencia con Spring Boot y Spring Security ✔️ Diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas de microservicios ✔️ Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) ✔️ Experiencia con Kubernetes y contenedores (Docker) ✔️ Conocimiento de CI/CD y mentalidad DevOps / DevSecOps ✔️ Experiencia aplicando seguridad en el desarrollo de software (Secure by Design) ✔️ Conocimiento de flujos de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML) ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend en entornos cloud-native, • Construir APIs seguras y escalables en arquitecturas de microservicios, • Colaborar con equipos técnicos en decisiones de arquitectura y diseño, • Aplicar buenas prácticas de seguridad en desarrollo y despliegue, • Participar en la evolución de plataformas distribuidas en Kubernetes, • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura y del ciclo DevSecOps, • Interactuar con equipos de negocio y técnicos para traducir requisitos en soluciones robustas. Beneficios y condiciones • Modalidad híbrida flexible (+60% teletrabajo), • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Variable anual por objetivos, • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Paquete de beneficios flexible, • Salario acorde a experiencia y expectativas

Tu nuevo puesto: Responsable de definir, mantener y asegurar el cumplimiento del marco de seguridad de la información de la organización, garantizando que las políticas, controles y prácticas de seguridad se implementen de forma efectiva en todos los activos y sistemas. Responsabilidades: • Definir y mantener las estrategias, políticas y estándares de seguridad., • Gestionar y validar la CMDB, así como mantener actualizados los inventarios de activos y controles de seguridad., • Identificar, analizar y realizar el seguimiento de riesgos de seguridad mediante herramientas internas, incluyendo la supervisión de planes de remediación., • Actuar como experto/a en seguridad, verificando que las políticas se aplican correctamente en la práctica (por ejemplo, asegurando controles automáticos en todos los activos)., • Revisar postmortems de incidentes para confirmar la correcta implementación de acciones correctivas., • Dar soporte y participar en auditorías internas ISO 27001, incluyendo la preparación de evidencias y la verificación del cumplimiento. Requisitos: • Disfruta del trabajo de documentación, control, gobierno y auditoría., • Cuenta con conocimientos sólidos de ENS e ISO 27001., • Aporta más de 5 años de experiencia en seguridad de la información o roles similares., • Tiene una base técnica sólida (perfil ingenieril), capaz de entender proyectos, revisar código y desafiar decisiones técnicas de forma constructiva., • Certificaciones como CISA u otras similares serán valoradas positivamente.

About the job We are seeking a Data Engineer (AI Focus) to join the Finance & Analytics team at a Fintech company on an on-site basis. In this role, you will design and maintain scalable ETL pipelines, manage large-scale financial datasets, and develop analytics-ready data models that power our AI, ML, and LLM solutions (including RAG and agent-based systems). Working within a collaborative and professional team environment, you will partner closely with finance and analytics stakeholders to evolve our data platform. Job Responsibilities • Designing and maintaining robust ETL processes on Google Cloud (BigQuery, GCS, Dataproc, Airflow)., • Establishing seamless data integrations across various services and platforms., • Managing and optimizing large-scale financial and behavioral datasets., • Contributing to the continuous evolution of our data platform and engineering best practices., • Constructing analytics-ready data models specifically for AI / ML / LLM systems., • Deploying AI solutions within data engineering workflows (RAG, autonomous agents)., • Partnering closely with internal analytics and finance teams. Core stack • Google Cloud Platform (GCP), • Advanced SQL and Python programming, • Spark for batch processing and data analytics, • Git and Docker ✨ Required Hard Skills and Education • Degree (Bachelor’s or higher) in Physics, Mathematics, Engineering, or a related quantitative field., • 2–4 years of professional experience in Data Engineering or Analytics Engineering., • English proficiency is essential., • Strong command of data pipeline architecture and warehousing concepts., • Hands-on experience with cloud-based data ecosystems., • A sincere interest in AI-driven analytics, LLMs, and causal modelling. Nice to have • Background in ML or feature engineering., • Experience with LLM frameworks (e.g., LangChain, PydanticAI) and vector databases (e.g., Qdrant)., • Understanding of Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures., • Knowledge of embedding models and semantic search., • Prior experience mentoring team members. What we offer: • Opportunity to work with high-impact fintech data in a real-world setting., • A defined career path toward AI and advanced analytics with senior engineering support., • Access to a modern data stack on Google Cloud., • A professional, autonomous, and low-bureaucracy culture. Benefits • From day one: Daily healthy lunches via catering (includes vegan, GF, and lactose-free options), fresh fruit, and a fully stocked kitchen., • Competitive salary aligned with your experience level., • Flexible working hours and a no-dress-code policy., • Free parking provided for those commuting by car., • 23 business days of paid vacation., • Regular team-building events and two major corporate parties per year., • After probation: Private health insurance plus 50% reimbursement for language classes, gym memberships, and mental health support. Does this sound like your next challenge? Apply today and discover more!

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

Compañía relevante del sector financiero busca incorporar un analista de riesgo de crédito, en un rol técnico con foco en programación y ETLs, en un proyecto en crecimiento. Funciones más relevantes: • Extracción, explotación y análisis BBDD., • Análisis e interpretación de los datos., • Calidad del dato., • Participación en proyectos multidisciplinares con otras áreas de negocio. Formación y habilidades: • Titulación en Matemáticas, Ingeniería, Física, Estadística o Informática., • Nivel avanzado en programación en Python, SQL., • Nivel de inglés avanzado., • Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Excelentes habilidades comunicativas.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil analítico con conocimientos financieros, que sepa trabajar en equipo y que tenga iniciativa, inquietudes y ganas de aprender para integrarse en un equipo de analistas financieros con elevada capacidad de trabajo, espíritu crítico y rigurosidad en el desarrollo de sus funciones. Hablemos del proyecto... • Tu misión será analizar, evaluar y valorar el sector y el negocio bancario desde la perspectiva estratégica y de los mercados financieros en general, preparando informes y la documentación necesaria que permita la toma de decisiones a la Dirección General., • Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:, • Realizarás análisis e informes respecto al entorno sectorial de la banca, valorando desde el punto de vista del negocio y estratégico. Harás seguimiento de toda la información relacionada con el sector bancario con especial foco en el mercado nacional., • Participarás en la elaboración y análisis de las proyecciones financieras del Banco., • Colaborarás en la planificación del capital y solvencia de la entidad a corto y largo plazo, participando en la elaboración del ICAAP y Stress Test ECB/EBA., • Participarás en la fijación y seguimiento de los objetivos del Grupo y Colectivo Identificado., • Elaborarás y harás seguimiento de las métricas de rentabilidad y solvencia del Risk Appetite Statement (RAS)., • Harás valoración de fondos de comercio e intangibles, de participadas y otros activos del grupo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ADE, Económicas o similar., • Valoraremos muy positivamente que aportes un Máster y/o Postgrado en Finanzas, Mercados Financieros o MBA., • Que aportes experiencia (mínimo 2-3 años) en área de Riesgos o Financiera, con interés en desarrollar funciones de análisis financiero, sectorial y/o de mercados financieros. Valoraremos perfiles Júnior., • Que seas usuario avanzado del paquete Office y aportes un buen nivel de Inglés (oral y escrito)., • Valoraremos conocimiento contrastado del funcionamiento del negocio bancario, activos de renta variable, derivados e instrumentos de financiación. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

Payment Solutions Manager (Payments Gateway) - €30k About the Role We are looking for a strategic and analytical Payment Solutions Manager to drive the expansion and optimization of our global payment capabilities. In this role, you will be responsible for identifying, evaluating, and integrating payment providers, ensuring our gateway offers competitive, reliable, and scalable solutions across markets. You will work closely with product, operations, compliance, and commercial teams to enhance our payment ecosystem and support business growth. Key Responsibilities • Research, identify, and evaluate new payment providers, acquirers, APMs (Alternative Payment Methods), and banking partners across different regions, • Conduct commercial, technical, and regulatory due diligence on potential partners, • Compare providers based on pricing, performance, coverage, risk profile, and technical capabilities, • Lead the selection and onboarding of payment partners, including contract negotiation and commercial terms, • Collaborate with product and engineering teams to define integration requirements and priorities, • Monitor and analyze provider performance (e.g., authorization rates, latency, success rates, cost efficiency), • Continuously optimize the payment stack by routing strategies and provider mix improvements, • Stay up to date with global payment trends, emerging technologies, and regulatory changes, • Work closely with compliance teams to ensure all partners meet regulatory and risk requirements (e.g., KYC/AML, PCI-DSS), • Support expansion into new markets by identifying the most relevant local payment methods and providers, • Build and maintain strong relationships with key payment partners and vendors, • Prepare business cases, reports, and recommendations for senior stakeholders Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or a related field, • 2+ years of experience in payments, fintech, business development, or partnerships, • Strong understanding of the payments ecosystem (acquirers, issuers, gateways, APMs, card schemes), • Proven experience in vendor evaluation, negotiation, and partner management, • Strong analytical skills with the ability to interpret data and make strategic decisions, • Familiarity with payment metrics (e.g., authorization rates, conversion, chargebacks, routing logic), • Knowledge of global payment regulations and compliance frameworks is a plus, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment, • Experience working with APIs and technical integrations is an advantage What We Offer • A key role in shaping a global payment infrastructure, • Exposure to leading payment technologies and international markets, • A dynamic and collaborative fintech environment, • Competitive compensation and growth opportunities

At Cosmo International Fragrances, we believe people are at the heart of the business, that every decision should have a purpose, and that fragrance is a way to move the world. If you are passionate about turning data into strategic decisions and want to grow in a company where People, Purpose & Parfum are more than just words, this opportunity is for you. Your impact at Cosmo You will be part of the Finance team, working closely with the CFO and collaborating with global teams. Your mission: to bring analytical insight and strategic thinking to drive sustainable and profitable growth. What will you do? • Lead international budgeting and forecasting processes, • Analyze financial performance and generate actionable insights, • Prepare reports, dashboards, and presentations for senior management, • Monitor key KPIs and identify improvement opportunities, • Collaborate with cross-functional teams across regions, • Support long-term financial planning What are we looking for? • +3 years of experience in FP&A or financial analysis, • Degree in Finance, Economics, or a related field, • Advanced Excel skills (yes, still your best ally 😉), • Experience with BI tools is a strong plus, • Fluent in English and Spanish; French is a plus, • Analytical mindset with strong business acumen and communication skills What makes us different People We foster a collaborative environment where diverse talent thrives. Purpose We work with meaning, contributing to responsible and sustainable growth. Parfum We are part of an industry that blends creativity, innovation, and emotion. What do we offer? • Competitive compensation package, • Direct exposure to strategic decision-making, • International, dynamic, and collaborative environment, • Real professional growth in a fast-growing company Why join Cosmo? Because here, finance is not just about numbers— it’s about decisions that impact people, business, and the future. Ready to join us? Apply directly or send us your CV. We’d love to meet you and discover how you can bring your essence to Cosmo.

Role: Corporate Financial Controller Sector: Industrial Job Type: Full-Time Location: Barcelona (hybrid) About the role We are looking for a Corporate Controller to join the finance team of an international industrial group in Barcelona. In this role, you will report directly to the Head of Controlling and work closely with the Finance Director. You will be responsible for monthly financial reporting to the Group HQ in Europe, ensuring that financial statements, KPIs and business information are accurate, consistent and delivered on time. You will work with consolidation and reporting tools such as Tagetik, support IFRS reporting, manage IFRS 16 lease reporting through Planon, and help improve the quality and efficiency of financial processes. This is a hands-on role with strong exposure to Group reporting, budgeting, forecasting, Capex follow-up, financial integration of acquired companies, and business cases for strategic decisions. Key responsibilities • Prepare monthly financial reporting to Group HQ, including financial statements and financial/non-financial KPIs, • Ensure reporting is completed under IFRS GAAP and aligned with local accounting standards, • Manage IFRS 16 lease reporting, including contract updates, changes and reporting impacts, • Maintain and improve reporting processes in Tagetik, • Build and update financial models and dashboards in Power BI., • Support the annual budget and recurring forecast process., • Contribute to Capex reporting and investment tracking., • Support business cases, ROI analysis and feasibility studies for new openings., • Help integrate newly acquired companies into Group reporting standards., • Prepare executive presentations for Group HQ., • Identify opportunities to improve, automate and simplify finance and reporting processes. What we are looking for • Degree in Business Administration, Economics, Management, Finance or similar., • At least 3 years of experience in financial audit, controlling or financial reporting., • Advanced English, • Strong Excel skills and good analytical ability., • Knowledge of IFRS, especially IFRS 16.Experience with consolidation tools such as Tagetik will be highly valued, • Experience with lease management tools such as Planon will be a plus, • Power BI knowledge will be valued, • Interest in using AI tools in finance to improve reporting quality, automation and efficiency, • Ability to work with different information systems and adapt quickly, • Proactive mindset, attention to detail and strong focus on continuous improvement. Email:

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Senior Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English, • Must-to-have: knowledge of payroll in the German markets, • Nice-to-have: knowledge of payroll in the Spanish market, • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. An employee contract is provided for this role 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 4 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y disponer de carnet de conducir. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Global Compliance & Reporting service with teams, processes, and technology that allows multinational groups to meet all their accounting, tax, payroll, and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring an Accounting intern to join this strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Your mission: • Assist with month-end closing activities, including preparation and review of basic financial data, • Support daily accounting tasks such as bank reconciliations, accounts payable, and accounts receivable processes, • Help maintain accurate financial records and documentation, • Assist in the preparation of reports and ensure data is correctly recorded in internal systems, • Support the team in tracking deadlines, deliverables, and client requests, • Collaborate with team members to ensure timely and accurate completion of tasks, • Contribute to process improvements and administrative tasks within the department Your profile • Bachelor’s degree in accounting, business administration, economics., • Postgraduate studies will be positively valued, • Knowledge of SAP and Excel, • Good oral and written communication in English (B2 or higher), • Interest and ability to multi-task in a multi-disciplinary environment., • Ability to prioritize workload and ability to work with strict reporting deadlines What do we offer: • Part time or Full time paid internship, • Internship agreement with your university, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity: At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

En Retail Talent Group estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Director/a Fiscal Contable en un despacho profesional consolidado y en pleno crecimiento, ubicado en Barcelona centro. Buscamos un perfil senior con visión estratégica, orientación de negocio y experiencia liderando áreas fiscal-contables dentro de asesorías o despachos profesionales. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida de más de 8-10 años en asesoría fiscal y contable., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Alto conocimiento de fiscalidad española y supervisión contable., • Experiencia en asesoramiento a empresas y grupos societarios., • Muy valorable experiencia en planificación fiscal y optimización tributaria., • Imprescindible aportar cartera de clientes activa (se valorará volumen y tipología). 💼 Responsabilidades principales: • Dirección y supervisión del área fiscal y contable., • Gestión y desarrollo de cartera propia., • Asesoramiento integral a clientes nacionales e internacionales., • Supervisión de impuestos, cierres contables y cuentas anuales., • Participación en estrategias de crecimiento y desarrollo del despacho., • Interlocución con clientes estratégicos y organismos oficiales. ✨ ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un proyecto estable y en expansión., • Autonomía y peso estratégico dentro de la compañía., • Excelente ambiente profesional., • Retribución fija de posición directiva+ variable según experiencia y cartera aportada., • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo a largo plazo. 📍Ubicación: Barcelona centro – zona Eixample Si crees que puede encajarte o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes escribirme directamente por privado o enviar CV actualizado a Retail Talent Group

Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria y financiera con más de 20 años de experiencia y presencia en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Lisboa. Actualmente, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Financial Accountant con ganas de aprender y desarrollarse en el área financiera. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil contable con una visión global del área financiera, capaz no solo de gestionar el ciclo contable completo, sino también de aportar valor en la optimización de procesos y la relación con entidades financieras. 🛠️ Funciones principales • Gestión y supervisión del ciclo contable completo: asientos, conciliaciones, cierres mensuales y anuales., • Presentación de impuestos., • Uso avanzado de Excel para el análisis y control de datos., • Optimización y mejora de procesos contables y financieros., • Interlocución con entidades bancarias., • Colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. 🎯 Lo que buscamos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad., • Experiencia previa de 3-5 años en posiciones contables., • Conocimiento del ciclo contable completo., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y negociación con entidades financieras. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporarte a una empresa en crecimiento, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños, • Clases de inglés, • Plan de retribución flexible, • Buen ambiente de trabajo y desayunos corporativos 🚀 Si quieres seguir desarrollando tu carrera en contabilidad dentro de un grupo en expansión, ¡queremos conocerte!

En Marlex estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a un equipo laboral consolidado en Barcelona. Se trata de una posición ideal para una persona con experiencia previa en gestión laboral que quiera seguir desarrollándose en un entorno cercano, dinámico y con contacto directo con clientes. 📌 Funciones • Elaboración de nóminas, • Gestión de altas, bajas y contratos, • Tramitaciones a través del sistema de la Seguridad Social (Sistema RED), • Soporte general en el departamento laboral, • Resolución de incidencias laborales del día a día ✅ Requisitos • Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar (FP o equivalente), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, • Conocimiento de procesos de nóminas y Seguridad Social, • Valorable experiencia con A3, • Buena actitud, motivación y ganas de aprender 💼 Condiciones • Salario: 24.000€ – 26.000€ brutos anuales, • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Barcelona centro, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata 👉 Si te interesa y crees que encajas, ¡inscríbete!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!