Trabajos treball en en HortaCrear alertas

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? SEROM busca un/a Cap de producció amb la missió de donar suport al Cap d'Obra a l'execució de l'obra en base a la planificació i pressupost del projecte, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: • Revisar els mesuraments del pressupost del projecte per detectar errors i/o oportunitats de millorar el marge econòmic en l'execució de l'obra., • Planificar els industrials que s'incorporen a l'obra per preveure el material i recursos necessaris., • Controlar i analitzar el projecte a nivell econòmic per a realitzar la comparativa dels industrials i subcontractistes amb millors preus, • Preparar proformes (prèvia a la facturació de la subcontracta) per a donar suport alCap d'Obra i pagar als industrials i materials utilitzats, assegurant els cobraments i pagaments segons contracte., • Donar suport al Cap d'Obra en el control de la qualitat de l'execució de l'obra, medi ambient, seguretat i salut, amb la finalitat d'evitar accidents i garantir l'execució correcta. 📐 Es requereix: • Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació o estudis afins, • Mínim 3 anys d'experiència en les tasques descrites., • Carnet de conduir. 🚀Què t'oferim? • Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional., • Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport., • Bon clima de treball., • Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d'altres., • Vehicle d'empresa i targeta restaurant., • Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup, empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys en el sector , vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient, la qualitat i en l’execució, com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 📍 Ubicació: Barcelona

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més rellevants d'Europa, referent pel seu lideratge, la qualitat dels seus salons i la seva capacitat de connectar sectors, empreses i talent a escala internacional. Actualment, busquem un/a Key Account Manager per incorporar-se a la Unitat de Negoci d'Alimentaria, amb un rol clau en la comercialització d'espais i serveis firals, així com en la fidelització i captació de clients de la Península Ibèrica. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de gestionar la relació comercial amb clients nacionals, tant existents com potencials, treballant estretament amb el Director de Vendes i seguint els plans comercials establerts. El rol combina una forta orientació a resultats amb una clara vocació de servei, assegurant el compliment dels criteris de rendibilitat, qualitat i excel·lència en l'atenció al client. Responsabilitats principals: • Desenvolupar i executar l'estratègia de vendes per assolir els objectius de participació i serveis assignats.- Comercialitzar l'espai i els serveis dels salons assignats als clients de la Península Ibèrica.- Preparar i realitzar reunions amb clients potencials i clients existents.- Dur a terme visites comercials als clients assignats.- Representar Fira de Barcelona davant els clients per promoure els seus salons i serveis.- Adaptar les propostes comercials a mercats específics i a clients clau.- Col·laborar amb el Director de Vendes en l'execució dels plans comercials.- Fidelitzar la cartera de clients i identificar oportunitats de captació de nous comptes.- Fer el seguiment de les vendes assegurant el compliment d'objectius i criteris de rendibilitat.- Garantir una comunicació fluïda i un nivell d'interlocució adequat segons el perfil del client. Requisitos: A qui busquem? • Llicenciatura o diplomatura, preferiblement en Administració i Direcció d'Empreses o formació equivalent.- Experiència prèvia de 3 a 5 anys en posicions comercials similars.- Experiència demostrable en venda, gestió i captació de clients del sector alimentari.- Capacitat comercial per a l'elaboració d'ofertes i realització de visites comercials. - Domini de les eines ofimàtiques: Excel. Valorable experiència en l'ús de CRM- Imprescindible disposar de carnet de conduir i vehicle propi.- Idiomes: nivell alt d'anglès, parlat i escrit.- Perfil proactiu, amb actitud positiva i clara vocació de servei.- Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita.- Nivell d'interlocució adequat al perfil de client.- Elevada orientació al client i a resultats, amb capacitat de treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte.- Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals.- Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball.- Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible.- Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Sales & Catering Manager per incorporar-se al departament de Gastrofira. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'impulsar el creixement comercial, liderar l'estratègia de vendes i desenvolupar noves oportunitats de negoci, treballant de manera coordinada amb els diferents equips de l'organització. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i esdeveniments, així com comercialització de serveis i fidelització., • Coordinació del servei de càtering., • Desenvolupar una estratègia de vendes per assegurar les vendes i els objectius establerts., • Preparació de reunions amb clients tant de la cartera com potencials., • Representar Fira davant dels clients per promoure els nostres serveis., • Adaptar la proposta de venda a determinats mercats i clients clau. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitaria en ADE, Econòmiques, Turisme o similar., • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars., • Coneixement en Restauració i Vendes., • Domini de paquets ofimàtics i bon nivell d'anglès (C1)., • Disponibilitat completa., • Habilitats de capacitat d'organització i planificació., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Stands de Disseny per incorporar-se al Departament de BuildUp. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de la comercialització de serveis d'estands de disseny per als expositors dels salons assignats, així com de la captació i gestió de nous clients i agències, assegurant el compliment dels objectius comercials i els estàndards de qualitat, rendibilitat i servei al client. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials garantint la rendibilitat, qualitat i excel·lència en el servei al client., • Comercialització de serveis d'estand i serveis addicionals als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització de la cartera existent., • Anàlisi del target de clients directes i acció comercial in situ durant el muntatge dels salons., • Gestió tècnic-administrativa dels projectes comercials., • Elaboració i seguiment de pressupostos de servei integral per a estands (cross-selling i up-selling)., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in situ a incidències i gestió de comandes d'última hora., • Elaboració d'informes de tancament post-saló amb anàlisi de resultats i oportunitats de millora. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 3-5 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Vocació comercial., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles. La posició es per a poder cubrir també els companys de les delegacions de Barcelona, quan per temes de vacances, permisos o malalita es requereixi. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica, en línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a les delegacions. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i divendres de 08:30 a 15:00. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport administratiu i logístic al/la cap de la unitat directiva i al personal tècnic per tal de garantir el correcte funcionament de la unitat i el desenvolupament adequat de les seves activitats., • Dur a terme les tasques administratives i de suport, de forma autònoma, als projectes i processos de la unitat d’adscripció, vetllant pel seu correcte desenvolupament, proposant punts de millora i solucions davant les incidències que es puguin produir., • Portar el registre, controlar, classificar i arxivar la documentació de la unitat, així com mantenir i actualitzar els registres d’informació, utilitzant les eines ofimàtiques disponibles., • Compilar dades i elaborar propostes d’informes, instruccions, resolucions i altres documents administratius relacionats amb els processos de l’àmbit funcional de la unitat., • Realitzar la interlocució amb els agents implicats (ciutadania, usuaris, proveïdors i altres) en qüestions que es derivin dels processos i activitats de la unitat, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació acadèmica de batxiller (batxillerat LOGSE o BUP), tècnic superior (cicles formatius de grau superior), tècnic especialista (FP de segon grau)., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en projectes i processos administratius dels àmbits següents: Secretaria, projectes relacionats amb els actius digitals i suport administratiu en projectes de fons europeus., • Experiència en l'ús dels sistemes d’informació propis de l’administració pública., • Experiència en l’entorn Office 365., • Experiència en l’ús de programes d’edició de continguts Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs visió digital i orientació al detall. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Barcelona, • Retribució: nivell 4.3 (25.213,16 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister, som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat, que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: • Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat., • Gestionar les operatives pròpies del departament., • Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients., • Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Atendre trucades telefòniques., • Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments., • Donar suport a l’Office Manager. Requisits: • Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar., • Bon domini d’eines ofimàtiques., • Experiència amb sistemes ERP., • Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip., • Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables., • Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: • Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià)., • Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit)., • Incorporació immediata., • Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals)., • Jornada intensiva durant l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Administrador/a de Manteniment – Barcelona Des de Marlex busquem un/a Administrador/a de Manteniment per a incorporar-se a un equip tècnic consolidat a Barcelona. 🎯 Funcions principals • Seguiment de plans de manteniment (preventiu, predictiu i correctiu), • Gestió integral d'Ordres de Treball (obertura, seguiment i tancament), • Gestió de facturación i cobraments a través de SAP, • Tramitació i seguiments de presupostos, • Gestió d'averies (SAP PM / GMAO), • Coordinació amb proveïdors i indrustrials, • Control documental i contractual (CAE) 🛠 Requisits Imprescindibles • Experiència mínima de 2–3 anys en departament de manteniment, • Nivell alt d'Excel i SAP, • Català i castellà nivell alt, • Perfil organitzat, resolutiu i amb alta capacitat de coordinació. 💼 ¿Què oferim? • Contracte estable, • Jornada presencial a oficina: Dilluns a dijous de 9h a 18h, Divendres 9:30 a 14h, • Jornada intensiva a l'estiu i vísperes de festius, • Salari: 20.000€ – 21.000€ bruts anuals, • Entorn dinàmic amb equip tècnic consolidat

Desde l'IREC estem reforçant l’equip amb la incorporació d’un/a administratiu/va amb certificat de discapacitat (LISMI) per donar suport a les tasques vinculades a compres, gestió de reserves, viatges, esdeveniments i altres funcions administratives. Aquesta incorporació és clau per garantir la continuïtat del servei i per assegurar una cobertura estable a les dues seus corporatives. Quines seran les teves responsabilitats? • Gestió de reserves de sales, càterings i suport a esdeveniments interns., • Suport administratiu en compres i viatges corporatius., • Tasques administratives generals vinculades a Serveis Generals., • Certificat de discapacitat (LISMI) vigent., • Experiència o coneixements bàsics en tasques administratives., • Alt nivell Català, Castellà i nivell B2 Anglès., • Coneixement en SAP, Excel., • Organització, responsabilitat i capacitat de treball en equip., • Ganes d’aprendre i créixer dins l’organització., • Rang salarial al voltant dels 24k bruts anuals.

El BBRC està buscant un/una infermer/a de recerca Clínica amb motivació per a la investigació, excel·lents habilitats interpersonals amb capacitat per a treballar en un equip interdisciplinari de professionals mèdics i de l’àmbit de recerca. El/la candidat/a reportarà clínicament al Coordinador de l'Equip d'Infermeria i per a qüestions de gestió al responsable de l'Oficina d'Operacions Clíniques. El/la Infermer/a de recerca Clínica serà responsable de dur a terme els procediments clínics que apliquin segons cada protocol, prestant especial atenció en la seguretat i el benestar dels participants. Tasques principals Les responsabilitats específiques s'emmarcaran en el context de les directrius descrites per a cada protocol i inclouran • Contactar amb els possibles participants de l'estudi, • Realitzar les avaluacions requerides: Mesures antropomètriques, mesures de signes vitals o realitzar un electrocardiograma., • Gestió de les mostres: Recollida, processament, emmagatzematge i registre de mostres biològiques., • Punció lumbar: Assistir a l'equip mèdic en la realització de les puncions lumbars., • Donar seguiment als participants per a assegurar el seu benestar i que se segueixin els procediments de l'estudi, • Completar els formularis d'informe de casos., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir la informació necessària dels participants, • Respondre a les situacions d'emergència seguint els procediments estandarditzats que apliquin, • Utilitzar les habilitats, els coneixements i el judici clínic per a proporcionar un alt nivell d'atenció als participants en projectes d’investigació. Requisits • Títol d'infermeria., • Infermer/a col·legiat/a, • Coneixement de Microsoft Office en Excel i Word., • Nivell mig d'anglès (lectura i escriptura)., • Es valoraran els coneixements de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Excel·lents habilitats verbals, escrites i d'organització., • Flexible, i adaptable a les necessitats del servei. Aptituds personals • Capacitat per a treballar eficaçment amb un equip multidisciplinari., • Capacitat per a treballar en col·laboració (empàtic i centrat en el treball en equip)., • Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic., • Es valorarà la capacitat d'organitzar i prioritzar les responsabilitats prestant una atenció extrema als detalls., • Interès a unir-se a una organització sense ànim de lucre amb una missió d'alt impacte social., • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. S'ofereix: • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada de dilluns a divendres, amb horari intensiu de 8:00 a 15:00 i un dia de jornada extensiva (a concretar entre dilluns i dijous), • Retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet restaurant, servei de guarderia), • 23 dies de vacances + 4 dies de lliure disposició + 7 dies addicionals fixats segons el calendari laboral anual, • Nivell salarial en funció de l’experiència del candidat i segons la Política Retributiva de la BBRC, • Centre de treball a Barcelona

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Enginyers Industrials de Catalunya col·labora amb firma líder en serveis d’enginyeria, arquitectura i consultoria, per incorporar un/a Enginyer/a d’Instal·lacions de Climatització al seu equip de Barcelona. 🔧 Responsabilitats principals • Disseny d’instal·lacions de climatització per a edificis industrials i de serveis., • Supervisió en obra i posada en marxa de les instal·lacions., • Suport en processos de legalització., • Redacció de projectes, memòries i especificacions tècniques., • Realització d’auditories energètiques i consultoria en eficiència energètica. 🎯 Requisits del perfil • Formació universitària en enginyeria (grau, diplomatura o llicenciatura). Es valorarà màster., • +3 anys d’experiència en disseny i posada en marxa d’instal·lacions de climatització., • Domini de càlculs de càrregues tèrmiques, canonades, conductes i selecció de sistemes., • Coneixement avançat del gràfic psicomètric i selecció d’equips de climatització., • Experiència amb amidaments (TCQ) i redacció de memòries., • Coneixement de RITE i normativa aplicable., • Experiència en entorns industrials, especialment farmacèutic o alimentari., • Es valorarà experiència en legalització, GMP, arquitectura bioclimàtica, PassivHaus, LEED, etc., • Alt nivell de català, castellà i anglès., • Domini d’Office i AutoCAD; es valorarà Revit i programari de simulació (DesignBuilder)., • Perfil amb iniciativa, autonomia, capacitat organitzativa, treball en equip i orientació a objectius. 💼 Condicions i beneficis • Contracte estable i projecte professional a llarg termini., • Integració en una empresa reconeguda i en expansió., • Formació contínua i possibilitats de creixement., • Participació en projectes tècnicament rellevants i variats., • Oficines a Barcelona ciutat (i Madrid)., • Flexibilitat horària. Si t’apassiona la climatització, vols créixer en projectes d’alt nivell i busques un entorn professional sòlid i innovador, aquesta és la teva oportunitat.

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna () de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: • Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua., • Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari., • Seguiment de les incorporacions al mercat laboral., • Coordinació amb el personal tècnic de producció., • Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: • Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. • Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Descripció del lloc La Fundació cerca cobrir la posició d'Assessor/a Legal a temps complet. La persona seleccionada, en dependència directa dels responsables de l'Àrea Legal de la Fundació, s'encarregarà de donar suport legal a totes les àrees funcionals de la Fundació. Context La Fundació Pasqual Maragall es va crear el 2008 amb la missió de promoure i desenvolupar una investigació biomèdica d'excel·lència. La Fundació està totalment compromesa de ser decisiva en la contribució de solucions globals al problema de la malaltia d'Alzheimer i demències relacionades, així com en la sensibilització social sobre la malaltia. La investigació de la Fundació es porta a terme al Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centre de recerca constituït amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació "la Caixa"". La visió de la Fundació Pasqual Maragall és assolir un futur sense Alzheimer, en el marc d'un envelliment actiu i saludable associat a experiències positives i lliure de problemes i deterioraments cognitius. Amb aquesta finalitat, la investigació del BBRC es dirigeix a la prevenció primària i secundària de la malaltia d'Alzheimer, cosa que és possible gràcies a la participació de milers de persones que, de manera voluntària, contribueixen a estudis científics per aconseguir que, en un futur proper, hi hagi moltes menys persones malaltes. La Fundació Pasqual Maragall és una entitat privada sense ànim de lucre. Els recursos econòmics provenen de donacions filantròpiques d'entitats i empreses, així com d'una extensa xarxa de més de 115.000 socis que contribueixen a finançar la recerca. El personal científic del centre de recerca també obté de manera competitiva ajuts i subvencions, principalment de fons europeus i fundacions internacionals. Per a més informació, visiteu les nostres pàgines web: ___ i ___ La Fundació Pasqual Maragall és una fundació jove, consolidada i en creixement que, juntament amb el BBRC, suma actualment més de 310 persones. L'equip de la FPM compta amb àrees transversals de manteniment, IT, finances, compres, recursos humans, comunicació, àrea social i captació de fons, i l'equip científic del BBRC està format per personal investigador i professionals de les àrees de medicina, biologia, psicologia i infermeria, entre d'altres. Tot això en un entorn dinàmic on els reptes continus formen part de l'àmbit de treball de la Fundació. Principals responsabilitats La persona seleccionada per a la posició d'Assessor/a Legal assumirà les responsabilitats següents: Gestionar, analitzar i donar resposta a les necessitats internes de la Fundació a l'àmbit legal. Gestió contractual Revisió, negociació i redacció dels següents tipus de contractes: • Convenis de col·laboració i contractes de prestació de serveis amb centres de recerca i hospitals., • Contractes d'assaigs clínics amb empreses farmacèutiques., • Contractes amb investigadors principals., • Contractes de confidencialitat., • Material Transfer Agreements i Data Transfer Agreements. Gestionar el compliment normatiu i regulatori: • Dedicar un 20% del temps a treballar amb el Departament de Protecció de Dades per revisar i redactar la part de protecció de dades dels convenis i contractes en curs., • Donar suport legal al Departament d'Operacions Clíniques amb els Consentiments Informats dels Participants i la coordinació a les comunicacions amb el CEIm., • Revisió i supervisió de les polítiques internes de compliment normatiu., • Supervisió de conflictes d'interès i transparència., • Suport legal en cas d'auditories i inspeccions regulatòries., • Gestionar, quan calgui, les sol·licituds de les persones responsables de les diferents àrees funcionals cap als despatxos externs contractats per la Fundació, experts en diferents àrees del dret: mercantil, propietat intel·lectual i industrial, legislació d'associacions i fundacions, fiscal, protecció de dades personals, dret civil i dret públic., • Revisar les propostes de documentació legal elaborades pels despatxos externs. Organitzar i administrar tota la documentació de la Fundació relacionada amb les obligacions legals: • Actes de Juntes de Govern., • Certificats de les Juntes de Govern., • Preparar comunicacions i documents legals, com a poders notarials, acords, entre d'altres., • Altres funcions que es puguin derivar del lloc de treball. Titulació i experiència • Formació universitària en Dret (grau/llicenciatura)., • Domini d´idiomes: català i castellà. Anglès, nivell alt., • Experiència mínima acreditada de 3 anys en llocs de característiques similars o en despatx d'advocats, desenvolupant funcions o tasques anàlogues a les del lloc a cobrir. Competències personals • Professional i íntegre/a., • Capacitat organitzativa., • Capacitat per gestionar la pressió i comprendre la importància dels terminis., • Altament fiable, metòdic/ai discret/a., • Habilitat comunicativa per relacionar-se amb diferents perfils i entorns professionals., • Valorar el projecte de la Fundació Pasqual Maragall. Característiques de la posició • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores, amb flexibilitat horària segons la normativa interna., • Model de treball híbrid (teletreball + presencialitat)., • Nivell salarial acord amb la política retributiva de la Fundació i en funció de l'experiència del/de la candidat/a., • Centre de treball: Barcelona. Per aplicar a la posició • En un únic document PDF:, • Carta d'interès justificant la motivació i l'experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on heu visualitzat l'oferta publicada.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Especialista en Qualitat Corporativa La teva funció principal serà contribuir al desenvolupament i consolidació del Sistema de Garantia Interna de Qualitat a nivell institucional, assegurant la implantació, seguiment i millora continua dels processos de qualitat corporativa de l’organització, el sistema d’auditoria interna i la coherència de les dades institucionals associades als indicadors de qualitat institucional, garantint la traçabilitat de la informació i el seu ús en la presa de decisions i en la millora contínua. Responsabilitats: • Contribuir a la implantació efectiva i revisió sistemàtica dels processos del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIC), assegurant la seva aplicació transversal a nivell institucional i identificant oportunitats de millora en el seu funcionament., • Dissenyar, coordinar i executar el pla anual d’auditories internes del SGIC, analitzant el grau d’implantació dels processos, identificant desviacions i proposant actuacions de millora., • Fer el seguiment tècnic de les accions de millora i activitats liderades, assegurant el compliment dels terminis, la qualitat de la informació reportada i la seva alineació amb els objectius institucionals., • Gestionar i estructurar el sistema de control documental del SGIC, vetllant per la correcta gestió de versions, la traçabilitat de la informació i la coherència entre processos, indicadors i evidències., • Aplicar i mantenir el marc institucional de Governança de la dada en l’àmbit del sistema de qualitat, assegurant la coherència metodològica dels indicadors institucionals, la correcta definició dels metadades i la traçabilitat de la informació utilitzada en els processos de seguiment i avaluació., • Actuar com a interlocutor tècnic entre les àrees de negoci, qualitat i sistemes de informació per a la definició, interpretació i ús de les dades institucionals., • Analitzar i validar la coherència i qualitat de les dades institucionals utilitzades en processos de seguiment, acreditació i presa de decisions, coordinant-se amb les àrees implicades i amb els sistemes d’informació., • Elaborar informes de seguiment i anàlisi per als òrgans de govern i direcció, facilitant la presa de decisions basada en dades., • Identificar oportunitats de millora en els fluxos de treball, processos i sistemes de gestió institucionals, contribuint a l’evolució del model de qualitat cap a una visió més corporativa i integradora. Requisits: • Formación superior en ADE, Enginyeria, Organització Industrial, Data Analítics o similar., • Entre 3 i 5 anys d’experiència en gestió de processos o sistemes de qualitat i en definició, seguiment i anàlisi d’indicadors institucionals., • Domini avançat d’Ofimàtica i bases de dades., • Nivell alt de català, castellà i anglès. Valorable: • Coneixement en sistemes de gestió de qualitat i millora contínua., • Coneixement en definició de processos i gestió d’indicadors institucionals., • Coneixement en anàlisi de dades i interpretació d’informació per a la presa de decisions., • Formació en auditoria interna o experiència equivalent en processos d’auditoria o revisió de processos. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

Objectiu del lloc Coordinar i supervisar els estudis i informes que impulsa el Cercle Tecnològic, assegurant-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i el compliment dels terminis. La persona seleccionada tindrà un paper clau en la generació de coneixement estratègic sobre el sector tecnològic i la seva contribució al desenvolupament econòmic de Catalunya. La posició depèn directament de la Direcció Corporativa i d’Estratègia del Cercle Tecnològic de Catalunya. Funcions principals • Planificar i fer el seguiment dels projectes d’estudis i informes (terminis, pressupost i recursos)., • Supervisar els equips tècnics o consultors externs que elaboren els estudis., • Garantir la qualitat metodològica i la coherència entre els diferents treballs., • Recopilar, tractar i analitzar dades i altres estudis d’interès., • Redactar o revisar informes finals abans de la seva entrega o publicació., • Servir d’enllaç entre l’equip tècnic, la direcció i els agents col·laboradors., • Gestionar la documentació i els processos interns vinculats als projectes d’estudis. Formació • Grau o màster en ciències socials, economia o estadística., • Es valorarà formació complementària en gestió de projectes, qualitat o recerca aplicada. Experiència • Experiència prèvia en gestió o coordinació de projectes tècnics o d’estudis (mínim 3-5 anys)., • Coneixements de mètodes d’investigació quantitatius i qualitatius, i experiència en la redacció d’informes tècnics., • Habilitat per coordinar equips multidisciplinaris i gestionar col·laboracions externes. Competències clau • Planificació i organització., • Capacitat de redacció, analítica i de síntesi., • Comunicació escrita i oral excel·lent., • Orientació a resultats i a la qualitat., • Treball en equip i lideratge positiu., • Gestió del temps i adaptabilitat., • Condicions laborals, • Ubicació: Oficines del Cercle Tecnològic de Catalunya, al carrer Riera de Sant Miquel, 3 (Barcelona)., • Horari: De dilluns a dijous, de 9 a 18.30 h i divendres, de 9 a 15 h., • Modalitat: 3 dies de teletreball i 2 dies presencials., • Vacances: 24 dies naturals l’any. Altres beneficis: • Horari intensiu durant el període estiuenc, vacances de Nadal i Setmana Santa., • Flexibilitat horària., • Bon ambient de treball i equip molt cohesionat., • Oficina molt cèntrica i ben comunicada a Barcelona. Retribució: franja de 26.000 € a 29.000 € bruts anuals. Com presentar la candidatura: Les persones interessades poden enviar el seu CV actualitzat i una carta de motivació a:

Propòsit i cultura de Manglar El nostre propòsit és revolucionar la gestió comptable i financera de pimes, startups i fundacions. Oferim avantguardisme tecnològic i assessorament personalitzat als nostres clients, i creixement professional al nostre equip a través de; • Treballar amb professionals amb trajectòria professional internacional i amb més de 30 anys d’experiència., • Formació continuada., • Partnerships amb els principals proveïdors tecnològics del sector comptabilitat/finances. Què oferim? • Carrera professional definida. Oportunitat de creixement., • Aprenentatge continu., • Exposició directa a directius d’empreses., • Rol actiu en les decisions estratègiques del negoci. Som una empresa en constant innovació i volem que en formis part des del primer dia., • Treballar en un entorn (Casa Manglar) compartit amb startups i pimes nacionals i internacionals, vibrant i ple d’esdeveniments d’oci i networking. Rol Portar una cartera de clients definida. Oferim als nostres clients la gestió parcial o total de la funció de comptabilitat i finances. Estructurem els nostres serveis en 3 divisions: • Comptabilitat: assessorament comptable, fiscal i laboral utilitzant un software de gestió de dades al núvol i aprofitant tots els avenços tecnològics que ajuden a automatitzar la comptabilitat., • Controlling: ajudem a definir i implementar un reporting de gestió utilitzant eines de business intelligence, que permetin millorar el seguiment del negoci i optimitzar la presa de decisions dels nostres clients., • Tresoreria: assessorament en la construcció del model de seguiment i previsió de la tresoreria que millor s’ajusta al negoci dels nostres clients implementant el software de gestió de cashflow líder a nivell europeu Competències • Honestedat / Integritat., • Eficiència i productivitat., • Proactivitat., • Organització i planificació., • Complir els compromisos i terminis., • Aprendre ràpid., • Ser detallista., • Habilitat analítiques de negoci., • Calma sota pressió., • Creativitat i Innovació., • Entusiasme i ambició., • Treball en equip., • Persuasió. Requisits • Formació bàsica (formació acadèmica): ADE, Econòmiques o similars. Màster en disciplines financeres i/o comptables. Coneixements específics: • Sòlids coneixements de les bases comptables i financeres., • Coneixement sòlid del context macroeconòmic del país., • Es valorarà positivament coneixements en Power BI o similars.

Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a People Partner per al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), per incorporar-se a l’Àrea de Persones i reportar a la Direcció com a referent en gestió de persones per als equips científics i de suport del BBRC. La missió del/la People Partner és liderar i impulsar, conjuntament amb la Direcció, els processos i projectes clau de gestió de persones, contribuint al desenvolupament del talent i al creixement dels equips dins d’un entorn científic i multidisciplinari. Context La Fundació Pasqual Maragall, creada el 2008, té la missió de promoure una recerca biomèdica d’excel·lència per prevenir i comprendre la malaltia d’Alzheimer i altres demències. La recerca es realitza al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i milers de voluntaris que contribueixen als estudis. Som una entitat privada sense ànim de lucre, finançada amb donacions filantròpiques, socis i ajuts competitivos. Actualment, la Fundació i el BBRC compten amb més de 300 professionals en un entorn multidisciplinari i dinàmic, amb àrees de gestió transversals i equips científics de medicina, biologia, psicologia, infermeria i més. Principals responsabilitats Estratègia de Gestió de Persones • Liderar juntament amb la Direcció de l'Àrea de Persones el disseny, el desenvolupament i la implementació de polítiques de gestió de persones amb impacte transversal, assegurant la seva alineació amb l'estratègia organitzativa i la cultura del BBRC., • Actuar com a referent de les àrees assignades del BBRC per garantir el compliment dels processos de l’Àrea de Persones., • Impulsar i adaptar la implementació de projectes d'atracció i retenció de talent a les àrees assignades., • Participar proactivament en la definició de prioritats estratègiques, proposant accions de millora, liderant-ne la implementació i el seguiment., • Planificar proactivament processos de dimensionament de plantilla, cobertura de futures vacants i establiment de plans de carrera i desenvolupament professional a les àrees assignades., • Participar amb la Direcció de l'Àrea de Persones en l'aplicació, la revisió, el seguiment i la millora de la política retributiva i del pla de desenvolupament, assegurant coherència amb la classificació professional, l'evolució de carrera i el reconeixement, amb criteris d'equitat interna, transparència i competitivitat., • Acompanyar els equips en processos de canvi i dinamitzar espais de participació que promoguin un entorn laboral saludable i compromès., • Identificar, definir i analitzar indicadors i KPI relacionats amb l'àrea assignada (rotació, satisfacció, nombre de candidats per procés de selecció, etc.)., • Participar en projectes transversals de gestió de persones i actuar com a People Partner referent tant al BBRC com, quan sigui necessari, a altres àrees de l'organització. Coordinació amb la resta de l’Àrea • Vetllar pel compliment i la millora contínua dels processos de gestió de persones (onboarding, altes i baixes, contractacions, etc.) en col·laboració amb especialistes de l'àrea, adaptant-los a les necessitats de les àrees assignades., • Atendre, respondre o derivar consultes o incidències de les àrees assignades (nòmines, contractes, altes, baixes, excedències, ITs, horaris, calendari, vacances, etc.)., • Actuar com a referent i facilitador/a amb els equips i l'Àrea de Persones, promovent coherència, qualitat i millora contínua en l'experiència de contractació, integració i gestió del cicle de vida professional. Selecció, atracció i retenció del talent • Dissenyar amb els caps funcionals i la direcció de persones els perfils necessaris i planificar la incorporació de talent a les àrees assignades., • Coordinar i acompanyar els processos de selecció, incorporació, acolliment, inducció i onboarding, garantint una experiència positiva, equitativa i alineada amb els valors de la Fundació., • Participar activament en entrevistes, processos de promoció interna i decisions de contractació estratègica en coordinació amb la direcció de persones., • Vetllar per la retenció del talent, identificant possibles situacions d'insatisfacció o risc i promovent accions de fidelització., • Analitzar dades i indicadors relacionats amb atracció i retenció (satisfacció post-onboarding, rotació primerenca, etc.) i proposar accions de millora contínua. Formació i desenvolupament • Identificar necessitats de formació, aprenentatge i desenvolupament de competències a les àrees assignades., • Participar en projectes transversals de desenvolupament de persones amb la direcció de persones i altres àrees., • Liderar i coordinar el procés d'avaluació de desenvolupament a les àrees assignades, assegurant-ne l'alineació amb el model de competències i els objectius estratègics del BBRC., • Analitzar resultats d’avaluacions de desenvolupament per identificar àrees de millora, oportunitats de creixement professional i necessitats formatives individuals o col·lectives., • Donar seguiment als plans de desenvolupament resultants i aportar una visió transversal per a la presa de decisions de talent., • Co-dissenyar itineraris de carrera específics per als diferents equips del BBRC, assegurant la seva alineació amb els objectius estratègics. Organització, llocs, valoració i classificació professional, i compensació • Dissenyar i actualitzar descripcions de llocs de treball de l’Àrea assignada, assegurant la seva alineació amb levolució organitzativa i necessitats estratègiques., • Liderar la valoració de llocs i la classificació professional (assignació de grup i nivell), garantint transparència, equitat i coherència interna, en línia amb la política retributiva de la Fundació., • Identificar i actualitzar les etapes de carrera professional del personal de l’Àrea assignada, coordinant-se amb el Comitè de Gestió del Talent i aplicant els mecanismes d’evolució i canvis retributius, • Participar al Comitè de Gestió del Talent, aportant dades, context i criteri per a decisions sobre desenvolupament, projecció i classificació de perfils. Relacions internes i comunicació • Impulsar, coordinar o participar en la comunicació de projectes transversals de gestió de persones, tant a l'àrea assignada com a l'organització., • Actuar com a representant estratègic de l’Àrea de Persones i connectar amb les àrees assignades del BBRC, identificant necessitats emergents i oportunitats de millora., • Detectar i canalitzar iniciatives, inquietuds o propostes del personal per millorar lentorn laboral i la cultura de benestar., • Fomentar i garantir comunicació fluida, transparent i bidireccional amb tots els professionals de la Fundació i el BBRC., • Participar en comitès, taskforces i equips de treball relacionats amb comunicació i transmissió de la missió i la gestió de persones., • Coordinar accions amb l'equip de Comunicació interna per a la creació i difusió de continguts (newsletters, tríptics, mails, etc.)., • Dissenyar i dinamitzar sessions informatives, espais de diàleg i reunions amb el personal de les àrees assignades per comunicar resultats, decisions i millores, així com recollir inquietuds i propostes. Formació i experiència requerida • Titulació: Grau o Llicenciatura en Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, ADE, Dret o altres titulacions a Humanitats. Màster o Postgrau en Recursos Humans., • Experiència i coneixements: Selecció de personal, gestió del talent, domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones, automatització de processos de RRHH., • Coneixements en retribució, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Es valorarà experiència prèvia de més de 3 anys a centres sanitaris i/o de recerca., • Idiomes: Català, castellà i anglès (nivell avançat/C1). Competències personals • Treball en equip i col·laboració., • Habilitats comunicatives i de negociació., • Comunicació clara i empàtica., • Capacitat de generar confiança i relacions col·laboratives., • Gestió constructiva de conflictes., • Influència i facilitació amb equips diversos., • Adaptabilitat i visió estratègica., • Proactivitat i orientació a la millora., • Identificació amb la missió i els objectius de la Fundació. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores., • Flexibilitat horària segons la normativa interna per promoure la conciliació familiar i laboral., • Model de treball híbrid setmanal (teletreball + presencial)., • Nivell salarial segons Política Retributiva de la Fundació, en referència a la valoració del lloc i experiència del candidat/a., • Centre de treball a Barcelona. Com postular-se • En un únic document PDF:, • Carta de motivació, justificant experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on va veure publicada l'oferta.

Presentació de l'Empresa: La Unitat de Persones i Talent del El Col·legi de Metges de Barcelona (CoMB) i Grup Med Corporatiu, el seu Grup d'Empreses, ha iniciat un procés de selecció per incorporar un Especialista en Recursos Humans Generalista. El CoMB és una Corporació de dret públic que representa més de 43.000 professionals de la medicina de Barcelona. Des de fa més d'un segle, treballa per la promoció de la bona praxi mèdica, el benestar dels professionals i el dret de la ciutadania a una assitència de qualitat Propòsit lloc de treball: L’Especialista en Recursos Humans Generalista en dependència de la Directora de la Unitat de Persones i Talent serà responsable de gestionar de manera integral els processos de RR. HH., donant suport tant a les persones com a l’organització. El seu objectiu és garantir una correcta administració de personal, atreure i desenvolupar talent, fomentar una comunicació interna eficaç i contribuir activament als projectes de cultura corporativa, alineats amb l’estratègia de la companyia. Coneixements i habilitats mínims requerides: • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, ADE o similars., • Es valorarà màster o formació de postgrau en Recursos Humans., • Experiència prèvia com a generalista de RR. HH. o en llocs similars de mínim 3 anys., • Coneixements clau en:, • Legislació laboral., • Processos de nòmina i administració de personal, • Tècniques de selecció de personal., • Eines de RR. HH. i ofimàtica., • Alt nivell d’ètica professional i confidencialitat., • Elevada capacitat analítica i orientació al detall., • Consolidada habilitat de comunicació i docent., • Autonomia de criteri per la pressa de decisions., • Capacitat d’influència d’acord als objectius professionals i de negoci., • Habilitat per prioritzar de manera eficient i executar les tasques en un entorn de pressió., • Experiència treballant en entorns col.laboratius i de treball en equip., • Català, castellà I nivell mig d’anglès. Responsabilitats: Administració de personal • Gestió integral del cicle laboral dels/de les empleats/des: altes, baixes, modificacions contractuals i pròrrogues., • Elaboració i gestió de contractes de treball i documentació laboral., • Gestió d’incidències laborals (vacances, absentisme, permisos, IT, etc.)., • Manteniment i actualització dels expedients de personal i bases de dades de RR. HH., • Coordinació amb la gestoria laboral i/o assessoria externa., • Preparació, revisió i elaboració de la nòmina mensual., • Control de variables salarials i incentius., • Gestió de les assegurances socials, IRPF i altres obligacions administratives relacionades., • Detecció de necessitats de contractació conjuntament amb les àrees internes., • Redacció i publicació d’ofertes de feina., • Cribratge curricular, entrevistes i avaluació de candidats/es., • Coordinació de processos de selecció complets (end to end)., • Disseny i implementació d’accions de comunicació interna., • Difusió de polítiques, procediments i novetats corporatives., • Suport en l’organització d’esdeveniments interns, reunions i accions d’engagement., • Participació activa en projectes de cultura, valors i employer branding., • Suport a iniciatives de benestar, diversitat, igualtat i conciliació., • Col·laboració en enquestes de clima laboral i plans de millora., • Suport a auditories laborals i processos interns., • Elaboració d’informes i KPIs de Recursos Humans. Contracte indefinit. Salari competitiu amb possibilitat de revisió segons exercici. Posibilitat d'acollirse a un sistema de Retribució Flexible (pòlissa de salut, Guarderia, Transport i Restaurant), Pla de previsió Social, Fons Social, Formació contínua i desenvolupament professional.

Assessor immobiliari independent Catalunya SAFTI Catalunya (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? Ets al lloc adequat. Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit Sense límits! Com més venguis, més guanyes! QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats • Valoració d’immobles i reunions amb clients • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager BENEFICIS Comissions del 70% al 100% – sense límits Formació completa, gratuïta i contínua Publicació en +150 portals ️ Eines digitals (CRM, app, etc.) Pla de carrera i creixement real Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot PER QUÈ SAFTI? Sense oficina física → llibertat total Forta aposta per eines digitals i visibilitat Suport continu (legal, màrqueting, formació) Acompanyament d’un Manager de zona Model escalable amb ingressos recurrents Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres Busques un nou repte que et motivi cada dia? Aquesta és la teva oportunitat!

Necessitem agents comercials exclusius per a diverses comarques o zones de Catalunya que vulguin representar-nos a la seva zona i participar de la nostra expansió fent-se-la com a pròpia. Per això la seva zona serà exclusiva i únicament el nostre representant serà l'encarregat de captar, visitar i promocionar-nos de manera responsable i proactiva, participant en les diferents reunions per establir-ne les estratègies més adients a la zona en qüestió. Es treballa des de casa (teletreball) reunint-se quant sigui necessari en el despatx que l'empresa facilita a cada zona i que lloguem per hores (coworking). Contracte Mercantil amb elevades comissions. Responsabilitats Obrir la representació a la teva zona en exclusivitat com a únic representant de l'empresa. Captar nous immobles utilitzant els sistemes i eines facilitades per l'empresa amb formació i recolzament constant. Realitzar tot el seguiment dels teus clients, agenda, demandes, ofertes, etc., utilitzant el nostre CRM que et facilitarem com a usuari amb compte de correu electrònic inclòs. Per això es realitzarà una formació específica. Participar en el disseny de les campanyes de marketing digital essent el responsable de les pàgines de facebook i instagram creades expressament per aquest us amb el nom de FR-Immobiliària seguit de la zona en qüestió. Fer un ús rerponsable de tot el material gràfic que se t'entregarà tal com : targetes de visita, carpeta personalitzada amb tots els documents necessaris per desenvolupar la teva tasca (notes d' encàrrec, fulls de verificació d' immoble o peritatge, fulls de visita, reserves, etc.), Oferir serveis paral·lels com certificats energètics, cèdules d' habitabilitat, assegurances, servei de digital home staging, reformes, pintura, etc. Enviar tota la informació necessària utilitzant els diferents documents de gestió per que podem crear els anuncis corresponents dels immobles captats juntament amb les fotografies que hauràs realitzat al immoble. Visitar els immobles fent tot el seguiment de venda amb els clients interessats que t'anem enviant i generats a través dels nostres anuncis i campanyes. Acompanyar-nos quant vinguem a la zona a reunir-nos amb clients, signar arres o anar al notari per formalitzar les compravendes. Requisits Disposar d'habilitats informàtiques a nivell d' usuari avançat. Disposar d'ordinador, impressora, telèfon mòbil i vehicle propi. Parlar i escriure català i castellà amb una formació mínima o equivalent al batxillerat superior. Ser proactiu, amb bona presència però d'aspecte normal, amb o sense corbates, tal com siguis, però amb dots comercials. Ser capaç de generar confiança. Tenir molta capacitat de treball i estar orientat als objectius i resultats. (Contracte mercantil) Tenir esperit emprenedor.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Catering & Events Sales Specialist per incorporar-se al departament de Gastrofira. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable de captar, gestionar i fidelitzar clients, assegurant que els serveis oferits s’adapten a les necessitats dels clients. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i fidelització. • Reunions comercials, trucades i seguiment de contactes. • Elaboració i enviament de pressupostos personalitzats. • Negociació de condicions comercials. • Representar Fira davant dels clients per promoure els nostres serveis. • Contacte continuo amb clients abans, durant i després del esdeveniment. • Resolució de dubtes, incidències o sol·licituds especials. • Transmissió de la informació del event a la resta de departaments de Gastrofira. • Supervisió del evento in situ per garantir la satisfacció del client. A qui busquem? • Formació universitaria en ADE, Econòmiques, Turisme o similar. • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars. • Coneixement en Restauració i Vendes. • Domini de paquets ofimàtics i bon nivell d'anglès (C1). • Disponibilitat completa. • Habilitats de capacitat d'organització i planificació. • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte. • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. • Sou fix competitiu , amb retribució variable i flexible . • Formació contínua , beneficis socials, pàrquing gratuït , menjador . Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. El nostre servei d'anestesiologia i reanimació està format per 25 professionals especialistes, 3 caps clínics, un cap de servei i un cap de departament. Realitza atenció continuada ininterrompuda tots els dies de l’any, atenent els pacients en les urgències quirúrgiques i sala de reanimació, amb dos adjunts de guàrdia diàriament. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia, atenció a les embarassades a sala de parts i cesàries, així com les anestèsies per a teràpia electroconvulsiva i les sedacions per endoscòpies (fibrocolonoscòpies, fibrobroncoscòpies i fibrogastroscòpies). Visitem pacients de dolor crònic i fem intervencionisme en aquest àmbit. Participem a varis comitès de l’hospital i en grups de treball de societats científiques. Participem de la sessió de servei cada divendres de 8 a 10h, amb formadors interns i externs. Realitzem cursos formatius a professionals externs en àmbit de monitorització hemodinàmica, sedació a l’àrea d’endoscòpies, etc. En l'àmbit docent, servei està acreditat per la formació de l'especialitat amb dos residents MIR per any. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688h/any) o parcial segons interès del/la candidat/a Horari: a concretar amb cap de servei, amb o sense guàrdies Possibilitat de complementar o repartir jornada amb gran volum d’activitat privada. Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Formació i experiència: Títol d'especialista en Anestesiologia, Reanimació i Teràpia del dolor, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum. ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . és una xarxa assistencial de referència per a 272.000 habitants, procedents del Bages, del Solsonès i del Moianès, així com de la Cerdanya i el Berguedà . Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Anualment atenem més de 26.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem 20.000 intervencions quirúrgiques i més de 2.000 parts. Realitzem unes 360.000 consultes externes i atenem unes 130.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a júnior amb ganes d’aprendre i créixer professionalment dins d’un entorn industrial. A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Donar suport en la posada en marxa i operació de la maquinària de producció. Supervisar el correcte funcionament de les línies productives durant el torn. Col·laborar en la detecció i resolució d’incidències mecàniques, elèctriques o pneumàtiques. Participar en tasques de manteniment preventiu de la maquinària. Ajudar en ajustos bàsics i configuració d’equips. Donar suport en la reducció d’aturades de producció. Treballar conjuntament amb l’equip tècnic i de producció. Registrar incidències i intervencions realitzades. Assegurar el compliment dels protocols de seguretat, qualitat i higiene. Perfil que busquem Formació en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar (CFGM, CFGS o grau). Experiència mínima d'1 any en llocs similars. Interès pel manteniment industrial i la maquinària. Ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn productiu. Persona proactiva, responsable i amb bona actitud. Capacitat de treball en equip. Es valorarà positivament: Coneixements bàsics d’electricitat, pneumàtica o automatització. Experiència prèvia (encara que sigui en pràctiques) en entorn industrial. Què oferim Salari competitiu segons experiència (26.000€ bruts anuals). Pla de formació i aprenentatge dins l’equip tècnic. Possibilitat de creixement professional dins l’empresa. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Bon ambient de treball i equip tècnic dinàmic.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització un/a: Tècnic/a en Qualitat Corporativa La teva funció principal serà contribuir al desenvolupament i consolidació del Sistema de Garantia Interna de Qualitat a nivell institucional, assegurant la implantació, seguiment i millora continua dels processos de qualitat corporativa de l’organització, el sistema d’auditoria interna i la coherència de les dades institucionals associades als indicadors de qualitat institucional, garantint la traçabilitat de la informació i el seu ús en la presa de decisions i en la millora contínua. Responsabilitats: Contribuir a la implantació efectiva i revisió sistemàtica dels processos del Sistema de Garantia Interna de Qualitat (SGIC), assegurant la seva aplicació transversal a nivell institucional i identificant oportunitats de millora en el seu funcionament. Dissenyar, coordinar i executar el pla anual d’auditories internes del SGIC, analitzant el grau d’implantació dels processos, identificant desviacions i proposant actuacions de millora. Fer el seguiment tècnic de les accions de millora i activitats liderades, assegurant el compliment dels terminis, la qualitat de la informació reportada i la seva alineació amb els objectius institucionals. Gestionar i estructurar el sistema de control documental del SGIC, vetllant per la correcta gestió de versions, la traçabilitat de la informació i la coherència entre processos, indicadors i evidències. Aplicar i mantenir el marc institucional de Governança de la dada en l’àmbit del sistema de qualitat, assegurant la coherència metodològica dels indicadors institucionals, la correcta definició dels metadades i la traçabilitat de la informació utilitzada en els processos de seguiment i avaluació. Actuar com a interlocutor tècnic entre les àrees de negoci, qualitat i sistemes de informació per a la definició, interpretació i ús de les dades institucionals. Analitzar i validar la coherència i qualitat de les dades institucionals utilitzades en processos de seguiment, acreditació i presa de decisions, coordinant-se amb les àrees implicades i amb els sistemes d’informació. Elaborar informes de seguiment i anàlisi per als òrgans de govern i direcció, facilitant la presa de decisions basada en dades. Identificar oportunitats de millora en els fluxos de treball, processos i sistemes de gestió institucionals, contribuint a l’evolució del model de qualitat cap a una visió més corporativa i integradora. Requisits: Formación superior en ADE, Enginyeria, Organització Industrial, Data Analítics o similar. Entre 3 i 5 anys d’experiència en gestió de processos o sistemes de qualitat i en definició, seguiment i anàlisi d’indicadors institucionals. Domini avançat d’Ofimàtica i bases de dades. Nivell alt de català, castellà i anglès. Valorable: Coneixement en sistemes de gestió de qualitat i millora contínua. Coneixement en definició de processos i gestió d’indicadors institucionals. Coneixement en anàlisi de dades i interpretació d’informació per a la presa de decisions. Formació en auditoria interna o experiència equivalent en processos d’auditoria o revisió de processos. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

A Nomen Foods busquem un/a enginyer/a industrial júnior amb ganes d’aprendre, créixer i assumir responsabilitats de manera progressiva dins del nostre departament tècnic i de manteniment . ️ Quines funcions assumiràs? Amb acompanyament i formació progressiva, participaràs en: ✅ Planificació i organització del manteniment – Suport en planificacions setmanals i mensuals – Seguiment d’incidències i petites inversions – Contacte amb empreses externes (instal·ladors, SAT, enginyeries) ✅ Anàlisi de dades i digitalització del manteniment – Treball amb Dynamics 365 (mòdul de manteniment) – Revisió de parts, causes d’avaria i temps d’intervenció – Anàlisi d’incidències recurrents i equips crítics – Elaboració de KPIs bàsics (correctiu vs preventiu, temps de resposta, costos) ✅ Manteniment preventiu i millora contínua – Revisió i actualització de plans de manteniment – Coordinació de parades tècniques amb Producció – Documentació de procediments, checklists i estàndards – Participació en l’evolució cap a manteniment predictiu ✅ Petits projectes tècnics i millores de planta – Modificacions de línies existents – Millores de seguretat, ergonomia i fiabilitat – Suport en proves i posades en marxa ✅ Eficiència energètica i sostenibilitat – Seguiment de consums elèctrics i de gas – Proposta d’accions de millora – Suport tècnic en projectes d’estalvi energètic i subvencions ✅ Documentació tècnica i suport normatiu – Gestió de documentació de màquines i instal·lacions – Suport en auditories i inspeccions – Aprenentatge progressiu del marc normatiu industrial ‍‍ A qui busquem? Enginyer/a Industrial júnior (recent titulat/da o primers anys d’experiència) Interès real pel món industrial i el manteniment Capacitat d’anàlisi, organització i ganes d’aprendre Actitud proactiva i orientació a la millora contínua Què oferim a Nomen Foods? Incorporació estable en una empresa industrial consolidada Aprenentatge real i progressiu, amb suport directe del coordinador Visió global de planta i participació en decisions tècniques Possibilitat d’evolució del rol cap a més responsabilitat a mig termini Sou competitiu, acord a l’experiència i perfil del candidat/a

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 20 milions de persones que ja ha compartit més de 75 milions de rutes i 137 milions de fotografies. Som un equip de 33 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 3 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Qui som lululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal. Resum del càrrec: El càrrec de formador és el fonament del nostre èxit com a organització. Els formadors són experts a crear el millor servei d'atenció al client, o d'experiència del client, a les nostres botigues. Són responsables de captar l'atenció dels nostres clients i connectar amb ells, compartir informació sobre els productes de gran qualitat i parlar amb sinceritat sobre la nostra comunitat i cultura. Responsabilitats clau de la feina Experiència del client Interactuar amb els clients per garantir una experiència excel·lent d'una manera que mostri que valorem el seu temps. Avaluar les necessitats dels clients per ajudar-los i oferir experiències de compra i de retorns efectives i personalitzades. Oferir informació tècnica sobre els productes tot explicant-ne el valor i els beneficis. Facilitar una experiència completa excel·lent per als clients, tot garantint transaccions precises i ràpides, i seguir els programes omnicanal rellevants del mercat (per exemple, les opcions de comprar en línia i recollir a la botiga, vendes per telèfon i enviament des de la botiga) d'acord amb els estàndards de l'empresa Moure's amb dinamisme per la planta per interactuar de manera continua amb els clients i satisfer les seves necessitats o les de la botiga. Escoltar els comentaris dels clients i col·laborar amb els gerents de botiga per prendre mesures i fer "correccions" per als clients. Treballar en equip Contribuir a un entorn de feina respectuós i inclusiu, on s'accepten i se celebren les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients tinguin una experiència favorable i interessant. Establir relacions de suport i productives amb tots els membres de l'equip. Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir una experiència del client òptima i ajudar amb les operacions de la botiga. Operacions Dur a terme tasques de presentació de productes (per exemple, tornar a lloc els productes, reomplir o afegir articles esgotats a la planta de l'inventari, reduir l'estoc o tornar a col·locar articles) segons els estàndards de l'empresa. Utilitzar la tecnologia de la botiga per contribuir a les operacions i proporcionar una experiència positiva als clients. Dur a terme tasques de neteja quan sigui necessari durant el torn per mantenir l'ambient luxós de la botiga. Entendre i seguir les polítiques i els procediments de seguretat del personal per mantenir un entorn de treball segur. Treballar d'acord amb les polítiques, els procediments, les lleis i les regulacions aplicables. Habilitats clau i valors essencials que pots aportar Inclusió i diversitat : Crea/dona suport a un entorn inclusiu que valora/celebra les diferències. Integritat i honradesa : Actua de manera honesta, justa i ètica. Experiència del client : Gaudeix amb la feina i connecta amb els clients, els entén i els ajuda. Responsabilitat personal : Accepta la responsabilitat per les seves accions; s'hi pot confiar. Consciència d'un mateix : És conscient de com certes paraules o accions es poden percebre o com poden afectar altres persones. Col·laboració i treball en equip : Treballa de manera productiva i ajuda els altres a aconseguir objectius; busca col·laborar i veure diferents perspectives. Entusiasme : Té entusiasme per la feina; busca maneres de fer que sigui divertida i motivadora. Requisits per al càrrec Idoneïtat Estar autoritzat o autoritzada legalment a treballar al país on està situada la botiga. Tenir 18 anys o més. Tenir autorització per treballar i documentació relativa als requeriments legals nacionals (només a EMEA). Poder desplaçar-se a la botiga assignada amb els seus propis medis de transport. Disponibilitat Disponibilitat per treballar en horari flexible, la qual cosa inclou vespres, caps de setmana i festius. Altres requisits Estar disposat o disposada a treballar en un ambient amb llums brillants i música alta. Estar disposat o disposada a moure's per la botiga durant la major part del torn per ajudar els clients i fer una bona treball. Estar disposat o disposada a moure caixes que pesin fins a 13,6 kg. Estar disposat o disposada a treballar com a part d'un equip i també a completar determinades tasques de manera independent. Altres aptituds (és a dir, es valoren positivament però no són imprescindibles) Educació: Títol de batxillerat, secundària o equivalent Conforme al nostre propòsit, posa't en contacte amb nosaltres a si tens dubtes sobre com adaptar les teves aptituds úniques als requisits d'aquest càrrec, tant si necessites alguna adaptació raonable com si no. En el correu electrònic que enviïs, inclou el títol del càrrec, la ubicació del lloc de feina i el tipus de pregunta o sol·licitud. Més enllà de la nòmina (avantatges i beneficis) A lululemon ens preocupem per les persones i invertim en tot el seu conjunt (cos, ment i ànima). El nostre programa de recompenses totals està dissenyat per ajudar-te a aconseguir objectius i centrar-te en allò que t'agrada. A part d'un salari base competitiu i un programa de bonificació basat en l'equip, també oferim amplis plans de salut, temps lliure remunerat, plans d'estalvi, grans descomptes per a empleats, classes de fitness/ioga, programes per ampliar la família i programes de desenvolupament personal i professional. Nota: la disponibilitat d'aquests avantatges i beneficis pot estar subjecta a la ubicació i al tipus de feina, així com tenir requisits d'idoneïtat. L'empresa es reserva el dret d'alterar aquests avantatges i beneficis en la seva totalitat o de manera parcial en qualsevol moment i sense avís previ. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time. Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support. Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product. Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards. Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs. Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests. Working with Others Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests. Establish supportive and productive relationships with all team members. Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations. Operations Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards. Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences. Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store. Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment. Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations. Key Skills & Core Values You Bring Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engaging Job Requirements Eligibility Must be legally authorized to work in the country in which the store is located Must be 18 years of age or older Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only) Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods Availability Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidays Other Willingness Requirements Willing to work in an environment with bright lights and loud music Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg) Willing to work as part of a team and also complete some work independently Job Assets (i.e., nice to have; not required) Education: High school diploma, GED, or equivalent In keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice. ]]>

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya i es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Actualment estem obrint 6 quiròfans que ens permetran augmentar activitat i complexitat del bloc quirúrgic. En motiu de l'ampliació de les infraestructures i complexitat del centre, convoquem places d'infermeria quirúrgica. Funcions principals: • Proporcionar confort, seguretat i privadesa al/la pacient en tot moment., • Mantenir la integritat i seguretat del camp estèril durant la intervenció quirúrgica., • Revisar tot l'instrumental preparat, material fungible i no fungible., • Orientació a l'usuari., • Orientació a resultats., • Treball en equip., • Contractació laboral indefinida a dedicació completa en horari de tardes., • Calendari planificat anualment de dilluns a divendres., • Formació continuada., • Integració a un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones., • Formaràs part d'equips multidisciplinaris i amb visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen la Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Requisits: Requeriments: • Diplomatura o Grau en Infermeria., • Postgrau o màster Quirúrgic o Anestesia, Reanimació i Teràpia del Dolor. Es valorarà: • Formació en Suport Vital Bàsic / Avançat. xcskxlj, • Experiència professional en bloc quirúrgic.

T'apassiona l'engranatge industrial on cada peça compta? T'agrada la complexitat de gestionar múltiples centres de producció i veure com les teves decisions impacten directament en l'èxit del client? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una empresa del sector alimentari amb un gran volum de producció i presència internaciona, on actualment busquen un perfil estratègic per liderar la planificació integral de les seves plantes. En dependència directa del/la Director/a d'Operacions, seràs la figura clau per garantir que la maquinària mai s'aturi i que el producte arribi a taula en el moment precís. Quines seran les teves responsabilitats? • Lideratge i Equip: Coordinar i potenciar l'equip de planificació, fomentant l'eficiència i resolent les incidències amb agilitat., • Visió Multi-planta: Planificar i fer el seguiment directe de les línies del producte, equilibrant les capacitats de les nostres dues seus productives., • Sincronització Logística: Ser el nexe d'unió amb Logística Marítima i Terrestre per assegurar que el flux de sortida sigui impecable., • Innovació Tecnològica: Col·laborar amb IT per portar l'ERP (Navision) al següent nivell, optimitzant les eines de planificació., • Control de Volums: Supervisar els volums globals de fabricació de totes les línies, garantint sempre els estàndards tècnics i de qualitat. Seràs el perfil ideal si... • Comptes amb formació universitària en Enginyeria Tècnica Agroalimentària i/o Enginyeria Superior (Alimentària, Organització Industrial, etc.) o experiència contrastable en posició similar., • Tens experiència d'un mínim de 3-4 anys en rols de planificació dins del sector alimentari (preferiblement en entorns de producció contínua)., • Domines l'Excel i habituat a treballar amb sistemes ERP., • Ets una persona amb capacitat analítica, sentit de la urgència i, sobretot, flexibilitat per adaptar-te a un entorn viu i canviant. Què t'oferim? • Estabilitat i Impacte: Formaràs part d'un projecte consolidat amb una missió clara de servei al client., • Pla de Carrera: Possibilitat de creixement professional i aprenentatge continu., • Entorn de treball estable i equip de treball consolidat. xcskxlj, • Participació en un projecte de creixement i expansió.

JUNIOR PROJECT MANAGER - VILASSAR DE DALT - PROJECTES LINIES DE VIDA I ELEMENTS DE PROTECCIÓ EN ACCESSOS AMB RISC. *** Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Hi ha feines que no només coordinen tasques: protegeixen persones. Si et motiva poder gestionar projectes que acabaran protegint la vida de persones en obres i edificis, aplica. L'empresa és una instal·ladora - comercialitzadora tècnica especialitzada en projectes de línies de vida i sistemes de seguretat en alçada. El seu treball té un impacte directe en la seguretat i salut dels instal·ladors i dels treballadors que, cada dia, fan la seva feina en entorns amb risc. Per això busquem un perfil Project Manager Junior / PMO Junior que vulgui créixer en project management “de veritat” i, alhora, sentir que allò que fa té sentit: garantir que cada projecte avança amb ordre, traçabilitat i qualitat, perquè al final del procés hi ha quelcom essencial: la seguretat de la gent. QUÈ FARÀS? • Donar suport a la planificació i coordinació operativa de projectes/serveis de forma integral, des de que s'aprova una oferta, fins que s'implementa l'equip., • Fer el seguiment d’estats i dependències (material, calendaris, incidències) i assegurar traçabilitat., • Coordinar-te amb magatzem/logística per disponibilitat de material, preparació i expedicions., • Mantenir actualitzat Odoo (estats, dades clau, incidències, tancaments) i garantir qualitat del registre., • Preparar i controlar el tancament documental (checklists, informes/certificats quan aplica)., • Detectar bloquejos recurrents i proposar millores de procés (SOPs, checklists, seguiment, KPIs). +++++ A QUI BUSQUEM?+++++ • Project Manager Junior / Junior PM / PMO Junior / Coordinador/a d’Operacions, • 1–3 anys d’experiència (o pràctiques potents) en operacions, logística, entorn industrial, coordinació de projectes., • Alta capacitat d’organització, priorització i seguiment (moltes tasques curtes + dependències)., • Bona comunicació amb equips tècnics i operatius (orientació client intern)., • Interès per treballar amb ERP/CRM i dades. Odoo o ERP similar és un plus. Molt valorable • Formació en Enginyeria, Organització Industrial, ADE/Operacions o FP Superior., • Experiència amb magatzem, supply chain o logística. xcskxlj, • Mentalitat de millora contínua: processos, checklists, disciplina operativa. Si veus que t'encaixa i VILASSAR DE DALT et suposa un destí acord a la teva conciliació, APLICA:

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi., • Sol·licitar ofertes als proveïdors., • Atendre els industrials., • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats)., • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament., • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis., • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs)., • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000., • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar., • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu., • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement., • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada)., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat., • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos., • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions., • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública., • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ., • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

🏡 Assessor immobiliari independent Barcelona 📍 SAFTI España (En remot) ✨ Ets un/a comercial immobiliari o vols aprendre a ser-ho? ✨ Cerques flexibilitat total? Et preocupa la teva formació i creixement? 👉 Ets al lloc adequat. 🚀 Emprèn dins del sector immobiliari amb el suport d’una marca líder a Europa 💡 No importa el teu nivell: t’ajudem a tenir èxit 💸 Sense límits! Com més venguis, més guanyes! 🔎 QUÈ FARÀS? • Prospecció i captació de propietats, • Valoració d’immobles i reunions amb clients, • Accions de màrqueting i seguiment fins a notaria, • Possibilitat de créixer i convertir-te en Manager 💼 BENEFICIS 💰 Comissions del 70% al 100% – sense límits 🎓 Formació completa, gratuïta i contínua 📢 Publicació en +150 portals 🛠️ Eines digitals (CRM, app, etc.) 📈 Pla de carrera i creixement real 🌐 Multinacional en expansió ⏰ Horari flexible i treball 100% remot 🤔 PER QUÈ SAFTI? 🏠 Sense oficina física → llibertat total 💻 Forta aposta per eines digitals i visibilitat 🤝 Suport continu (legal, màrqueting, formació) 📍 Acompanyament d’un Manager de zona 📊 Model escalable amb ingressos recurrents 🌟 Ja som un dels líders del mercat i cada cop més assessors estan canviant la seva vida amb nosaltres 🔥 Busques un nou repte que et motivi cada dia? 👉 Aquesta és la teva oportunitat!

Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària. Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser:.

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? SEROM busca un/a Cap de producció amb la missió de donar suport al Cap d'Obra a l'execució de l'obra en base a la planificació i pressupost del projecte, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: • Revisar els mesuraments del pressupost del projecte per detectar errors i/o oportunitats de millorar el marge econòmic en l'execució de l'obra., • Planificar els industrials que s'incorporen a l'obra per preveure el material i recursos necessaris., • Controlar i analitzar el projecte a nivell econòmic per a realitzar la comparativa dels industrials i subcontractistes amb millors preus, • Preparar proformes (prèvia a la facturació de la subcontracta) per a donar suport alCap d'Obra i pagar als industrials i materials utilitzats, assegurant els cobraments i pagaments segons contracte., • Donar suport al Cap d'Obra en el control de la qualitat de l'execució de l'obra, medi ambient, seguretat i salut, amb la finalitat d'evitar accidents i garantir l'execució correcta. 📐 Es requereix: • Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació o estudis afins, • Mínim 3 anys d'experiència en les tasques descrites., • Carnet de conduir. 🚀Què t'oferim? • Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional., • Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport., • Bon clima de treball., • Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d'altres., • Vehicle d'empresa i targeta restaurant., • Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup, empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys en el sector , vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient, la qualitat i en l’execució, com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? SEROM busca un/a Cap de producció amb la missió de donar suport al Cap d'Obra a l'execució de l'obra en base a la planificació i pressupost del projecte, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. ✏️ Tasques Principals: • Revisar els mesuraments del pressupost del projecte per detectar errors i/o oportunitats de millorar el marge econòmic en l'execució de l'obra., • Planificar els industrials que s'incorporen a l'obra per preveure el material i recursos necessaris., • Controlar i analitzar el projecte a nivell econòmic per a realitzar la comparativa dels industrials i subcontractistes amb millors preus, • Preparar proformes (prèvia a la facturació de la subcontracta) per a donar suport alCap d'Obra i pagar als industrials i materials utilitzats, assegurant els cobraments i pagaments segons contracte., • Donar suport al Cap d'Obra en el control de la qualitat de l'execució de l'obra, medi ambient, seguretat i salut, amb la finalitat d'evitar accidents i garantir l'execució correcta. 📐 Es requereix: • Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l'Edificació o estudis afins, • Mínim 3 anys d'experiència en les tasques descrites., • Carnet de conduir. 🚀Què t'oferim? • Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional., • Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport., • Bon clima de treball., • Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d'altres., • Vehicle d'empresa i targeta restaurant., • Formació contínua a càrrec de l'empresa. SEROM forma part de Calaf Grup, empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys en el sector , vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient, la qualitat i en l’execució, com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!

T'apassiona la nutrició animal i vols contribuir a millorar l'alimentació dels gossos des de dins? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. A FUD, busquem un/a Tècnic/a de Qualitat per incorporar-se a un projecte en plena fase de consolidació i creixement. FUD elabora menús naturals i cuinats per a gossos, amb una aposta ferma per la qualitat dels ingredients, la traçabilitat i el benestar animal. Busquem una persona rigorosa, proactiva i amb interès real per la nutrició animal, que vulgui créixer amb nosaltres. La teva missió: En una primera etapa, seràs la persona responsable d'estructurar i consolidar tota la base documental de qualitat de Just Pet Food: procediments, registres, normatives i sistemes de traçabilitat. Paral·lelament, participaràs activament en el control i la millora contínua dels nostres menús per a gossos, vetllant per la seva seguretat, valor nutricional i consistència. Principals responsabilitats: • Elaborar, organitzar i mantenir la documentació del sistema de gestió de qualitat (procediments, fitxes tècniques, registres, traçabilitat)., • Implementar i fer el seguiment dels protocols APPCC adaptats a la producció d'aliments per a mascotes., • Realitzar controls de qualitat de matèries primeres i productes acabats (anàlisis organolèptiques, fisicoquímiques i microbiològiques)., • Col·laborar en la revisió i millora dels menús: formulació, ingredients, processos i valors nutricionals., • Coordinar-se amb producció i logística per garantir el compliment dels estàndards de seguretat i qualitat., • Donar suport en auditories internes i externes i en la relació amb organismes certificadors., • Participar en projectes de desenvolupament de nous productes i formats. Requisits: • Formació universitària en Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Ciència i Tecnologia dels Aliments, Biologia o similar., • Experiència en control de qualitat en el sector agroalimentari o de nutrició animal (es valorarà experiència en pet food)., • Coneixements de normatives de seguretat alimentària, APPCC i sistemes de gestió de qualitat., • Capacitat per elaborar i gestionar documentació tècnica de manera rigorosa i ordenada., • Perfil autònom, metòdic i amb ganes d'aprendre i créixer dins el projecte grup., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, Word)., • Es valorarà positivament si tens coneixement de nutrició canina o experiència en formulació de dietes per a animals de companyia. S'ofereix: • Contracte indefinit a jornada completa (de dilluns a divendres, amb horari flexible)., • Incorporació a un projecte jove, en creixement i amb clara projecció., • Rol amb recorregut real: possibilitat d'evolucionar cap a responsable de qualitat., • Entorn de treball col·laboratiu, proper i orientat a la millora contínua. xcskxlj, • Feina en modalitat presencial des de les oficines del grup a Lleida ciutat i visites regulars a les fabriques, principalment la FUD a Hospitalet de Llobregat.