Treball en jobs in MadridCrear alertas

Fustech és una empresa jove, dinàmica i en plena expansió, especialitzada en la construcció amb fusta. El nostre propòsit és impulsar un nou model de construcció més eficient, sostenible i respectuós amb l’entorn, sempre amb un alt nivell de qualitat i atenció al detall. Estem buscant un/a arquitecte/a o arquitecte/a tècnic/a per incorporar-se al nostre equip, amb funcions tècnico-comercials i contacte directe amb clients i col·laboradors. Funcions principals: Gestió i actualització de la informació comercial de l’empresa. Atenció a clients: assessorament, visites tècniques i comercials. Elaboració de pressupostos segons els criteris tècnics i econòmics de l’empresa. Redacció i formalització de contractes. Coordinació amb industrials per mantenir els preus de referència actualitzats. Suport a gerència en la definició de condicions de pagament i planificació de les obres. Què oferim: Incorporació estable a una empresa referent en construcció amb fusta a la província de Girona. Possibilitats reals de creixement professional dins l’organització. Bon ambient de treball i implicació en projectes innovadors. Condicions econòmiques competitives, en funció de l’experiència i la trajectòria del/de la candidat/a. Requisits: Formació en arquitectura o arquitectura tècnica. Es valorarà experiència prèvia en el disseny arquitectònic. Domini d’ Autocad . Imprescindible parlar català i residir a la zona de Girona . Si t’apassiona la construcció sostenible i vols créixer amb nosaltres, ens encantaria conèixer-te!

És el teu moment d'unir-te a la nostra empresa compromesa amb la innovació i el desenvolupament! A SASA creiem fermament en el desenvolupament personal i professional dels nostres col·laboradors. Fomentem un entorn de treball inclusiu en el qual , tant homes com dones puguin desenvolupar-se plena

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindib

Agent de tràfic – Olot Estem buscant a un Agent de Trànsit per reforçar el Dept. de tràfic a la base que tenim a Olot. Busquem a una persona que pugui agafar responsabilitats dins del departament i que sigui organitzada, proactiva i amb voluntat d’assumir responsabilitats, que tingui interès a créixer dins de l'empresa. Responsabilitats principals Planificar i optimitzar rutes de transport tant regionals com internacionals (principalment internacionals). Coordinar i donar suport diari als conductors , comunicar-s'hi i fer-los seguiment. Gestionar incidències en ruta i aportar solucions ràpides, segures i eficients . Controlar i supervisar tota la documentació de transport necessària. Col·laborar amb diferents departaments per garantir la qualitat del servei i la satisfacció del client. Requisits Formació en Transport i Logística (grau, cicle formatiu o experiència equivalent). Residència a Olot o rodalies . Experiència prèvia en gestió de trànsit o transport (es valorarà positivament). Bon domini d’ eines informàtiques i sistemes de gestió de flotes. Persona organitzada, amb capacitat de resolució de problemes i orientada al treball en equip . Condicions Salari : segons experiència, entre 28.000 i 34.000 € bruts anuals . Incorporació INMEDIATA en un entorn estable, amb possibilitat de desenvolupament professional.

Seleccionem Assessor/a Laboral per incorporar a les nostres oficines de Vic Som una organització d'assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M& A. Comptem amb un equip de 175 professionals especialitzats en varies àrees d'assessorament i amb més de 30 anys d'experiència. També formem part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions Assessorament recorrent als clients en matèria de Dret Laboral i de la Seguretat Social: Resolució de consultes sobre aplicació de la normativa legal i dels Convenis Col·lectius Preparació de documents per aplicació de mesures de modificacions de condicions o aplicació de règim disciplinari (sancions i acomiadaments) Elaboració d'expedients temporals (ERTO) i d'extinció (ERO). Redacció de tot tipus de documents, informes i comunicacions laborals, inclosos estudis relatius a prestacions. Seguiment i actualització sobre novetats legislatives. Representació i defensa dels clients en procediments contenciosos laborals Estudi de casos, anàlisis de riscos i propostes d'actuació processal. Actuacions davant Inspecció. de Treball. Servei de Conciliacions (al CMAC o al TLC). Defensa en Jutjats i Tribunals de la Jurisdicció Social. Elaboració de Due Diligence en l'àmbit laboral. Requisits Formació en Dret o en Relacions laborals /Graduat Social. Perfil metòdic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió. Autonomia i capacitat de presa de decisions. Es valorarà col·legiació professional (com a Advocat o Graduat Social). Es valorarà bon nivell d'anglès. Residir a la comarca d'Osona. Experiència de 3-8 anys. Oferim Contracte indefinit. Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència. Formar part d'un equip motivat i altament especialitzat. Formació tècnica. Flexibilitat horària pel que fa a l'hora d'entrada i sortida, així com horari intensiu els divendres i en dates especials.

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat.Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindib

A sp| activa estem buscant… Infermer / Infermera especialista en Infermeria del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o diplomatura en Infermeria i de l’especialitat en Infermeria del treball. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de la delegació de BARCELONA , contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit. • Un horari atractiu. • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar. • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Quina serà la teva missió en aquest lloc de treball? Gestionar el disseny i l'execució del programa assignat per donar resposta a l’estratègia de l’oficina assegurant el correcte desenvolupament i l’alineament estratègic.En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia ser�

Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 4 anys en posicions similars -Domini de Presto, AutoCAD i MS Project -Carnet de conduir -Persona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball en equip.

Busquem un/a Assessor/a Comptable i Fiscal per incorporar-se a un equip consolidat, amb un projecte estable i amb clar recorregut professional. Sobre el rol Començaràs gestionant comptes i fiscalitat d'empreses, i aniràs evolucionant cap l'assessorament comptable i fiscal de comptes clau i el desenvolupament de projectes estratègics i d'alta complexitat tècnica. Responsabilitats Supervisar la comptabilitat completa dels clients. Càlcul, gestió i presentació d'obligacions tributàries (IVA, IRPF, Societats). Assessorar en matèria fiscal i donar suport en consultes comptables. Preparar comptes anuals i informes econòmics. Relació directa amb clients, amb creixent autonomia i responsabilitat. Qualificacions Formació en Administarció i Direcció d'Empreses, Dret, Comptabilitat, Finances o similar. Experiència prèvia en assessorament comptable i fiscal (mínim 3 anys). Domini d'eines comptables i coneixement actualitzat de normativa fiscal. Persona rigorosa, organitzada i amb ganes de créixer professionalment. Rang salarial i paquet de compensació Retribució competitiva segons experiència. Contracte indefinit i projecte estable. Horari flexible de dilluns a dijous. Divendres intensiu. Pla de carrera: evolució cap a clients de major dimensió i funcions estratègiques. Formació contínua i suport per al teu desenvolupament. Bon ambient de treball i horari flexible. Si vols consolidar la teva carrera i assumir reptes creixents en l'àmbit comptable i fiscal, aquesta és la teva oportunitat!

Descripció de l'empresa: A Middö Reformas som líders en el disseny i execució de reformes integrals, de cuina i banys, a Barcelona i Catalunya. Descripción del lloc de treball: · Cercar nous clients de forma proactiva i Impulsar les vendes. L'oportunitat de formar part de l’estructura d’u

Des de Paul Marlex col·laborem amb un grup empresarial amb més d'un segle de trajectòria en la indústria alimentària, reconegut pel seu compromís amb la innovació, la qualitat i la millora contínua. Actualment, l'organització es troba en un procés de transformació digital, impulsant projectes tecnològics clau per donar suport al creixement del negoci. Per reforçar l'equip, busquem incorporar un/a CONSULTOR/A IT JUNIOR, amb motivació per aprendre i créixer professionalment, que treballarà estretament amb una persona Senior de l'equip, participant activament en els projectes del departament i desenvolupant progressivament autonomia i responsabilitats. Quines seran les teves responsabilitats? Amb el suport i mentoratge del perfil senior, participaràs en: Donar suport en la gestió i coordinació de projectes tecnològics, assegurant l'alineació amb els objectius del negoci. Col·laborar com a punt de connexió entre les àrees funcionals i l'equip d'IT, ajudant a recollir necessitats i fer-ne el seguiment. Acompanyar en la planificació, execució i seguiment dels projectes: terminis, recursos, pressupostos i qualitat. Participar en la millora de processos empresarials, identificant oportunitats de digitalització i automatització. Donar suport en la implantació i evolució de sistemes (ERP, MES, BI, RPA, etc.). Elaborar i mantenir documentació funcional i tècnica: cronogrames, casos d'ús, informes d'estat. Col·laborar en el seguiment de proveïdors tecnològics i en la revisió de serveis i SLAs. Donar suport en les tasques de gestió del canvi, formació als usuaris i adopció de noves eines. Preparar informació per al reporting periòdic de l'estat dels projectes. Ets el/la candidat/a ideal si... Ets una persona amb ganes d'aprendre, organitzada i amb interès per la tecnologia i el negoci. Tens una bona base tècnica i vols desenvolupar-te en la gestió de projectes IT dins d'un entorn industrial. Es valorarà: Formació universitària en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Sistemes, Industrial o similar. Experiència inicial en departaments d'IT, sistemes o projectes tecnològics. Coneixements bàsics d'eines de gestió de projectes i documentació. Capacitat d'anàlisi, planificació i bona comunicació. Residència propera a la província de Girona. Què ofereix l'empresa? Projecte estratègic amb recorregut, ideal per créixer professionalment. Acompanyament i formació contínua per part d'un perfil senior. Contracte indefinit i jornada completa. Entorn col·laboratiu, proper i amb impacte real en el negoci. Sou competitiu, adaptat al perfil, amb progressió segons evolució i resultats. Flexibilitat horària i treball presencial als centres productius (oficina principal a Girona i altres centres de la província).

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: Consultes externes Interconsultes intrahospitalàries Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès Comitè de Melanoma i Càncer Cutani. Es requereix: Títol d'especialista en Dermatologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any). Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement, seleccionem un/a Tècnic/a en Metrologia. La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant l'ús d'eines i tècniques de metrologia avançada. En dependència directa del Responsable d'Industrialització, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Preparació dels controls de medició (instruccions detallades del que s'ha de medir i procediments a aplicar). Gestió global dels equips de seguiment i mesura (control regular de l'estat dels dispositius de seguiment i mesura i la seva verificació / calibració interna). En el cas de calibratges interns realitzar-los i registrar-los. Elecció i adquisició dels dispositius de mesura (sol·licitar nous equips de mesura quan sigui necessari). Control i gestió amb entitats externes per procedir al calibratge intern dels dispositius de seguiment i mesura. Respectar la correcta manipulació dels equips. Retirar de servei els dispositius que es considerin oportuns pel seu estat i/o fiabilitat (R&R). Gestió de la documentació associada (registres interns - certificats externs). Dur a terme les mesures de manera rigorosa d'acord amb les pautes establertes assegurant-ne la fiabilitat. Vetllar per la conservació i bon estat de tots els equips de mesura, examinar-los i valorar si compleixen les normes de qualitat. Reportar al Responsable de departament (Qualitat o Industrialització) en cas d'incidències amb les lectures que no compleixin amb els paràmetres establerts. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a curt/mig termini. Formació contínua i classes d’anglès a càrrec de l’empresa. Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de les tècniques de mesura. Coneixements dels equips de mesura a utilitzar (màquines de mesura de coordenades CMM, perfilòmetre, rugosímetre, micròmetre...). Coneixements de Core-Tools i GD&T (interpretació de plànols). Persona metòdica, amb capacitat analítica, orientada al detall i a la qualitat. Capacitat d'adaptació al canvi i facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 2 anys en posicions similars en entorns industrials, preferiblement en el sector automoció. Es valorarà molt positivament experiència professional en laboratoris de metrologia. Formació: ~ Es valorarà positivament (no imprescindible) formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars, o Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Laboratori d'anàlisi i Control de Qualitat, CFGS en Programació de la Producció en Fabricació Mecànica o similars. Idiomes: Català i castellà: avançats. Anglès: es valorarà molt positivament nivell intermedi (mínim B2). Requisits valorables: Coneixements i experiència en el Software PC-Dmis. Coneixements de l'ERP Dynamics 365 Business.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació.Sobre el rolEn dependència directa de la direcció mèdica, la persona seleccionada desenvoluparà les següents funcions principals:Seguiment de resultats d'activitat i dels objectius del CatSalutImpulsar la recercaPotenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del serveiCoordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16Implementació d'unitats funcionals multidisciplinarsVetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumorsObtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center)Es requereix:Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyolaTítol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIRExperiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitatAportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca.Es valorarà:Estar en possessió del títol de doctor/aExperiència en recerca i docènciaExperiència en lideratge d'equipsConeixements de català equivalent a nivell C1S'ofereix:Contracte indefinit. Jornada completa 100% - 1688 hores/any. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a.Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional, fins al dia 15 de març 2026.

Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut ind

Consultor Senior M& A Transaction Services TEGAN CORPORATE és una boutique de consultoria financera especialitzada en M& A, Processos d'Inversió i Serveis Corporatius, amb un enfocament en empreses impulsades per la tecnologia. Estem enfocats a donar servei a empreses mitjanes i també Startups. Les teves funcions principals Com a consultor sènior, participaràs en projectes de M& A, operacions de compra-venda, Rondes d'inversió, valoracions, plans de negoci, finançament empresarial i CFO extern entre d'altres. A més, col·laboraràs en la preparació de propostes de serveis i participaràs activament en totes les fases del cicle del projecte, treballant en un entorn dinàmic i flexible. Requisits Llicenciatura/Grau en Administració i Direcció d'Empreses, Econòmiques o Enginyeria; Experiència en finances corporatives, Due Diligence, M& A o activitats afins. Experiència en auditoria també valorable. Bon nivell d'anglès, castellà i català. Valorable francès. Domini d'Excel i Power Point. Coneixement en eines d'Intel·ligència Artificial Busquem professionals proactius amb entre 2 i 4 anys d'experiència en la prestació de serveis financers afins als requisits i experiència en operacions corporatives així com l'ecosistema Startup. Què t'oferim? Treballa al centre de Girona en una de les Ciutats més dinàmiques de l'Estat. Flexibilitat i conciliació. Paquet retributiu competitiu en funció de l'experiència. Formació contínua. Treball en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Ampliació de la teva xarxa professional en un context divers i enriquidor.

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, s eleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3). APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC). Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics. Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality. Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps) Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa. Entorn industrial altament tecnificat. Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini. Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada). Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials. Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments. Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949. Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why). Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…) Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

S'integrarà a l'equip de pediatria de la Clínica Sant Josep, , centre hospitalari de referència de l'activitat mutual i privada de la Catalunya central i que forma part de la Fundació Althaia, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa. La Clínica disposa de totes les especialitats medicoquirúrgiques, tant d'adults com d'infants, on en pediatria atén prop de 8.000 visites i 10.000 urgències anualment. L' equip de pediatres compta amb el suport de diferents professionals en àrees específiques de la pediatria que complementen les necessitats que puguin presentar els infants durant les etapes de creixement. La plaça ofertada és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractament de malalties, servei de vacunacions i seguiment, consultes de pediatria i puericultura, etc. Es requereix: Títol d'especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa, 40 hores setmanals Horari a determinar amb cap de servei Opció de complementar activitat amb atenció continuada Salari segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall , amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives . Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4 R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l’adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador . El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable , fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional . El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra , en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB) , un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l’Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC . Responsabilitats principals Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu. Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat. Dissenyar procediments per a l’obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d’estudi. Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants. Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM. Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM. Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica. Fer seguiment dels participants inclosos a les cohorts clíniques. Requisits acadèmics i professionals Grau en Infermeria o Treball Social . Mínim 5 anys d’experiència en el sistema sanitari. Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d’assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP. Capacitat d’ús d’eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus. Excel·lent comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès . Competències personals Habilitats de comunicació. Iniciativa i proactivitat. Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa . Capacitat organitzativa. Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris. Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats. Interès a formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió social . Oferim Incorporació immediata. Posició a temps complet . Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC . Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia). Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d’incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre). Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Entorn divers i inclusiu amb experiència en recerca multidisciplinària. Procés de selecció Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: Carta de motivació : destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació. Currículum Vitae actualitzat . Referències : es demanaran fins a tres noms i dades de contacte a mesura que la candidatura progressi. Tota la documentació s’ha d’enviar confidencialment i de manera electrònica a , indicant el nom de la posició en l’assumpte del correu.

Responsable Comercial Majorista. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius,

Per a empresa multinacional del sector de l'automoció amb seu de producció a la comarca d’Osona i en plena fase de creixement,.La missió del lloc de treball serà garantir que les peces i els components fabricats compleixin amb les especificacions tècniques i requisits de qualitat, mitjançant

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que hi formem part. Amb gairebé 100 anys d’experiència al costat de la farmàcia, el nostre motor sempre han estat la innovació, la proximitat i la voluntat de transformar el model de salut. Avui, amb ICONIKA, el grup de farmàcies més gran d’Espanya, iniciem una nova etapa de creixement i innovació. Una etapa que necessita talent, energia i visió. Una etapa que necessita algú com tu . Busquem un/a Consultor/a Farmacèutic/a per a la zona de Castelló , amb passió pel negoci, capacitat analítica i una mirada transformadora sobre la farmàcia del futur. Si ets d’aquelles persones que sumen, que contagien, que aporten i que volen deixar empremta… continua llegint. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Per tant, la teva missió serà: Com a Consultor/a Farmacèutic/a d’ICONIKA: Acompanyaràs i impulsaràs el creixement de les farmàcies adscrites, convertint-te en la figura de confiança que les ajuda a avançar, millorar i diferenciar-se. Seràs el seu punt de referència, la seva brúixola i el seu motor. El teu objectiu serà: Millorar la rendibilitat i optimitzar la gestió. Desenvolupar categories estratègiques, ampliant marge i rotació. Reforçar la comunicació, el posicionament i l’experiència de client. Construir una relació de confiança duradora amb cada farmàcia, anticipant necessitats i detectant oportunitats de creixement. I com serà el teu dia a dia? Dinàmic. Estratègic. Amb impacte real. Formaràs part d’un equip potent i col·laboratiu, i combinaràs l’estratègia amb l’acció sobre el terreny: Les teves responsabilitats principals: 1. Assessoria integral a les farmàcies: rendibilitat, gestió, equip, màrqueting i categories. 2. Anàlisi de dades, elaboració d’informes i propostes de millora (marge, rotació, mix, KPIs). 3. Optimització de categories i assortiment: anàlisi ABC, rol de categories, política de preus. 4. Ordenació de lineals, visual merchandising i experiència de client. 5. Planificació i execució d’accions comercials, promocions i campanyes. 6. Coordinació amb equips interns: compres, màrqueting, logística, assessoria i comercial. 7. Participació en tallers, seminaris i activitats formatives del grup. 8. Suport en projectes d’innovació i millora contínua del model ICONIKA. Com ens agradaria que fossis: Una persona amb energia, visió i actitud. Algú amb ganes d’aprendre i de transformar. Ens encantaria comptar amb algú que: · Sigui graduat/ada en Farmàcia o Ciències de la Salut . (imprescindible) · Tingui experiència mínima de 1 any en oficina de farmàcia i/o màrqueting farmacèutic. · Destaqui en Excel avançat i tingui coneixements en BI . · Estimi el Category Management , la gestió de lineals i el retail. · Tingui comunicació clara, empatia i capacitat d’influència. Sigui organitzat/ada, analític/a i orientat/ada a resultats. Tingui una actitud proactiva i orientada a fer que les coses passin . · Residència a Castelló o voltants (requisit obligatori). Busquem talent, però sobretot busquem bon cor, compromís i grans jugadors/es d’equip. Que et podem oferir? Un projecte que inspira i que creix. Amb tu . Contractació indefinida des del primer dia. Desenvolupament professional real i itinerari de creixement. Retribució competitiva + variable + beneficis socials. Modalitat remot: treball remot + 1 cop al mes presencial a Gavà. Vehicle d’empresa, solred, dietes i avantatges corporatius . Accés a formació contínua, eines professionals i desenvolupament personal. Formar part d’un equip proper, innovador, humà i amb molt talent . Un projecte que t’aportarà sentit, aprenentatge i possibilitat d’impactar en el sector. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El Servei d'Urologia està format per set especialistes i té una àrea d'influència de 170.000 habitants. Aquest servei és el de referència per a les neoplàsies del Berguedà i de la Cerdanya, pel que també es dona cobertura assistencial a l'Hospital de Berga i l'Hospital de la Cerdanya. Actualment es disposa de quiròfan gran per patologia complexa cada matí i dues tardes i també de quatre quiròfans ambulatoris setmanals. L'equip està gestionat en patologia oncològica, no oncològica i andrología/cirurgia reconstructiva uro-genital. Comptem amb tecnologia avançada com tres Làsers d'Holmium 100w (Ej Magneto), Cirurgia robòtica, (HUGO RAS Medtronic), Laparoscòpia 3D 4K, Cirurgia minipercutània combinada per litiasis renal (ECIRS), Cirurgia microscòpica (microvaricocelectomia), entre altres. Es dóna assistència a través de consultes externes cada matí i tres tardes a la setmana i es passa visita tots els dissabtes. El servei està de guàrdia localitzable diàriament. Oferim incorporació immediata amb possibilitat de creixement professional en un entorn de treball amb bon ambient i possibilitat de realizar activitat privada complementària. Quin és el perfil que busquem ? Títol d’especialista en Urologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim: Contracte indefinit. Jornada completa (100 % - 1688 hores anuals) Horari: dilluns a divendres a concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Incorporació: immediata segons disponibilitat del candidat/a Com inscriure's a la oferta: Cliqueu el botó sol·licitar i adjunteu currículum vitae actualitzat.

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. És responsabilitat del servei l’atenció al pacient hospitalitzat per a qualsevol patologia mèdica, inclou els ingressos en la Unitat de Cures Intermèdies, el suport de les patologies mèdiques dels pacients ingressats als Serveis quirúrgics, atenció a Consultes Externes i suport al Servei d’Urgències. També es disposa d’una Unitat de Medicina Ambulatòria en format Hospital de Dia (insuficiència cardíaca, MPOC i Tractaments nebulitzats per gèrmens multiresistents...), Unitat de Diagnòstic Ràpid, Malaltia Tromboembolica Venosa i Unitat d’Infecció per VIH. L’Atenció Continuada és realitza amb guàrdies de presència física. Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Interna. S’OFEREIX: Contractació laboral a jornada completa , com a Metge/ssa adjunt de staff al servei de Medicina Interna. Sou segons II Conveni Col·lectiu de Treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut. Incorporació immediata. Programa actiu de formació continuada i reciclatge. REQUISITS: Llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR en Medicina Interna. ES VALORARÀ: Persona responsable, metòdica i organitzada. Capacitat de treball en equip. Capacitat de comunicació assertiva. Capacitat de relacions interpersonals.

Des de Claire Joster busquem un/a Tècnic/a Administratiu/va de Licitacions per una important entitat pública que gestiona serveis de transport públic, principalment de l'àmbit ferroviari. Funcions i activitats a realitzar: Assessorar, controlar i realitzar el seguiment de tots els expedients de contractació derivats dels procediments de licitació amb publicitat de l’àrea. Elaborar i supervisar la documentació associada als processos de contractació de l’àrea per la publicació de les licitacions, adjudicacions i les contractacions fins a la seva finalització. Assessorar, controlar i realitzar el seguiment dels expedients dels procediments de contractació de l’àrea, i manteniment de bases de dades relacionades amb contractació. Elaborar esborranys de contractes, convenis i acords. Elaborar informes de gestió de l’àrea de Contractació. Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com participar en els processos de millora i revisió. Identificar necessitats de compra per les diferents explotacions de Turisme i gestionar tot el procés de compra. Elaborar informes de gestió i participar en el seguiment dels diferents indicadors de l’estat de les licitacions. Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments : Titulació universitària: Llicenciatura/Grau en Dret, ADE, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o similar. Experiència mínima de 5 anys en contractació administrativa a l’administració pública. Coneixements avançats en normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública. Coneixements avançats d’eines ofimàtiques. Bon nivell de redacció d’informes de gestió. Bon nivell de català parlat i escrit. Competències: Orientació a la qualitat i a la seguretat. Planificació i orientació. Anàlisi. Orientació al client (intern i extern). Comunicació i persuasió. Treball en equip. Autocontrol i tolerància a la pressió. Forma d’ocupació del lloc Horari de dilluns a divendres de 7:30h a 15h. Híbrid. Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Empresa del sector metall vol incorporar un/a Controller per liderar l’àrea econòmica, financera i administrativa. Es tracta d’una posició estratègica que combina anàlisi, control i suport directe a direcció, amb impacte en la rendibilitat i la presa de decisions. Missió del lloc Garantir la correcta planificació, seguiment i anàlisi econòmica i financera de l’empresa, assegurant la fiabilitat de les dades, el control pressupostari i la generació d’informació clau per a direcció i per als caps de departament. El/la professional serà referent intern en l’àrea econòmica i actuarà com a suport essencial en la gestió operativa i estratègica del negoci. Responsabilitats principals Participar en l’elaboració del pressupost anual per departaments i en el pressupost global. Realitzar el seguiment pressupostari i preparar informes mensuals per a direcció i caps de departament. Coordinar i obtenir dades per analitzar la rendibilitat de les obres i projectes. Controlar i analitzar els comptes d’explotació i donar suport en aspectes comptables. Gestionar i supervisar cobraments i pagaments, realitzar seguiment i accions de cobrament. Gestionar reclamacions i rectificacions de factures emeses o rebudes. Analitzar econòmicament i financerament inversions, ajuts o subvencions; preparar documentació i fer-ne seguiment. Revisar i controlar contractes, condicions i tarifes de clients i proveïdors. Controlar preus de productes, marges i actualitzacions. Participar en la implantació, manteniment i millora de l’ERP intern. Donar suport econòmic i analític als departaments per valorar accions, escenaris i decisions estratègiques. Preparar i entregar puntualment indicadors, informes, escandalls i dades per a direcció i consultors. Exercir com a responsable de l’àrea econòmica, financera i administrativa en totes les seves vessants. Perfil Formació: Grau o estudis en Ciències Empresarials, Administració i Direcció d’Empreses o similars. Experiència: Experiència prèvia en administració i finances en empreses industrials i/o de projectes. Expeirència en gestió d'equips professionals Competències tècniques i corporatives: Excel·lent capacitat d’anàlisi i síntesi. Organització, planificació i rigor. Treball en equip i capacitat de relació amb diferents interlocutors. Orientació a objectius i a la qualitat dels resultats. Confidencialitat, discreció i honestedat. Adaptabilitat, proactivitat i capacitat d’aprenentatge continu. Resistència a la pressió i compliment de terminis. Idiomes: Català i castellà: nivell alt. Anglès: fluid. Coneixements informàtics: ERP's i MS Office (nivell alt). Què oferim Rol estratègic i d’alt impacte dins l’organització. Participació directa en la planificació i control econòmic del negoci. Entorn col·laboratiu i de confiança, amb treball transversal amb direcció i caps de departament. Salari: 35k-45k

Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials. Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament.