Trabajos treball en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising busquem un Dissenyador/a Gràfic/a Sènior amb experiència en la creació i desenvolupament de materials visuals i amb sensibiliitat de disseny per a la indústria de la moda / tèxtil. Valorem un alt nivell de creativitat, domini d'eines de disseny i capacitat per a liderar projectes visuals, garantint la coherència de marca i l'efectivitat de les peces gràfiques. Serà responsable de desenvolupar i executar propostes creatives alineades amb la identitat visual de la marca, assegurant la coherència en tots els canals i materials gràfics. Funcions principals: • Desenvolupar i mantenir la identitat visual de la marca en diferents suports (digital, imprès, tèxtil)., • Capacitat de conceptualització per a crear una identitat o concepte aplicable en diferents suports i formats., • Crear gràfics, estampats, etiquetes, packaging i patrons per a col·leccions de producte., • Dissenyar materials promocionals, lookbooks, embalatge i contingut per a xarxes socials., • Investigar tendències en disseny gràfic i moda per a innovar en cada col·lecció., • Gestionar múltiples projectes simultàniament complint amb els terminis establerts., • Supervisar el desenvolupament d'arts finals i coordinar la producció amb proveïdors. Habilitats i competències disseny de moda / producte: • Creativitat i Innovació: Capacitat per a crear dissenys originals i adaptar-se a tendències., • Dibuix i Il·lustració: Saber plasmar idees en paper o digitalment partint del dibuix., • Coneixement de Tèxtils: Entendre les teles, materials i les seves aplicacions., • Patronatge i Confecció: Conèixer tècniques de costura, tall i construcció de peces., • Visió Comercial: Entendre el mercat, tendències i el comportament del consumidor., • Creació de col·leccions: Desenvolupar línies de roba i accessoris., • Treball amb marques: Col·laboracions o experiència en la indústria., • Creació de fitxes tècniques de producte per a fabricació., • Portafolis Professional: Mostrar esbossos, col·leccions i projectes realitzats Requisits: • Llicenciatura o estudis en Disseny Gràfic, Disseny de Moda o similars., • Experiència previa demostrable mínim de 5 anys., • Domini d'Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Coneixements en disseny tèxtil, estampats, serigrafia i tècniques d'impressió., • Experiència en brànding, storytelling visual i desenvolupament de campanyes gràfiques., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic i amb terminis ajustats., • Atenció al detall i sensibilitat estètica alineada amb la identitat de la marca., • Coneixement de tendències en moda, retail i disseny gràfic. Es Valorarà Experiència en animació, motion graphics o 3D. Habilitat en il·lustració digital i tècniques manuals. Coneixements en UX/UI per a plataformes digitals.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Implantar procediments de prevenció., • Impartir formació PRL., • Treballarà amb la sistemàtica del departament basada en les ISO 45001 i 14001 i en procés de digitalització, comunicació horitzontal i acció totalment transversal, per la qual cosa cal una aptitud oberta, activa i positiva, enfocada a la solució i millora contínua., • Per incorporar-se a l'equip del Departament Prevenció i Mediambient, per visitar diverses obres a Barcelona, supervisant la SS, valorant aquesta, impartint formació en PRL, auditant, realitzant reunions CAE, realitzant reunions amb CSS, atenent clients, reunions amb equips d'obra, proveïdors, acompanyar auditor anual ISO Requisits: Titulació Tècnic Superior en PRL. Valorable tècnic intermedi amb experiència en obra. Experiència a peu d'obra Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Busquem una persona apassionada amb la prevenció que vol fer carrera al sector de la construcció Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Ets un/a apassionat/da de la salut i el benestar? Tens l’habilitat d’ajudar a que les persones recuperin la seva mobilitat i qualitat de vida? Si es així, tenim la oportunitat perfecte per a tu! Som un grup de centres mèdics especialitzats en el tractament integral de l'aparell locomotor, líder del sector de la rehabilitació del Barcelonès Nord. Amb presència a Badalona i Santa Coloma de Gramenet. Vam néixer fa més de 35 anys amb la missió de proporcionar assistència mèdica de màxima qualitat i assessorament en serveis de rehabilitació i hem atès a més de 200.000 pacients durant tota la nostra trajectòria. La nostre essència és el compromís amb els nostres pacients i la millora constant per proporcionar sempre la millor qualitat assistencial possible. Actualment busquem incorporar al nostre equip a un/a Fisioterapeuta domiciliari a la zona de Badalona o Santa Coloma de Gramenet (incorporació immediata) El teu dia dia: • Tractaments fisioterapeutics a domicili, abordant diverses patologies com lesions musculoesquelètiques, neurològiques, post quirúrgiques, entre d’altres., • Avaluar l’estat físic del pacient i dissenyar un pla de tractament personalitzat en funció del diagnòstic mèdic., • Seguiment del progres del pacient i ajustar el tractament segons sigui necessari., • Planificar les sessions de rehabilitació, per tal d’adaptar el tractament a les circumstancies del pacient. Busquem: • Grau de Fisioteràpia., • Experiència mínima de 2 anys com fisioterapeuta d’atenció a domicilis., • Que siguis una persona organitzada, comunicativa, empàtica i acostumat/da a tractar amb pacients de la tercera edat i de mobilitat reduïda., • Capacitat per gestionar el teu propi calendari de visites de manera organitzada., • Es valorarà molt positivament formació en: sol pelvià, punció seca, respiratòria, aparell locomotor i neurològica. T’oferim: Apostem pel capital humà, per això entraràs a formar part d’un entorn professional on poder aportar noves línies de treball, propostes d’innovació del servei i amb possibilitats de projecció professional. • Contracte indefinit., • Horari a escollir de mati o tarda - 20h/setmanals de dilluns a divendres -, • Creiem que un bon equilibri entre la vida laboral i personal és clau per això tindràs fins a 5 dies de lliure disposició anuals., • Descompte del 25% a tots els nostres serveis: osteopatía, fisioteràpia, podología.. entre altres més. Esperem conèixer-te i treballar junts per construir un mon més saludable i actiu!

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a enginyer/a d'instal·lacions d'obra. S'encarregarà de la supervisió dels projectes d'instal·lacions de les nostres construccions. 🎯 Les tasques principals seran: • Serà el suport de l'equip d'assessors a l'hora de proposar, ajudar i orientar els clients en l'elecció de les millors solucions actives, passives i d'energia renovable adaptades al seu habitatge, així com de l'explicació del funcionament d'aquestes., • Visites d'obra per la verificació de la correcta execució dels diferents projectes, supervisió de les instal·lacions. 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en enginyeria, • Coneixement d'instal·lacions en habitatges i/o edificis, • Experiència en obra en execució / supervisió, • Competències: persona metòdica, analítica i resolutiva. També comunicativa i amb habilitat pel tracte amb els clients, • Lloc de residència a Barcelona, amb disponibilitat per desplaçar-se a les oficines de Barcelona, de Girona i per les obres, • Carnet de conduir i vehicle propi ✨ Es valorarà: • Experiència en redacció de documentació i projectes, • Experiència en el càlcul d'instal·lacions, • Es valoraran totes les candidatures independentment de l'experiència, • Es valoraran candidatures de graduats superiors en Formació Professional amb experiència Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball zona de Barcelona i voltants (obres), • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Integraia és un centre de salut integral ubicat a Lesseps, Barcelona, que va obrir el Setembre de 2024. Volem comptar amb els millors professionals i equipament, per a posar, a disposició dels nostres pacients, un centre de referència en salut integral amb les especialitats de Fisioteràpia, Nutrició i Psicologia. Busquem fisioterapeuta autònom/a per incorporar-se al nostre equip, amb dedicació inicial de 4 tardes setmanals (dilluns, dimarts, dimecres i dijous de 16:30h a 21h) i possibilitat d’ampliar horaris en un futur. 🏋‍♂ Què busquem? ✔ Formació i experiència mínima d’1 any en fisioteràpia de sòl pelvià. ✔ Capacitat de treballar de manera autònoma i orientació al tractament personalitzat. ✔ Una persona motivada, amb ganes d’aportar i créixer amb nosaltres ✔ Es valorarà experiència prèvia amb INDIBA o altres equips de radiofreqüència. 📍 Què oferim? ✅ Bon ambient de treball i col·laboració en equip ✅ Possibilitat d’ampliar horari en el futur ✅ Centre en creixement, amb pacients compromesos amb la seva salut ✅ Incorporació immediata Si compleixes els requisits i vols formar part del nostre equip, envia el teu CV i una breu carta de presentació a 📢 Comparteix-ho si coneixes algú a qui li pugui interessar! Tips

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Com a Project Manager d’Obra, formaràs part del Departament d’Obres . estem cercant una persona proactiva, responsable, amb ambició i ganes d'aprendre on podrà desenvolupar-se professionalment dins d’una empresa en creixement constant. Les tasques principals seran les de supervisar, coordinar, controlar i optimitzar el desenvolupament de diferents projectes, programes i activitats relacionats amb l’execució d’obra per tal de garantir el compliment dels objectius marcats. Les candidatures han de complir, doncs: • Formació en arquitectura tècnica o similars orientats a la construcció., • Experiència en posició semblant 1-2 anys com a mínim., • Persona amb gran capacitat de comunicació, resolutiva i amb ganes de generar bon ambient laboral., • Carnet de conduir. Es valorarà: • Coneixements en planificació, seguiment i anàlisis de costos., • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu - 60 hores., • Disponibilitat de mobilitat per la Comunitat Valenciana., • Experiència prèvia de contacte amb el client final. T’oferim: • ✅ Incorporació a una empresa referent en construcció industrialitzada, amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid., • 🏢 Lloc de treball a Barcelona, en un entorn dinàmic i ben connectat., • 💰 Retribució competitiva, adaptada a la teva experiència i nivell de responsabilitat., • 📄 Contracte indefinit des del primer dia i accés a formació contínua i desenvolupament professional. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem!

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a especialitzat en Sostenibilitat amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Si ets així, vine a l'Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: • Participar en projectes de consultoria estratègica, d'àmbit nacional i internacional, tant al sector públic com al privat., • Treballar i formar-se en diverses especialitats de l’àmbit de la sostenibilitat com la gestió de residus, l’economia circular, l’ecodisseny d’envasos, el canvi climàtic, la qualitat de l’aire, la gestió dels recursos hídrics, la responsabilitat social corporativa, la gestió del territori, la mobilitat o la transició energètica., • Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes i equipament., • Incorporar-se a una organització que ofereix moltes possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials., • Treballar amb equips multidisciplinaris., • Un excel·lent ambient de treball., • Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l'oferta: • Consultor especialitzat en sostenibilitat (reporting, petjada de carboni, adaptació al canvi climàtic, planificació en matèria de residus, economia circular, etc.)., • Funcions: § Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. § Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. § Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. § Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. • Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària)., • Incorporació immediata., • Tipus de contracte: Fix., • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits • Estudis superiors en carreres científiques (enginyeria industrial, de camins, llicenciatura en ciències ambientals, enginyeria química, etc.). No se n'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats., • Experiència superior a 2 anys en elaboració de projectes en matèria de sostenibilitat., • Imprescindible experiència al món de la consultoria., • Idiomes requerits: català, castellà, anglès Nivell B1., • Proactivitat i capacitat d aportació de solucions., • Orientació a resultats i client. Es prega als candidats/es que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor sostenibilitat”.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a Arquitecte/a o arquitecte/a tècnic/a, que li agradi analitzar i desenvolupar projectes, responsable i amb ganes d'aprendre per incorporar-se a un lloc de treball on podrà desenvolupar-se professionalment dins d’una empresa en creixement constant. 🎯 Les tasques principals seran: • Analitzar en detall els projectes i estudiar la viabilitat econòmica i forma idònia de poder industrialitzar el projecte amb el nostre sistema constructiu propi., • Tracte directe amb el client (particular i professional) per treballar la definició i adaptació de cada projecte., • Altres tasques pròpies del lloc de treball com treball en equip per aportació d’idees, elaboració de pressupostos amb programa suport BIM, disseny d’avantprojectes... 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en grau en estudis d’arquitectura i màster habilitant o arquitecte tècnic destinat a tasques d’oficina., • Preferència amb experiència en posició similar 2-3 anys., • Gran capacitat analítica i de comunicació., • Habilitat pel dibuix 3D amb programa BIM., • Alta capacitat d’aprenentatge amb programes informàtics nous., • Coneixements en: Allplan, Twinmotion, Unreal Engine 5, ..., • Ofimàtica., • Idiomes necessaris: català, castellà, anglès (a valorar altres)., • Carnet de conduir B. ✨ Es valorarà: • Experiència en projectes d’edificis plurifamiliars i d’equipaments., • Presentació de portfoli., • Formació en programes informàtics relacionats amb arquitectura., • Cartes de recomanació. Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Barcelona a jornada completa., • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

📢 Coblonal busca Cap d'obra / Administratiu(va) Tècnic(a) d’Obra A Coblonal SL, (), estudi d’arquitectura, interiorisme i construcció amb seu a Barcelona, busquem incorporar una persona amb perfil tècnic d'obra per donar suport a l’àrea de producció i gestió d’obra. Si tens experiència en gestió d’obres, ets ordenat/da, proactiu/va i et motiva treballar en projectes exigents i cuidats fins al detall, ens agradarà conèixer-te. 🛠️ Funcions principals: • Coordinació i seguiment tècnic de projectes d’obra., • Gestió administrativa i documental d’obra: contractes, permisos, llicències, factures, certificacions, etc., • Coordinació amb caps d’obra i industrials per al seguiment tècnic i econòmic dels projectes., • Col·laboració en l’elaboració i actualització de pressupostos i amidaments., • Tramitació de llicències i gestions amb administracions públiques., • Control documental de seguretat i salut: plans de seguretat, coordinació d’empresa contractista, control de documentació de subcontractats, etc. CAE, • Seguiment de avenços, costos, desviacions i planificació general dels treballs. 🎯 Requisits del perfil: • Formació en arquitectura tècnica, interiorisme, edificació, enginyeria o administració amb experiència en el sector., • Experiència mínima de 2 anys en funcions similars., • Domini d’Excel, programari de pressupostos (TCQ, Presto, Arquímedes) i coneixements bàsics d’AutoCAD., • Coneixement de normatives urbanístiques i procediments de llicència d’obres a Catalunya., • Familiaritat amb procediments i documentació de seguretat i salut a obra., • Capacitat d’organització, atenció al detall i autonomia., • Nivell alt de català i castellà, tant oral com escrit. Es valorarà també anglès. 📍 Lloc de treball: Oficines de Coblonal SL a Barcelona (Eixample) 🕘 Jornada completa i contracte estable Condicions segons vàlua, i experiència aportada. 📩 Envia’ns el teu CV a

Cerquem Auxiliar Tècnic Educatiu per Llar Residència a Tiana (Barcelona) Persona amb capacitat per treballar en equip, dinàmica, que tingui afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel·lectual, fàcil adaptació. Requisits: • Titulació d´integrador/a social, Educador/a social o auxiliar Infermeria (imprescindible)., • Permís de conduir B (valorable)., • Disponibilitat de treballar en tres torns., • Capacitat de treballar en equip., • Dinamisme i proactivitat., • Afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel.lectual., • Flexibilitat i facilitat d´adaptació., • Iniciativa, capacitat organitzativa i resolució de conflictes. Funcions: • Acompanyament als residents de la Llar en les activitats pròpies de la vida diària, atenció personal, ajuda higiène i creixement personal., • Activitats lúdiques i d´integració social., • Desenvolupament de Programes d´atenció Individual, Registres, Protocols. Capacitat avançada de treball Office. Oferim: Jornada de 480h anuals en torns de tarda, nit , cap de setmana i festius. Inici: Incorporació Inmediata Retribució: Segons conveni Lloc de feina: Tiana Enviar CV al mail:

Vols formar part d’un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? A CALAF Grup no ens aturem, per això volem incorporar un/a Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals per sumar-se al nostre equip. Si tens experiència en entorns dinàmics i t'agrada treballar a peu d'obra, aquesta és la teva oportunitat! ✏️ Tasques Principals: · Visitar obres i fer el seguiment preventiu dels projectes. · Participar en reunions per a la redacció de Plans de Seguretat i Salut. · Redactar annexos als plans de seguretat i salut quan sigui necessari. · Impulsar i fer el seguiment del Sistema Integrat de Gestió (SIG). · Liderar les reunions de Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). · Fer el seguiment dels processos i procediments definits als SIG. 📐 Es requereix: · Experiència prèvia de mínim 2 anys en posicions similars, idealment en el sector de la construcció o sector industrial. · Formació en Grau en Prevenció de Riscos Laborals o Màster amb les 3 especialitats. · També valorarem que tinguis formació en Arquitectura Tècnica o Eginyeria. · Capacitat de comunicació i atenció al client. · Coneixements del paquet Microsoft Office. · Valorarem positivament el coneixement i experiència treballant amb plataformes documentals. · Carnet de conduir i disponibilitat per desplaçar-te pel territori. 🚀Què t'oferim? · Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar els teus coneixements. · Incorporació a un equip consolidat com a departament transversal de suport. · Bon clima de treball. · Salari competitiu amb possibilitat d’adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres. · Vehicle a càrrec de l'empresa així com targeta restaurant. · Formació contínua a càrrec de l'empresa. CALAF Grup és una empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys, vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient i la qualitat en l’execució com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si et motiva la prevenció i vols formar part d'una empresa que aposta per la seguretat i la qualitat en tots els seus projectes, inscriu-te ara!

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius., • Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social., • Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia., • Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral., • Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: • Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica. Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu., • Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola., • Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius., • Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes., • El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió., • Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva)., • Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures., • Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia., • Lloc de treball: Barcelona.

Busquem un/a Tècnic/a d’Intermediació Laboral 📍 Barcelona ciutat | 💼 Jornada completa | 🧭 Incorporació immediata A la Fundació Esclerosi Múltiple treballem per millorar la qualitat de vida de les persones amb esclerosi múltiple i altres discapacitats físiques. Des del servei FEMTalent, cerquem una persona compromesa i amb experiència per unir-se al nostre equip d’intermediació sociolaboral. Quina serà la teva missió? • Diagnòstic ocupacional i definició d’itineraris d’inserció, • Orientació individual i impartició de tallers grupals, • Derivació a formació i seguiment de participants, • Intermediació amb empreses, difusió d’ofertes, cribratge i selecció, • Gestió de dades en CRM i seguiment de KPI’s del projecte, • Coordinació amb entitats de la xarxa, • Fidelització d’empreses col·laboradores i suport a accions de sensibilització, • Grau o llicenciatura en Psicologia, Pedagogia, Treball Social o similar, • Experiència mínima de 3 anys en selecció de personal i orientació laboral, • Coneixement del món empresarial, de la discapacitat i del mercat de treball, • Capacitat per dissenyar i impartir tallers, • Bon domini d’eines digitals (Office 365, portals de feina, CRM), • Domini de català i castellà, • Amb iniciativa, capacitat d’adaptació, orientació a objectius i resultats i vocació social, • Contracte indefinit i jornada completa amb jornada intensiva els divendres (36,5 h/setmana)., • Equip professional, implicat i col·laboratiu a una entitat com la FEM compromesa amb la diversitat, • Possibilitat de creixement professional dins d’una entitat referent, • Salari segons conveni i experiència aportada, • Ubicació: Barcelona ciutat, amb accés a teletreball parcial

Estem buscant ampliar l'equip a l'àrea de Comptabilitat i Administració. Espai d'Inversions 2005 SL és un family office (empresa dedicada a invertir amb capital familiar). Entre les diferents àrees d'inversió destaca l’immobiliari, el capital risc (a través del seu vehicle SCR) i les inversions financeres. Busquem un/a professional amb mínim 4 anys d'experiència en comptabilitat amb ganes d'aprendre sobre inversions i capital risc. Funcions i responsabilitats de l'equip de comptabilitat i administració: • Gestió comptable de les societats del grup, inclosa la SCR., • Preparació i presentació d'impostos trimestrals i anuals., • Preparació CCAA., • Suport en l’auditoria financera, relació amb auditors i preparació de la documentació., • Col·laboració en el compliment normatiu de la societat de capital risc., • Completar i revisar la documentació legal de les diferents inversions i fons de capital risc., • Altres feines menors. Requisits: • Mínim 5 anys d'experiència laboral en sectors relacionats., • Nivell alt de Català i Castellà., • Nivell alt de Excel., • Ser proactiu, actitud col·laborativa i compromís amb la feina i equip., • Ser responsable i molt organitzat., • Capacitat de treball en equip., • Generar bon ambient de treball. Oferta: • Retribució competitiva en funció de l'experiència., • Jornada complerta amb flexibilitat horària., • Possibilitat de créixer dins l'empresa i assumir més responsabilitats. Si vols formar part del nostre equip/projecte, apunta't a l'oferta! Adjunta el teu CV per facilitar la valoració. Gràcies!

Estem cercant persones apassionades pel marketing online i especialment el SEO, que tinguin interès en aportar valor als nostres clients per assolir l'èxit a Internet. Ens agrada allò que fem, i qui es vulgui incorporar ha de compartir aquesta passió. A més a més, ha de ser una persona amb ganes d'aprendre i evolucionar constantment, ja que el nostre sector i entorn és dinàmic i ens hi hem d'adaptar ràpidament. Aquesta persona s'incorporarà de forma presencial al departament de marketing online de l'agència, en una empresa i departament amb molt bon ambient de treball, dinàmic i proactiu. A l'agència volem especialistes SEO amb un fort component tècnic però també estratègic, amb una visió 360° dels negocis digitals. Som l’agència líder en SEO a Barcelona, i volem que t’incorporis per a a consolidar-nos i continuar creixent. Les tasques principals que haurà d'exercir aquesta persona són: • SEO: pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories, linkbuilding., • Clients: capacitat per a tractar amb els nostres clients, de cara a l'assistència a reunions per a projectes o seguiment, dubtes o problemàtiques, etc, • Manteniment Web: generació, curació i introducció de continguts per a web, • Analítica i reporting: capacitat d'anàlisi, configuració d'informes, configuració i seguiment de conversions Què t'oferim? • Incorporació immediata, • Salari competitiu d'acord a l'experiència i capacitats acreditades, • Treballar de forma presencial al centre de Barcelona, • Horari flexible, • 1 dia de teletreball setmanal, • Divendres a la tarda no treballem Requisits mínims imprescindibles: • Experiència mínima de 2 anys en posició similar, • Domini i bona redacció en català, castellà i anglès, • Formació contrastada en marketing digital També es valorarà: • Experiència en agències similars a la nostra, • Coneixements i experiència en SEO per a IA, • Experiència en projectes amb CMS com WordPress, Prestashop i Shopify, • Coneixements, experiència i domini d'eines de SEO, SEM i Analítica com Semrush, Google Search Console, Ahrefs, Google Analytics GA4, Looker Studio o Google Tag Manager, • SEM: (Google Ads, Meta Ads): pressupostos/estudis, disseny d'estratègies, implementació, reporting, auditories., • Coneixement i dominis d'eines d'intel·ligència artificial (IA), • Capacitat de tractar amb el client i fer seguiment de projectes Pots conèixer-nos una mica més en

A Mutua Intercomarcal estem buscant incorporar una Tècnic/a de Recursos Econòmics a la Seu Social de Barcelona amb formació i experiència en l’àmbit comptable i financer. Cerquem un/a professional amb una base sòlida de coneixements tècnics, capacitat analítica i una actitud proactiva orientada a la millora contínua. Formaràs part d’un equip compromès amb el rigor, la transparència i l’eficiència en la gestió econòmica de l’entitat, desenvolupant tasques claus per garantir la fiabilitat de la informació comptable i el suport als processos de control intern i auditoria. ✅ Funcions principals • Gestió de la comptabilitat financera i analítica., • Preparació de tancaments mensuals, trimestrals i anuals., • Conciliacions bancàries i supervisió de comptes comptables., • Elaboració de liquidacions fiscals i models tributaris., • Suport en processos d’auditoria interna i externa., • Col·laboració transversal amb altres departaments (tresoreria, fiscalitat, etc.). ✅ Requisits • Formació acadèmica: Grau en ADE, Comptabilitat i Finances o Economia. Coneixements tècnics: • Comptabilitat financera i analítica, • Tancaments periòdics, • Conciliacions bancàries, • Tributació i models fiscals, • Suport en auditories Coneixements digitals: • Excel avançat (formules complexes, taules dinàmiques, Power Query), • Ús d’ERP comptables, • Valorable coneixement de Power BI o altres eines de BI Idiomes: Domini del català i castellà ✅ Competències clau • Capacitat d’anàlisi i síntesi, • Adaptabilitat i flexibilitat, • Resolució de problemes, • Treball en equip, • Proactivitat i iniciativa ✅ S’ofereix • Contracte temporal de 6 mesos amb possibilitat de conversió a indefinit a temps complert., • Jornada de 37,5/setmana de dilluns a divendres., • Horari de 8:00h a 15:30h., • Vacances anuals de 27 dies laborables., • Beneficis socials: assegurança de vida des de l’inici de la relació laboral i formació continuada de capacitació reciclatge. Sol·licituds: Las persones interessades han de presentar el currículum vitae a la següent direcció de correu electrònic:

En dependència de Gerència, haurà de seguir i evolucionar quan sigui necessari els procediments comptables de l’entitat, supervisar el seu estat així com executar els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Estem buscant una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat i Administració d’una organització vinculada a l’UFEC. Ubicació: Barcelona Funcions principals • Supervisió de la comptabilitat financera i analítica de l’organització., • Anàlisis de procediments financers, assegurant l’eficiència i automatització., • Seguir i evolucionar quan sigui necessari les polítiques necessàries que garanteixin el compliment legal en matèria comptable i fiscal., • Liquidació dels impostos trimestrals i anuals corresponents., • Control, gestió i previsió de les tresoreries., • Recolzar les auditories externes i internes, proporcionant informació clara i estructurada., • Consolidació de comptes de resultats i balanços., • Control pressupostari., • Gestió i justificació de subvencions públiques., • Control de nòmines i Seguretat Social., • Relació econòmica amb clubs i proveïdors., • Coordinació i lideratge del departament. Requisits • Grau en ADE/Econòmiques, Grau en Comptabilitat i Finances, altres titulacions afins., • Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat)., • Nivell Català alt, • Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis. Experiència Mínima: 5 anys en funcions similars en empresa privada o entitats del tercer sector. Perfil buscat • Persona rigorosa, organitzada i orientada als detalls., • Capacitat per treballar amb autonomia i liderar equips., • Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern., • Capacitat de gestió i avaluació de processos S’ofereix • Estabilitat laboral i ambient de treball col·laboratiu., • Salari brutal anual: 36.000€, • Incorporació prevista setembre 2025, • Jornada completa

Objectiu del Lloc: L'Assistent Administratiu i Comptable serà responsable de donar suport a les operacions administratives i comptables de l'organització, assegurant la correcta gestió dels recursos i el compliment de les normatives financeres. També serà a càrrec de la gestió dels socis i les donacions particulars que rep la institució. Responsabilitats: • Realitzar tasques administratives generals, incloent la gestió de documents, arxiu i atenció al públic., • Donar suport en el seguiment del pressupost de l'organització., • Gestionar comptes per pagar i comptes per cobrar, assegurant el compliment de terminis i procediments., • Mantenir actualitzats els registres comptables i administratius, garantint la confidencialitat de la informació., • Registrar i classificar les transaccions comptables en el sistema financer. -Gestionar la venda de Merchandising de l'organització. -Registrar i donar seguiment a les donacions periòdiques i puntuals. Atendre les consultes relacionades amb això. -Col·laborar en l'elaboració d'informes per a donants i/o entitats reguladores. Requisits: • Etudis en Comptabilitat, Administració d'Empreses o camp relacionat., • Idiomes: català i castellà. Es valoraran els coneixements d'altres llengües., • Experiència prèvia en funcions administratives i comptables, preferiblement en el sector social o sense ànim de lucre., • Coneixement de programari comptable i eines de gestió administrativa., • Excel·lents habilitats organitzatives i atenció al detall., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip, amb una actitud proactiva. Habilitats Desitjades: • Bones habilitats de comunicació., • Capacitat per manejar múltiples tasques i treballar sota pressió., • Coneixement de normatives fiscals i comptables aplicables a organitzacions sense ànim de lucre., • Familiaritat amb eines de Microsoft Office, especialment Excel. Oferim: • Un ambient de treball col·laboratiu i compromès amb la missió social., • Oportunitats de desenvolupament professional i capacitació contínua., • La possibilitat de contribuir a causes significatives i fer una diferència en la comunitat. Condicions Laborals: Lloc de Treball: Plaça Margarida Xirgu, 1 Planta 3 (Oficines del Teatre Lliure). 1 dia a la setmana pot ser virtual (prèviament coordinat) Tipus de contracte: Temporal – per iniciar a l'octubre Període: 6 mesos (amb possibilitats de pròrroga) Jornada laboral: 25 hores setmanals Horari: Flexible, per pactar. Algun dissabte o Diumenge si hi ha alguna activitat. Vacances: 24 dies laborables. Important: Si estàs interessat en el lloc i no compleixes amb tots els requisits, et convidem que et presentis de totes maneres! Sabem que les dones i les persones pertanyents a grups subrepresentats tendeixen a sol·licitar menys ocupació si no compleixen amb tots els requisits i volem tenir un lloc de treball divers i inclusiu. Enviar CV a: Data límit: 26 de setembre

L’Institut Cerdà, com a consultora independent en innovació, ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com la mobilitat, la sostenibilitat, l'eficiència energètica, l'economia circular, la innovació social, el territori, el gran consum, la gestió de crisi, la continuïtat del negoci i la resiliència …… Necessitem incorporar un Consultor/a sènior amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, sentit crític, empatia, metòdic/a, interessat/per les tendències Si ets així, vine a l’Institut Cerdà Treballar amb nosaltres implica: • Participar en projectes de consultoria, d'àmbit nacional i internacional per a grans empreses i administracions., • Treballar i formar-se, principalment, en l'especialitat de mobilitat, transports, distribució d'última milla, gestió del territori o transició energètica, col·laborant en les àrees de Territori, Innovació, Crisis i Riscos, Sostenibilitat i Medi Ambient, etc, • Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes., • Tenir un pla de carrera professional que permet evolucionar cap a tasques de gestió i com a expert/a en aquestes matèries., • Treballar amb equips multidisciplinaris., • Un excel·lent ambient de treball. Treballs per a realitzar: Reportant a la Direcció de l'Àrea, serà responsable de: • Formarà part de l’equip de treball del projecte per estudiar la Mobilitat del 2035-2040 de persones, bens i serveis; considerant els vectors socials, tecnològics i mediambientals, així com l’impacte de la digitalització dels canvis d’hàbits de la societat als diferents sectors econòmics., • Impulsar noves activitats vinculades al sector de la consultoria, aportant idees i estant al dia dels canvis del sector en què s'especialitzi. Elaboració i redacció d'ofertes comercials (tècniques i econòmiques)., • Portar/dirigir projectes, inicialment, en els àmbits d'especialització de l'Àrea de Mobilitat i Transports, col·laborant progressivament en les diferents àrees de l’Institut Cerdà, tant per a clients públics com privats, simultaniejant la producció i gestió de diversos projectes alhora., • Assegurar la implementació de les accions correctores en els projectes en què treballi amb la finalitat de mantenir els estàndards de qualitat de l'empresa, • Coordinar el treball dels consultors júnior i becaris que li siguin assignats per a cada projecte i assegurar el compliment tècnic, de cost, de qualitat i els terminis de lliurament Detalls de l'oferta • Consultoria en els àmbits de Mobilitat i Transport, i Innovació., • Lloc: Barcelona, • Categoria: consultor sènior., • Remuneració: en funció del perfil i de les característiques del candidat/a), més variable segons objectius, • Incorporació immediata Requisits • Estudis superiors de caràcter tècnic, preferiblement en Enginyeries (industrial, camins, telecomunicacions). No s'exclouen altres titulacions superiors, sempre que el candidat/a aportació coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats., • Experiencia en el tractament i gestió de dades, modelització de transport., • Experiència laboral mínima de 4 anys preferiblement en consultoria., • Es valorarà l'experiència en l'àmbit de la mobilitat, la transició energètica o transport, no sent un requisit indispensable., • Idiomes requerits: català i anglès Nivell B1. Beneficis Socials • Política de teletreball, • Pla de remuneració flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet guarderia, tiquet transport, tiquet restaurant Es prega als candidats/as que enviïn el seu CV + carta de presentació a indicant “Ref.: “Consultor/a Mobilitat i Transports"

El nostre client, empresa tecnològica especialitzada en allotjament web, dominis i solucions cloud cerca HR MANAGER La persona seleccionada s'incorporarà a l'àrea de persones assegurant que les polítiques, processos i projectes relacionats amb la gestió del talent estiguin alineats amb l'estratègia i els valors de l'empresa. Serà la figura que haurà d'impulsar un entorn positiu, i adaptat als reptes d'una organització amb un fort component tecnològic, promovent la retenció, el desenvolupament i la motivació dels equips. Funcions: - Dissenyar i impulsar l'estratègia de fidelització del personal, creant processos per millorar l'experiència dels treballadors/es des del pre-boarding fins a l'off-boarding. - Desenvolupar i aplicar iniciatives de recursos humans alineades amb els objectius globals de l'empresa. - Ser la persona de referència en la relació amb els empleats i el comitè d'empresa, donant resposta ràpida i eficient a les seves necessitats. - Vetllar pel benestar del personal i promoure un bon clima laboral. - Analitzar les necessitats de gestió del talent i impulsar iniciatives alineades amb els objectius de l'empresa. - Elaborar informes amb dades i indicadors de RRHH per ajudar a la direcció en la presa de decisions. - Garantir que tots els processos de RRHH compleixin la normativa legal vigent. - Coordinar l'equip de RRHH, assegurant que cadascun dels seus rols estigui alineat amb l'estratègia de l'empresa. - Donar suport en la gestió del pressupost i les previsions de personal. - Participar en projectes d'employer branding i comunicació interna per enfortir la cultura i identitat de l'organització. - Gestionar els programes de compensació, incloent beneficis i sistemes de retribució variable. S'ofereix: - Oportunitat de formar part de l'àrea de persones en una organització en entorn dinàmic i altament tecnològic. - Flexibilitat horària dins la franja de 8 a 17 h, amb una cultura que promou l'autonomia i l'equilibri entre la vida personal i professional. - Model híbrid de treball amb possibilitat de fer 2-3 dies de teletreball per setmana. Tot i això, es valora molt positivament la implicació i disponibilitat per treballar de manera presencial quan el projecte ho requereixi. - Incorporació a un equip compromès, amb una cultura organitzativa propera, col·laborativa i orientada a la innovació. - Possibilitat de desenvolupar projectes estratègics en l'àmbit de la gestió del talent, la cultura corporativa i la transformació digital en RRHH. Experiència: - Experiència mínima de 4 a 6 anys en l'àmbit de la gestió de persones havent portat a terme l'administració de personal, selecció, desenvolupament i administració laboral. - Es valorarà especialment l'experiència en entorns de canvi, organitzacions en creixement o àmbits tecnològics/digitals. - Habilitat per implantar polítiques internes (formació, compensació, desenvolupament, etc.) de forma alineada amb l'estratègia empresarial. Formació: - Formació universitària preferiblement en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Ciències del Treball, ADE o similar. - Es valorarà molt positivament formació complementària en Recursos Humans, com màsters o postgraus en Direcció de Persones, Gestió del Talent, Organització del Treball o Desenvolupament de Competències. - Coneixements legislació laboral i gestió administrativa del personal. Habilitats: - Es valorarà formació o experiència en transformació digital en RRHH, ús d'eines digitals de gestió de persones (ERP, software de selecció/formació/clima, etc.). - Persona orientada a procediments, visió organitzada, estructurada i amb capacitat per establir, documentar i optimitzar processos interns en l'àmbit de Recursos Humans. - IMPRESCINDIBLE tenir un nivell B2-C1 d'anglès. Bon domini del català i el castellà, tant oral com escrit.

Important empresa del sector de Telecomunicacions en constant creixement, precisa incorporar un/a Tècnic de camp (instal·lador i resolució d'incidències), per a donar servei al creixement constant del segment d'empreses i institucions. La principal missió del lloc de treball és resoldre les diferents incidències (routing, switching, punts d'accés, voip, ftth) que tinguin les empreses clients i que estiguin relacionades amb els serveis contractats. En dependència del Responsable d'instal·lacions, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents: Resolució presencial de totes les incidències tècniques de fibra òptica, telefonia ip, punts d'accés que tinguin les empreses clients. Actuar com a interlocutor amb el client final (empreses) per canalitzar les seves sol·licituds i necessitats que puguin aparèixer durant l'assistència. Complir amb el calendari d'assistències a empreses. Realitzar la instal·lació d'alta a empreses (voip, switch, routers professionals) sempre que no hi hagi assistències programades a cobrir. Aportar suggeriments i participar en la millora continua de les activitats desenvolupades. Conèixer i complir els procediments i instruccions de qualitat i quantitat establerts. Assegurar una bona comunicació i tracte amb els clients defensant els valors de l'empresa. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Vehicle d'empresa totalment equipat, gasolina,... Horari: de dilluns a divendres: amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Formació inicial i contínua en producte, servei i sector. Excel·lent ambient laboral, en empresa jove i amb escassa rotació laboral. Entorn molt dinàmic i d'alt creixement, amb mentalitat i estructura agile, centrat en el client. Es requereix: Coneixements en xarxa local: LAN i Wifi. Coneixement de xarxa de telecomunicacions. Persona responsable, amb capacitat per a treballar de forma autònoma, amb el suport de empresa. Capacitat comunicativa i empatia: parlarà amb els clients (empreses i institucions), tan físicament com per telèfon, sobretot en les preses de requeriments i en la implementació de les solucions. Disponibilitat per fer guàrdies telefòniques rotatives (màxim 1 setmana al mes), remunerades. Carnet de conduir "B". Residència a Osona, Bages, Anoia o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Es requqreix experiència mínima de 2-3 anys realitzant tasques similars a les descrites en empresa del sector de les telecomunicacions i, més concretament, en companyies telefòniques. Formació: CFGM / FPI o CFGS / FPII en en Administració de Sistemes Informàtics en Xarxa o formació similar o experiència professional equivalent. Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Es valorarà positivament coneixements en: xarxa IP, MikroTik, telefonia VoIP, funcionament de FTTH o similars.

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Estem a la recerca d’un/a Tècnic/a de suport a Backoffice Agrícola per executar i gestionar les tasques tècnico-administratives de l'àrea agrícola, garantint la integritat de les dades, el compliment de terminis i el suport operatiu necessari per a la correcta execució dels plans del departament. La seva funció és clau per assegurar l'eficiència administrativa i alliberar recursos de les posicions de gerència per a funcions estratègiques. Què faràs? - Recopilaràs i organitzaràs documentació necessària per a la tramitació d’ajuts (factures, certificats, fitxes tècniques, planells,...) - Faràs la tramitació de sol·licituds, justificació i seguiment ajuts (PAC-DUN, Programes i Fons Operatius OPFH i altres ajuts específics). - Realitzaràs el seguiment dels expedients amb l’administració pública i mnatenir un registre actualitzat del seu estat. - Tràmitaràs de concessions i autoritzacions captacions subterrànies amb ACA. - Arxivaràs i custodiaràs tota la documentació de suport de manera ordenada per a possibles inspeccions. - Realitzaràs comandes i seguiment administratiu d’inversions i compres per assegurar el seu lliurament en temps i forma. - Verificar albarans i factures de compra creuant-los amb comandes realitzades, - Gestionaràs logístiques amb finca. - Gestionaràs vitícoles amb RVC, DARP, DO,... i seguiment de verema. - Actualitzaràs parcel·làries al software intern de gestió de finques, Excels i SIGPAC. - Redactaràs esborranys de contractes d’arrendament i altres acords, seguint les plantilles i directrius establertes. - Donaràs servei i suport a necessitats de Producció i Finca i a incidències que es puguin donar. - Gestionaràs amb detall els softwares de gestió agrícola per poder donar suport als usuaris i ajudar en la fiabilització i consolidació de la dada. Què esperem de tu? - Formació de CFGS Explotacions Agropecuàries, Enginyer Agrònom o Enginyer Tècnic Agrícola - A partir de 3 anys d'experiència exercint funcions similars. - Bon domini de Microsoft Office, especialment Excel. - Carnet de conduir i vehicle propi Què oferim? - Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. - Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable. - Retribució en funció d'experiència i valor aportat. - Contracte indefinit i Jornada completa. - Ordinador i telèfon d’empresa - Incorporació immediata i accés al paquet de beneficis socials d'Ametller Origen. - Lloc de treball: Olèrdola

Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Responsabilitats: •Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificaci

T’imagines formant part de l’equip de dades d’una empresa líder i compromesa amb el territori? A l’Àrea d’Anàlisi i Dades de Bon Preu, t’oferim molt més que una feina: t’oferim un projecte amb sentit, on la teva expertesa tècnica serà clau per fer-nos créixer, compromesa amb la sostenibilitat, la innovació i les persones. Aquí trobaràs: ✅ Projectes amb impacte real – Participaràs en el disseny, desenvolupament i optimització de pipelines de dades (ETL/ELT), automatització de processos i desplegament de sistemes escalables. ✅ Estabilitat i projecció – Formaràs part d’una empresa líder en el sector alimentari, amb oportunitats de creixement i desenvolupament professional. ✅ Flexibilitat i conciliació – Jornada flexible, divendres intensius i 2 dies de teletreball setmanals. QUÈ T'OFERIM? Bon ambient de treball: A Bon Preu, gaudiràs d’un ambient de treball col·laboratiu i proper. Aquí sempre hi ha algú disposat a ajudar-te, afavorint el teu creixement personal i professional. Treballaràs amb companys compromesos, sempre disposats a ajudar-te i compartir èxits. Junts, creixereu i superareu qualsevol repte! Creixeràs professionalment i econòmicament. Si ets proactiu, aquí trobaràs oportunitats per evolucionar, especialitzar-te i assumir nous reptes. No et quedaràs estancat! A Bon Preu trobaràs l’estabilitat que busques! Tindràs un contracte indefinit, un lloc de treball on podràs fer carrera a llarg termini. Veuràs com cada dia és un nou desafiament. Treballaràs des de fusions i adquisicions fins a compliance i protecció de dades. Km 0 i qualitat : A Bon Preu treballaràs amb productes locals i d’una qualitat excepcional Sostenibilitat: contribuiràs a la preservació del medi ambient, treballant per evitar el malbaratament alimentari i la reducció dels envasos de plàstic. Deixa la teva empremta en el territori. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Disponibilitat d'oficines: Barcelona i Masies de Voltregà (Osona) VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Formaràs part del departament d’Anàlisi i Dades, on liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió basada en dades. La teva missió serà: Dissenyaràs, desenvoluparàs, mantindràs i optimitzaràs pipelines de dades fiables i escalables (ETL/ELT). Automatitzaràs processos de tractament i anàlisi de dades, garantint eficiència i traçabilitat. Donaràs suport tècnic als data scientists en la integració i desplegament de codi a producció. Transformaràs prototips de models en sistemes operatius i escalables. Vetllaràs per les bones pràctiques de desenvolupament: control de versions, testing, CI/CD, etc. Participaràs en la documentació tècnica i col·laborativa del codi analític. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació universitària en enginyeria, Informàtica, Dades o similar. També poder tenir experiència consolidada (ideal 3 anys) com a Data Engineer o MLOps. Domini de Python, SQL i bones pràctiques de programació Coneixements d'entorns cloud i desplegament a producció. Habilitats comunicatives per connectar amb perfils tècnics i analítics. Actitud proactiva i capacitat d’anticipar necessitats. Compromís amb el treball en equip i l’entorn col·laboratiu. ✅ HABILITATS CLAU PER TENIR ÈXIT EN AQUEST ROL Pensament analitic i estrcuturat: Sabràs descompondre problemes complexos en passos clars i eficients, trobant solucions tècniques que aportin valor real al negoci. Treball en equip i col·laboració transversal : Col·laboraràs amb perfils diversos (analistes, data scientists, IT...) per garantir una integració fluida de les dades i una execució tècnica alineada amb els objectius de l’empresa. Rigor tècnic i orientació a bones pràctiques: Vetllaràs per la qualitat del codi, la documentació i l’automatització, assegurant-te que els sistemes siguin escalables, robustos i mantenibles. Proactivitat i capacitat d’anticipació: Detectaràs oportunitats de millora abans que esdevinguin problemes, aportant idees i solucions innovadores per optimitzar processos. Ganes d’aprendre i adaptar-te: T’adaptaràs a noves eines, tecnologies i metodologies, mantenint-te al dia en un entorn en constant evolució. Aquí et sentiràs valorat/da des del primer dia! La teva feina i implicació juntament amb la dels teus companys i companyes és essencial per aconseguir tot allò que ens proposem! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

Històrica empresa industrial, fabricant de maquinària i referent internacional en el seu sector, requereix incorporar a la seva seu central d'Osona un/a Enginyer/a especialista en certificacions i homologacions de productes a nivell internacional. La missió del lloc de treball és assegurar que els productes que fabrica i comercialitza l'empresa (maquinària) compleixin les normatives internacionals, especialment CE i UL, amb focus prioritari en el mercat dels Estats Units. En dependència del/la Responsable d'Enginyeria, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Gestionar i coordinar els processos de certificació internacional, assegurant el compliment de les normatives CE i UL (amb èmfasi en UL) per al mercat dels Estats Units. Revisar i verificar les especificacions tècniques de la maquinària, aplicant coneixements de mecànica i electricitat per garantir el compliment dels requisits normatius. Col·laborar amb els equips de disseny, producció i qualitat per integrar els estàndards de certificació en les fases de desenvolupament i fabricació del producte. Interactuar directament amb organismes certificadors (com UL) per preparar auditories, resoldre consultes tècniques i obtenir les certificacions necessàries. Documentar i organitzar els processos de certificació utilitzant eines estàndard (per exemple, Excel, programari de gestió documental o CAD, si aplica). Comunicar-se amb clients internacionals, especialment al mercat dels Estats Units, per abordar qüestions relacionades amb el compliment normatiu, utilitzant un nivell fluid d'anglès. Gestionar diversos projectes de certificació simultàniament, demostrant capacitat d'organització i equilibri emocional en un equip reduït. Proporcionar suport tècnic en la resolució de problemes relacionats amb l'incompliment normatiu, proposant solucions viables en col·laboració amb l'equip d'enginyeria. S'ofereix: Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent internacional en el seu sector i en continu creixement. Contracte indefinit a jornada completa (conveni sector metal·lúrgic província de Barcelona). Entorn innovador amb focus en la qualitat i l'excel·lència tècnica. Integració en un equip d'enginyeria dinàmic i col·laboratiu. Horari: de dilluns a dijous; de 8h a 14h i de 15h a 17:30h. Divendres: de 8h a 14h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Coneixements de mecànica i electricitat aplicats a maquinària. Coneixements de certificacions internacionals, amb domini de CE i UL (imprescindible experiència en UL). Coneixement d'eines estàndard com Excel o software de gestió documental (CAD valorable). Capacitat de treball en equip i d'organització i gestió de projectes en un entorn col·laboratiu. Experiència: Experiència mínima de 3-5 anys en certificacions internacionals de producte (independentment del sector), amb domini de CE i UL (imprescindible experiència en UL). Es valorarà molt positivament experiència professional en empresa fabricant i exportadora de maquinària o electrodomèstics. Formació: Formació universitària en Enginyeria Industrial (superior o tècnica), Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica o similars. Idiomes: Castellà: avançat. Anglès: avançat (nivell mínim C1). Requisits valorables: Coneixements tècnics i de procés de conceptualització, disseny i fabricació de maquinària, electrodomèstics o béns d'equipament.

¿Vius a la comarca d'Osona o zones colindants? ¿Tens experiència com a Responable / Director@ de Recursos Humans? ¿Parles anglès B2? !Sí és així segueix llegint! Empresa industrial, ubicada a la comarca d'Osona, líder en el seu sector i amb històrica trajectoria a la comarca es troba en cerca d'un Responable / Director@ de Recursos Humans. La persona seleccionada s’incorporarà a l’equip directiu i serà la responsable de liderar la gestió de persones, alineant l’estratègia de RRHH amb els objectius de negoci i impulsant una cultura d’empresa sòlida, saludable i atractiva. Responsabilitats principals Gestió integral de l’àrea de persones: selecció, onboarding, desenvolupament, formació i offboarding. Acompanyament als responsables d’àrea per reforçar i cohesionar els equips. Disseny i implementació de plans de carrera, compensació i beneficis. Optimització de processos laborals (nòmines, SPA, variable, bonus, etc.). Implantació i millora d’eines digitals de RRHH. Impuls de la comunicació interna i accions de benestar. Participació en reunions setmanals de l’equip directiu i aportació de visió estratègica. Relació amb partners externs i gestió de proveïdors de serveis de RRHH. Requisits Experiència consolidada en gestió de persones/RRHH, preferiblement en entorns industrials. Coneixement de la normativa laboral i processos de nòmines. Habilitats de lideratge, comunicació i gestió del canvi. Domini del català i castellà (imprescindible). Es valorarà experiència en digitalització de processos i ús d’eines de RRHH. Perfil executiu, eficient, amb orientació a resultats i millora contínua. Oferim: Incorporació estable en un projecte sòlid i en creixement. Bon ambient de treball i equip directiu proper. Condicions competitives segons experiència. Jornada laboral complerta, torn central i intensiu els divendres. Possibilitat de créixer i desenvolupar-se professionalment.

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l'any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, i en ple creixement. Si t'interessen les energies renovables i t'agradaria formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d'un/a TÈCNIC/A DE SERVEI D'ASSISTÈNCIA TÈCNICA (SAT) D'INSTAL·LACIONS FOTOVOLTAIQUES per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? Gestió d’incidències tècniques en instal·lacions fotovoltaiques Gestió de serveis de manteniments correctius i preventius en instal·lacions fotovoltaiques Atenció a clients del servei S.A.T. (Servei d’Assistència Tècnica) Redacció d’informes i anàlisi de dades d’instal·lacions fotovoltaiques Què estem buscant? A una persona amb iniciativa i ganes de créixer professionalment en el sector de la fotovoltaica Es valorarà molt positivament tenir coneixements previs en fotovoltaica o electricitat (BT), i tasques de manteniment elèctric Es valorarà molt positivament tenir experiències prèvia en servei S.A.T., en gestió d’incidències, gestió de serveis de manteniment (correctiu i preventiu), i servei post-venda. Carnet de conduir i vehicle (imprescindible per desplaçar-se al lloc de treball) Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.) Imprescindible nivell alt de català (parlat i escrit) Persona resolutiva i enfocada a les solucions. Què oferim? Salari: entre 22.000€ i 27.000€ bruts anuals, segons experiència i coneixements aportats Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h. Teletreball els divendres (presencial a Avinyó de dilluns a dijous) . Ordinador portàtil i mòbil d’empresa. Formació contínua per seguir millorant i creixent. Llegeix més sobre Sud Renovables:

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandisin g necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts) Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials. Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2 . Prospecció i generació de leads Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials Gestió del primer contacte amb clients potencials Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes. Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.) Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials Recerca i Anàlisi de dades i mercats Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides) Pensament analític i orientació a resultats Capacitat d’organització i gestió del temps Habilitats comunicatives i de negociació Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Important empresa de serveis, líder en el seu nínxol de mercat i que ofereix un ample gamma de solucions globals adaptades a les necessitats específiques dels seus clients, precisa incorporar a la seva base de Caldes de Montbui un/a: CAP DE TRÀNSIT Funcions: Configuració de temporades i de quadrants de treball. Generació, validació i tancament de Planning. Dimensionament i classificació de la plantilla i flota. Planificació de vacances. Planificació dels manteniments correctius i preventius. Planificacions i revisions de l’ITV i tacògrafs. Publicació de les jornades de treball. Gestió d’incidències planificades. Gestió de descans de conductors. Gestió d’estat de reparacions. ✅Requisits: Grau superior i/o titulació universitària. Experiencia en transport públic, mobilitat i/o departaments de trànsit. Habilitats amb eines ofimàtiques. Compromís organitzacional, tolerància i apertura al canvi, lideratge, orientació a resultats, proactivitat i detallista.

A S&You, consultora de RRHH , seleccionem un/a Encarregat/ada de Producció per a una empresa industrial en expansió, ubicada a Vic, especialitzada en manteniment i instal·lacions . Es tracta d’una organització sòlida, amb visió de futur i un fort compromís amb la innovació, la sostenibilitat i el benestar de les persones que en formen part. El/la professional seleccionat/ada liderarà la planificació i execució diària dels serveis de manteniment i instal·lacions, coordinant equips tècnics i garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Funcions principals Coordinar i distribuir les tasques diàries de l’equip tècnic. Supervisar l’execució de projectes i ordres de treball. Controlar materials, eines i equips necessaris per a cada activitat. Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i salut laboral. Fer seguiment del progrés de les activitats i reportar incidències. Col·laborar en la selecció i avaluació del personal tècnic. Coordinar reunions operatives i proposar millores en els processos. Requisits Formació en manteniment industrial i/o instal·lacions (elèctriques, mecàniques, hidràuliques). Experiència mínima de 5 anys en lloc similar. Coneixements en normatives de seguretat industrial i PRL. Capacitat per interpretar plànols i especificacions tècniques. Domini d’eines ofimàtiques. Català i castellà. Competències clau Lideratge i gestió d’equips. Organització i responsabilitat. Capacitat de resolució de problemes en camp. Comunicació efectiva i treball col·laboratiu. Què s'ofereix Contracte estable i jornada completa. Incorporació immediata. Salari competitiu segons experiència i vàlua (35-42k). Incentius anuals. Vehicle d’empresa. Beneficis socials: assegurança mèdica, descomptes en viatges, serveis mecànics, etc.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres , participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat. Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD. Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible. Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions. Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació. Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software. Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud. Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins. Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS. A més, esperem que: Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos. Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP). Domines eines d’ infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible. Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS). Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins. Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps. Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals . Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy . Tinguis un bon nivell d’ anglès tècnic . I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic , orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Quin és el perfil que busquem ? Títol d'especialista en Medicina Interna via MIR Es valorarà: Competències professionals en diferents àmbits de l'especialitat Passió per l’aprenentatge i la innovació Vocació docent Capacitat de treball en equip Capacitat de lideratge Què oferim: Cont

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, requereix incorporar un oficial d'oficis al seu servei de manteniment per cobertura d'estiu. El servei de manteniment d'Althaia dóna assistència als edificis de Hospital Sant Joan de Deu, CSMA, i dues Àrees Bàsiques de Salut de la Institució per garantir el correcte funcionament de totes les instal·lacions, equips i sistemes que permetin oferir una atenció de qualitat als nostres usuaris i professionals. Les funcions principals de l'àrea de Manteniment són: • Garantir el correcte funcionament de les instal·lacions de la Fundació en relació al manteniment de la climatització i el manteniment general de les instal·lacions., • Realitzar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions, donant resposta a les peticions de les diferents àrees Què oferim? • Contracte temporal per 6 mesos amb possibilitat de transformació a indefinit. Jornada completa (1620 hores/any), • Horari de dilluns a divendres en torn de tarda, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Octubre 2025 Quin és el perfil que busquem? • Estudis: Tècnic/a especialista en Instal·lacions i Manteniment o amplia experiència professional acreditada en el sector, • Carnet de conduir B i vehicle propi., • Disponibilitat per treballar en els edificis gestionats per Althaia. Es valorarà : • Experiència en manteniment d’edificis i instal·lacions tècniques hospitalàries o en gestió de manteniment d’edificis hotelers; i/o experiència en empresa mantenidora/instal·ladora., • Coneixements amb sistemes de control d’instal·lacions assistides per ordinador (SIEMENS Desigo Insight/ CC), • Ofimàtica: Nivell intermedi/avançat de Word i Excel., • Capacitat de treball en equip i responsable en l’execució de les seves tasques., • Bona relació interpersonal i orientació al client intern Com us podeu inscriure a la oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre cv fins al dia 28 de setembre 2025.

Busquem advocat o advocada per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC.L'objectiu del lloc de treball serà donar assessorament legal general en l’àmbit dels convenis i acords que la UOC subscrigui amb altres universitats, empreses, institucions i en

Necessitem incorporar un/a Back Office para el Canal Multimarca que serà responsable de donar suport administratiu, operatiu i analític a l’Àrea Comercial, assegurant una gestió eficient de comandes, promocions i reports. El seu rol serà clau per garantir una experiència àgil i confiable, tant pels clients com per l’equip de vendes. Busquem un perfil que combini rigor administratiu amb una clara sensibilitat comercial, ideal per recolzar el creixement del Canal Multimarca. Responsabilitats • Gestionar i donar seguiment a comandes, comandes de compra i acords comercials del Canal Multimarca., • Col·laborar amb logística, finances i comptabilitat per tal de garantir lliuraments oportuns i correcta aplicació de condicions comercials., • Administrar promocions, descomptes i contractes, assegurant el correcte registre en els sistemes de l’organització., • Elaborar i mantenir reports de vendes, KPIs, inventaris i projeccions per donar recolzament a la pressa de decisions comercials., • Mantenir actualitzada la base de dades de clients, condicions comercials i preus., • Donar suport a l’equip de vendes en la gestió diària de clients (incidències, informació de comptes, seguiment de cobraments)., • Professional en Administració, Enginyeria Comercial, Negocis Internacionals o formació similar., • Experiència mínima de 3 anys en back office comercial, suport de vendes, trade màrqueting o administració comercial., • Usuari avançat d’eines de gestió empresarial (ERP, CRM) y Excel., • Coneixement de processos comercials i gestió de clients., • Habilitat per treballar en equip, amb clara orientació al detall, capacitat analítica i visió de negoci., • Mentalitat de servei al client intern i extern., • Capacitat per treballar sota pressió i gestionar múltiples tasques., • Proactivitat per identificar oportunitats de millora en els processos.

T’agradaria formar part d’una empresa líder al sector i consolidada al mercat? Tens experiència gestionant equips i et motiva aportar una visió estratègica en l’àrea financera i comptable? Aquesta pot ser la teva oportunitat! Des de Paul Marlex, col·laborem amb una empresa referent en el sector de l’alimentació, ubicada a Osona, en la recerca d’un/a Responsable de Comptabilitat per reforçar l’equip financer i donar suport directe a la Direcció Financera. Quina serà la teva missió? • Supervisar la comptabilitat i els tancaments comptables mensuals., • Reporting a la Direcció Financera., • Supervisar i planificar l’estratègia de tresoreria i eines corresponents., • Gestionar, supervisar i desenvolupar l’equip de Comptabilitat., • Elaborar informes comptables i de control: ràtios financers, KPI de balanç, PMP/PMC., • Integrar nous circuits comptables (exportació, outsourcing, magatzems externs, integracions verticals, operacions societàries, consolidació financera, etc.)., • Gestionar i supervisar l’auditoria comptable i revisió de CCAA i informes corresponents., • Participar i fer anàlisi de dades per donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Gestionar i fer seguiment de les assegurances de la companyia., • Implementar processos estandarditzats i eines de digitalització/automatització comptable. Què oferim? • Incorporació estable a una empresa consolidada i en creixement., • Possibilitat de créixer professionalment en un entorn dinàmic., • Horari intensiu amb flexibilitat., • 2 dies de teletreball a la setmana., • Bon ambient laboral i col·laboració entre departaments., • Salari competitiu, segons experiència i vàlua del perfil. Què necessitem de tu? • Formació de Grau/Llicenciatura en Ciències Econòmiques, Empresarials, ADE o similar., • Valorable formació de Postgrau en Comptabilitat i/o fiscalitat., • Nivell alt d’anglès., • Coneixements avançats d’Excel i eines de gestió., • Experiència prèvia en àrees financeres (comptabilitat, fiscalitat, tresoreria)., • Experiència mínima de 2 anys gestionant equips., • Capacitat d’organització, lideratge i treball en equip. Si vols créixer professionalment en l’àrea financera i assumir un rol clau en una empresa en expansió, ens agradaria conèixer-te!

Som una Consultora de Recursos Humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin al capital humà i tinguin el centre de les seves polítiques a les persones. Apostem per estar prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Mèxic i Perú.. Tens experiència en el sector del metall, liderant el Departament de Qualitat? Busquem candidats/es apassionats/des pel seu treball que vulguin formar part d'un equip dinàmic i en constant creixement. Si estàs interessat/da, no dubtis a postular-te! Des d'ISPROX, estem cercant un/a DIRECTOR/A DE QUALITAT per al nostre client, una empresa del Bages reconeguda i consolidada del sector metall, on assegurarà que els productes o serveis compleixin amb els estàndards de qualitat més exigents, supervisant tots els processos relacionats amb la gestió de la qualitat, assegurant l'optimització dels sistemes, la seva adequació a les normatives vigents i liderant l'equip per assolir objectius claus. Què s'espera de tu? En dependència de Gerència, aquestes seran part de les funcions que realitzaràs: • Seràs responsable del departament de Qualitat en un entorn de Sistema integrat., • Desenvoluparàs i implementaràs sistemes de gestió de qualitat., • Establiràs estàndards i procediments per garantir la qualitat del producte., • Lideraràs, coordinaràs i, eventualment, executaràs auditories internes i externes., • Gestionaràs per indicadors, amb informes diaris i anàlisi de dades per a la millora contínua., • Gestionaràs els proveïdors per assegurar l'excel·lència en la qualitat dels materials., • Lideraràs i coordinaràs l’activitat de prevenció de riscos i gestió ambiental., • Resoldràs problemes amb un enfocament preventiu., • Gestionaràs i lideraràs les tecnologies i equips de mesura i control. Requisits Estem buscant un/a candidat/a amb solidesa tècnica i capacitat comunicativa i de lideratge. La persona ideal disposarà del coneixement necessari en gestió de qualitat i estarà actualitzada en les normatives. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Formació en enginyeria o graus tècnics., • Experiència demostrable en la indústria, especialment en transformació metàl·lica., • Coneixements dels estàndards de qualitat; de prevenció de riscos i de la gestió ambiental., • Familiaritzat en entorns ISO 9001 / ISO 14001 / IATF: 2016. Es valorarà positivament coneixement també en ISO 27001 / ISO 45001, • Coneixements de metrologia i sistemes de mesura i control., • Habilitats de gestió de projectes per liderar eventuals projectes de millora., • Idioma anglès solvent i valorable algun idioma més., • Disponibilitat per viatjar (eventualment i en entorn europeu majoritàriament) Valorem especialment candidats que mostrin proactivitat per a promoure el canvi i compromís amb l'orientació al client, així com disposició per a la gestió de l'eficàcia i la reducció proactiva del desaprofitament. Què se t’ofereix? • T’incorporaràs en una empresa sòlida i en expansió amb una reconeguda trajectòria dins del seu sector., • Contracte estable i indefinit., • La jornada que realitzaràs serà de 8h a 16.30h, amb flexibilitat en l'horari d'entrada i sortida, el que et facilitarà poder tenir una bona conciliació familiar., • Salari competitiu en funció de l'experiència que puguis aportar. Si et consideres un líder en qualitat i vols marcar la diferència, t'animem a aplicar! Presenta la teva candidatura i uneix-te a un equip que valora la qualitat i la innovació.

La missió del lloc de treball és gestionar l'actual cartera de clients, impulsar la venda creuada de solucions i prospectar i captar nous comptes en mercats nacionals i internacionals, establint relacions sòlides i a llarg termini entre els fabricants del sector cosmètica en l'àmbit internacion

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Estem buscant un/a professional polivalent amb experiència en la gestió de transport, expedicions i suport logístic per incorporar-se al nostre equip. Si ets una persona endreçada, metòdica, amb vocació de servei al client i amb capacitat de treball en equip, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats Transport • Negociació de tarifes de transport., • Càlcul de tarifes per als comercials i transports especials., • Anàlisi de la rendibilitat del transport., • Seguiment de les expedicions., • Suport en l'atenció telefònica. Expedicions • Impressió de fulls i llistats de preparació per cada operari., • Impressió d'etiquetes., • Cubicatge de mercaderies., • Avisar clients amb enviaments pendents (DEBIDOS)., • Gestió al ERP d’albarans preparats i entregats., • Control, arxiu i seguiment dels albarans pendents d’estoc., • Gestió de devolucions: recompte, documentació, comunicació i reexpedició/ubicació. Suport a la coordinació de càrregues • Avisar clients amb enviaments pendents (DEBIDOS)., • Sol·licitar transports especials., • Controlar les prioritats de cada operari., • Identificar i etiquetar la mercaderia., • Atendre els transportistes., • Documentar les comandes preparades. Suport al magatzem • Control i actualització de mapes d'ubicacions (prestatgeries i compactes)., • Suport en l’automatització del magatzem. RequisitsIdiomes: • Domini del català i castellà; nocions d'anglès. Competències tècniques: • Domini d’aplicacions informàtiques i experiència amb ERP., • Persona amable, educada, endreçada i metòdica., • Vocació de servei al client i capacitat de treball en equip. Què oferim? • Salari a concretar 20k-22k segons valua, • Formació contínua i oportunitats de creixement professional., • Un ambient de treball col·laboratiu i dinàmic.

Busquem advocat o advocada per al Grup Operatiu Jurídic Universitari de l’Àrea d’Assessoria Jurídica de la UOC. L'objectiu del lloc de treball serà assessorar jurídicament als diferents equips de la universitat i elaborar documents legals relacionats amb la protecció de dades. Quines seran les teves funcions? • Assessorar jurídicament els diferents equips de la universitat en matèria de protecció de dades., • Preparar, redactar i validar documents legals des d’un punt de vista de protecció de dades (convenis, addendes, acords de consorci, contractes menors, plecs de licitacions, bases de convocatòries, llicències, contractes de prestació de serveis, polítiques de privadesa, acords de confidencialitat, etc.), • Elaborar informes i notes legals., • Donar resposta a les consultes legals que se li formulin sobre protecció de dades., • Interpretar textos legals (lleis, normes, estatuts, contractes, reglaments, llicències, etc.)., • Fer presentacions a personal de la universitat., • Participar en comissions i òrgans interns de la universitat., • Defensar els interessos de la universitat davant les autoritats de control i, si escau, també davant els òrgans jurisdiccionals competents. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació immediata. La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? • T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat., • Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan., • Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals., • Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional., • Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC., • Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives., • Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació: llicenciatura/grau en Dret., • Coneixements i experiència laboral mínima de tres (3) anys en protecció de dades., • Nivell mitjà de Competències TIC., • Alt nivell de comunicació i d’expressió oral i escrita en castellà i català., • Nivell d’anglès C1- Advanced., • Capacitat de comunicació i d’organització., • Orientació al detall i a resultats., • Treball en equip i d’interacció amb altres equips. També valorem: • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Màster i/o Postgrau en l’àmbit de la protecció de dades., • Experiència en l’entorn universitari., • Coneixements i expertesa en altres branques, com per exemple, seguretat de la informació, propietat intel·lectual i industrial, i també en noves tecnologies, especialment, les relacionades amb els sistemes d’intel·ligència artificial., • Experiència en la implantació i compliment del RGPD en altres institucions.

Entitat Contractant TECSAL, S.A. és una Societat Mercantil Anònima sense ànim de lucre, que té la naturalesa de societat mixta, en el capital de la qual participa majoritàriament l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, configurada per un total de 204 treballadors i treballadores, que té per objecte la formació d’un Centre Especial d’Ocupació i un Centre Ocupacional, així com la resta de serveis que facilitin la plena integració social i laboral de la població adulta amb discapacitat intel·lectual. L’empresa es dedica, d’acord amb la respectiva normativa sectorial, a les següents activitats: o La prestació de serveis de jardineria, incloent el disseny paisatgístic i el manteniment. o La neteja i el manteniment d’espais verds urbans, siguin de titularitat pública o privada. o Manteniment de mobiliari urbà, d’equips i instal·lacions. o Serveis de pintura, metal·lització, ornamentació i decoració. o Taller manipulats. o Serveis d’atenció directe a les persones amb discapacitat. FITXA DE LA VACANT Lloc de treball a cobrir: Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) Centre de treball: Qualsevol centre de treball de Tecsalsa a l’àrea psicosocial. Objecte de la convocatòria: l’objecte d’aquesta convocatòria és seleccionar un/a professional amb capacitat de lideratge, visió estratègica i compromís social per ocupar el lloc de Responsable de l’Àrea Psicosocial i Gestió d’Equips al CET de Tecsal SA. Aquesta figura serà clau en la direcció, coordinació i desenvolupament de l’àrea psicosocial, amb l’objectiu de garantir una intervenció de qualitat, eficient i alineada amb els valors de l’entitat. La persona seleccionada liderarà un equip multidisciplinari, impulsarà el pla estratègic de l’àrea, supervisarà els plans d’intervenció personalitzats i vetllarà pel benestar de les persones treballadores amb discapacitat. També serà responsable de la gestió de projectes, la captació de subvencions i la representació de l’àrea en espais interdepartamentals. Aquest lloc requereix una combinació de coneixements tècnics en gestió d’equips i projectes socials, experiència en entorns d’atenció a la discapacitat, i habilitats personals com empatia, comunicació assertiva i capacitat d’anàlisi. Totes les funcions es desenvoluparan sota la supervisió de la Gerent de l’entitat, en un entorn col·laboratiu, compromès amb la inclusió sociolaboral i la millora contínua. Formació Requerida: Titulació requerida Imprescindible: • Grau en Treball Social, en Psicologia o en Psicopedagogia, • Postgrau o màster en almenys un dels següents: o Lideratge, gestió d’equips o coaching organitzacional o Project management o Gestió de projectes socials o Direcció i Gestió d’entitats d’economia social o Desenvolupament organitzacional i gestió del canvi Formació complementària: • La formació complementaria es valorarà com a mèrit segons la puntuació marcada més endavant en aquest mateix document. Experiència Professional: Experiència requerida Imprescindible: • 4 anys en la gestió i direcció d’equips multidisciplinaris, preferentment en l’àmbit social, sociosanitari o de serveis d’atenció a persones. Experiència complementària: • L’experiència complementaria es valorarà com a mèrit segons la puntuació marcada més endavant en aquest mateix document. Coneixements: Coneixements requerits: • Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel (nivell mitjà-avançat), per a la gestió de dades, elaboració d’informes i seguiment d’indicadors., • Català i castellà, parlat i escrit amb fluïdesa: capacitat per redactar documents tècnics, comunicar-se amb l’equip i amb les persones treballadores, i participar en reunions i formacions en ambdues llengües., • Coneixement del marc normatiu i funcional dels Centres Especials de Treball (CETs) i de la legislació vinculada. Coneixements complementaris: • Coneixement de sistemes de qualitat aplicats a serveis socials o entitats del tercer sector., • Familiaritat amb eines digitals de gestió d’equips i projectes (Trello, Asana, Microsoft Teams, etc.)., • Experiència en l’ús de plataformes de gestió documental i eines de seguiment de plans d’intervenció., • Coneixement de bases de dades socials o sistemes d’informació del sector (com SIR, Hèstia, etc., si escau). Característiques del lloc de treball: Les principals funcions del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són: • Liderar l’àrea psicosocial i coordinar l’equip de professionals, garantint qualitat, eficàcia i compliment normatiu (subvencions i polítiques internes)., • Crear, desenvolupar i fer seguiment del pla estratègic de l’àrea., • Desenvolupar i supervisar plans d’intervenció psicosocial personalitzats per a persones treballadores amb discapacitat., • Motivar i acompanyar l’equip, promovent professionalitat, empatia i comunicació oberta., • Organitzar reunions internes per revisar casos i compartir bones pràctiques., • Definir processos operatius i metodologies de treball amb protocols clars i eficients., • Establir sistemes de seguiment i avaluació dels processos d’intervenció, implementant millores quan calgui., • Representar l’àrea en reunions interdepartamentals i establir vincles amb altres professionals., • Supervisar la documentació i els informes tècnics de l’equip., • Responsable de identificació de subvencions, redacció i presentació de projectes en el marc de l’àrea psicosocial., • Atenció directa a les persones treballadores amb discapacitat del CET. Totes les funcions es realitzaran sota les indicacions de la Gerent de l’entitat. Les competències professionals i personals obligatòries del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són: • Empatia, escolta activa i sensibilitat social., • Capacitat de lideratge positiu i treball en equip interdisciplinari., • Autonomia, planificació i organització del treball., • Comunicació assertiva i habilitats per a la resolució de conflictes., • Flexibilitat, adaptabilitat i capacitat per a la presa de decisions., • Compromís amb la justícia social, la igualtat d’oportunitats i el dret al treball digne., • Visió estratègica i capacitat d’anàlisi., • Capacitat per treballar sota pressió i gestionar situacions complexes. Tipus de contracte i duració: contracte indefinit amb el període de prova que marqui la llei. Jornada laboral: la jornada laboral anual es de 1.704 hores. Dintre de la jornada setmanal de 40h, l’horari de treball quedarà comprès entre les 7h i les 17h segons exigències del servei. El treballador disposa de 30 minuts de descans dintre de la jornada laboral. Retribució salarial: La retribució salarial per aquesta categoria per l’any 2025 serà de 37.000 bruts anuals en 14 pagues. Cada tres anys el treballador percebrà una quantitat fixa en concepte d’antiguitat que ve marcat pel mateix conveni col·lectiu. Per més informació consultau les bases de la convocatòria: Treballa amb nosaltres – Tecsalsa - Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET)

Sobre l'empresa Grup Med Corporatiu, S.A., Grup empresarial de reconegut prestigi, amb el repte d’oferir al col·lectiu sanitari serveis economicofinancers i asseguradors, entre altres, que siguin competitius i de qualitat, porta a terme un projecte bancari 100% digital, orientat a la banca d’Inversió amb baixos costos, inversions alternatives i hipoteques/préstecs, amb el valor diferencial d’oferir sempre unes condicions exclusives i un tracte proper. Sobre el rol En dependència del Responsable de l’Entitat, l’assessor s’incorporarà a un equip de treball dinàmic, motivat i impulsor del canvi. Busquem persones que estiguin a la recerca d’un projecte d’èxit i que tinguin interès en producte d’estalvi/inversió, inversions alternatives i crèdit (hipoteques i préstecs). Responsabilitats • La posició requereix experiència en l’àmbit comercial, amb especial valoració en l’àmbit bancari., • Les tasques seran principalment digitals (via telèfon, email, videovisita)., • És necessari tenir bones habilitats comunicatives i bona dicció i argumentació., • Disposar d'un discurs clar, entenedor i ordenat, tant en català com en castellà., • Experiència en l’àmbit comercial., • Bones habilitats comunicatives., • Bona dicció i argumentació., • Interès en producte d’estalvi/inversió., • Contracte indefinit amb una jornada de 30h/setmanals. Possibilitat de distribució horària flexible (a negociar). Opció a futur d’ampliar la jornada laboral en funció de les necessitats i evolució del projecte., • Retribució flexible (Guarderia, Transport, Assegurança de salut),, • Fons social (cobertura principalment d’algunes despeses mèdiques no cobertes per la Seguretat Social)., • Entre 20.000 i 23.000 euros i retribució per objectius.

Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses. Actualment, estem buscant un/a Costumer Success B2B per incorporar-se al nostre equip d’Empreses del Departament de Telecomunicacions. La persona seleccionada actuarà com a punt de contacte principal entre els nostres clients corporatius i la resta de departaments interns, assegurant una gestió eficient i una experiència de servei d’alt nivell. Quines seran les teves responsabilitats? • Monitoritzar l’estat dels serveis contractats per clients B2B i detectar possibles problemes de manera proactiva., • Gestionar i coordinar la resolució d’incidències i peticions amb els equips tècnics i d’operacions., • Ser el/la referent del client dins de l’organització, assegurant una comunicació clara i efectiva., • Garantir el compliment dels acords de nivell de servei (SLA)., • Participar en la implantació de nous serveis i fer-ne el seguiment., • Elaborar informes de servei i dur a terme reunions de seguiment amb els clients., • Proposar millores contínues orientades a optimitzar l’experiència de client. Què esperem de tu? • Experiència mínima de 3 anys en un rol similar dins del sector de les telecomunicacions o serveis TIC., • Coneixements en serveis de telecomunicacions: connectivitat, xarxes, veu, etc., • Domini del català (oral i escrit). Es descartarà qualsevol candidatura que no compleixi aquest requisit., • Excel·lents habilitats comunicatives i orientació clara al client., • Capacitat d’organització, seguiment i resolució d’incidències., • Domini d’eines ofimàtiques i coneixement pràctic de Salesforce (CRM). Per què Grup Parlem? • Ambient de treball jove i dinàmic., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida., • Teletreball en model híbrid., • Targeta de retribució flexible., • Jornada intensiva a l’estiu., • Festa el dia del teu aniversari., • Bonus semestral segons assoliment d’objectius., • Jornada de 37,5h.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? • Experiència en l’especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults, • Experiència en interconsulta de psiquiatria, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

0A la nostra empresa, estem cercant una persona per ocupar el lloc d’Administrativa amb coneixements Comptables, principis bàsics, amb ganes d’ampliar-los i aprendre. Funcions principals: · Gestió administrativa diària (atenció telefònica, correu electrònic, arxiu, etc) · Elaboració de factures i seguiment de cobraments. · Actualització de registres i base de dades. · Gestió documental a plataformes de gestió empresarial. · RRHH: Control de fitxatges, revisions mèdiques i contractes, amb suport de la gestoria. · Gestió i control de les Ordres de Treball. · Entrada a comptabilitat de factures. · Suport a comptabilitat. Requisits: · Formació en Administració. · Domini d’eines informàtiques, fulls de càlcul, àgil en tecnologia. · Capacitat d’organització, responsable i treball en equip. · Es valorarà coneixements en comptabilitat. · Ganes d’aprendre en l’àmbit administratiu, de facturació i comptable. · Amb capacitats per contribuir al bon funcionament de l’equip. · Organitzada i responsable. · Capacitat d’anàlisi. · Atenció al detall. Oferim · Jornada completa. · Contracte estable. · Bon ambient de treball . · Suport per al teu desenvolupament professional. Horari de 8:30h a 14:00h i de 15:00h a 18:00h de dilluns a dijous. Divendres de 9:00h a 14:00h.

Des de Claire Joster busquem un/a Tècnic/a Administratiu/va de Licitacions per una important entitat pública que gestiona serveis de transport públic, principalment de l'àmbit ferroviari. Funcions i activitats a realitzar: • Assessorar, controlar i realitzar el seguiment de tots els expedients de contractació derivats dels procediments de licitació amb publicitat de l’àrea., • Elaborar i supervisar la documentació associada als processos de contractació de l’àrea per la publicació de les licitacions, adjudicacions i les contractacions fins a la seva finalització., • Assessorar, controlar i realitzar el seguiment dels expedients dels procediments de contractació de l’àrea, i manteniment de bases de dades relacionades amb contractació., • Elaborar esborranys de contractes, convenis i acords., • Elaborar informes de gestió de l’àrea de Contractació., • Assegurar l’acompliment dels procediments de treball de l’àrea així com participar en els processos de millora i revisió., • Identificar necessitats de compra per les diferents explotacions de Turisme i gestionar tot el procés de compra., • Elaborar informes de gestió i participar en el seguiment dels diferents indicadors de l’estat de les licitacions., • Altres activitats que se li encomanin, per a les quals tingui la qualificació o reuneixi els requisits per assolir la capacitació. Requeriments: • Titulació universitària: Llicenciatura/Grau en Dret, ADE, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o similar., • Experiència mínima de 5 anys en contractació administrativa a l’administració pública., • Coneixements avançats en normativa aplicable a la contractació administrativa i dels procediments de contractació pública., • Coneixements avançats d’eines ofimàtiques., • Bon nivell de redacció d’informes de gestió., • Bon nivell de català parlat i escrit. Competències: • Orientació a la qualitat i a la seguretat., • Planificació i orientació., • Anàlisi., • Orientació al client (intern i extern)., • Comunicació i persuasió., • Treball en equip., • Autocontrol i tolerància a la pressió. Forma d’ocupació del lloc Horari de dilluns a divendres de 7:30h a 15h. Híbrid. Contracte de substitució que passarà a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti.

Vols liderar un projecte amb impacte real? Busquem una persona amb visió, compromís i sensibilitat social que vulgui posar el seu talent al servei d’una entitat referent en igualtat i polítiques de gènere. Una oportunitat per formar part de la direcció d’un centre que acompanya i defensa els drets de les dones en situació de vulnerabilitat, impulsant iniciatives que transformen la societat i construeixen un futur més just i equitatiu. Responsabilitats • Desenvolupar, impulsar i executar l’estratègia i el pla d’acció de l’organització., • Coordinar i supervisar les àrees operatives, assegurant l’excel·lència en l’execució dels plans anuals., • Representar l’entitat davant d’institucions, clients i aliances estratègiques., • Vetllar per la sostenibilitat econòmica i la bona gestió dels recursos., • Liderar, motivar i acompanyar l’equip, fomentant un entorn de treball inclusiu i enriquidor. Requisits • Formació universitària vinculada en l’àmbit de les Ciències Socials., • Mínim 5 anys d’experiència en càrrecs de direcció o gestió al tercer sector o entitats sense ànim de lucre., • Coneixements sòlids en perspectiva de gènere i polítiques socials adreçades a dones en situació de vulnerabilitat., • Experiència contrastada en gestió i lideratge d’equips. Soft Skills • Compromís i sensibilitat envers els projectes socials i la igualtat de gènere., • Lideratge estratègic amb capacitat per prendre decisions i impulsar el canvi., • Excel·lents habilitats de comunicació, flexibilitat i capacitat d’adaptació.