Treball en jobs in Barberà Del VallèsCreate job alerts

🏫 Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. 👇 📚 Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques, • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades, • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu, • Català nivell C1 💼 Oferim: • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució, • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball, • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves 🌱 A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. 📩 Si t'interessa, envia el teu CV a: elsa.gudmundson@escolabalmes.com Comparteix si coneixes algú que encaixi! 🔁 #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

ES NECESSITA ADVOCAT/ADVOCADA LABORALISTA AMB GANES DE LIDERAR ASSUMPTES PROPIS I CRÉIXER EN UN DESPATX DE REFERèNCIA. T'ESTEM BUSCANT! DESPATX D'ADVOCATS CONSOLIDAT I REFERENT, AMB MÉS DE 20 ANYS DE TRAJECTòRIA. UN EQUIP JOVE, DINàMIC, ALTAMENT ESPECIALITZAT, ON EL TREBALL EN EQUIP ÉS SENYAL D'IDENTITAT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022858 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321355) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Overview A Euro Geotecnica busquem un/a enginyer/a d’obra civil per incorporar-se a l’Equip de Projectes i participar en la redacció de projectes d’obra civil. Busquem preferentment un perfil amb experiència prèvia, tot i que també es valoraran candidatures amb menys recorregut però bona base tècnica i actitud proactiva. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsibilities Sota la supervisió del Cap de Projectes, les principals funcions seran: • Participació en la definició de solucions tècniques, • Redacció de memòries i annexos, • Redacció de plecs de prescripcions tècniques, • Confecció de pressupostos (TCQ), • Gestió i seguiment de l’avenç dels projectesQualifications Requisits: • Titulació en Enginyeria de Camins, Enginyeria Civil o Enginyeria Geològica, • Capacitat de treballar en català Es valorarà especialment: • Experiència d’entre 3 i 4 anys en redacció de projectes d’obra civil o oficina tècnica, • Coneixements d’hidràulica i xcskxlj drenatge (HEC-RAS), • Coneixements de geotècnia (Plaxis, Geo5 o similars)Benefits, • Treball presencial a l’oficina de Sant Cugat del Vallès, • Possibilitat de teletreball 2 dies per setmana Salari brut anual entre 28.000 i 35.000 €, segons experiència i responsabilitats assumides #J-18808-Ljbffr

INTRESS busca un/a Educador/a Social per a una posició temporal al servei del CRAE Elima a Sabadell, Barcelona. El candidat ha de tenir formació universitària en Educació Social i mínim 2 anys d'experiència en treball amb adolescents i centers residencials. La retribució és conforme al conve

La Fundació Engrunes és una entitat social sense ànim de lucre que treballa per promoure la inclusió social i laboral de les persones en situació de vulnerabilitat, fomentant la igualtat d'oportunitats i l'economia circular. Actualment busquem incorporar un/a Tècnic/a del Programa Incorpora de la Fundació "la Caixa", amb incorporació immediata, per desenvolupar el programa al territori assignat. Tareas La persona seleccionada serà responsable de facilitar la inserció laboral de persones en situació o risc d'exclusió social mitjançant processos d'orientació, acompanyament, intermediació amb empreses i treball en xarxa amb els diferents agents del territori, d'acord amb la metodologia del Programa Incorpora: - Desenvolupar el Programa Incorpora al territori assignat. Realitzar orientació laboral individualitzada i dissenyar itineraris personalitzats d'inserció. - Fer l'acompanyament de les persones participants durant tot el procés d'inserció i manteniment del lloc de treball. - Prospecció empresarial, captació d'ofertes i fidelització del teixit empresarial. - Identificar les necessitats de les empreses i oferir solucions adaptades en matèria de selecció i incorporació de personal. - Gestionar processos de preselecció i intermediació laboral. - Coordinar-se amb els equips de la Xarxa Incorpora, els serveis públics d'ocupació, serveis socials i altres recursos comunitaris. - Fer seguiment de les insercions i donar suport tant a les empreses com a les persones treballadores. - Registrar l'activitat i els indicadors del programa a les eines de gestió corresponents. - Participar en reunions de coordinació, formació i activitats impulsades per la Xarxa Incorpora. Requisitos Titulació universitària en Psicologia, Pedagogia, Educació Social, Treball Social, Relacions Laborals o altres estudis afins. Experiència mínima d'un any en orientació laboral, inserció sociolaboral o intermediació amb empreses. Experiència en l'acompanyament de persones en situació de vulnerabilitat. Capacitat per establir relacions amb el teixit empresarial i generar noves oportunitats laborals. Coneixement dels recursos d'ocupació i del mercat laboral. Domini de les eines informàtiques i de gestió de dades. Carnet de conduir B i disponibilitat per desplaçar-se (si escau). Beneficios Incorporació immediata. Jornada completa. Salari brut anual: 28.113 €. Contracte segons conveni d'aplicació. Formació contínua i participació en la Xarxa Incorpora de la Fundació "la Caixa". Incorporació a una entitat consolidada, amb un equip multidisciplinari i un projecte amb alt impacte social. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació indicant la referència "Tècnic/a Programa Incorpora" dins del termini establert per la convocatòria. La Fundació Engrunes promou la igualtat d'oportunitats i la no-discriminació en tots els seus processos de selecció, valorant exclusivament els criteris de mèrit, capacitat i adequació al lloc de treball.

INTRESS busca un/a Educador/a Social per a una posició temporal al servei del CRAE Elima a Sabadell, Barcelona. El candidat ha de tenir formació universitària en Educació Social i mínim 2 anys d'experiència en treball amb adolescents i centers residencials. La retribució és conforme al c

Enginyer d’ Automatització Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb perfil tècnic, amb experiència o interès en l’automatització de processos, integració de sistemes i optimització operativa, amb capacitat analítica i orientació a la millora contínua, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb perfil tècnic, orientats a l’optimització de processos i a la millora contínua, amb capacitat d’anàlisi i habilitat per dissenyar, implementar i mantenir solucions d’automatització en entorns operatius i tecnològics en evolució. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder del sector, amb valors cooperatius i amb una clara aposta per la innovació, l’eficiència i la transformació tecnològica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, esta a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment... Ens trobem en un moment de creixement i transformació interna, i per això volem incorporar una figura clau per impulsar el desenvolupament, la integració i l’optimització de solucions d’automatització dins dels processos operatius del grup. Busquem una persona amb perfil tècnic i visió analítica, capaç d’identificar oportunitats de millora, implementar sistemes automatitzats i coordinar projectes tècnics, garantint la fiabilitat, eficiència i integració dels sistemes dins de l’entorn tecnològic de l’organització. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. La teva missió serà Liderar projectes de disseny, implementació i manteniment de sistemes automatitzats, definint requeriments tècnics, participant en la posada en marxa de les solucions i assegurant el correcte funcionament i l’optimització dels processos automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Formaràs part del departament de manteniment, una àrea clau en l’automatització i la millora contínua dels processos del grup, treballant de manera transversal amb diferents àrees per analitzar, implementar i optimitzar solucions d’automatització. Treballaràs amb autonomia en el desenvolupament de projectes tècnics, però sempre amb el suport d’un equip que t’acompanyarà en la definició, implementació i millora contínua dels sistemes i instal·lacions automatitzades. El teu dia a dia inclourà • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para líneas de producción., • Programar y configurar PLC, HMI y sistemas SCADA (Siemens, Omron y Beckhoff). Que et podem oferir? • TIA Portal, • STEP 7, • WinCC, • CX-Programmer, • Beckhoff – TwinCAT 2/3, • Implementar y diagnosticar protocolos de comunicación: Profibus, Profinet, Ethernet/IP, CanBus, EtherCAT., • Configuración de instrumentación y sensores: encoders, variadores, escáneres, volumétricos, sistemas de medición, etc., • Integración y parametrización de sistemas de visión (Cognex, Keyence, Sick)., • Pruebas FAT/SAT, validación funcional y puesta en marcha de nuevas instalaciones., • Colaborar con el equipo técnico en la resolución de incidencias y análisis de averías., • Elaboración de informes técnicos y documentación asociada., • Formación interna para el equipo de mantenimiento., • Gestión y mantenimiento de copias de seguridad de PLC, HMI y otros dispositivos de control., • Elaborar y actualizar SOP’s y documentación técnica estándar de mantenimiento., • I el mes important, que siguis un gran jugador/a d’equip!, • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals., • I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xcskxlj Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017924 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317343) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Planificar, coordinar, impulsar i fer el seguiment integral de la gestió de l’Aigua No Registrada (ANR), assegurant el diagnòstic continu de la xarxa, la priorització d’actuacions, la digitalització i la monitorització dels indicadors clau. Actuar com a referent tècnic i transversal entre Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Centre de Control, SOCADE (PEH i GIS) i tècnics de camp amb l’objectiu de reduir les pèrdues reals i aparents, millorar el Rendiment Tècnic Hidràulic i consolidar una gestió 360 de l’ANR fonamentada i focalitzada en la gestió i anàlisi de dades. • Coordinar el desplegament del Pla i fer seguiment dels objectius anuals., • Elaborar i mantenir el balanç hidràulic municipal i per sectors., • Realitzar el diagnòstic continu de l’ANR a partir de cabals mínims nocturns, rendiments per sector hidràulic, balanços d’artèries, pressions, telelectura i alarmes operatives., • Definir, prioritzar i fer seguiment dels plans d’acció d’ANR mitjançant les Plataformes: ANR/PEH, QLIK, NetPlan, SICAM, Digital Metering, SCADA, i VIRED., • Garantir la integritat, traçabilitat i qualitat de les dades., • Planificar i coordinar les campanyes de cerca activa de fuites mitjançant sistemes acústics, correladors, geòfons, PermaNET+SU, gas heli i altres tecnologies de prelocalització o localització., • Coordinar l’equip, assegurant la correcta assignació de recursos, terminis i prioritats., • Monitoritzar els KPI d’eficiència hidràulica., • Analitzar desviacions respecte dels objectius i proposar mesures correctores i preventives o necessitats d’inversió., • Coordinar les actuacions de gestió de pressions, sectoritzacions i regulació dinàmica, validant consignes, punts crítics, pressions mínimes de servei i resultats sobre l’ANR., • Coordinar gestió d'auditories hidràuliques, requeriments d’administracions i informes tècnics., • Participar en comitès corporatius o territorials d’ANR, aportar informació de seguiment i transferir bones pràctiques a altres equips o gestors territorials., • Donar suport tècnic a Operacions i a la resta d’àrees en estudis d’eficiència hidràulica., • Fer seguiment de dades tècniques de xarxa i impulsar millores de sensorització, digitalització i automatització de decisions operatives., • Exercir com a referent tècnic del nou equip/àrea de Gestió Activa de Fuites i Control ANR, amb dependència del Cap de Servei i coordinació transversal amb Operacions, Clients, Oficina Tècnica, Actius, telecontrol i GIS.Requisitos, • Grau universitari en Enginyeria Industrial, Camins, Civil, Obres Públiques, Agronòmica, Telecomunicacions, dades o similar. Valorable màster/postgrau en gestió del cicle de l’aigua, eficiència hidràulica, transformació digital o gestió de projectes., • Experiència recomanada mínima de 3 anys (acreditables) a l'àrea d'Operacions de xarxes i de gestió d'equips, gestió d’ANR, models hidràulics, sectorització, gestió de pressions, telecontrol, comptadors, GIS/SCADA o projectes de digitalització., • Valorable formació específica en:Gestió d’Aigua No Registrada: balanç IWA, pèrdues reals/aparents, ILI/ILP, detecció acústica de fuites, gestió de pressions, models hidràulics, GIS/SCADA/BI, Power BI, telelectura, comptadors, PRL nivell bàsic 60 h, CAE i gestió de subcontractes.Requisits adicionals, • Català i castellà parlats i escrits. Capacitat de comunicació tècnica, redacció d’informes i interlocució amb administracions, Direcció i equips operatius., • Carnet de conduir B. D, • isponibilitat per treball de camp i actuacions puntuals fora d’horari en campanyes de fuites, maniobres o avaries rellevants.Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Contractació indefinida, • Flexibilitat horària, • Retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet guarderia, targeta transporti… entre altres!, • Ser part d'una organització líder en el sector mediambiental, • Creixement professional dins de l'organització amb reporti directe a direcció En Veolia,sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

?AGRADARIA FORMAR PART D?UNA EMPRESA REFERENT EN VOLS AMB HELICòPTER I EN PLE CREIXEMENT? BUSQUEM UNA PERSONA AMB FORMACIÓ EN GESTIÓ AERONàUTICA QUE VULGUI DESENVOLUPAR-SE EN UN ENTORN TèCNIC, INNOVADOR I ALTAMENT PROFESSIONAL. QUè FARàS? FORMARàS PART DE L?EQUIP D?OPERACIONS I SERàS RESPONSABLE DE MANTENIR I ACTUALITZAR ELS MANUALS D?OPERACIONS I DE MANTENIMENT DE LA COMPANYIA, ASSEGURANT QUE COMPLEIXEN LA NORMATIVA I REFLECTEIXEN ELS PROCEDIMENTS REALS DE TREBALL. LA TEVA TASCA SERà CLAU PER GARANTIR LA SEGURETAT I L?EXCEL·LèNCIA OPERATIVA. QUI SOM? EMPRESA LÍDER EN SERVEIS AERIS PROFESSIONALS AMB HELICòPTER. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018135 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318374) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si desitges continuar creixent com a Tècnic de Manteniment, tens una forta orientació al detall i vols fer un pas cap a una carrera professional plena d’oportunitats i creixement, continua llegint... perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estàs a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida., • Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment … Ens trobem en un moment de creixement i consolidació de les nostres operacions i per això volem incorporar una figura clau per garantir el bon funcionament i l’eficiència de les nostres instal·lacions altament automatitzades. Cerquem una persona amb coneixement tècnic, capacitat d’anàlisi i resolució, que entengui bé l’entorn industrial i que aporti una visió estratègica al manteniment i millora dels nostres sistemes robotitzats. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: assegurar el funcionament òptim i sostenible de les nostres instal·lacions robotitzades, aplicant una gestió eficient del manteniment que garanteixi l’estabilitat operativa, la seguretat i la rendibilitat dels sistemes automatitzats. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs una peça clau per garantir el correcte funcionament de les instal·lacions robotitzades, amb autonomia per gestionar les teves intervencions i prioritats, però amb el suport constant d’un equip tècnic expert i eines de gestió avançades. Treballaràs en un entorn col·laboratiu, on la teva experiència i criteri tècnic marcaran la diferència. El teu dia a dia inclourà: • Gestió integral del Manteniment: Manteniment correctiu, preventiu i normatiu., • Coordinació de recursos: Participaràs en la gestió de materials i recanvis necessaris per a les intervencions, assegurant la disponibilitat i l’eficiència operativa. També vetllaràs pel compliment dels indicadors clau de manteniment (KPI's)., • Gestió de GMAO: Utilitzaràs sistemes de GMAO per registrar, planificar i fer el seguiment de totes les accions de manteniment, afavorint la traçabilitat i la presa de decisions basades en dades. Cada dia és una oportunitat per construir relacions sòlides i deixar empremta en un projecte col·lectiu amb un propòsit clar. Com ens agradaria que fossis: • Tinguis mínim 3 anys d’experiència en manteniment industrial, especialment en entorns amb alts nivells d’automatització i robòtica., • Tingui formació en CFGS en Automatització i Robòtica Industrial, Manteniment Electrònic, Sistemes Electrotècnics o similars., • Tinguis coneixements i experiència en sistemes electromecànics, incloent-hi mecànica, electricitat, pneumàtica i hidràulica., • Tinguis coneixements en el sector logístic., • Estiguis familiaritzat/da amb PLC’s, SCADA, GMAO i equips com cintes transportadores, rodets, elevadors, fotocèl·lules, etc., • Siguis una persona autònoma, resolutiva, analítica i amb capacitat de presa de decisions tècniques., • Gaudeixis treballant en equip i compartint coneixement amb altres tècnics i àrees implicades., • I sobretot, que tingui passió per la millora contínua, el compromís amb la qualitat i una actitud proactiva davant dels reptes tècnics., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, descomptes en escoles i transport., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC…), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d'ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. xqbhyrx Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió. #J-18808-Ljbffr

Una cooperativa farmacèutica busca un Enginyer d’Automatització per liderar projectes tècnics en el desenvolupament i la implementació de solucions d'automatització. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. El candidat ideal tindrà una llicenciatura tècnica, experiència en automatització i habilitats analítiques per identificar millores en els processos. Es requereix treballar amb equip i autonomia, amb l'objectiu d'optimitzar la distribució farmacèutica. xcskxlj Offreix un entorn de treball dinàmic i oportunitats de creixement professional. #J-18808-Ljbffr

ECESSITEM UN/A TèCNIC/A PER DONAR SUPORT EN L'àMBIT DE LA FORMACIÓ. - FORMACIÓ DE CFGM/GFGS, O SER ESTUDIANT UNIVERSITARI EN L?àMBIT DE LES CIèNCIES DE LA EDUCACIÓ HAVENT SUPERAT UN MÍNIM DE 180 CRèDITS. - ESTAR EN DISPOSICIÓ PER FORMALITZAR UN CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU PER A L?OBTENCIÓ DE LA PRàCTICA PROFESSIONAL EN EL MOMENT DE LA SEVA SIGNATURA. AIXÍ DONCS, EL CONTRACTE S?HAURà DE CONCERTAR DINS DELS TRES ANYS, O DELS CINC ANYS SI ES CONCERTA AMB UNA PERSONA AMB DISCAPACITAT, SEGüENTS A LA TERMINACIÓ DELS CORRESPONENTS ESTUDIS. - DISPOSAR D?EXPERIèNCIA PROFESSIONAL O FORMATIVA EN LA FORMACIÓ OCUPACIONAL EN EL SECTOR PÚBLIC. - TENIR CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1), DE CONFORMITAT AMB L?ARTICLE 11 DE LA LLEI 1/1998, DE 7 DE GENER, DE POLÍTICA LINGüÍSTICA. AQUEST S?ACREDITARà AMB EL CERTIFICAT DEL NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1) DE LLENGUA CATALà DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EQUIVALENT. EN CAS DE NO PODER ACREDITAR DOCUMENTALMENT EL CONEIXEMENT EX Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022650 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321186) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. • Nivell de català C1. Es valorarà: • Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. • La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat ’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici)., • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: • Titulació acreditativa del requisit., • Nivell de Català., • Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. xcskxlj Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

ES SOL·LICITA TèCNIC/A POSTVENDA. INFORMEM QUE LES PERSONES INTERESSADES EN AQUESTA OFERTA REBRAN UN CORREU ELECTRòNIC DEL CENTRE RUBÍ FORMA PER GESTIONAR LA SEVA CANDIDATURA A L?OFERTA DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017906 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317220) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BMC Global, agència de viatges especialitzada en Business Travel, selecciona un/a Corporate Travel Agent (perfil sènior) per incorporar-se a la nostra oficina de Sabadell. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Què faràs? La teva principal responsabilitat serà atendre les necessitats de viatges de negocis dels nostres clients corporatius de manera propera, proactiva i eficient: • Atenció als viatgers corporatius via telèfon i correu electrònic., • Gestió integral de sol·licituds de viatges de negocis., • Assessorament personalitzat, garantint un servei de qualitat en tot moment., • Gestió i resolució d’incidències relacionades amb els serveis contractats. Què busquem? • Experiència contrastada en viatges corporatius / business travel., • Domini de l’eina Amadeus., • Bona capacitat de comunicació i orientació al client., • Persona organitzada, resolutiva i amb facilitat per treballar en equip., • Formació en Turisme o similar. Què oferim? • Incorporació a un projecte sòlid i especialitzat en viatges corporatius., • Bon ambient de treball i equip professional., • Estabilitat i desenvolupament dins del sector Business Travel., • Condicions acordes a l’experiència aportada. xqbhyrx, • Retribució flexible (ticket restaurant, guarderia, transport, assegurança mèdica).

Una empresa líder en distribució farmacèutica busca un Tècnic de Manteniment per garantir l'eficiència de les instal·lacions automatitzades. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Els candidats ideals tenen experiència en manteniment industrial, coneixements d'electromecànica i robòtica, i capacitat per gestionar material. Es valorarà la formació tècnica relacionada i l'orientació al detall. xcskxlj L'empresa ofereix un ambient de treball dinàmic, possibilitats de creixement professional i un paquet salarial atractiu. #J-18808-Ljbffr

1 INSPECTOR/A DE ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS (END): CERTIFICACIÓN UNE-EN ISO 9712 EN AL MENOS UNO DE LOS SIGUIENTES MÉTODOS: UT (ULTRASONIDOS) / VT (INSPECCIÓN VISUAL) / MT (PARTÍCULAS MAGNÉTICAS) / PT (LÍQUIDOS PENETRANTES). EXPERIENCIA PREVIA REALIZANDO ENSAYOS NO DESTRUCTIVOS E INSPECCIONES. PERMISO DE CONDUCIR B Y DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS. LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN ENVIAR EL CV A OFERTESRIPOLLET.SOC@GENCAT.CAT, REF. 20986. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020986 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20986, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Busquem la nova Direcció del Servei d’Urgències del Parc Taulí Lidera un projecte assistencial de referència amb impacte real en les persones i el territori Uneix-te al nostre projecte. Uneix-te al nostre equip. El futur de les Urgències també es construeix avui al Parc Taulí. La Medicina d’Urgències viu un moment de transformació i evolució constant. Al Parc Taulí volem liderar aquest futur des del compromís amb l’excel·lència clínica, la seguretat del pacient, el treball interdisciplinari i el desenvolupament dels nostres professionals. Per això, iniciem el procés per incorporar la nova Direcció del Servei d’Urgències del Parc Taulí. Busquem un lideratge amb visió, capacitat transformadora i vocació de servei públic Busquem una persona capaç d’inspirar equips, impulsar la innovació assistencial i liderar un servei estratègic dins d’un hospital universitari de referència. Volem incorporar un lideratge proper, transformador i orientat a les persones, que combini excel·lència clínica, capacitat organitzativa i mirada de futur. Qui som? El Parc Taulí és una institució pública universitària compromesa amb les persones, el territori i la innovació. Treballem per oferir una atenció integrada, resolutiva i humana, combinant assistència, docència, recerca i innovació per generar impacte real en la salut de la ciutadania. El Servei d’Urgències és un dels àmbits més estratègics de l’organització: un entorn d’alta complexitat, dinàmic i en evolució constant, amb equips compromesos i una clara aposta per la qualitat assistencial, el desenvolupament professional i la transformació dels models d’atenció. Què t’oferim? L’oportunitat de liderar un projecte assistencial sòlid, amb visió de futur i capacitat real de transformació dins el sistema sanitari públic català. Formaràs part d’un entorn universitari, innovador i altament professionalitzat, amb equips compromesos, cultura de millora contínua i aposta clara pel lideratge clínic i el desenvolupament de les persones. Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d'acord amb el règim de contractació previst al sector públic. Jornada completa. Flexibilitat horària amb possibilitat d'adaptar-se a les necessitats del/de la professional. Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres comunitats autònomes. Quin és el repte? La persona seleccionada liderarà un servei estratègic i d’alta complexitat, amb el repte de consolidar un model d’urgències innovador, eficient i centrat en les persones, reforçant la coordinació transversal, el desenvolupament dels equips i la transformació assistencial. Principals responsabilitats: Lideratge estratègic i clínic Liderar l’evolució estratègica del Servei d’Urgències alineada amb els reptes assistencials i el model organitzatiu del Parc Taulí. Garantir una atenció basada en l’evidència, la qualitat assistencial i la seguretat del pacient. Impulsar la innovació, la integració assistencial i la millora contínua dels processos. Gestió assistencial Assegurar una atenció eficient, segura i alineada amb els estàndards assistencials i la normativa vigent. Coordinar l’activitat del servei i vetllar pel compliment dels objectius assistencials. Monitoritzar resultats i promoure una cultura orientada a la qualitat i la seguretat. Gestió i desenvolupament d’equips Inspirar i cohesionar equips multidisciplinaris, promovent una cultura de confiança, corresponsabilitat i desenvolupament professional. Planificar i gestionar els professionals del servei d’acord amb les necessitats assistencials. Potenciar el talent i el creixement dels professionals, promovent la docència, la recerca, la innovació i el benestar dels equips. Gestió de recursos i processos Gestionar els recursos amb criteris d’eficiència, sostenibilitat i orientació a resultats. Utilitzar indicadors i dades per a la presa de decisions i la millora contínua. Vetllar pel bon ús de les instal·lacions i equipaments. Alineament estratègic, cultura i valors Promoure una cultura organitzativa basada en els valors institucionals, el compromís i el servei públic. Contribuir activament al desplegament del pla estratègic corporatiu. Afavorir la comunicació, el treball transversal i la representació institucional del servei. Busquem una persona amb els següents requisits: Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent. Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut. Experiència en l’àmbit de l’especialitat i en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari. Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo amb un pla de desenvolupament. Es valorarà: Doctorat. Activitat docent, investigadora o innovadora. Participació en projectes institucionals o de transformació. Coneixements dels sistemes de gestió clínica, indicadors de qualitat i normativa del sistema públic de salut català. Competències clau: Presa de decisions i gestió de la pressió: capacitat de prioritzar i decidir amb criteri en entorns d’alta pressió i incertesa. Lideratge d’equips: capacitat de coordinar, motivar i desenvolupar professionals, generant cohesió, confiança i orientació a resultats. Comunicació i treball transversal: comunicació clara i efectiva, amb escolta activa i capacitat de coordinació amb altres serveis. Gestió emocional i integritat professional: autoconsciència, autoregulació en situacions crítiques i actuació amb criteri ètic. Per què unir-te a nosaltres? Perquè tindràs l’oportunitat de deixar empremta. Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i accés a projectes capdavanters. Tecnologia d'última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients. Desenvolupament professional: plans de formació contínua, possibilitat de docència universitària, recerca i rotacions en altres serveis. Treball en equip i impacte real: entorn col·laboratiu, dinàmic i orientat a l’excel·lència assistencial. Programa de Benestar Laboral propi. Procés de selecció: Iniciem el procés de selecció per a la Direcció del Servei d'Urgències, amb visió estratègica, capacitat transformadora i compromís amb el servei públic. Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i pels procediments detallats a les bases de la convocatòria, disponibles a la pàgina web de l’entitat. Fases del procés: Fase 1. Valoració curricular Es valorarà la trajectòria professional, experiència, formació i adequació al perfil requerit. Fase 2. Avaluació competencial S’avaluaran les competències de lideratge, gestió d’equips i adequació al rol directiu. Fase 3. Entrevista tècnica Les persones candidates finalistes realitzaran una entrevista amb el Tribunal Avaluador. Fase 4. Presentació del Pla Estratègic de Servei Les candidatures finalistes presentaran una proposta estratègica per al Servei d’Urgències. Es valorarà especialment: Visió estratègica. Capacitat transformadora. Viabilitat i qualitat tècnica. Alineament amb els valors del Parc Taulí. Amb l’objectiu d’afavorir l’agilitat i la celeritat del procés de selecció, el Consorci es reserva la possibilitat d’adaptar o simplificar determinades fases del procés en funció de la concurrència de candidatures i de les necessitats organitzatives. En aquest sentit, alguns elements d’avaluació o desenvolupament estratègic associats al rol podran integrar-se dins el procés d’incorporació i desplegament inicial de la persona seleccionada. Aquesta possibilitat es gestionarà i comunicarà prèviament amb les persones finalistes o seleccionades, si escau. Termini Fins cobertura de necessitats. Més informació seleccio@tauli.cat En compliment de la LISMI, es reserva la participació a persones amb discapacitat igual o superior al 33%, sempre que compleixin els requisits del lloc. Requisits: Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d’especialista, via MIR, en l’especialitat mèdica corresponent. Formació acreditada en gestió sanitària, lideratge, qualitat assistencial o direcció de serveis de salut. Experiència en l’àmbit de l’especialitat i en funcions de coordinació o lideratge d’equip assistencial en entorn hospitalari. Nivell de català C1, o compromís a adquirir-lo amb un pla de desenvolupament. #J-18808-Ljbffr

El Parc Taulí és l’Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix: Descripció del Parc Taulí i del servei: El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Nivell de català C1. Es valorarà: Capacitat d’adaptació Incorporació immediata i amb vinculació estable a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí. * La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció: Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents: Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Titulació acreditativa del requisit. Nivell de Català. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requerida pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci. Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats. Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. #J-18808-Ljbffr

Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut. Cal adjuntar còpia dels mèrits al·legats, sense perjudici de presentar els originals en el

A la Fundació Formació i Treball seguim creixent!.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real?.Tre

Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis. Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, ent

ph3FUNCIONS /h3pEls Seus Àmbits De Responsabilitat Seran /pulliAtenció al pacient quirúrgic urgent /liliAtenció al pacient quirúrgic hospitalitzat que requereixi atenció urgent /li /ulh3REQUISITS /h3pLlicenciat/da en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Cirurgia General via MIR /ph3COMPETÈNCIES /h3pEl professional que estem cercant haurà de complir les següents competències: /pulliCompromís /liliIntegritat /liliAtenció Centrada en la Persona /liliRigor i millora continua /liliAprenentatge i intel·ligència col·lectiva /li /ulh3CONDICIONS LABORALS /h3pTipus de contracte: Indefinit /ppJornada: horari de guàrdia (servei de cirurgia-àrea urgències). Laborables de 15 a 8 i festius 24h. /ppCondicions laborals: segons II Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d'Agusts, Centres d'Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut i els complements vinculats a les seves responsabilitats. /ph3PER QUÈ TREBALLAR AMB NOSALTRES? /h3pSom un hospital universitari modern, a 15km de Barcelona, amb una bona dotació tecnològica i bon comunicat. /ppIncorporació a un servei dinàmic, multidisciplinari i jove, no jerarquitzat i amb un excel·lent ambient de treball. /ppOferim continuïtat i estabilitat laboral. /ppPodràs realitzar formació continuada amb possibilitat de creixement professional en les diferents àrees de l’especialitat i asistir a cursos i congressos /ppPodràs participar activament a les diferents Comissions de l’Hospital i desenvolupar nous projectes. /ph3PROCÉS DE SELECCIÓ /h3pEs valorarà Currículum Vitae: experiència i formació. /ppEs realitzarà entrevista i/o projecte si s’escau. /p /p #J-18808-Ljbffr

Conveni col·lectiu d’Acció Social amb infants, joves, famílies i altres persones en situació de risc d’exclusió social de Catalunya. Requisits imprescindibles - Grau o diplomatura en Educació Social. Elaboració de diagnòstics socials, plans de treball i informes de seguiment.

pOficina-De-Treball-Del-Soc a Montcada i Reixac busca un recanvista amb experiència per gestionar consultes de recanvis i identificar peces utilitzant catàlegs i ERP. El lloc requereix capacitat d’organització i gestió a un horari fix i contracte indefinit. /ppLa feina inclou tramitar comandes, seguiment de lliuraments, recepció de mercaderies i verificació d’albarans, amb èmfasi en precisió i gestió de incidències. Requisits: coneixements ERP i ofimàtics; bon sentit de l’organització. /p #J-18808-Ljbffr

Treball presencial, amb la possibilitat de treballar un dia a la setmana de manera remota, segons la naturalesa de la feina. Entorn de treball col·laboratiu: forma part d'un equip dinàmic, motivat i apassionat, en un entorn que fomenta la iniciativa, la qualitat humana i l'esforç constant. Serà

Es para una conocida tienda de bricolaje en SABADELL Oferta de treball a la comarca Barcelonès.

S’ofereix 1 contracte temporal de TÈCNIC/A D'ORGANITZACIÓ I RECURSOS HUMANS a Santa Coloma de Gramenet.Imprescindible Títol universitari de grau o equivalència en l’àmbit de les Ciències del Treball i/o les Relacions Laborals o equivalent.Experiència professional mínima de 12 mesos.Detal

Negociació i gestió amb proveïdors i subcontractistes /li liControl de terminis i costos /li /ul h3Requisits /h3 ul liTitulació en Arquitectura Tècnica /li liExperiència a partir de 2 anys en posicions similars /liliPersona amb orientació al client i a resultats i amb capacitat de treball e

ph3Requisits /h3 ul liExperiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials /li liEs valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència. /li liEs valorarà català nivell B. /li /ul h3Funcions /h3 ul liPromocionar la salut i fer prevenció de la malaltia de les persones ateses. /li liIntervenir en el procés d’ingrés i acolliment; recollir i aportar informació sobre els aspectes de salut i funcionals de l’àmbit infermer, per a facilitar la integració i l’adaptació en el centre tant de la persona com de la seva família o persones de referència. /li liFer la valoració d’infermer/a i elaborar el Pla d’atenció d’infermer/a. /li liResponsabilitzar-se de preparar, distribuir i controlar l’administració de la medicació així com fer el seguiment dels tractaments prescrits pels professionals mèdics i garantir la seva administració. /li liAplicar tècniques pròpies de les Cures Infermeres. /li liPrendre les mesures necessàries per a garantir, d’acord amb els protocols establerts en el centre, una adequada atenció sanitària en cas de presentar-se una alteració de l’estat de salut d’una persona resident o usuària del Centre d’Atenció Especialitzada (CAU). /li liGarantir la continuïtat assistencial mitjançant la coordinació amb els altres dispositius d’atenció a la salut. /li liVetllar pel benestar de la persona durant la seva estada en el centre fins que l’abandoni, proporcionant confort, i dignitat i, si fa falta, aplicar mesures pal·liatives. /li liParticipar en la planificació, programació, organització i avaluació de les tasques assistencials. /li liEstablir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de forma escrita la informació necessària per a garantir la continuïtat assistencial. Dirigir, coordinar, organitzar i supervisar als equips de cuidadors. /li liFer el control i el seguiment de les persones que tenen visites mèdiques externes (consultes externes i hospital) en coordinació amb la resta de l’equip. /li liIntegrar a la família o persones de referència en el procés d’atenció. Fomentar el clima de confiança entre el centre i la família mitjançant la informació continuada. /li liParticipar en les reunions de l’equip interdisciplinari i en l’elaboració del Pla Individual d’Atenció interdisciplinària. /li /ul h3Requisits /h3 ul liGrau universitari d’infermeria /li /ul h3Es Valorarà /h3 ul liExperiència prèvia en infermeria a persones grans i amb deteriorament cognitiu que resideixen en centres residencials /li liEs valorarà formació complementària específica en l’àmbit de la dependència. /li liEs valorarà català nivell B. /li /ul h3Competències /h3 ul liCompromís. /li liIntegritat. /li liAtenció Centrada en la Persona. /li liRigor i millora continua. /li liAprenentatge i intel·ligència col·lectiva /li liLideratge /li /ul h3Condicions Laborals /h3 pCondicions segons el conveni col·lectiu GERCAT. /p pJornada de 1772 h/any. /p pHorari rotatiu curta/llarga, l’horari pot ser modificat per necessitats del servei: /p ul liSet 1: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, divendres de 7 a 14 h /li liSet 2: dilluns a dijous de 9:15 a 14 h i 14:30 a 16:45 h, dissabte i diumenge de 7 a 14 h /li /ul h3Procés De Selecció /h3 pEs valorarà Currículum Vitae: experiència i formació. /p pEnviar el CV al correu: , fent constar la referència SR-72. /p /p #J-18808-Ljbffr

La posició inclou habilitats de treball en equip i comunicatives, i es valorarà l’experiència en cuines de col·lectivitats. El Parc Taulí Hospital Universitari busca professionals per integrar-se al servei per a persones grans a Sabadell.

ph3ÀREA I CENTRE /h3 pAssistencial /p ul liHospital Universitari Mollet /li /ul h3REQUISITS /h3 pDiplomatura o Grau En Infermeria. Coneixements De Català Escrit i Parlat. El/la Professional Que Estem Cercant, Haurà De Complir Les Següents Competències /p ul liCompromís. /li liIntegritat. /li liAtenció Centrada en la Persona. /li liRigor i millora continua. /li liAprenentatge i intel·ligència col·lectiva /li /ul h3FUNCIONS /h3 pSota la Dependència de la Infermera Gestor/a assolirà les funcions següents: /p ul liAcollir i desenvolupar un pla d'atenció centrat en la persona. /li liExercir una pràctica infermera actualitzada i fonamentada en estàndards, protocols i procediments establerts. Implementar una atenció infermera que promocioni l'autonomia de la persona atesa en el procés de salut. /li liIntegrar la família/persona de suport al procés d'atenció i al règim terapèutic prescrit. /li liParticipa en la integració i la formació dels nous professionals i dels estudiants en formació. /li liQualsevol altra relacionada amb el contingut del lloc i de la seva competència encomanada pel cap. /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liJornada: 1620h /dia ; 1562h/nit /li liHorari: possibilitat d'adaptació segons el/la cadidat/a /li liCondicions laborals: segons II Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut i els complements vinculats a les seves responsabilitats. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿QUI SÓM? /strong /ppEstem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental. /ppFormaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatius amb l'ambició de tenir un impacte positiu en la societat futura. /ppstrong¿QUÈ BUSQUEM? /strong /ppEn concret, per creixement de projecte dins l’empresa busquem un/a strongemEducador/a Ambiental /em /strong per assumir les següents responsabilitats: /pulliDinamitzaràs visites i tallers per a diferent tipus de públic, principalment escolar (primària, ESO i Batxillerat). /liliParticiparàs en activitats familiars tot realitzant propostes científiques lúdiques /liliExecutaràs extraescolars de temàtica STEAM. /liliDuràs a terme activitats científiques per públic escolar i familiar. /liliT'ocuparàs de realitzar les valoracions de les activitats. /liliTindràs cura dels materials educatius i la preparació de les maletes d’activitats. /li /ulpstrongREQUISITS /strong /pulliGrau o llicenciatura de la branca científica: Biologia, Ciències Ambientals, Ciènciesdel Mar, Geologia, Física o Química, valorable també Grau en educació primaria i educació especial. /liliExperiència prèvia en projectes d’educació ambiental, divulgació científica o com a monitor/a de lleure. /liliCatalà i Castellà, valorable un bon nivell d’anglès. /liliAcreditar un certificat de delictes sexuals negatiu. /liliFlexibilitat horària. /liliValorable disposar de carnet de conduir (B1) i vehicle propi /li /ulpstrongCOMPETÈNCIES /strong /pulliActitud proactiva i dinàmica davant la vida. /liliInterès en la sostenibilitat, la ciència i l’educació /liliT’identifica la voluntat de millorar el món. /liliEt sents còmode treballant en equip. /liliEts flexible i adaptable. /liliEt mou el pensament crític i rigor científic. /li /ulpstrongVALOR QUE APORTEM /strongbr/pulliJornada parcial d’un mínim de 20 hores setmanals variables segons les reserves de visites i tallers i la teva disponibilitat. /liliLloc de treball: majoritàriament a la província de Barcelona. /liliPossibilitats de creixement personal i professional. /liliRetribució segons característiques i experiència del candidat. /li /ul #J-18808-Ljbffr

La posició requereix experiència en obres de construcció, capacitat de lideratge i organització, així com disponibilitat per treballar en horari específic i en el lloc de la /p #J-18808-Ljbffr. Oficina de Treball del SOC busca un/tela Encargat/a d'obra per Montcada i Reixac. Haurà de gestiona

Busquem una persona entusiasta i orientada a l'atenció al client per a una de les nostres botigues ubicades a Cerdanyola del Vallès. Condicions del lloc de treball /h3 ul liJornada complerta, 40 hores setmanals. Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liAtenció al client en el punt de ven

Buscamos recepcionista para turno noche rotativo para realizar tareas de atención al cliente, check in y check out, gestionar reservas y correo y atención nocturna de cafeteria.Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental Permiso de trabajo Experiencia en el puesto, ingles, buena atención

Busquem una persona responsable per atendre la recepció i la cafeteria en torn de nit.Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental Permís de treball Experiència.

Repartir menjar en moto i ajudar en la preparació Oferta de treball a la comarca Vallès Occidental Mínim permís de ciclomotor Català i/o castellà entès, parlat i llegit Experiència.

Sorli Discau, empresa referent en el sector de l’alimentació a Catalunya, busca un/a Doctor/a en Medicina del Treball per vetllar per la salut laboral dels treballadors/es i promoure un entorn de treball segur. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidad

Referència: 25-0158-AEPoblació: SANT JUST DESVERNFuncions: Enginyer/a i tècnic/a intermig o superior en prevenció de riscos laborals (especialitats de seguretat en el treball, higiene insudtrial i ergonomia i psicosociologia aplicada). Les tasques son les pròpies d'un servei de prevenció aliè

A Sorli t'estem buscant! Si ets una persona dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió pel client envia'ns el teu curriculum. Experiència mínima d’1 any com a Mèdic/a del Treball en una empresa, SPA (Servei de Prevenció Aliè) o SPP (Servei de Prevenció Propi). Elaborar

Oficina de Treball del SOC a Barcelona (Catalunya) busca un/la Tècnic/a en Publicitat i Relacions Públiques amb certificat de discapacitat ≥33% per dissenyar, implementar i millorar les estratègies de monetització en apps i negociar acords amb xarxes de publicitat ensuring compliment de normat

Referència: 25-0158-AEPoblació: SANT JUST DESVERNFuncions: Enginyer/a i tècnic/a intermig o superior en prevenció de riscos laborals (especialitats de seguretat en el treball, higiene insudtrial i ergonomia i psicosociologia aplicada). Les tasques son les pròpies d'un servei de prevenció aliè

Oficina de Treball del SOC•BARCELONA, BARCELONA /ppDissenyar, implementar i refinar cascades de mediació utilitzant les principals plataformes de mercat (AppLovin MAX, IronSource, AdMob) per maximitzar la competència entre xarxes. Dissenyar i executar experiments constants en col·locació, freq

Les funcions inclouen acompanyar infants, fomentar hàbits saludables, organitzar activitats i gestionar conflictes en un entorn segur, treballant estretament amb el personal del centre. La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de menjador corregor a Barcelona per cobrir absències i reforços du

Ubicació: BARCELONA - VALLÈS ORIENTAL - 08186 LLIÇA D'AMUNT /p h3Detall de les funcions del lloc de feina /h3 pGestió de residus: recollida als serveis de recollida d’orgànica, trastam, cartró comercial, altres (segons necessitat) i participar en els subserveis de: a a) Recollida de matèria