Trabajos treball en en SabadellCrear alertas

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de l’Àrea d’Equipaments. Lloc de treball En dependència de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori assumirà la responsabilitat de l’àrea d’Equipaments. La seva missió serà garantir la correcta gestió, planificació i funcionament dels equipaments vinculats a l’activitat assistencial, incloent l’electromedicina, el mobiliari i altres actius inventariables, així com altres serveis que puguin ser assignats dins l’àmbit de la direcció. Funcions • Gestionar globalment els àmbits propis de l’àrea d’Equipaments., • Coordinar l’activitat de l’àrea amb altres serveis i direccions de l’organització., • Col·laborar amb la Direcció de Recerca i Innovació en el desenvolupament de projectes relacionats amb equipaments., • Liderar la negociació amb proveïdors i gestionar les relacions contractuals., • Garantir el compliment de la normativa aplicable en matèria d’equipaments., • Gestionar el pressupost assignat a l’àrea., • Gestionar els recursos humans i materials sota la seva responsabilitat., • Planificar les activitats i projectes de l’àmbit., • Reportar l’activitat i resultats de l’àrea a la direcció., • Elaborar i gestionar processos de licitació d’equipaments., • Definir i implantar procediments i estàndards de treball per a la compra i implantació d’equipaments. Es requereix • Formació universitària en bioenginyeria, enginyeria biomèdica o enginyeria amb màster en bioenginyeria., • Experiència en gestió d’equipaments en entorns sanitaris o similars., • Experiència en gestió d’equips i coordinació de projectes Es valorarà • Coneixement del sector sanitari i del funcionament d’organitzacions assistencials., • Experiència en processos de contractació pública i licitacions., • Participació en projectes d’innovació o transformació tecnològica. Competències professionals • Visió transversal de l’organització., • Capacitat de negociació amb proveïdors., • Capacitat de planificació i organització., • Lideratge i gestió d’equips., • Capacitat de gestió de conflictes., • Habilitats comunicatives. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada completa segons les condicions establertes al conveni vigent., • Contracte de plaça vacant fins a la seva cobertura mitjançant convocatòria pública d’ocupació., • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: 567 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins a l’1 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció del Servei de Radioteràpia i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

🏫 Busquem professor/a per a l'Escola Balmes de Rubí! Si t'apassiona l'educació i vols formar part d'un equip compromès amb el creixement dels alumnes, aquesta és la teva oportunitat. 👇 📚 Plaça disponible: Professor de les següents matèries de l’ESO: • Matemàtiques, • Física i Química ✅ Requisits: • Habilitació docent per a les matèries indicades, • Ganes de treballar en equip i implicació amb el projecte educatiu, • Català nivell C1 💼 Oferim: • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Un centre laic, inclusiu i en constant evolució, • Un claustre proper, col·laboratiu i amb bon ambient de treball, • La satisfacció de contribuir al futur dels nostres joves 🌱 A l'Escola Balmes creiem en una educació en valors, el respecte per la diversitat i el desenvolupament integral de cada alumne/a. Som un centre concertat laic on les persones —alumnat, famílies i docents— som el centre de tot. 📩 Si t'interessa, envia el teu CV a: elsa.gudmundson@escolabalmes.com Comparteix si coneixes algú que encaixi! 🔁 #OfertaDeFeina #Docent #Educació #ESO #Rubí #VallèsOccidental #EscolaConcertada #Matemàtiques #Ciències

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. 🎯 Què faràs? 🛠️ Manteniment correctiu i preventiu • Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius., • Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu., • Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu., • Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. 🏗️ Suport a obres, reformes i control de costos • Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions., • Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció., • Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. 📦 Materials, estocs i compres de manteniment • Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques., • Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes., • Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. 💻 Gestió administrativa a SAP • Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP., • Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament., • Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment., • Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents., • Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a llicenciat amb economia, per impartir les matèries d’Economia, Emprenedoria i FOL. És imprescindible tenir, està cursant o la voluntat de realitzar el Màster de formació de professorat; es valorarà l’experiència en la docència. 2.200 euros bruts mensuals. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d’instal·lacions, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament d’equips i instal·lacions dels punts de venda. 🎯 Què faràs? 🛠️ Manteniment correctiu, reparacions i servei tècnic. • Realitzar el manteniment correctiu de les instal·lacions., • Detectar i reparar incidències per garantir el funcionament del local. ⚙️ Reparacions i servei tècnic (maquinària d’hostaleria) • Reparar avaries i donar servei tècnic a la maquinària d’hostaleria., • Fer diagnosi bàsica i intervencions de resolució/reparació. 🚨 Urgències i torns de guàrdia • Donar resposta a les urgències tècniques quan calgui., • Cobrir els torns de guàrdia segons planificació. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGS en Electricitat o similar. ✔️ Experiència mínima de 1-2 anys en funcions similars. ✔️ Coneixements en instal·lacions de fred industrial i climatització. També en manteniments preventius i correctius d’electricitat i fontaneria. ✔️ Carnet de conduir 🎁 Què t’oferim? ⭐Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari de matins. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Responsable de RRHH Generalista A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals • Gestió integral dels processos de RRHH., • Supervisió i coordinació de l’administració de personal., • Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència., • Coordinació de processos de selecció i onboarding., • Coordinació dels processos d’offboarding., • Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball., • Gestió de formació externa i desenvolupament intern., • Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes., • Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral., • Gestió de l'entrega d'EPI's., • Negociació amb el Comitè d'Empresa., • Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat., • Resolució de consultes i incidències del personal., • Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes., • Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH., • Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones., • Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral., • Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones., • Residència a Terrassa o rodalies., • Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball., • Domini del català i castellà., • Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia., • Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? • Incorporació a un equip professional i consolidat., • Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional., • Formar part d’una empresa referent i en constant evolució., • Bon ambient de treball i proximitat en el tracte., • Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures., • Incorporació immediata. Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

Al 2026 despleguem la nostra app a més de 10 milions de TVs a nivell internacional com a galeria d'art i screensaver natiu, i busquem un una “QA engineer” que es vulgui sumar a l'equip i liderar el “QA and Testing” del nostre ecosistema. RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Dissenyar i implementar estratègies d'automatització de testing per a les nostres apps (TV, mòbil i backend)., • Liderar la integració d'eines d'IA en els processos de QA: generació automàtica de casos de prova, detecció d'anomalies i anàlisi de resultats., • Definir i aplicar criteris de qualitat per a noves funcionalitats, integracions i releases., • Col·laborar amb el equip de backend i producte per garantir la cobertura de testing en totes les fases del desenvolupament., • Revisar i millorar els processos actuals de QA, aportant una visió estratègica i experiència prèvia demostrable., • Identificar de manera proactiva riscos de qualitat i proposar solucions abans que arribin a producció. REQUISITS TÈCNICS • Experiència sènior demostrable mínim 3 - 4 anys en automatització de testing en una empresa anterior (imprescindible)., • Domini d'eines d'automatització com Selenium, Appium, Playwright, Junit, Mockito, Cypress o similars., • Experiència real integrant IA en processos de QA: generació de tests, anàlisi de logs, detecció de regressions, monitoreig i testos de regressió i d’integració., • Experiència amb testing d'APIs REST i serveis de backend., • Coneixement de Docker i entorns de testing aïllats., • Capacitat d'escriure i mantenir codi de testing net i reutilitzable (Python, Java o JavaScript)., • Familiaritat amb metodologies àgils (Scrum, Kanban) i integració del QA en el cicle de desenvolupament. ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit., • Perfil sènior: busquem algú que ja ho hagi fet, que tingui criteri propi i que pugui liderar l'àrea de qualitat., • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica., • Actitud proactiva, autonomia i ganes de millorar contínuament els processos., • Motivació per aplicar les darreres tendències en IA al camp del testing i l'automatització. QUÈ OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Flexibilitat horària i mode de treball híbrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d'un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l'empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d’estar a + de 100M de pantalles al mercat en els propers 2 anys., • Phantom share plan. INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d'arts visuals i fotografia per a TV, amb l'objectiu de donar a l'art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostra visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d'experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de televisors i projecció d'acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma integrada com a screensaver natiu. 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a careers@windowsight.com indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli, currículum i altres links rellevants. Utilitza l’assumpte “Senior QA - nom i cognoms”

Et volem presentar una oportunitat laboral: una institució de referència en serveis a empreses busca incorporar un/a comercial especialista en formació a mida per impulsar el creixement de la seva cartera de clients i acompanyar les empreses del Vallès Oriental en el disseny i execució dels seus plans de formació anuals. Si t’apassiona el món comercial, t’agrada crear relacions de confiança i vols treballar amb projectes formatius amb impacte real a les organitzacions, aquesta oportunitat és per a tu! Missió: Seràs la persona responsable de detectar oportunitats, generar negoci i fidelitzar clients, oferint solucions formatives adaptades a les necessitats reals de cada empresa, en coordinació amb l’equip tècnic de formació a mida. Funcions principals: - Identificar, captar i qualificar oportunitats de formació a mida mitjançant prospecció comercial activa a empreses de la comarca del Vallès Oriental. - Crear, gestionar i fer créixer una cartera pròpia de clients, fomentant relacions a llarg termini. - Gestionar tot el cicle comercial: detecció de necessitats, elaboració de propostes de valor, negociació i tancament de vendes. - Coordinar i fer seguiment dels projectes formatius, vetllant per la qualitat, els terminis i la satisfacció del client. - Assegurar l’alineació de les propostes amb el model pedagògic i els àmbits estratègics de la institució. - Relacionar-te amb perfils diversos (direcció, responsables de RRHH, tècnics/es i responsables d’àrea), adaptant el discurs a cada interlocutor. - Participar activament en esdeveniments, jornades i accions de networking per potenciar la visibilitat i la generació de negoci. - Registrar i fer seguiment de tota l’activitat comercial mitjançant el CRM. - Contribuir de manera activa a l’assoliment dels objectius comercials i al creixement global de l’organització. Requisits: - Experiència prèvia en comercialització de serveis, preferiblement en l'àmbit formatiu. - Vehicle propi per desplaçar-se per la comarca del Vallès Oriental. -Experiència de 2 a 3 anys en funcions comercials o de desenvolupament de negoci, preferentment en formació o serveis B2B. Es valorarà experiència prèvia treballant en coordinació amb tècnics especialistes en formació. -Formación requerida: Formació Professional de Grau Superior en Comerç i Marketing o similar. -Idiomes: Castellà i Català: Domini oral i escrit. Es valorarà la possessió del certificat oficial de nivell C. Es valorarà el coneixement d’altres llengües, especialment l’anglès. S'ofereix: - Contractació estable. - Salari atractiu: fix més variable segons objectius. - Despeses de desplaçament a càrrec de l'empresa. - Equip de treball multidisciplinar en continu aprenentatge. - Horari flexible i intensiu a l'estiu.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball de Desenvolupador/a de Software Assistit per Intel·ligència Artificial. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Desenvolupar solucions de software de qualitat per a l’entorn hospitalari fent ús intensiu d’eines d’intel·ligència artificial generativa amb l’objectiu d’accelerar els cicles de desenvolupament, augmentar la fiabilitat de les aplicacions i donar resposta eficient a les necessitats digitals dels professionals i serveis del CST garantint en tot moment la seguretat la privacitat de les dades i el compliment de la normativa vigent. Funcions • Desenvolupar i mantenir aplicacions hospitalàries amb suport d’eines d’IA generativa. • Analitzar i documentar requeriments funcionals i tècnics amb suport d’IA. • Revisar i validar el codi garantint qualitat, seguretat i rendiment. • Assegurar la integració amb els sistemes d’informació clínica i la infraestructura TIC. • Promoure i documentar bones pràctiques en l’ús d’IA aplicada al desenvolupament. • Identificar i proposar eines d’IA que millorin els processos de desenvolupament. Es requereix • CFGS en Desenvolupament d’Aplicacions o titulació equivalent. • Coneixement demostrable en desenvolupament de software mitjançant eines d’IA assistida (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor o similars). • Coneixement parlat i escrit de català i castellà (nivell C1 o equivalent). Es valorarà • Formació en intel·ligència artificial. • Experiència en entorns hospitalaris o del sector salut. • Participació en projectes de modernització de sistemes d’informació clínica o entorns regulats. • Coneixement d’anglès tècnic (nivell B2 o superior). • Experiència amb eines de control de versions (Git), entorns de desenvolupament integrats i metodologies àgils. Competències professionals • Pensament crític i capacitat per avaluar i validar resultats generats per IA. • Orientació a la qualitat i a la millora contínua. • Capacitat d’aprenentatge autònom i adaptació a tecnologies en evolució constant. • Domini d’eines d’IA assistida per al desenvolupament de software. • Capacitat de treball en equip i comunicació efectiva. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. • Contracte per plaça vacant • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 571 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar la persona candidata que ocuparà el lloc de treball d’Analista Programador/a d’Integracions. Lloc de treball En dependència de la Direcció de Sistemes d’Informació del Consorci Sanitari de Terrassa (CST). Garantir la correcta integració dels sistemes i aplicacions del CST mitjançant el disseny, desenvolupament i manteniment d’integracions eficients, segures i escalables, assegurant la coherència i interoperabilitat de les dades entre plataformes corporatives. Funcions • Dissenyar i desenvolupar integracions entre els sistemes d’informació del CST garantint la interoperabilitat, seguretat i eficiència de les dades. • Assegurar el correcte funcionament de les interfícies mitjançant tasques de manteniment i millora contínua. • Col·laborar amb els equips tècnics i funcionals per integrar correctament els sistemes corporatius. • Vetllar per la integritat, confidencialitat i qualitat de les dades segons els estàndards establerts. • Proposar millores i noves solucions d’integració que optimitzin els sistemes d’informació. • Mantenir actualitzada la documentació tècnica i funcional de les integracions. Es requereix • Grau universitari en Informàtica o titulació equivalent. • Experiència mínima de 3 anys en gestió de projectes o entorns de desenvolupament tecnològic. • Coneixement parlat i escrit del català. • Coneixements d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball (Microsoft 365). Es valorarà • Màster o postgrau relacionat amb ciències de la salut. • Formació en metodologies àgils. • Coneixement d’entorns d’integració sanitària i sistemes d’informació hospitalaris. • Coneixement de l’idioma anglès. • Experiència amb eines col·laboratives. Competències professionals • Pensament analític. • Capacitat de comunicació efectiva i empatia. • Capacitat de gestió, organització i planificació. • Alt grau de coneixement de les tecnologies de la informació. • Coneixement avançat de les tecnologies específiques utilitzades al CST. • Capacitat de treball en equip i orientació a resultats. Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. • Contracte per plaça vacant • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça talent@cst.cat, indicant la Ref: MED 570 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 1 de juny de 2026. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció de Sistemes d’Informació i Noves Tecnologies i de la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral.

A principis de 2026 despleguem la nostra app a 10 milions de TVs a USA com a galeria d’art i screensaver natiu, i busquem developers amb experiència i motivats que es vulguin sumar a l’equip i afrontar aquest repte. (com a context, Movistar+ només té 3,5 milions de pantalles). RESPONSABILITATS PRINCIPALS Desenvolupament de la nova integració amb la plataforma nº 1 de pantalles al mercat, pel marketplace professional (nova partnership a publicar en els pròxims mesos) Manteniment i modificació les APIs de WindowSight Testing i QA; revisió del codi i funcionalitats del desenvolupament, tant propi com de companys. Millores en seguretat conjuntament amb departament d'infraestructura. REQUISITS TÈCNICS Experiència en desenvolupament backend amb Java Expertesa en bones pràctiques de desenvolupament (SOLID, Clean Code), Arquitectura Hexagonal i DDD (imprescindible) incloent optimització, documentació i testing (TDD). Coneixement de Java 17+, Spring Framework (Boot, Security, Batch, Cloud) Experiència amb arquitectura de microserveis i sistemes distribuïts Familiaritat amb tecnologies de bases de dades SQL (PostgreSQL, MySQL) i NoSQL (MongoDB, Redis) Experiència en multithreading, concurrència i millora de rendiment Coneixement de pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes i plataformes cloud (AWS) Experiència treballant amb metodologies àgils (Scrum, Kanban, etc.) ALTRES REQUISITS Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit). Nivell mínim exigit de català parlat i escrit Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica Amb ganes i motivació per aprendre, créixer professional i personalment, i compartir els seus coneixements amb l'equip. QUE OFERIM? Contracte indefinit. Jornada completa. Incorporació “immediata”. Flexibilitat horària i mode de treball hybrid (oficines a Terrassa). Formar part d’un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte. Sumar-se en el moment previ a que l’empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'acabar 2026 amb 100M de pantalles al mercat. Phantom share plan INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d’arts visuals i fotografia per a TV, amb l’objectiu de donar a l’art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostre visió a https://windowsight.com/about/ Amb 8 anys d’experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de Televisors y projecció d’acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma (TV app) integrada com a screensaver natiu. Vols saber més? Segueix-nos a LinkedIn Descobreix més a la nostra web Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a careers@windowsight.com indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli (github), currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: "Desenvolupador BackEnd - nom i cognoms"

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a llicenciat amb economia, per impartir les matèries d’Economia, Emprenedoria i FOL. És imprescindible tenir, està cursant o la voluntat de realitzar el Màster de formació de professorat; es valorarà l’experiència en la docència. 2.200 euros bruts mensuals. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

Tot comença a VIENA ! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l'objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l'accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d'instal·lacions, amb l'objectiu de garantir el correcte funcionament d'equips i instal·lacions dels punts de venda. Què faràs? Manteniment correctiu, reparacions i servei tècnic.Realitzar el manteniment correctiu de les instal·lacions.Detectar i reparar incidències per garantir el funcionament del local. Reparacions i servei tècnic (maquinària d'hostaleria)Reparar avaries i donar servei tècnic a la maquinària d'hostaleria.Fer diagnosi bàsica i intervencions de resolució/reparació. Urgències i torns de guàrdiaDonar resposta a les urgències tècniques quan calgui.Cobrir els torns de guàrdia segons planificació. Què et farà un/a bon/a candidat/a? CFGS en Electricitat o similar.Experiència mínima de 1-2 anys en funcions similars.Coneixements en instal·lacions de fred industrial i climatització. També en manteniments preventius i correctius d'electricitat i fontaneria.Carnet de conduir Què t'oferim? Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d'un equip professional i col·laboratiu.Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat.Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.Horari de matins . Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xcskxlj En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Tot comença a Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d’instal·lacions, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament d’equips i instal·lacions dels punts de venda. Què faràs? Manteniment correctiu, reparacions i servei tècnic. Realitzar el manteniment correctiu de les instal·lacions. Detectar i reparar incidències per garantir el funcionament del local. Reparacions i servei tècnic (maquinària d’hostaleria) Reparar avaries i donar servei tècnic a la maquinària d’hostaleria. Fer diagnosi bàsica i intervencions de resolució/reparació. Urgències i torns de guàrdia Donar resposta a les urgències tècniques quan calgui. Cobrir els torns de guàrdia segons planificació. Què et farà un/a bon/a candidat/a? CFGS en Electricitat o similar. Experiència mínima de 1-2 anys en funcions similars. Coneixements en instal·lacions de fred industrial i climatització. També en manteniments preventius i correctius d’electricitat i fontaneria. Carnet de conduir Què t’oferim? Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. Horari de matins . Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xcskxlj En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Tot comença a Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d’instal·lacions, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament d’equips i instal·lacions dels punts de venda. Què faràs? Manteniment correctiu, reparacions i servei tècnic. Realitzar el manteniment correctiu de les instal·lacions. Detectar i reparar incidències per garantir el funcionament del local. Reparacions i servei tècnic (maquinària d’hostaleria) Reparar avaries i donar servei tècnic a la maquinària d’hostaleria. Fer diagnosi bàsica i intervencions de resolució/reparació. Urgències i torns de guàrdia Donar resposta a les urgències tècniques quan calgui. Cobrir els torns de guàrdia segons planificació. Què et farà un/a bon/a candidat/a? CFGS en Electricitat o similar. Experiència mínima de 1-2 anys en funcions similars. Coneixements en instal·lacions de fred industrial i climatització. També en manteniments preventius i correctius d’electricitat i fontaneria. Carnet de conduir Què t’oferim? Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. Horari de matins . Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xcskxlj En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Tot comença a VIENA ! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l'objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l'accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d'instal·lacions, amb l'objectiu de garantir el correcte funcionament d'equips i instal·lacions dels punts de venda. Què faràs? Manteniment correctiu, reparacions i servei tècnic.Realitzar el manteniment correctiu de les instal·lacions.Detectar i reparar incidències per garantir el funcionament del local. Reparacions i servei tècnic (maquinària d'hostaleria)Reparar avaries i donar servei tècnic a la maquinària d'hostaleria.Fer diagnosi bàsica i intervencions de resolució/reparació. Urgències i torns de guàrdiaDonar resposta a les urgències tècniques quan calgui.Cobrir els torns de guàrdia segons planificació. Què et farà un/a bon/a candidat/a? CFGS en Electricitat o similar.Experiència mínima de 1-2 anys en funcions similars.Coneixements en instal·lacions de fred industrial i climatització. També en manteniments preventius i correctius d'electricitat i fontaneria.Carnet de conduir Què t'oferim? Excel·lent ambient de treball , on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d'un equip professional i col·laboratiu.Entorn laboral estable , que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat.Salari competitiu i pla de retribució flexible , amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família.Horari de matins . Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. xcskxlj En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026014628 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe ponerse en contacto con la oficina OFICINA DE TREBALL DE TERRASSA CENTRE indicando el número de la oferta 09-2026-14628.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026015453 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE RIPOLLET ofertesripollet. EMPRESA DE MONTCADA REQUIERE UN/A JEFE/A DE OBRA, SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, DE LUNES A VIERNES, HOR

Càrrega i descàrrega de mercaderies. Oferta de treball a la comarca Vallès Oriental • Experiència prèvia en magatzem (preferible en entorns logístics 3PL), càrrega i descàrrega de camions. Funcions principals • Recepció, ubicació i preparació de comandes.

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026007255 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE BARBERÀ ofertesbarbera. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 6 MESES EN HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 8H-14H Y DE 15H-17:30H Y VI

Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016703 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE SABADELL SARDÀ ofertessarda.

Experienced geriatric nurse needed for afternoon shifts.

Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según

Experiencia o comodidad realizando llamadas y manteniendo contacto continuo con clientes, así como atención presencia. Experiencia en ventas, inmobiliaria, call center o atención al cliente. Si eres una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ganas de crecer en ventas, en un entorno dinám

Apoyar al equipo de compras, al de aprovisionamiento y al de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien

Excellent written and spoken English. Around 4 years of experience proven experience in validation. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio e impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrol

Tendrás un rol clave dentro de la planta, con impacto directo en la calidad del producto y en la toma de decisiones operativas, en una empresa donde la. Formarás parte del equipo de Calidad con foco en producción, asegurando el cumplimiento de la normativa GMP y contribuyendo activamente a la mej

Alguien que quiera aprender haciendo, participar en asuntos reales y crecer en contacto directo con los clientes. Ofrecemos un entorno exigente, cercano y profesional, pensado para que una persona con talento pueda crecer de forma sólida:. La posición está pensada para quien quiera desarrollar un

Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece

Experiencia en entornos exigentes y orientados al cliente. El centro cuenta con un equipo multidisciplinar consolidado, formado por profesionales médicos, asistenciales y de atención al cliente. Seguimiento de resultados, incidencias y rendimiento operativo.

El perfil ideal tendrá experiencia trabajando dentro de estructuras de. La comunicación efectiva, presentaciones claras y un enfoque proactivo y orientado a soluciones serán claves para esta posición. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que est

Key stakeholder will be the Group Finance (to be independently managed). If you are interested to discuss more details, please forward your CV as well as contact details to ina@senovo-it. Senovo IT is actively looking for Databricks Solution Architect to join on freelance type of contract.

Amb la mirada posada en el futur, continuem creixent per consolidar-nos com a referent en l’àmbit farmacèutic, mantenint el focus en l’excel·lència, la seguretat i el benestar de les persones. Formaràs part de l’equip de Qualitat, treballant de manera coordinada amb diferents departaments

En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de

Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. Te ofrecemos formación completa en el sector inmobiliario y acompañamiento constante para que te conviertas en un/a asesor/a experto/a en el mercado residencial de

Experience managing photo/video production end-to-end. Native/Fluent English is mandatory; Spanish/European languages are a strong plus. Proficient in Adobe Suite, Figma, or equivalent.

Formarás parte del equipo de producción y packaging, colaborando en el correcto funcionamiento de los procesos de enlatado y embotellado, garantizando los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y asegurando el registro correcto de la información de producción en nuestro ERP. En Cervesa

En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per con

We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs. Experience in project management and coordination with internal teams and customers. High level of English and French.

Challenging industrial environment where you can make a difference. Ready to lead quality transformation in an automotive environment?. Identify risks and drive improvements across.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes. Dominio del trabajo en Excel, siendo esta la herramienta de gestión en las funciones diarias. Identificar y resolver problemas relacionados con el reconocimiento de los datos, estructuración e interp

Te encaja? Si eres una persona organizada, con buena actitud, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un entorno profesional y agradable,. Se valorará positivamente: dominio de otros idiomas y experiencia en almacén. Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.